攀枝花市水利水电勘测设计院2019年
攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司_企业报告(供应商版)
分地区主要项目
（1）四川（9）
序号
项目名称
招标单位
中标金额 （万元）
攀枝花市仁和区水利局攀枝花市仁 1 和区跃进水库灌区 2023-2025 年续 攀枝花市仁和区水利局
建配套与节水改造勘察设计服务 (二次)中标（成交）结果...
191.0
2
【水利基建项目初步设计文件编制】 跃进水库灌区续建配套与节水改造
1.2 业绩趋势
近 3 月(2023-06~2023-08)：
近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 21 日 生成
1 / 13
近 3 年(2020-09~2023-08)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司的中标项目规模主要分布于小于 10 万元区间，占总 中标数量的 60.0%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-08~2023-08)：
攀枝花市仁和区水利局
勘察设计
3
【工程勘察报告编制】攀枝花市（银 江镇）山水生态融合示范一期项目
攀枝花交通发展（集团）有 限责任公司
191.0 85.0
4
【水土保持方案报告书（表）】攀枝 花市仁和区跃进水库灌区 2023-2025 年续建配套与节水改造
攀枝花市盛源水务有限公 司
13.0
项目
公告时间 2022-10-21 2023-03-29 2023-06-08 2023-06-12
目标单位： 攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司
报告时间：
2023-08-21
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
昔格达土防渗料工程特性试验研究
下， 非饱和土样的压缩系数都小于饱和土样， 压缩模量都大 从表 １中看出， 防渗料小于 ０ ０ ７ ５ｍ ｍ 的细粒含量都大 于５ ０ ％， 因 此 为 细 粒 土； 大 于 ２ｍ ｍ 的 砾 粒 含 量 很 少， 为 ０ ２ ％ ～０ ６ ％； 砂粒含量为 ２ ０ ３ ％ ～２ ３ ４ ％； 粉粒含量为 ３ ３ ６ ％～ ４ ０ １ ％， 黏粒含量为 ３ ６ ２ ％～ ４ ３ ５ ％。 １ ２ 矿物成分 通过 化 学 分 析
［ ９ ］
１ ６ ７ ％， 土样的自由膨胀率都小于 ４ ０ ０ ％， 由此判定昔格达 防渗料为非膨胀性土。 １ ５ 渗透性 根据昔格达防渗料的室内渗透试验， 土样的渗透系数为
－ ７ － ６ － ６ １ ７ １×１ ０ ～６ ０ １×１ ０ ｃ ｍ／ ｓ ， 平均值为 １ ７ ０×１ ０ ［ １ １ ］ ｃ ｍ／ ｓ ； 防渗料为极微透水至微透水土料。
２ ］ 对攀西地区的昔格 地层的工程性质研究， 主要有： 王思敬 ［ ［ １ ］
０ ０ ４ ％～ ０ ０ ６ ％、 有机质含量为 ０ ０ ４ ％ ～０ １ ２ ％、 ｐ Ｈ值为 ８ ５～ ８ ８ ， 硅铝比为 ３ ８ ２～ ３ ９ ７ 。 １ ３ 分散性
１ ２ ］ 对于土的分散性质研究， 采用土块试验法 ［ ： 将保持天 ３ ｍ 左右的土块Байду номын сангаас入盛有蒸馏水的 然含水量的土块制成 １ｃ
在发表的文献中， 说明了不同昔格达地层的性质变
７ ］ 化较大， 同时， 可以作为地基的持力层； 吉随旺等 ［ 认为昔格
达岩层可以作为结构物基础的持力层， 并通过实验取得了泥
８ ］ 的 质粉砂岩的桩基承载参数； 另外， 成都理工大学聂德新 ［
四川省水利厅关于公布2019年度第二批水利安全生产标准化二、三级单位名单的通知
