员工安全个人行为规范
员工安全行为规范
员工安全行为规范公司重视员工的安全和健康，为了确保员工的安全，我们制定了以下安全行为规范。
所有员工都应遵守这些规范，以确保工作环境的安全，并保护自己和他人的健康。
1. 环境安全- 在工作场所保持整洁和有序，确保通道畅通，减少绊倒和跌倒的风险。
- 将工作区域保持干净，并妥善处理垃圾和废弃物。
- 遵守公司的消防安全政策，了解灭火器和紧急出口的位置，参与消防演习。
- 使用电器和设备时，确保插头接触良好，避免使用破损的电器。
2. 个人保护装备- 根据工作环境的要求正确佩戴个人保护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等。
- 定期检查和替换个人保护装备，并确保其处于良好状态。
3. 使用工具和设备- 使用正确的工具和设备进行工作，遵循操作说明，并参加相关培训。
- 在使用机器和设备之前，确保它们处于良好工作状态，避免使用破损或损坏的工具。
- 在维修或更换设备时，请务必关闭电源并遵循安全操作规程。
4. 高处作业- 在从事高处作业之前，必须接受相关的安全培训。
- 使用适当的安全设备，如安全带、防护栏杆等。
- 注意工作平台的稳定性，在移动或站立时要小心谨慎。
5. 使用化学品和危险物质- 使用化学品和危险物质时，必须佩戴适当的个人保护装备，并遵循安全操作程序。
- 遵守所有相关的安全数据表和警示标志。
- 在使用化学品后，正确储存和处理废弃物。
6. 紧急情况和事故报告- 在紧急情况下保持冷静，并立即通知相关人员。
- 在发生事故时，及时报告，并寻求医疗援助。
- 参与紧急情况演习，了解逃生路线和紧急出口的位置。
7. 安全意识和培训- 持续提高自己的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和会议。
- 阅读和理解公司的安全政策和程序，并遵循相关规定。
- 向上级主管或安全专员报告任何安全问题或潜在危险。
总结：员工的安全行为是我们共同的责任，每个人都应该严格遵守公司的安全行为规范。
通过遵循这些规范，我们可以创造一个安全、健康的工作环境。
同时，我们鼓励员工积极参与安全培训和宣传活动，以提高安全意识和应急能力。
安全生产科工作人员行为规范
安全生产科工作人员行为规范
1.遵守国家有关安全生产的法律法规和政策规定，严格执行工作职责，不得违反工作纪律。
2.严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，严禁擅自拆卸或改变安全设施。
3.加强对安全生产知识的学习和培训，不断提高安全意识和应急处理能力，积极参加各类安全生产演练和培训。
4.不得在工作中追求个人利益，不得放松对安全隐患的检查和整改，发现问题要及时上报和处理。
5.认真履行巡查、检测和监控等安全生产工作，保持工作记录和相关数据的真实性和完整性。
6.严禁泄漏涉及安全生产的机密信息，保障安全生产信息的安全性和完整性。
7.妥善保管和使用工作用具和设备，确保其正常运转和有效使用。
8.发现事故隐患、违法行为和职业病危害等情况，及时报告上级领导和相关部门，积极协助处理和调查。
9.遵守职业道德和行为准则，以身作则，不得从事与安全生产无关的活动，不得利用职务地位谋取私利。
10.积极参与安全生产宣传教育活动，提高广大员工的安全意识，共同营造良好的安全生产环境。
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员工安全行为规范
员工安全行为规范一、导言员工安全行为是企业安全工作的基石，也是保障员工生命安全和企业可持续发展的关键。
本规范旨在确保员工充分了解并遵守安全规章制度，提高工作场所的安全性和稳定性，促进员工健康发展。
二、基本原则1. 安全第一：员工安全永远是企业的首要任务，任何时候都不能以牺牲安全为代价来追求其他目标。
2. 全员参与：每位员工都有责任和义务参与并贯彻安全行为规范，共同维护工作场所的安全。
3. 风险预防：员工应具备风险意识，提前识别、评估和控制潜在的安全风险，积极采取措施防范事故的发生。
4. 合规合法：员工必须遵守国家法律法规和企业相关安全规章制度，不得从事违法违规行为。
三、员工行为规范1. 个人安全责任- 每位员工应自觉维护自身安全，在工作中要注意个人防护，穿戴合适的劳保用品。
- 禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入工作场所，确保自身和他人的安全。
- 注意自身健康状况，如有疾病或身体不适，应及时向上级报告，不得患病上岗。
2. 工作环境安全- 维护工作场所的整洁和安全，保持通道畅通，不堆放易燃、易爆、有害等物品。
- 合理使用电气设备，不私拉乱接电线，发现电气设备问题及时报修或上报。
- 遵守消防安全规章制度，不在禁烟区域吸烟，熄灭烟蒂后投入指定烟灰缸。
3. 作业操作安全- 在进行特殊操作前，必须参加培训并获得合格的操作证书，未取得证书不得擅自操作。
- 使用机械设备时，应按照操作规程进行操作，确保设备完好、稳定和安全。
- 不与他人打闹、嬉戏、追逐等危险行为，不随意触碰陌生物品或擅自操作他人工作区域。
4. 安全事故和隐患上报- 发现安全事故或隐患应立即上报主管领导，并采取措施控制事故扩大和隐患演变。
- 协助安全部门进行事故调查和隐患排查工作，配合整改并汇报整改情况。
5. 培训和意识提升- 参加企业安全培训并取得相应的培训证书，做到知识普及、掌握安全技能。
- 积极宣传安全知识，提高员工安全意识和紧急情况的应对能力。
公司员工安全行为规范（3篇）
公司员工安全行为规范是指在工作环境中，为了保障员工的人身安全和工作安全，确保公司资产的安全和保密，制定的一系列准则和规范。
以下是一些常见的公司员工安全行为规范：1. 健康与安全意识：员工应具备健康与安全意识，遵守相关法律法规，不得从事危害健康和安全的行为。
2. 使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，禁止私自更改、拆卸或损坏设备。
设备故障或异常应及时报告。
3. 保密与信息安全：员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息，遵守保密规定，不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。
