员工安全行为规范(通用版)
职工通用安全行为规范
职工通用安全行为规范
是一套规范员工在工作场所中应遵守的安全行为的准则。
以下是一些常见的职工通用安全行为规范：
1. 遵守公司制定的安全政策和程序。
2. 保持工作环境的整洁和有序，及时清理和处理危险物品和杂物。
3. 使用正确的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并正确佩戴和使用。
4. 使用机械设备和工具之前，必须接受相应的培训和授权，并按照正确的操作程序使用。
5. 安全使用化学品，并按照操作程序正确储存、处理和丢弃化学品。
6. 定期检查和维护工作区域的设备和设施，及时报告和修复问题。
7. 在工作中不得饮酒或使用药物，以确保自身和他人的安全。
8. 遵守火灾安全规定，包括禁止在禁止区域吸烟，定期检查和测试火灾报警器和灭火设备。
9. 在发现潜在的安全隐患或问题时，立即报告给上级或安全管理部门。
10. 参加公司组织的安全培训和演习，提高安全意识和处理突发事件的能力。
通过遵守职工通用安全行为规范，可以降低工作场所事故和伤害的风险，保障员工和组织的安全。
职工通用安全行为规
职工通用安全行为规
1. 在工作场所中，不得穿着不符合安全要求的服装和鞋子。
2. 在进行操作前，应先检查工作区域的安全状况，并采取必要的安全措施。
3. 不得将个人物品放置在工作区域，以免影响工作操作和安全性。
4. 在操作机械设备、工具或进行其他危险工作时，应佩戴适当的个人防护装备，如头盔、护目镜、手套等。
5. 在需要爬升、下降或跋涉的工作环境中，应使用适当的安全设备，如防滑鞋、安全带等。
6. 在处理有害化学物质时，应按照正确的操作程序和安全措施进行。
7. 在使用电气设备时，应注意检查设备的安全性和接地情况，并确保使用符合标准的电源插头和插座。
8. 在发现任何工作环境中的安全问题或隐患时，应立即报告给相关部门或负责人。
9. 不得在工作中携带可燃、易爆或其他危险物品，如打火机、烟花等。
10. 在工作结束后，应及时清理工作区域，确保整洁和安全。
遵守以上规范能够有效地减少工作中的安全风险和意外发生的可能性，保障职工的健康和安全。
同时，根据具体行业和工作环境的不同，还需要制定更为详细和具体的安全行为规范。
公司员工安全行为规范（3篇）
公司员工安全行为规范是指在工作环境中，为了保障员工的人身安全和工作安全，确保公司资产的安全和保密，制定的一系列准则和规范。
以下是一些常见的公司员工安全行为规范：1. 健康与安全意识：员工应具备健康与安全意识，遵守相关法律法规，不得从事危害健康和安全的行为。
2. 使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，禁止私自更改、拆卸或损坏设备。
设备故障或异常应及时报告。
3. 保密与信息安全：员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息，遵守保密规定，不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。
4. 电脑及互联网使用：员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源，不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。
5. 出入安全：员工应按照规定的出入时间和地点进出公司，不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。
6. 火灾与紧急事件应急处置：员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线，发现异常情况及时报警并参与疏散。
7. 交通安全：员工在上班途中应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。
8. 办公场所整洁与安全：员工应保持办公场所的整洁和安全，避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。
9. 网络安全防范：员工应定期更改登录密码，不得将个人密码告知他人，不得随意下载或打开不明链接和附件。
10. 突发事件报告：员工发现突发事件（如事故、盗窃等）应及时向上级报告，配合公司处理。
公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识，增强安全意识，减少事故和风险，确保员工的人身安全和公司的资产安全。
公司员工安全行为规范（二）第一章总则为加强公司员工的安全意识，提高员工的工作安全素质，防止和减少工作伤害事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，特制定本安全行为规范。
第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所，要互相尊重、友善对待，适当的交谈，不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。
