团委部门职能-云南冶金集团
云南冶金集团铝厂领导班子
云南冶金集团铝厂领导班子
（最新版）
目录
一、云南冶金集团铝厂领导班子简介
二、领导班子的主要职责和任务
三、领导班子的成就和挑战
四、未来发展方向和目标
正文
云南冶金集团铝厂领导班子是一支富有经验和专业能力的团队，他们在我国有色金属行业具有很高的声誉和影响力。
该领导班子主要负责铝厂的日常管理和决策工作，以确保生产效率和产品质量的稳定提升。
领导班子的主要职责和任务包括：制定并实施铝厂的发展战略和规划，推动技术创新和产业升级，保障生产安全和环境保护，提高员工的职业素质和工作效率，以及与政府、行业和社会各方保持良好的沟通与合作关系。
在过去的几年中，云南冶金集团铝厂领导班子带领全体员工取得了一系列的成就，包括生产规模的扩大、产品质量的提升、环保设施的完善以及员工福利的提高。
然而，面对日益激烈的市场竞争和环保压力，领导班子也面临着诸多挑战，如提高资源利用效率、降低生产成本、加强品牌建设等。
展望未来，云南冶金集团铝厂领导班子将继续坚持以人为本、创新驱动、绿色发展的理念，积极拓展国内外市场，提高产品附加值和市场竞争力，努力实现铝厂的可持续发展。
第1页共1页。
企业团委工作职责
[标签:标题]篇一：公司团委职能及岗位说明书公司团委职能1．负责公司共青团工作。
2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。
3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。
4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
5．督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。
6．搞好组织发展工作，壮大团的队伍。
7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。
9．关心青年职工的利益，为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。
11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12．完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》篇二：企业共青团岗位职责企业共青团的工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
团委各部门职责
团委各部门职责团委是高校团委的最高权力机构，负责组织、引导、协调和管理学校团的工作。
团委下设各个部门，各部门负责不同方面的工作。
下面将从七个方面为你详细介绍团委各部门的职责。
一、宣传部：1. 组织开展宣传教育活动，提高学生的社会责任感和社会公德心。
2. 制定宣传策划方案，组织宣传实践活动，传播社团新闻和社团文化。
3. 管理学校的宣传媒体，包括学校官方网站、微信公众号等，组织开展线上线下宣传活动。
4. 组织开展学生的创新创业培训和比赛，提高学生的创造能力和创业意识。
二、组织部：1. 负责制定学生组织管理规范和制度，组织学生组织的注册、评优、考核等工作。
2. 组织各类学生组织的集中活动，如学生论坛、学生节、学术比赛等。
3. 组织学生干部的选拔、培训和考核工作，提高学生干部的能力和素质。
4. 组织开展学生社团的招新工作，引导学生积极参与社团活动。
三、文化体育部：1. 组织开展文化、体育活动，鼓励学生参与各类文艺、体育比赛。
2. 管理学校的文化、体育设施，保障学生的文化、体育活动场地。
3. 建立与其他高校的文化、体育交流平台，扩大学生的文化、体育交流范围。
4. 组织开展学生的文化、体育培训，提高学生的艺术水平和体育素质。
四、青年志愿者协会：1. 组织开展志愿者服务活动，如社区义教、环境保护、灾后重建等。
2. 培养和选拔优秀志愿者，建立志愿者服务档案和奖励制度。
3. 组织开展志愿者培训和交流活动，提高志愿者的服务质量和职业素养。
4. 组织学生参加国内外志愿者培训和交流活动，拓宽学生的国际视野。
五、青年就业创业指导中心：1. 组织开展就业创业指导活动，提供就业创业政策解读和指导服务。
2. 组织开展就业创业培训，提高学生的就业创业能力和竞争力。
3. 建立与用人单位的合作平台，开展校企合作和招聘活动。
4. 组织学生参加就业创业交流会议和招聘会，提供就业创业机会。
六、社团联合会：1. 组织管理学校的社团，审核社团的注册、注销和改名申请。
集团团委工作条例
集团团委工作条例一、总则为了健全集团团委的组织机构和规范工作程序，提高团委工作的效率和质量，制定本工作条例。
二、组织机构1. 集团团委主要由团委书记、副书记和委员组成，由团委书记负责召集和组织团委会议。
2. 团委委员由各子公司和部门的团员代表组成，每个子公司和部门可选举一名团委委员，任期为一年。
3. 集团团委设立办公室，负责团委工作的日常协调和文件管理。
三、工作职责1. 制定团委工作计划，明确工作重点和时间节点，确保工作的有序推进。
2. 组织开展各类团支部活动，提供相关的指导和支持。
