质量,竞聘演讲稿

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质量管理岗位竞聘演讲稿范文

质量管理岗位竞聘演讲稿范文

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质量部门竞聘演讲稿

质量部门竞聘演讲稿

质量部门竞聘演讲稿质量部门竞聘演讲稿(精选17篇)演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是本店铺精心整理的质量部门竞聘演讲稿,欢迎阅读与收藏。

质量部门竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解,并对我的竞选给与支持。

今天,在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下,使我有了信心和勇气参与这次竞聘。

我要竞选的职位就是质检部副经理。

我竞选质检部副经理职位,主要具备以下基本条件。

第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。

在公司工作以来,我虽然一直从事基层工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上积极向党组织靠拢,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。

去年5月质检部成立初期,也是公司结构工资方案准备阶段,我作为办公室秘书和兼职质检员,不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作,还要在质检部经理的领导下,建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。

在人员少、任务重、工作量大的情况下,为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展,我提前休完产假,加班加点,努力工作,两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料2XXXX份。

几年来,我以勤奋求实的工作态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与好评,曾先后XXXX被评为公司先进工作者,管局优秀工作者,今年2月份还光荣地加入了中国共产党。

第二、系统地掌握了多方面知识,具备一定的质检管理经验。

2024年质量管理岗位竞聘演讲稿范文(三篇)

2024年质量管理岗位竞聘演讲稿范文(三篇)

2024年质量管理岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,很荣幸站在这个舞台上向大家介绍我自己,并就____年质量管理岗位竞聘发表演讲。

首先,我想以一个古老的谚语开始我的演讲:“质量乃企业之本”。

质量管理岗位是一个重要且关键的职位,而在未来的____年,质量管理岗位的重要性将更加凸显。

我相信我具备了成为优秀质量管理专家的能力,并愿意与大家分享我的愿景和承诺。

首先,我认为一个优秀的质量管理岗位竞聘者应当具备专业的知识和技能。

质量管理是一个复杂的领域,需要掌握充分的专业知识,包括质量管理体系、质量控制方法和工具等。

我在大学期间主修质量管理专业,并取得了优秀的成绩。

我还积极参加了相关的实习和培训活动,拓宽了自己的知识面和技能。

我相信这些专业知识和技能将使我能够胜任质量管理岗位,并取得出色的成绩。

其次,一个优秀的质量管理岗位竞聘者应当具备良好的沟通和团队合作能力。

质量管理工作常常涉及多个部门和人员的协调合作。

作为一个质量管理专家,我能够与团队成员建立良好的沟通渠道,共同制定并实施质量管理策略和措施。

我还能够理解并尊重团队成员的不同观点和意见,确保团队的合作效果和团结力。

通过与团队的协作交流,我相信我能够更好地发挥自己的才能,并实现团队的共同目标。

第三,作为质量管理岗位竞聘者,我相信自己应当具备创新和持续改进的能力。

在快速变化和竞争激烈的商业环境下,不断创新和持续改进是企业保持竞争力和可持续发展的重要途径。

作为一名质量管理专家,我将不断学习和研究最新的质量管理理论和实践,积极应用和推广新的工具和方法,为企业提供更优质的产品和服务。

同时,我也相信持续改进是一项团队努力,我将鼓励和支持团队成员提出改进建议,并推动改进的实施和结果的跟踪。

最后,我想讲一下我的职业发展愿景和个人承诺。

如果我有幸被选为贵公司质量管理岗位的员工,我将全身心投入到质量管理的工作中,不断追求卓越和创新。

我希望通过自己的努力和专业能力,成为贵公司质量管理领域的专家和领导者。

质检竞聘演讲稿8篇

质检竞聘演讲稿8篇

You must not be an ugly person, but you must not be too kind!悉心整理助您一臂(页眉可删)质检竞聘演讲稿8篇质检竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导和各位评委:大家下午好:我是会议部员工__,非常感谢酒店给我这次难得的机会。

