2018街道办事处年度工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月社区2018年工作总结及2019年工作计划XX社区工作总结及2018年工作计划一：在xx街道党工委、办事处的正确领导下，xx市社区党委坚持以和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，XX年以创文工作为契机，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。
XX年具体工作总结如下：1、党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强研究，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
设立了党代表工作室，安排每周一次党代表接访群众。
社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。
2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作义务感、紧迫感、危机感，提高工作效率。
进一步完善社区服务网络，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，与办事员零距离接触，加深了群众与办事员的沟通，开展便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。
3、加强党员队伍建设，坚持党委三会一课制度，开展理论研究，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步安稳树立党的宗旨意识，增强党员声誉感和使命感，激发党员自发提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱游记为。
今年发展一名优秀青年加入党组织。
今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作，充裕发扬民主，严厉依法选举，居民参选率为92。
3%，选出新一届居民代表55名，居民小组长7名，社区居委会成员4名，居委会成员所有以得票率95%以上的高票当选，并通过、健全社区各项制度。
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇街道办事处年终工作总结及下年工作计划篇1一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务，我劳动保障所积极开展就业创业工作，为失地农民提供就业创业指导和服务。
，我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数__人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。
就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。
（二）劳动用工监察工作根据区人社局安排，在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查，共检查用工单位400家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及劳动者2793人，并对260家用人单位信息进行采集录入。
解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起，未出现超级上访事件。
（三）城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16—59周岁人员的续保和新参保工作。
新增参保人数486人，续保工作正在有序进行中。
（四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求，我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。
西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。
华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。
（五）开展关注民生就业活动。
对辖区内未就业的高校毕业生进行了调查，共60人，其中本科18人，专科42人。
据调查，为未就业的大专以上毕业生举办了专场招聘会，有23人达成就业意向。
积极联系辖区人大代表开展失地农民再就业招聘会。
已有100多人达成就业意向。
(六)积极做好职业技能和创业培训。
在村(菜场)通过广播、张贴告示、上门宣传等方式大力宣传职业技能创业培训的内容和效益，引导村民(蔬菜)积极参与技能创业培训。
通过努力，55人参加了办公自动化、计算机软硬件维护等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中进行了创业培训，30人参加了创业培训。
街道办事处上半年工作总结和下半年计划