2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹，保持安静工作环境。
员工职业健康安全行为规范(三篇)
员工职业健康安全行为规范1.员工应遵守公司的职业健康安全政策和相关法律法规,并且积极参与相关培训和宣传活动。
2.员工不能擅自修改或忽视职业健康安全设备和程序,包括个人防护装备、应急设施等,并且需要及时报告任何安全漏洞或问题。
3.员工在工作期间要注意个人卫生,并且定期洗手,尤其是在接触食品或药品等情况下。
4.员工必须正确使用和维护工作设备和工具,包括机械设备、电气设备等,以确保其安全和良好的工作状态。
5.员工需要使用指定的工作场所和通道,遵循公司的安全标志和指示,并且不得随意搬动或堆放物品。
6.员工在执行任务时需要保持专注和警觉,避免分心或行为不慎导致事故发生。
7.员工在遇到突发事件或紧急情况时,需要立即采取适当的应对措施,包括报警、疏散等,并且协助其他人员进行救援。
8.员工应遵守公司的禁烟和饮酒规定,在工作期间禁止饮酒和吸烟,以保证工作环境的安全和舒适。
9.员工需要定期进行职业健康体检,并且如有疾病或不适应该及时向上级报告。
10.员工在工作期间不能擅自离岗或违规行为,需要严格遵守上班时间和工休规定。
以上就是员工职业健康安全行为规范的一些要点,希望能够帮助到您。
员工职业健康安全行为规范（二）第一章总则第一条为确保员工的职业健康安全，维护员工的合法权益，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本规范。
第二条本规范适用于公司内的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条养成良好的职业健康安全行为是每位员工的责任和义务，公司将为员工提供必要的培训和宣传活动，帮助员工提高职业健康安全意识。
第四条公司将根据工作场所的实际情况，制定具体的职业健康安全管理制度，并要求员工严格遵守。
第五条员工在工作中应当遵守相关的法律、法规和公司的规章制度，不得违反公司的职业健康安全管理制度。
第六条公司将对员工的职业健康安全行为进行监督和评估，并根据员工的职业健康安全表现，进行奖励或者处罚。
第二章职业健康安全行为的基本要求第一条员工应当积极参与职业健康安全培训和宣传活动，提高职业健康安全意识。
公司员工行为规范(通用13篇)
公司员工行为规范(通用13篇)第一篇: 公司员工行为规范一、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍二、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
三、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10 20元。
六、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5 10元。
八、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九、宿舍员工必须在12：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
十、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。
如经发现，私自留宿者扣50 100分。
十一、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5 10元。
十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三、各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况，每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
十四、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
职工通用安全行为规范文
职工通用安全行为规范文第一章总则为了加强企事业单位内部的安全管理，提高职工的安全意识，预防和减少事故的发生，特制定本安全行为规范。
本规范适用于企事业单位的所有职工，包括各级管理人员和员工，是职工在工作中必须遵守的基本行为准则。
第二章安全知识和技能职工应该具备必要的安全知识和技能，掌握事故防范的基本方法和应急处理措施，能够正确判断和应对突发事件。
管理人员应当负责组织职工进行安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。
第三章安全保护职工在工作中应当按照安全操作规程进行工作，正确使用劳动防护用具和安全设备，保护自己的人身安全。
对于存在安全风险的工作环境，应当采取必要的安全措施，确保职工的安全。
