出纳员实习心得体会与感想

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出纳实习心得5篇

出纳实习心得5篇出纳实习心得模板篇1暑假到了，为了丰富自已的阅历，适应社会，我想在这个假期能找个实习单位，渡过一个有意义的暑假。

我应聘的岗位是实习出纳，被建业公司安置到了__置业有现公司。

__公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，两名出纳，两名会计。

此次负责我实习的是公司出纳—__，__依据我的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些会计凭证。

公司采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。

我专心学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司出纳工作的全部过程，把握了金蝶财务软件的操作。

开始单位不会让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入本行业。

然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。

单位里完全按能力来安排待遇，而不是学历。

社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。

山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。

作为学习了这么长时间出纳的我们，可以说对出纳基本上能耳目能熟了。

有关出纳的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本把握。

通过实践了解到，这些好像只是纸上谈兵。

如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

下面就是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的许多道理。

以前，我总以为自己的出纳理论学问还算扎实，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的出纳人员，应当没问题了。

现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。

离开操作和实践，其它一切都为零！出纳就是实际中学会做账。

在实践中我也发觉，出纳具有很强的连通性、逻辑性和规范性。

其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

出纳实习收获与心得体会

出纳实习收获与⼼得体会出纳实习收获与⼼得体会（通⽤8篇）当我们经过反思，对⽣活有了新的看法时，常常可以将它们写成⼀篇⼼得体会，这样能够给⼈努⼒向前的动⼒。

那么⼼得体会到底应该怎么写呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的出纳实习收获与⼼得体会（通⽤8篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

出纳实习收获与⼼得体会1 作为⼀个刚踏⼊社会的年轻⼈来说，什么也不懂，没有任何社会经验。

但是通过这次的毕业实习学到了很多，这对我今后踏⼊新的岗位是⾮常有益的。

除此之外，我还学会了如何更好地与别⼈沟通，如何更好地去陈述⾃⼰的观点，如何说服别⼈认同⾃⼰的观点。

相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基⽯。

实习是每⼀个⼤学毕业⽣必须拥有的⼀段过程，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

这段实习⽣活，对我⽽⾔有着⼗分重要的意义。

它不仅使我在理论上对会计⾏业有了全新的认识，⽽且在实践能⼒上也得到了提⾼，真正地做到了学以致⽤。

在⼀次次理论与实践相结合的过程中，在前辈们悉⼼指导下，我不但对会计⾏业有了全新的认识，从⽆数次的失败中吸取了宝贵的经验教训，⽽且随着时间的推移，⾃⼰的意志也得到了磨练，恐惧⼼理也逐渐的消失了。

在毕业实习的这段过程中，我被安排做⼀名出纳⼈员，主要管理公司的财务状况，我的⼯作主要有： 1、办理银⾏存款转账和现⾦的保管。

2、负责⽀票、发票、收据的管理。

3、登记银⾏⽇记账和现⾦⽇记账，并及时与银⾏对账。

出纳⼯作细则包括：⼯作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现⾦收付。

1、现⾦收付的，要当⾯点清⾦额。

2、现⾦多付或少付⾦额，由负责⼈负责。

3、每⽇做好⽇常的现⾦⽇记账及盘存⼯作，做到账实相符，防⽌现⾦盈亏，下班后现⾦与等价物交还总经理处。

4、⼀般不办理⼤⾯额现⾦的⽀付业务，⽀付⽤转账⼿续，特殊情况需审批。

心得与体会出纳(通用8篇)

心得与体会出纳(通用8篇)心得与体会出纳篇1在珲春__x公司担任出纳工作已经两年了，虽然职位是出纳，但是公司的特殊性赋予了我更多更有实质性的工作，让我学习到很多，回顾这几年的历程，总结一下我的经验和体会：出纳工作应该“眼大、心细、手勤”。

所谓“眼大”，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。

我要与金钱经常打交道，如果不摆正心态，就容易犯错误。

所谓：淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑。

“无以善小而不为，无以恶小而为之”，在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有。

所谓“心细”，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。

刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎毛病还没有完全改，连最基本的数字加减预算往往都算不正确，还有一次把刚刚拿回来的银行回单连同废纸一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出来的，幸亏没有倒掉，如果倒掉了呢?回单可以再打一次，但是耽误了原有的时间，打破了工作计划!有的东西可以弥补，有的东西是不可以弥补的。

从那之后，我就格外细心，我对自己说一定要养成严谨，认真，细心的工作态度。

当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽努力做到认真，细心，一丝不苟。

并且我平时在工作中养成记录习惯，习惯把每一天做完和即将要做的事情记录下来，以此来提醒自己。

“手勤”，这也是一个财务人员必须具备的素质。

银行存款必须做到日清月结，每天都要核对，这听起来似乎比较麻烦，做起来更麻烦，但必须这样做。

因为假如我们一旦出现失误，能立即发现，通过回忆找出原因，还有弥补的机会;如果时间过得久一点，可能就会忘记，即使发现错误，也失去弥补的时机。

作为出纳，每天的流水账都应根据付款情况及时更新，不断为领导提供新的、准确的信息。

这样领导对于资金的安排才能做到心中有数，才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

出纳工作收获与体会总结6篇

出纳工作收获与体会总结6篇出纳工作收获与体会总结 (1) 20-年年初,根据工作需要我被安排至财务部工作。

在公司各级领导的关心和指导下，我认真学习，努力工作，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

现将近一年来的工作情况汇报如下：一、提高思想认识，恪守职业道德。

大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、谨慎的工作，四年多的工作经验让我深刻地体会到工作态度决定工作效率。