4. 电脑及互联网使用：员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源，不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。
5. 出入安全：员工应按照规定的出入时间和地点进出公司，不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。
6. 火灾与紧急事件应急处置：员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线，发现异常情况及时报警并参与疏散。
7. 交通安全：员工在上班途中应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。
8. 办公场所整洁与安全：员工应保持办公场所的整洁和安全，避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。
9. 网络安全防范：员工应定期更改登录密码，不得将个人密码告知他人，不得随意下载或打开不明链接和附件。
10. 突发事件报告：员工发现突发事件（如事故、盗窃等）应及时向上级报告，配合公司处理。
公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识，增强安全意识，减少事故和风险，确保员工的人身安全和公司的资产安全。
公司员工安全行为规范（二）第一章总则为加强公司员工的安全意识，提高员工的工作安全素质，防止和减少工作伤害事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，特制定本安全行为规范。
第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所，要互相尊重、友善对待，适当的交谈，不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。
2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹，保持安静工作环境。
员工安全个人行为规范
员工安全个人行为规范员工安全个人行为规范一、遵守安全制度作为员工，遵守安全制度是个人行为规范的首要任务。
这包括遵守公司的安全管理制度、相关操作规范以及国家法律法规中关于员工安全的规定。
在工作中，要始终保持对安全制度的敬畏之心，自觉遵守各项规定，确保自身和他人的安全。
二、保持安全意识保持安全意识是员工安全个人行为规范的核心。
在工作中，要时刻关注身边的安全隐患，不随意触摸各种设备，尤其是对危险性较大的设备应保持警觉。
此外，未经公司许可，不得私自操作电脑及其他智能设备，避免因此引发安全事故。
三、规范穿戴防护用品在工作中，员工必须按规定穿戴合适的防护用品，确保个人安全。
例如：在施工现场，应佩戴安全帽、穿着适当的工作服，并佩戴相应的防护器材。
此外，在特定环境下，如接触有毒、有害物质时，必须按照公司规定使用相应的防护用品。
四、规范使用设备员工在使用公司内的设备时，必须遵守操作规程，确保设备安全运行。
在使用电脑、打印机等办公设备时，应遵循公司制定的操作指南，避免因不当使用造成的损坏或安全事故。
此外，在使用电力设备时，要时刻注意用电安全，不超负荷用电，不私拉乱接电线。
五、禁止危险行为员工在工作中应时刻警惕危险行为，避免引发安全事故。
例如：不随意乱扔烟蒂、不私自携带易燃易爆物品、不在工作场所内嬉戏打闹等。
此外，员工还应主动排查身边的安全隐患，积极向公司报告，以便及时采取措施予以解决。
六、遵守交通规则作为员工，在上下班途中或因工作需要外出时，应遵守交通规则，确保交通安全。
例如：不闯红灯、不酒后驾驶、不超速行驶等。
此外，应主动避让行人和其他车辆，确保行车过程中不给他人带来危险。
在乘坐公共交通工具时，应排队有序上下车，保持良好秩序。
七、保持个人卫生员工在工作和生活中应保持良好的个人卫生习惯，以避免细菌滋生和疾病传播。
定期清洗面部、修剪指甲等是保持个人卫生的基本要求。
此外，还应勤洗手、保持良好的作息习惯和饮食习惯，以增强身体免疫力。
员工职业健康安全行为规范(三篇)
员工职业健康安全行为规范1.员工应遵守公司的职业健康安全政策和相关法律法规,并且积极参与相关培训和宣传活动。
2.员工不能擅自修改或忽视职业健康安全设备和程序,包括个人防护装备、应急设施等,并且需要及时报告任何安全漏洞或问题。
3.员工在工作期间要注意个人卫生,并且定期洗手,尤其是在接触食品或药品等情况下。
4.员工必须正确使用和维护工作设备和工具,包括机械设备、电气设备等,以确保其安全和良好的工作状态。
5.员工需要使用指定的工作场所和通道,遵循公司的安全标志和指示,并且不得随意搬动或堆放物品。
6.员工在执行任务时需要保持专注和警觉,避免分心或行为不慎导致事故发生。
7.员工在遇到突发事件或紧急情况时,需要立即采取适当的应对措施,包括报警、疏散等,并且协助其他人员进行救援。
8.员工应遵守公司的禁烟和饮酒规定,在工作期间禁止饮酒和吸烟,以保证工作环境的安全和舒适。
9.员工需要定期进行职业健康体检,并且如有疾病或不适应该及时向上级报告。
10.员工在工作期间不能擅自离岗或违规行为,需要严格遵守上班时间和工休规定。
以上就是员工职业健康安全行为规范的一些要点,希望能够帮助到您。
员工职业健康安全行为规范（二）第一章总则第一条为确保员工的职业健康安全，维护员工的合法权益，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本规范。
第二条本规范适用于公司内的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条养成良好的职业健康安全行为是每位员工的责任和义务，公司将为员工提供必要的培训和宣传活动，帮助员工提高职业健康安全意识。
第四条公司将根据工作场所的实际情况，制定具体的职业健康安全管理制度，并要求员工严格遵守。
第五条员工在工作中应当遵守相关的法律、法规和公司的规章制度，不得违反公司的职业健康安全管理制度。
第六条公司将对员工的职业健康安全行为进行监督和评估，并根据员工的职业健康安全表现，进行奖励或者处罚。
第二章职业健康安全行为的基本要求第一条员工应当积极参与职业健康安全培训和宣传活动，提高职业健康安全意识。
员工安全个人行为规范
