职业病防治基础知识
职业病防治法相关知识培训
法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急 需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。
遵守“三级预防”的原则，开展综合治理。
二级预防：即早期发现职业危害特点和职业 病症。对职业危害因素的工作场所实行健康 监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对 存在职业危害因素的场所经常进行检查、检 测，使工作场所的危害因素符合国家标准。 三级预防：即对已经患职业病的员工， 应尽快做出正确诊断。对确诊者，要保 障病人享受职业病有关待遇，及时进行 治疗、康复和定期检查；对不能继续从 事原工作的职业病人，应调离原工作岗 位，并妥善处理。
• （二）物理因素：是生产环境的主要构成要素。不良的物理因素，或 异常的气象条件如高温、低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射( 可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、 7射线)等，这些都可以对人产生危害。 • （1）异常气候条件：如高温、高湿、低温； • （2）异常气压：高气压、低气压； • （3）电离辐射：如X射线、γ 射线； • （4）非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等 • （5）噪声、振动；
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1）对用人单位职业卫生管理工作的总体要求
第一章 总则（共7条，重点解读第3条--第7条）
第一章第3条：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律 、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采 取有效措施保障劳动者的职业健康—这一条主要依据是《职业病防治法 》第四条和第十四条。
职业性危害因素分类
化学危 害因素 工业毒物 生产性粉尘 物 理 危 害 因 素 异常气象条件 电离辐射 非电离辐射 其他因素
如铅、苯、汞、锰、一氧化 碳、氨、氯气等。 如矽尘、煤尘、石棉尘、水 泥粉尘、有机性粉尘、金属 粉尘等。 高温（中暑）、高湿、低温、高气 压（减压病）、低气压（高原病）
职业病危害防治安全知识培训
厦门正新海燕轮胎有限公司
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《高毒物品目录》 《职业健康监护管理办法》 《职业健康监护技术规范》 《工业企业设计卫生标准》 《工作场所有害因素职业接触限值》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
（二）相关法律法规
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。 ◆职业性放射性疾病（11种）：放射性皮肤疾病、放射性甲状腺疾病等 。 ◆职业中毒（60种） ：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒等。 ◆物理因素所致职业病（7种） ：中署、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼病等。 ◆职业性传染病（5种） ：炭疽、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）等。 ◆职业性皮肤病（9种） ：接触性皮炎、电光性皮炎等。 ◆职业性眼病（3种） ：职业性白内障、电光性眼炎。 ◆职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） ：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。 ◆职业性肿瘤（11种） ：苯所致白血病、石棉所致肺癌等。 ◆其他职业病（3种） ：.金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。
案例——8·12天津滨海新区爆炸事故
时间：2015年8月12日23:30左右 地点：天津滨海新区塘沽开发区的天津东疆保税港区 瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库
概要
调查组查明，事故直接原因是瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥，在高温(天气)等因素的作用下加速分解放热，积热自燃；引起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面积燃烧，导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸。
职业病防治基本知识范本
职业病防治基本知识范本一、什么是职业病？职业病是指工作环境中长期暴露于职业致病因素所致，以特定疾病表现形式出现的、以损害劳动能力和健康为主要特征的疾病。
二、职业病的危害职业病对工作人员的身体健康和生活质量造成严重危害。
长期接触有毒有害物质会导致呼吸系统疾病、肝肾损害、中毒性皮肤病等；职业性噪声对听力造成损伤；长时间处于高温、低温、高压等极端工作环境中会引发中暑、冻伤、职业性心脑血管疾病等。
同时，职业病也严重影响着劳动者的劳动能力和生活质量。
三、职业病防治的基本原则1. 预防为主：职业病防治的首要原则是预防为主。
通过工作环境和作业程序的改进，有效降低职业致病因素暴露量和控制职业病的发生。
2. 综合治理：职业病防治需要综合治理，包括工作环境治理、职业卫生管理和职业健康监护等方面的措施。