任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度，财务工作更是如此。

从走进财务部的那一天起，我就要求自己从小事做起，细心谨慎，认真对待每一项工作，严格遵守财务规章制度，坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”的原则，恪守职业道德，尽己所能，脚踏实地地做好各项工作。

二、认真履行岗位职责，努力做好各项工作。

接任出纳工作以来，我认真履行出纳岗位职责，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收、付，不以白条抵库，不挪用现金，不签发空白支票，不将银行帐号出租给任何单位和个人，确保库存现金在银行核定的范围内，现金的帐面余额始终与库存现金相符，银行存款的帐面余额与银行对帐单调节相符，及时处理未达帐项。

各种空白收据、空白支票和有关印签妥善保管，万无一失，确保资金安全。

按照相关规程，从事发票的发放、登记、保管工作，确保发票管理的规范性。

在资金划拨方面，依据有效凭据办理资金收、付，做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等，保证公司经营、投资活动对资金的需求。

按期办理税款上划手续，保证国家资金的及时到位。

按照省公司要求，每月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户，较好地完成了市公司资金考核任务。

在有价卡管理方面，依据各单位已填写的有效《移动电话卡申请表》，发放有价卡，启用BOSS有价卡管理系统管理有价卡，严格落实有价卡定期盘点制度，每月编制有价卡盘点表，做到帐实相符。

出纳心得体会和感悟精选5篇

出纳心得体会和感悟精选5篇当我们对某件事有自己的想法时，很多人都有撰写心得体会的习惯。

心得体会就是我们在学习过程中产生的感想。

如何才能行云流水，写一篇自己满意的心得体会呢？下面，小编为大家整理的“出纳心得体会和感悟”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

出纳心得体会和感悟(篇1)这是我的第一次真正的实习，怀着一份新鲜又有那么一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。

第一天做了分录。

紧接是第二天。

虽然大学里从来没有正真实习过，但感觉对这样的工作也不是太陌生，但只是粗略的没有那个“氛围”，当老员工说“开始登记凭证”时，面对着实习时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在指导人员的耐心指导下开始一笔一笔地登记。

很快的，一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了，但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。

晚上继续忙当天没做完的任务。

不过话又说回来了，看到自己做的账单心里还是很高兴的。

虽然很累，很枯燥，但是很充实！有了前两天的经验，接下来的填制原始凭证；根据原始凭证，填记帐凭证；根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。

不过我知道我离真正意义上的出纳师还很远很远，但是我不担心，因为我正在努力的学习这些知识。

下来我就开始着手做“填制原始凭证，根据原始凭证，填记帐凭证，填制科目汇总表，根据科目汇总表填总分类帐，根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐，银行日记帐等等。

往后几天又学会了如何填制支票，要求很多，所以要很仔细。

这样的日子充实的过着。

实习的倒数第3天老员工们教我如何订凭证以及相关注意的事项，也时通过这次学习使我对出纳工作有了系统全面的认识，摒弃了以前“一叶障目不见泰山”的那种窘迫状况。

经过这些天的手工记账，使我的基础出纳知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。

在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：1、比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，最后勾稽关系不对，帐表不平衡，无法进行结账等一些不必要的麻烦；2、虽然这两个月里，每笔业务的分录都有老员工们在旁边进行指导监督，但想到毕业后在实际工作中还须自己编制出纳分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。

出纳实训总结和心得5篇范文

出纳实训总结和心得5篇范文出纳实训总结和心得5篇1一、前言出纳，对于学财务管理专业的我们，其实并不是那么熟悉，之前也是对出纳抱有好奇，所以对出纳实训还是带有一点期盼的，也正因为这样一点点得更多得接触了会计的专业知识，使我更多的充满一种责任感，只有爱一行才能做好一行。

其实当想到今后走入社会，要用到自己在学校学习到的知识,就一下子觉得学习好珍惜好每次专业实训是很重要的.本次为期两周的出纳岗位实训,收获还是很多的,从最初接触基础会计到这个学期学习的中级财务会计,这些只是对会计的一步步学习,而这次的出纳实训,我觉得更加贴近了会计这一工作,之前也对出纳进行了相关的了解,也知道了只要有货币资金的收付，就要有出纳。

出纳工作的目的就是让单位的钱“来得清清楚楚，用得明明白白”,话很通俗,却也让人很明白。

二、实训的内容(一)出纳核算工作包括两个方面：1、日常收支业务的办理日常收支业务包括现金的收支;银行存款结算业务的办理;负责保管库存现金、各种有价证券、支票、结算凭证、空白收据和有关印章;发票的开具;其他与货币资金有关的行政事宜。

