微信建设与运维方案说明

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微信建设及运维方案范文

微信建设及运维方案范文

微信建设及运维方案“法制xx”微信建设方案XXXXXXXXXX有限公司12月目录一.目的意义 ................................................... 错误!未定义书签。

二.定位 ........................................................... 错误!未定义书签。

三.功能、栏目设计........................................ 错误!未定义书签。

四.运营管理服务............................................ 错误!未定义书签。

4.1人员招聘、配置....................................... 错误!未定义书签。

4.1.1管理人员的招聘 ............................. 错误!未定义书签。

4.1.2管理员配备 ..................................... 错误!未定义书签。

4.2运维规划 .................................................. 错误!未定义书签。

五.平台推广 ................................................... 错误!未定义书签。

六.价格与收费 ............................................... 错误!未定义书签。

一.目的意义微信是腾讯公司推出的一款经过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的手机软件。

与传统的通讯方式相比,微信具有零资费、跨平台沟通、显示实时输入状态等功。

运维新媒体售后服务方案范文

运维新媒体售后服务方案范文

运维新媒体售后服务方案范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着新媒体的兴起,越来越多企业将自身品牌推广和宣传工作放在了运维新媒体的平台上。

运维新媒体作为企业与用户交互的重要方式,扮演着与用户保持紧密联系的重要角色。

在这样一个背景下,售后服务就显得尤为重要了。

为了提高企业与用户之间的沟通和联系效率,制定一套优质的新媒体售后服务方案就显得尤为重要了。

一、新媒体售后服务的概念新媒体售后服务是指通过各种新型媒体平台,如微信、微博、APP等,为用户提供完善的产品咨询和售后服务。

通过这种服务形式,企业可以时刻关注用户的需求和反馈意见,及时解决用户在使用产品过程中遇到的问题,提高用户体验和产品忠诚度。

1. 提高用户体验:新媒体售后服务可以让用户在遇到问题时及时得到解决,提高了用户的满意度和体验,增强了用户对品牌的信任感。

2. 提升服务效率:通过新媒体平台,企业可以实现与用户的实时交流,及时解决用户问题,提高了服务的效率,减少了沟通和解决问题的时间。

3. 建立良好口碑:通过良好的售后服务,企业可以树立良好的口碑,吸引更多潜在用户,提高品牌知名度和美誉度。

1. 建立专门的售后服务团队:企业应该建立一个专门的售后服务团队,负责处理用户的问题和投诉,及时回复用户的留言和消息。

2. 完善售后服务流程:制定一套完善的售后服务流程,包括用户问题的接收、处理、解决和反馈,确保每一个用户的问题都得到及时解决。

3. 定期开展用户回访:定期开展用户满意度调查和回访,了解用户对售后服务的满意度和意见建议,及时改进服务质量。

4. 提供多样化的售后服务方式:除了通过新媒体平台提供售后服务外,还可以通过电话、邮件等多种方式为用户提供咨询和服务,满足用户的多样化需求。

5. 培训售后服务人员:为售后服务团队进行专业的培训和培养,提高他们的服务意识和解决问题的能力,提高用户满意度。

1. 对售后服务团队进行绩效评估:对售后服务团队的工作效率和服务质量进行评估,及时发现问题并进行改进。

微信公众号运维解决方案

微信公众号运维解决方案
微信公众号是微信提供的一种为企业、组织、 个人提供简单应用与基础服务的平台,用户可 以通过公众号获取服务、信息或者参与互动。
随着微信公众号用户量的增长,运维工作变得 越来越重要,如何保证公众号的稳定、安全、 高效的运行成为了当前的重要挑战。
微信公众号运维挑战
运维工作量大
需要维护大量的内容,包括文章、图片、视频等,需要投 入大量的人力物力。
微信公众号发展趋势
公众号平台持续发展
随着微信用户的不断增长,公众号平台将继续保持繁荣,为各类 企业和个人提供更广阔的宣传和推广空间。
内容质量成为竞争核心
随着公众号数量的增多,内容的质量将成为竞争的核心,优质的内 容将更容易获得用户的关注和认可。
精细化运营需求提升
随着公众号平台的竞争加剧,对公众号的精细化运营将成为企业或 个人成功的关键。
建立完善的评估体系
需要建立完善的评估体系,包括阅读量、 点赞量、转发量、用户反馈等指标的综合 评估,以全面评估公众号的运营效果。
02
微信公众号运维策略
内容运营策略
内容定位
明确公众号的定位和受众 群体,根据目标受众的需 求和兴趣,制定相应的内
容策略。
内容质量
确保内容具有高质量、原 创性和实用性,避免低俗
、虚假和重复的内容。
内容更新
制定合理的更新计划,保 持内容的新鲜度和时效性
,吸引用户的关注。
用户运营策略
用户获取
通过推广、营销等方式获取用户,提高公 众号的曝光率和关注度。
用户维护
建立完善的用户服务体系,及时回复用户 的问题和反馈,提高用户满意度。
用户转化
通过活动、优惠等方式促进用户的转化和 留存,提高用户粘性和转化率。
安全风险高

