设备操作培训计划
设备操作工培训计划
设备操作工培训计划一、前言设备操作工是现代工厂生产中的重要岗位，他们的工作主要是负责生产线上各种设备的操作和维护。
设备操作工的工作直接关系到生产线的正常运转和产品质量的稳定，因此其重要性不言而喻。
为了提高设备操作工的操作水平和维护能力，降低设备故障率，提高生产效率，本次培训计划针对设备操作工的操作技能、维护知识、安全意识等方面进行全面培训，旨在提高设备操作工的整体素质和综合能力。
二、培训目标1. 掌握各类设备的基本操作技能，能够熟练操作各种生产设备；2. 了解设备的日常维护和保养知识，能够进行简单的设备维修；3. 提高安全意识，减少设备操作过程中的意外事故发生；4. 激发学员的学习热情，培养其良好的工作态度和团队意识。
三、培训内容1. 设备基本结构和原理- 掌握常见设备的基本结构和工作原理；- 了解设备的主要部件及其功能。
2. 设备操作技能- 学习设备的操作流程和操作规程；- 掌握各种设备操作的注意事项和技巧；- 进行实际操作演练，提高操作技能。
3. 设备维护知识- 学习设备日常维护和保养知识；- 掌握设备故障的排除方法；- 熟悉设备维修工具和维修手册。
4. 安全操作规范- 学习设备操作中的安全规范和操作流程；- 掌握应急处理和逃生知识；- 提高安全意识，预防意外事故。
五、培训方式1. 理论教学- 通过课堂讲解、PPT演示等方式进行理论知识的教学；- 学习设备基本结构、工作原理、操作规程等知识。
2. 实地操作- 安排学员进行设备的实际操作演练；- 带领学员进入生产现场，参与设备操作。
3. 知识测试- 对学员进行定期的知识测试，检验学习效果；- 对掌握程度较好的学员进行表彰奖励。
六、培训流程1. 培训前期准备- 制定培训计划和教学大纲；- 确定培训时间、地点和学员名单。
2. 理论知识教学- 进行设备基本结构和原理的讲解；- 介绍设备操作技能和维护知识。
3. 实地操作培训- 安排学员参与设备操作演练；- 指导学员进行设备的日常维护和保养。
开展设备操作培训计划
开展设备操作培训计划一、培训简介设备操作培训是为了使员工熟悉和掌握公司生产设备的操作方法、注意事项和维护保养知识，保障生产设备的正常运行和延长设备寿命。
本次培训计划旨在提高员工的操作技能、安全意识和设备维护能力，确保公司的生产效率和产品质量。
二、培训目标1.掌握设备的操作方法和流程；2.了解设备的安全操作规范和注意事项；3.学习设备的日常维护保养知识和技能；4.提高员工的设备操作技能和问题解决能力；5.增强员工的安全意识和责任心。
三、培训对象所有与设备直接相关的员工，包括操作人员、维护人员和生产管理人员。
四、培训内容1.设备基本知识介绍（1）设备的结构和原理；（2）设备的主要部件和功能；（3）设备的操作面板及功能键的作用。
2.设备操作方法和流程（1）设备的开机和关机流程；（2）设备的调试和参数设置方法；（3）设备的正常操作方法和操作流程；（4）设备的故障排除和维护保养方法。
3.设备安全操作规范和注意事项（1）设备操作中的安全注意事项；（2）设备操作中的危险因素及预防措施；（3）设备事故的应急处理和报警知识。
4.设备日常维护保养知识和技能（1）设备的日常清洁和润滑保养；（2）设备的常见故障分析和解决方案；（3）设备的保养记录和维护计划制定。
5.操作技能培训（1）设备操作的常见技巧和窍门；（2）设备操作的高效生产方法和工艺优化。
六、培训方式1.定期组织集中培训组织专业技术人员进行集中培训，以幻灯片、视频教学等形式进行讲解和演示。
2.现场操作实践安排员工亲自操作设备，加强实际操作技能和问题解决能力。
3.个别辅导指导针对个别员工的操作技术和问题进行个别辅导指导，提高其设备操作能力。
4.学习讲解交流员工分享学习心得和经验，促进学习氛围和互相学习的氛围。
七、培训时长一次集中培训时间不少于8小时，分阶段进行培训，总时长不少于40小时。
八、培训计划1.培训前的准备（1）确定培训时间和地点；（2）确定培训内容和教材；（3）组织培训师资力量和学习资源。
设备操作培训计划
设备操作培训计划一、培训目标本培训计划旨在帮助员工掌握公司相关设备的操作技能，提高工作效率和质量，确保设备的安全运行，降低维修成本，提升员工整体素质和竞争力。
二、培训对象公司所有需要操作设备的员工，包括生产人员、维修人员、质检人员等。