四川省水利厅关于公布2019年度第二批水利安全生产标准化二、三级单位名单的通知文章属性•【制定机关】四川省水利厅•【公布日期】2020.02.22•【字号】•【施行日期】2020.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源安全监管正文四川省水利厅关于公布2019年度第二批水利安全生产标准化二、三级单位名单的通知各有关单位：按照《四川省水利安全生产标准化评审管理暂行办法》，我厅于2019年12月开展了2019年度第二批水利安全生产标准化二、三级评审工作，并于2019年12月27日至2020年1月6日进行了公示，现将达到四川省水利安全生产标准化二级、三级标准的单位予以公布。
四川省水利厅2020年2月22日2019年第二批四川省水利安全生产标准化二、三级单位名单一、标准化二级水利工程管理单位（2家）1.四川省玉溪河灌区管理局2.四川省长葫灌区管理局二、标准化二级水利水电施工企业（40家）1.四川佑安建设工程有限公司2.四川兆硕建筑工程有限公司3.四川豪之宏建设工程有限公司4.四川富成建筑工程有限公司5.四川启创建设工程有限公司6.四川中久建业建设工程有限公司7.宜宾容百川建筑工程有限公司8.四川胜丰建设工程有限公司9.四川宝坤建设工程有限公司10.四川九阳龙腾建设工程有限公司11.四川中恒正达建设集团有限公司12.四川大路路桥工程有限公司13.四川南兴路桥工程有限公司14.国诚集团有限公司15.四川坤林建设工程有限公司16.四川谦源建筑工程有限公司17.四川裕国建设工程有限公司18.四川远祥建设工程有限公司19.四川厚天建筑工程有限公司20.四川琦瑞赫建筑工程有限公司21.四川省鲲鹏水利水电工程有限公司22.中铧正鑫路桥有限公司23.格瑞建设发展有限公司24.四川得友建工集团有限公司25.四川振华建设集团有限公司26.四川龙佑建设工程有限公司27.四川中鑫建业建设工程有限公司28.四川中际建设工程有限公司29.四川智星建设工程有限公司30.宜宾协佳建设工程有限公司31.四川宝驰建设工程有限公司32.四川骁晟建设工程有限公司33.四川省玉隆建筑工程有限责任公司34.万锦建设集团有限公司35.四川国凡建设工程有限公司36.四川德能工程项目管理有限公司37.宜宾永旭建设工程有限公司38.四川世景建设工程有限公司39.四川宇硕建筑工程集团有限公司40.四川省凯锐建设有限公司。
四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知
四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】四川省水利厅•【公布日期】2020.01.16•【字号】•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知各市（州）水利（水务）局、有关县（市、区）水利（水务）局，厅直属各单位、厅机关各处室：2019年，全省水利系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平生态文明思想，紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署及厅党组中心工作，以河（湖）长制为抓手，持续深入推进河湖管理保护工作，河湖乱象得到有效遏制，河湖秩序得到进一步规范，河湖面貌得到明显改善，开创了河湖管理保护工作新局面。
为激励先进、鼓舞干劲，充分发挥先进典型的示范引领带动作用，进一步推动全省河湖管理保护工作，根据各单位推荐申报，结合年度中央、省级河湖管护有关工作反馈和掌握情况，经研究，决定对成都市水务局等50个河湖管理保护工作先进集体、刘国文等120个河湖管理保护工作先进个人予以表扬。
希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉，在今后工作中再创佳绩。
各单位要以受到表扬的先进集体和个人为榜样，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平生态文明思想，深刻领会习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，持续发力、开拓进取，为建设幸福美丽河湖作出积极贡献。
