公司员工安全行为规范通用版
员工安全行为规范

员工安全行为规范公司重视员工的安全和健康,为了确保员工的安全,我们制定了以下安全行为规范。
所有员工都应遵守这些规范,以确保工作环境的安全,并保护自己和他人的健康。
1. 环境安全- 在工作场所保持整洁和有序,确保通道畅通,减少绊倒和跌倒的风险。
- 将工作区域保持干净,并妥善处理垃圾和废弃物。
- 遵守公司的消防安全政策,了解灭火器和紧急出口的位置,参与消防演习。
- 使用电器和设备时,确保插头接触良好,避免使用破损的电器。
2. 个人保护装备- 根据工作环境的要求正确佩戴个人保护装备,如安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等。
- 定期检查和替换个人保护装备,并确保其处于良好状态。
3. 使用工具和设备- 使用正确的工具和设备进行工作,遵循操作说明,并参加相关培训。
- 在使用机器和设备之前,确保它们处于良好工作状态,避免使用破损或损坏的工具。
- 在维修或更换设备时,请务必关闭电源并遵循安全操作规程。
4. 高处作业- 在从事高处作业之前,必须接受相关的安全培训。
- 使用适当的安全设备,如安全带、防护栏杆等。
- 注意工作平台的稳定性,在移动或站立时要小心谨慎。
5. 使用化学品和危险物质- 使用化学品和危险物质时,必须佩戴适当的个人保护装备,并遵循安全操作程序。
- 遵守所有相关的安全数据表和警示标志。
- 在使用化学品后,正确储存和处理废弃物。
6. 紧急情况和事故报告- 在紧急情况下保持冷静,并立即通知相关人员。
- 在发生事故时,及时报告,并寻求医疗援助。
- 参与紧急情况演习,了解逃生路线和紧急出口的位置。
7. 安全意识和培训- 持续提高自己的安全意识,积极参与公司组织的安全培训和会议。
- 阅读和理解公司的安全政策和程序,并遵循相关规定。
- 向上级主管或安全专员报告任何安全问题或潜在危险。
总结:员工的安全行为是我们共同的责任,每个人都应该严格遵守公司的安全行为规范。
通过遵循这些规范,我们可以创造一个安全、健康的工作环境。
同时,我们鼓励员工积极参与安全培训和宣传活动,以提高安全意识和应急能力。
职工通用安全行为规范

员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病下井。
1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。
1.1.3 有事外出或不能上班时,要提前一天办理请假手续,没有特殊情况,不要通过电话或信使请假。
1.1.4 在规定时间参加班前会议。
1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服,必须穿矿发的衣服,保证整洁、无破损,钮扣齐全,穿着整齐利索。
1.2.2 胶靴不破漏,靴底花纹不影响防滑功能。
地下电气操作人员必须穿电靴。
1.2.3 安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽,必须系好帽带。
1.2.4 在进入油井之前,你必须事先检查你佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器,确保完好可靠。
其它随身携带物品都要按标准佩带。
1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。
1.2.6 携带锋利工具入井,必须将工具包扎好,长件捆绑,不得扛在肩上。
1.3 油井检查1.3.1 所有进入油井工作或经批准的探视的人员,入井前,必须接受井口检身人员的检查,任何人不得拒绝,不准刁难检身人员,检身人员在检查中,必须认真负责,不准弄虚作假。
1.3.2 不准在井口附近20米以内吸烟或明火。
1.4 进入和井下作业1.4.1 上下车人员必须在运行前检查车辆的完整性,不得“带病”运行。
1.4.2 乘客必须排队上下车,上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍,接送人员车辆严禁超载。
1.4.3 接送人员的车辆不得超速行驶,行车路线不准随意停车占道。
1.4.4 车辆未站稳时,不得使用接送人员的车辆,人员上下车或在车上站立。
1.4.5 接送人员的车辆不允许停在道路的下坡位置。
1.4.6 不要同时打开两个减振器,出入风门后要及时关闭。
不准随意破坏通风设施。
1.4.7 不要触摸正在运行的机械设备。
1.4.8 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。
1.4.9 横跨皮带时,行人必须穿过。
公司员工安全行为规范(3篇)

公司员工安全行为规范是指在工作环境中,为了保障员工的人身安全和工作安全,确保公司资产的安全和保密,制定的一系列准则和规范。
以下是一些常见的公司员工安全行为规范:1. 健康与安全意识:员工应具备健康与安全意识,遵守相关法律法规,不得从事危害健康和安全的行为。
2. 使用办公设备:员工应正确使用公司提供的办公设备,禁止私自更改、拆卸或损坏设备。
设备故障或异常应及时报告。
3. 保密与信息安全:员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息,遵守保密规定,不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。
4. 电脑及互联网使用:员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源,不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。
5. 出入安全:员工应按照规定的出入时间和地点进出公司,不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。
6. 火灾与紧急事件应急处置:员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线,发现异常情况及时报警并参与疏散。
7. 交通安全:员工在上班途中应遵守交通规则,不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。