2、上述收支业务的帐务核算。

收支业务的核算包括现金及银行存款有关的记帐凭证的编制;现金日记帐、银行存款日记帐、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记;出纳日报表、银行存款余额调节表的编制等。

(二)具体实训内容及感受1、现金日记账和银行存款日记账填制一开始做题时，还是处于懵懂状态，其中让我觉得比较麻烦并且繁琐的是现金日记账和银行存款日记账，一开始有点觉得手忙脚乱，因为在大一时的实训对于现金日记账和银行存款日记账已经有了认识，所以，很快就熟悉了，根据做题的经验，我认识到做现金日记账时要留意收付款凭证的借贷方是否有“库存现金”这一科目，若出现在借方，则将其登记入现金日记账的借方，在贷方则相同，银行存款日记账同样如此，关注“银行存款”这一科目。

同时还要逐日结出余额。

在年度更换新账簿时，应在本账簿“本年累计”的下一行“摘要”栏注明“结转下年”。

出纳实训心得体会（精选16篇）

出纳实训心得体会出纳实训心得体会（精选16篇）我们有一些启发后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的出纳实训心得体会，欢迎阅读与收藏。

出纳实训心得体会篇1为期半年的实习结束了，我在这半年的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。

现在我就对本次实习做一个小结。

对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。

因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。

带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。

在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。

此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，因此主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。

在实习中，我参加了该企业月末的财务核算，认真学习了正当而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算过程，并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。

跟随财务人员，核实会计事实。

真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。

经过1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。

我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。

会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。

这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。

对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过大学验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。

出纳实训心得体会范文（通用6篇）

出纳实训心得体会出纳实训心得体会范文（通用6篇）心中有不少心得体会时，心得体会是很好的记录方式，这样有利于我们不断提升自我。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的出纳实训心得体会范文（通用6篇），欢迎大家分享。

出纳实训心得体会1我在e22组的i—tech有限公司担任的是出纳职务，以下是本人对于此次工作的岗位总结和一些心得体会。

其实，以前对于出纳这份工作究竟是干什么的，以及怎样干有过一定的了解，只是实操之后才会发现很多实际的工作和自己以往想象的是有很多不同的，这需要重新学习。

当然很大一部分还是一样的。

很快我们就开始了公司的运营，通过开会讨论，我们确定了公司的名称，经营方向，各个成员的职务，应该做的工作，并且明白实习应该按章程准则经营公司。

而我的工作岗位是出纳。

一、出纳每天的工作及注意事项出纳每天的工作是，是记帐凭证的制作，记帐凭证的订制，支票的填写，对银行对帐单的记录，计算印花税以及登记日记帐等等。

很多细节问题需要注意，比如就整个出纳工作流程而言，我们要登记凭证，但凭证不是随便登的，就记帐凭证而言，它是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记帐簿依据的会计凭证。

记帐凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转帐凭证。

我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，，内容完整，填制及时，书写清楚。

此外，还必须符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满足登记帐簿的要求。

应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。

科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记帐凭证中，应借，应贷的帐户必须保持清晰的对应关系，一张记帐凭证填制完毕，应按所使用的记帐方法，加计合计数，以检查对应帐户的平衡关系，记帐凭证必须连续编号，以便考查且避免凭证散失，每张记帐凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。

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XX年10月，我进入了绍兴福通汽车有限公司进行行政兼出纳的实习，这对我来说是次正式踏上了工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。

在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差别，以前在课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的知识。

在此期间，我大概参加了以下的实习活动：
一、人员招聘
我们公司的人员招聘主要是通过网络以及招聘会这两条途径。

招聘前要向各部门经理了解所需要招聘的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及具体要求，经
总经理批准后方可对外发布招聘信息。

网络招聘主要是在绍兴人才交流网以及绍兴e网上发布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进行初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得合适的人员我们打电话通知其面试。

面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。

面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，决定是否录用。

若是参加招聘会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参加前准备好应聘人员登记表、实习生登记表等。

在我实习至今差不多三个月的时间中，我参加了斗门镇人力资源招聘大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。

二、员工入职及离职
通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。

入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。

再带其至门卫处进行指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最后带至部门经理处。

新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。

员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式
的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接并经相关领导同意后方可离职。

三、办理社保
在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。

新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增表。

以前未在越城区交过保险的，即无失业证的，还要填写绍兴市区新增失业登记表。

另外，还要准备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的原因。

员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清楚是辞职，还是开除，或者是双方协商一致，填写好解除劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增表，到社保中心去办理停保。

社保办理的时间是在每月的25号至下月的20号，所以要掌握好时间，做好工作安排。

四、办公用品采购、领用及登记
关于办公用品的采购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进行办公用品采购了。

我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。

收货时要注意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。

之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。

拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了。

办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量按照需求表来，不得随意多领乱领，每次领用时都要在登记本上做好登记。

五、文字资料整理
办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。

另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。

总之，在这次实习的过程中，我收获了很多东西。

这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美好的未来,我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。