三、培训内容1. 设备基本知识和结构介绍- 设备的基本构造和原理- 设备的主要部件和功能- 设备的使用范围和注意事项2. 设备操作规程- 设备的启动、停机和调整- 设备的日常维护和保养- 设备的异常情况处理3. 安全操作要求- 设备操作过程中的安全措施- 设备操作过程中的危险因素和应对方法- 设备操作过程中的急救知识4. 设备故障处理- 设备常见故障的识别和排除方法- 设备故障现象的解释和处理技巧- 设备维修的基本要点和方法5. 设备性能分析和优化- 设备运行参数的调整和优化- 设备运行数据的分析和评估- 设备运行效率的提升方法6. 培训结束测试培训结束进行笔试和实际操作考核，合格者颁发培训证书。
四、培训方式1. 理论学习- 通过讲解、示范、现场观摩等方式，让学员了解设备的基本知识和操作规程。
2. 实践操作- 利用公司实际设备进行现场操作训练，让学员亲自操作设备，掌握操作技能。
3. 专家指导- 邀请公司内外专家进行讲解和指导，解答学员的疑问，提高培训效果。
五、培训计划1. 培训时间- 每周二、四、六的下午2点-5点进行培训，每次培训3小时，共6次培训。
2. 培训地点- 公司内部设备操作教室和生产现场。
3. 培训过程- 第一次培训：设备基本知识和结构介绍- 第二次培训：设备操作规程- 第三次培训：安全操作要求- 第四次培训：设备故障处理- 第五次培训：设备性能分析和优化- 第六次培训：培训结束测试六、培训考核1. 笔试- 培训结束进行笔试，测试学员对设备操作知识和技能的掌握程度。
2. 实际操作考核- 培训结束进行实际操作考核，测试学员在实际场景中操作设备的能力。
七、培训评估培训结束后进行学员满意度调查和效果评估，根据反馈意见进行培训成果总结和改进。
设备操作培训计划及方案
设备操作培训计划及方案1. 培训目标本培训计划的目标是为公司员工提供设备操作培训，使他们能够熟练掌握设备的使用方法，提高工作效率和操作安全性。
2. 培训内容2.1 设备基本知识介绍- 介绍设备的基本结构和主要组成部分- 说明设备的功能和用途- 介绍设备的常见问题和故障排除方法2.2 设备操作流程- 分步骤演示设备的操作流程- 强调操作的要领和注意事项- 示范常见操作场景，并进行实际操作演练2.3 安全操作规范- 介绍设备的安全操作规范和标准- 强调操作时应注意的安全注意事项- 演示安全事故的案例，并分享事故应对方法和经验3. 培训形式3.1 线下培训- 分批次进行培训，每次培训约1到2小时- 培训提供讲义和案例分析- 配备演示设备和实际操作场景3.2 在线培训- 可通过在线会议软件进行培训- 提供培训资料的电子版- 可以利用屏幕共享功能进行设备操作演示4. 培训时间和地点- 线下培训时间：每周二，上午9点至11点- 线下培训地点：公司会议室- 在线培训时间：根据员工的时间安排，提前通知参加培训的人员，约定具体时间- 在线培训地点：参与培训的员工可以在自己的工作岗位上参加培训5. 培训评估与反馈- 在培训结束后，进行培训效果的评估- 通过问卷调查或面试形式，了解员工对培训内容和方式的满意度和反馈意见- 根据评估结果进行必要的调整和改进6. 注意事项- 培训前提前通知参加培训的员工，确保他们按时参加培训- 培训结束后，及时整理培训资料和反馈意见，进行总结和改进- 员工参加培训后，应制定个人研究计划，加强对设备操作技能的巩固和提升以上就是设备操作培训计划及方案的内容，希望能够有效提高员工的设备操作能力，促进公司的发展和员工个人能力的提升。
设备安全操作技能培训计划
设备安全操作技能培训计划一、培训目的设备是企业生产活动的重要组成部分，在生产中具有极其重要的地位。
设备的安全操作对于生产活动的顺利进行和员工的安全保障都具有非常重要的意义。
因此，为了提高员工对设备安全操作的认识，增强操作技能，提高设备的利用率和安全性，特制定本培训计划，力求使员工充分了解设备的操作规程和安全技能，提高员工安全操作意识，降低工作风险，保障员工人身安全。
二、培训对象所有需要操作设备的员工。
三、培训内容1.设备的基本知识（1）设备的名称、型号、用途、基本结构、工作原理等。
（2）设备的主要零部件及其功能。
（3）设备的常见故障及排除方法。
2.设备安全操作规程（1）设备操作前的检查、预防措施及注意事项。
（2）设备操作中的注意事项。
（3）设备操作后的注意事项、设备的维护保养。
3.设备的故障处理（1）常见设备故障的判断和处理方法。
（2）设备使用过程中可能出现的问题及应对措施。
4.设备的安全操作技能（1）正确的设备操作方法。
（2）设备操作中应注意的安全事项。
（3）设备操作中的常见错误及改正方法。
5.设备的应急处理（1）设备突发故障的应对方法。