微信党建实施方案

微信党建实施方案

微信党建实施方案一、背景分析。

随着互联网和移动通讯技术的快速发展,微信已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

微信的便捷性和普及率为党建工作提供了全新的平台和手段。

因此,利用微信进行党建工作已经成为一种趋势和需求。

二、目标设定。

1. 提高党员参与度,通过微信党建,让更多的党员能够参与到党组织的活动中,增强组织凝聚力和战斗力。

2. 加强党员学习,利用微信平台,为党员提供学习资源和学习交流的渠道,提高党员的思想政治素质和业务能力。

3. 拓展党建工作范围,通过微信,将党建工作延伸到更广泛的群众中,提高党的形象和凝聚力。

三、实施步骤。

1. 创建微信党建工作群,由党组织负责人创建微信党建工作群,将所有党员纳入其中。

通过群聊的方式,及时发布党建工作的通知、学习资料和活动安排。

2. 定期开展微信党课,利用微信平台,组织党员进行在线学习和交流。

可以邀请专家学者或党组织负责人进行专题讲座,也可以组织党员进行自主学习和讨论。

3. 发布党建工作动态,及时通过微信发布党组织的工作动态、活动安排和重要通知,让党员了解党建工作的最新进展和重要信息。

4. 创新党建活动形式,利用微信平台,组织开展线上党建活动,如微信投票、微信问卷调查、微信直播等,提高党员参与的趣味性和活跃度。

5. 建立微信党建工作档案,将党建工作的重要资料、活动记录等信息进行整理和归档,建立微信党建工作档案,方便党组织进行工作总结和成果展示。

四、效果评估。

1. 参与度提升,通过微信党建工作,党员参与组织活动和学习的积极性明显提升,群众的参与度和满意度也有所提高。

2. 学习效果明显,党员通过微信学习平台,学习效果更加明显,学习资源更加丰富多样,学习氛围更加浓厚。

3. 党建工作范围拓展,通过微信平台,党的形象更加亲民化和时尚化,党建工作的覆盖范围和影响力得到了进一步扩大。

五、总结。

微信党建实施方案的推行,为党建工作提供了全新的途径和手段。

充分利用微信平台,可以更好地发挥党组织的凝聚力和战斗力,提高党的形象和影响力,推动党建工作的创新和发展。

运维体系建设方案

运维体系建设方案

运维体系建设方案一、体系建设目标查阅了大量资料,也没有找到对“运维体系”的明确定义,大多数资料对运维体系的解读及建设方案都是基于ITIL认证体系与Google SRE,通过一系列的制度、标准、规范及流程,辅以高效的IT管理系统,向用户提供高质量的运维服务,保证系统的可靠运行。

基于对ITIL及Google SRE的理解,部门的运维体系建设目标可以确定为:以积极、负责、严谨的工作态度,正确、高效、规范的工作方法,保证系统7*24小时正常服务,全心全意为客户服务,让客户满意。

二、运维现状分析随着部门研发的产品日趋成熟,系统的复杂度日益提升,主要体现在业务功能增多、业务流程复杂、业务组件多且依赖关系复杂、系统硬件数量多等,导致整个系统运维的工作量及难度均大幅度增加。

