格式合同整治工作调研报告2020
合同管理整治情况汇报
合同管理整治情况汇报尊敬的领导：我通过对公司合同管理情况的全面调查和分析，现就合同管理整治情况向领导做如下汇报：一、合同管理存在的问题。
在对公司合同管理情况进行全面梳理后发现，存在以下问题：1. 合同管理流程不够规范，导致合同审批、签订、履行等环节存在混乱和延误的情况；2. 合同管理人员素质参差不齐，部分人员对合同管理规定不够了解，导致合同管理工作难以高效推进；3. 合同管理信息化水平有待提升，目前仍存在大量的纸质合同档案，管理效率较低；4. 合同履行过程中存在违约现象，部分合同未能按时履行，影响了公司的正常经营。
二、合同管理整治措施。
为了解决上述问题，我们已经采取了一系列整治措施：1. 完善合同管理制度，明确合同管理流程和责任人，规范合同审批、签订、履行等各个环节；2. 加强对合同管理人员的培训和考核，提高其合同管理意识和业务水平；3. 推进合同管理信息化建设，加快合同电子化管理进程，提高合同管理效率；4. 加强对合同履行情况的监督和督促，建立健全的合同履行考核机制，确保合同按时履行。
三、合同管理整治效果。
经过一段时间的努力，我们已经取得了一定的成效：1. 合同管理流程得到了明显的规范和优化，合同审批、签订、履行等环节的延误现象明显减少；2. 合同管理人员的整体素质有所提升，对合同管理规定的遵守程度明显增加，工作效率得到了提高；3. 合同管理信息化建设取得了初步成果，大量合同档案已经完成电子化管理，管理效率得到了明显提升；4. 合同履行情况得到了有效监督和督促，违约现象明显减少，公司的正常经营受到的影响得到了有效控制。
四、下一步工作计划。
为了进一步提升合同管理水平，我们将继续做好以下工作：1. 进一步完善合同管理制度，不断优化合同管理流程，提高管理效率；2. 持续加强对合同管理人员的培训和考核，不断提升其业务水平和管理能力；3. 加快合同管理信息化进程，实现合同电子化管理的全面覆盖，进一步提高管理效率；4. 进一步加强对合同履行情况的监督和督促，严格执行合同履行考核机制，确保合同按时履行。
合同签订不规范的整改报告范文
合同签订不规范的整改报告范文尊敬的[相关部门/领导]：您好！咱们公司之前在合同签订方面出现了一些不规范的情况，就像一个大厨做菜时盐放多放少没个准儿一样，这可有点乱套了。
不过呢，咱们发现问题就得赶紧解决，所以就有了这份整改报告。
一、问题发现。
# （一）合同条款方面。
1. 有些合同条款表述不清，模棱两可，就像猜谜语似的。
比如说在一个货物采购合同里，对于货物的质量标准写得含含糊糊，只说“符合行业标准”，可这行业标准到底是啥呀？不同人理解可能就不一样，这就很容易产生纠纷。
2. 重要条款缺失也是个大问题。
像有个服务合同，居然没有明确服务的起止时间，这就好比一场马拉松比赛，却没告诉选手啥时候开始跑，啥时候结束，这怎么能行呢？# （二）合同审批流程方面。
1. 审批流程有时候就像断了线的风筝，乱了套。
有些合同未经所有必要人员审批就签订了，就好像盖房子少了几根重要的柱子，基础不牢啊。
2. 审批过程中的记录不全，就像一个人走路没留下脚印，出了问题都不知道该找谁问责。
# （三）合同签订人员方面。
1. 部分签订人员对合同相关法律法规了解得太少，就像在黑暗里摸索的人，很容易犯错。
他们可能不知道一些条款是违反法律规定的，这就给公司带来了潜在的风险。
2. 还有些签订人员的责任心不强，签字的时候就像在完成任务，也不仔细看看合同内容有没有问题，这就像守门员不认真守门，球不进才怪呢。
二、整改措施。
# （一）合同条款规范。
1. 我们组织了一个专门的团队，对合同条款进行逐字逐句的梳理。
就像给一群调皮的孩子排队一样，把每个条款都整理得清清楚楚。
对于表述不清的条款，我们详细明确了具体的定义和要求。
像前面提到的货物质量标准，我们现在会详细列出各项指标，让大家一看就明白。
2. 针对重要条款缺失的问题，我们制定了一个合同条款模板，把常见的重要条款都列了进去，像合同双方的基本信息、服务/货物的详细描述、价格、付款方式、时间节点、违约责任等等。
这样就像给厨师准备了一份标准菜谱，照着做就不会少放调料了。
格式合同查处情况汇报
格式合同查处情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我对最近发生的格式合同违规情况进行了查处，并将情况汇报如下：1. 情况概述。
近期，公司部分员工在与客户签订合同时，存在格式不规范的情况，包括合同格式不统一、缺少必要条款、未经法务部门审核等问题，严重影响了公司形象和合同执行的合法性。
2. 查处措施。
针对上述问题，我立即展开了查处工作，具体措施如下：（1）对涉及的合同逐一进行审查，发现问题及时通知相关部门进行整改；（2）组织相关人员进行规范合同格式的培训，加强合同管理意识和规范操作能力；（3）建立合同管理制度，明确合同起草、审核、签订的流程和责任人，加强对合同的监督和管理。
3. 效果评估。