（2）设备操作中可能的事故处理措施。
6.设备安全操作的要求（1）严格遵守设备使用手册和操作规程。
（2）注意设备的日常维护保养。
（3）发现设备故障及时报修。
四、培训方法1.理论教学结合实例演练通过专业教师进行设备基本知识的理论讲解，再结合实际案例进行操作演示和员工互动讨论，提高员工的理论知识和实际操作技能。
2.现场教学设备操作实际场地进行现场教学，让员工亲自操作设备，重点讲解操作过程中的注意事项和安全技巧，引导员工掌握相关操作技能。
3.靶向培训根据不同岗位的操作需求，对员工进行针对性的培训，提高员工操作技能的专业化水平。
五、培训考核方法1.理论知识考核通过考试或问答的形式对员工进行理论知识的考核，确保员工掌握了设备操作的基本知识。
2.实际操作考核对员工进行实际设备操作操作，考核员工的操作技能和安全意识，确保员工具备安全操作设备的能力。
实验室设备操作培训计划
实验室设备操作培训计划一、培训目标1. 使实验室人员了解实验室设备的基本知识和操作方法；2. 提高实验室人员对实验室设备的使用技能；3. 增强实验室人员对实验室设备的维护和保养意识；4. 培养实验室人员的安全意识和操作规范；5. 使实验室人员能够熟练操作各种实验室设备，保证实验室工作的顺利进行。
二、培训内容1. 实验室设备的基本知识1.1 不同类型的实验室设备介绍1.2 实验室设备的组成结构和工作原理1.3 实验室设备的使用范围和注意事项2. 实验室设备的操作方法2.1 不同类型实验室设备的启动与关闭方法2.2 实验室设备的参数设置和调整方法2.3 实验室设备的维护和保养方法3. 实验室设备的使用技能3.1 实验室设备的正确使用姿势3.2 实验室设备的操作规范和技巧3.3 实验室设备的故障处理和维修方法4. 实验室设备的安全操作4.1 实验室设备的安全操作规程和注意事项4.2 实验室设备的紧急处理措施4.3 实验室设备的事故案例分析5. 实验室设备的应用操作5.1 实验室设备的实际操作演练5.2 实验室设备的使用技能考核三、培训对象1. 实验室技术人员2. 实验室使用人员3. 实验室管理人员4. 实验室设备维护人员四、培训方法1. 理论讲解通过课堂讲解、教材学习、多媒体展示等方式，向培训对象传授实验室设备的基本知识和操作方法。
2. 实际演练安排实验室设备的实际操作演练，让培训对象亲自动手操作，提高操作技能。
3. 案例分析通过案例分析，向培训对象展示实验室设备的安全操作规程和紧急处理措施。
4. 考核评估设计考核评估内容，以检验培训对象对实验室设备操作的掌握程度。
五、培训安排1. 确定培训时间和地点2. 编制培训课程表3. 邀请相关专家、教师和技术人员担任培训讲师4. 准备培训教材和多媒体资料六、培训考核1. 设计培训考核内容2. 进行培训考核测试3. 对培训对象进行考核评估七、培训总结1. 对培训情况进行总结和评估2. 收集培训反馈意见3. 修订培训计划和教材，完善培训内容通过以上培训计划，实验室人员可以系统地学习并掌握实验室设备的基本知识和操作方法，提高实验室设备的使用技能，增强实验室设备的维护和保养意识，并培养实验室人员的安全意识和操作规范，使实验室工作得以顺利进行。
设备操作培训计划
设备操作培训计划背景作为公司的一员，掌握设备操作技能对于提高工作效率和安全性非常重要。
为了帮助员工适应新设备，公司决定开展设备操作培训计划。
目标本培训计划的目标是使员工能够熟练掌握设备的操作技能，理解设备的功能和正确使用方法。
培训内容1. 设备介绍和功能：培训将首先介绍设备的基本信息，包括设备的名称、型号、功能和适用范围等内容。
2. 设备操作流程：培训将详细介绍设备的操作流程，包括设备的开启、关闭、调整和维护等步骤。
3. 安全操作指导：培训将重点强调设备的安全操作指导，包括正确的穿戴防护装备、预防事故的措施和紧急情况下的应急处理等内容。
4. 操作示范和实践：培训将通过操作示范和实践让员工亲自操作设备，加深对设备操作流程和安全操作指导的理解和掌握。
5. 常见问题解答：培训将设立问答环节，解答员工在培训过程中遇到的问题，并提供相应的解决方案。
培训计划安排1. 培训时间：培训将在每周五下午2点至4点进行，持续3周。
2. 培训地点：公司内部会议室。
3. 培训方式：培训将以讲解、示范和实践相结合的方式进行。
考核和评估为了确保培训效果，培训结束后将进行考核和评估。
考核方式包括书面测试和实际操作评估。
培训反馈培训结束后，将收集员工的培训反馈，包括对培训内容、培训方式和培训讲师的评价和建议。
