创新思路加快招商引资工作的思考
对招商引资工作的几点思考和认识
对招商引资工作的几点思考和认识
1. 招商引资是促进地方经济发展的重要手段之一。
通过招商引资，可以引入外来资本和技术，促进本地产业结构升级和提升创新能力，从而推动地方经济的快速发展。
2. 招商引资需要充分发挥地方政府的作用。
地方政府在招商引资过程中，既是监管者，也是服务者，应该积极承担起政策宣传、招商引资政策的制定和落实、行业配套服务等角色，为企业提供优质高效的服务。
3. 招商引资不仅仅是引进资本，更重要的是引进高素质的人才。
在招商引资项目中，应注重引进具有核心技术和创新能力的高端人才，从而推动地方产业的升级和创新发展。
4. 招商引资需要注重产业的可持续发展。
在引进项目和投资资本时，要注重产业链的完整性和长期发展的可持续性，避免过度依赖某一项目或资本，从而减轻潜在的风险。
5. 招商引资需要注重与本地企业的合作。
在引进外来企业的同时，应积极寻找与本地企业的合作机会，促进本地企业与外来企业的互利共赢，实现资源的共享和优势互补。
6. 招商引资需要注重风险防控。
在引进项目和投资资本时，要注意对招商引资项目进行风险评估和防控，避免造成地方政府财政风险和社会稳定风险。
7. 招商引资需要注重营商环境的优化。
要通过改革创新，优化
营商环境，提高市场准入门槛，降低企业运营成本，增强企业的创新发展能力，从而吸引更多的投资和项目进入。
8. 招商引资需要注重全球视野和区域合作。
要紧紧抓住全球化发展的机遇，主动融入全球产业链和价值链，加强与国内外企业的合作，实现共同发展和互利共赢。
创新思路强化措施努力实现招商引资工作新突破
创新思路强化措施努力实现招商引资工作新突破作为开发区招商部门，要深刻认识开发区面临的新形势、新任务、新挑战，切实转变工作作风，创新工作思路，强化工作措施，从以下五个方面来开展招商引资工作，努力实现招商引资工作新突破。
一、进一步强化宣传，解放思想，转变观念。
要从提高全体员工的思想认识入手，通过宣传教育，努力营造全区上下想招商、议招商、积极行动抓招商的良好氛围，重点实现四个方面的转变。
一是要转变全体员工的招商意识，认识到招商引资是实现融资的主渠道；认识到招商引资是增加地方财政收入，实现员工和农民增收，解决劳动就业，繁荣经济，增强地方工业经济实力，加快经济开发区发展的一项重要工作。
二是引导开发区内企业进一步解放思想，转变观念，彻底抛弃“宁做鸡头，不做凤尾”、“宁做小企业的大老板，不做大企业的小经理，“小富既安”的落后观念，放宽眼界，胸怀全区经济发展的大局，着眼企业的长远发展，敢于放弃个人部分利益，在对外引资，贴牌合作等方面有突破，从而实现企业的发展。
三是转变社会各界对外出招商引资工作是政府的事，几个部门的事的片面观念，引导广大企业和社会民众积极地参与到招商引资的工作中来，增强招商的主动性。
特别要实现目前政府招商为主向企业招商为主转变。
各企业要善于学习和借鉴先进的理念和方法，加快自身的建设，积极主动与大专院校、科研院所、知名企业进行技术合作与强强联合，大力提升企业的技术水平，人力素质和核心竞争力。
四是要培养和造就一批具有专业知识、会招商、懂招商的招商队伍，为经济开发区招商引资工作提供应有的智力和人才保证。
二、进一步扩大对外开放，全方位开展招商引资。
实践证明，“谁开放，谁发展；早开放，早发展；大开放，大发展”。
谁先抓住了开放的先机，谁就赢得了发展的主动权。
我们要在全面对外开放的基础上，全方位开展招商引资。
一是做好门前招商工作。
认真研究国家的产业政策和投资导向，捕捉一切投资信息，抓住一切投资机遇，超常规工作，绝不放过任何商机。
关于加大招商引资力度的几点思考
关于我县加大招商引资工作力度的几点思考（宣恩县招商局局长罗宣）当前，我国区域经济竞争日益激烈，尤其是欠发达的中西部地区发展的压力越来越大。