运维做了很多的工作,却依然保证不了系统的可靠服务能力,并不能完全满足来自公司内外部“客户”的运维服务要求。

通过运维团队内部的讨论与分析,发现运维工作提升困难的主要原因与其所处现状息息相关,主要存在如下亟待解决的痛点:1)运维人员的技能参差不齐,深度不够,专业化不足;2)运维人员分工及职责不明确,要求全栈运维,工作上出现相互推诿、拖延;3)运维操作随意性强,容易出现疏忽与失误,导致系统事故;4)运维服务接入点不单一,任何运维人员都可以接入服务;5)运维工作范围繁杂琐碎,出了问题就有责任,有失公平,影响团队成员的积极性;6)运维对问题的复盘分析不够深入,运维质量改进缓慢;7)大量的硬件资产缺乏全面细致的管理,不能做到全生命周期管理;8)大量的业务系统,全手工运维与巡检,耗时耗力;9)缺乏全面的系统监控手段/系统,不能及时发现系统中的问题;10)业务系统复杂度高,运维还没有完全了解业务系统的功能及依赖关系;11)业务系统质量低、可靠性差,导致升级变更的工作量超大。

以上并不是全部的问题,这些问题均不是一天两天形成的,有很多历史原因,在此就不再详述了。

2016广汽丰田马拉松跑友团微信公众号运维方案

2016广汽丰田马拉松跑友团微信公众号运维方案
#最美跑步路线#
发起#最美跑步路线# 评选的微博话题,邀 请网友参与评选出九 个区的最美跑步路线, 为后一阶段的招募聚 集人气,提前造势。
最美跑步路线评选稿件
广州马拉松报名
撰写最美跑步路线评 选活动的稿件,通过 最美跑步路线吸引网 友关注,从而引流至 微信公众平台,增加 微信公众号粉丝,传 播广丰品牌。
4位跑步达人采访稿件
以视频、稿件或其他方式对四位KOL进行专访,了解其履历、战绩、训练技巧等方面,深入挖掘人物性格,并 与广丰汽车车型进行匹配,将广丰与广马进行深度结合。同时由4位达人发起广马参赛邀请,吸引跑友参加广 马,利用名人效应聚集人气。
微信公众号菜单栏设计
跑·课堂 跑·新鲜 跑·活动
跑步小知识 达人专访集 最美跑步路线
潮·搭配 酷·装备 食·能量 发起约跑 我的约跑 就邀你跑
不跑不广马
跑课堂
跑装备
跑起来
微信公众号菜单栏设计
跑课堂(跑步相关资讯)
跑步小知识
跑步有关的训练、饮食等知识
达人专访集 最美跑步路线
跑步达人的专访合集 最美跑步路线评选H5,及路线介绍
我在广马 如果你想得到一些东西,请跑 100米。如果你想体验一些东 西,请跑一个马拉松。
等你! 12月11日
我在广马
我能更好吗? 是的!
等你! 12月11日
我在广马 慢跑者和跑步者 的不同是一张报名表。
等你! 12月11日
我在广马
#广州马拉松#微博话题
以#广州马拉松#为微博话题 对广州马拉松比赛进行直播, 通过图片、文字、视频等多 种方式对广州马拉松进行全 方位报道,并引入广丰品牌, 引发网友自发关注讨论,进 而进行传播。
时间
时长

软件运维服务方案

软件运维服务方案

运维服务方案XXXX科技有限公司2023年02月目录一、服务背景 (1)二、服务体系 (2)服务目标与原则 (2)服务体系模型 (2)2.1. 服务响应体系 (2)服务体系构成 (3)服务组织机构配置与人员安排 (3)三、服务流程 (5)总体服务流程 (5)问题处理流程 (5)投诉处理流程 (8)四、运维服务内容 (10)功能巡检 (10)问题预警 (10)2.1. 漏洞扫描检 (10)2.2. 渗透测试 (10)2.3. 源代码测评 (11)活动支持 (11)重大节日保障 (11)系统调优 (12)数据分析整理 (13)定制开发 (13)系统培训 (13)五、项目运维管理 (14)运维方式 (14)1.1. 热线电话服务 (14)1.2. 在线技术支持 (14)1.3. 远程维护服务 (15)技术服务保障措施 (16)2.1. 本地化服务 (16)2.2. 多样化技术服务手段 (16)2.3. 定期回访与问题跟踪 (16)2.4. 技术支持服务知识库 (17)2.5. 技术支持服务统计分析 (17)2.6. 服务质量监督 (17)六、项目应急保障方案 (19)危险因素分析 (19)危险事件等级定义分类 (19)应急预案响应体系 (19)应急响应流程 (20)4.1. 系统级故障种类及应急处理办法 (20)监督管理 (21)运维服务主要是为用户提供以人员为导向的系统支持服务,为用户提供一套符合用户信息业务和计算机管理发展的支持服务,帮助用户实现计算机资源管理和设备环境的改善,使软件系统运行更有效、更可靠,从而提高用户软件系统的运行效率,增加软件系统的工作时间;掌握软件系统运行的关键技术环节和重要业务需求,提高整个系统运行的可靠性和可维护性,使其更符合业务部门的实际需求。

