招商引资工作现状调研报告【可编辑版】
招商引资工作情况调研报告
招商引资工作情况调研报告招商引资工作情况调研报告范文一、我市招商引资工作的现状及成效近年来，全市上下积极实施“开放兴市”战略，把招商引资、增加有效投入作为经济发展的总抓手，大力营造开放氛围，着力构建开放平台，不断优化投资环境，创新招商方式，广开招商门路，推动了招商引资工作健康快速发展。
招商引资的显著作用已体现在经济建设的方方面面，渗透到经济社会发展的各个领域。
具体表现在：（一）招商引资已成为优化经济结构的“加速器”。
20xx年以来，全市累计签订国内经济技术协作项目818个，总投资530.09亿元；执行项目507个，引资到位91.05亿元。
至20xx年底，全市共有外商投资企业31家，实际利用外资9523.83万美元。
招商引资文秘杂烩网工作的开展，在带来项目资金的同时，也带来了先进的科学技术和管理经验，提高了资源的开发层次和水平，促进了经济增长方式的转变，增强了经济发展的活力，推动了产业结构的优化升级。
（二）招商引资已成为率先突破发展的“原动力”。
近年来,唐山宝业、晶众家乐、华润万家、国美电器、苏宁电器、青岛啤酒、浙江万向、四川长林、北京顺鑫、海航集团等知名企业通过招商引资落户xx，培育了一大批新的经济增长点。
外来资金的引入，加速了xx经济与国际、国内市场的融合，推进了市场化进程，促进了人们经营观念和思维方式的转变，加快了思想的解放和观念的更新。
三年来，全市gdp年均增速达12%，地方财政收入年均增速达24.5%，招商引资为推动xx率先突破发展发挥了至关重要的作用。
（三）招商引资已成为增加就业的“主渠道”。
装备制造、有色冶金、建材、食品加工、医药化工等一大批劳动密集型企业通过招商引资进驻xx，增加了就业岗位，促进了社会和谐。
20xx年以来，全市新增就业岗位7.96万个，仅招商引资企业提供的就达40%以上。
另一方面，通过招商引资工作，吸引了一大批国内外战略投资者参与国企改制，盘活了国有资产，促进了企业产权主体的多元化，使一大批濒临倒闭的企业焕发了生机与活力，减轻了财政包袱，缓解了就业压力。
招商引资调研报告7篇通用
招商引资调研报告7篇通用关于招商引资调研报告7篇通用在调研报告中描述具体的调研方法，包括调研的时间范围、调研的目标受众、采集数据的方式和分析数据的方法等，下面给大家分享关于招商引资调研报告7篇通用，欢迎阅读!招商引资调研报告篇1良好的投资环境决定招商引资和经济发展的成效。
为客观反映我县投资环境现状，了解广大投资者对我县投资环境的评价和意见，20__年初，县统计局通过问卷调查和实地走访，在全县范围内进行了一次投资环境调查。
一、调查的基本情况。
本次调查共在辖区内的112个工业企业、商贸业企业和生产经营性固定资产投资项目中抽取样本45个，其中对31个样本进行了问卷调查，对14个样本进行了走访调查。
调查对象涵盖水电、化工、石油、板石、矿石和煤炭开采、商品零售、茶叶加工、房地产开发等11个行业。
其中国有企业3个，民营企业20个，其它类型企业22个。
调查样本中境外投资企业(项目)34个，境内投资企业(项目)11个。
二、调查的结果1、对投资环境的总体评价(1)、经济发展势头好，投资预期有信心。
调查中有77.6%的调查对象对我县的经济发展前景充满信心，同时认为我县投资环境很好的占31.8%，认为和其它地方差不多的占30.6%，认为和其它地方差距很大的占27。
60%。
对在我县投资的预期回报充满了信心和有一定信心的分别为29.1%和55.7%，信心不足和没有信心的分别为11.4%和3.8%。
(2)、资源丰富、投资成本低。
调查中因资源丰富而在我县投资的占32.0%;因政府支持，投资环境好的占26.0%;因政策优惠，环境宽松的占20.0%。
由于政府采取了“你发财，我发展”的战略思路，降低了准入门槛，使投资者大大降低了投资成本。
2、对基础设施方面的评价调查问卷反映，有30.8%的调查对象认为我县的交通、物流方便;69.2%的调查对象认为不能满足企业的需要，亟待改善。