3. 入职前筛查：在劳动者入职之前进行健康筛查，早发现职业病危害因素对劳动者的影响，以便对其进行针对性的职业病防护措施。
4. 教育培训：加强对劳动者的职业病防护知识的教育培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。
5. 监测和评估：定期对工作环境中的职业致病因素进行监测和评估，及时掌握职业病危害的状况，并采取相应的职业病防护措施。
6. 动态管理：职业病防治需要进行动态管理，及时调整和改进职业病防护措施，确保其有效性和可行性。
四、职业病防治的基本措施1. 控制职业致病因素：对工作环境中的各种职业致病因素进行有效控制，包括物理因素、化学因素、生物因素等。
通过技术措施、工程措施、行政措施等方法，降低职业致病因素的暴露量。
2. 接触控制：对职业致病因素暴露进行控制，采用防护设施、防护用品等措施降低劳动者接触职业致病因素的可能。
3. 定期体检：劳动者应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业病问题。
4. 应急救护：事故发生时，应及时采取适当的急救措施，防止事故引起的二次伤害。
5. 健康监测：对从业人员进行职业病健康监测，及时发现职业病的早期征兆，采取相应的防护措施。
职业病的预防知识（三篇）
职业病的预防知识职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病，一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。
预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施，下面将详细介绍职业病的预防知识。
一、加强职业卫生管理1. 建立健全职业病防治制度：建立健全职业病防治法律法规，制定职业病防治规定，明确各方责任和权利，加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。
2. 完善工作场所环境：加强工作场所环境治理，落实各项职业卫生措施，确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求，减少职业病危害因素的存在。
3. 控制职业病危害因素：根据职业病危害因素特点，采取控制措施，如隔离、换位、吸附、排风、防护等，减少职业病危害的发生和蔓延。
4. 建立职业病危害监测体系：通过建立职业病危害监测体系，对工作场所进行定期监测，及时发现和控制职业病危害源，确保工作环境符合职业卫生标准。
5. 健全职业病防治机构：加强职业病防治机构的建设，提高卫生监督执法力度。
建立健全职业病诊治机构，完善职业病医学专门人员的培训和管理。
二、个人防护措施1. 佩戴个人防护用具：根据工作场所的职业病危害因素，合理选择和佩戴个人防护用具，如防护面罩、防护服、防护手套等，保护自己的身体免受职业病危害。
2. 注重个人卫生习惯：注意日常的个人卫生习惯，保持良好的生活习惯，经常洗手、洗澡，避免疾病交叉感染。
3. 合理安排工作时间和劳动强度：合理安排工作时间和劳动强度，避免过度疲劳，增加休息和放松的时间，保护自己的身体健康。
4. 定期进行健康体检：定期进行职业病体检，及时发现潜在职业病病因，采取措施预防和治疗职业病。
三、提高职工职业卫生知识1. 加强职业卫生教育：加强对职工的职业卫生知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识，培养正确的职业卫生行为习惯。
2. 健康饮食：保持健康的饮食习惯，均衡摄取营养，增加身体的抵抗力，降低职业病发生风险。
3. 适度运动：保持适度的体育锻炼，增强体质，提高免疫力，预防职业病的发生。
《职业病防治法》基础知识(已打印)
《职业病防治法》基础知识（一）简答题：1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?答：2002年5月1日。
2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?答：职业卫生技术服务机构。
3. 职业病防治工作的方针是什么?答：预防为主，防治结合。
4. 职业病防治工作的原则是什么?答：分类管理，综合管理。
5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?答：五万元以上二十万元以下。
6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。
8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？答：国务院卫生行政部门。
10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门。
11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？答：用人单位。
12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。
13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？答:三十日。
14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥善安置。
15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？答: 可行性论证阶段。
2024年职业病危害防治培训
我国职业病发情情况的主要特点
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期，2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为：“一切为了劳动者健康”
高群发性