在新一轮经济发展中明显感到启动力不足——投资项目和资金严重缺乏，而解决这一问题的最佳选择就是开展招商引资。
因此，招商引资已成为经济发展工作的重中之重，是培育新的经济增长点的关键之举。
作为地处我国西部大开发、武陵地区的宣恩，大家都十分关注招商引资工作，并对其寄予厚望。
而如何做好当前的招商引资工作，实现招商引资的重大突破，则是我们必须开展深入研究的一个重要课题。
通过调查研究和冷静分析，我提出以下几点浅见，供大家参考。
一、要正确把握国内外经济发展形势，明确招商引资重点和目的。
当前，国际制造业中心正在向我国东部转移，而东部的产业和企业也正在加速西进。
在产业梯度转移的大背景下，我们如何定位和把握招商引资的目标和重点，将直接关系到招商引资工作的成效。
过去，我们在引进、利用外资上，普遍存在全面开花、平均用力的现象，东一榔头西一棒，收效甚微。
面对新形势，我们要积极抢抓西部大开发的宏观政策机遇和东部地区产业西移的机遇，借势发力，乘势而上，努力提高对外开发水平，以大开放、大吸纳、大集聚来赢得大机遇，引领大发展，实现大跨越。
因此，招商引资的总体战略应既着眼当前经济发展需要，又面向未来发展趋势；既着眼我县的产业、资源优势与国际国内产业对接，又得考虑如何寻找互补优势，转化和提升我县劣势的传统产业、企业；既着眼接受东部沿海经济强区的产业辐射，又得考虑同周边经济区域的分工协作。
根据以上战略定位，我县招商引资的重点地区应是，内资以江、浙、沪、粤为主，外资以港、澳、台为主，然后依次为东南亚、日韩、欧美等国家和地区；重点产业和项目应是，在可选择的前提下，以工业项目为主，以农副产品加工为主，以适合我县可持续发展的项目为主，对可能造成生态环境污染的项目坚决说不。
与此同时，切实注意把引资与引进人才、引进先进技术和现代管理经验结合起来。
招商工作心得体会（精选7篇）
招商工作心得体会招商工作心得体会招商工作心得体会（精选7篇）从某件事情上得到收获以后，好好地写一份心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的招商工作心得体会（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
招商工作心得体会1下面，我结合招商引资发展趋势、个人工作经验和参加本次招商引资业务培训班的感受，就如何扎实高效地推进招商引资工作谈谈四个方面的想法，和大家共同探讨学习，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、精心策划包装项目，提高招商引资成功率客商投入，要的是赚钱；政府招商，为的是加快经济的发展。
“你发财，我发展”是招商引资的一个基本原则。
在招商引资活动中，招引方必须拿出能够吸引人的优质项目。
一个优质的项目必须要合乎当地的总体规划和实际条件，合乎科学发展观的要求，合乎最广大人民群众的利益和愿望，对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。
要招引到真心实意干事业的外商，就应该在项目的包装上“做文章”，搞好长远规划，调查研究实际情况，抓好必要的基础设施建设。
二、创建优良的投资环境，打造招商引资洼地环境是最核心的竞争力和生产力，是一个地方发展的最大品牌。
当前的招商引资竞争力，正由单一的优势向投资环境等综合优势转变。
要着力改善招商引资软硬环境，通过加大城市硬环境建设力度，创建绿、美、净的宜居环境；通过优化发展环境，积极打造“阳光新政”努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围，增强本地对企业和客商的吸引力，以优质的软硬环境承接项目入驻。
当前，打造招商引资洼地，要重点构建“三个环境”：1、构建良好的政策环境，让企业投资顺心。