对当前的通讯及信息化状况满意的占30.8%，基本满意的占61.5%，不满意的占7.7%。
招商引资工作调研报告5篇
招商引资工作调研报告5篇招商引资工作调研报告篇1根据市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”活动的总体要求和部署，我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深入调研。
在近一星期实地调研中，通过走访、民情恳谈、听取汇报、实地察看等多种方式，对涌泉镇各企业的高层管理人员、企业所在村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研，听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。
现将调研情况报告如下：一、我镇今年以来招商引资工作开展情况今年以来，镇党委、政府树立“好项目促大发展”的工作理念，强化“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的工作要求，把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓，完善机制，强化措施，有力促进了我镇工业经济持续快速发展。
虽然我镇招商引资取得了一些成效，但对照自身的发展需求，相对周边地区的发展态势，也还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
一季度虽有意向性的项目，但并未真正得到落实。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，我镇部分引资项目推动力度不够，如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1.机关干部重视程度差别较大反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2.业务知识普遍较低大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对市里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。
对于市区招商引资项目推进情况调查报告5篇
对于市区招商引资项目推进情况调查报告5篇第一篇：对于市区招商引资项目推进情况调查报告关于市区招商引资项目推进情况的调查报告招商引资，是推进赶超发展、加快浙中崛起的重要抓手。
今年三季度，我们就“十二五”以来市区招商引资项目推进情况进行了调查。
一、市区招商引资项目推进情况“十二五”以来，来金投资的国家（地区）达到 60 个，累计新设外资企业 400 家，总投资 23.33 亿美元，合同利用外资 12.78亿美元，实际利用外资10.44 亿美元。
市区共引进内资项目1341个，项目计划总投资2357.92 亿元，实际引进内资484.96 亿元，重大内资项目平均计划投资规模1.8 亿元。
一大批工业项目落地：婺城区海丰实业年产 1.5 万吨铜板带项目、浙江时通总投资2.8亿元的电动汽车充电设备项目；金华开发区的华科汽车项目、金岭实业精制食品级1000 吨N-乙酰项目、弘弛科技 180 万台套汽车自动变速器电控执行装置项目；金义都市新区总投资20.6亿元的捷孚传动科技项目以及金东区的一批设备制造项目。
这批项目投资规模大、科技含量高、环境污染小，能够有效促进市区工业转型升级。
婺城区的水上运动中心项目、金东区的万达广场城市综合体、金华开发区的九峰水上乐园、金义都市新区的菜鸟电子商务新城等现代服务业项目的建成投入使用，不仅促进了产业结构优化升级，也极大地完善了城市功能、提升了城市品位和形象。
二、市区招商引资工作的成功做法（一）健全工作机构。
