政务公开工作实行制度
政务公开工作实行制度
一、公开内容：
政务公开要从人民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及关系到经济和社会发展的重大问题，只要不属于党和国家机密，都要向群众公开。
二、公开形式
本着方便的原则，因地制宜，结合本部门的实际，灵活采用多种公开形式，做到醒目、易懂、好记、快捷，便于群众了解、监督、不断扩大公开面。
首先要设立专门公开阵地，建立专栏，并可通过报纸、广播、电视等新闻媒体进行公开、还可辅助宣传小册子、张榜公布、发放“明白卡”等形式，进行公开。
同时，对一些重要政务事项，通过召开重大情况通报会或者有关人员参加的座谈会等形式公开，把公开办事结果和决策过程结合起来，对干部的任免、聘用、晋升、奖惩以及经济建设中重大事项的决策，采取听证会的形式接受监督，并在广泛听取群众意见的基础上，形成决定，正式公布。
总之，要把事前、事中、事后公开有机地结合起来，使所公开内容的针对性、真实性、公开性更强。
三、公开范围
根据实际情况，结合公开事项的大小和轻重缓急，可以在全乡、全体机关会、部门和行业、班子成员内部等不同范围进行公开。
四、公开时间
采取定期与及时相结合的原则，常规事项定期公开、重大事项或群众关心的热点、难点问题及时公开、并实行乡村两级同步公开，以确保各项政策的依法执行和社会各界的监督。
五、公开步骤
1、乡党委、政府召开专门会议，研究确定公开项目，并及时分解到各有关职能部门；
2、各职能部门和具体责任人对所承担的公开项目要进行认真整理，搜集相关数字等，认真填写乡政务公开审核表，交公开办公室；
3、公开办将汇总的资料，送交分管领导审签；
4、召开党政联席会议通过；
5、政务公开领导组组长审签后公开。
六、监督考核
为保证公开的真实性、及时性和有效性，乡镇要组织德高望重的老干部、人大代表、政协委员、民主人士等多种成份人士组成专门的监督督查组，一方面对公开的内容进行审核，另一方面收集群众对所公开内容的反映和意见，再一方面负责督促乡政府及时进行公开，并搞清应该公开的具体内容，乡政府要对督查组提出的意见和建议进行专题研究，并及时予以反馈。
督查组每半年对乡镇的公开情况进行一
次全面考评打分，考评结果将作为干部实行奖惩、提升、调整的重要依据。
七、责任追究
为保证政务公开的真实性，纪检部门将以“公开结果群众是否满意”为标准进行明查暗访，对公开工作迟缓、公开不到位、假公开甚至由此引发违纪问题或严重违法的干部和责任人，严肃追究责任，进行公开曝光，对严重失职的领导干部将进行戒免谈话、罢免或建议上级主管部门予以处理。
党务政务公开工作制度
党务政务公开工作制度一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性与制造性，加强学校党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合学校实际，制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：1、学校党建工作目标及考核考评情况；2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况；3、入党积极分子对象培养、进展情况；预备党员培养、进展、转正情况；4、学校党组织与党员受到表彰、奖励、记功及通报批判、处分或者处理情况；5、学校党组织与党员廉洁自律情况：6、学校党组织与党员受到投诉举报情况；7、干部人事制度执行情况。
8、党费收缴及变动情况；9、其他需要公开的事项。
三、党的秘密事项，或者者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。
四、党务政务公开，使用党务政务公开栏公布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。
五、党务政务公开，能够区分不一致情况，使用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。
必要时，能够随时公开。
六、党务政务公开时间通常很多于一周，公示时间通常很多于三天。
七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经支委会审核批准。
八、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
九、党务政务公开的内容或者方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权与隐私权。