福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、 江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群 发事件，一次性几十人甚至上百人患病，情况严重
2024年职业病防治法宣传周
职业病危害与防治
要职业 不要职业病
主题：坚持预防为主，守护职业健康
目录
CONTENT
1 职业病防治法概述 2 职业病危害防治基本知识 3 职业病现状、典型案例 4 职业病预防和控制
01 职业病防治法概述
职业病防治法概述
一是职业病病人数量大。改革开放40年来，我国累计报告职业病97.5万例，近年 新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我国每 年实际发生的职业病要大于报告数量。
第二章
职业病现状 典型案例
第二章：我国职业病现状
对大多数工作者而言，要经历： 工作≥30年 劳动≥9000天
《职业病防治法》宣传周是每年的4月份 最后一个星期，2021年4月25日—5月1日。 今年是我们第19个《职业病防治法》宣 传周。 主题为：“一切为了劳动者健康”
上班≥80000小时
工作时拿命挣钱，退休后拿钱买命
按其来源分类：
生产工艺过程 中产生的危害
因素
劳动过程中的 危害因素
生产环境中的 危害因素
职业病危害防治基本知识
生产工艺过程中产生的危害因素有：
化学因素
物理因素
化学因素
有毒物质：如铅、苯、 汞、氯、一氧化碳等；
职业病防治基础知识课件
05
病理学检查：如组织活 检、细胞学检查等，以 确定职业病的病理类型
和程度
06
职业病诊断标准：根据 患者的职业病史、临床 表现、实验室检查、影 像学检查和病理学检查 结果，综合判断是否患
有职业病。
职业病的治疗方法
01
药物治疗：针对不同职业病，使用相应的药物进行治疗
02
物理治疗：使用物理方法，如热敷、按摩等，缓解职业病带来的不适
谐
影响社会稳 定：职业病 可能导致社 会医疗资源 紧张，影响
社会稳定
职业病的预防措施
工作环境的改善
改善工作环境：保 持通风、照明、温 度、湿度等条件适 宜
01
减少噪音：降低噪 音源，使用隔音材 料，佩戴耳塞等
02
减少化学物质：使 用低毒、无毒的替 代品，加强通风， 使用个人防护设备
03
06
定期体检：及时发 现职业病隐患，及 时采取措施进行预 防和治疗
职业病防治法律法规
职业病防治法的主要内容
1
职业病防治法 的适用范围
2
职业病防治法 的基本原则
3
职业病防治法 的主要内容
4
职业病防治法 的法律责任
5
职业病防治法 的实施情况
6
职业病防治法 的修订情况
职业病防治的法律责任
企业责任：企业应遵守职业病防治法 01 律法规，保障员工健康
政府责任：政府应加强对职业病防治 0 2 的监管，对违法行为进行处罚
职业病防治基础知 识课件
演讲人
目录
01. 职业病的定义和分类 02. 职业病的预防措施 03. 职业病的诊断和治疗 04. 职业病防治法律法规
职业病的定义和分类
职业病的定义
职业卫生知识培训资料
6
第一章
职业卫生方面的基础常识篇
一、什么叫职业病及有哪些特征？
（一）职业病 是工作环境中职业有害因素作用于人体引起的疾病。我国对 法定职业病的定义是指‚企业、事业单位和个体经济组织和劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物 质等因素而引起的疾病‛。
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（二）职业病的特征 一般认为，职业病有以下条件和特征： 1、有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系，病 因和临床表现均有特异性。 2、职业危害因素的数量，决定了职业病的有无、轻重、缓急，即有 剂量—反应的关系。 3、有特定的发病范围，同样工作的其他人，按照上述规律而发生不 同的反应。 4、控制病因和发病条件，即去除职业因素，可有效的降低其发病率， 甚至使其绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现， 及时合理处理，预后较好，康复也容易。 应与工作有关疾病相区别。工作有关疾病又称职业多发病，其病 因所致临床表现为非特异性的。如生产环境中的毒物或物理因素对心 血管病也可有一定影响。如：一氧化碳能促进动脉粥样硬化，主要是毒物
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四、确诊职业病后应怎么办？
目前，发现的职业病多为慢性职业病，例如接触矽尘发生的矽 肺病，接触白电油引起的慢性正己烷中毒等。一旦得了职业病 该怎么办呢？ （一）调离尘毒作业。目的是使患者不再继续接触有毒有害物 质，以免病情恶化。 （二）办理有关劳保待遇。按国家有关规定，职业病患者可享 受有关劳保待遇。企、事业单位（老板）不准将患职业病者辞 退。 （三）要积极进行治疗。
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（二）劳动过程中的有害因素，主要包括： 1、劳动组织和劳动过程不合理。 2、劳动强度过大，过度精神或心理紧张。 如脑力劳动过度紧张，可引起失眠、神经衰弱等。 3、劳动时个别器官、系统过度紧张。 如长期注视微细部分和凝视近距离微小物体的视力紧张作业， 易出现眼内疼痛感、头痛、视力障碍等。运动系统长期处于过 度紧张状态，可引起肩周炎、滑膜炎、神经痛、肌肉痉挛等。 4、长时间不良体位。 如某些作业迫使人体长时间处于固定不变姿势（强迫体位）， 可导致扁平足、下肢静脉曲张、脊柱变形等。 5、劳动工具不合理等。 （三）生产环境中的有毒有害因素。 主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生 产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。