其实,我并没有多么复杂的工作经历,从毕业到现在,在金融大酒店工作算是我第一份比较正式的实习,虽然工作也有不顺心、也有抱怨、委屈,可是我从来没想过要离开这里,用一句话可以这样说“工作虐我千百变,我待工作如初恋”。

之所以有这样的心态,是因为我相信,无论在哪里,总有发光的可能。

作为典型天蝎座的我,我想我还是挺专一的吧。

其实,对于这次竞聘,我真的是没抱多大希望,看看其他的员工同仁,他们或是已经在其他单位工作了多年,有非常丰富的工作经验和高超的业务技能,或已经是本单位的元老,再看看自己,实在是没什么可圈可点的优势。

但是,始终记得高中班导说的一句话,现在成绩不好并不代表以后的成绩不好,你们还有很大的提升空间,我想这句话用于我现在的状况再也适合不过了。

对,我应该还有很大的提升空间吧。

这一年多,承蒙各位领导和同事的关怀和栽培,不仅工作能力有所提升,在对人对事的心态上也逐步成熟,还在今年第一季度被评为“服务之星”,在此,真心感谢各位。

说起质检,我也并不是特别的了解,先前在其他酒店兼职的时候,看到他们的质检部的人好像都是特别牛的样子,到各个部门巡视、挑毛病、检查,监督、督促,然后让他们改正,就没其他事了,貌似只有元老级别的员工才有资格,就跟咱们的纪委一样,是个好差事。

哪里能轮到自己呢?感觉自己真的是望其项背,遥不可及。

所以,一直是抱着很敬畏的态度来对待的。

但是,每当看到冬冬工作繁忙、来去匆匆、下班最晚,吃饭最晚,还得看领导眼色的时候,就觉得实在和想象中的差别太大,先不说其他部门,就单单是会议部,每有会议经常事必躬亲,帮我们指点工作中的不足之处。

竞聘岗位的演讲稿范文(精选5篇)

竞聘岗位的演讲稿范文(精选5篇)

竞聘岗位的演讲稿竞聘岗位的演讲稿范文(精选5篇)演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。

现如今,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的竞聘岗位的演讲稿范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

竞聘岗位的演讲稿1各位领导、各位同事:首先,非常感谢您们让我在xx岁生日的今天有一个挑战自我、超越自我的宝贵机会!我不会用华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。

现在只有敞开心扉,让大家初步认识我是个什么样的人,真正的了解只有让时间去证明。

今天我沐浴着迷人的阳光,勇敢地走上了这个展示自我,实现梦想的讲台!今天承蒙各位的信任和支持,给与我机遇,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,勤奋工作,不辱使命,力争谱写出一首壮美的“春之歌”。

有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙,那么在竞聘信贷科副科长这一岗位上,我自信具有以下的优势:一是选择这一岗位竞聘,是因为单位工作x年,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

二是我具有扎实的理论基础和工作经验三是我具有良好的综合素质。

我开朗热情,善于沟通,表达能力强,能够妥善处理好方方面面的关系;我勤奋敬业,对工作认真负责,顾全大局,坚信平凡的岗位一样可以铸就精彩人生的道理;我乐于助人,关心同志,具有良好的人家关系基础;同时我还具有良好的组织协调能力,并具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品质,从不怕吃苦,能够承担繁重的工作任务和工作压力。

我想,xxxx不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。

如果领导和同志们信任我,我会继续在新的岗位上为xx做出更大贡献,创建一流的住房公积金,具体我将在以下几个方面开展工作:“我为荣誉而战,我为成功而来”,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加工作,以自己的工作质量汇报大家的信任和厚爱。

竞聘的演讲稿(最新6篇)

竞聘的演讲稿(最新6篇)

竞聘的演讲稿(最新6篇)竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。

我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加中层领导竞聘演讲还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。

