双重预防体系培训考试题
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系培训试卷姓名成绩一、单选题（每题5分，共50分）1.（）的风险级别最高A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素 D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（）带来的影响。
A.时间B.地点C.人员D.环境8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统9、（）应面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人10、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新A.每月B.每年C.每季度D.每周二、判断题（每题5分，共30分）1.安全文化的核心思想是安全。
（）2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。
（）3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（）4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
（）5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
（）6、隐患排查组织级别一般包括公司级、项目级、班组级、岗位级（）四、简答题（每题10分，共20分）1、风险控制措施类别包括：2、风险分级管控培训的主要内容包括：答案1-5：A、A、B、B、D 6-10：A、D、A、B、B1、√2、√3、√4、√5、√6、√1：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。
双体系考试题(带答案)
双重预防体系考试题姓名：部门：成绩：一、选择题（每题5分，共50分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广3、（）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施B．风险评价C．风险分级4、风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的（）是隐患排查的重要内容。
A．主要后果B．危险源C．典型控制措施5、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人C．安全管理人员6、企业在选择风险控制措施时不必考虑的是（）。
A．可行性B．可靠性C．可能性7、企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等（）开展危险源辨识和风险评价。
A．定期B．适时C．分批8、从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据（），确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。
A．岗位职责B．隐患级别C．专家意见9、事故隐患治理流程环节顺序是：（）。
A．通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收B．治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收C．通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收10、企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
A．三年B．一年C．二年二、判断题（每题5分，共50分）1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)
双重预防体系培训考试题汇总1-8（附答案）双重预防体系培训考试题1姓名：岗位：成绩：一、填空题（每空4分，共48分，不填或填错不得分）1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。
风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。
2、是建立和实施双重预防体系的主体。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
风险有两个主要特性，即和。
二、不定项选择（每题4分,共32分）1、（）是企业各类风险信息的集合。
A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。
A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的排查确认、有效控制风险的重要方法。
A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。
A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级，那么企业重大风险应由（）管控层级进行控制管理。
A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题（每题4分,共20分，在括号中用√或×标出）1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
双重预防体系培训考试题(1-8答案)
双重预防体系培训考试题1答案：一、1、作业活动设备设施大小适中便于分类功能独立易于管理范围清晰2、企业3、可能性后果可能性严重性二、1-5:BABCA 6、BC 7、ABCD 8、AB三、1-5：√×√××双重预防体系培训考试题2答案一、1、可接受风险2、红橙黄蓝3、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素4、安全风险分级管控、隐患排查治理二、1-5：ACCCA 6、ABCD 7、ABCD三、1-5：√√×××双重预防体系培训考试题3答案一、1-5：ABCCB 6-10：AABAC二、1、BC2、AC3、ABCD4、BD5、ABC双重预防体系培训考试题4答案一、1-5：ADACD 6-10：BDAAD二、1、BCD2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABC双重预防体系培训考试题5答案：一、 1-5：BABAC 6-10：DAABD二、 1、ABCDE 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD双重预防体系培训考试题6答案：一、 1-5：BCBAA 6-10：BBBBA二、 1、ABCDEF 2、B D 3、AB双重预防体系培训考试题7答案：一、 1-5：CBCCB 6-10：CBABC二、1、区域2、人的不安全行为物的不安全状态3、消除控制等级4、状态5、特性6、可确认的7、将来时 8、异常紧急双重预防体系培训考试题8答案：一、1、可能性严重性2、重大风险、较大风险、一般风险、低风险3、危害程度、检测结果、劳动者体力劳动强度4、基础管理类、现场管理类5、排查风险点、风险等级、不同控制措施二、1、A 2、A 3、B 4、C 5、ABCD 6、D三、 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、√。
双重预防体系培训试题
双重预防体系培训试题姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题4分,共40分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
双重预防体系培训考试卷
双重预防体系培训考试卷姓名车间岗位日期成绩一、填空（10分/题）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）、健康损害和财产损失的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。
4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。
5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（）；（3）可靠性。
二、填空（10分/题）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。
（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理4、（）是企业安全管理的核心。
（）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训5、各企业的风险评价准则具体内容应。
（）（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规双重预防体系培训考试卷姓名车间岗位日期成绩一、填空（10分/题）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（红色）级别最高。
5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（安全性）；（3）可靠性。
二、填空（10分/题）1、（ C ）是风险管控的基础。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名：部门：成绩：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.企业应成立双重预防体系建设工作机构，组长由（A）担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时，应涵盖（D）设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识，采用（B）进行辨识。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）4.风险预控管理体系的核心是（B）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是（A）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（B）四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.（C）是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.（A）是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤，并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识，主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为（）A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为（A）A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查，装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。
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双重预防体系培训考试题
考核人员：考核时间：考核成绩：
一、选择题：每题5分，共计50分
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。
A可能性B危险性C机率
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者的组合。
A 工作B作业C发生
3、危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的设备设施、（A）作业活动。
A常规和非常规B常规C非常规
4、黄色风险的风险管控层级为（B）。
A公司级B车间级C班组级
5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高。
A红B蓝C黄D橙
6、危险源分为第一类危险源和第二类危险源，下列危险因素属于第二类危险源的是（D）。
A可燃气体B压力容器C旋转的设备D人员的违章行为
7、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）.
A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施
8、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（C）
的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
A危险源B风险点C风险控制措施
9、企业在进行隐患排查治理活动时，应针对每个风险点制定（B）。
A隐患排查制度B隐患排查标准清单C隐患治理制度
10、两个体系是指（B）分级管控和（B）排查治理
A 隐患、事故B风险、隐患
C 危险源、风险D隐患、危险源
二、判断题：每题4分，共计40分
1、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
（√）
2、风险越大，说明该系统的危险性越大。
（√）
3、任何危险源都会伴随着风险，只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
（√）
4、风险分级管控的基本原则是：风险越大、管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（×）
5、风险控制措施是指为将风险降低到可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（√）
6、一般隐患，因其危害和整改难度较小，可暂时不予整改排除。
（×）
7、企业从基层操作人员到最高管理层，都应参与隐患排查治理。
（√）
8、企业应依据所排查出各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排查的项目清单。
（√）。
9、一般风险应用蓝色表示。
（×）
10、风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间等特殊作业活动可以不作考虑。
（×）
三、问答题：每题10分，共计10分
1、请简单对本岗位或管理职责范围内的一个岗位进行风险辨识，写出现有风险控制措施和建议增加风险控制措施。