8. 办公场所整洁与安全:员工应保持办公场所的整洁和安全,避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。
9. 网络安全防范:员工应定期更改登录密码,不得将个人密码告知他人,不得随意下载或打开不明链接和附件。
10. 突发事件报告:员工发现突发事件(如事故、盗窃等)应及时向上级报告,配合公司处理。
公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识,增强安全意识,减少事故和风险,确保员工的人身安全和公司的资产安全。
公司员工安全行为规范(二)第一章总则为加强公司员工的安全意识,提高员工的工作安全素质,防止和减少工作伤害事故的发生,保护员工的生命安全和身体健康,特制定本安全行为规范。
第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所,要互相尊重、友善对待,适当的交谈,不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。
2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹,保持安静工作环境。
公司员工行为规范(通用13篇)

公司员工行为规范(通用13篇)第一篇: 公司员工行为规范一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍二、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
三、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
四、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10 20元。
六、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5 10元。
八、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。
十、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。
如经发现,私自留宿者扣50 100分。
十一、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5 10元。
十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三、各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。
十四、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。
职工通用安全行为规范文

职工通用安全行为规范文第一章总则为了加强企事业单位内部的安全管理,提高职工的安全意识,预防和减少事故的发生,特制定本安全行为规范。
本规范适用于企事业单位的所有职工,包括各级管理人员和员工,是职工在工作中必须遵守的基本行为准则。
第二章安全知识和技能职工应该具备必要的安全知识和技能,掌握事故防范的基本方法和应急处理措施,能够正确判断和应对突发事件。
管理人员应当负责组织职工进行安全培训和教育,提高职工的安全意识和应急能力。
第三章安全保护职工在工作中应当按照安全操作规程进行工作,正确使用劳动防护用具和安全设备,保护自己的人身安全。
对于存在安全风险的工作环境,应当采取必要的安全措施,确保职工的安全。
第四章危险源管理企事业单位应当对自身的危险源进行认真的分析和评估,并采取相应的控制措施,减少和消除危险源对职工的威胁。
职工应当积极配合单位的危险源管理工作,及时报告存在的安全隐患,参与隐患整改。
第五章现场管理职工在工作现场应该严格按照操作规程进行工作,注意周围环境的安全状况,合理规划工作流程,确保工作过程的安全和顺利进行。
对于存在的安全隐患和事故风险,应立即采取措施进行控制和消除。
第六章违规行为处罚对于违反本规范的行为,企事业单位能够根据不同情况采取相应的处罚措施。
对于严重违规行为,可给予警告、罚款、停工整顿或者终止聘用等惩罚。
第七章安全意识教育企事业单位应当定期组织安全教育活动,加强职工的安全意识培养。
通过组织安全知识竞赛、开展安全演练等形式,提高职工对安全问题的关注和重视程度。
第八章安全技能培训企事业单位应当根据职工的工作特点和工作需求,合理安排和组织安全技能培训。
通过内部培训、外部培训和实践操作等方式,提高职工的安全技能和应急处理能力。
第九章安全监督检查企事业单位应当建立健全内部安全监督检查制度,由专人负责对安全工作进行监督和检查。
职工应当积极配合监督检查工作,对存在的安全问题进行整改和改进。
第十章安全意见和建议职工有权利对存在的安全问题提出意见和建议。
(完整版)公司员工安全行为规范

员工安全行为规范第一章总则第一条为规范员工安全行为,提高员工安全意识,加强员工防范能力,特制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工。
第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。
第二章职责范围第四条安全环保部为本规范的归口管理部门,负责本规范的制定、修订,以及本规范的监督、检查、考核工作。
第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作,并对员工行为进行监督、检查、考核工作。