2012 年，市政府成立了市招商局，负责全市招商引资和浙（婺）商回归的联系协调服务和考核工作，同时成立了金华市支持浙（婺）商创业创新促进赶超发展工作领导小组，市政府主要领导担任组长，把招商引资工作确定为“赶超发展、浙中崛起”的“一号工程”、“一把手工程”。
近年来，市政府在年初召开的扩大有效投资动员大会上，与各地主要领导签订年度招商引资和浙（婺）商回归目标责任书，分解下达浙（婺）商回归年度考核任务，进一步明确了目标任务。
招商引资工作调查报告
招商引资工作调查报告一、背景介绍招商引资是指政府部门通过一系列的政策、服务和支持措施吸引国内外投资者来本地进行投资，以促进经济发展和增加就业岗位。
招商引资对于一个地区的经济增长和产业升级具有重要意义。
本次调查旨在了解当前招商引资工作的现状，发现问题并提出建议，推动该地区经济的快速发展。
二、调查结果1.招商引资政策调查显示，受访者对于招商引资政策的宣传和了解情况普遍较少。
在政策执行过程中，存在信息传递不及时和不充分的问题，导致很多潜在投资者对投资政策和优惠措施并不了解，从而影响了他们的投资意愿。
2.招商引资服务大部分受访者对招商引资服务的满意度相对较低。
他们认为服务过程中缺乏针对性的指导和帮助，很难获得有效的解决方案和务实的支持。
同时，对于重点项目的跟进和协调等工作也存在一些薄弱环节。
3.招商引资成果评估当前，招商引资工作的成果评估不够科学和全面，很多项目的效益和影响并没有得到及时的确认和评估。
这样一来，无法准确判断招商引资工作的质量和效果，也难以针对问题进行及时的调整和优化。
三、问题分析1.缺乏宣传和推广：政府在招商引资政策的宣传和推广方面做得不够充分，导致很多投资者并不了解相关政策和优惠措施，降低了他们的投资意愿。
2.服务不到位：招商引资服务缺乏针对性的指导和帮助，服务质量和效率较低，无法满足投资者的需求和期望。
3.成果评估不全面：招商引资工作的成果评估主要依靠简单的统计数据，缺乏对项目实际效益和带动效应的评估，难以准确评判招商引资工作的质量和效果。
四、建议1.加强宣传和推广：政府应加大对招商引资政策的宣传力度，提高投资者对于政策和优惠措施的了解程度。
可以通过组织投资峰会、举办招商引资培训等方式，提高政策的知晓率。
2.改进服务质量：建议政府部门对于招商引资服务进行全面梳理和评估，提高服务质量和效率。
加强对各类投资项目的跟进和协调工作，为投资者提供详细、专业的服务。
3.完善成果评估机制：建议建立科学全面的招商引资成果评估机制，不仅考虑到项目投资额和就业岗位等数量指标，还要考虑到项目的经济效益、市场影响力和产业带动效应等质量指标，确保评估结果的客观性和准确性。
招商引资工作现状调研报告
招商引资工作现状调研报告招商引资工作现状调研报告一、调研背景招商引资是当今中国地方经济发展中的一项重要工作，也是推动经济增长的重要手段之一。
随着中国经济的快速发展，各地方政府积极推进招商引资工作，以促进本地经济发展和提高当地人民的生活水平。
然而，当前招商引资工作中仍存在一定的问题，因此，本文通过实地调研和文献分析，探究了招商引资工作的现状和问题，并提出了相应的建议。
二、调研内容1.招商引资政策的解读调研发现，各地对于招商引资政策的理解和实施有所不同，有些地区专注于外商投资，有些地区则注重本地企业的转型升级。
因此，对于招商引资政策的解读需要根据本地实际情况进行适当调整和解释。
2.招商引资重点产业及项目在不同的地区，重点产业和招商引资项目也有所不同。
目前，网络科技、医疗健康、装备制造等一些新兴产业是比较热门的招商引资领域。
同时，各地方政府还会注重发掘本地资源和特色产业方面的项目。
3.招商引资服务体系在招商引资工作中，服务与支持体系同样重要。
目前，一些地方政府已经建立了较为完善的服务体系，例如提供一站式服务、为企业提供配套政策咨询等。
但在有些地方仍存在服务体系不完善、支持力度不足等问题。
