精选-供电公司党建工作解说词
供电公司党建工作解说词
（片头）
主持人：电力工业是国民经济重要的基础产业之一，电力工业的建本文来自查字典范文网[大^秘^书^网]设与发展，对于促进社会物质文明、精神文明和政治文明的进步发挥着重大的作用。特别是在高度文明的现代社会，电与人们的生活有着千丝万缕的联系。几年来，**县供电有限责任公司本着“万事民为先”和“电力有限、服务无限”的理念，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，扎实推进公司党建工作和经济工作上新水平，为我县国民经济的发展、人民生活质量的提高夯实了先行基础。（推出片名）
党旗在电网飘扬
过去的XX年，是个有天文记录以来罕见的干旱年份。这对于以水电为主要电能来源的**县来说，无疑是非常不利的。但**县供电有限责任公司仍实现供电量3.63亿kwh，售电量3.26亿kwh，实现销售收入12499万元，纳税万元，实现利润万元。对于取得的业绩,供电职工们都说,是党组织的战斗堡垒和党员的先锋模
范作用,为公司的改革、发展和稳定提供了坚强的后盾。
火车跑得快，全靠车头带。**县电力党总支就是一个动力强劲的火车头。党总支现有5 个支部，其中供电公司3个支部，党员81名。多年来，公司党总支始终坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以创建“四好”国有企业党总支部为目标，
紧紧围绕电力生产安全、政治安全、经济安全的中心业务，坚持以经济建设为中心，以制度建设为重点，以具有电力特色的活动为载体，以改革的精神研究新情况新问题，立足实际，狠抓落实，积极开展党建工作各项活动，为电力公司的改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
在工作中，公司领导深刻地认识到，党员是党组织的细胞，而党组织的战斗力、凝聚力和创造力的提高，是抓好公司各项工作的基础。平时就必须把党的规范化建设纳入国企党建的工作重点，建立和配套一系列工作制度，把党总支的理论学习与解决实际问题结合起来，把解决实际问题与政治理论水平的提高结合起来。为建设好党组织，公司党总支首先从把好发展党员的关口做起。始终坚持一个“早”字，突出一个“尖”字，把好一个“严”字，做到一个“勤”字，积极做好党员发展工作。XX年就发展新党员6名，预备本文来自查字典范文网[大^秘^书^网]党员按期转正9名。在党员的学习教育上，公司认真制订落实党总支月学习计划和要点，明确学习内容，确定研讨专题，规范学习记录，使学习做到时间、内容、人员、组织四落实，考勤、记录、主题、研讨、笔记、心得、总结七到位，力求做到真学、真知、真懂、真用，不断增强党性观念、服务观念和全局观念，提高了广大党员的整体素质，为党员发挥先锋模范作用打下了坚实的基础。在党员的管理上，公司按照民主评议党员工作细则的要求，落实党员目标管理制度，积极开展季度自查、半年实评、年终总评，促
进各支部切实做好民主评议党员工作，扎实把好评议关，先后评出了优秀党员15名，增强了党员的宗旨意识和创先争优意识，营造积极向上的浓厚氛围。此外，公司党总支还通过开展党员奉献日、新党章知识竞赛等丰富多采的活动，丰富党员的生活，让党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
在抓好党员队伍建设的同时，公司党总支也同时加强党组织的自身建设。公司党总支紧跟“厂网分离”方案的实施和电力体制改革的步伐，坚持实事求是，把创新党组织设置作为国企党建的突破点，根据公司机构设置的变化对原有党支部进行调整，将原有6个支部调整为5个支部，较好地理顺企业党组织的隶属关系，使党组织更好的发挥作用，大大增强了党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把党风廉政建设、厂务公开、民主评议行风等活动继续推向深入，企业党建工作整体水平得到提高，取得了显著成效。XX年12月，电力党总支的5个支部均通过县直党工委的达标验收，公司所辖的变电支部、客户支部、机关支部获得较好的成绩，其中机关支部达到党建先进单位的要求；公司党总支书记、经理李本文来自查字典范文网[大^秘^书^网]志清被授予“XX—XX年**县机关效能建设先进工作者”；党员吕成河被县委、县政府授予2019—XX年度“依法治县先进个人”；党员苏德鸣被县妇联授予XX—XX年度“三.八”红旗手。在XX年的行风评比中，**电力公司获得第三名的好成绩，被授予“XX年度民主评议行风组织工作先进单位”，并被确定为XX年度“树新培优”示范窗
口单位。
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。电力党总支坚持以人为本，找准党建工作与企业工作的结合点和共振点，以加强企业领导班子建设为重点，大力加强职工队伍培训，把公司300多名员工的心凝聚在一起，拧成一股绳，同心唱好生产经营一台戏，较好地发挥新形势下企业党组织的政治核心作用，做到“有为、有位”，企业取得了良好的经济和社会效益。
XX年，由于受大旱气候影响，小水电发电量锐减，但电力公司所有员工发扬敢拼才会赢的精神，努力工作，业绩依然喜人。公司实现供电量3.63亿kwh，售电量3.26亿kwh；销售收入1.3亿元,纳税万元,实现利润万元；平均线损率9.53%,比计划数10%少0.47%。远动故障停运连续10小时（指标48小时），主要电气遥测合格率99.2%,载波电路运行率99.3%,供电可靠率99.6%,保护正确动作率98.2%,全部符合要求。公司实现连续安全生产接近1000天。
**是典型的山区县，土地面积辽阔，用电客户十分分散。目前，**供电有限责任公司供电总户数8.34万户，除了城区的3.45万户外，其它4.89万户均分布在广大的边远山区。为了让广大边远山区的用电客户有电用，少停电，并且用上质量优良、价格合理、不间断的电力，公司加大了电网建设力度。目前，**电网拥有110kv变电站4座，总容量166mva，皆按“无人值班、少人值守”技术要求设计施工，具有较高的自动化水平；35kv变电
站7座，容量46.3mva；110kv电力线路138km，35kv电力线路294km；拥有10kv线路1281.9公里,低压线路2444.4公里。李田至赤水110kv线路工程完工后，将基本形成以环戴云山的110kv电网为主网架，35kv电网为辅助网架的电网结构，供电面积达2232km2，固定资产9703万元，大大提高了输送电能力和供电可靠性。
同时，公司还以“优质、方便、规范、真诚”方针为指导，努力在“优质”上下功夫，在“方便”上想办法，在“规范”上求严谨，在“真诚”上动真情，深入开展电力市场整顿和“优质服务是国家电网生命线”的活动，坚持用诚信取信于民，做到“电力有限，服务无限”。