员工安全个人行为规范为了保障公司员工身体健康及职业安全，订立了如下员工安全个人行为规范：一、进入公司内部区域时：1.勿任意进入后台或电子设备维护和修理室，如有需要，在安全员或主管的引导下前往。
2.禁止随身携带易燃、易爆物品、有毒有害物品进入公司内部。
3.在进入公司大门时，需向保安自动出示工号及有效证件，同时接受安全检查。
二、办公区域内部行为规范：1.保持工作场所的干净乾净，尽量不在桌面上存放杂物，以便布置，防备工作调度繁琐及乱糟糟等问题。
2.使用电脑是禁止安装本身下载的软件数据库，如必需安装软件，必需经过主管同意，并请IT部门进行安全检查。
3.对于员工的身体健康，不得将工作压力传达至同事或下属，碰到压力过大或精神疲乏时，应通过诚信沟通或适当缓解压力。
三、安全生产方面的行为规范：1.谙习办公室内的应急设备及相关应急流程，以备突发情况发生。
2.遵守厂房及办公室的内部安全标准规定，此外办公室内部禁止冒烟，不要任意挤压聚积的物品，以免造成踩中或碰撞时的意外。
3.当必需上下公司大楼、厂房等高度较高区域时，必需使用提前供给的安全防护设备，防止滑动下落，积极保障本身及他人安全。
四、外出行为规范：1.出差行程必需经过主管批准，并提前尽可能地了解行程的交通情况，允许充分的时间之内，保障出行的安全。
2.公司远足等活动时，为免发生不幸安全事故，有需员工遵守有关规定的要求，以免事故发生。
五、关于紧急情况的处理：1.如碰到紧急情况，需适时联系公司内部紧急情况处理小组，确保适时的救助及逃命事宜。
2.假如显现特别紧急情况，如燃气泄漏、火灾等，员工必需快速实行逃命、报警等行动，适时通知内部紧急情况处理小组或主管，保护自身及他人的安全。
上述守则仅限于员工员工的基本安全行为规范，更好地处理公司规章制度及安全保障对供给贡献的员工所做的安全防范措施。
如违反以上规定及有关员工安全行为规范的其他规定，公司将视情况予以违规员工相应的惩罚或纪律处分，其实在的流程可依据公司纪律考核规定进行订立。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则一、前言安全生产是企业的基本要求，也是员工的责任和义务。
为了保障员工的人身安全和促进企业的可持续发展，制定员工安全生产行为守则是必要的。
本文将就员工安全生产行为守则展开论述，包括个人安全责任、安全防护、事故报告等方面内容，以期提升员工的安全意识和行为规范。
二、个人安全责任1. 自我保护: 员工应养成良好的安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，不轻信谣言和违规行为，确保自身安全。
2. 熟悉应急措施: 员工应学习掌握紧急疏散和自救方法，及时有效地应对突发状况。
3. 注意劳逸结合: 员工应坚持合理安排工作与休息时间，避免因疲劳导致安全事故的发生。
三、安全防护1. 穿戴个人防护装备: 根据工作环境的要求，员工应正确佩戴头盔、安全鞋、手套、眼镜等个人防护装备，确保工作期间的安全性。
2. 警示标识的重要性: 员工应注意安全警示标识，确保正确理解和遵守相关规定，减少安全事故的发生。
3. 机械设备操作规范: 员工在操作机械设备时，必须按照相关规定进行操作，严禁擅自调整设备参数或维修设备，提高设备使用的安全性。
四、事故报告1. 及时上报事故: 当发生安全事故时，员工应立即上报相关负责人，详细描述事故经过、损失以及可能的原因等信息，确保快速、准确的反应和处理。
2. 避免事故隐瞒: 员工不得隐瞒或虚报安全事故，应以真实态度面对事故，避免造成后续的更大损失。
3. 参与事故调查: 员工在相关部门的调查中应提供必要的协助和配合，向相关部门提供真实的事故情况，以便事故的原因分析和预防。
五、总结员工安全生产行为守则是确保员工安全的重要举措，员工应充分认识到安全的重要性，自觉践行安全生产行为守则，确保人身安全。
企业也应加强对员工安全生产行为守则的宣传和培训，持续提升员工的安全意识和行为规范，创造良好的安全生产环境，共同推动企业的可持续发展。
最后，请广大员工积极践行员工安全生产行为守则，以个人的安全生产责任为起点，为企业的安全稳定发展贡献力量，共创美好未来。
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员工安全行为规范第一章总则第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工。
第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。
第二章职责范围第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。
第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。
第三章管理要求第六条员工一般安全守则（一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域;（四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域;（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;（七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火;（八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；（九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业;（十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用;（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物; （十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；（十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；（十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