3. 承办集团内外团体联系和交流活动，加强与其他组织的合作与协作。
4. 关注团员的思想动态和团员需求，为团员提供服务和帮助。
5. 组织开展各类培训和研究活动，提高团委委员的素质和能力。
6. 搜集和整理团员的意见和建议，并向集团公司提出相关的政策建议。
四、工作程序1. 定期召开团委会议，讨论和解决工作中的问题，及时向团员通报工作情况。
2. 团委会议决议由团委书记签署并落实执行。
3. 团委委员需按时参加会议和活动，如因特殊原因不能出席，需要提前告知团委书记。
4. 团委办公室需及时对会议纪要、活动计划等进行整理和归档，确保文件的安全可靠。
五、工作评估1. 团委委员每季度进行自我评估，并向团委书记提交评估报告。
2. 团委书记每年根据团委委员的工作表现，进行评估和考核，形成年度评估报告。
3. 年度评估结果将用于提升工作的质量和效率，确定优秀团委委员的表彰和奖励。
六、附则1. 对违反工作条例的团委委员，可根据情况给予警告、撤销委员职务等纪律处分。
2. 本工作条例的解释权归集团团委。
3. 本工作条例自颁布之日起生效。
以上是《集团团委工作条例》的内容，旨在规范团委工作流程，提高工作效率，为团委委员提供明确的工作职责。
希望全体团委委员认真遵守并履行工作条例的各项要求，共同为集团的发展做出贡献。
团委各部门简介
团委各部门(bùmén)及外围组织简介团委(tuán wěi)工作部团委团支部工作部，是一个通过加强(jiāqiáng)学生干部管理、营造良好的组织文化，来增强团学组织凝聚力、战斗力、吸引力的部门，她肩负着使“一体(yītǐ)两翼”的团学大家庭效率更高、气氛(qìfēn)更融洽的重任。
是团委人力资源开发、组织文化凝聚的核心。
负责团委组织文化的营造，学生干部的管理和培训，对团委各部门和学生干部进行考核评优，并负责团委团支部内的推优，综合测评加分和干部评优。
办公地点：团委xx室团委办公室团委办公室是校团委的综合性职能部门，在日常工作中起着协调管理的作用。
主要负责校内外来访接待，日常文件处理，会务组织安排，团委网站的更新维护，团委固定资产的管理以及团委工作刊物《团内快讯》的编辑和出版等工作。
办公地点：团委xx室团委组织部团委组织部主要负责基层团组织的建设管理与考核；负责团学干部的培训管理考核；负责团员档案的注册管理以及三好学生、优秀学生干部等评选工作。
办公地点:团委xx室团委宣传部团委宣传部是共青团的思想文化阵地，对内主要负责团员的思想教育，把握团员思想动态；对外弘扬校园文化，树立良好校园形象。
主要负责对广大团员青年开展思想教育工作；国旗班的培训及日常管理；各二级团总支（团职部）升旗事宜的检查评比。
办公地点：团委xx室团委实践学术部团委学术实践部的主要职责是：组织开展全校范围内的学生社会实践活动；负责有关我校各项社会实践活动及先进个人的评选工作；负责制定、修改我校各项有关社会实践活动的管理办法，并监督执行。
负责总揽学生学术事务；每年承办学校的本科生学术节和“挑战杯”学术论文大赛两项大型活动，另外还负责年度“学术科研十杰”的评比和优秀学术论文的申报工作。
办公(bàn gōng)地点：团委xx室青年志愿者行动(xíngdòng)指导中心青年志愿者行动指导中心成立(chénglì)于2000年，下设办公室、项目部、事业部、宣传部，技术部，本着“奉献(fèngxiàn)、友爱、互助、进步”的原则，青指在工作中不断自我完善，已形成了一套独立完整的工作流程，并成功组织开展了区校共建、临终关怀、一对一帮扶(bānɡ fú)等一系列品牌活动，广受好评。
党政工团委委员职责
炼钢厂党政工团委工作职责钢铁产业事业部炼钢厂团支部工作职责1、按照炼钢厂党委的指示，围绕炼钢厂的工作，研究制定炼钢厂团支部的工作计划，按照团的章程、规定和本厂的实际情况，召开团委委员会，传达上级指示，讨论、布置、检查工作，及时向上级团委和厂部汇报工作。
2、对炼钢厂广大团员青年进行团章团纪的教育，努力做好团员青年的思想政治工作，深入广大团员青年中，了解青年的呼声和要求，掌握思想动态，主动与广大团员青年的思想沟通，做好党委的助手。
3、做好共青团的组织建设，负责吸纳新团员和超龄团员退团的工作。
4、协助党组织，做好优秀青年加入党组织的培养教育、推荐工作。
5、负责优秀团干、优秀团员和优秀青年的评比、表彰工作。
6、负责搞好炼钢厂文化活动，负责组织团员青年参加社会公益活动。
7、负责炼钢厂青年安全监督岗工作的建设、监督、评比和表彰。
8、做好共青团宣传工作，负责办好炼钢厂宣传板报及对内对外宣传工作。
9、负责炼钢厂团员档案管理，团组织关系转接，团费收缴、保管和使用。
10、负责对违纪团员的教育和处分。
11、认真完成炼钢厂领导和上级团委交办的其他工作。
炼钢厂团委生产委员职责1、掌握炼钢厂青年学习业务技术情况，组织青年学习科学技术知识，开展技术革新、发明创造及生产突击、义务劳动等活动。
2、发挥炼钢厂青年在生产建设中的生力军和突击队作用，在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。
3、负责炼钢厂青年安全监督岗的建设工作，发挥广大青年安全生产的先锋作用。
4、做好与炼钢厂生产线青年的沟通工作，及时向团组织反映青年思想动态，利用炼钢厂板报、《川威人》等媒介做好生产方面的宣传工作，组织开展劳动竞赛。