第三章管理要求第六条员工一般安全守则(一)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;(二)严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;(三)严禁饮酒者进入生产和施工区域;(四)严禁带小孩、陌生人进入生产区域;(五)员工必须遵守劳动纪律,服从领导和安全管理人员的指挥;(六)严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;(七)严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区;严禁在厂区内吸烟和随意使用明火;(八)严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具;(九)未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作;特殊工种未经取证,不准作业;(十)严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品;不是自己分管的设备、工具严禁动用;(十一)严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;(十二)严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品;(十三)严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳,严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器;(十四)严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴;(十五)员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
第七条防护安全(一)作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业;(二)工作服须系扣,扎紧袖口、裤脚和衣襟;(三)女工应将长发整理好,放入安全帽内;(四)安全帽须系带;严禁坐、压安全帽;(五)安全带须高挂低用,严禁将安全带的腿带拆除,严禁将安全带当绳索使用,安全带在使用过程中严禁打拧;(六)严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区;(七)严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
公司员工行为规范范文(通用8篇)

公司员工行为规范范文(通用8篇)第一篇: 公司员工行为规范为加强公司管理,进一步规范生产、管理,明确各级员工劳动义务,维护正常的管理次序和生产次序特制定本办法。
一、原则1.1公司本着提高工作效率降低生产成本为原则,纠正违纪违规行为。
以教育与处罚相结合的原则,引导员工自觉遵守厂规厂纪。
1.2公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上,根据情节,依据本办法由公司相关职能部门以书面形式给予处罚。
1.3公司员工对管理人员的违规管理,享有向上级部门检举、投诉的权利。
二、职责1、生厂部领导可依据员工的违规情景并在有关证据证明充分的前提下书面向公司领导提来源罚提议。
2、部门主管可依据本部门员工的违规情节在有充分证据证明的前提下书面向公司领导提来源罚本部门员工的提议。
3、管理部公司员工违规处罚申请的受理和审核并根据申请资料进行跟踪调查。
负责员工处罚材料的处理和执行处罚决定。
4、管理部负责员工处罚的核准及员工复查申请的受理和跟踪调查。
三、处罚的种类1、口头警告;2、书面警告;3、经济处罚;4、解雇。
四、违反劳动纪律的行为和处罚1、员工有下列侵犯公司商业秘密、破坏商业信誉的情形之一的,予以开除:1.1利用职务便利为他人窃取本公司的货物、客户资料、生产资料、人事档案、技术(设计)图纸及涉及公司商业秘密的电子文件的。
1.2违背公司利益在公司内、外散布谣传、恶意中伤、破坏客户形象,使公司商业信誉遭受重大损失的。
1.3因管理失职导致货期延误或因质量原因被客户退货,给公司造成重大损失的。
2、因下列行为,造成安全事故或重大安全隐患的及影响公司形象的,视其情节分别给予相关人员警告、罚款,情节严重者予以解雇:2.1上班时光喝醉,发现一次罚款50元,所以造成严重影响的视情节罚款50-200元。
2.2在厂区打架斗殴的,发现一次罚款100元,;2.3在宿舍内聚众闹-事,汹酒赌博,破坏宿舍正常休息次序,给以警告或罚款20元;2.4造谣诽谤、恶意中伤、毁人名誉的。
职工通用安全行为规范

职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范为了维护职工的生命安全和身体健康,提高企业生产经营质量,避开发生不必要的事故,特订立职工通用安全行为规范,落实企业安全生产责任制,建设安全生产文化。
一、安全行为规范(一)上下班行为规范1.依照规定的时间和路线布置交通工具,不私自更改。
2.乘坐交通工具时,要遵守交通法规,不乱扔垃圾,不大声喧哗。
3. 上下车和行走时,注意交通情形,不要边听音乐、打电话、使用移动电话边走路,以免发生交通事故。
4.街道、公共场所等路段要保持警惕,注意自身安全,防止盗窃抢劫,应尽量走主路,避开行走偏僻的路段。
(二)厂内行为规范1. 勿从非指定地点翻越成品堆,要按规定的路线在通道上行走,不挤压货品。
2. 机器设备使用前,应做好安全防护措施,必需确保机器设备处于良好的状态,并经过专人检查,方可操作。
3. 勿在无人监控或弱电环境下进行作业,严格禁止吸烟和使用明火进行任何活动。
4.进入不安全区域时,必需穿戴安全防护装备,如头盔、安全鞋、防护帽等,并接受必要的培训,严禁单独行动。
5. 安全设施如灭火器、抛绳器等,务必常常检查,确保其完好无损,并在必要时妥当使用。
(三)办公行为规范1. 严格遵守办公场所内的安全规定,不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。
2. 办公桌台应乾净有序,文件、书籍、资料存放要合理摆放,不得堆放在通道上。
3. 防止电气事故的发生,电器等电力设备要维持良好的状态,不得私拉乱接电线,停电维护和修理时应切断电源。
4. 没有布置值班人员时,全部办公室均须关闭电源、水龙头等。
(四)生产作业行为规范1. 在生产过程中,要严格遵守消防规定,操作机器设备时不能大声喧哗,防止因误操作而发生事故。
2. 操作设备前要对设备状态进行检查,确保设备的运行正常,不允许检修、保养时直接触摸设备。
3. 工艺上具有损害性的工序,如切割、倒料、高空作业等,必需经过专业人员教育、培训后方可操作,以免事故发生。