这将有助于我们进一步改进培训计划。
培训证书成功完成培训并通过考核的员工将获得设备操作培训证书，作为个人能力和职业发展的证明。
结论设备操作培训计划旨在提高员工的设备操作技能和安全意识，使员工在工作中能够熟练、安全地操作设备。
这将有助于提高工作效率、降低事故风险，并确保公司的生产运营顺利进行。
设备操作规章培训计划
设备操作规章培训计划一、培训目的设备操作规章的培训是为了使员工能够正确、安全地操作设备，保障生产运行的顺利进行；提高员工对设备的操作技能，减少设备损坏和事故发生的概率；强化员工的安全意识和操作规章的执行力，确保生产安全和质量。
二、培训对象公司所有相关人员，包括设备操作人员、维修人员、工程技术人员等。
三、培训内容1. 设备操作规章的基本概念和重要性；2. 设备的基本结构和工作原理；3. 设备操作的基本要求和注意事项；4. 设备维护保养的基本知识和方法；5. 设备故障排除的基本方法和步骤；6. 安全操作规章的执行和意义。
四、培训方式1. 理论教学：通过课堂讲解、PPT演示等形式，传授设备操作规章的相关知识；2. 实践操作：组织员工参与设备的实际操作，指导员工掌握设备操作技能；3. 现场考核：对员工进行设备操作、维护和安全规章的现场考核，确保所学知识得以有效应用。
五、培训周期根据不同岗位的需求，将设备操作规章培训纳入员工入职培训计划，包括理论知识的学习和实际操作的培训，持续时间为2-3个月。
六、培训计划1. 第一阶段：设备基本操作规章培训（1个月）员工通过理论学习和实际操作，掌握设备的基本操作技能和安全意识，包括设备的基本结构、工作原理、操作要求、维护保养和故障排除等知识。
2. 第二阶段：设备安全操作规章的执行和意义培训（1个月）员工学习设备安全操作规章的执行和意义，包括设备操作中的安全注意事项、生产过程中的安全防范措施、应急处理等内容，加强员工的安全意识和规章的遵守程度。
3. 第三阶段：现场操作考核（1个月）对员工进行设备操作、维护和安全规章的现场考核，检验员工所学知识和技能的掌握程度，确保员工在实际工作中能够正确、安全地操作设备。
七、培训评估1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，了解员工对设备操作规章的基本了解程度和培训需求，为后续培训计划的制定提供参考数据；2. 培训中评估：定期对员工进行理论知识和实际操作的中期评估，及时发现问题并进行调整；3. 培训后评估：对培训结束后的员工进行综合评估，检验培训效果，改进培训计划。
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篇一：设备培训计划及方案培训计划及方案1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。
培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。
培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。
2、培训对象现场设备管理维护人员设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。
这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容；掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等；掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法；指导一般操作人员的现场工作等。
3、培训形式为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。
通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。
现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。
4、培训计划及方案具体培训计划及方案详见下表：篇二：设备培训计划设备使用与维护（维修）培训计划根据公司《关于设备使用与维护（维修）培训计划》安排，现将培训计划安排如下：一、设备方面教材编写1、时间：2011年11月30日前2、教材编写人员：无氧铜炉组：负责人刘正斌，武晓、唐凌峰、王超协助。
双面铣削机：负责人尹家勇，何佳胜、申真、张涛协助。