特此通知。
附件：全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人名单四川省水利厅2020年1月16日附件全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人名单一、先进集体（50个）成都市水务局、攀枝花市水利局、泸州市水务局、广元市水利局、内江市水利局、乐山市水务局、南充市水务局、宜宾市水利局、巴中市水利局、资阳市水务局、甘孜州水利局、金堂县水务局、沿滩区水务局、富顺县水务局、米易县水利局、合江县水务局、广汉市水利局、中江县水利局、绵阳市游仙区水利建设发展中心、江油市水利局、昭化区水利局、遂宁市河湖管理保护中心、蓬溪县水利局、威远县水利局、沙湾区水务局、阆中市水务局、南溪区水利局、岳池县水务局、邻水县水务局、渠县水务局、南江县水利局、荥经县水利局、汉源县水利局、彭山区水利局、仁寿县水利局、乐至县水务局、若尔盖县水务局、壤塘县水务局、甘孜县水利局、西昌市水利局、四川省河湖保护局、四川省水文局、四川省都江堰管理局、四川省都江堰东风渠管理处、四川省都江堰人民渠第一管理处、四川省都江堰人民渠第二管理处、四川省都江堰外江管理处、四川省玉溪河灌区管理局、四川省长葫灌区管理局、四川省水利水电勘测设计研究院。
攀枝花市水利局2019年度部门预算整体绩效自评报告(2020)
攀枝花市水利局2019年度部门预算整体绩效自评报告（2020）一、部门概况（一）基本职能1.贯彻执行国家和省有关水行政管理工作的方针、政策和法律、法规。
负责保障水资源的合理开发利用；负责全市水利、水土保持、地方小水电行政管理的制度建设，拟订政策和发展规划。
组织编制全市重要江河湖库的流域综合规划、水资源保护和水源地保护规划、节约用水、防洪规划等重要水利规划，组织有关全市国民经济总体规划、城乡规划、重大建设项目中涉及水利方面的论证工作。
2.负责全市水资源统一管理。
合理配置水资源，统筹兼顾和保障生活、生产经营、生态环境用水；实施水资源的统一监督管理，组织实施取水许可、水资源有偿使用和按规定开展水能资源调查工作；负责重要流域、区域以及重大调水工程的水资源调度，组织实施水资源有偿使用制度和水资源论证、防洪论证制度。
负责全市水资源保护工作，指导饮用水水源保护工作；负责拟定全市节约用水政策和指导节水工作。
3.负责组织实施水利、水土保持、地方小水电的法律法规及执法工作；调处县（区）之间的重大水事纠纷；负责有关行政复议和行政诉讼应诉工作。
4.负责全市水土保持工作。
拟订水土保持规划并监督实施，负责全市水土流失综合治理及监测工作；负责权限范围内开发建设项目水土保持方案的审批、实施、监督工作。
5.负责地方小水电行业管理工作。
负责全市小水电建设项目涉水事务的监督管理。
6.负责全市江河的综合开发与管理工作。
负责全市河道、水库、湖泊、河口滩涂的行政管理及河道管护范围内砂石资源等的开发、利用和保护；负责对占用河道、河堤通道设施（包括临时设施）等行为的行政监督管理工作。
7.指导农村水利工作。
参与协调农田水利基本建设，指导农村饮水安全等工程建设与管理工作，指导农村水利社会化服务体系建设；按规定指导农村水能资源开发工作，指导水电农村电气化和小水电代燃料工作。
8.指导全市水利发展和水利行业劳动保护、科技推广、安全生产工作。
9.负责防治水旱灾害，组织、协调、监督、指导全市防洪抢险及抗旱工作。
四川省会东县花山电站厂区工程地质勘察报告共5页
一、前言（一）工程概况拟建四川省花山电站厂区位于会东县松坪乡一村四组（下花山），大桥河左岸。
主要包括厂房、倒虹管、压力前池等设施。
该工程由四川省攀枝花市水利水电勘测设计院设计，为了查明初设阶段场地地质条件，以便进行初步设计。
四川省会东县电力公司委托四川省蜀通岩土工程公司一分公司进行了该场地的初步设计阶段勘察工作，其主要技术要求为：1、查明压力前池、倒虹管、厂房布置地段的地层岩性。
2、查明厂区的地质构造和岩体结构，破碎带和节理裂隙发育规律及组合关系。
3、查明厂房有无滑坡、潜在不稳定岩体以及泥石流等物理地质现象。
