浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展

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《甄嬛传》带给现代职场的启示

《甄嬛传》带给现代职场的启示

《甄嬛传》带给现代职场的启示《甄嬛传》带给现代职场的启示热热闹闹看完《甄嬛传》后,别瞎看热闹,从中吸取点营养,顺便长点脑子,以后在职场上混能少死几次。

姐在职场上混得一点都不成功,总摔跟头!造得鼻青脸肿的,所以经验不多,教训可不少,但又不长记性,于是老失败,赖我,全赖我!"人在江湖混,怎能不挨刀?"这话说得好,但也不能老挨刀,学会躲着点,学会还击几刀,老可着自己一个人祸害,早晚得先挂了!一、靠山吃山,靠水吃水,没山就独立。

当你初来乍到,羽翼未丰,还不能独当一面自立山头时,你要学会利用自然资源,否则咋活呢?比如华妃,家里有钱有势有权,于是选择了财大气粗张扬跋扈的道路,比如皇后,有皇太后这个血缘至亲的裙带关系,于是选择了官二代道貌岸然假仁假义的道路,比如初入后宫的甄嬛,在皇后与华妃较力的局面下,选择表面胆小怕事,时刻恭敬服从,暗地里却全心全意以俘获皇上的心为职业奋斗道路。

要说充份利用自然资源,余莺儿会唱昆曲,安陵容嗓子不错,甄嬛擅长跳舞,惠贵人又精于琴艺,积极展示一技之长博老板欢心自然是职场王道,但也要有自知之明能够把握火候。

余莺儿刚得到老板表扬就开始找不到东南西北,处处得瑟显摆,把小宫女得宠的浅薄发挥得淋漓尽致,殊不知树大根深的才是职场上屹立不倒的大佬!所以余莺儿的撞枪口就是因为她自己没眼色,找不到自己的位置,又坚持螳臂挡车,她不死谁死?二、擦亮眼睛,站好队伍,别站错了。

站队这事儿很重要,你要么是这伙儿的,要么是那伙儿的,妄想在各个派别之间全不沾染,不挡别人发财路,自己也不想升官的,就等于是失去了大部队的小喽喽,没身份人家就不带你玩,耍单又没本事没靠山,一定会被最先消灭掉。

谁管你有没有野心和企图,谁管你有没有伤害过他,因为你身单力薄,所以就最先被吃掉。

惠贵人不争不抢,但也知道亲近太后做靠山。

敬妃默默无闻,但也知道经常向甄嬛示好。

端妃貌似远离争斗,但也知道关键时刻维护甄嬛,刚入宫的甄嬛,貌似不谙世事,但也知道在情况允许下用言语维护皇后的尊严,假意亲近,这就是站队,这就是帮派,这就是江湖!选择了自己的组织,还要看那情形方便不方便给自己粘上标签,那个夏冬春就傻乎乎地最先表明了身份,在华妃盛势皇后都不能与之正面冲突的情况下,大张旗鼓表明立场站在皇后一边,也不知道做点地下工作,就这样明晃晃地把自己晒了出去,成为两个帮派争斗的'牺牲品,被消灭得十分惨烈。

浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展

浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展

浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展摘要:一度热播的电视剧《甄嬛传》不仅是一部演绎得绘声绘色的宫廷剧,而且还包含了很多职场生存法则与职业发展规则。

其中每一个角色,几乎都相当于我们现实生活中的一个职位,且“在其位,谋其职”,各职位的地位不同,职责不同,权力也各异。

剧中甄嬛的为人处世之道,也正是我们未来职场中的处世之道,值得我们细细品味,去粗取精。

关键词:甄嬛,升职,人际交往,为人处世,职业发展孙俪扮演的甄嬛从一个低位嫔妃一步步走到皇太后,实际上就是一个初入职场的大学生刚进入职场到发展成为职场高层甚至是CEO的“成长史”。