也正因为**地域广阔，居住分散，**县农网“两改一同价”工作才更受众人瞩目。XX年3月2日，**县“两改一同价”工作顺利通过了省农网“两改一同价”工作领导小组全面的、综合的正式验收。三年来，公司共投入资金7825万元，户均投资1214.76元，累计改造及新建10kv线路695.59公里，改造及新建0.4kv 线路2373.76公里，接户线1092.79公里，改造及新建配变台区593台，51155kva，更换高能耗电配电变压器203台，21460kva，新增一户一表53845户。全县农村行政村改造面达100%。农村低压线损率平均降低了20个百分点，照明到户电价从改造前的0.8元/kwh左右降低到现在的0.447元/kwh，比改造前本文来自查字典范文网[大^秘^书^网]平均降低了0.353元/kwh，每年减
轻全县农民用电负担900万元。一个人口少、经济总量小的山区县，却成了泉州市第一个通过农网“两改一同价”工作全面正式验收的县。这项浩大的工程，不知凝聚了多少电力职工的心血和汗水，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在这里更得到了充分的发挥。
经过“农网”改造，使**县农村电网布局基本趋向合理，网络结构得到改善，配电设施得到更新，电能质量、供电可靠性、电网健康水平都有较大的提高，取消中间环节，实现了城乡用电同网同价，全县农村用户实现由公司实行“五统一”、“四到户”、“三公开”管理，并为我县顺利通过“全国农村水电电气化县”的验收做出了卓越的贡献。
[（同期声）采访一农村用电客户：（大意）农网改造真是一件深入人心的造福工程，我们不但用上了优质的电，价格也大降低了。这项工程，受益最大的就是我们农民了。]
辛勤的汗水，换来丰硕的成果。近年来，公司先后荣获“全国小水电优质县电网”、“福建省先进企业”、“福建省地方电力明星企业”、“福建省模范职工之家”、“农网供电可靠性管理先进单位”等称号，连续四届荣获“省级文明单位”，XX年被省公司授予“县级供电企业文明单位”，被中共泉州市委、泉州市人民政府授予“2019——XX年度依法治县先进单位”，高际变电站被县妇联、县委文明办联合授予“巾帼文明示范岗”。公司党总支书记、经理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予“泉
州市XX—XX年度劳动模范”、被泉州电业局授予“行风建设先进个人”。
XX年1月14日，是一个让供电公司全体员工铭记在心的特殊日子。这一天，全市首家县级股份制供电公司——福建省**县供电有限责任公司隆重揭牌成立。公司是在**县电力公司的基础上，由福建省电力有限公司、福建省**县人民政府授权的县国有电力投资经营有限公司共同出资组建的有限责任公司。公司的成立，标志着我市县级供电企业股份制改革取得重大突破，是农电体制改革中继改革乡镇电管站、实现城乡电力一体化管理之后又一重大成就。从此，**县供电有限责任公司向建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度迈上了重要的一步，走向更加辉煌灿烂的明天。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在成绩面前，供电公司全体员工并没有居功自傲，他们深知，成绩虽能说明过去，但绝不能代表将来，时代在前进，对他们的考验也将更为严峻。
为此，公司在党组织的坚强领导下，300多名员工未雨绸缪，积极为公司的发展绘制蓝图。
[（同期声）采访公司党总支书记、经理李志清：（大意）今后，作为地方经济发展“先行官”的**供电有限责任公司，将在党组织的坚强领导下，团结全体员工，认真按照国家农电政策和《公司法》的要求，与时俱进，严格治企，规范管理，牢固树立“电力有限，服务无限”的服务理念，努力提高供电服务水平，争创
一流县级供电企业，为促进**经济腾飞和“全面建设小康社会、构筑现代化瓷都”做出新的更大的贡献。]
（片尾）
生态与人居环境建设专题片解说词终稿
绘山水画卷做生态文章 ——广安市生态与人居环境建设工作纪实 广安，一片碧水浸润的土地。位于四川东部、华蓥山脉中段，南邻重庆市。1993年设立地区，1998年撤地设市，辖广安区、武胜县、岳池县、邻水县，代管华蓥市，幅员6344平方公里，总人口460万。 广安历史悠久，人文荟萃，有记载的文明史可追溯到三千多年前。嘉陵江、渠江浸润着这片沃土，以其独特优势培育了广安细腻温婉、精致灵动的人文性格，孕育了辉煌的巴蜀文明，诞生了朴素的“天人合一、和谐共生”的生态文明理念。悠久的历史孕育了一代又一代的仁人志士，中国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师邓小平便是其中最杰出的代表。 今天的广安，在经济快速增长的同时，生态保护与建设也取得了丰硕成果，先后获得中国优秀旅游城市、全国双拥模范城、国家园林城市、四川省级文明城市、四川省环保模范城市等多项殊荣。一座巴蜀文化与现代文明交相辉映的宜居创业新城正在快速崛起！
在城乡统筹、“四位一体”科学发展实践中，广安市委、市政府不断强化“抓生态就是抓发展”的意识和理念，瞄准生态强市目标，书写着生态发展的崭新乐章。 【生态规划篇】 以人为本，惠民富民，是发展的最终目的，也是生态市建设最根本的出发点和落脚点。广安市委、市政府确定了建立“伟人故里，生态广安；川东北生态屏障及特色旅游区”的战略，广安人在厚重的历史文化熏陶下，开始了对生态文明的新追求，掀起了全市动员、全民参与建设生态城市的新热潮。 编制《广安生态市建设规划》，把生态市建设的目标任务分解落实到县（区）和部门，形成了政府部署、部门联动，上下同心、全力共建的良好局面。 站在新的历史起点，市委确立了围绕生态经济、生态环境、生态人居、生态文化和生态支撑体系等五大建设领域，开展生态农业、工业生态化、生态文化旅游业、自然资源生态体系、生态环境体系、生态文化、生态保障体系七大工程建设，加快构建城乡形态优美、产业支撑有力、功能配套完善、体制机制顺畅，充满生机
企业宣传片解说词
企业宣传片解说词 1.片头 盛世昌隆，生生不息 动力——源于传承卓越 品质——在于历久弥新 隆生彩印，开创精彩生活，印制美好梦想！ 2.总述 常州，一座延续了2500年历史的绚丽古城，素以礼仪之邦而闻名全国，自改革开放以来，常州的彩印业不断创新发展，目前已成为中国最大的彩印设备研发、生产、批发基地。 上世纪八十年代，常州隆生彩印有限公司以其独特的视角，以创建国际现代型印刷企业，打造印刷行业新世界为目标，走上艰辛的创业之路。二十多年来在中国印刷包装行业积累了丰富经验，在市场经济竞争愈加激烈的行势下，勇于拼搏、茁壮成长。 常州隆生彩印有限公司工业园占地面积30多亩，拥有现代化的办公环境、先进的生产设备以及一批高素质科研技术人员、高级管理人才。公司主要立足于各类软包装产品的开发、生产和印刷，经过全体员工多年的不懈努力，目前已确立了公司在国内印刷行业的领先地位。今天的隆生公司，已是中国包装技术中心会员单位，全国定点印制商标单位，**年被列为广东省政府窗口企业。 3.产品销售 “以质量求生存、以创新求发展”，隆生公司以此概念，为客户提供电脑设计、
