保密监督检查规章制度
保密监督检查制度
保密监督检查制度一、引言保密工作对于国家的安全和稳定至关重要。
为了确保国家机密和企业商业机密的安全，保密监督检查制度被广泛应用。
本文将探讨保密监督检查制度的必要性及其实施过程。
二、保密监督检查制度的必要性1.维护国家安全保密监督检查制度的首要目标是维护国家的安全。
通过对重要单位和个人进行定期的保密检查，能够发现并阻止国家机密外泄的风险。
这有助于避免国家的秘密被敌对势力利用，损害国家的安全利益。
2.保护企业商业机密商业机密是企业的核心竞争力之一。
保密监督检查制度的实施可以确保企业的商业机密不被泄露。
这对于维护企业的竞争优势、保持市场份额至关重要。
3.预防内部安全漏洞保密监督检查制度可以帮助发现内部安全漏洞。
通过对内部员工和部门的检查，可以识别潜在的安全风险，并采取相应措施进行预防和修补。
三、保密监督检查制度的实施步骤1.制定保密监督检查计划制定保密监督检查计划是保密监督检查制度的第一步。
计划应该包括对哪些单位或个人进行检查、检查的频率以及要达到的目标。
2.收集必要的信息在进行保密监督检查之前，需要收集有关单位或个人的必要信息。
这包括历史记录、工作职责、保密级别等。
这将有助于检查人员更好地了解被检查单位或个人的背景和特点。
3.确定检查标准和程序确定检查标准和程序是确保检查的公正性和准确性的关键。
这些标准和程序应该能够客观地评估单位或个人的保密工作情况。
4.进行保密监督检查在进行保密监督检查时，检查人员应根据预定的计划和程序进行操作。
他们应严格遵守法律和规章制度，并保持专业和客观的态度。
5.整理检查结果并提出建议在完成保密监督检查后，检查人员应整理检查结果并提出改进建议。
这些建议可以帮助单位或个人进一步提高保密工作水平，强化安全防范意识。
6.跟踪检查结果的实施情况保密监督检查不仅仅是一次性的行动，还需要跟踪检查结果的实施情况。
通过定期的回访和评估，可以确保检查结果的执行和改进措施的有效性。
四、保密监督检查制度的改进建议1.加强宣传教育加强保密宣传教育可以提高单位和个人对保密工作的重视程度。
保密检查规章制度
第一章总则第一条为加强我单位保密工作，确保国家秘密和单位秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及国家秘密和单位秘密的部门、岗位及人员。
第三条保密检查工作应遵循以下原则：（一）依法行政，严格保密；（二）全面检查，突出重点；（三）及时整改，持续改进；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章保密检查组织与职责第四条成立保密检查领导小组，负责组织、协调、指导全单位的保密检查工作。
第五条保密检查领导小组下设保密检查办公室，负责具体实施保密检查工作。
第六条保密检查办公室职责：（一）制定保密检查计划，组织实施保密检查；（二）对保密检查中发现的问题进行梳理、分析，提出整改措施；（三）跟踪督促整改落实，确保整改到位；（四）定期向保密检查领导小组汇报保密检查工作情况。
第三章保密检查内容第七条保密检查内容包括：（一）保密组织机构、制度建设情况；（二）保密宣传教育、培训情况；（三）涉密信息系统、涉密设备使用情况；（四）涉密文件、资料、数据管理情况；（五）保密设施、设备、场所建设与使用情况；（六）保密工作责任制落实情况；（七）其他需要检查的保密事项。
第八条保密检查应重点关注以下方面：（一）涉密信息系统、涉密设备的安全防护措施；（二）涉密文件、资料、数据的存储、传输、销毁环节；（三）保密工作责任制是否落实到位；（四）保密宣传教育、培训是否覆盖全体涉密人员。
第四章保密检查程序第九条保密检查分为自查、抽查和重点检查三种形式。
第十条自查：各部门、岗位应定期开展自查，对存在的问题自行整改。
第十一条抽查：保密检查办公室根据工作需要，对各部门、岗位进行抽查。
第十二条重点检查：保密检查办公室针对重点领域、重点岗位和关键环节进行重点检查。
第五章保密检查整改第十三条对保密检查中发现的问题，相关部门应立即采取措施进行整改。
第十四条整改措施应明确整改责任、整改时限和整改要求。
纪检监察保密规章制度
纪检监察保密规章制度第一章总则第一条为加强党和国家机关纪检监察工作中的保密工作，确保党的纪律检查和监察执纪审查工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于党的纪律检查机关、监察机关及其工作人员在执纪执法、巡视巡察、审查调查等工作中的信息秘密管理。