4、评价建筑地基和边坡的稳定性。
（二）勘察方法和勘察工作量根据勘察任务要求及拟建场地情况，依据《水利水电工程地质勘察规范》GB50287－99。
结合花山电站实际情况。
野外勘察自2019年4月23日~5月6日止。
本次勘察以地质填图为主，辅以钻探、井探等进行工程地质勘察。
完成工作量如下：1、工程地质填图（1:500）：0.50km2。
2、钻探进尺：17.20m。
3、井探进尺：7.20m。
4、实测剖面：258m。
5、水质分析：1件。
二、区域地质（一）地形、地貌本区位于川西南高原南缘与云贵高原北侧两个地貌单元交接地带，场地内地貌单元主要为剥蚀构造中低山，地形为斜坡，高程1080～1290m，由炭质板岩组成，构成较发育的单面山地带，坡向250°～260°，坡角30°～38°。
场地出露地层第四系坡洪积和残坡积土外，主要为前震旦系变质岩类，现由新至老叙述如下：1、碎块石土（Q4dl+pl）：黄褐色，碎块石成份主要为炭质板岩，棱角状，粒状40~280mm，大者达800mm，含量约占55％，较坚固、充填物主要为粉质粘土，湿~饱和，松散状。
层厚2.00~4.00m之间，主要分布于厂房地带。
2、碎块石土（Q4el+dl）:黄红色，碎块石成份主要为炭质板岩，棱角状，粒径一般20~350mm，最大者达460mm，含量占56％~62% ,较坚固，由粉质粘土充填。
桐子林水文站“一站一策”技术方案探讨
监测手段、监测设备、河流特性、上下游河段情况
北纬 ２６°４１′ꎬ集水面积 １２８３６３ｋｍ ２ ꎬ距河口 １２ｋｍꎬ
高程系统为黄海基面ꎮ 本站设于雅砻江下游ꎬ属
于流域代表站ꎬ国家级重要水文站ꎬ一类精度水文
站ꎮ 测站年内降水量年内分配不均ꎬ多集中在 ６ －
９ 月ꎬ多年平均降水量 ９３６ ３ｍｍꎬ多年平均径流量
使用远程操控缆道测流系统、手持电波流速仪测
流等相关设备搭配使用ꎮ
桐子林水文站水位流量关系为单一线ꎬ按规
２０２１ Ｎｏ ３
四 川 水 利
范无法实施间测ꎬ按照水位级进行流量测点布设ꎬ
单因受水利工程影响ꎮ 中高水可装备在线雷达波
测流ꎻ大河站常年有一定基流和水深ꎬ中低水使用
１３５
走航式 ＡＤＣＰ、自动测流系统、流速仪测流等相关
１３４
李 江:桐子林水文站“ 一站一策” 技术方案探讨
(１) 水位监测方案:通过自记水位计网络和
２０２１ Ｎｏ ３
(１) 水位监测方案:桐子林通过遥测水位计
远程视频实施水位监测ꎬ监测设备为视频监控、网
和高清视频监控系统的使用满足自动监测ꎬ高、
络ꎻ监测时段枯季两段制ꎬ汛期四段制观测ꎬ特殊
１０
１２
１４
１５
最小水面宽( ｍ)
最大水位变幅( ｍ)
多年平均降水( ｍｍ)
多年平均输沙量(１０ ４ｔ)
２００１ ９ ４
１６ ９
９
分析ꎬ提出下一步改进措施和发展方向ꎬ制定本站
１９９９ ４ ２８
１７９
９４ ９
８ ７１
１７ ９６
９３９ ６
９０２
１９９９ ４ ２８
攀枝花市水利水电勘测设计院2019年度部门预算整体绩效自评报告
攀枝花市水利水电勘测设计院2019年度部门预算整体绩效自评报告一、部门概况（一）主要职能为全市水利水电工程建设提供勘测设计服务。
承担本市水利工程、人畜饮水工程、水电和防汛等工程的勘测设计与咨询服务。
（二）人员情况攀枝花市水利水电勘测设计院，为市水利局下属全额拨款事业单位，作为独立法人机构，设立为财政二级预算单位，进行单独核算，单位编制16人，现有在职员工12人。
（三）固定资产情况截止2019年12月31日，固定资产原值196.45万元，其中：房屋50.93万元，车辆130.08万元。
二、部门资金基本情况（一）年初部门预算安排及支出情况1.基本支出安排攀枝花市水利水电勘测设计院设2019年预算基本支出237.46万元，主要为以下支出安排：（1）社会保障和就业支出2019年预算数为18.76万元，主要用于在职职工机关事业单位养老保险缴费支出；（2）农林水支出2019年预算数为202.68万元，主要用于职工工资福利支出和保证单位日常工作开展的日常公用经费支出；（3）住房保障支出2019年预算数为16.01万元，主要用于在职职工住房公积金单位承担部分缴纳。