办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。

而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。

第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯。

如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。

一支笔写快乐,一支笔记烦恼。

我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。

一支笔写成功,一支笔记失败。

我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。

但我也知道失败乃成功之母的道理。

一支笔写他人,一支笔记自己。

任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上中层竞聘,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

个人竞聘岗位演讲稿【5篇】

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。

演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。

以下是⽆忧考为⼤家准备的个⼈竞聘岗位演讲稿【5篇】,供您参考学习。

【篇⼀】个⼈竞聘岗位演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: ⼤家好! 今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx络xx分公司副总经理岗位的竞选。

⾸先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,给予了我这个展⽰⾃我、挑战⾃我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的⿎励和⽀持、理解和帮助,可以让我在这⾥得到更好地锻炼和学习,在⼯作中不断成长与茁壮,今天我才会有信⼼站在个讲台上。

⾸先,我介绍⼀下我个⼈的基本情况和⼯作经历: 今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下⾯,我先把⾃⼰对这个岗位的认识汇报给⼤家: 作为⼀名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项⼯作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作⽤,还要在做好本职⼯作的基础上着⼒构建有知识、有能⼒、素质⾼、作风好的多层次分公司员⼯梯队,为分公司的长期持续发展提供⼈才保障,稳步促进分公司综合⼯作的全⾯推进。

为了完成这些⼯作任务,作为⼀名分公司副总经理,在⼯作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执⾏能⼒,⼜要有良好的协调组织能⼒,在⼯作中周密考量各项⼯作的细节与发展趋势,⽤细致严谨的⼯作态度和较⾼⽔平的⼯作能⼒助⼒分公司各项⼯作的建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个⼈的⼯作经历,接下来,我把⾃⼰的竞聘优势向⼤家逐⼀汇报。

第⼀,我热爱本职⼯作,始终在不懈要求⾃⼰,⽴⾜本职,争创⼀流。

⼗⼆年来,在各位领导的指导和帮助下,xx分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位,我希望继续⽤我的努⼒来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为xx分公司的发展做出我更⼤的贡献! 第⼆,我⼯作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在⼯作中坚持勤奋学习,不断进取。

安全质量竞聘演讲稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参与这次安全质量竞聘。

在此,我首先感谢公司给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。

下面,我将从个人简介、工作经历、竞聘优势、工作计划等方面,向大家阐述我的竞聘理由。

一、个人简介我叫XXX,毕业于XX大学XX专业,拥有XX年的工作经验。

在过去的职业生涯中,我始终秉持“安全第一、质量至上”的原则,致力于为公司创造安全、稳定、高效的工作环境。

在安全质量管理方面,我具备以下优势:1. 熟悉安全质量管理知识,具备较强的专业知识素养。

2. 具有丰富的实践经验,曾参与多个安全质量项目的策划、实施与监督。

3. 具有良好的沟通协调能力,能够与各部门、各岗位人员有效沟通,确保安全质量工作顺利开展。

4. 具有较强的责任心和敬业精神,始终把安全质量工作放在首位。

二、工作经历1. XX公司安全质量部(2015-2018年)在该公司工作期间,我主要负责安全质量管理工作。

在此期间,我成功组织并实施了一系列安全质量培训、检查、整改等活动,有效提高了公司整体安全质量水平。

同时,我还积极参与公司安全质量体系的建设,为公司顺利通过ISO9001质量管理体系认证做出了贡献。

2. XX项目部安全质量部(2018-至今)在项目部工作期间,我担任安全质量部部长,全面负责项目部的安全质量管理工作。

在此期间,我成功带领团队完成了多个项目的安全质量目标,为公司赢得了良好的口碑。

三、竞聘优势1. 熟悉安全质量管理流程,具备丰富的实践经验。

2. 具有较强的组织协调能力,能够有效推动安全质量工作。

3. 具有良好的沟通能力,能够与各部门、各岗位人员保持良好关系。

4. 具有强烈的责任心和敬业精神,始终把安全质量工作放在首位。

5. 拥有团队合作精神,善于发挥团队优势,共同完成工作任务。

四、工作计划1. 加强安全质量管理队伍建设,提升团队整体素质。

2. 完善安全质量管理制度,确保制度执行到位。

3. 定期开展安全质量培训,提高员工安全质量意识。

竞聘5分钟演讲稿大全(优秀范文8篇)