4.招商引资人才队伍建设招商引资需要专业化的人才进行指导和协助，因此，各地都需要积极建设招商引资人才队伍。
目前，一些地方已经成立了相关部门并开展了专业化培训，但人才缺口问题仍在一些地区存在。
三、调研结果调研发现，当前招商引资工作中存在以下问题：1.政策解读不到位一些政府对于招商引资政策的解读不到位，缺乏具体可行性措施，使一些企业在招商引资过程中不知道如何落实政策。
2.产业方向不明确对于重点产业的选择并不一致，一些地区注重发展新兴产业，有些地区则以传统产业为主，导致各地方的经济发展方向并不统一。
3.服务体系不够完善一些地区仅开展一些任务性服务工作，缺少长期性的协助，未能建立完善的服务体系，使得企业在招商引资过程中缺乏有效的支持。
招商引资调研报告范文5篇
招商引资调研报告范文5篇Model text of Research Report on investment promotio n编订：JinTai College招商引资调研报告范文5篇小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：招商引资调研报告范文2、篇章2：四川省招商引资工作情况的文档3、篇章3：招商引资新局面的调研报告文档4、篇章4：关于新形势下做好招商引资工作的调研报告文档5、篇章5：市招商引资情况调研报告文档篇章1:招商引资调研报告范文为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，按照上级领导的安排，近期，我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，特别是继“大开放，大招商，促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来，我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象，到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音，同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业（信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司），六大产业（热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药）和三大产业链（以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链，以三九味精集团为龙头的产业链，以金号织业为龙头的纺织产业链）的工业格局。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告第一篇：调研报告背景及目的调研报告背景及目的近年来，随着全球经济一体化步伐的不断加快，招商引资的重要性越来越凸显。
各地政府积极推动招商引资工作，并出台了一系列优惠政策，以吸引更多的外资进入本地市场。
然而，在招商引资的道路上，优惠政策只是吸引外资的“敲门砖”，要真正取得成功，还需要政府采取一系列措施，营造良好的投资环境，提升城市形象。
本次调研旨在全面了解招商引资工作的现状，为政府制定更具针对性的招商引资政策提供科学的依据。
具体的目的包括：1.调查当前招商引资的发展现状，了解各地政府在招商引资方面的政策措施和运作情况；2.了解投资者对当前招商引资工作的评价，以及他们选择投资的主要因素；3.分析各地存在的问题和不足之处，为政府改进招商引资工作提供参考；4.探索招商引资工作的发展趋势，为政府制定长期战略提供参考。
本次调研将采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，旨在深入了解各方面的情况，提供最为科学的调研结论。
在调研中，我们将保证严格保护调研对象的隐私，在征得他们的同意后使用调研数据。