街道办事处上半年工作总结和下半年计划街道办事处上半年工作总结和下半年计划近半年来，街道办事处以努力推动街道社区建设为宗旨，多方面开展了各种工作，经过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩。
下面，针对上半年的工作情况，我们进行总结，并提出下半年的计划。
一、上半年工作总结1、政府服务在政府服务方面，我们以提高办事效率为目标，通过力推“一网通办”、“一窗受理”等措施，极大地方便了老百姓办事流程，节约了他们的时间和成本。
2、社区管理在社区管理方面，我们坚决贯彻“以人为本、服务为先”的原则，加强对辖区内广场、公园、小区等公共场所的保洁、维护等工作，让居民的居住环境更加舒适。
3、文化活动在文化活动方面，我们策划了一系列有特色、具有文化内涵的活动，如“五一游园”，“端午集市”，丰富了大众的文化生活，增进了邻里之间的交流。
二、下半年工作计划1、政府服务下半年，我们将继续推进“一网通办”、“一窗受理”等服务项目，进一步提高政府服务的水平和效率，让群众不再繁琐的程序中消耗宝贵的时间。
2、社区管理在社区管理方面，我们将更加注重居民意见，提高对社区各项工作的管理水平。
同时，对居民反映的问题，我们将积极协调相关部门，着力解决。
3、文化活动下半年，我们将通过举办体育比赛、五音戏剧等多种文化活动，加强邻里之间的交流，增强街道文化的内涵，营造良好的社区文化氛围。
总之，在未来的工作中，我们将以更加扎实的工作态度，更加切实的工作作风，为打造更加美好的居住环境，营造更加人性化、具有特色的街道文化而努力。
同时，期望更多的居民能够参与到街道建设和发展中来，共同打造更加宜居的社区。
4、健康公益针对当前新冠肺炎等疫情，下半年我们将继续加强健康公益工作，通过开展预防控制知识宣传、义务消杀等措施，保障辖区居民的身体健康。
5、城市环境下半年，我们还将继续加大城市环境整治力度。
定期对辖区内的市容市貌进行检查，对乱贴乱画、乱停乱放等现象进行严厉处罚，打造一个整洁、文明、有序的城市环境。
街道办事处规划建设部门年终总结与计划绿色发展美丽街道
街道办事处规划建设部门年终总结与计划绿色发展美丽街道为了推动城市建设和社区发展，街道办事处规划建设部门在过去的一年里努力工作，取得了一定的成绩。
本文将对我们的年度总结进行回顾，并制定绿色发展美丽街道的计划。
一、年度总结1. 项目进展本年度，规划建设部门启动并推进了多个重要项目，包括市中心广场改造、社区公园建设、交通优化等。
我们与相关部门密切合作，确保项目顺利进行。
目前，市中心广场的改造已进入最后阶段，社区公园也在紧锣密鼓地建设中。
交通优化方案的实施正在取得初步成果。
2. 环境保护我们积极响应国家的号召，加强了环境保护工作。
通过推广垃圾分类制度、开展环保宣传活动等，提高了社区居民的环保意识。
同时，我们还加强了绿化工作，种植了大量的树木，改善了街道的生态环境。
3. 社区治理规划建设部门在社区治理方面也做了大量的工作。
我们与社区居民开展了多次座谈会，听取了他们的意见和建议。
并根据居民的需求，制定了一系列的改进措施，提高了社区的治理效果。
二、绿色发展美丽街道的计划1. 建设绿色交通系统为了减少交通拥堵和空气污染，我们计划进一步完善交通系统。
我们将推广公共交通工具的使用，加强步行和自行车道建设，并鼓励市民采用低碳交通方式。
同时，我们将优化道路布局，改善交通流畅度，确保绿色交通系统的顺利运行。
2. 提升社区绿化水平为了打造美丽街道，我们将继续加强绿化工作。
我们计划在街道的主要路段和公共空间增加绿化带，并加强对植物的养护和管理。
同时，我们将鼓励社区居民参与绿化义务劳动，提高绿化意识。
3. 推动垃圾分类制度垃圾分类是环境保护的重要举措，我们将进一步推动垃圾分类制度的落实。
我们将加强对社区居民的宣传教育，提高他们的垃圾分类意识。
同时，我们还将完善垃圾分类设施，提高垃圾分类的便利性。
4. 开展环保宣传活动环境保护是全社会的责任，我们将继续开展环保宣传活动。
我们计划组织定期的环保知识讲座和义工活动，提高社区居民对环保问题的关注度。
街道办事处工作计划（通用13篇）
街道办事处工作计划街道办事处工作计划（通用13篇）时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新一轮的努力，是时候抽出时间写写工作计划了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编帮大家整理的街道办事处工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
街道办事处工作计划篇1（一）数措并举，促进经济稳步增长突出优势，招商引资工作成效明显以保持产业均衡发展为目标。
为了保持产业均衡发展，除重点跟踪中集集团汽车整车生产基地、深圳五洲龙汽车等主导产业项目外，还利用龙泉街道位于主城中心的区域优势，着力打造高水准、高质量的城市配套、服务业，重点跟踪了大润发购物广场项目、中博百工堰城市配套等第三产业项目。
以优质服务促企业发展。
在引进项目的同时，加强对引进企业的服务工作。
对新引进的成都市山泰新型建材有限责任公司等10个项目实施一条龙服务，协助项目方办理工商、税务、环保等相关证件、手续；同时协调解决四川中财管道有限公司等续投项目在建设、生产过程中遇到的问题。