竞聘5分钟演讲稿大全(优秀范文8篇)竞聘5分钟演讲稿大全篇1尊敬的各位领导,同事们:大家好!今日,我站在那里,应对朝夕相处的领导和同事,心境十分激动。

我本着进一步锻炼自我,为单位多做贡献的宗旨,参加本次__(岗位)的竞聘。

首先十分感激单位,为我们供给了一个这么好的竞争平台,让我们能够在那里展现风采,同时,更要感激这些来一向关心、帮忙和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今日站到这个演讲台上畅想未来。

我叫__,今年__岁,在硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。

本是英语专业出身的我,对黄金交易这个行业了解十分浅薄,远也不明白在预计金价方面有那么多的高手经过自我的聪明才智为企业谋得了巨大的利润。

6月1日,由于工作的需要,我被领导安排到了投资分析部,在这个部门,我经历从唯一员工到之后的三名同事,从刚开始的刘春晓做部门经理到之后的姜经理带领我前进,从刚开始对业务的懵懂不知,到之后深深爱上预测金价这个行业,不谦虚的说,我见证了这个部门的每一步成长。

虽然说投资分析部从来没有真正的独立过,但与它同甘共苦的这么多年来,我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信担任__一职,能做好相关工作。

预测金价不外乎基本面和技术面两个工具。

投资分析部成立之初,大半年的时间里我都是一个人呆在办公室,很多人可能会疑惑,你都在办公室里干什么。

我能够告诉大家,正是这大半年的时间,让我更加直接地接触到了这份工作,也给了我更多的机会投入到研究基本面的工作中去。

随着部门的成长,我又紧紧跟随交易部姜经理的带领,不断深入到我所热爱的工作中,研究黄金就是研究世界,基本面的分析能够说综合了很多门学科的知识,我能够为了一个金融术语,翻遍所有相关金融的教材。

记得,当初为了学习金融知识,我坚持在繁忙地工作中,利用生活空闲将所有的大学相关的讲课视频下载下来学习,凭着自我的努力,如今我已具备系统的金融知识及娴熟的业务技能。

2024年质量管理岗位竞聘演讲稿(5篇)

2024年质量管理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家好!首先感谢大家在百忙之中抽出时间来听我的竞聘演讲。