第三条保密工作是党和国家机关的重要职责，所有纪检监察工作人员都应当严格遵守相关保密规定，做到守口如瓶，杜绝泄密现象。
第四条所有有关党的纪律检查和监察执纪审查工作的信息，必须按照国家的秘密级别和管理规定进行管理，严格保密。
第五条纪检监察部门应当建立科学的保密管理制度，配备专业的保密管理人员，定期组织保密培训，不断提高工作人员的保密意识和能力。
第六条纪检监察部门应当定期对机关内部的保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保机关内部安全可控。
第七条对发生泄密事件或者其他安全事故的机关，应当及时报告上级主管部门，并按照规定进行处理，保护国家和人民的利益。
第八条纪检监察部门应当建立健全信息收集、传输、存储等工作流程，确保信息的全面、安全、及时。
第九条保密管理人员应当严格按照各级机关对信息的分级管理制度进行分类、标记和存档，确保机关内部信息的有序管理。
第十条纪检监察工作人员在执行任务中，应当慎重处理和使用涉密信息，不得私自留存、转发和外传。
第十一条纪检监察工作人员应当严格按照工作需要，使用经过授权的信息系统或者专用通讯设备，禁止使用不安全的通讯工具传播涉密信息。
第十二条纪检监察工作人员涉及的文件、资料以及其他信息载体，应按规定归档管理，确保准确、全面、合规。
第十三条纪检监察工作人员应当严格遵守国家相关法律法规，并接受保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为要及时查处。
第十四条对于严重违反保密规定的纪检监察工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事追究。
第十五条纪检监察部门应当加强对外部人员的安全管理，加强对外聘人员、咨询顾问等的审核和监督，确保信息安全。
机关事业单位保密规章制度
机关事业单位保密规章制度第一条总则为加强机关事业单位保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条保密工作原则（一）党管保密原则，机关事业单位应当将保密工作纳入党建工作总体布局，加强保密工作的领导。
（二）依法管理原则，机关事业单位应当依法开展保密工作，建立健全保密制度，明确保密职责。
（三）防范为主原则，机关事业单位应当加强保密风险防控，预防保密事故的发生。
（四）技术与管理并重原则，机关事业单位应当运用科技手段提高保密工作的有效性，同时加强管理措施。
第三条保密组织与管理（一）机关事业单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。
（二）机关事业单位应当明确保密工作职责，建立健全保密工作制度，落实保密工作措施。
（三）机关事业单位应当加强保密队伍建设，定期开展保密教育培训，提高保密意识和工作能力。
第四条保密范围与密级（一）机关事业单位应当根据工作需要，确定保密范围，明确保密事项。
（二）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，将其划分为绝密、机密、秘密三个等级。
（三）机关事业单位应当制定保密目录，明确保密事项的密级、保密期限和知悉范围。
第五条保密期限与解密（一）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，确定保密期限。
（二）保密期限届满或者解密条件成立的，机关事业单位应当及时解密。
（三）机关事业单位对在决定和处理有关事项工作过程中需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
第六条保密措施（一）机关事业单位应当加强对涉密人员的管理，签订保密协议，明确保密职责和义务。
（二）机关事业单位应当加强涉密载体管理，实行载体编号、签收、登记、销毁制度。
（三）机关事业单位应当加强信息系统的安全防护，建立健全信息系统的安全管理制度。
（四）机关事业单位应当加强保密要害部门和部位的管理，实行严格的安全防范措施。
第七条保密检查与考核（一）机关事业单位应当定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作落到实处。
保密监督检查制度
为落实公司的各项保密制度，确保各项保密工作得到贯彻执行，特制定本制度。