现在不是招商，而是“抢”商，招商引资是一场看不见硝烟的战争。
一套好政策就是一个明确的导向，能使投资者、经营者闻风而动、纷至沓来。
作为经济欠发达地区，我们要善于学习借鉴先进地区好的经验，凡是外地成功的做法，都可以大胆引用；凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于本地的发展出发，把涉及企业发展、投资条件、投资者的各种待遇等有关政策放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。
关于创新招商引资理念
关于创新招商引资理念、思路、方式和方法的思考党的十六届六中全会明确提出：着重解决好构建社会主义和谐社会中的若干重大问题，才能保障我国经济社会得到快速、健康、协调、全面发展。
社会要和谐，首先要发展。
社会要发展，必须坚持改革开放。
就经济欠发达的内陆地区而言，实施开放带动主战略，引进资金、技术、管理和人才，借助外力促进经济发展，已成为一条被实践证明了的行之有效的发展途径。
理念决定方向，思路决定出路，方式决定规模，方法决定成败。
一、创新理念，用好“三件法宝”第一件法宝：用“双赢”的理念构建和谐招商引资“双赢”是当代经济活动中具有普遍现实意义的一种新型战略理念。
所谓“双赢”，无非是精神文明和物质利益的分享贯穿于每个环节上的社会群体和个人，形成一个社会人际分享文明或效益的供求管理循环系统。
只有实现“双赢”，才能保证和谐；只有达到和谐，才能促进“双赢”。
把“双赢”与和谐理念引入并贯穿到招商引资中，就是要找准政府与市场的结合点，摆正政府在市场中的准确位置，以企业的“赢”为出发点，营造平等有序市场环境、稳定宽松的政策环境、公平公开的法制环境、高效务实的服务环境，促进企业步入“赢”的良性循环轨道，带动经济跨越式发展，最终实现政府和企业的“双赢”与和谐。
第二件法宝：用“有米之炊”的理念构建和谐招商引资招商引资不仅要看引来多少客商和多少资金，还要看如何让这些企业获取丰厚的效益，拉动一方经济的发展。
在招商引资中，必须发挥自身的资源优势，认真筛选好产业和项目，切实解决好招商企业的原料供应和市场销售等问题。
但在招商引资的工作中，有些地方对自身的潜在资源优势缺乏科学的评估，对引资产业和项目可行性及未来发展空间估计不足，或过于乐观，或过于忧虑，只注意“瞻其前”，而忽视“顾其后”，由于缺乏潜在的资源优势，往往出现“外资引进来，项目搁下来”的半拉子项目，这是对“无米之炊”招商引资理念的无情惩罚。
第三件法宝：用“有所为，有所不为”的理念构建和谐招商引资运用“有所为，有所不为”的理念招商引资，包括企业主体和政府两大块。
招商引资工作学习心得体会精选(6篇)招商引资工作学习心得体会精选(6篇)
招商引资工作学习心得体会精选(6篇)和谐社会的建立和发展是整个经济社会发展的重要内容，国家的富强昌盛，包含着和谐社会的建立和发展。
当前，我国的改革与发展处于关键时期，改革在广度上已涉及经济、政治、文化等所有领域。
面对发展的新要求，在对外开放日益深化的今天，如何抓住机遇，实现经济的快速发展，为构建和谐社会提供必要的保证，这是摆在我们政府部门面前的一个重要课题。
对于主管招商引资工作的部门，如何在招商引资工作中把加快发展步伐与构建和谐社会结合起来，建立投资和谐社会，促进经济社会的快速、健康发展，也是一个需要认真研究的课题。
一、我区利用外资的现状1988年7月我区建立第一家合资经营企业——XX绝缘材料有限公司。
经过16年的发展，截止20XX年12月31日，我区现存外商投资企业71家，有5家通过出口先进企业考核，新确认产品出口企业1家。
20XX年1—7月份全区外商投资企业总投资额5496万美元，合同外资2835.8万美元，实际外资2380.8万美元，在全市排名第二，完成年度计划的64.7，同比增555.9。