同时，我们将严格遵守调研的伦理和规范，确保调研的准确性和公正性。
本次调研的结果将以报告的形式呈现，具体的分析和建议，将根据实际情况进行具体的展开。
我们相信，此次调研的结果将对政府进一步改善招商引资工作，创造更优良的投资环境，有着积极的作用和意义。
第二篇：招商引资现状分析招商引资现状分析招商引资是各级政府吸引和促进投资的一种手段和行为，对社会经济的发展起着至关重要的作用，尤其是自中国改革开放以来，招商引资的比例已经越来越高，各地也扎扎实实地投入了大量的资金和人力资源去开展招商引资工作，但实际效果却参差不齐，存在明显的不足和问题。
一、现有政策存在不足目前，各地对招商引资持续加大宣传和投入，许多城市纷纷出台了优惠政策和补贴措施来吸引更多的外资。
但是，在调研中，我们发现仍然存在诸多的招商引资政策存在的一些不足之处，如：1.政策执行缺乏协同性：存在一些政策被多个部门同时制定或干扰，导致执行效率低、难度加大。
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招商引资工作现状调研报告招商引资工作现状调研报告招商引资是提速经济发展的重要途径，是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。
我市要加快发展，动力在招商引资，潜力在招商引资，希望也在招商引资。
今年来，市委、市政府十分重视招商引资工作，招商引资工作力度不断加大，取得了一定的成绩。
目前，釉下五彩创意园、李畋中路开发建设、仙岳大庙旅游综合开发、台湾永贸鞋业、香港楚华腾瑞工贸、奇才（香港）国际贸易箱包等项目在谈，部分项目洽谈进展顺利，项目落户来势较好。
但，也存在一些制约和影响招商工作发展的亟待解决的问题。
一、现状（一）外商投资企业情况到目前为止，我市有外商投资企业37家，其中陶瓷企业20家（电瓷企业2家），烟花企业9家，印刷企业3家，箱包企业2家，电子科技企业1家，塑料制造企业1家，电路板材料企业1家。
外商投资企业分支机构3家,来自香港投资企业21家,美国投资企业3家,马来西亚投资企业2家,英国投资企业2家,澳大利亚投资企业3家,阿联酋投资企业1家,吉尔吉斯坦投资企业1家,利比亚投资企业1家,哈萨克斯坦投资企业1家,柬埔寨投资企业1家,台湾投资企业1家。
正在审批将于近期落户的外商投资企业一家。
（二）近年引进项目情况201X年至201X年，我市引进的较大项目主要集中在基础设施方面，有五环国际都会、东风大酒店、星海名筑、恒茂凯旋城等，产业项目湘州食品、卓阳电路板、红石资源、飞力达鞋业和华强鞋业。
红石资源由于技术不成熟，目前还没有正式启动。
（三）我市招商引资工作在省、株洲所处位置近几年来，我市招商引资工作一直是**省利用外资先进单位，株洲市红旗单位。
08年我市的招商引资工作在全省123个县市区中处于第10位左右，在株洲市8个县市区中处于前4位。
（四）落户项目基本态势近年来，我市招商引进落户项目基本态势是：房地产项目较多，产业项目较少，引领**经济发展的科技含量高的新兴产业更少；陶瓷产业小项目较多，完善陶瓷产业体系的项目少（如建筑陶瓷、工程陶瓷项目没有）；沿海产业转移项目在谈的多，落户的少。
（五）今年一季度招商工作面对竞争越来越激烈的招商引资形势，今年来，我们把夯实基础、跟踪客户和小分队上门招商作为工作的重心，目前完善了项目库、客商库、名企名家库和优惠政策一览表、项目进展表“三库两表”，编制了招商工作指南手册。
组织开展了201X中山电光源产业招商、中国中部（**·**）电光源及配套产业基地启动仪式等一系列专题活动。
先后四次组织小分队前往江苏、河南、中山等地叩门招商，1到4月，共接待了9批来醴考察的项目考察团。
启动了港洽周活动，落实了项目责任制，对拟签约项目实行了人盯项目、人盯投资商的责任制。
二、存在的主要问题一是目标不明，招商重点不突出。