公司进行保密工作检查的依据是保密管理制度及各项保密规定，对其实施情况进行检查，以验证各项制度执行的有效性，同时对各业务部门进行保密提醒。
公司保密委员会每年12 月份组织对公司总经理的保密检查，填写《总经理保密工作检查表》 (见附件一)。
保密室每月进行 1 次保密安全自查，填写《保密室保密工作自查表》 (见附件二)。
保密办公室每月进行 1 次保密安全自查，填写《保密办公室保密工作自查表》 (见附件三)保密办公室每年要组织两次以上的全公司范围的安全保密检查，填写《全公司保密工作检查表》 (见附件四)。
保密办公室负责每季度对涉密部门的负责人进行监督检查，填写《涉密部门负责人保密工作检查表》 (见附件五)，并上缴保密办，公司留存备查。
所有涉密人员每月进行本岗位保密自查，填写《涉密人员保密工作自查表》 (见附件六)，上缴自查报告到保密办公室。
保密委员会、保密办公室应针对保密检查中发现问题和簿弱环节，及时发出书面整改意见，并做好整改的复查及记录工作。
公司专职保密员要积极协助各部门做好保密检查工作。
《总经理保密工作检查表》《保密室保密工作自查表》《保密办公室保密工作自查表》《全公司保密工作检查表》《涉密部门负责人保密工作检查表》《涉密人员保密工作自查表》总经理姓名检查结论检查时间1.年度内是否学习过国家保密政策和法律法规？是□ 否□2.年度内是否对公司的保密工作做出过指示？是□ 否□3.是否了解公司的保密工作重点？是□ 否□4.年度内是否研究解决过保密工作重要问题？是□ 否□5.年度内是否组织对公司内的保密工作进行考核？是□ 否□6.年度内是否为保密工作提供过人力、物力、财力上的支持？是□ 否□7.年度内是否组织进行过保密工作总结？是□ 否□8.年度内是否组织进行保密工作检查？是□ 检查结果是否合格？是□ 否□否□9.是否清晰公司涉密人员情况？是□ 否□10.是否清晰公司涉密计算机情况？是□ 否□11.是否清晰公司保密要害部门、部位情况？是□ 否□12.是否清晰公司保密委员会工作情况？是□ 否□13.是否了解公司涉密项目情况？是□ 否□14.对公司保密经费预算及使用情况是否清晰？是□ 否□15.年度内是否进行过保密奖励和惩罚？是□ 否□16.年度内公司是否发审过泄密事件？是□ 否□符合□ 不符合□检查情况事实确认意见保密办公室审核意见保密委员会审批意见检查人签名：年月日受检人签名：年月日签名：年月日保密委员会盖章：年月日保密检查人员姓名检查记录负责人姓名检查时间1.室内的防盗报警器装备是否有效？2.楼道内的视频监控装置是否有效？3.防盗门、窗、网是否完好无损？4.出入人员是否按规定进行了登记？5.近三个月内是否有外部人员进入参观？是□ 是否按规定进了审批？是□是□是□是□是□否□否□否□否□否□自查意见否□6.涉密计算机事都按要求进行了口令更换和维护保养？是□ 否□7.涉密计算机是否安装了视频干扰器？是□ 否□8.涉密计算机是否粘贴了标识？是□ 否□9.涉密计算机是否与互联网物理隔离？是□ 否□10 涉密计算机中存储的涉密文件是否按规定进行了标识？是□ 否□11.中间转换机是否存储涉密文件？是□ 否□12.中间转换机是否按规定进行单向信息交换？是□ 否□13.近三个月内是否复印过涉密文件？是□ 是否按规定进行了审批和复印？是□ 否□否□14.近三个月内是否销毁过秘密载体？是□ 是否按规定进行了审批并在专门的设备上销毁？是□ 否□否□15.近三个月内是否使用过涉密挪移存储介质？是□是否按规定进行了使用？是□ 否□否□自查结果：符合要求□ 限期整改□ 不符合要求□保密办公室审核意见保密委员会审批意见签字：年月日签字：年月日保密委员会盖章：年月日保密自查情况负责人姓名 检查时间1. 近三个月内是否有外部人员进入参观？是□ 是否按规定进了审批？ 是□ 否□ 否□2. 近三个月内是否复印过涉密文件？是□ 是否按规定进行了审批和复印？ 是□ 否□ 否□3. 近三个月内是否销毁过秘密载体？是□ 是否按规定进行了审批并在专门的设备上销毁？是□ 否□否□4.近三个内是否接受过秘密载体？是□ 是否有知悉范围审批表？ 是□ 否□是否进行了归档？ 是□ 否□5.密码文件柜是否按规定进行了密码更换？ 是□ 否□6.密码文件柜是否完好？ 是□ 否□7.是否按规定编制了保密工作档案？是□ 涉密项目档案是否完整？ 是□ 否□涉密人员档案是否完整？ 是□ 否□ 保密重点部门档案是否完整？ 是□ 否□ 保密机构档案是否完整？ 是□ 否□ 保密经费档案是否完整？ 是□ 否□ 保密审查档案是否完整？ 是□ 否□ 保密规章制度档案是否完整？ 是□ 否□ 保密日常工作记录是否完整？ 是□ 否□ 否□8.现存的秘密载体和台账是否核对无误？是□ 经清查核对，秘密载体共 份，其中上级来文 份，公司产生的秘密载体 份。