4. 不得擅自调整工艺参数和生产线的运行,如显现问题应第一时间上报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理制度编号:YTO-FS-PD913公司员工安全行为规范通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards公司员工安全行为规范通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
第一章总则第一条为规范员工安全行为,提高员工安全意识,加强员工防范能力,特制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工。
第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。
第二章职责范围第四条安全环保部为本规范的归口管理部门,负责本规范的制定、修订,以及本规范的监督、检查、考核工作。
第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作,并对员工行为进行监督、检查、考核工作。
第三章管理要求第六条员工一般安全守则(一)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;(二)严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;(三)严禁饮酒者进入生产和施工区域;(四)严禁带小孩、陌生人进入生产区域;(五)员工必须遵守劳动纪律,服从领导和安全管理人员的指挥;(六)严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;(七)严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区;严禁在厂区内吸烟和随意使用明火;(八)严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具;(九)未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作;特殊工种未经取证,不准作业;(十)严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品;不是自己分管的设备、工具严禁动用;(十一)严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;(十二)严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品;(十三)严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳,严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器;(十四)严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴;(十五)员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
第七条防护安全(一)作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业;(二)工作服须系扣,扎紧袖口、裤脚和衣襟;(三)女工应将长发整理好,放入安全帽内;(四)安全帽须系带;严禁坐、压安全帽;(五)安全带须高挂低用,严禁将安全带的腿带拆除,严禁将安全带当绳索使用,安全带在使用过程中严禁打拧;(六)严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区;(七)严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
第八条操作安全(一)岗位员工必须严格执行岗位交接班制度;(二)岗位员工必须认真执行岗位操作法,履行岗位安全工作职责,控制各项参数在指标范围内;(三)启动机泵前必须盘车;(四)动设备启动前,必须进行检查确认无误后,方可启动;(五)动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件;严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业;运转部件未完全停止前,严禁用手、脚、其他物件强制制动;(六)严禁非电器工作人员随意乱动电器设备,电器设备发生故障,须通知电工处理,其他人不许乱动;(七)电器设备必须保持干燥、通风,严禁湿手接触开关、电器设备;严禁用水清洗电器设施;(八)电器设备发生火灾,在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火;(九)进入高压带电设备区域作业须设专人监护,按规定佩带防护用具;(十)严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备;(十一)严禁不切断电源进行临时电源的接引工作;(十二)严禁用铁丝、铜丝作保险丝;隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作;(十三)严禁随意操作挂有警示牌的电气开关;严禁随意拆除电气开关上的警示标识;(十四)班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作;(十五)各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修,严禁乱动压力容器上的安全保护装置。
第九条现场安全(一)工作现场照明不足,威胁安全生产时,应及时与电工联系处理;(二)已安装好的安全罩或围栏等隔离装置,不得随便拆除;(三)严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分;(四)严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业;(五)车辆进入装置区须装阻火器;(六)严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上(周围)站立、逗留、跨越、穿越或行走;(七)严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物;(八)严禁擅自移动、更改安全设施。