广告策划、印刷各类包装彩印袋、可吸果冻袋、果冻封盖膜、直立拉链袋、高温蒸煮袋、真空袋、医药包装、拉链袋、热缩膜、日化洗涤用品包装等。先进的技术，严格的管理，高品质的产品，使隆生公司在市场上树立了良好的口碑，赢得广大客户的认可和信赖，产品遍布全国及世界各地，与世界著名品牌“新奇士”，国内知名品牌“金丝猴”、“盼盼”、“汇源” 、“雅客”、“蜡笔小新”等有着长期良好的合作关系。 一直以来，隆生公司遵循“诚信、共好、合作、双赢”的发展理念，坚持“以质量、信誉第一”的经营宗旨，致力于为客户提供一流的产品和服务，与客户共享资讯和资源，共创双赢，全力为客户创造更高的价值。 4.设备生产 隆生公司一向注重产品的质量和生产设备的更新，率先在行业内引进具有国际先进水平的印刷设备及自动化生产配套设备，引领彩印市场新潮流。目前，公司拥有意大利和日本技术的全电脑十二色无轴装版和八色、七色高速凹版印刷设备，并于**年斥巨资购置中国第一台意大利型高速防伪全电脑十三色纵横套色凹版印刷机等设备，为隆生彩印扩大市场份额，实现产品高品质、高需求奠定了坚实的基础。 5企业管理 隆生公司自创立以来，秉承“科技创新产品，服务编织未来，诚信铸就品牌”的企业理念，将企业价值观与经营理念潜移默化的传递给员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍。 隆生公司意识到唯有在良好的人际交流、沟通的工作氛围中，员工才能全身心投入于工作，因此，公司努力为员工创造高质量的工作、学习和生活环境。如今，
煤矿专题片解说词
煤矿专题片解说词 文章标题：煤矿专题片解说词 高起点起步、跨越式发展的现代化矿井 在壮美的辽北大地上，一座大型矿井正在悄然兴起，并以她那高起点起步，跨越式发展的雄姿成为**集团一颗璀灿的新星，它就是**煤业集团公司**矿。总投资10.7亿元、设计年产量240万吨的**矿，位于**地区。矿井自投产之日起，就瞄准“三年三大步”的奋斗目 标，以迅猛的发展速度实现了矿井历史性飞跃：2003年产量达251万吨，实现利润7100万元，实现当年试生产、当年达产、当年盈利；2004年原煤产量突破300万吨，实现利润1.7亿元，人均创利10万元；2005年原煤生产将达到392万吨，矿井利润达到4亿元以上，人均创利25万元。创出了全国同类型矿井建设发展史上的奇迹。数字辉映足迹，汗水滋养梦想。全矿1500名员工用智慧和敢于探索的勇气，把**矿打造成一朵辽北平原绚丽多姿的奇葩，一颗璀璨夺目的煤海明珠。 **矿的创业史可谓历尽波折，自1991年开工建设，其间经过两次停缓建。2001年8月，国家发改委决定恢复建设**矿。集团公司以新的思维、新的装备、新的管理、新的模式建设新矿井的英明决策，为**矿注入了新的生机和活力。时任**矿矿长，有六年生产矿井管理经验的**，被任命为**矿筹备处处长。面对停缓建达十年的矿井，荒芜的广场，闲置的设备，**以一名党员领导干部强烈的责任感和使命感，带领广大干部和员工勇敢地承担起重任。他们不把模式当定式，确保**矿“一投产就是一个现代化
的矿井”，以最少的资金完成每项工程的建设。在额外增加3400万元洗选加工系统的情况下，仍节省建设资金7000多万元，使矿井很快具备了生产条件。并于2002年9月27日实现试生产，新矿井驶入全面发展的快车道。 **矿从组建就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，确立了实行1500人，一井一面，年产240万吨，高产高效机制，走依靠科技进步，用人少、效率高的发展之路。 攀登科技“制高点”,不断迈出科技创新的脚步，为矿井插上腾飞的翅膀。**矿从优化资源配置着手，大力推行集约化生产。煤层深处，7200KN工作阻力的液压支架、581千瓦功率电牵引大截深采煤机这一系列先进采煤设备，与乌金的碰撞奏响一曲雄浑的乐章。 科学制订矿井长期和短期发展规划，描绘**矿最新最美的蓝图。生产布局和采区设计是前提。**矿应用先进的三维地震勘探技术，对北一和南二采区进行了勘查，对原采区设计进行了重新划分，减少开拓工程量1000余米。重新划分的采区，每个工作面可采储量达300万吨以上。减少了搬家倒面次数，降低了成本，为进一步实现矿井高产高效奠定了基础。[文秘114网文章-找文章,到文秘114网] **矿属极软岩矿井，矿井压力大，支护困难，就连外国专家都称其为世界罕见。2004年下半年，刚刚享受到达产喜悦的**人，在N1N1工作面回采450米后，因回风顺槽毗邻采空区，受采动压及采空区残系压力叠加的影响，回风顺槽压力增大，支护损坏严重，造成巷道断面变小，强风夹带着煤渣，吹得人睁不开眼睛，严重影响通风和作业人员的安全。沧海横流，
金融公司宣传片解说词
金融公司宣传片解说词 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
凡驰金融宣传片解说词 21世纪，是一个开创新金融的时代，是一个财富多元化分配的时代，这个时代注定要创造一个全新的金融帝国，凡驰金融。 随着金融体制改革，资本市场的不断深化，中国金融体系逐渐步入正轨。金融业在支撑着全国经济增长，在服务个人和企业的金融需求上发挥着巨大作用。然而，中国金融市场动荡不断，乱局与新势裹挟来袭，企业裁员、工厂倒闭，中小企业垂死挣扎。这一切对中国的经济建设存在必然隐患。 乱世出英雄，大乱之后必有大治，凡驰金融正悄然拉开一个金融大时代的序幕。顺势而为、把握机遇，不仅在于等待和希望，更在于重组和规范，任重而道远。 凡驰金融是重庆倬宏投资咨询有限公司打造的移动“新金融”平台。该平台作为“新金融”理念的倡导和发起者，以专业和实力引领金融行业健康发展，更以创新的金融服务模式为中小企业及个人解决融资问题。让企业不在成长中夭折，让企业的未来更加辉煌。 凡驰金融整合众多金融服务机构，为广大中小企业和个人提供便捷的融资解决方案及其他金融类解决方案。凡驰金融秉承“响应国家号召，降低融资成本”的理念，真正的实现“万众创新，大众创业”的中国梦，成为中国第一个“体验式创业”的服务平台。 未来，凡驰金融将不断开拓创新，紧随国家政策步伐，规范金融市场。致力于提升中国经济，将中国金融打造成全球金融典范而努力奋斗！ 凡驰金融核心团队，由国际知名大型金融机构的高级管理人才和互联网行业精英组成。团队成员曾任平安银行、民生银行等知名金融机构高管，在金融领域乃至移动互联网金融领域具有丰富管理经验。 有一种智慧，让我们任凭风雨，运筹帷幄。有一种精神，让我们同舟共济，阔步未来。凡驰金融，架起融资的桥梁，为财富保驾护航。在未来，凡驰金融必将成为专业为中小企业及个人融资的重要渠道，也将成为全国乃至世界金融借贷平台之楷模。帮助更多中国企业走出国门，让更多中国国旗插满世界。执凡驰，天下往。上凡驰，把钱贷回家！
党建工作创新案例(草)