保密监督检查事中事后监督管理制度（3篇）
保密监督检查事中事后监督管理制度保密监督检查制度(一)保密监督检查制度第一条为加强保密监督检查，使机关保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我局实际，制定本制度。
第二条局保密领导小组负责____和指导保密监督检查工作，保密____负责具体实施保密监督检查工作。
第三条各股室所负责人对本部门保密工作负责，____人员对本职工作中的____事项负直接职责。
第四条____人员每月底对本月工作进行保密自查，局保密领导小组不定期随机对____人员进行抽查。
第五条局保密领导小组每年____月份和____月份____全局进行保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。
第六条局保密领导小组每年____月份对____人员进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、职责和理解保密培训的状况。
第七条在保密监督检查过程中发现____事件，要及时报告并采取补救措施。
保密监督检查制度(二)一、监督检查对象师所属各单位二、监督检查资料根据《____保守国家____法》、《____保守国家____法实施条例》，对执行保密法律法规状况监督检查。
三、监督检查方式师保密局对师属各单位以实地查看、抽查的方式进行监督检查。
四、监督检查措施依据《____保守国家____法》、《____保守国家____法实施条例》、《保密管理自查自评工作考评标准》实施监督检查。
五、监督检查程序书面通知各单位自查，师保密局按照检查要求、考评标准进行检查、考评、意见反馈。
六、监督检查处理实施检查后，应当出具检查意见，对需要整改的，要求限期整改。
保密监督检查制度(三)保密监督检查制度第一章总则第一条为加强保密监督检查，使公司保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我公司实际，制定本制度。
第二章保密监督检查第二条____人员每月底应填写《____人员保密自查表》，对本月工作进行保密自查。
保密工作规章制度(精选12篇)
保密工作规章制度（精选12篇）机关保密工作规章制度篇1一、涉密人员保密管理制度1、涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。
2、部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。
3、对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。
保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。
4、各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。
5、涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。
6、涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。
7、实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。
二、涉密载体携带出差保密管理规定1、特殊情况携带涉密载体出差须履行保密审批。
涉密载体携带出差保密审批程序和涉密载体携带出差保密审批表（见附录A、B）2、携带涉密载体出差要采取可靠的安全措施，两人以上同行的要明确主次责任。
3、携带涉密载体出差应用专车到机场、车站、码头接送。
4、携带数量较多的机密级涉密载体，乘火车可软卧席，乘飞机轮船可相当于火车软卧的`同等舱位。
5、禁止将涉密文件携带到不具备保密条件的场所，（如医院、列车、飞机、轮船等处）阅办；禁止携带涉密文件外出旅游、探亲访友、参加外事活动和双边或多边谈判场所。
三、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度1、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化的保密必须符合国家有关规定。