5、每季度一次工作总结和计划，每月一篇以上的炼钢厂宣传稿。
炼钢厂团委学习委员职责1、积极配合支部书记开展团组织活动。
2、积极营造炼钢厂青年学习氛围，开展学习型组织的创建活动。
3、筹备、协助炼钢厂技术比武赛活动的开展。
4、负责炼钢厂板报、展板的建设，搭建青年与厂部之间的沟通。
公司团委全员岗位职责标准
公司团委全员岗位职责标准团委职责标准1.基本任务在公司党委的领导下，贯彻执行党对青年工作的方针政策，组织并领导全公司共青团开展日常工作。
2.领导关系受公司党工部主管部长领导。
3.职责范围与工作要求3.1 围绕公司党委和上级团市委的中心工作，抓好团员、青年的思想教育工作。
3.1.1 根据党委和上级团委的部署和要求，及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。
3.1.2 针对团员、青年的思想实际，上好团课，按党员标准严格要求自己，充分发挥团员的先锋和表率作用，做到每年举办一期团干部学习培训班。
3.1.3 关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现，做青年的知心朋友，广泛开展谈心活动，与青年交流思想，听取意见。
3.1.4 关心团员、青年生活，创造条件，帮助他们解决学习、工作、恋爱、婚姻和娱乐等实际问题。
每年为他们办一、两件好事。
3.2 加强团的组织建设，落实团的基础工作。
3.3 围绕公司生产经营中心，开展青字号品牌工程建设，发挥青年在生产中的突击作用。
3.4 组织开展青年文化体育活动，建立优秀企业文化。
3.5 组织抓好团的宣传队伍建设，动员团员青年积极参加宣传工作。
团委书记岗位职责标准1.领导关系受党委书记领导2.职责范围与工作要求2.1 主持公司团组织的日常工作。
2.2 抓好团员青年思想教育工作2.3 组织开展多种形式的有益活动。
团委干事岗位职责标准1.领导关系受团委书记领导2.职责范围与工作要求2.1公司团委的职责分工，实行“书记全面负责，委员分工管理”的制度。
一、各级团组织的书记主要负责在同级党组织、上级团委和本委员会集体领导下，主持团组织的日常工作。
包括以下几个方面：（一）贯彻执行党组织和上级团组织的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表本级委员会列席有关会议。
（二）主持召开本级团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题做出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情况。
团委各部门职责
团委各部门职责
团委是学校的学生组织，各部门的职责如下：
1. 组织部：负责编制团委的工作计划和组织安排，协调各部门的工作，同时负责学生干部的选拔和培养、团员的组织发展工作。
2. 宣传部：负责开展学生宣传工作，包括校园宣传、电子媒体宣传、海报制作等，同时负责宣传学生活动和团委组织的工作。
3. 科技部：负责组织学校的科技活动，包括科技论坛、科技比赛等，同时负责学生科研能力的培养和提升。
4. 文艺部：负责学校的文艺活动，包括文艺演出、文艺比赛等，同时负责学生文艺能力的培养和展示。
5. 社团部：负责学校的社团管理工作，包括社团的注册、指导和评选，同时负责社团活动的组织和协调。
6. 志愿者部：负责组织学校的志愿者服务活动，包括支教、义工等，同时负责志愿者队伍的培养和管理。
7. 学习部：负责学习活动的组织和协调，包括各类学习讲座、学习竞赛等，同时负责学生学习能力的提升和辅导。
8. 体育部：负责组织学校的体育活动，包括体育比赛、健身活动等，同时负责学生体育能力的培养和训练。
9. 团学服务中心（团委办公室）：负责团委的日常工作，包括文件管理、会议组织、信息统计等，同时负责团委活动的承办和执行。
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掌握青年真实情况
健全调查研究制度，并上报党委和上级团组织
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开拓服务青年的资源
建立直接面向青年的工作平台，盘活资源，挖掘潜能，有效调动团内外资源服务青年
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从严治团
团组织建设
完善集团共青团的代表大会和委员会制度
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结合集团管控，改进团的领导机制
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推进网上共青团建设，以“智慧团建”+“青年之声”为重点，实现用网、占网、建网
云南冶金集团团委部门职能
部门名称
团委
部门负责人
吴中越
部门主要职责综述
负责集团共青团工作，组织、引导、服务集团全体青年。
部门职能描述
一级职能
二级职能
三级职能
负责程度
全责
主要
协作
凝聚青年
坚持党的领导，把准政治方向
贯彻党的理论和路线方针政策，落实党建带团建制度，对青年进行思想教育和政策引导▲Βιβλιοθήκη 培育和弘扬社会主义核心价值观