实施党委工作“品牌化、示范化”管理 【案例背景】 近年来，煤炭行业集中化势头强劲，资源、市场、技术、人才等企业综合实力竞争日趋激烈，平禹煤电公司已经置身于企业加速优胜劣汰的时代，机遇前所未有，挑战前所未有。在巨大的外部压力面前，在企业规模扩大和发展增速的新形势下，迫切需要进一步加强和改进党建思想政治工作，需要进一步拓展党建工作覆盖面，需要进一步提高与经济工作的融合度，需要超前研究、严格管理、重抓落实、勇于争先的进取精神，需要卓有成效的“品牌化、示范化”效应调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，开创各项工作新局面。对此，平禹煤电公司党委审时度势，在认真调研、充分讨论的基础上，正式下达了“品牌化、示范化”管理意见，对“品牌化、示范化”创建工作进行具体安排和指导。 【主要做法】 一、制定活动原则，制定工作标准，制定实施步骤，（关于进一步加强通知，制定规划，明确创建目标 开展党委“品牌化、示范化”创建活动，是平禹煤电公司党委工作“系统化管理、一体化考核”的重要组成部分，是“四优双基、MRI”党建工作法的深化和拓展，是深入推进创先争优活动的重要载体。活动的主要目的是，结合党建工作中
心任务和典型培育的现实状况，在总结、推广“四优双基”、“MRI”考核、“五好”党组织四维绩效管理等党建工作品牌的基础上，抓培育、树典型，促提升、创品牌，不断拓宽渠道、创新形式、丰富载体，促进党建工作与安全生产和经营管理的深度融合，使党建工作始终保持旺盛的活力和生机，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为确保活动成效，公司党委职能部室结合煤电公司面临的形势任务，进行了为期一周的调研活动，摸清了煤电公司党建思想政治工作的现状，起草了《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理的意见》，期间，公司党委召开政工部室负责人协调会议3次，征集意见11条，对文件先后修改5次以上，对活动的目的意义、工作内容、工作措施、组织领导、工作要求逐条进行进行会审，确保了文件的科学性、周密性、可行性。公司党委在《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理意见》的基础上，根据集团“先进典型提升暨基层党建品牌化工作创建年”活动实施意见，重新制定下发了平禹煤电公司党委“先进典型提升暨基层党建品牌化、示范化工作创建年”活动实施意见，为“品牌化、示范化”工作的顺利开展，提供了组织、制度保证。同时确立了在煤电公司选树2个红旗党组织，3个红旗党支部，3个红旗区队，8名模范党员，8个党员（安全）示范区，建成在煤电公司范围内具有较强带动作用的党建品牌7个；再用1-2年时间，
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公司企业宣传专题片解说词 巍巍xx，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。 谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和 国煤炭工业的史册上。 看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。 平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。 平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。其前身是始创于1959年的平庄矿务局。她坐落在被誉为“华夏50XX年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。本部矿区位于赤峰市xx区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。 平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。截止XX年9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。 煤炭奉献光热的潜能出于亿万年地层深处的重压与蕴藏，平庄煤业焕发出的勃勃生机源自半个世纪风雨的洗礼与孕育。一个企业的成长绝不仅仅是产量的攀升，它的内涵是一种精神的凝结和升华。平煤人创造幸福家园的同时，也建设着他们的精神家园，他们创造物质财富的同时，也创造了宝贵的精神财富。那像煤一样朴实、坚韧、忠诚和奉献的精神，烛照历史，也增添了时代的亮色，丰富着企业文化的内涵。他们顾全大局的政治品格，艰苦创业的工作作风，忠诚奉献的崇高精神，诚实守信的职业操守，是支撑我们家园的柱石和脊梁，成为推动平庄煤业又好又快发展的内在动力。 平庄煤业，是平煤人施展聪明才智的广阔舞台，也是以海纳百川、诚邀天下的胸怀，为国家能源战略发展，与各界共同创业、合作
腾飞的翅膀——XXX运输有限公司党建工作纪实专题片解说词
腾飞的翅膀 ——~~***运输有限公司党建工作纪实 踏着思想解放的激越鼓点，和着科学发展的强劲节拍。中国龙舞文化的发扬地——###，迎来了新一轮经济社会建设的热潮。在这里，一个客运线路多达**余条，范围涉及广东、成都等地的运输企业正在飞速发展，他就是###交通运输行业的龙头企业——~~***运输有限公司。 好风凭借力，送我上青云。作为一家股份制企业，~~***的快速发展，总是与“党建”两字密不可分，***公司成立以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面提高基层组织建设能力。党建工作为企业发展插上了腾飞的翅膀。 推出片名：腾飞的翅膀 ~~***运输有限公司成立于****年，原来是一家隶属于县交通局的集体企业，****年改制为股份制企业。现有在册职工***人，退休职工**人。公司属专业客运企业，参营客车***辆，中高档客车**台，出租车**辆，公交客车**辆，旅游线路车辆*辆，总座位数****座，年客运能力达****万人次。公司客运线路**余条，主要经营县内大部份乡镇，市
内邻近区、县及广东、成都、内江等线路。 公司先后获得###县文明单位、###县安全生产先进集体、###县爱国卫生运动先进单位、###县重合同守信用企业等**多项荣誉称号。公司党支部也先后被确定为###县“五个好”基层党组织、###县“两新”党建示范党组织。一项项荣誉的取得都印证了***发展的坚实步伐，他们在向人们证实***人集体的智慧和团结的力量。 【同期声董事长：企业的快速发展，让我深刻的认识到党员是企业发展的中坚力量，党组织是企业壮大的助推器。加强企业党建工作是打造百年企业，实现科学发展的根本。一名党员一面旗帜，一个支部一个战斗堡垒，在***得到真正体现。】 基于这个种认识，***人高举党旗，稳掌“方向”，不断转变观念、开拓创新，提炼出了“理想、创新、和谐”的企业精神，明确了“真情、满意、完美”的服务理念，准确找到党建与企业发展的结合点，企业发展软实力得到全面提升。 片花一：凝心聚力强堡垒 公司党支部成立于****年*月，现有正式党员**名，预备党员*名，入党积极分子*名。党支部在制定企业党组织工