为了为用户提供及时周到的技术支持和服务,我公司设立了客户服务中心,并有专人负责定期和不定期回访信息的使用,为用户提供技术咨询、故障分析和故障排除服务。

运维体系的构建

运维体系的构建

运维体系的构建⼀.前⾔运维的基础⼯作通常是针对现有系统及项⽬的,例如服务器、各类云产品,正在运⾏的项⽬、监控、账号权限管控,项⽬上线等等,是宽泛⽽繁琐的,少有建设性的内容。

那当我们接⼿⼀套新的系统,就有必要将它本⾝及周边进⾏完善。

可能少数公司有较为全⾯的运维体系,有我们的桌⾯运维,⽹络运维,安全运维,研发运维、数据库运维以及系统运维或应⽤运维等专业团队,⽽更多的公司运维可能只有1-2个。

以上的岗位⼯作都需要完成,但以下我们着重会聊到应⽤运维。

在接触新环境时,⾯对的是上任留下的坑,这⽐开发接⼿代码要更加严峻。

交接的资料其实不应该只是账号密码、⼯作流程,⼯作注意事项,更重要的是操作维护⽂档,因为系统很少有简单的环境,即便有,也会存在⼀些微妙的项⽬逻辑关系,稍有不慎,就有可能酿成线上问题,现在⼤多都是微服务的结构,增加了系统维护的复杂性。

例如接⼿后领导要你部署使⽤docker部署⼀个java服务 , 从正式环境复制⼀个到测试环境,结果启动后出问题了,可能是启动参数与⽬前环境不匹配,可能是连接权限未放开,可能是启动后连接的是⽣产的数据库,如果程序启动后清空或者修改了⼀些历史数据,令⼈细思极恐。

这种问题很常见,就我⽬前就遇到不少,好多配置信息写的很模糊,项⽬与项⽬之间耦合度⾮常⾼,没准就牵扯到哪个系统了,牵⼀发⽽动全⾝,是关也不敢关,改也不敢改,作为⼀名运维⼯程师,我们居然会不敢动⼀个项⽬!所以要打造⼀个铁桶出来,这是⼀个创造性的过程,也是我们深⼊项⽬的过程。

只有更深⼊的了解项⽬,才能更好的去维护项⽬。

做好⼀个运维的基础:对⾃⼰当前的环境和任何东西都应该⾮常清楚;要有监控,切实有⽤的可以发现问题的监控;任何东西都要有备份,可以⽤于快速恢复,也要做恢复演练。

进阶∶针对系统做优化处理;针对⼯作流程做优化处理这就是上述⼤纲了,后续会详细说明的,其实也是⼤众路线,先标准化、流程化,再⾃动化。

⼆.基础2.1 项⽬摸底在接⼿系统后,先要确保能⽇常维护,对整套系统做⼀个摸底,⼀般包括以下⼏项:项⽬简介账号密码表项⽬资源管理配置清单各种结构流程图部署维护⽂档项⽬监控策略汇总表项⽬应急操作⼿册1. 项⽬简介我们可以从当前项⽬的业务范围,即项⽬的功能是什么?以及项⽬负责⼈及相关⼈员是谁,⽅便我们后⾯更好的项⽬对接。

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“法制xx”微信




XXXXXXXXXX有限公司
2015年12月
目录
一.目的意义 (3)
二.定位 (3)
三.功能、栏目设计 (4)
四.运营管理服务 (5)
4.1人员招聘、配置 (5)
4.1.1管理人员的招聘 (5)
4.1.2管理员配备 (7)
4.2运维规划 (7)
五.平台推广 (8)
六.价格与收费 (8)
一.目的意义
微信是腾讯公司推出的一款通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的手机软件。