十七岁的甄嬛刚入宫时,也是个“只有防人之心,绝无害人之意”、不沾染半点俗气的女子。

因为不谙世事,所以初入宫与沈眉庄、安陵容结成一派,却在皇后和华妃两派之间频频被辱,不仅尊严受损,甚至几度险些丧命。

幸好她实际上是很聪明的,于是很快学会保护自己,将自己满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏,一副女子“无才便是德”、与世无争的模样。

甄嬛的做法,其实就是韬光养晦、以图后谋,俗话说的好:“留得青山在,不怕没柴烧”,她慢慢积累自己的力量,以蓄势待发,即使是对最低等的宫女、或者宫中的元老级宦官也一视同仁,从不怠慢,以此善结贵人,拓展人脉。

纵观甄嬛的宫闱生涯,她之所以能把对手一个个打压下去,在极度险恶的生存条件下一步步从一个小小的莞常在,到莞贵人,进一步到莞嫔,再到熹妃、熹贵妃,最后到皇太后,甄嬛之所以能做到这些,与她的智慧、为人处世之道密不可分,但是也有除她自身外的有利因素——她跟雍正皇帝一直深爱着的纯元皇后长得相像,不得不说这一点让她在一开始就处在一个极为有利的地位,让皇帝一开始对她就有好感,而且对她极好,但日后也正因这一点,为甄嬛带来了不少麻烦,才让皇后利用这一点,把她的姐姐纯元皇后生前的衣服让甄嬛穿了,惹得皇上动怒,加之皇上的那句“菀菀类卿,除却巫山亦非云”,让甄嬛意识到原来自己只是个替身,最终彻底对皇上死心。

我看《甄嬛传》

我看《甄嬛传》
初入职场选对领导是职场成长的重要条件

二、注重团队合作
要诀:将团队目标当成自己的目标
个人的成功是建立在团队成功之上的,企 业目标达到了,个人目标才能达到。 1、员工和企业不是对立的 2、挖掘团队目标
三、尊重自己的工作

尽本分在职位中

把敬重自己的 工作当成习惯。 只有自己尊重 自己自己才能 得到别人的尊 重要诀:以退为进才能飞的高远。
要 诀 : 唯 有 行 动 才 能 成 功

光 明 正 大 的 表 现 自 己 的 勤 奋

五、主动进取,勇于承担

培养热诚,是自己主动起来 主动去做别人不愿意做的“苦差事” 主动为团队与领导分忧



勇于承担责任
六、企业利益至上
我看《甄嬛传》
——职场成长篇
《甄嬛传》的热播,掀起一股追捧甄嬛的 热潮,剧中从管理级到行政级,从上位手段 到互相利用,无所不包。甄嬛在这勾心斗角 的环境中,一步步成长,最终得到最大的胜 利。
一 要有明确的目标
VS
要诀:定好位、入对行、跟对人

初入职场选好团队,为以后工作打基础

初入职场选自己感兴趣的行业是职业的开始
个人的利益 和企业的利益是 紧密联系在一起 的,只有企业发 展壮大了,员工 的个人利益才能 得到可靠的保障。
七、具有领会、落实领导意图的执行力
八、关键时练就一手好活

要诀一:有实力才能等到领导重视

要诀二:苦练绝活,关键时刻抖出来
要诀三:关键时刻要有敢于露一手的魄力

九、懂得适时控制情绪
众人高调,我低调
不鸣则已,一鸣惊人
以退为进,以攻为守
情绪隔离,冷静到极致
谢谢观赏

《甄嬛传》的人际关系学

《甄嬛传》的人际关系学

《甄嬛传》的人际关系学《甄嬛传》早在去年底就在各地面频道进行了第一轮播出,如今在全国几大卫视的第二轮播出将近尾声,居然再次掀起收视热潮,使得各卫视收视率屡破纪录。