850气垫炉：负责人朱国权，李冬、史家辉协助。
650纵剪：负责人吴业琴，薛佳昌、罗纯、石运涛供电系统：负责人张子能，朱雷、丁立民协助。
3、编写要求各小组严格按照公司文件要求的内容进行编写，各小组负责人对本机台的教材编写总负责。
以上各机台要求提交设备使用、维护、维修教材和机台作业指导书两部分内容。
二、设备维护维修基础知识教材编写1、时间：2011年11月30日前2、教材编写人员：负责人汪曙东，武俊、张淑芳协助。
3、编写要求严格按照公司文件要求的内容进行编写，要求提交设备使用、维护、维修基础知识教材。
三、教材的收集、审核。
一、培训对象培训对象包括：机台操作人员、维修人员、技术管理人员。
二、培训内容培训内容按照三级（初级、中级、高级）层次分别安排不同的内容进行，三个级别的培训内容的深度也逐渐加深，主要包括：1、设备操作、维护、维修的基础知识（含设备的日常管理、点检、巡检、润滑、调整、紧固等）。
2、单台设备具体培训（含设备原理、结构及功能、设备操作规程的学习和完善、作业指导书等内容）。
3、设备常见故障及处理。
三、培训工作相关事项1、由公司成立设备使用与维护维修培训工作领导小组。
2、培训工作经费保障，明确培训教材的编制费用、培训讲课的费用等。
3、为体现培训工作的作用，要进行培训结果考核应用。
与会人员：胡文东尹家勇朱国权章国梁刘诗平汪曙东篇三：设备人员培训计划设备人员培训计划一、电工培训内容计划：1、参与电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工，掌握图纸与现场的一致性。
熟悉图纸、熟悉现场，完善现场安全措施和安全标志。
2、讨论编写岗位责任制、交接班制度，巡视检查制度，设备定期保养等管理制度，设备缺陷记录及各种交接班表格为运行值班夯实基础。
二、设备部值班工人培训计划：1、外围设备一）、真空系统培训内容计划：1、注意学习真空系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
2、熟悉真空管路的走向及相应的零件。
二）、空压系统培训内容计划：设备到达现场安装完毕后，设备厂家培训工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握空压机机组运行的原理；b) 掌握空压机机组各设备的功能；c) 熟悉空压机机组各设备操作熟悉规程；d) 熟悉空压机机组各设备日常维修及保养；e) 熟悉空压机系统在开停车操作时的注意事项；f) 注意学习空压机系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；三）、冷却水机组培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握工业冷却水机组运行的原理；c)d)掌握工业冷却水机组各设备的功能；e)f)熟悉工业冷却水机组各设备操作熟悉规程；g)h)熟悉工业冷却水机组各设备日常维修及保养；i)j)掌握工业冷却水机组在开停车操作时的注意事项；k)l)注意学习工业冷却水机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
四）、冷冻水补水定压装置培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：c) 熟悉冷冻水补水定压装置各设备操作熟悉规程；m)n)熟悉冷冻水补水定压装置各设备日常维修及保养；o)p)掌握冷冻水补水定压装置在开停车操作时的注意事项；q)r)注意学习冷冻水补水定压装置日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
五）、空调系统培训内容及计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握空调机组运行的原理；c)d)掌握空调机组各设备的功能；e)f)熟悉空调机组设备操作熟悉规程；g)h)熟悉空调机组各设备日常维修及保养；i)j)掌握空调机组在各个季节时，开停车操作时的注意事项；k)l)注意学习空调机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