最新大路如歌国检专题片解说词
大路如歌国检专题片 解说词
迎国检电视专题片 ［序］ 背景伴强劲音效，展示大美长白山、通化市城区俯瞰…… 在广袤的大地上，在崇山峻岭中，一条条宽敞绚丽的大道，蜿蜒于通化大地；一座座大桥凌空飞渡，天堑变成通途……，高速公路、一级公路、农村公路缠绕在山水之间、穿越在阡陌的沃野。 [解说词] 这里是吉林省东南部和东北东部最大的区域中心城市，素有东北东部大通道重要枢纽之称的通化市。15,195 平方公里的广袤之地，有3条国道，3条省道，2条高速公路在此交汇，一条条公路，阡陌纵横，绵延千里，犹如一道道亮丽的风景线，活跃在这道靓丽风景线上的工作者们，正是沐浴着改革春风成长壮大的通化公路人。多年以来，他们在这块浸润着强烈责任感和使命感的土地上，牢记职责，不辱使命，运用大手笔，以大地为纸，勾画出一幅幅美轮美奂的交通蓝图；他们胸怀大气魄，励精图治、苦干实干，以公路为弦，弹奏出一曲曲让后人永久传唱的壮歌。 【特技推出片名】
大路如歌精彩在我 ——通化市“十一五”期间公路管理创新发展回眸 【黑屏叠出字幕】 数字·诠释着奋斗的内涵 [解说词] 公路是公益性基础设施，它是经济和社会发展的先行。社会经济的发展，离不开公路；城市的跨越前进，离不开公路。通化公路人牢记“三个服务”理念，以修好路、养好路、管好路、服务地方经济发展为己任，突出建设“和谐公路”这个主题，用他们感动历史的创业和开拓精神，用他们的严格管理和艰辛付出，通过创造良好的公路环境，使自己前进的节拍融入了时代改革发展的进程。 “建养并重”是通化公路管理部门不懈的追求。“十一五”期间，在省交通运输厅、省公路管理局的关怀支持下，在市交通运输局的正确领导下，共完成交通基础设施建设投资81亿元，完成公路网化工程建设投资5.99亿元，建设一级公路38.9公里，二级公路173.4公里，比“十五”末期增加212.3公里。干线里程由2005年的710.8公里，增加到2010
企业宣传片解说词
草源牧歌 宿州、徐州是两座有着6000多年悠久历史、辉耀淮海流域的文明故里，尧帝封彭祖于徐，孔子演周礼于宿，子贡、闵子皆生息于斯，老庄在此论道，陈胜在此揭竿......披揽前踪，地杰人灵、物产丰饶，孕育出一代代叱咤风云的威王猛将和“峨冠博雅”的饱学之士。而今，在这两座城市之间诞生了一颗冉冉升起、光彩夺目的璀璨珍珠---她就是宿州市草源牧业有限公司。 一、企业发展态势良好 宿州市草源牧业股份有限公司成立于2008年，注册资金900万元。公司坐落在宿州市埇桥区杨庄乡草源牧业生态科技园内。与江苏省比邻，远离工业区，无污染源，地理位置十分优越，水陆畅通，交通极为便利。，占地面积1000亩。公司现有员工500人，存栏奶牛500头、肉牛4000多头，厂房2万平方米。内蒙古繁殖草场10万亩，经过多年培育，已经初具规模、天高云淡，草肥牛壮，徜徉其间，一派塞上江南风光，令人眷恋忘返。同时，也为公司发展提供了安全绿色、高品质无污染的牛源供应。 目前，公司资产规模近亿元，是一家集奶牛肉牛繁殖育肥、牛肉深加工、大型冷库、交易市场、有机肥加工于一体的综合式、链条型、一条龙的现代农业综合开发企业，是苏皖地区最大的牛品种培育基地、安徽省畜牧养殖龙头示范企业、市级农业产业化龙头企业，与安徽农业大学、安徽省农科院签订长期战略合作协议，2010、2011年分别被央视二套、七套作为全国推广企业，“天牧维康”牛羊肉品牌商标通过国家工商总局注册审批，2013年12月12日，宿州市草源牧业股份有限公司在上海股权托管交易中心鸣锣入市，这是宿州市首家在该中心挂牌的企业。公司董事长马良兵毕业于苏州农业职业技术学院现代农业专业，大学专科学历，年富力强、具有较高的战略眼光和深厚的企业管理经验。 宿州市草原牧业有限公司推广半牧半饲的节粮型养殖模式，公司饲养的肉牛均系杂交肉牛，品种有西门塔尔、利木赞牛、海福特、夏洛来、鲁西牛、荷斯坦奶牛、育肥种牛、成年母牛、种公牛、架子牛等。饲养过程中，利用独特配方和先进的饲养管理方法，是肉牛增重快，肉质好，育肥周期短。本着“绿色环保”的宗旨，按照循环经济的理念，秉承“仁，义，礼，智，信”的儒家文化精髓，立足现代商界，为中国食品，养殖业献锦薄之力，缔造牛的神话!并且带动周边农牧业的大发展，解决当地剩余劳动力，为当地建桥铺路资助失学儿童，照顾孤寡老人，使周边农民走上富裕之路，为国家经济建设和地方快速发展做出了重要贡献，书写了草源人的风采！ 二、行业及企业发展优势明显 （一）行业优势 肉牛养殖是畜牧业的重要组成部分。肉牛养殖产业是国外发达国家的农业支柱产业之一，牛肉及其副产品的产值高，国际市场需求量大，生态效应好，是节粮型畜牧业。目前国内高档牛肉的实际需求量约占据牛肉总需求量的2%，市场容量保守预计在9万吨以上。而目前国内主要的高档肉牛养殖企业的高档牛肉产量乐观估计不足1万吨，高档牛肉生产企业的发展空间巨大。随着我国居民越来越追求健康饮食、绿色饮食的消费理念，消费不断升级，因此我国高档牛肉的市场前景广阔。 中国肉牛生产划分为四个主要产区：中原肉牛主产区，包括山东、河南、
产业公司经典案例—党建带团建
产业有限公司公司党建带团建案例 一、活动的目的及意义 党建带团建”是新时期基层团的建设的重要途径。产业有限公司党委在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展，使基层团的建设随着基层党建的展而发展，进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础。 二、主要内容及开展模式 产业有限公司各级团组织以生产经营为中心，按照新时期党建要求，坚持走“党建带团建、党团共建”路子，把团的组织建设纳入党的配套建设之中，把团员队伍建设纳入党员后备队伍建设之中，把团的干部队伍建设纳入党的年轻干部培养序列之中，把团的活动纳入党的中心工作之中，把团的发展纳入发展规划之中，实现党团思想教育同步抓，党团基层组织同步建，党团工作任务同步下，党团年度检查同步搞，党团干部考核同步考，形成了党团共建、整体推进的“五纳入五同步”格局，使共青团工作充满生机和活力，呈现出全面发展的良好局面。 1、党团共建强队伍，不断提高青年思想素质 在公司党团共建的实践中，产司党委始终把提高团干部队伍、团员队伍的素质作为重要任务来抓，始终把青年作为思想教育的重点对象和重点层次抓紧抓落实。同时，准确把握青年职工的思想特点，及时了解他们的思想热点，为团组织引导团员青年服务中心、服务大局提供高素质保证。 （1）党团联合“施教”，提高青年思想政治素质。从思想政治教育、厂情教育、爱岗敬业教育等方面提高青年职工的思想素质。