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服务大局
创新服务集团发展大局的载体和方式
团结动员集团青年认识经济发展形势和改革发展的重要性，立足本职岗位为集团建设发展做贡献
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围绕“大众创业、万众创新”，改进青年创新教育，开展“创青春”等活动，营造冶金青年创新氛围
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辅助青年人力资源开发
掌握集团对各方面人才的需求和青年成长需求
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多形式挖掘、使用、留住、培养集团青年人才，提高青年人力资源质量
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规范团费管理
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其他职能
完成领导交办的其他临时、重要、紧急事项
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青字号品牌建设
青年文明号
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青年安全监督岗、示范岗
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青年岗位能手
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青年突击队
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建设“我的青春我的团 美丽冶金我的家”系列集团团青品牌
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青工素质技能提升
开展青工综合素质、技术技能提升活动
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弘扬志愿者精神
根据不同时期形式要求开展既有针对性又各具特色的“三五学雷锋”活动、爱心扶贫活动
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当好桥梁
自觉维护政治安全
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推优入党
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资源向下，增强基层团组织活力和提高创新能力
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团干部队伍建设
打造专职、挂职、兼职相结合的团干部队伍
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改进团干部选拔、使用和管理
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加强团干部作风建设
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开展团干部教育培训及交流活动
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团工作制度建设
加强工作部署和统筹，完善团委工作流程、制度及工作台帐
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改进团员发展和教育管理
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完善集团共青团考核、奖惩等管理制度
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带领集团青年学习集团发展规划及形势任务
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围绕时代主题，抓好宣传工作
在传统媒体建设共青团宣传阵地
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推动“互联网+共青团”有机融合，建设新媒体时代共青团宣传网络
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探索各种形式网络团建及做好青年舆情引导
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坚持服务青年、直接联系青年
探索青年群众工作规律，建立团干联系青年信息网络终端
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建立团干部直接联系、服务、引导青年制度