《甄嬛传》几乎成为街谈巷议的话题,曾经看“后宫剧”看“伤”了的观众也开始重拾遥控器,追看这部长达76集的古装电视剧。

《甄嬛传》的热播引发了“后宫和职场”关系的讨论,笔者在网络上搜索“甄嬛与职场”,相关结果竟多达357000余条。

专家指出,不宜将宫斗经验用于现代职场,这部剧容易造成一个误区:在职业生涯中必须达到最高点,否则将无容身之地。

2011年是后宫题材电视剧扎堆的一年,“狗血”、“雷人”、“胡编乱造”、“抄袭”等负面评价将该题材拉入深渊。

而《甄嬛传》在一片“禁”声之中连续两轮播出,为后宫剧挽回了一些口碑。

当然也不乏质疑之声,但是业内大多给出了“望眼后宫,《甄嬛传》之后,皆是浮云”、“后宫剧中的战斗机”这样的评价。

除了“宫斗剧中的战斗机”,《甄嬛传》还被称为是清宫版的“杜拉拉升职记”。

有网友从电视剧中甄嬛的命运起伏归纳出职场生存四个步骤:第一步:初来乍到学会蛰伏;第二步:不鸣则已一鸣惊人;第三步:以退为进以守为攻;第四步:演技要高心肠要狠。

观众将宫廷后妃排位套用到现代公司的岗位上,出现了“研究所版”、“国企版”、“总经理办公室版”等多个版本。

其中有一个版本,称“太后=董事长,皇上=总裁,皇后=执行副总裁,皇贵妃=人力资源副总或运营副总,贵妃=其他副总裁,妃=业务单元总经理,嫔=总监,贵人=高级经理,常在=经理,答应=主管,册封=推销”。

而这种观点对初涉职场的员工很可能会产生误导。

最后,著名领导力培训专家谭小芳老师提醒各位职场精英——从现代视角来看,“甄嬛”并不是一个成功的职场女性,而一味强调人际关系、走投机路线,不可能在自身专业领域有大的发展。