（2）党团联合“推优”，促进青年人才脱颖而出。产司团委根据党委的要求，进一步加大了“推优”工作力度，坚持以“一线、青知、团干”为重点，加大对他们的教育培育力度，建立“推优”工作档案，使更多的优秀青年成为入党积极分子，不断为党组织输送新鲜血液，切实壮大青年党员队伍。 2、党团共建强素质，不断提高青工技能水平 产司党委和团委高度重视培育青年岗位建功的典型，强化团员青年的创业意识。根据公司《关于开展青年技能振兴计划活动的实施办法》和《产业公司青年职业生涯设计导航活动实施意见》，公司各级团组织把青年职业生涯设计作为开发青年人力资源的重要活动载体，帮助青年科学地设计职业目标，用共青团的工作和活动引导青年树立终身学习的理念，努力做到学习工作化、工作学习化，全面提升广大青年的素质。 3、党团共建强组织，不断增创组织网络优势 公司党委高度重视团委的组织机构建设。在党委的指导下，团委围绕结构调整，认真清理本单位团组织状况，依托党的建设来加强团的建设，做到党建工作重点在哪里，团建工作重点就放在哪里，使团组织与党组织配套建设，整体推进，共同发展。产司党委将基层单位团组织建设纳入了各单位《党建工作承包责任书》中，作为一项重要指标进行考核。产司团委同时开展了团建工作同业务竞赛，制订了《关于下发产业公司团建工作同业务竞赛活动考核办法的通知》。在加强组织建设的同时，产司团委还狠抓团干部队伍和团员队伍建设。通过“公推直选”，选拔出组织信任，团员满意的优秀青年担任团支部书记。同时加强团员教育管理，建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。公司团委按照证档分离、交叉覆盖、动
企业专题片解说词
企业专题片解说词 篇一：跨越与腾飞--企业发展电视专题片解说词 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼电视专题片解说词（修改稿17-据第二次审片意见修改） 专题片：《跨越与腾飞——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼》片头： 一个民族，没有优秀的精神品格，就不能屹立于世界民族之林。一个国家，没有凝聚人心的民族精神，就不会有旺盛的生命力、强大的凝聚力和卓越的创造力。 一个企业，没有高度的责任感和使命感，就不会长久屹立于激烈竞争的市场之颠—— 神宁能源工程公司，一个镌刻着神宁集团科学发展轨迹的名字，一支在宁夏“一号工程”大舞台上为神宁集团发展建设提供专业化技术支持和管理服务的“特种部队”，在“科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”的历史征程中，苦干创新、激情跨越，唱响了一曲跨越与腾飞的辉煌赞歌！ 推出片名： 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼 一、【组建篇】：
“好雨知时节，当春乃发生”。 2008年，宁东能源煤化工基地的建设如火如荼，全面驶上快车道的神宁集团，迫切需要一个完备的、有力的工程技术管理体系来支撑。 神宁能源工程公司应运而生！ 2008年2月15日，神宁集团出于走专业化发展道路，强力推进工程项目建设，提升工程技术管理水平，提高核心竞争力的发展需要，经过慎重研究和论证，决定对所属的宁夏煤矿设计院、灵州工程监理咨询公司、环境安全工程公司矿用产品检验中心、煤炭科学技术研究所等9个业务单位进行重组整合，成立了神华宁煤集团能源工程公司。 （加王俭董事长同期声——根据音频资料剪辑） “现代企业的发展，必须走专业化道路，神华集团通过23年的发展成为全球最大的煤炭企业，走的就是专业化发展的路子。只有走专业化、精细化的路子，我们的企业才能够做好、做精。能源工程公司的这种模式把设计、监理、工程管理力量以及现场有经验的力量集合起来，这在国内还是第一家。我们有这样好的资源优势，我们应该有信心把工作搞好。” “从目前国内外项目建设管理发展趋势看，工程技术管理公司在重大项目工程管理中发挥着越来越重要的作用，项目建设越来越离不开工程技术管理公司专业化的技术支持和管理服务，运用专业化的工程管理公司来进行项目建设管理已经成为一些重大项目业主实施项目管理的首选模式。”
党建宣传片解说词
在十堰市地地界版图上，闪耀着这样一颗明珠：它从西周起就沿袭着一套严谨地建制：经过东周、西汉、南朝、隋朝等古代兴邦地传承后，于年月正式隶属湖北省十堰市人民政府.这，就是竹溪县. 而在这个位于大巴山东段北坡地县城里，坐落着一处面积为平方千米地美丽村镇，它和谐，宁静，常年来一直稳定有效地信访工作以及安定友爱地乡风镇情让人们记住了这个叫做城关镇地地方.年，本着提升村镇内部政治、经济、文化等各项事业发展地目标，城关镇党委政府重新充实调整了信访办公室地人员及设备地配备力量，建立完善了镇、村、组三级防范网络，并出台《城关镇干部行为规范》，兴办“五民五员”工程，倡导镇领导与所有村委会、各村民小组签订责任书，做到村村有治调组，月月有督查办，半年有考评制.个人收集整理勿做商业用途 张吉华，一名城关镇守金店村地普通村民，于年开始养猪，在镇领导地帮助下，他们家从年起开始发展养猪业，并成为全家人地生活支撑.然而，天有不测风云，年月日清晨，当张吉华地妻子许丽像往常一样去猪圈开始一天地劳作时，赫然发现圈里所养地头猪全部一动不动地倒在地上.个人收集整理勿做商业用途 许丽张吉华妻子 年月号地早晨，我去打扫卫生地时候，发现十四头猪全部都卧在地上不动，当时就报了警，派出所（民警）就来了，看到猪地耳朵发乌，皮肤发红，初步认定是一种中毒现象.个人收集整理勿做商业用途 城关镇公安局在采集回地样品化验结果中显示，猪全部中毒，但中地什么毒却无法查明. 许丽张吉华妻子 （派出所）当时也没有化验出来，就移交到刑警队，他们说这件事能构成一个刑事案件，要移交到刑警队，刑警队把采集地样品拿到十堰市第二次化验，当时化验出来是中毒，但结果说不出来中地是什么毒.个人收集整理勿做商业用途 于是，张吉华夫妇决定去镇上上访.镇领导接待他们后，非常重视此案，即刻给他们地猪圈安排了两项安全措施. 许丽张吉华妻子 第一个就是在我们这边砖厂买了几千砖，弄了五袋水泥，用水泥和砖全部封闭起来了，现在都成了一个封闭式地猪圈；第二个就是门上安地监控器，对着公路边上有个监控器，那边大面积地猪圈也有个监控器.个人收集整理勿做商业用途 除此之外，镇领导为了缓解张吉华家地困难现状，主动将即将实行地农村惠农卡低息贷款政策介绍给张家，为他们解决了燃眉之急.个人收集整理勿做商业用途 许丽张吉华妻子 农村实行惠农卡地低息贷款，不是那种高利贷.镇领导首先想到我们这个情况，我们家是全镇第一户办到手地. 谭详明中国农业银行竹溪县支行城关分理处主任 张吉华地情况，当时是（城关镇）吴镇长跟我介绍以后，我们就迅速按照党委政府地安排去调查，他符合我们惠农贷款地准入条件，我们迅速把这个事情办好了.张吉华贷了六万元，直接上了他地惠农卡上.个人收集整理勿做商业用途 张吉华地这一事件，恰好反映了城关镇“五民五员”工程中“帮民富，当好辅导员”这一原则，同时，也从侧面表现了城关镇创建平安乡镇中闪烁地和谐之光.个人收集整理勿做商业用途许丽张吉华妻子 从基层开始，村干部、镇政府和公安局，对我们都有关怀.特别是郑书记，经常打电话给我们，就是了解情况，有什么优惠地政策，只要他晓得，他第一时间就通知我们.去年我丈夫杀了一头猪，这也不是说代表哪个，我们就是杀一头猪送给镇政府去，感谢镇政府地领