2、具体使用情况：人员经费199.06万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金。
日常公用经费38.40万元，主要包括：办公费、差旅费、水电费、邮电费、公务接待费、福利费、工会经费、公务用车运行维护费、党建经费等。
2.部门预算项目安排及支出情况无（二）追加预算安排及支出情况无（三）专项资金安排及支出情况无（四）其他资金收支及结转结余使用情况无三、绩效目标完成情况分析（一）市级财政资金绩效目标完成情况1.年初部门预算绩效目标完成情况2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无项目资金安排。
2.市级专项（项目）资金绩效目标完成情况2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无市级专项（项目）资金安排。
（二）上级专项（项目）资金绩效目标完成情况2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无上级专项（项目）资金安排。
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xx水利水电勘测设计院2019年
度部门预算整体绩效自评报告
一、部门概况
（一）主要职能
为全市水利水电工程建设提供勘测设计服务。
承担本市水利工程、人畜饮水工程、水电和防汛等工程的勘测设计与咨询服务。
（二）人员情况
攀枝花市水利水电勘测设计院，为市水利局下属全额拨款事业单位，作为独立法人机构，设立为财政二级预算单位，进行单独核算，单位编制16人，现有在职员工12人。
（三）固定资产情况
截止2019年12月31日，固定资产原值196.45万元，其中：房屋50.93万元，车辆130.08万元。
二、部门资金基本情况
（一）年初部门预算安排及支出情况
1.基本支出安排
攀枝花市水利水电勘测设计院设2019年预算基本支出237.46万元，主要为以下支出安排：
（1）社会保障和就业支出2019年预算数为18.76万元，主要用于在职职工机关事业单位养老保险缴费支出；
（2）农林水支出2019年预算数为202.68万元，主要用于职工工资福利支出和保证单位日常工作开展的日常公用经费支出；
（3）住房保障支出2019年预算数为16.01万元，主要用于在职职工住房公积金单位承担部分缴纳。
2、具体使用情况：
人员经费199.06万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金。
日常公用经费38.40万元，主要包括：办公费、差旅费、水电费、邮电费、公务接待费、福利费、工会经费、公务用车运行维护费、党建经费等。
2.部门预算项目安排及支出情况
无
（二）追加预算安排及支出情况
无
（三）专项资金安排及支出情况
无
（四）其他资金收支及结转结余使用情况
无
三、绩效目标完成情况分析
（一）市级财政资金绩效目标完成情况
1.年初部门预算绩效目标完成情况
2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无项目资金安排。
2.市级专项（项目）资金绩效目标完成情况
2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无市级专项（项目）资金安排。
（二）上级专项（项目）资金绩效目标完成情况
2019年攀枝花市水利水电勘测设计院无上级专项（项目）资金安排。
（三）其他需要说明的情况
无
（四）自评结论
攀枝花市水利水电勘测设计院严格执行《预算法》，严肃财经纪律，严格控制每一笔资金支出管理。
做到不乱用，不超支，保障了本部门职能工作的顺利完成。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
无
（非正式文本，仅供参考。
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