《甄嬛传》职场术中,最重要的就是人际关系学。

除了自身拥有过硬的实力外,“菜鸟”还得学会审时度势,处理好各种人际关系。

甄嬛传的职场启示

甄嬛传的职场启示

甄嬛传的职场启示甄嬛传的职场启示《甄嬛传》是一部描述后宫生活的电视剧,其故事情节和人物形象深受观众喜爱。

在这部剧中,甄嬛是一个从宫女晋升为妃子的女性,她的一路风景以及职场生涯给我们带来了许多有益的启示。

本文将介绍《甄嬛传》中的职场启示,以帮助学习者更好地发展自己的职业生涯。

第一,不断学习和提高自己的技能。

在《甄嬛传》中,甄嬛一直在不断地学习和提高自己的技能。

她从一名普通的宫女升级到皇后,一方面是依靠自己的智慧和勇气,另一方面也是她一直不断学习和磨练自己的结果。

在现代职场中,不断学习和提高自己的技能也是至关重要的。

只有不断学习和掌握最新的专业知识和技能,才能适应职场的快速变化,并取得不断的职业发展。

第二,小心言行,保持自己的形象。

在《甄嬛传》中,甄嬛非常注重自己的言行举止,她时刻保持着优雅的形象。

在职场中也是如此,一个人的形象非常重要。

如果一个人经常搞砸自己的形象,那么很难在职场上获得成功。

因此,保持一个良好的形象,并且小心地掌握自己的言行,是非常重要的。

第三,做事认真,不偷懒。

在《甄嬛传》中,甄嬛非常认真地对待每一项工作,不偷懒,且时刻保持高效率。

同样,在现代职场中,做事认真、不偷懒是取得成功的必要条件之一。

只有真正投入工作,想尽办法提高效率,才能获得上司和同事的认可,并且在职场中取得成功。

第四,积极沟通,处理矛盾。

在《甄嬛传》中,甄嬛面对的矛盾非常复杂。

为了解决矛盾,她时刻积极主动地沟通。

在现代职场中,沟通也是解决矛盾的一个重要方式。

始终保持积极和开放的态度,善于和同事、上司等人进行沟通和协商,是成功的职场人士不可或缺的品质。

第五,有耐心,不急于求成。

在《甄嬛传》中,甄嬛的成功并非一蹴而就。

她历经千辛万苦才最终成为了皇后。

因此,成功需要有耐心。

在职场中,经常遇到各种困难和挑战,可能需要经过很长时间的努力和耐心才能克服困难,最终实现自己的职业目标。

综上所述,《甄嬛传》给我们带来了很多有益的职场启示。

从《甄嬛传》感受职场腥风血雨

从《甄嬛传》感受职场腥风血雨

D iREcTiOn职通车从《甄嬛传》感受职场腥风血雨文/李忠祥影视剧《后宫•甄嬛传》改编自流潋紫所著的同名小说。

该剧是一部宫廷情感大戏,更注重描写后宫女人的真实情感,剧中“甄嬛”从一个不谙世事的单纯少女成长为一个善于谋权的深宫妇人,凝结了千百年来无数后宫女子的缩影。

陪着媳妇看完该剧之后,身为敏感的职场人士,我立刻感受到剧中甄嬛的确是一个强大的职场成功人士。

从不谙世事,到精通后宫争斗之道;从落发甘露寺,到成功封为熹妃;从借腹生子,到机智化解皇帝信任危机,这一切成长经历非常值得职场人士借鉴,以下言论如有不妥之处,敬请拍砖指正。