十、学校支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员与党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批判与意见，应及时反映，并合理采纳。
第二篇：党务政务政务公开制度党务政务政务公开制度一、责任分工制度，局党务政务政务公领导小组，要把党务政务公开工作列入重要议事日程，建立工作责任制，制定公开方案，建立制度、积极制造条件，扎实推进政务公开工作，领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求，具体抓好学政务工作的落实工作，重点把握好公开内容的确定及报批，按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员与群众民主权利、损害党员与群众合法利益并造成严重后果的，要追究责任。
党务政务公开制度
党务政务公开制度一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合交通工作实际，特制订本制度。
二、党务政务公开工作实行党政“一把手”负责制，落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的运行机制。
三、党务政务公开内容（一）全局和中心工作。
（二）思想政治建设。
（三）组织建设。
（四）作风建设。
（五）制度建设。
（六）根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。
四、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。
五、党务政务公开形式采取内外两种形式。
对外公开采取党务政务公开栏、新闻媒体、互联网站、领导接待日、公开电话等载体进行公开，对内公开采取召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会、印发便民手册等形式。
六、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序。
七、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、每月公开的方式，必要时，可以随时公开。
八、党务政务公开时间一般不少于一月，公示时间一般不少于七天。
九、有关事项公开前，先由党支部进行收集，再由党委研究确定，然后召开党员代表会或其他形式征求意见，最后确定公开形式。
十、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
十一、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
党务公开内容审核制度第一条党务公开的内容，应严格按照公开目录确定，由相关工作责任人提出，经分管领导把关、主要负责人审查批准后，党务公开工作领导小组办公室负责实行公开。
第二条对拟公开的内容，相关工作责任人应及时填写《党务公开事项申报单》，提出拟公开的范围、形式和时限等，并报分管领导把关。
第三条分管领导应对相关工作责任人提出的拟公开内容是否符合公开目录要求、是否存在涉密问题等进行严格审查把关，提出公开意见，报主要负责人批准。
政务公开工作制度
政务公开工作制度一、政务公开的意义政务公开是指政府部门主动向社会公开政府工作信息、决策过程、行政权力运行状况和公共资源分配情况等，以提高政府工作公正性、透明度、合法性和监督性，实现政府与公民、政府与市场、政府与社会的有效互动和沟通，促进社会公众对政府工作的知情权、参与权、监督权的有效行使。
政务公开对于推进法治建设、建立善治政府，维护社会稳定、促进公共治理创新具有重要的意义。
二、政务公开的原则1.全面性原则：政务公开的范围应当覆盖政府所有工作领域，全面反映政府工作的过程和结果。
2.及时性原则：政务公开要求政府及时公开与公众利益密切相关的重大决策和执行过程，以满足公众对信息的迫切需求。
3.针对性原则：政务公开要根据不同受众的需求，采取不同的公开方式和手段，使公众能更好地理解和参与政府工作。
5.依法依规原则：政务公开应当遵循法律法规的规定，不得超越法定权限而公开和泄露涉密信息。
三、政务公开的内容1.政府工作报告和决策公开：政府应当向社会公开重大决策的依据、过程和结果，公布政府工作报告、年度计划、重大决策方案等。
2.行政行为公开：政府部门的行政行为应当公开，包括政府部门的行政许可、行政处罚、行政裁决等。
3.政府财务公开：政府应当公开财政预算、财政决算、财政收支情况，加强财政收支透明度，防范和打击腐败。
4.公共资源分配公开：政府应当公开公共资源配置决策的依据、过程和结果，包括土地、能源、水资源等的分配情况。