新批外资企业3家，涉及缝制设备、金属制品加工和工艺品制造等行业。
经过16年的引资历程，引进外资与我区经济发展之间的关系已越来越密切。
通过吸收国外直接投资，引进先进适用的技术、管理体制以及管理经验，利用外资有力地推动了我区相关工业的技术进步，加快了我区经济结构和产业结构的调整步伐，增强了产品的市场竞争力。
首先外资增加了税收，促进了我区经济的发展。
20XX年度销售（营业）收入84670万元，纳税总额2319万元。
二是提升了产品技术水平，如飞跃双星成衣机机械有限公司、盛大化纤有限公司。
三是扩大了我区的贸易规模，20XX年度我区外资企业自营进出口6656.6万美元，同比增50；自营出口3359.8万美元，同比增53；自营进口3296.8万美元，同比增43。
四是创造了大量就业机会，20XX年度59家合格企业的从业总人数5019人，其中外籍人员人数40人。
2024年提升招商引资能力学习心得体会模板(三篇)
2024年提升招商引资能力学习心得体会模板学习招商引资是一项重要的工作，它对于一个地方的经济发展起到至关重要的作用。
招商引资能力的提升是一个长期而艰巨的任务，需要不断学习和实践。
在过去的一年中，我通过不断的学习和实践，取得了一些进步，并总结了一些心得体会，以便在今后的工作中能够更好地应用。
首先，我认识到招商引资的核心是要以项目为导向。
了解和掌握优质的项目资源，是招商引资工作的前提和基础。
因此，我把学习项目招商作为提升能力的重点，并结合本地的产业优势和发展需求，积极寻找适合引进的项目。
通过参加各类招商会议、在各大经济论坛上寻找合作机会，并与各类企业建立合作关系，扩大项目信息的渠道，以便更好地为招商引资提供支持。
其次，我意识到要提升招商引资能力，就要不断提高自身的专业素养。
招商引资工作需要较高的综合素质，包括经济学、金融学、法律学等多个学科的知识。
因此，我通过参加各类培训班和研讨会，提高自己在这些领域的专业水平。
同时，我还注重学习外语，提高自己的语言能力，以便更好地与国外的企业进行沟通和合作。
此外，我还意识到要提升招商引资能力，就要注重与各相关部门的有效沟通和合作。
成功的招商引资工作离不开政府、企业和金融机构等多个部门的支持和配合。
因此，我积极与相关部门建立联系，了解他们的需求和政策，并在实际操作中充分考虑各方面的意见和建议。
通过与各相关部门的紧密合作，我能够更好地了解和把握形势，为招商引资提供有力的支持。
另外，我还发现要提升招商引资能力，就要不断学习和借鉴他地的好经验。
招商引资是一个全球性的工作，全球范围内有许多优秀的城市和地区在这方面做得很好，值得我们学习和借鉴。
因此，我积极参与各类学习交流活动，与其他地区的同行进行经验分享，学习他们成功的经验和做法，并将其应用到自己的工作中。
通过借鉴他地的好经验，我能够更好地提升自己的招商引资能力。
最后，我还认识到要提升招商引资能力，就要加强自身的创新能力。
招商引资工作是一个不断变化和发展的领域，需要不断适应和应对各种挑战和变化。
理清思路,创新方法,努力做好招商引资工作
理清思路，创新方法，努力做好2011年招商引资工作国庆前夕，开发区隆重召开了2011年招商引资大会，会上进一步明确了以项目为中心，全区上下集中全力开展招商引资及项目建设工作，以实现开发区招商引资工作的新高潮、新跨越，确保“十二五”高起点的开局。
作为开发区三大主力招商团队之一，肩负着大力发展开发区科技产业的重任。
为更好的完成2011年项目招商工作，项目部将从以下几个方面做好本职工作：一、解放思想，积极调整引资策略我们要不断解放思想，转变观念，按照科学发展的要求，积极调整引资策略，夯实招商引资工作的基础。
在实际的招商引资过程中，我们积极研究了国家、省出台的科技及新兴产业目录及要求，从财税贡献率、产值与占地面积的比值、科技含量、投资强度、产业链条、环境影响等方面来考量每个项目。