1-10月，共引进新项目10个,续投项目2个,到位资金3.5亿元，完成全年目标任务的87.5%。
根据企业投资进度及在谈项目跟踪情况，预计到今年年底将完成到位资金4亿元的目标任务。
务实创新，推动基础产业加快发展注重新技术、引进新品种，丰富增收途径。
新建惠民果业技术服务专业合作社一个;推广水产新品种2个:其中泥鳅苗种5600尾，乌鱼苗种19360尾。
引进碧桃、黄金美丽、菊花桃盆栽观赏桃花新品种共计100株，定植0.7亩。
在书房村、顶佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜XX亩。
完成农民增收800元的既定目标。
以绿色农业为亮点，继续抓好有机葡萄基地的管理、建设，完成四川省首家有机葡萄认证并成功举办龙泉街道第二届葡萄风情节。
同时加强农业技术培训和就业培训，通过远程教育途径发放各类资料5500余份，下村指导农户生产9次。
截至10月份，农业总产值18000万元，预计全年农业人均纯收入实现8182元，比上年净增1200元。
街道办事处规划建设部年终总结与计划优化城市规划推动城市发展
街道办事处规划建设部年终总结与计划优化城市规划推动城市发展随着城市的不断发展和进步，规划建设部门的工作显得尤为重要。
作为街道办事处规划建设部的一员，我们在过去一年中积极致力于优化城市规划，推动城市发展。
在年终总结中，我们回顾了过去的工作成果，并制定了新一年的计划，以期更好地服务于城市的发展。
一、回顾过去一年的工作成果在过去的一年里，街道办事处规划建设部紧密围绕城市发展的目标，以优化城市规划为核心，取得了一系列令人瞩目的成果。
首先，我们积极推进土地利用规划工作。
通过认真调研和综合分析，我们对土地资源进行了科学合理的布局，实现了城市用地的合理开发和利用。
我们注重生态环境保护，坚持绿色发展理念，确保了城市的可持续发展。
其次，我们加强了城市道路交通规划。
通过研究道路网络和交通流量分布，我们针对城市交通瓶颈问题提出了一系列解决方案，包括道路改造、交通信号优化等，有效提升了城市交通运输效率，缓解了拥堵问题，提高了市民的出行便利性。
再次，我们注重城市建筑物的规划和管理。
我们加强了对建筑物建设过程的监管，确保了建筑工程的安全和质量。
同时，我们也推进了旧城改造工作，通过对老旧建筑的修缮和改造，提升了城市的整体形象，改善了市民的生活环境。
最后，我们注重与市民的沟通与互动。
我们定期召开城市规划听证会，邀请市民和相关专家参与，共同探讨城市规划的问题和建议。
这种沟通机制有效促进了我们的工作与市民需求的对接，使得规划建设更加贴近市民的实际需求。
二、新一年的工作计划在新的一年里，街道办事处规划建设部将继续努力，以优化城市规划推动城市的发展。
我们将从以下几个方面着手，为城市的繁荣做出更大的贡献。
第一，进一步完善土地利用规划。
我们将加大对土地资源的调查和评估力度，确保土地的合理配置和利用，推动城市发展的可持续性。
同时，我们将注重生态环境保护，在规划过程中引入绿色生态理念，打造更加美丽宜居的城市。
第二，加强城市交通规划。
我们将进一步完善城市道路网络，提高交通的便捷性和流动性。
街道年度工作计划推进表
街道年度工作计划推进表一、人员部署根据街道工作需要和人口数量，将人员分配到各个具体工作岗位，确保各项任务的顺利开展。
1. 街道领导及办公室人员- 街道领导：1名- 街道办公室：5名2. 综合管理部门- 行政管理人员：10名- 信息管理人员：3名- 办公室文员：3名- 物业管理人员：15名3. 社区建设部门- 社区干部：20名- 居民活动组织人员：5名4. 公共安全部门- 治安巡逻人员：10名- 消防安全人员：5名5. 基础设施维护部门- 道路维护人员：10名- 绿化保洁人员：8名- 垃圾清运人员：10名二、重点工作项目1. 社区环境改善- 加强垃圾分类宣传教育，提高居民垃圾分类意识。
- 加强社区绿化工作，美化社区环境。
- 组织社区清洁日活动，积极参与环境卫生整治工作。
2. 社区安全保障- 加强治安巡逻力度，防止各类违法犯罪行为。
- 加强消防宣传教育，提高居民火灾防范意识。
- 组织安全演习，提高应急处理能力。
3. 社区文化建设- 组织丰富多彩的文化活动，提高社区居民的文化享受。
- 建设文化广场，打造社区文化交流中心。
- 开设文化培训班，提供各类文化学习机会。
4. 基础设施维护- 加强道路维护和修复工作，确保道路通畅。
- 提高绿化保洁质量，保持社区环境整洁。
- 加强基础设施安全检查，及时修复存在的问题。
5. 政务公开与服务改善- 加强政务公开工作，提高居民了解街道行政事务的途径和渠道。
- 完善居民服务中心，提供高效、便捷的政务服务。
- 改善社区管理工作，提高居民满意度。
三、预期成果及时间安排1. 社区环境改善：计划于年初至年底陆续实施，以持续改善社区环境。
2. 社区安全保障：全年常态化进行，确保社区安全稳定。
3. 社区文化建设：每季度组织至少2次文化活动，全年不间断进行。
4. 基础设施维护：按需维护和修复，确保道路绿化和设施运行良好。
5. 政务公开与服务改善：全年持续进行，不断优化服务流程和效率。
四、工作保障措施1. 加强组织协调，明确工作责任，确保工作计划的顺利推进。