5.环境信息公开：政府应当公开环境监测数据和环境影响评价报告，提供环境信息服务，增强社会对环境保护的参与和监督。
6.公众参与公开：政府应当积极推动公众参与政府决策和政策制定，通过公民听证会、座谈会、民意调查等形式，广泛征求社会公众的意见和建议，增加政府决策的科学性和民主性。
四、政务公开的途径和方式1.政府网站建设：政府部门应当建设规范、易于使用的政府网站，及时公布政府工作信息，为公众提供便利的查询服务。
政务公开工作制度
政务公开工作制度
1、健全组织机构；
2、设立举报箱、公布举报电话；
3、挂牌办公、挂牌上岗、挂牌亮证收费。
办事机构示意图上墙，办事依据上墙，办事条件和办事结果上墙。
4、对行政职能，行政执法、政策依据、办事程序和结果、工作纪律、收费标准等内容长期公开。
5、对阶段性的工作，采取相对固定的方式，每季度或每月公开一次。
对群众比较敏感的事情，要采取比较灵活的形式，随时公开。
6、政务公开的具体内容：
⑴、卫生局的机构设置、管理权限、主要职责、办事程序、时限、条件、依据、结果、纪律及联系方式，监督、举报和投诉的途径、方法及信访事项处理情况；
⑵、各医疗卫生单位的就医指南、检查费用、药品价格、服务收费、服务流程等各类医疗服务信息。
⑶、卫生行政许可、备案、年检（审）、收费等行政事项的办理责任部门、程序、方式、条件、时限、结果及责任制度、监督制度等；
⑷、新型农村合作医疗报销办法、程序、比例，并定期公开报销花名、金额等内容。
⑸、其他应当公开的政务信息。
机关及各局、室政务公开制度
一、机关政务公开的原则：1、依法公开。
严格按照国家法律法规和有关政策规定进行公开。
2、真实公开。
公开的内容真实可行，办事的结果公开公正。
3、注重实效。
从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。
4、有利于监督。
方便群众办事，便于群众知情，公开内容一目了然，粗、细恰当，有利于人民群众行使监督权。
二、机关政务公开的内容：1、民政局的议事事项和有关决定。
2、民政局各部门的职能职责;领导干部的姓名、职务、分工和业务经办人员的姓名、所管业务;办事事项、依据、程序、条件、期限、结果;年度工作计划、目标、工作重点及实施情况。
3、行政审批事项的依据、内容、办理程序、申请条件、审批时限;实施行政处罚，行政强制措施的依据、程序;法定收费项目的标准和依据。
4、机关的重大建设项目、大额装修、大宗物资采购的招投标情况;上级部门下拨的专项经费及其使用情况;单位房屋设施、设备出租、出售情况，社会公益事业建设情况，招待费、差旅费、小车费、业务经费的开支等内部财务收支情况。
5、机关考调国家公务员，中层干部竞争上岗，非领导职务晋职，晋升工人事考试、考核情况，领导干部廉洁自律以及机关职工关心其重要事项。
6、群众关心的重点、热点和难点问题，人大代表、政协委员提及群众反映的问题、意见和建议及落实情况，监督举报电话及投诉的途径和方法等。
三、公开的形式1、机关所有职工实行挂牌亮证上岗。
2、机关采用固定公开栏公开和股室挂牌公开结合3、对内公开和对外公开相结合。
4、定期公开(3月、6月、9月、12月)与不定期公开相结合。
5、固定公开与会议、简报、办事须知，宣传手册和召开听证会等相结合。
6、阶段性工作逐段公开和事后公开相结合。
四、政务公开的领导机构、办事机构。
局机关成立局长任组长，副局长任副组长，各股(室)负责人为成员的政务公开领导小组，统筹政务公开工作。
办公室具体经办业务工作。
五、责任、奖惩1、不按要求进行政务公开和弄虚作假，对群众反映的问题不认真处理，敷衍、搪塞、侵犯群众民主权利的，将视情节进行批评，并追究直接责任人的责任。
单位政务公开工作制度
单位政务公开工作制度一、总则第一条为了加强政务公开工作，提高政府透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权和监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位政务公开工作的开展，包括政务信息公开、政策解读、公众参与、监督考核等方面。
第三条政务公开工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，突出重点，注重实效，方便公众查询和监督。
第四条单位应当设立政务公开工作机构，负责组织、协调、指导和监督政务公开工作。
二、政务信息公开第五条单位应当制定政务信息公开指南和目录，明确政务信息公开的范围、内容、形式和时限等。
第六条单位应当及时主动公开以下信息：（一）单位的基本情况、职责权限、内设机构、领导分工等；（二）单位制定的政策、法规、规章、规范性文件等；（三）单位开展的重大活动、重要会议、工作总结等；（四）单位涉及的行政审批、行政处罚、行政强制等；（五）单位的其他应当公开的信息。