缺乏产业发展规划，引进和重点培育哪方面的产业政府思路不是很清析，招什么商，在哪方面重点招商指向不明确，导致招商工作缺乏“轴心”、“重心”和“主心骨”，由于招商指向模糊，招什么商成了招商局和招商人员自己的事，致使招商人员只能盲目出击，有时也感到很盲然，直接影响招商工作的效果。
特别是在当前沿海产业转移的大背景下，我市如何发展以加工贸易为主导的加工制造业目标不明确，承接哪方面的产业，主攻什么区域缺乏定位，只是想到什么就做什么，听到那里有转移产业就到那里去，最终是什么也招不到。
二是氛围不浓，全民招商缺乏支点和动力。
目前存在“两热”、“两冷”问题，即主要领导和分管领导“热”，招商部门“热”，乡镇、街道办事处和市直单位“冷”，企业更“冷”，致使招商引资工作跳“独脚舞”，唱“独角戏”，特别是乡镇自主招商意识不强，主动招商热情不高，对每年下达的招商任务一味怨天尤人，唉声叹气，有的甚至认为招商引资工作是额外负担，没有认识到招商工作是经济工作的重要组成部分。
企业以商招商根本作用发挥不够，企业成功引进产业上下游产业项目基本没有。
由于招商引资工作上热下冷，招商引资奖惩不到位，缺乏支点和动力，出现目前这种状况也就不足为怪了。
三是方式滞后，难以适应发展的形势。
前些年，政府是招商的主角，随着市场经济体系的不断完善，政府配置市场资源的功能逐渐弱化和淡化，掌握的市场资源越来越少，因此，政府招商主角的角色也随之发生了变化，而在这种情况下，我们仍然沿用老办法，政府成了“走马灯”式的招商，到一个地方放一枪就走，场面非常热闹，效果却是非常之差，这样如何能招到商，更谈不上招大商。
在尝试有偿招商方面，不敢闯、不敢试，不敢冒，畏首畏尾。
四是环境不优，难以支撑大招商格局形成和发展。
首先是政策环境不优。
投资商投资的最大动力是赚钱，而不会关注当地如何发展，我们招商的目的是通过投资商赚来发展自己，招商引资的辩证关系告诉我们，当地政府必须作出让步甚至牺牲眼前较大利益。
目前，我们的page优惠政策少，优惠幅度小是不争的事实，投资商对目前尽有的优惠政策能否落实到位还不持乐观态度。
在广东300—500人的企业以个体户标准纳税，在**要以一般纳税人标准纳税，税收成本是广东的5倍以上，我们对沿海地区企业进行了调查，500人以下，年产值500万以下的企业，国税每月201X元左右，地税每月1000左右，这种税收标准，**远远达不到。
运输成本，从**或长沙启运一个标准集装箱要比沿海地区高出5000元运输费用，水、电、气、劳动力的成本优势也没有明显优势，特别是本地劳动力给企业的管理增加了不少麻烦。
萍乡市土地8万元亩，在**可能是想都不敢想的问题。
其次是政务环境不宽松。
一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费没有得到有效落实，行政审批代理也有难度，一个企业落户需要到很多部门办手续，部门利益还比较严重，单位主要领导在政府项目协调会上承诺的有关问题，到了落实时有的单位却是另外一番景象了。
投资商对此现象只能发出感叹：在**办事真难。
三是人文环境差。
项目落户地环境令人心寒，老百姓阻工是家常便饭，要承包工程成了落户村组村民的约定俗成，如果工程没有承包，阻你的工、断你的电、掐你的水、挖你的路没商量，这几年落户的丰德利瓷业、湘华塑料、卓阳电路板、华强鞋业都遇到了这方面的问题。
而这些问题非要市主要领导出面才能解决，致使工程工期一再延长，投资成本不断上升。
另外，**人说**的坏话已经是**人常见的顾弊。
五是创新不够，难以引进能担当起对**经济发展有领军作用的大项目。
在目前的招商引资形势下，按部就班，墨守成规是难以有作为的，因此，必须要有踩“地雷阵”的创新精神，招大商的格局的才能形成。
因为，投资者追求的是资本最大化，每一步投资都非常慎重。
作为政府对大项目的引进必然会有较大的牺牲。
这几年，每当大项目谈到某个重要关节点、节骨眼时就卡壳了，致使双方不欢而散，项目不了了之。
三、主要对策一要解放思想，转变观念。