公司企业宣传专题片解说词
巍巍xx，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。 国煤炭工业的史册上。 看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。 平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。 平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。其前身是始创于1959年的平庄矿务局。她坐落在被誉为“华夏5000年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。 平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。 胸怀有多大，舞台就有多大。大胸怀，才会有大气魄；大气魄才会有大手笔；大手笔才能绘出大蓝图；大蓝图才能成就美好未来。 那是在哈尔脑山麓遥远的炮声中拉开的创业序幕，那是改革开放的鼓角催生的阵容，那是白音华星空下开拓者豪迈的身影，那是伊犁河谷春风中铺开的发展蓝图。 进入新世纪以来，平庄煤业始终紧扣共和国经济建设的主旋律，把握每一个发展机遇，在祖国北疆大地这个雄阔高远的时代舞台上，演出了一幕幕感天动地的生动活剧。 2000年7月，平庄矿务局改制为平庄煤业（集团）有限责任公司，开始向现代企业制度转变。2003年5月平庄煤业确立实施“两步走”发展方针和“做强主业、走出去、发展关联产业”三大战略。平庄煤业公司呈现出了前所未有的勃勃生机。 2004年2月平庄煤业抢占发展先机，对锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗所属白音华露天煤矿整体并购，迈出了规模扩张和“走出去”战略实质性的第一步。 同年，原煤产量、销量双双突破一千万吨，实现了几代人为之奋斗的千万吨夙愿。 2009年 科技和管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新，推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。 2009年，平庄煤业斥资1.54亿元用于矿井建设，规范生产技术管理，加大科研投入；推广网络信息系统，打造数字矿山；优化采区工作面，提高单产单进水平，全公司当年采掘机械化程度分别达到86.7%和92.98%。致力于本质安全，平庄煤业每年投入安措资金达8千余万元以上。大部分矿井达到了国家安全高效矿井建设标准。 在推动科学发展的进程中，平庄煤业的党建思想政治工作不断加强，坚持融入中心、服务大局，为实现跨越式发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。平庄煤业公司党委被国务院国资委党委命名为中央企业先进基层党组织。 战略引领发展，梦想成就未来。平庄煤业有一个始终不渝的强企之梦，那是我们一代又一代产业工人心中的强国之梦、富民之梦的具体体现。今天，平煤人集结在中国国电的旗帜下，站在时代的潮头，一个自立于先进煤炭企业之林的梦想正在变成现实。 用创新定义明天，用奋斗注释时代。平庄煤业新一届领导班子，在中国国电党组的坚强领导下，在中国国电“建设国内一流综合性电力集团”的战略目标指引下，团结带领全体员工，聚精会神谋发展，群策群力绘宏图。坚持“跨越式发展、精细化管理、本质上安全、融入型党建、融合型文化”的总体工作思路，确立了“贯彻落实科学发展观，贯彻落实国电集团战略部署，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以市场营销为龙头，以强化管理为手段，以队伍建设为保证，以做大做强为目标，把平庄煤业建设成为安全型、效益性、开拓型、创新型、和谐型的一流煤炭企业”的指导思想。提出到2012年平庄煤业的煤炭产量达到3000
集团公司党建创新案例
注重学习创新理念深入实践 ——公司学习型党组织创建探索与实践 创建学习型党组织是党的建设的新的伟大工程。紧密围绕 后勤综合服务改革发展实际，公司党委积极探索并认真实践学 习型党组织建设，持续增强企业党组织的学习力、创新力和战 斗力，促进公司朝着“建设现代公共物业管理企业”目标迈进。 一、学习型党组织创建环境和目标。 面对后勤服务产业发展机遇与挑战并存的复杂形势，特别 是经过集团专业化重组，公司经营格局、职工思想都经历着前 所未有的冲击。在全公司努力建设崇学重学、勤学善学的学习 型党组织，是不断适应新形势新任务，实现企业持续健康协调 发展的迫切需要。学习型党组织建设必须与企业发展相适应、 相贴近，服从和服务于企业中心工作。基于这种认识和要求，公 司党委确定学习型党组织建设目标为“四个新”：一是倡导学习 构筑新机制，二是改善思维开阔新眼界，三是服务决策发挥新 作用，四是改进管理实现新超越。 二、学习型党组织创建探索和实践。 1、明确三个突出。 （1）突出领导班子，以学习力提升凝聚力。在学习型党组织 创建过程中，坚持“领导干部做表率，调动党员积极性”原则。在 保证两级中心组学习有计划、有督办、有落实、有检查的基础上，公司党委在科以上领导干部中提出“白天走干讲，晚上读写想” 的口号，积极倡导“学习是一种生活方式”、学习是一种修养”，要 “
求领导干部牢固树立终身学习的理念。同时，为提高中心组学 习的针对性，公司党委创新学习方式，将中心组学习放到了生 产经营现场，在“大战一百天”前方服务现场组织了多次有中层 管理人员参加的中心组扩大学习活动。为了让学习推陈出新， 同时更具有实践性和说服力，公司党委积极探索领导授课机制， 要求每名班子成员按所挂钩的联系点划片，每年至少作一次专 题讲课，如刘智经理就《将解放思想落实到每一项具体工作之中》、朱利人书记就《党的组织原则与作风建设》等题目作了专题授课。 （2）突出基层支部，以学习力提升战斗力。在学习型党组织 创建过程中，坚持“改革创新，鼓励探索”原则。公司营造宽松环境，尊重基层党组织和党员的首创精神，积极拓展学习的内容 和途径，不断创新学习的办法和机制。如物业管理公司党支部 按岗位和业务特点，分类组织学习培训，炊事员学营养卫生知 识，服务员学习礼仪常识，维修工学锅炉运行维修知识等；冶炼 管理区党支部组织班组长以上干部党员每周观看余世维“赢在 执行”讲座光碟，并定期交流心得体会；机关事务管理区党支部 以上“业务党课”的方式，由管理区主任亲自讲解服务工作人性 化管理相关内容；老年服务中心党支部针对职业特点，组织全体 服务员学习《养老护理员国家职业标准》；家具厂党支部将支部 推荐与党员自学相结合，要求每名党员完成“每周两小时、半年 一本书”目标。 （3）突出联系实际，以学习力提升发展力。在学习型党组织 创建过程中，坚持“学习工作化，工作学习化”原则。公司党委将