第七条单位对公民、法人和其他组织提出的政务信息公开申请，应当及时予以答复。
答复的形式包括书面答复、口头答复或者当面答复。
第八条单位应当建立健全政务信息公开保密审查机制，明确审查程序和责任人，确保信息安全。
三、政策解读第九条单位应当对发布的政策、法规、规章、规范性文件等进行解读，便于公众理解和应用。
第十条单位可以采取多种形式进行政策解读，如召开新闻发布会、接受媒体采访、举办专题讲座等。
四、公众参与第十一条单位应当积极开展公众参与活动，听取公众意见和建议，提高政务公开的实效。
第十二条单位可以采取多种形式开展公众参与活动，如征集意见、问卷调查、公众座谈会等。
五、监督考核第十三条单位应当建立健全政务公开监督考核机制，对政务公开工作的实施情况进行监督和考核。
第十四条单位可以邀请公众、媒体等进行政务公开评议，对政务公开工作进行监督。
第十五条单位应当对政务公开工作中存在的问题及时进行整改，确保政务公开工作的顺利进行。
政务公开工作制度
政务公开工作制度政务公开工作制度为了提高政务公开的透明度，增加服务质量和办事效率，特制定本制度。
公开内容包括重大事项决策、服务承诺、工作职能和范围、干部职工公开的主要内容等。
公开形式包括设立政务公开专栏、利用展板、印发政务公开资料等。
政务公开的具体内容由有关部门提供，由办公室负责组织实施。
推行政务公开必须坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督原则，把便民、实用、实效放在工作首位。
首问责任制制度为了加强作风建设，提高工作效率和服务质量，结合实际制定本制度。
该制度要求明确首问责任制，即在办事过程中，第一时间接待群众的工作人员要对所接待的群众事项负责，确保事项得到及时解决。
同时，要求工作人员服务态度热情、专业水平高、办事效率快，对群众提出的问题要认真核实并及时反馈。
该制度的实施可以促进作风根本好转，提高工作效率和服务质量。
一、所有后勤工作人员应该文明用语，接受群众监督。
二、凡是内外群众到我们所咨询或联系工作，第一位接待的工作人员即为“首问责任制”的责任人。
三、首问责任人必须热情接待来访咨询的职工群众，在听取反映情况前，礼貌地主动表明自己的身份，并妥善处理相关事宜。
四、对来访者提出的问题，必须认真予以解释或答复。
如果解释或答复不了，应该立即请求领导协助解决，尽量给来访者一个满意的答复。
五、来访者所反映的问题若不属于我们所的工作职责范围，要说明清楚，并将其指引到有关部门。
六、对集体上访的来访者，应首先逐个进行身份查明，及时向领导汇报并认真记录所反映的问题。
七、如果发现首问责任人对来访职工群众态度冷漠，问这个说不知道，问那个又说不清楚的，极不负责或故意难，甚至粗言粗语或顶嘴的，将视情况轻重给予公开批评，造成恶劣影响的将追究个人责任。
政务公开反馈制度为了更好地检验政务公开工作的成效，及时了解、掌握群众对政务公开的意见和建议，及时纠正公开工作中出现的偏差，不断提高政务公开工作水平，制定本制度。
一、建立通畅的反馈渠道。
政务公开制度
政务公开制度为了认真贯彻落实中央和省、市政府关于全面推行政务公开的精神，推进我局政务公开工作，更好的为发展服务、为基层服务、为群众服务，特结合本局工作实际，制定本制度。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”为指导，以国家法律法规为依据，坚持全心全意为人民服务的宗旨进一步改进和转变机关作风，增强全局政务工作的透明度，自觉接受社会监督。
不断提高服务水平和质量，促进廉政勤政建设，提高依法行政水平和办事效率。
二、政务公开的原则合法、全面、真实、及时、便民三、政务公开的范围政务公开“以公开为原则，不公开为例外”。
除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，人力资源和社会保障工作中直接面对社会、面向基层，与群众利益密切相关的主要工作事项必须公开；本单位内部管理的重大事项与干部职工利益密切相关的工作也必须在相应的范围内公开。
四、政务公开的内容药监系统政务公开主要围绕“职责权限、服务内容、办事程序、办事依据、承诺时间、监督渠道、办事结果”进行。
政务公开的项目（一）本局机构设置、职责权限及办事指南；（二）行政许可的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料等；（三）行政审批的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料等；（四）行政处罚事项；（五）行政服务的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料等；（六）上级人事部门及本局制发或者经有关部门批准、批转与群众利益关系密切的规范性文件；（七）依照法律、法规、规章规定其他应当予以公开的政务内容。