我是来自质量管理部门的候选人,今天我想跟大家分享一下我对于质量管理岗位的理解和展望。

作为一个质量管理岗位的候选人,我相信质量是企业生命的基石,质量管理的重要性不言而喻。

质量管理岗位既是一个要求细致精确、注重细节的职业,也是一个需要团队协作、注重效益的职业。

因此,在质量管理岗位上,我相信项目管理能力、沟通协调能力和创新能力是非常重要的。

首先,项目管理能力。

质量管理岗位常常需要处理大量的项目,而且这些项目通常都有时间限制和高度要求。

作为质量管理岗位的候选人,我相信我具备良好的项目管理能力。

我注重制定详细的计划,合理安排时间,分配资源,明确责任。

我会根据项目的实际情况,及时调整计划,确保项目能够按时交付,并且达到高质量的要求。

其次,沟通协调能力。

质量管理岗位通常需要与各个部门进行沟通合作,汇报进展情况,解决问题。

作为质量管理岗位的候选人,我相信我的沟通协调能力能够帮助我有效地与各个部门进行沟通合作。

我注重倾听和理解他人的观点,善于表达自己的意见,能够与各个部门建立良好的合作关系,共同完成质量管理的工作。

最后,创新能力。

质量管理岗位需要不断改进和创新,提高企业的质量水平。

作为质量管理岗位的候选人,我相信创新能力是一个非常重要的能力。

我注重借鉴和学习他人的经验,关注行业的最新发展趋势,不断探索新的方法和技术,提高质量管理的效果和效率。

在我看来,质量管理不仅仅是质量检查和纠正错误,更是全员参与、持续改进的管理过程。

作为质量管理岗位的候选人,我会积极推动质量管理理念在企业中的落地和实施。

我会加强培训和教育,提高员工对于质量管理的重视和认识,激发员工的参与和创新意识。

我会建立和改进质量管理体系,完善质量管理的各个环节和流程,不断提高企业的质量水平和竞争力。

最后,我想说的是,作为一个质量管理人员,我们的最终目标是为客户提供满意的产品和服务。

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质量,竞聘演讲稿篇一:质量管理岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿尊敬的各位公司领导、评委,大家好:首先非常感谢公司及公司各位领导提供这样一个平台,公平竞聘的机会,凭借几年来的工作经验和对质量检验职业的热爱以及对自己能力的自信,让我满怀信心的走上了竞聘化验室管理员这个舞台上,接受大家的考验,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

我叫冯丽萍,XX年进入公司工作,已经十二个年头,我从制剂车间操作工开始,到化验员、质量管理工作,至现在磷钠车间中控化验工作。

见证了三精明水的从无到有,发展到壮大,和企业同甘共苦、风雨同舟。

在这十多年的工作中使我得到了极大的锤炼,也积累了丰富的质检和管理经验,一路走来,不免有些感慨!说实话,今天能以这样的方式展示我自己,内心非常的激动,因为从进入公司的那天起我就立志要勤奋工作和努力学习以报答公司,事实也是如此,这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩;也经历过无数次的认证和检查,都一一顺利通过。

社会在进步,科学在发展,我们的观念在改变,每个人都渴望并追求进步,我也不例外。

希望与困惑、机遇与挑战并存,迎接挑战,寻求发展,树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。

首先我谈谈对本部门岗位职责的认识1.工作经验我已从事检验工作十年有余,积累了丰富的工作经验。

2.必备知识药物检验知识、化学相关知识等在工作中得到了锻炼和提高。

3. 专业技能化学知识、岗位操作规程;各品种操作规程、管理文件、公司规章制度;各类化学试剂知识。

参加过培训学习,起草过各种操作规程和文件,有一定的工作经验。

4.主要职责化验室管理员不同于一般的管理工作,它是化验室工作中重要的组成部分,是保证产品质量,对生产过程控制和保证生产有序进行的关键环节。

在具体的管理过程中它涉及到试剂、耗材、对照品的发放管理,原材料与产成品的化验与分析,对检验记录的审核,本部门的考勤及安全工作,监管各班组化验员的日常检验工作等,因此它是一个技术型的管理部门,部门管理员不仅要有过硬的专业知识,还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及质量控制意识,并需要懂得相关的检验知识,而这也是我的岗位竞聘优势所在。

金无足赤、人无完人,事事在变化,不同的事物都在随着社会的进步而进步,质量管理是一个永恒的话题,它需要我们去不断的总结与改进。

化验室管理员是一个专业性很强的工作,它含盖了检验和服务质量的管理。

生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与控制,核心是GMP,包括技术指导和专业培训;化验室管理员是以检验为中心的一种质量管理,检验人员根据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验,是否符合标准;对车间生产的产品进行质量监测,技术指导、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。

因此我们要逐步的建立起质量教育培训机制,对相关的人员定期进行质量方面的知识培训,提高质量意识,共同监督、共同管理,从而提高产品质量,最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。