在项目引进过程中，重点审查项目的经营能力、技术含量、市场占有率等指标，协助领导加大招商选资的力度，鉴别项目的科技含量与真实投资水平，提高所引项目的质量和水平。
二、理清思路，突出招商工作重点1、我们在实际招商引资工作中发现，招引知名大企业以及国内500强企业对园区的招商引资工作具有重要的意义，这样的企业也能带动园区乃至整个地区相关产业的共同发展。
因此下一个阶段，我们要继续瞄准世界500强、国内500强、民资1000强及知名企业，高起点引进项目，并通过大企业、知名企业的带动，瞄准其上下游配套产业进行招商。
2、项目推进部分区管理。
由项目一部负责北京及附近重点城市及区域，重点招引各类科研机构及总部基地项目；由项目二部负责南方的重点城市，重点瞄准长三角、珠三角等地区的大集团、大公司，主动承接产业资本转移；由项目三部负责大连及周边区域，主要瞄准软件信息技术及外包服务产业，迎接相关产业外迁。
同时项目推进部要瞄准高端、热点技术、终端产品、新兴产业，主动发展高新技术产业。
三、创新方法，加快项目推进落实1、总结前一段时间的招商工作，为了及时地跟进招商项目，我部门对项目实行了分类管理。
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关于创新思路加快招商引资工作的思考
引进一个客商、兴办一个产业，就会培植一个财源增长点，增添一个聚集人气的兴奋点，增加一个维护稳定的支撑点。
要实现超常规、跨越式发展，必须坚持在开放中谋出路、抓突破、求发展，坚定不移地推进外向带动战略，把发展开放型经济作为第一目标，以招商引资的大突破，推动全县经济大发展。
我们认为，要加快招商引资步伐，必须创新思路，抓好以下几个方面。
一、做活“四借”文章，强化思路的开创性
“他山之石，可以攻玉。
”就阳信而言，解决当前缺资金、缺技术、缺先进的经营管理制约发展的突出矛盾，最现实的途径就是进一步解放思想，做好“四借”文章，借助外力发展自己。
（一）以“借鸡生蛋”的大胆略抓招商。
在目前县乡财政困难，缺资金、缺项目，没有能力发展新的工业企业的情况下，要敢于不惜一切代价，吸引银行贷款、民间资本、外来投资办企业。
如阳信镇通过多种渠道加大投入，无偿提供场地、厂房吸引了阿尔德麦森、创丰等大批外商企业，成效十分显著。
“借鸡生蛋”，开始会造成大量的欠帐，但最终通过“卖蛋还钱”，用企业所创的巨额税款、社会效益等来补偿或抵消，获取的收益会远远超出前期投入。
（二）以“借梯上楼”的大气魄求合作。
把企业推向招商引资主战场，引导企业摒弃安于现状、无所作为的思想，用全球化眼光去思考问题，用开放性思维寻求合作，充分借助外地大企业、大集团在项目、技术、产品、市场等方面的优势，靠大壮大、附强图强。
瑞鑫地毯就是借助美国诺瑞公司的市场，立昌纺织、长威电子分别借助双星集团、诺基亚集团的产品，开展合
作，实现了“双赢”。
要因企制宜，促使各企业广泛与大公司、大集团合资合作，联合或委托科研院所搞技术开发，大力发展来料加工、来样加工等“配套经济”，引进先进技术搞嫁接改造，借助别人的资源或优势来提升自己，增强企业的外向度和市场竞争力。
（三）以“借船出海”的大胸襟搞扩张。
不但要积极引进来，还要鼓励企业走出去。
引导具有一定发展前景和竞争力的骨干企业和优势企业，以市场为导向，去兼并、租赁县内外企业，或向其他企业出卖自己的技术，充分发挥有形资产和无形资产的效能，实现低投入、高产出，把资本做大，把企业做强，实现低成本扩张。
华艺地毯在自有场地不足的情况下，租赁原家禽公司的资产，得到长足发展。
（四）以“借凤筑巢”的大创举谋发展。
创新思路，变政府开发招商的“筑巢引凤”为招商开发的“借凤筑巢”。
江浙等地的工业园，有许多就是由投资开发公司通过市场融资进行建设的。