为了方便公民、法人和其它组织对本单位属于应当主动公开范围的政府信息进行查询，要根据政务公开工作要求和单位情况变化，编制政务公开目录，并及时发布更新目录和相关内容。
五、公开的形式、方法和时间1、通过政府门户网，向社会公开本局工作职责、职权、审批项目等需要向社会公开的内容。
2、及时公示新的政策、法规和办事程序以及政务事项的变化情况。
政务公开工作规章制度
政务公开工作规章制度一、总则第一条为加强政务公开工作，提高政府信息公开的透明度和公信力，树立政府服务公众的理念，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有行政机关和政府部门以及依法接受政府委托的单位。
第三条政府信息公开应当依法、及时、准确、全面，保证公民、法人和其他组织通过合法方式获取政府信息的权利。
第四条政府信息公开应当遵循公开原则，即公开的范围、内容、方式和途径应当符合法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和公民的合法权益。
第五条政府信息公开应当遵循依法治国原则，促进政府工作的民主、透明和法治化，实现政府决策的科学、公正和公开。
第六条政府信息公开应当遵循实事求是原则，及时、准确、全面地公开政府工作的方针政策、决策部署、重大工作进展和成果，不得隐瞒、歪曲或掩饰事实。
第七条政府信息公开应当遵循便民利民原则，积极满足社会公众对政府信息的需求，提供方便快捷的获取途径和服务方式。
二、政府信息公开的范围第八条政务公开工作覆盖范围包括政府机关行使行政职能过程中形成的信息，包括但不限于决策文件、政策解读、工作报告、预算报告、统计数据、监督检查、诉求处理等信息。
第九条政府信息公开的内容应当包括政府工作的进程、结果、责任等信息，不得单纯公开形式，而忽略内容。
第十条政府信息公开的方式包括网上公开、报纸杂志、电视广播、宣传展览等多种形式，并应当根据信息的重要性和广泛关注程度确定公开方式和途径。
第十一条政府信息公开的途径包括主动公开和依申请公开两种方式，政府机关应当根据公众需求和社会反馈，主动开展政府信息公开工作，并建立健全相关制度和流程。
三、政府信息公开的程序第十二条政府信息公开的程序包括信息公开申请、信息审核和信息发布三个环节，政府机关应当依法依规进行，确保公开信息的真实准确性和及时性。
第十三条公民、法人和其他组织有权依法依规向政府机关提交政府信息公开申请，政府机关应当在法定时限内审查处理，并做出公开或不公开的决定。
政务公开制度制度模板
标题：政务公开制度一、总则第一条为了加强政务公开工作，提高政府工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，制定本制度。
第二条政务公开应遵循全面、真实、及时、便民的原则，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的外，应当将政府工作的基本情况、重要决策、工作进展、财政预算等情况，采取适当方式向公众公开。
第三条各级政府及政府部门应当建立健全政务公开工作制度，明确政务公开的内容、形式和程序，确保政务公开工作的规范化、制度化。
二、政务公开内容第四条政务公开内容应包括以下方面：（一）政府工作的基本情况和重要决策；（二）政府预算和财政收支情况；（三）政府职能、内设机构和工作人员情况；（四）行政许可、行政处罚、行政强制等执法行为的情况；（五）公共服务、社会管理、城市规划、环境保护等方面的情况；（六）其他应当公开的信息。
第五条涉及公民、法人和其他组织切身利益的信息，如行政许可、行政处罚、财政资金分配等，应当全面、准确、及时地公开。
三、政务公开形式第六条政务公开应采取多种形式，便于公众获取信息，如政府网站、政务公开栏、新闻发布会、公告等。
第七条政府网站应作为政务公开的主要平台，及时发布政务信息，提供在线办事、互动交流等功能。
第八条政务公开栏应设置在政府机关、公共服务场所等便于公众查看的地方，定期更新政务信息。
第九条新闻发布会应定期召开，向公众通报政府工作的重要决策和重大事项。
四、政务公开程序第十条政务公开应按照以下程序进行：（一）制定政务公开方案，明确公开内容、形式和时间；（二）审核政务公开内容，确保真实、准确、合法；（三）发布政务信息，通过政府网站、政务公开栏、新闻发布会等形式向公众公开；（四）收集公众对政务公开的意见和建议，及时处理并回复；（五）定期对政务公开工作进行评估，完善政务公开制度。
五、监督和保障第十一条政府及政府部门应当建立健全政务公开监督机制，接受公民、法人和其他组织的监督。