交通事故的处理方法-伤者篇

交通事故处理方法-伤者篇

作为普通的交通参与者，在整个交通生态中，处在较低的弱势地位，为了保护我们的人身权益，我们首要做的是遵守交通规则，在红绿灯路口，要按照交通信号灯通行；过马路时，注意机动车、非机动车的行驶方向，在信号灯转换时间不足时，我们要耐心等待，避免人为粗心、轻视造成的交通伤害。我要告诉大家，即使在交通事故中得到了高额的赔偿金，而伤者在这一过程中，身体和心理所承受的伤痛并不是常人可以理解和想象的。所以，在开篇我用较大篇幅告诉你们，要遵守交通规则。

那么现在开始切入正题，介绍一下伤者在交通事故中的处理办法。

交通事故一般归结为两类：机动车交通事故和非机动车交通事故。今天我主要介绍一下机动车的交通事故。

在人与机动车碰撞后，伤者在意识清醒的状态下，首先要进行110报警处理；之后再通知家人并拨打120进行急救处理；可要求肇事者陪同伤者一并到医院。

伤者随120入院，医院最好为全科3甲医院（方便各科室医生会诊而不耽误病情）。入院后伤者要进行全面的伤情检查，受伤部位CT，最好做一个脑CT。家人在事发后的一周内需要密切关注伤者状况，危重状态可住院治疗。

关于住院费用，在法律上肇事者可以不垫付伤者的住院费用，同时伤者也无扣留肇事者权利，伤者亲属需垫付前期住院费用。责任认定后，伤者及家属可以通过交警协调，从肇事者的保险公司预支一部分治疗费用。

一般当天，肇事者的车就被交警扣押在指定停车场，所以伤者及其家属不着急去交通队进行责任认定（一切以伤者的病情为主）。但伤者家属当天一定到交通队和肇事者及家属和主管交警见面，说明伤者情况。伤者可以一个月之后再到交通队处理问题。

关于责任认定一般通过路口的监控摄像认定，伤者家属可以到交通队查看录像，当事发路口没有监控设备时，交警一般通过双方口供，依据交通道路法进行责任判定（伤者需在场）。责任认定后进入理赔程序。机动车交通事故理赔一般分两个阶段，交通调解和司法程序。具体解决方法要根据伤者伤情以及肇事者车及车险情况而定。

进入理赔程序的伤者一般距交通事发进过1个月的时间，所以潜在疾病都已经体现出来，伤者及家属可以根据人身伤害赔偿的条款进行评估。达到伤残等级的，可以直接进入司法程序-起诉解决；未达到伤残等级的，先进行交通调解，调解不成，再进入司法程序。注意，不要调解时间过长而错过诉讼时效（交通事故的诉讼实效为1年）。

下面我简单介绍一下交通调解和司法程序，交通调解所达成的金额除了有票据的部分都由肇事者承担。司法程序所产生的金额与法院依照法律法规裁定，肇事者负担的相对较小。（以交强险为例，在判定全责的情况下，最多赔付122000，包括2000的财产损失，10000的医疗，110000的死亡伤残赔偿。）所以，肇事者在有保险的情况下，更倾向于司法程序。

肇事者在调解期间要想提车，需要交付数额不等的押金。押金一般是按照伤者病情确定，当伤者不到交通队进行事故责任认定时，主管交警无法确定伤者病情，估算不出押金数额，故肇事者无法提车。

轻伤害（达不到伤残评级的伤害）伤者所提出的诉讼主张无非是医药费、护理费、伤者误工费、交通费、营养费这五项费用。其中医药费、护理费、交通费根据票据实报实销，营养费在有病例提及加强营养的情况下一般在500-1000元左右。而伤者误工费需要伤者单位提供前3个月的工资条，高于3500还需要社保证明。伤者可以根据自身情况进行主张。

当伤者决定进行司法程序时，首先到交通队进行资料备份，需要肇事者驾车证、保险大单、车主行驶证的复印件，留档起诉。

伤者起诉肇事者的第一步是确定被告，一般肇事者、车主、保险公司为被告主体。之后是说明交通事故情况（附责任认定书）最后是要求赔偿的金额。提交起诉书后，大约1个月进行开庭审理，期间需要补充1-2次材料，1-2月后审结，整个司法诉讼过程3-4个月，判决后有1个月的执行期，如肇事方不履行判决内容，伤者及家属可到法院申请强制执行。

一般情况通过诉讼程序拿到赔偿的时间在9个月左右。

简单的机动车交通事故处理就是这样。

以下我要说几点注意事项：

1.伤者家属在此期间要对待伤者保持良好的态度，事情已经发生，要共同面对。影

响伤者情绪，对后期的恢复不利。

2.交通事故中的外伤要十分注意，前期受伤部位，在CT甚至核磁的检查下扔有漏

诊的可能，建议1个月后对受伤部位进行CT复查，观察生长线，判断受伤情况。

3.伤者家属在当天要和肇事者见面，确定他的赔款能力（有无稳定工作、车辆保险

情况、车主和肇事者是否实属一人），当肇事者没有上保险时，考虑与伤者单位

联系，看有没有走单位的工伤保险或人身意外伤害险的可能，不要把希望都寄托

在肇事者身上，中国对司法判决后“老赖”的处理力度还不是很强。

4.伤者要了解自身的情况，比如伤者在退休后，尽量不主张误工费赔偿；当追加伤

者单位为连带起诉对象时，需要了解伤者和用工单位签订的是劳动合同还是劳务

合同。两者针对的保险不同。劳动合同可申请工伤保险。劳务合同可申请人身意

外伤害保险。此外伤者尽量不要与用工单位私下达成协议，而影响自身的相关权

益。

5.我建议大家平时给自己多上一份保险，有交强的，再上一份三者；单位不给上保

险的，自己上一份人身伤害赔偿；总之，加强自己的保证意识总是对的，我要说

的就那莫多，谢谢大家，希望你们事事顺利，远离伤害。

无邪

2015-8-8