第四章危险源管理企事业单位应当对自身的危险源进行认真的分析和评估，并采取相应的控制措施，减少和消除危险源对职工的威胁。
职工应当积极配合单位的危险源管理工作，及时报告存在的安全隐患，参与隐患整改。
第五章现场管理职工在工作现场应该严格按照操作规程进行工作，注意周围环境的安全状况，合理规划工作流程，确保工作过程的安全和顺利进行。
对于存在的安全隐患和事故风险，应立即采取措施进行控制和消除。
第六章违规行为处罚对于违反本规范的行为，企事业单位能够根据不同情况采取相应的处罚措施。
对于严重违规行为，可给予警告、罚款、停工整顿或者终止聘用等惩罚。
第七章安全意识教育企事业单位应当定期组织安全教育活动，加强职工的安全意识培养。
通过组织安全知识竞赛、开展安全演练等形式，提高职工对安全问题的关注和重视程度。
第八章安全技能培训企事业单位应当根据职工的工作特点和工作需求，合理安排和组织安全技能培训。
通过内部培训、外部培训和实践操作等方式，提高职工的安全技能和应急处理能力。
第九章安全监督检查企事业单位应当建立健全内部安全监督检查制度，由专人负责对安全工作进行监督和检查。
职工应当积极配合监督检查工作，对存在的安全问题进行整改和改进。
第十章安全意见和建议职工有权利对存在的安全问题提出意见和建议。
职工通用安全行为规范本
职工通用安全行为规范本第一章总则第一条为了确保员工的生命安全和保障公司的财产安全，规范员工的工作行为，特制定本规范。
第二条本规范适用于本公司所有职工。
第三条员工必须遵守本规范的各项规定，不得擅自修改或违反本规范。
第四条员工对本规范有异议，应即时向上级主管报告，经批准后方可进行。
第五条违反本规范的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第二章员工的人身安全规范第一条员工在公司内外携带工具、设备等物品时，应当注意安全，确保自身不会遭受伤害。
第二条员工在工作过程中应遵循安全操作规程，正确使用各类设备和工具，切勿进行不安全操作。
第三条员工应在工作现场保持清晰的思维和饱满的精神状态，避免因疲劳或精神不集中而引发事故。
第四条员工应严格按照公司制定的安全防护措施进行操作，如佩戴安全帽、防护眼镜等。
第五条员工发现工作现场存在安全隐患时，应立即向上级汇报，并采取相应的措施消除隐患。
第六条员工在处理危险品或特殊物品时，应严格按照相关操作规程进行，确保安全。
第七条员工在使用电气设备时，应遵循相关操作规程，切勿私自接触或改动电气设备，以免发生触电事故。
第八条员工在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并采取相应的防护措施，以防摔落事故的发生。
第九条员工在使用火源时，应注意防火安全，保证周围环境没有易燃物。
第三章员工的财产安全规范第一条员工的私人物品和财产应妥善保管，切勿随意放置在他人可以接触到的地方。
第二条员工离开工位时，应关闭电脑、移动存储设备等，确保个人信息和公司资料的安全。
第三条员工应妥善保管公司提供的工具、设备等财产，并定期检查维护，如有损坏应及时报修。
第四条员工离开公司时，应及时关闭门窗和门禁设备，确保公司财产的安全。
第五条员工不得私自携带公司财产或机密文件离开公司，如有需要，必须经过相关审批和手续才能携带。
第六条员工在使用公司电脑等办公设备时，应遵守相关规定，不得进行非法操作或下载含有病毒的文件。
第七条员工在使用网络时，应遵守相关规定，不得上网冲浪、下载违禁软件等，确保网络安全。
员工安全行为规范大全
员工安全行为规范大全安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。
以下是小编精心整理的员工安全行为规范大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工安全行为规范篇1一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小;平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
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员工安全行为规范(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0274员工安全行为规范(通用版)一、接受安全教育1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。
2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。
3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。
5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。
7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。