如果我有幸竟聘上化验室管理员这个职位,我将竭尽全力的做好这个工作,不断的学习和总结经验、积极的开拓创新,把这些年来学到的知识和积累起来的经验灵活地运用到工作中去,具体体现在几个方面:一、积极的配合质量部、车间开展工作;二、积极组织员工参加相关机构组织的各种学习与培训,提高理论与业务水平;三、加强工作责任心,样品留样即时、标识清楚、摆放整齐并归类放置,对留样有疑问或出现异常现象时,及时排查与追踪,并报告上级领导,以减少经济损失和事故的发生;四、加强服务意识,提高技术服务质量,做到让公司满意、领导满意;五、密切配合公司和生产车间控制好原材料的符合性,以保证公司产品质量;六、加强安全防范意识,对分析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用,确保公司财产安全和员工人身安全;七、新产品的检验人员要进行培训,合格后方可上岗;八、抓好日常检验和安全等管理工作,保障化验室工作紧张有序运行。

总之,此次进行组织架构的完善说明了公司对产品质量和质量管理工作的高度重视,此次竞聘活动,是一个发现人才,优化组织,提升管理水平,从而最终提升公司运营能力的一个非常好的举措,在这之前三精制药的成功已经得到验证。

我坚信,在公司各位领导的正确领导下,凭我对工作的执着和各位员工的精诚团结、密切配合下,我相信一定能把化验室管理员的工作做好。

当然在肯定优势的同时,也清醒地认识到自己的不足,距离公司的要求还相差甚远,但我会不断的加强学习、勤于思考、努力工作不断完善自已。

不管今天我是否竞聘成功,我都会以饱满的热情认真干好本职工作,虚心接受各位领导、各位员工提出的宝贵意见,对于我来说,今天我来了,这本身就是一种成功!谢谢大家!竞聘人:冯丽萍XX年3月7日篇二:质量管理部竞聘演讲稿尊敬的各位领导: 大家好!我叫XX,很高兴有机会参加这次竞聘,同时非常感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。

我XX年毕业于XXXX,同年来到XXXXXXX。

在过去的一年多时间里,我先后在综合车间、电气车间、质量管理部实习及工作。

今天我竞聘的岗位是质保员,我之所以竞聘这个岗位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:一、比较熟悉和了解这项工作,能尽快的投入到工作当中。

我从XX年3月到质量管理部实习,通过这段时间的学习和实践,已经对这项工作有了一定的认识。

无论是原材料方面,还是生产过程中的质量检验,都学习到了许多专业知识,为以后的工作积攒了一定的经验,这也是我能够胜任这份工作的基础。

二、发挥计算机的特长,质保员这项工作要经常和计算机打交道,因为制作产品的检验计划、整理原材料,统计质量检验信息都需要熟练的使用计算机。

也正因为这样我要发挥自己的计算机特长,合理和充分利用计算机特长做好这项工作。

三、具有较强的事业心和责任感,俗话说责任重于泰山,如果我能担任治保员,一定会把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入,尽自己最大的努力干好每一项工作,提高自己的工作能力。

四、能够正视自己的不足,并积极改正。

我来到单位的时间并不长,可能有一些专业技术没有接触过,但是我会尽快掌握,成为工作中的能手。

所以在今后的工作中,我将不断地提高自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

尊敬的各位领导,无论这次竞聘成功与否,对我来说都是一次锻炼和考验。

无论结果如何,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。

谢谢大家!篇三:质量管理岗位竞聘演讲稿质量管理副部经理岗位竞聘演讲稿社会在进步,科学在发展,我们的观念在改变,每个人都渴望并追求进步,我也不例外。

希望与困惑、机遇与挑战并存,迎接挑战,寻求发展,树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。

不要等到机会溜走的时候才发出感叹:曾经有一个很好的机会摆在我的面前,但是我没有抓住!从生产操作员到现在的质量管理,公司产品生产的每个环节和流程我基本上都从事过并且都取得了不错的业绩,因此我需要一个更高的平台去锤炼和展示自己,从而在工作与学习中不断的取得进步和提高。