2、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度包括：（1）有线和无线通讯保密管理规定；（2）密码传真、密码网络通信保密管理规定；（3）计算机信息系统保密管理规定；（4）办公自动化计算机设备使用保密管理规定；（5）绝密级涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理执行本部《绝密级国家秘密事项保密管理制度》。
保密工作各项规章制度
保密工作各项规章制度第一章总则第一条为了加强保密工作，确保国家安全和社会稳定，保护国家、企事业单位以及个人的信息安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位及其工作人员的保密工作。
第三条保密工作应当坚持法律法规为准，科学决策、依法行政、公开透明，实行分类保密制度和责任制，推进保密工作专业化、规范化。
第二章保密责任第四条保密责任是各级党政机关和企事业单位工作人员的第一职责。
保密工作责任由领导负责，责任到人，层层划责。
领导干部要带头加强保密工作，树立正确的保密意识。
第五条保密工作责任制的主要内容包括：（一）明确保密工作部门负责人及各级责任主体的职责；（二）加强对保密工作责任主体的培训和教育，提高其保密意识和技能；（三）建立健全保密工作责任体系，实行目标考核和责任追究。
第六条国家机关和企事业单位的主要领导要高度重视保密工作，承担保密工作的领导责任。
必要时，应当成立保密委员会，协调处理重大保密事项。
第七条保密工作部门负责全面组织、协调和监督本单位的保密工作，具体职责包括：（一）编制保密工作规章制度，监督执行；（二）开展涉密人员的岗前培训和后续教育；（三）按照涉密载体的保密等级要求，制定相应的保密措施；（四）监测和预警外部安全风险，及时向上级报告；（五）对保密工作进行检查、验收和考核。
第三章保密审查第八条国家秘密的确定和认定由国家保密行政管理部门负责。
企事业单位秘密由所属行业主管部门确定认定。
第九条对将要拟议、实施或者已经实施的重大工程、设备、科研项目等，在事前和开展之前，应当进行保密审查。
保密审查包括对“三重一大”方案的保密审查。
第十条对涉及外商投资、涉外合作、技术引进、境外融资等重大活动，应当进行保密审查。
保密审查程序应当依法进行，审查结果应当及时报送有关机关。
第十一条各级党政机关和企事业单位应当定期对涉密人员进行保密审查，以及对涉密场所、设施、技术设备等进行保密审查，对发现的问题及时处理。
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保密监督检查制度
第一条为落实公司的各项保密制度，确保各项保密工作得到贯彻执行，特制定本制度。
第二条公司进行保密工作检查的依据是保密管理制度及各项保密规定，对其实施情况进行检查，以验证各项制度执行的有效性，同时对各业务部门进行保密提醒。
第三条公司保密委员会每年12月份组织对公司总经理的保密检查，填写《总经理保密工作检查表》（见附件一)。
第四条保密室每月进行1次保密安全自查，填写《保密室保密工作自查表》（见附件二)。
第五条保密办公室每月进行1次保密安全自查，填写《保密办公室保密工作自查表》（见附件三)
第六条保密办公室每年要组织两次以上的全公司范围的安全保密检查，填写《全公司保密工作检查表》（见附件四)。
第七条保密办公室负责每季度对涉密部门的负责人进行监督检查，填写《涉密部门负责人保密工作检查表》（见附件五)，并上缴保密办，公司留存备查。
第八条所有涉密人员每月进行本岗位保密自查，填写《涉密人员保密工作自查表》（见附件六)，上缴自查报告到保密办公室。
第九条保密委员会、保密办公室应针对保密检查中发现问题和簿弱环节，及时发出书面整改意见，并做好整改的复查及记录工作。
公司专职保密员要积极协助各部门做好保密检查工作。
附件一《总经理保密工作检查表》
附件二《保密室保密工作自查表》
附件三《保密办公室保密工作自查表》
附件四《全公司保密工作检查表》
附件五《涉密部门负责人保密工作检查表》附件六《涉密人员保密工作自查表》
附件一编号：年第号
总经理保密工作检查表
附件二编号：年第号
保密室保密工作自查表
附件三编号：年第号
保密办公室保密工作自查表
附件四编号：年第号全公司年半年保密工作检查表
附件五编号：年第号涉密部门负责人保密工作检查表
附件六编号：年第号
涉密人员保密工作自查表。