推进年度工作计划
推进年度工作计划一、前言新的一年已经到来，对于我们来说是一个全新的起点。
在2018年的工作中，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战和困难。
但是，我们相信在每一个员工的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就。
因此，为了更好地开展工作，提高工作效率，实现更好的工作目标，特制定本年度工作计划。
二、总体要求1.本年度工作计划以实现公司的战略目标为导向，充分发挥团队协作的力量，全面提高工作质量和效率。
2.本年度工作计划要充分发挥各部门的优势和特点，以创新为动力，不断提升综合实力，做到目标精准、任务明确。
3.本年度工作计划要突出重点，抓住关键，确保各项工作有序推进，保质保量完成各项任务。
三、具体工作计划1.市场营销部门（1）目标：在本年度实现销售额增长20%（2）具体计划：a.加强市场调研，及时掌握目标消费者的需求和心理，不断优化产品推广策略，提高产品市场占有率。
b.开展多样化的促销活动，提高品牌知名度和美誉度，吸引更多的顾客。
c.加强与供应商的合作，扩大产品种类和品类，满足不同消费者的需求。
2.生产部门（1）目标：在本年度提高生产效率20%（2）具体计划：a.提高制造工艺，优化生产流程，降低生产成本。
b.加强供应链管理，确保原料及时供应，减少生产中的浪费。
c.加强设备维护和管理，保证生产设备正常运转，提高设备利用率。
3.人力资源部门（1）目标：在本年度提高员工满意度和忠诚度（2）具体计划：a.制定并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
b.加强员工福利措施，提高员工待遇，激励员工的积极性和创造力。
c.建立健全的绩效考核制度，确保员工的工作质量和效率。
4.财务部门（1）目标：在本年度降低成本10%（2）具体计划：a.加强财务监控，及时发现和解决财务风险，确保经营安全稳健。
b.建立并完善精细化成本管理体系，降低各项成本，提高利润率。
c.做好财务预算和决策，确保公司的财务指标保持在良好状态。
5.研发部门（1）目标：在本年度推出新产品或技术，实现产品创新（2）具体计划：a.加强与行业前沿的交流与合作，引进新的技术和设备。
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2018街道办事处年度工作计划XX年xx街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求，解放思想，转变观念，开拓创新，增添措施，争抓实干，全面促进辖区经济社会平稳较快发展。
XX年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。
具体的工作要求是：一、适应新时期、新要求，认真总结XX年各项工作存在的不足，查找差距，继续实施能级管理下沉(一)对照XX年各项工作目标完成情况，逐条梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻总结得失，为XX年各项工作的顺利开展打好基础。
(二)加强规范化服务型政府建设，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉，按照新时期、新要求，理顺科室人员管理，重新定岗、定责、定人，明确工作职能，细化、量化各项工作职责，建立健全有效的工作保障机制，实现能岗相配的立体化管理模式。
二、以发展的理念，促进发展的实现，体现发展的成果(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境，策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。
(二)以发展为引领，巩固辖区现有成熟业态，分层次、分行业的系统策划好发展规划，使策划的项目成为青羊区推进的重点项目，并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。
(三)围绕发展的实现和发展成果的体现，巩固成熟的项目，加强项目跟踪、服务、监管。
对推进和竣工的项目，密切跟进，完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。
对在建和已竣工项目，把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。
1、推进在建的省博物馆项目、浣花丽水、邮电信息综合楼等项目，以及新开工的青羊肆等项目的跟踪服务，促进早日竣工，并按照现代服务业发展要求，做好招商引企、招商引税工作;2、尽快启动新一村二期的拆迁项目，推进陈麻婆地块的拍卖，加大青羊宫西北侧、省社科院等项目的策划包装和招商工作，农科所项目启动定性;3、坚持向项目要效益的理念，全面清理辖区资源，认真梳理辖区，全面完成固定资产投资任务;4、打造现代服务业新载体，积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。
(四)牢固树立税源经济理念，加大产业结构调整力度。