解放思想的核心和着力点是“放”。
要放开手脚，放低门槛，放活体制，放活要素；要清除一切妨碍招商引资的阻力，消除一切影响招商引资的因素，拆除一切束缚招商引资的政策藩篱；通过“放”创造一切条件、抓住一切机会抢占招商引资的制高点。
**要实现招商引资的大发展，必须从政策上敢放，从招商方式上敢放，从项目运作机制、体制上善于放，从服务上乐于放，努力打造适宜各种投资落地的跑道，适宜各种投资者创业创新的环境，让一切生产要素向我市聚集，放足水来“养鱼”。
二要突出产业招商重点。
必须树立产业招商是招商工作中核心信念。
我市有陶瓷和烟花两传统产业，但，陶瓷烟花产业的发展史看，它们担当不起**跨越发展的重任。
因此，必须下大力引进和培育新的产业，打造新的经济增长点。
引进和培育新产业必须要把**的资源优势与我们重点培育的产业体系紧密地结合起来。
当前引进和培育新产业要围绕沿海产业转移中的加工贸易产业。
因为，这类产业经过沿海三十年的发展已经有成熟的技术体系，完善的市场体系和现代企业管理经验，只是地域转移，成长性好，目前重点加强对鞋业、电子产业的跟踪，从小处着手，大处着眼，引进几个企业，逐步形成产业体系。
同时要围绕完善陶瓷产业体系，在发展现有陶瓷体系的同时，大力发展建筑陶瓷，据了解，江西萍乡市自去年下半年到今年第一季度引进广东佛山的建筑陶瓷企业8家，产值过亿元的企业达2家，而**作为中国陶瓷产业基地之一却没有落户一家。
三要创新工作方式方法，推行全方位招商。
实践表明，要真正形成招商引资的活力，必须转变过去单纯依靠政府主导，依靠一个或几个部门招商的做法，要把招商引资作为各项工作的重中之重，发挥全社会招商的积极性。
要坚持向政府为主导，企业、行业协会组织为主体，活动为载体的全方位，立体化招商引资方向发展。
要激活全社会力量开展招商。
目前各乡镇、市直单位招商动力不足、活力不够，潜力没有得到有效发挥，主要原因是角色错位，不把招商工作当作经济工作的重要组成部分。
要发挥乡镇招商主角作用，要从完善考核机制入手，硬化并落实招商引资绩效考核机制，强力推进招商引资绩效考核末位陶汰，努力调动和发挥乡镇招商主体作用。
要积极尝试有偿招商方式。
行业协会、商会掌握了大量的产业资源，他们对产业成长性、扩张、转移和产业发展方向十分了解，因此充分利用这方面的资源提高招商的有效性有十分重要作用。
但行业协会、商会是介于政府与企业之间的民间组织，是市场经济的产物。
我们要按照市场经济规律操作，可采取签定协议，按照项目落户个数按比例分期付款方式运作，依此，可提高招商效果，规避有偿招商风险。
同时，招商部门要加强对投资业主的资信核实，掌握投资商的真实情况和产业发展情况，避免投资意图的虚伪和投资目的的欺诈行为。
四要创新运行机制，开展全程跟踪服务。
要解决招商引资的软环境问题，必须采取有效措施，从机制上入手，严惩滥收滥罚行为，狠刹吃拿卡要等不正之风，切实为外来客商办好事，服务好。
一是创造宽松的政策环境，我们要进一步放宽政策，特别是对新型产业和能支撑产业发展起重要作用企业的政策支持力度。
二是要强化政务中心的功能，真正实行由相关部门“一站式”办公，做到对外来投资企业的“一条龙服务”。
二是为外来投资者提供优质、文明、高效的服务。
各单位要把各自对外来企业的服务项目、办事程序及手续要求等内容公示，严格实行首问负责制、公示承诺制、服务限时制，建立健全内部管理、行为规范、协调运作等规章制度。
三是对重点项目实行全程跟踪服务。
对重点项目或工程，继续实行领导挂帅制度，加大项目领导、协调和服务力度。
各重点项目责任单位要切实负起责来，及时掌握项目进展情况，并跟踪督办落实。
四是加大治理力度。
对优化投资软环境要敢动真格，敢于碰硬，对部门的不良行为要撤换主要领导，提高政府的权威和政策的执行力；对强揽工程，阻工等陋习要强力打击，对非要市主要领导出面协调的环境问题，要采取问责制，以此调动责任单位的工作责任心。
只有这样，才能引得来，留得住，发展得好五要建立合作机制，推动招商工作全方位发展。