质量管理部不同于一般的管理部门,它是生产企业部门中最为关键的部门,是公司保证产品质量,生产过程控制和质量体系运行并持续改进的部门。

在具体的管理过程中它涉及到生产技术与过程控制、原材料与产成品的化验与分析、客户技术咨询与服务、市场潜在需求研究、产品的改良与开发、标准和项目资料的编写与申报等,因此它是一个技术型的管理部门,部门经理不仅要有过硬的专业知识,还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及服务意识,而这也正是我一直以来所追求的价值所在。

我们五倍子公司至成立以来,一直以是以优良的品质和良好的服务去服务社会,为全国各大工业企业、各地民用消费者服务十多年,深受众多医药、食品厂家及餐饮业的好评和食品原料经销商的欢迎,这离不开公司及公司领导英明的决策与领导,同样也是我们广大员工辛勤劳动的成果。

民以食为天,再好的食品和美味佳肴也离不开食品添加剂和调味品,可以说我们为中华美食的传承和发展是作出了贡献的,因此我们要为我们所从事的事业而骄傲。

人无完人,事事在变化,不同的事物都在随着社会的进步而进步,质量管理是一个永恒的话题,它需要我们去不断的总结与改进。

目前我们需要改进的有:一是内、外沟通。

内主要表现在与公司各部门之间的沟通与协作上,这容易造成部门与部门之间的沟通障碍和工作缺位,我们今后必须推陈出新,热情、主动、积极的去与各部门交流与协作,把工作共同做好,因为我们是一个团队;外则主要表现在与客户的沟通和交流上,这是缺乏质量服务意识的表现,作为质量管理我们除了要对生产进行控制、质量监督与管理、化验与分析外,客户的满意和需求也是我们重要的工作,想客户所想、急客户所需,与客户的需求赛跑才能赢得市场,这才能体现出质量管理的价值,这才体现出组织存在的意义。

二是缺乏创新思想。

这么多年来我们的产品一直都没有什么大的改进,老是默守成规,不去寻求进步,因而一直没有什么新的产品出来,记得08年我去参加上海展会,当客户询问我们公司今年推出什么新的产品时,我无言以对,这事对我的触动很大。

为什么我们就不能推出新产品呢?质量管理也需要创新,一个产品全新的形像设计、全新的品质性能提升,全新的质量服务理念和技术服务咨询、分析客户现在的需求、想法以及将来潜在的需求等都需要我们去深入的思考。

质量管理是一个技术性很强的工作,它含盖了生产、检验和服务质量的管理。

生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与控制,核心是CCP,包括技术指导和教育培训,如对开发出来的新产品从生产工艺、设备操作等足一的对生产、检验、销售和相关人员进行培训,直到每位员工能独立生产和操作;检验质量管理是也称符合型质量管理,是以检验为中心的一种质量管理,检验人员根据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验,符合标准的合格,不符合标准的不合格;服务质量管理是指对公司内部,外部进行质量跟踪,技术指导、事故解答与处理、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。

因此我们要逐步的建立起质量教育培训机制,对下属、生产和与生产相关的人员甚至销售人员定期进行质量方面的知识培训,提高全员质量意识,让全员参与,共同监督、共同管理,从而提高顾客满意,最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。

组织有组织的目标,部门有部门的目标,我们质量管理部的目标是要体现“组织存在的价值”,即我们的组织要由“市场引导的被动生产”向“引导市场、引导消费者的主动生产”方式转变,从而让我们站在消费与时尚的顶端。

为了这个目标我们就必须加强沟通与协作、对销售出去的产品进行质量跟踪、技术服务,摸清客户现在需求与将来潜在的需求,从而去改进、设计、研发我们的产品,使我们的产品从满足客户的需要提升到客户需要我们产品阶段。

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