【职场法则一】企业是靠结果生存的,过程对它没有意义。

一个企业只有两个目的,一个是财务目的,一个是非财务目的。

首先是财务目的,然后才可能有非财务目的。

就像一个人,可以谈光辉前途,可以谈远大理想,可以谈个人价值,但有一个重要的前提,必须先生存下来。

关于执行力的问题,在此毋庸赘言。

所谓执行力,就是要关注结果。

看看在后宫职场之中,甄嬛如何步步为营,巧妙生存下来。

皇帝选妃子,她本是过来充数的,在别人浓妆厚裹、奢侈珠华展现女人的风骚雪花之外,我们看到另外那个轻装淡描、温柔可人的甄嬛。

这一招看似平淡,实则妙哉。

在众多参加选秀的的女子中脱颖而出,成为皇帝妃子之一,从结果来看甄嬛达到了她想要的结果。

进入后宫之后,甄嬛早早地知道作为皇帝的妃子需要做两件事情,一把手的皇帝才会高兴:生儿育女与排忧解难。

于是,她首先让自己顺利生下第一个女儿。

其次,让自己的父亲扳倒年羹尧那个所谓的清朝重臣。

做完这些,甄嬛就知道自己达到了皇帝想要的结果,至于怎么做的,不是皇帝关心的话题。

身在职场中的菜鸟们,至于你怎么辛苦不是上级和老板关心的问题,而拿出他们想要的结果才是最重要的,而拿出超出他们预期的结果,距离你升职加薪也不远了。

【职场法则二】市场不相信眼泪,不相信苦劳,只相信功劳。

老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。

员工是种瓜的,老板是买瓜的。

甄嬛为人处世技巧

甄嬛为人处世技巧

甄嬛为人处世技巧
1.保持优雅的举止:甄嬛一直以优雅的举止著称,她在面对不同的人
和场合时,总是能够展现出精致的举止,保持镇静和自信。

2.掌握沉默的力量:在处理复杂的人际关系时,甄嬛并不总是说话,
而是往往选择保持沉默。

她通过观察和倾听来了解别人的想法和情感,同
时也避免了不必要的争吵和冲突。

3.善于交流:尽管甄嬛是一个宫廷女子,但她的交际能力却非常出色。

她经常与其他人交流,并能以敏锐的眼光发现别人的优点和需求。

4.灵活应变:面对突发状况和复杂的局面时,甄嬛总是能够迅速调整
自己的思路,并采取相应的行动。

她深知在宫廷中,顺应大势是生存的关键。

5.善于协调:甄嬛在宫廷中处处受到别人的挑战和妒忌,但她总是能
够处理好与他人之间的关系。

她善于协调不同的利益和矛盾,达到自己的
目标。

6.保持低调:甄嬛并不是一个喜欢显摆和炫耀的人,她深知过分的张
扬和排场只会引来不必要的麻烦。

因此,她通常保持低调,不轻易暴露自
己的实力和地位。

看《甄嬛传》学职场生存十大法则

看《甄嬛传》学职场生存十大法则

看《甄嬛传》学职场生存十大法则
《甄嬛传》是一部宫斗大戏,其中每个人都有自己在后宫生存的一套。

我们从中也可以总结职场工作中的十大生存法则。

一、刚进公司该怎么生存呢?
甄嬛:在这后宫中想要升,就必须猜得中皇上的心思。

着想要活,就要猜得中其他女人的心思。

二、被人利用了,我该怎么办?
浣碧:在这宫里,有利用价值的人才能活下去,好好做一个可利用的人,安于被利用,才能利用别人。

三、别人的称赞是不是真心的?
叶答应:若是心中真正尊敬,未必要日日拜见吧。

何况这满殿里坐着的人,谁知有哪个是口是心非的呢?
四、公司里拉帮结派,我该怎么自处?
敬妃:妹妹心善是好事,可是在这宫里,只一味地心善就只能坏事了。

唯要牢记一句话,明哲保身才是最要紧的。

五.为什么陷害别人的家伙反而被大家同情?
华妃:贱人就是矫情!
六、跟我关系好的同事会不会陷害我?
皇后:人心都难测,何况是畜类,越是亲近温驯就越容易不留神。

七、工作表现太好,反而变成上司眼中钉怎么办?
甄嬛:容不容的下是娘娘的气度,能不能让娘娘容的下,是嫔妾的本事。

八、低调的同事一定不会耍手段?
曹贵人:娘娘可曾见过好狗,这会咬人的狗,不叫。

九、只为自己往上爬就该踩着别人?
甄嬛:再冷,也不该拿别人的血来暖自己。

十、工作就非得卷入这些勾心斗角不可吗?
甄嬛:有时候不争,比能争会争之人有福多了。

本文为头条号作者发布,不代表今日头条立场。

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浅谈《甄嬛传》中的人际交往和职业发展
摘要:一度热播的电视剧《甄嬛传》不仅是一部演绎得绘声绘色的宫廷剧,而且还包含了很多职场生存法则与职业发展规则。

其中每一个角色,几乎都相当于我们现实生活中的一个职位,且“在其位,谋其职”,各职位的地位不同,职责不同,权力也各异。

剧中甄嬛的为人处世之道,也正是我们未来职场中的处世之道,值得我们细细品味,去粗取精。

关键词:甄嬛,升职,人际交往,为人处世,职业发展
孙俪扮演的甄嬛从一个低位嫔妃一步步走到皇太后,实际上就是一个初入职场的大学生刚进入职场到发展成为职场高层甚至是CEO的“成长史”。

十七岁的甄嬛刚入宫时,也是个“只有防人之心,绝无害人之意”、不沾染半点俗气的女子。

因为不谙世事,所以初入宫与沈眉庄、安陵容结成一派,却在皇后和华妃两派之间频频被辱,不仅尊严受损,甚至几度险些丧命。

幸好她实际上是很聪明的,于是很快学会保护自己,将自己满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏,一副女子“无才便是德”、与世无争的模样。

甄嬛的做法,其实就是韬光养晦、以图后谋,俗话说的好:“留得青山在,不怕没柴烧”,她慢慢积累自己的力量,以蓄势待发,即使是对最低等的宫女、或者宫中的元老级宦官也一视同仁,从不怠慢,以此善结贵人,拓展人脉。