1、走访企业，深入到生动的经济生活中，寻找经济工作的着力点。
2、分析基础税源结构。
召开座谈会，搞好调查研究，找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。
3、预测基础税源的规模，对照税收目标任务，找出税收指标的缺口。
对基础税源加强征管，确保按进度入库;对税收缺口，采取挖潜和引进两个方面措施，确保完成全年任务。
挖潜方面：(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况，寻找征收点位。
(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作，查补税收。
(3)针对有疑问的征管户，委托有资质的会计师事务所进行全面核查。
引进方面：(1)积极开展一次性税源的引进工作。
(2)积极开展招商引资，重视有税收的企业的引进。
(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件，积极探索总部企业的运作模式。
搞好特色街区总部企业的试点工作。
4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。
建好机制，配好人员，良性运作。
5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。
(五)解放思想，转变观念，探索招商引资新思路。
招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作，注重招商引资实效性，着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业，培育新税源。
探索建立辖区市场运行机制的招商办，整合社会中介力量，培育引进外资和外资企业的新载体。
探索特色街区经济单元管理模式，大力推动辖区现代服务业发展。
保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时，实行税收任务的目标管理，并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。
(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。
全年完成地方财政收入13701万元(其中：国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中：小口径7XX万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。
三、紧紧围绕创建全国和谐社区示范区、巩固文明城市创建成果，进一步解放思想，深化惠民理念(一)加大社区建设力度，完善公共服务职能。
利用旧城改造契机，采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法，统筹解决好社区办公服务用房，健全“六站一室”服务功能。
今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫，力争解决一处永久性的社区用房。
(二)加强基层民主政治建设，巩固创建成果，探索社区院落长效管理机制。
按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路，建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制，以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机，结合基层党建，继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度，坚持“三务”公开，增强工作透明度，落实好党员群众“四权”，畅通民情诉求渠道，广泛接受群众监督。
强化社区居委会的民主自治作用，提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。
巩固文明城市创建取得的初步成果，围绕社区居民自治，针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧，环境卫生较差的现状，分类制定院落整治方案和资金计划。
依靠社区居委会，发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准，按照“政府适当投入，社区加大监管、居民自治为主”的方式，逐步建立纯居民院落长效管理机制。
(三)加强社区制度建设。
进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责，强化功能设置，处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置，明确岗位职责，健全考核评价机制，提高社区工作者履职能力。
(四)积极开展全国和谐社区建设示范区的创建。
提高创建认识，将创建工作与日常工作相结合，在完成街道指标的同时，指导社区开展创建，通过创建工作的不断深入，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的共同体。