六）、冷却塔培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握冷却塔基础知识，其中包括冷却塔机械装置、散水与布水体系、补水体系等基本知识； b) 现场学习设备开/停机及注意事项；c) 现场学习设备维护内容；e) 现场学习设备保养内容；f) 注意学习常温循环水系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
七）、工艺冷却循环水系统培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握循环水处理器的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习循环水处理器日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
八）、废气处理系统设备培训计划：1、设备安装完毕，由设备厂家派专业技术人员现场调试，调试期间设备厂家技术人员将向我方设备管理及操作人员详细讲解有关知识。
2、设备正常运行前，设备厂家专业技术人员来我公司设备现场授课。
3、培训方式授课及现场操作两阶段进行。
设备构造简介（2课时）；运行、操作方法（1课时）；设备正常维护管理（1课时）；设备常见故障处理（1课时）。
b）现场操作：培训人员在设备厂家专业人员现场指导下进行实体操作，操作过程中，我公司专业技术人员将详细讲解实际操作注意事项并针对该净化塔提出合理化建议。
四、废水处理系统设备培训：1、设备安装前的培训。
组织废水处理站管理及操作人员学习项目废水处理工艺及设备参数。
必要时组织到类似处理系统参观学习。
2、设备安装期间，废水处理站管理及操作人员配合设备厂家进行设备安装及工艺调整，现场熟悉废水处理工艺及设备。
3、由设备厂家专业技术人员讲授污水处理系统设备及操作，具体安排如下：电池片生产废水处理工艺知识（1课时）；进水水质检测（１课时）；中间水质检测及药品投放操作（１课时）；出水水质检测（１课时）；废水处理站设备操作规程及维护保养规程，设备常见故障排除。
九）、纯水系统培训：1、设备安装前：组织相关人员（）到南郊热电厂学习全膜法制水工艺，从工业水预处理反渗透+edi 合格纯水，学习期限5天。
回来后进一步分析我们的图纸和安装设备资料，为安装调试做好准备。
2、设备安装中：结合我们的设计工艺，进一步了解系统的工作原理，同时看设备资料。
3、设备调试完后：参加厂家培训（纯水设备各部分及故障处理）。
十、氮气、氧气系统：1、设备安装就位后，进行储罐操作培训及安全事项。
2、充低温液体时，气体公司培训充装注意事项及安全知识。
十一、特气系统：1、了解各种特气的特性和特气系统构造。
2、安排特气供应商来培训安全知识。
3、特气施工中，学习特气系统工作原理。
4、特气厂家进行系统培训特气工作原理、操作规范、安全事项及应急方案。
1)2)、清洗制绒设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；2）、扩散设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；3）、刻蚀设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；4）、去psg清洗设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；5）、pecvd设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；k)l)学习真空系统的容易出现的问题及诊断要点与解决方法；6）、丝网印刷机设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；7）烧结炉设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；g)h)注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；i)j)熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；8）测试机设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)b)掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；c)d)掌握设备的控制及操作；e)f)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。