安全生产标准化解说词
本安之路 ——山西黎城粉末冶金有限责任公司安全生产标准化建设纪实 山西黎城粉末冶金有限责任公司是集采矿、选矿，新型材料为一体的民营企业，现有职工2600余名。公司充分发扬矿山人勇于拼搏、不屈不挠的优良传统，目前企业经济效益和安全水平上升了一个新的台阶。 公司拥有国内最大, 被专家誉为“黑色金子”,可直接用于生产铁精粉末冶金的铁矿石资源。公司年产原矿110万吨，铁精矿粉43万吨，还原铁粉3万吨。是目前国内产量最大的粉末冶金原料基地。公司主导产品为低硫、低磷优质铁精矿粉、超纯矿粉、海绵铁、一次粉、二次粉等，主要销往长钢、常平等钢铁厂及山东莱芜、福建晋江、四川攀枝花等地，并远销韩国、印度、台湾、日本等其他地区和国家。 近年来，公司以科学发展观为指导，按照“依托矿、延伸矿、超越矿”的发展思路，全面贯彻“发展中不忘稳健，稳健中寻求发展”的生产理念，加快产业结构调整步伐，走资源综合利用之路，现已形成产业链条良性循环的规模经济新格局，成为山西省最大的铁矿采选加工企业和新兴粉末冶金材料加工基地，跻身山西省百强重点企业之列。2003年，被国家统计局评为“全国工业重点行业效益十佳企业”，2004年被命名为山西省首批“高新技术企业”，2006年，被长治市委、市政府表彰为“民营经济发展特级明星企业”。 企业坚持“以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产”的企业方针，坚持管理、培训、装备并重原则，自2009年开始，按照公司部署，构建安全生产标准化管理体系，建设本质安全型矿井，2011年实现事故为零。 2009年，为认真贯彻国家安全生产标准化建设的要求，粉末冶金公司根据国家安全生产监督管理总局《关于认真组织开展〈金属非金属矿山安全标
党建典型案例(汇编)
华电集团党建典型案例 中国华电“三融入、四引领”的党建创新实践，主导力在于集团公司党组抓好顶层设计，生命力在于基层企业党组织抓好落地生根。 本次课题研究收录的7个案例，是课题组通过对中国华电不同产业、不同区域、不同类别企业，进行认真调研、采访、挖掘选出的，基层企业党建工作融入中心、引领发展具有代表性的典型。新疆公司党组创造性地将对标管理引入党建工作，实现了党建工作与企业中心工作的对接和互动。江苏公司党组实施“1+X”共建机制，实现组织联对、班子联带、活动联谊、问题联排，资源共享，比学赶超，探索建立了企业党组织横向学习交流的平台，提升了区域企业党建工作的整体水平。资本控股公司党组坚持党建工作与企业中心工作“三同步”，探索形成了金融企业党的建设助推企业科学发展的有效途径。邹县电厂党委打造“竞合文化”品牌，走出了一条文化兴企的特色发展道路。扬州公司党委通过开辟“623”片区共建共学模式、开发应用“先锋”党建数字化管理系统等创新做法，有效提高了党建工作水平和成效。
闽东水电公司党委改进传统党员教育管理模式，推行党员积分管理对标，增强了党员自觉发挥先锋作用的内生动力。哈密公司检修党支部打造学习型、技术型、文化型、和谐型的“四型”党支部，夯实了企业科学发展的战斗堡垒。 从这些案例中可以看出，中国华电基层企业党组织紧扣中心，务实创新，全面贯彻落实集团公司党组安排部署，注重广大党员和群众的共同参与，直面挑战，破解难题，找到了提升党建工作的突破口，从不同角度验证了“三融入、四引领”的普遍适用性。这些单位的成功探索，既保证了中国华电“三融入、四引领”党建创新实践落地生根，也为公司系统企业树立了党建工作的样板和学习标杆，形成了以点带面、典型引领、整体提升的创先争优生动局面。 华电新疆发电有限公司实施党建对标管理华电新疆发电有限公司（以下简称“新疆公司）落实集团公司党组“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，创造性地把“标杆管理、示范建设”的理念引入党建工作，积极实施党建对标管理，引导各级党组织善于立标、勤于对标、精于达标、勇于创标，形成了“着眼基层、示范引路、强化基础、增强活力、发挥作用”的党建工作良
企业年度工作总结专题片解说词
企业年度工作总结专题片解 说词 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼电视专题片解说词（修改稿17-据第二次审片意见修改） 专题片：《跨越与腾飞——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼》片头： 一个企业，没有高度的责任感和使命感，就不会长久屹立于 激烈竞争的市场之颠—— 神宁能源工程公司，一个镌刻着神宁集团科学发展轨迹的名字，一支在宁夏“一号工程”大舞台上为神宁集团发展建设提供 专业化技术支持和管理服务的“特种部队”，在“科学发展，对 标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”的历史征程中，苦干创新、激情跨越，唱响了一曲跨越与腾飞的辉煌赞歌！ 推出片名： 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼 一、【组建篇】： “好雨知时节，当春乃发生”。
20XX年，宁东能源煤化工基地的建设如火如荼，全面驶上快车道的神宁集团，迫切需要一个完备的、有力的工程技术管理体系来支撑。 神宁能源工程公司应运而生！ 20XX年2月15日，神宁集团出于走专业化发展道路，强力推进工程项目建设，提升工程技术管理水平，提高核心竞争力的发展需要，经过慎重研究和论证，决定对所属的宁夏煤矿设计院、灵州工程监理咨询公司、环境安全工程公司矿用产品检验中心、煤炭科学技术研究所等9个业务单位进行重组整合，成立了神华宁煤集团能源工程公司。 （加王俭董事长同期声——根据音频资料剪辑） “现代企业的发展，必须走专业化道路，神华集团通过23年的发展成为全球最大的煤炭企业，走的就是专业化发展的路子。只有走专业化、精细化的路子，我们的企业才能够做好、做精。能源工程公司的这种模式把设计、监理、工程管理力量以及现场有经验的力量集合起来，这在国内还是第一家。我们有这样好的资源优势，我们应该有信心把工作搞好。” “从目前国内外项目建设管理发展趋势看，工程技术管理公司在重大项目工程管理中发挥着越来越重要的作用，项目建设越来越离不开工程技术管理公司专业化的技术支持和管理服务，运用专业化的工程管理公司来进行项目建设管理已经成为一些重大项目业主实施项目管理的首选模式。”