二、穿戴劳动防护用品1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。
2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。
3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。
4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。
拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。
5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。
焊工的裤脚不得塞在靴子内。
6.进入作业现场必须戴安全帽。
根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。
不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。
7.进入有粉尘的作业现场必须戴过滤式呼吸器，硅胶半面罩必须将鼻子和嘴部严密覆盖，单向阀完好，滤纸应定期更换。
8.耳塞视现场噪声情况佩戴，噪声大于90分贝的现场必须佩戴耳塞，耳塞与耳道匹配，感觉舒适。
9.进入作业现场必须穿防砸靴。
10.电工倒闸操作以及其它电气作业等必须穿绝缘鞋（靴），绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，每半年做一次预防性试验。
11.根据作业情况戴好手套，操作旋转设备禁止戴线手套。
12.进入现场禁止穿裙子、短裤、戴围巾，不得穿高跟鞋、拖鞋和赤脚，女工发辫不得漏在帽外。
13.员工应爱护、妥善保管、正确使用劳动防护用品，不得故意破坏。
三、劳动纪律1.职工必须认真学习《选煤厂职工考勤及劳动纪律管理办法》及车间、班组有关劳动纪律的规定，熟知劳动纪律管理的内容、要求并严格遵守。
2.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3.按时作息，保持良好的精神状态，不酒后上岗、不疲劳上岗。
4.不带儿童及其他外来人员上班，不带宠物上班，严禁任何人员将宠物带入厂区。
5.上岗前，按要求穿戴好劳动防护用品，未按要求穿戴劳动防护用品的人员，不得进入生产作业现场。
6.坚守工作岗位，服从各级管理人员工作安排及日常管理，认真履行岗位职责，不脱岗、不串岗、不睡岗、不岗中饮酒、不岗中玩耍，不干与工作无关的事情，不违章作业。
7.服从车间、班组工作安排，不得私自互相替班，严禁跨岗替班、雇工顶班、连班上岗。
8.积极配合车间、班组的考勤管理，点名时应到，记录上签到，必须职工本人亲笔签名，不得他人代签、过时补签、涂改签字。
9.有事、有病必须请假，请假必须严格按程序逐级办理请假审批手续，并告知班组长及相关领导，不履行请假手续的按无故旷工处理。
10.请假必须提前申请，未办妥请假手续时，不得先行离岗，无特殊情况，严禁电话请假、他人代请、事后请假。
11.请假到期应及时办理销假手续。
假满不归、涂改假条、不办理销假手续的以旷工论处。
12.发现入厂人员喝酒或精神、身体状况异常者，不得安排上岗，严禁进入生产作业现场。
13.高危行业的职工必须按规定参加体检，有与作业要求相禁忌的疾病，必须及时调整工作岗位，不得带病上岗。
14.未经领导允许，严禁操作本岗位范围以外的其它设备。
15.未经领导允许和安排，严禁擅自进入其他车间的作业现场。
16.吊装作业区，严禁司索人员以外的其他人员进入。
其它危险区域，严禁无关人员进入。
17.防爆区域，严禁带烟火进入。
期间需动火作业时，必须严格按规定办理动火作业手续并设人监护。
18.不得在生产现场嬉戏打闹。
19.与选煤厂无关人员不得进入厂区范围内，与选煤厂有业务关系的外来人员需要进入现场时，必须接受安全告知及相关安全教育后，由相关职能部门或车间安排专人引领。
四、交接班1.交班人员和接班人员必须对岗交接，即接班人员上岗后在岗位上与交班人员当面交接，不得不进行交接即撤离岗位，不得他人代替交接。
8点班岗位交接存在困难的按车间安排执行。
2.班组长的交接在班长值班室进行。
3.交接班的内容包括：交安全、交现场、交设备、交工具、交卫生、交记录，交班人员必须把当班安全生产情况、设备运行情况、消防设施情况、岗位配备的工器具完好情况、现场卫生情况、记录情况、存在的问题等内容向接班人员交待清楚。
4.交班人员必须完整填写运行记录，运行中存在的问题、设备故障和安全情况等重点内容必须记录详细、准确。
5.当班人员应严格履行岗位职责，自觉做好运行工作，为顺利交班创造条件。
6.接班人员认为符合交接班条件，交接双方在记录本上签字后，交班人员方可离开岗位。
7.交班前岗位上的一切问题由当班人员负责，接班后岗位上出现的一切问题由接班人员负责。
8.接班人员认为不符合岗位交接条件的，可以拒绝接班，同时必须把情况如实向本班班长反应，由双方班长根据实际情况协调解决。