(五)巩固充分就业成果，实行劳动监察网格化动态管理。
加强就业实名制动态管理工作，按时进行网络更新;开展不同层次的就业培训，做好失业登记和失业保险金的审核发放及延伸服务工作;针对不同工作对象采取措施，实施创业带动;搞好辖区劳动监察网格化动态管理，做好网格信息采集，每季度更新网络数据。
进一步规范企业的劳动用工。
(六)丰富惠民内涵，提高群众生活质量。
以惠民利民、提升群众生活质量和生活水平为落脚点，全面落实好各种民生工程，健全低保户的救助信息，做到应保尽保;继续做好“量体裁衣式”的居家养老工作，争创“敬老模范街道”。
四、围绕城乡环境综合整治，提升城市管理水平(一)加强科室相关工作制度、机制建设，把握辖区特点，分析工作对象，突出重点和严管区域，量化工作标准和考核实施细则，完善《草堂辖区城市综合管理工作机制》，建立点、线、面结合的城市综合管理长效工作格局，适时调配工作重点和人员部署，达到辖区城市管理错时满覆盖。
(二)加强城管执法队伍和协管员队伍建设，注重业务知识的培训和遵章守纪的教育，提高队员综合能力素质，强化队伍教育、管理和监督力度，杜绝人浮于事。
(三)围绕城乡环境综合整治，全面开展辖区爱国卫生运动，建立完善的城市管理网络，促进与辖区单位、商家店铺的良性互动。
落实辖区爱卫会成员单位联系制度和卫生检查工作制度，加大对辖区内单位食堂、餐馆卫生检查力度，确保食品安全。
(四)加大垃圾处置费征收工作力度，细抠垃圾收费工作死角，完善垃圾处置费征收工作方案，做好收支台帐，确保收费工作的目标;成立专业消杀队伍，为辖区单位、物业管理公司和商家服好务。
五、以“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐”为目标，全力维护辖区稳定(一)充分发挥辖区综治委的核心领导作用，构建辖区治安防范网络，建立以综治办、派出所等政府职能为主，依托辖区省国土资源局、省地方电力局、移动公司等机关企事业单位内保力量、发动社区群防组织，组成信访维稳网络。
按照公安“三基”建设的要求，下划信访维稳片区，确定片区内有影响的大单位为组长，联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理，筑牢维稳基础，扩展治安防范覆盖面。
(二)突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。
1、充分发挥公安专业队伍的职能作用,加强对社会面上和特种行业内各类违法犯罪的监控、打击力度，减少刑事案件的发生;2、加强辖区巡逻队、社区110治保队和流动人口协管队伍的教育、管理，增强队员工作的主动性和责任心，加强对辖区重点路段、重要区域、治安防范薄弱环节的巡逻、守点、布控，减少可防性案件的发生;3、抓好第三级防范力量的整合。
一方面加强与辖区单位、物管小区的联系沟通，整合单位、物管内保力量，调动单位、物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。
另一方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组，作为增强薄弱环节治安防范的补充。
(三)增强工作敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。
在全国“两会”、建国六十周年等重要敏感时期，做好稳控方案，责任落实到人，确保辖区稳定。
(四)坚持《信访联席汇审制度》，解决突出问题。
定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。
今年立足解决1件信访积案。
(五)认真做好辖区创建无邪教社区·警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作，保证“三零”目标任务的完成。
(六)加强信访维稳制度建设，健全群防群治保障机制，总结提炼工作经验，形成工作亮点、特色。
(七)深入开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动，完善办事处安全生产“一岗双责”制，加强安全生产规范化管理建设，进一步强化企业的安全生产主体责任，按照“一岗双责”制，落实好办事处内部的监管责任。
六、围绕中心抓党建，服务大局(一)加强领导班子和干部队伍建设。
一是为适应新时期、新任务、新要求，加强领导班子建设，紧紧围绕深化“三级联创”活动，强化“第一责任人”的责任意识，坚持民主集中制，坚持党工委议事规则和决策程序;认真执行区委、区政府的各项决定，坚持中心组(扩大)学习制度，统一思想;加强班子成员思想、能力素质建设，不断提高适应新形势、驾驭复杂问题的能力和执行力。
二是按照“争创一流、争当先进”的总体要求，围绕规范化服务型政府建设，加强机关干部队伍作风建设，严格干部教育、监督、管理，坚持“人品正、干事实、真爬坡、敢破难”的用人导向，加强后备干部培养，不断激发干部的工作积极性和争创工作一流的自信心。
三是加强社区干部队伍素质建设。
围绕公共管理服务职能下沉，健全社区干部考核机制，配齐社区工作人员，加大社区干部队伍的教育、培养、管理和考核，使社区干部与街道党工委、办事处保持高度一致。