与传统的通讯方式相比,微信具有零资费、跨平台沟通、显示实时输入状态等功能,也更灵活、智能,且节省资费。

随着微信的快速发展,用户量迅速的超过微博使用量,成为了社会化媒体的第一大终端。

微信公众平台的一大特点在手机订阅账号,通过用户自主“关注”“订阅”,信息可直达用户的手机桌面。

相对于微博一对多,适合扩散消息的特性,微信则是一对一,适合精准传递消息。

此外,微信通过社会化传播功能,可以实现用户在线求助、咨询、投诉等功能,便民功能显著。

二.定位
相比于政务微博的“基于本地、面向全国”战略定位,政务微信将立足“本地化”,覆盖人群集中指向本辖区人群。

“xx司法”微信强调“以服务为主线”,发布xx区区最新司法动态新闻,公开司法信息,提供办事指南、法律法规查询以及民众之间的互动。

“xx司法”微信具有信息主动推送和查询自动回复功能,与xx 公众信息网、部门信箱无缝对接,全面拓展xx区司法品牌和政务资源。

三.功能、栏目设计
自定义菜单的优势不仅在于可以在最显眼的地方最直接的展示特色功能,而且还可以让粉丝无论过多久才回到服务号来仍然知道要如何与服务号进行有效互动。

如果没有自定义菜单,运营的公众账号不注重互动的逻辑引导,一旦关注了很久之后再与公众号互动时,关注时自动回复的功能引导消息早已被其他消息覆盖,粉丝也早已忘记了相应的规则,这时自定义菜单的重要性就显现出来了。

xx法制:法制新闻、法律知识最新动态展示。

办事服务:法律知识查询,办事流程介绍。

互动交流:通过内容建设与微信粉丝内容互动,加深粉丝对该店微信账号的记忆度,增加粉丝对我们的好感度,从而激发粉丝持续关注公众账号。

四.运营管理服务
4.1人员招聘、配置
4.1.1管理人员的招聘
4.1.1.1模式一:现场办公
即微信管理人员在xx司法局办公现场办公。

优点:沟通方便、工作效率高、文章素材搜集及时、问题反馈处理及时。

我公司将对xx区司法局微信管理人员进行人员招聘,严格按照xx区司法局要求。

1、我公司首先在成都市人才市场招聘司法局微信管理人员,对
满足要求的人员进行优先录取。

2、我公司将在各大招聘网站发布招聘信息招聘司法局微信管理人员,对满足要求的人员进行择优录取。

我公司提供开展本协议活动所必需的微信管理人员,即管理人员系我公司员工,其工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,管理人员的招聘、培训(除业务培训)、工资等所有事宜均由我公司承担,均满足采购人相关要求,如经采购人考核不符合采购人要求的管理人员,我公司应及时更换,并不得影响相关工作。

如因微信管理人员的过失或故意给采购人造成的损失或影响相关工作的正常进行,由我公司承担全部责任并赔偿采购人的损失。

4.1.1.2 模式二:全托管运营
工作场地由本公司提供。

缺点:反馈处理相对滞后,沟通效率较低。

微信日常运营全由我公司负责,采购方需配合我公司微信管理员对信息的采集整理和微信运营需要的要求。

管理人员的招聘、培训(除业务培训)、工资等所有事宜均由我公司承担,均满足采购人相关要求,如经采购人考核不符合采购人要求的管理人员,我公司应及时更换,并不得影响相关工作。

如因微信管理人员的过失或故意给采购人造成的损失或影响相关工作的正常进行,由我公司承担全部责任并赔偿采购人的损失。

4.1.2管理员配备
微信管理员配置:2人
管理员需要负责素材收集、图片编辑美化、文章编辑、原创文章的撰写、排版等工作。

4.2运维规划
不定期举办活动,包含调研类;内容上传类;问答类;剧情类;游戏类。

活动1:以单项选择的问题为调研形式,每次调研设置至少5个以上20个以内的问题。

活动说明:
基于自定义回复的原理就可以设定层层的问题,把正确答案设置为触发下一道题的关键词,用户回答正确就会进入下一题,还可以重新发送回答,直至答对。

回答完所有问题后即可触发奖品。

既增加了用户对法律知识的了解,又加强了用户的体验。

活动2:利用运营平台可以实现手指点击选择选项。

增加用户体验。

活动说明:
活动整体形式简洁明了,是利用微信的语音、文字、图片等回复功能,号召网友上传规定和标准化的回复内容,活动结束后,由举办方人工选出用户为获胜者。

并送与奖品或礼物
五.平台推广
推出二维码,在xx公众信息网、今日xx报、xx电视台节目播出、xx区官方微博、手机报、官方微信、政务服务中心场所等固定展示;印制二维码名片进行传播,印刷宣传海报在街道社区、政务大厅、学校医院等宣传栏进行展示。

六.价格与收费。

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