第七条防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业；（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽；（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区；（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
第八条操作安全（一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度；（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内；（三）启动机泵前必须盘车；（四）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动；（五）动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；（六）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须通知电工处理，其他人不许乱动；（七）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；严禁用水清洗电器设施；（八）电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火；（九）进入高压带电设备区域作业须设专人监护，按规定佩带防护用具；（十）严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备；（十一）严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；（十二）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；（十三）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识；（十四）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作；（十五）各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器上的安全保护装置。
第九条现场安全（一）工作现场照明不足，威胁安全生产时，应及时与电工联系处理；（二）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；（三）严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分；（四）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业；（五）车辆进入装置区须装阻火器；（六）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走；（七）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物；（八）严禁擅自移动、更改安全设施。
第十条作业安全（一）未办理动火作业证，严禁动火作业；（二）未办理受限空间作业票,严禁进入受限空间作业；（三）未办理高处作业票及不系安全带者,严禁登高作业；（四）未办理电气作业票,严禁电气操作作业；（五）未办理动土作业票,严禁动土施工作业；（六）未办理检修工作票,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备；（七）严禁使用防护装置不完好的设备；（八）严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具；（九）起重机工作中，严禁从吊臂或吊物下通过、停留；严禁在高处作业下方站立或行走；（十）严禁上下抛掷工具、材料等物品；（十一）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；（十二）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用；（十三）进行检维修作业时，必须关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，并醒目地悬挂各种警示标识；（十四）吊装作业时严禁超重吊装，严禁随意使用非起重工具进行起重作业；（十五）使用吊车进行作业时，必须在支撑下垫枕木。
第十一条交通安全（一）员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全；（二）驾车员工必须遵守交通规则，小心驾驶；（三）员工上下班途中应走人行道、地下通道和过街天桥，严禁横穿未设通行区域的马路；（四）员工在骑乘自行车时严禁带人、双手离把骑车，严禁骑乘自行车时听音乐；（五）严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车；（六）严禁无证开车,严禁学习、实习司机单独驾驶；（七）严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员；（八）严禁迫使、纵容驾驶员违章开车；（九）严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶；（十）严禁危险品拉运车辆违章载人或违章作业；（十一）严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放；（十二）车辆未经检查严禁出车；（十三）严禁在驾驶室内存放易燃物品；（十四）严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食；（十五）严禁铲、叉车在行驶过程中载人。
第十二条内部治安（一）严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙；（二）出入生产区、家属区的职工、机动车辆须接受门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫；（三）机动车辆须按规定进出公司生产区；（四）警卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员；（五）严禁员工盗窃公司财物或他人财物；（六）严禁员工酗酒闹事、谩骂他人；（七）严禁员工损坏公私财物；（八）严禁员工在阳台上燃放鞭炮；（十）严禁在职工宿舍内大声喧华、打闹等。