纵观甄嬛的宫闱生涯,她之所以能把对手一个个打压下去,在极度险恶的生存条件下一步步从一个小小的莞常在,到莞贵人,进一步到莞嫔,再到熹妃、熹贵妃,最后到皇太后,甄嬛之所以能做到这些,与她的智慧、为人处世之道密不可分,但是也有除她自身外的有利因素——她跟雍正皇帝一直深爱着的纯元皇后长得相像,不得不说这一点让她在一开始就处在一个极为有利的地位,让皇帝一开始对她就有好感,而且对她极好,但日后也正因这一点,为甄嬛带来了不少麻烦,才让皇后利用这一点,把她的姐姐纯元皇后生前的衣服让甄嬛穿了,惹得皇上动怒,加之皇上的那句“菀菀类卿,除却巫山亦非云”,让甄嬛意识到原来自己只是个替身,最终彻底对皇上死心。

这是后话。

团队真诚合作的意义在于打造一支极富战斗力的队伍
美貌是天生的,智慧是生活的日积月累。

甄嬛最大的财富,除了自身的美貌与智慧,还有她身边那群对她死心塌地的朋友、奴仆。

我们看到,甄嬛一步步的职业发展,其身边一直有一个坚强而为她舍命谋事办事的团队,从一开始情同姐妹的沈眉庄,到知己温实初;从忠心耿耿的槿汐、流朱、浣碧到碎玉轩的小太监;从与甄嬛一开始作对的宁贵人到最后的一起真诚合作;从华妃阵营里的敌手曹贵人到关键时刻叛变华妃,甘愿为甄嬛通风报信,助甄嬛一臂之力,搬倒了华妃……甄嬛以自己的能力磨练、心智领悟,团结了一切能团结的力量,包括端妃、敬妃、甚至齐妃等人,她善于凝聚为她说话的力量,这使得她与华妃的角逐占据上风。

到甘露寺、凌云峰带发修行之后,甄嬛更加懂得了聚集人脉的深寓;她与苏公公搭线,使槿汐与苏公公成其死党,又与果郡王、贝勒允禧结成一派,连甘露寺的尼姑莫言都甘愿为她在皇庭作证,她与敬妃冰释前嫌,以亲生女儿为交换,让敬妃死心塌地为其服务,又以真挚情感,赢得在皇帝看来最安分守己、最秉公中立
的端妃的心肠,使得皇后与琪贵人联手闹出滴血验亲的事端出来后,这些人都为甄嬛说话,成为其强大的中坚力量;这使得她战胜琪贵人、打击皇后的利器。

由此可见,团队的合作多么重要。

在职场中,无论是对上级,还是对同僚、下属,要做的是良性维护,这在个人职业生涯发展中是很关键的。

此外,还要懂得维护团队的团结性,真诚合作,懂得彼此信任、相互帮助与推动,上级对团队的战斗力是极其在意的,一支团结、牢固、上进、有实力的团队,是集体中的中流砥柱。

所以,打造自己的团队,用情、用心、层次分明、发挥所长,是成功的法宝。

审时度势、胆识是升职必备
甄嬛不仅懂得拉拢人心,善待他人,不苛责下属,也不附庸权贵,最重要的是,她能读懂皇上的心。

剧中的皇帝雍正和后宫嫔妃看起来更有现实感,雍正不再是风流倜傥的“痴情种”,几乎做到“雨露均沾”,嫔妃轮番上位,又轮番被冷落。

面对雍正这样一个明君,甄嬛很能揣摩帝心,她利用自己的好人缘,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴之间,游刃有余,还频繁制造机会与雍正相遇,在最短的时间内她能准确把握帝心,讨巧圣上。

面对竞争对手也绝不轻易出手。

如剧中的沈眉庄一时间由于深得雍正宠爱,华妃和曹贵人联手设计造成眉庄“假怀孕”,在雍正面前被揭破导致眉庄被打入冷宫,此时其他嫔妃要么落进下石,要么战战兢兢,只有甄嬛真心求情,让本就不忍心的皇帝颇为欣赏。