9.交接班完毕，接班班长在班前会上通报上一班的安全生产情况、设备运行情况及存在的问题等，根据交接情况合理安排当班工作、提出有针对性的安全措施。
五、参加班前会1.员工必须按时参加班前会，不得迟到、不得无故缺席。
2.自觉接受车间和班组的考勤管理，点名时应到，考勤记录上签到。
3.认真倾听班前会工作布置，服从班组长等领导工作安排，准确领会班前会精神。
4.主动参加危险源辨识，开展事故预想，提出做好安全工作的意见和建议，实施风险预控。
5.认真回答每日一题抽考问答。
6.维护班前会纪律，不闲谈，不交头接耳，不接打电话，不做与会议无关的事情。
7.协助班组长做好工作安排，补充完善安全防范措施，开展安全联保互助。
六、乘坐通勤车1.服从司乘人员管理，自觉维护乘车秩序，做到文明、安全乘车。
2.待车辆停稳后有序上下通勤车，不得插队、拥挤。
3.上下车要扶好站稳，当心滑跌。
4.按顺序就坐，先上车的坐后排座位，后上车的坐前排座位，下车顺序相反。
5.严禁车内吸烟。
6.爱护车内设施，注意环境卫生，不乱扔杂物，不乱涂乱画。
7.在通勤站点或道边候车时，要注意避让来往车辆，不得争道抢行，不得强行拦车，不得在车辆临近时突然冲出。
七、厂区通行1.员工在厂区道路一律靠右侧通行，不得占道或左侧通行。
2.两人通行成行，三人及以上通行成列。
3.行走中不得嬉戏打闹，不得专注玩弄手机或有其他影响行走安全的行为。
4.通行中主动避让来往车辆，不得争道抢行。
5.变道通行时，不得突然猛拐，必须首先查看左侧有无来车，确认安全后通过。
6.行走中随时注意路面情况和周围环境，冬季注意防止路面结冰、下雪滑跌，注意建筑物上冰溜坠落或其他落物。
7.不得穿越道牙或路边界，不得踩踏草坪。
8.不得在道牙上坐卧休息。
八、机动车辆驾驶1.驾驶机动车必须考取中华人民共和国机动车驾驶证，严禁无证驾驶。
2.机动车驾驶员必须认真学习、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通管理法律法规的规定，严禁酒后驾车。
3.机动车驾驶员驾驶选煤厂内部车辆必须经厂部考核同意并办理相应准驾车型的准能公司内部机动车准驾证，方可上岗。
4.进入露天矿区的机动车辆执行《露天矿区交通安全管理规定》，实行左侧通行。
5.驾驶内部牌照的机动车辆严禁驶出工业广场范围。
6.在露天工业广场范围行驶的机动车辆必须配合和自觉接受安监、门卫等有关管理人员的管理、检查。
7.货车、客货车车厢内、前装机铲斗内不准乘座人员。
8.指挥车、生产用车应插高杆旗，红旗应保持完好、鲜艳。
进入露天矿作业区的车辆应装设防撞雷达预警系统并保持完好。
9.车辆启动前，驾驶员必须认真检查车辆制动、转向、灯光、雨刷、喇叭等装置是否完好，机油油位、水箱水位、轮胎气压等是否正常，车辆技术状况良好，无“四漏”（无漏油、漏气、漏水、漏电）。
10.机动车辆驾驶员应文明驾驶，礼让三先，不开英雄车、赌气车、霸道车。
11.驾驶机动车辆时，必须注意力集中，不得闲谈、饮食、有影响交通安全的其它行为，确保行车安全。
12.机动车行经大门口、通勤车站点及其它人行路段时，应当减速行驶；遇行人正在通过，应当主动避让，必要时停车，让行人优先通行，确认安全后通过，不得争道抢行。
13.机动车在露天工业广场道路、原煤检修通道行驶，速度不得超过40Km/h；在黑岱沟露天矿和哈尔乌素露天矿联络路行驶，速度不得超过60Km/h；在选煤厂厂区行驶，速度不得超过15Km/h；进出厂房、仓库大门、危险地段、生产现场和倒车时，速度不得超过5Km/h。
14.机动车行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里：（1）进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时；（2）掉头、转弯、下陡坡时；（3）遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹以及能见度在50米以内情况时；（4）在冰雪、泥泞的道路上行驶时。
15.在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时，应遵守下列规定：（1）减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；（2）在有障碍的路段，无障碍的一方先行；但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行；（3）在狭窄的坡路，上坡的一方先行；但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行；（4）在狭窄的山路，不靠山体的一方先行；16.夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯，避免炫目。
17.机动车在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。