第四章附则第十三条本规定未尽事宜执行国家相关法律法规和公司有关规章制度的要求。
第十四条本规定自下发之日起实行。
篇二：企业员工安全行为规范企业员工安全行为规范1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。
不违章作业、不野蛮操作，并随时制止他人的违章行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施，提高自我保护意识；3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告；4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动，主动提出改进安全工作意见；5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训；6) 新员工进厂必须接受三级教育，即公司级、厂级、班组级培训，并考试合格持证上岗；7) 上班期间严格执行设备操作规程，杜绝违章操作和冒险蛮干；8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施，严格按照员工上岗制度执行；9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆，严禁快速转运；10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训，经考试合格后，持证上岗；11) 转运物资时只允许从安全通道上转运，杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越；12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤，衣服按“三紧”要求，即：袖口紧、领紧、下摆紧；13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具；14) 严禁将火种带入厂区内（除允许带火种的班组长和操作工外），严禁在厂区内吸烟；15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品，不得故意破坏；16) 操作工在操作旋转设备时，严禁戴手套进行操作；17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡，不违章操作；18) 员工应主动提高自身安全意识，丰富安全知识，增强自我保护能力；19) 从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业，不准穿裙子、戴手套、围围巾，长发或其他佩戴物不得悬露；20) 进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽，登高作业必须办理登高证(按临时作业安全管理规范登高作业要求执行)；21) 从事电气作业必须由专业人员进行操作，并穿戴绝缘防护用品(按临时作业安全管理规范电气作业要求执行)；22) 进入有易燃易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装；23) 生产（工作）现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放，堵塞安全通道、消防设施、配电设施等；24) 生产（工作）现场有积水、积油、积尘，工业垃圾及时清理；25) 员工不得酒后进行生产作业，不得将设备带“病”操作，必须排除故障后方可使用； 26）操作工在生产中不准私自调动设备工艺参数和设备运行速度。
员工安全行为规范作者：佚名文章来源：不详点击数：448 更新时间：2009/6/111、员工安全行为规范遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程(或：遵章守法，反对三违，自我管理，让安全成为习惯)这是针对企业三个不同层次的员工来表述的：对企业“安全管理三类人员”来讲，应牢固树立“依法治安”的安全观念，即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理，做到企业安全管理不违法;对各级职能部门的管理人员来讲，应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念，即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工，做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准，工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责;对作业层工人，应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念，既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业，工作中不违章作业。
每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度，在工作中自律自己的行为，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时，在日常工作中要结合工作，努力学习安全技术知识，掌握安全技能，通过自我管理，逐渐养成良好的安全行为习惯。
2、具体内涵与要求落实安全法规条例(安全三类人员)执行国家、行业安全标准(技术管理人员)履行安全管理责任(职能岗位人员)学习安全技术知识(偏重现场管理人员、作业人员)遵守安全操作规程(作业人员)企业中层管理人员行为规范一、做到政治坚定。
努力践行“三个代表”重要思想，理想信念坚定，自觉在政治上与党中央保持一致，热爱沈阳院。
二、做到学习勤奋。
努力学习政治、科学文化和专业管理知识，掌握相关政策，精通本职业务。
三、做到工作争先。
认真履行岗位职责，不懈怠、不满足。