在硬件设施特别是园区建设中，我们要采取以市场为主、政府为辅的运行机制，把园区当作企业来经营，引进大开发商或投资公司搞园区开发，或以企业为主建设专业园区，由政府划地、企业运作，以缩短启动时间，降低成本，实现“政府一毛不拔，园区兴旺发达”的效果。
二、立足“四化”重点，着眼合作的带动性
要坚持内资外资一起引、各行各业一起抓、大小项目一起上，以招商引资为主线，加快推进我县的工业化、城镇化、民营化和农业产业化进程。
（一）着眼于推进工业化。
大力实施工业兴县战略，走新型工业化之路，抓大项目、做大企业，突出不锈钢、电子、纺织、食品加工、地毯工艺、木
器加工、皮革加工、化工等八大产业，扶优扶强，努力扩张产业规模。
要发挥企业招商主体的作用，突出工业项目、独资项目、大型项目、高科技项目，以及对全县经济具有较强辐射作用、能明显增加就业的外资项目的引进。
要拿出最好的企业、最好的项目寻求合资合作，新上一批工业企业，嫁接一批老企业，拍卖一批亏损企业，努力追求有限资产的效益最大化，进一步强化工业的主体地位。
（二）着眼于推进城镇化。
坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效能经营。
县城建设按照总体规划的要求及“高低错落有致、松散紧密结合”的方针，坚持市场化运作，鼓励外商、民资投入基础设施建设，以地兴城、以城养城、以市活城，加快城镇水路电讯等设施建设。
建立土地储备制度、招标拍卖制度和统一管理制度，由政府垄断土地一级市场，坚决杜绝零星征地、插建现象。
配套完善有利于农民进城的土地、户籍、医疗、教育等制度，加快农村劳动力转移，提高城镇化水平。
（三）着眼于推进民营化。
大力发展民营经济，鼓励民间资本、外来资金参与一、二、三产业发展的各个领域。
在教育方面，我县高中建设招商引资已取得重大突破，二中与美国兆华合资的综合实验楼建设、与江苏客商合资的学生宿舍楼及供暖工程，引进外资450万元；一中的搬迁改造与2家外商达成了合作意向。
要进一步加快经济和各项事业的民营化进程，无论是传统工业，还是农业开发、第三产业等，只要有利于本行业的发展，都可以向民间资本放开，都可以与外商合资合作。
对城建、交通、教育、卫生、文化等事业，可采取BOT、TOT等招商模式吸引民资或外资，也可以根据实际情况对一些社会公益事业的发展实行“民办公助”，以资源换资金，变包袱为
财富。
（四）着眼于推进农业产业化。
坚持以安全、绿色、有机为标准，按照“东枣西桑中梨菜”的布局，大力调整农业结构，积极推进农业开发，加快农产品基地建设。
用工业化的理念谋划农业发展，大力培植鸭梨、畜牧、蔬菜等农产品加工、运销、贮藏、等为主的农村二三产业，拉长产业链条，用龙头企业快速膨胀带动支柱产业和特色产业的发展，使各产业由分散走向集中，变弱势为强势。
三、突出“四库”建设，增强工作的时效性
在动员各方面的力量，全民招商的同时，要注重实际效果，增强可操作性，以“四库”建设为抓手，提高招商引资活动的效率。
（一）抓好“客商库”建设。
及时收集县内外客商、企业老总的资料，特别是江浙、天津及韩、港、台客商和与我县有经贸联系客户的情况，全面掌握其企业状况、工作生活习惯，并登记造册，形成比较完备的客商资料库。
根据客商库资料，有的放矢，定期举办由各地外商参加的联谊、经贸洽谈活动，以商招商、以外引外，使更多的外商了解阳信，增强来阳投资的信心，巩固老客商、结交新客商。
（二）抓好“项目库”建设。
项目是招商引资的基础。
计划、经贸等部门要针对上情、县情和外情“三情”，认真研究，搞好项目储备。
把握上情，依据国家宏观政策走势和投资导向，抓好项目的可行性研究，力争把项目编报得可行、可信，列入国家或省市计划的“篮子”，以提高项目争取的成功率；立足县情，结合阳信资源、劳动力等优势，围绕推进工业化、城镇化、民营化和农业产业化，精心编制、包装一批关联度高、牵动性强的大项目，。