眉庄告诉甄嬛她是被陷害的,甄嬛并没有直接出手,而是利用家人找到已经逃跑的造假太医,“碰巧”交给侍卫为眉庄翻案,也间接让华妃等人失宠。

她这种既不正面与人交锋,又从根本上打击竞争对手的策略,需要一定的胆识和技巧,才能做得这般行云流水。

在职场中,在与竞争对手的交锋中,要懂得审时度势,利用其他渠道或方法,在尽可能减少自己损失的基础上,给对手致命打击。

职场之“读心术”
甄嬛之所以能一直受宠,还在于她的才华横溢。

当初她的一支“惊鸿舞”,让皇帝大为惊喜和赞赏,奠定了他在皇帝心中的地位。

在皇上为政事心烦意乱时,她还懂得婉转地献计献策;在皇上品读诗书时,她还能在一旁陪同赏析解疑,这是皇上很欣赏她的一点。

在后宫争宠中,多一技之长便多一成胜算。

她还深知皇上的好恶和软肋,并善于以此对症下药,在她流产失势遭受侮辱之后,她用旧情唤醒皇上的怜惜,再用新鲜手段引诱皇上,当皇上对其旧情重萌时,她却数度将皇上拒于门外。

此招“欲擒故纵”使得她再次紧紧地抓住皇上的心。

此外。

她还抓住皇上因忌讳年羹尧而不得不专宠其妹华妃这一点,“不计”华妃令其流产之嫌,帮失势的华妃“说话”,让皇上恢复话费的名号和妃位,一方面让皇上对其更加愧疚,另一方面,也让皇上欣赏他的大度而越发疼爱她。

在职场中,拥有一技之长必然是好事,但是职场最忌讳的不是没有才能,而是不知道老板的需求。

敏锐的判断力是晋升职位的关键,只有愚蠢的人才会公开和老板对着干,没有哪个老板会喜欢跟自己意见南辕北辙的员工。

“反面教材”的领悟
反观华妃年世兰,早年因其家族背景和哥哥年羹尧的势力而得皇上宠爱,被钦点协理六宫。

其管理、处事能力与威信远在皇后之上,其本人也聪明伶俐、外形华美,但是倚仗家族势力飞扬跋扈,目中无人,打击新人,甚至攻击上司皇后,最致命的是比较浮躁,遇事不会冷静思考,缺乏大智慧、大局观,每次都是意气
用事,仅凭一时冲动,成一时之快,在她失去“军师”曹琴默之后,更如纸糊的老虎,不堪一击,最终掉入别人布置好的陷阱之中。

而在这一点上,皇后的情商就远远高过她。

皇后每走一步棋,都是详密周到的,在危急关头总有应对谋略,皇后与甄嬛算得上是棋逢对手。

但是她虽表面母仪天下,却一副歹毒心肠,残害皇上子嗣,铲除争宠障碍,最终恶有恶报,连她挚爱的皇上都与她“死生不得相见”。

至于安陵容,是剧中我最痛恨的人物。

她出身县吏卑微家庭,姿色平平,在刚入宫遭受欺凌时,还是甄嬛帮她出的头,甄嬛以姐妹情谊对待她,她却一心只想争宠,多次陷害甄嬛和沈眉庄,背信弃义,恩将仇报,毫不顾念姐妹情分。

在她没有靠山之前,为了保全自己,她只能唯唯诺诺,在低调中避开风险,在找到皇后这一靠山后,她明知自己只是一颗被利用的棋子,也依然隐忍,甚至对比她位分还低的祺贵人卑躬屈膝。

不得不说她有极强的忍耐力,心计也颇多,在屡次陷害甄嬛之后,最后还是被甄嬛铲除。

其实安陵容是可怜的,除了一副好嗓子,会调制香料,她什么都不如别人,最后连这个资本都丧失了,为了生存她不惜服用肌息丸,只为完成冰嬉舞,再夺圣心。

但是,可怜之人必有可恨之处,她若不与甄嬛为敌,真心相待,也不至于落得个那么悲惨的结局。

观此反面教材,我们应该懂得最理智的为人处世之道即是永远不要心存恶念,不管你智商、情商多高,还是靠山多强硬,害人之心不可有,竞争也得通过正常渠道,发挥自己所长,在自己的职位上安守本分,了解上司想法,才能得到上司赏识。

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