第十条作业安全(一)未办理动火作业证,严禁动火作业;(二)未办理受限空间作业票,严禁进入受限空间作业;(三)未办理高处作业票及不系安全带者,严禁登高作业;(四)未办理电气作业票,严禁电气操作作业;(五)未办理动土作业票,严禁动土施工作业;(六)未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备;(七)严禁使用防护装置不完好的设备;(八)严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具;(九)起重机工作中,严禁从吊臂或吊物下通过、停留;严禁在高处作业下方站立或行走;(十)严禁上下抛掷工具、材料等物品;(十一)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;(十二)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用;(十三)进行检维修作业时,必须关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,并醒目地悬挂各种警示标识;(十四)吊装作业时严禁超重吊装,严禁随意使用非起重工具进行起重作业;(十五)使用吊车进行作业时,必须在支撑下垫枕木。
第十一条交通安全(一)员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则,注意交通安全;(二)驾车员工必须遵守交通规则,小心驾驶;(三)员工上下班途中应走人行道、地下通道和过街天桥,严禁横穿未设通行区域的马路;(四)员工在骑乘自行车时严禁带人、双手离把骑车,严禁骑乘自行车时听音乐;(五)严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车;(六)严禁无证开车,严禁学习、实习司机单独驾驶;(七)严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员;(八)严禁迫使、纵容驾驶员违章开车;(九)严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶;(十)严禁危险品拉运车辆违章载人或违章作业;(十一)严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放;(十二)车辆未经检查严禁出车;(十三)严禁在驾驶室内存放易燃物品;(十四)严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食;(十五)严禁铲、叉车在行驶过程中载人。
第十二条内部治安(一)严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙;(二)出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查,严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫;(三)机动车辆须按规定进出公司生产区;(四)警卫必须文明执勤,严禁故意刁难进出人员;(五)严禁员工盗窃公司财物或他人财物;(六)严禁员工酗酒闹事、谩骂他人;(七)严禁员工损坏公私财物;(八)严禁员工在阳台上燃放鞭炮;(九)严禁员工利用任何形式进行赌博;(十)严禁在职工宿舍内大声喧华、打闹等。
第四章附则第十三条本规定未尽事宜执行国家相关法律法规和公司有关规章制度的要求。
第十四条本规定自下发之日起实行。
附件:原化工部四十一条禁令(一)生产区十四不准1.加强明火管理,厂(公司)区内不准吸烟。
2.生产区内,不准未成年人进入。
3.上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4.在班前,班上不准喝酒。
5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具、衣物。
6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7.安全装置不齐全的设备不准使用。
8.不是自己分管的设备、工具不准动用。
9.检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
10.停机检修后的设备,未经彻底检查,不准使用。
11.未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
12.石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
13.未安装触电保安器的带式电动工具,不准使用。
14.未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
(二)操作工的六严格1.严格执行交接班制。
2.严格进行巡回检查。
3.严格控制工艺指标。
4.严格执行操作法。
5.严格遵守劳动纪律。
6.严格执行安全规定。
(三)动火作业六大禁令1.动火证未经批准,禁止动火。
2.不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
3.设备清洗置换不合格,禁止动火。
4.不清除周围易燃物,禁止动火。
5.不按时做动火分析,禁止动火。
6.没有消防措施,禁止动火(四)进入容器.设备的八个必须1.必须申请、办证、并得到批准。
2.必须进行安全隔绝。
精品制度范本编号:YTO-FS-PD9133.必须切断动力电,并使用安全灯具。
4.必须进行置换、通风。
5.必须按时间要求进行安全分析。
6.必须佩带规定的防护用具。
7.必须有人在器外监护,并监守岗位。
8.必须有抢救后备措施。
(五)机动车七大禁令1.严禁无证无令开车。
2.严禁酒后开车。
3.严禁超速行车和空挡溜车。
4.严禁带病行车。
5.严禁人货混载行车。
6.严禁超标装载行车。
7.严禁无阻火器车辆进入禁火区。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location11 / 11。