经过上述措施的实施，取得了一定的效果：（1）已对发现的问题合同进行了整改，并重新签订了规范的合同；（2）员工对合同管理制度有了更清晰的认识，合同起草和审核工作更加规范；（3）公司合同管理工作得到了有效的加强，形成了一定的震慑效果，避免了类似问题的再次发生。
4. 下一步工作。
为进一步规范合同管理工作，我将继续做好以下工作：（1）加强对合同管理制度的宣传和培训，确保全员理解并严格执行；（2）建立合同管理的长效机制，定期对合同进行抽查和审查，及时发现并解决问题；（3）加强与法务部门的沟通和协作，确保合同符合法律法规和公司政策要求。
总结：通过对违规合同情况的查处和整改工作，公司合同管理工作得到了一定的提升，但也发现了一些问题和不足。
我将继续努力，进一步完善合同管理制度，确保公司合同管理工作的规范和有效进行。
以上是我对格式合同违规情况的查处情况汇报，请领导审阅。
谨启。
XXX（你的名字）日期。
关于合同签订不规范的整改报告范文
关于合同签订不规范的整改报告范文尊敬的[领导/相关部门]：咱们公司最近在合同管理方面出了点小状况，就合同签订不规范这个事儿，那可真是给咱们工作添了不少乱子。
不过呢，咱们也没干坐着，马上就进行了彻查和整改，现在就跟您唠唠这事儿。
一、问题发现。
前段时间，咱们在进行合同审查和整理的时候，突然发现有些合同签订得那叫一个“随心所欲”。
比如说，有些合同关键条款的填写就跟在玩猜谜游戏似的，模模糊糊的，让人看了一头雾水。
像合同金额这块儿，数字写得歪歪扭扭不说，还有大小写不一致的情况，这就好比一个人穿着两只不一样的鞋子出门，看着就别扭。
再就是签字盖章环节，有的合同签字像鬼画符，根本认不出是谁签的，盖章也是盖得歪七扭八，甚至有的地方该盖章的没盖，不该盖的地方却盖了个章，这简直就是在合同上“乱涂乱画”嘛。
二、原因分析。
1. 人员意识淡薄。
咱得承认，有些员工啊，对合同签订的重要性就像对待路边的小石子儿一样，不当回事儿。
觉得合同嘛，就是走个形式，随便写写签签就得了，根本没意识到这可是具有法律效力的重要文件，每一个字、每一个章都关系到公司的切身利益。
2. 培训不到位。
公司之前对合同签订方面的培训就像一阵微风，吹过了就没了，没给员工留下啥深刻印象。
大家对合同签订的规范流程和要求就像雾里看花，模模糊糊的，所以在实际操作的时候就容易出错。
3. 审核流程漏洞。
审核环节就像个筛子，漏洞百出。
有时候审核人员就像走马观花一样，随便看两眼就通过了，没有真正严格把关合同的每一个细节，这就导致那些不规范的合同一路绿灯，顺利“出生”了。
三、整改措施。
# （一）加强人员意识教育。
1. 咱们专门开了几次合同签订重要性的“洗脑大会”，把合同签订比作一场战斗，每一个条款都是战斗的武器，要是武器都不合格，那战斗肯定得输得很惨。
通过这种生动的比喻，让大家深刻认识到合同签订可不是闹着玩儿的。
2. 还找了一些因为合同签订不规范而导致公司吃大亏的实际案例，就像讲恐怖故事一样，把这些案例讲给大家听。
关于合同签订不规范的整改报告范文
关于合同签订不规范的整改报告范文尊敬的[相关部门/领导]：您好！一、合同签订不规范的情况梳理。
1. 合同条款缺失或模糊。
2. 签字盖章问题。
这部分也乱得像一团麻。
有的合同签字人没有相应的授权委托书，就像一个没有驾照的人开车上路，名不正言不顺啊。
还有盖章的时候，盖得不清不楚的，或者盖错地方，就像把口红涂到了脸蛋上，位置不对还影响美观。
3. 合同文本格式不统一。
打开合同文件夹，那格式简直是“百家争鸣”。
字体大小、行距、页边距啥的都不一样，看起来就像一群穿着奇装异服的人站在一起，既不专业也不方便管理。
二、整改措施。
# （一）完善合同条款。
1. 建立标准条款库。
我们组织了相关的业务专家和法务人员，就像召集一群武林高手，共同打造了一个合同标准条款库。
这个条款库涵盖了各类业务合同的关键条款，从产品规格、价格、交货期，到售后服务、违约责任等等，都写得清清楚楚，明明白白。
以后签订合同的时候，就像去超市买菜照着清单拿一样，直接从这个条款库里挑选合适的条款，保证合同内容完整、准确。
2. 加强条款审核。
每一份合同在签订之前，都要像过安检一样，经过多道审核关卡。
首先是业务人员的自查，他们要像检查自己的宝贝一样，仔细核对合同条款是否符合业务需求。
然后是法务人员的审查，法务就像合同的警察，他们要确保条款合法合规，没有任何漏洞。
最后还要经过部门负责人的终审，这就像给合同上了三重保险，确保万无一失。
# （二）规范签字盖章流程。
1. 明确授权制度。
我们制定了详细的授权管理制度，就像给每个要签字的人发了一个专属的“通行证”。
谁能代表公司签字，在什么范围内签字，都规定得死死的。
没有这个“通行证”的人，想签字门儿都没有。
而且这个授权信息还要登记在册，随时可查，就像每个人的身份证信息一样准确无误。
2. 盖章规范培训。
专门组织了一场盖章“特训班”，让所有涉及盖章的人员都来参加。
在培训中，详细讲解盖章的正确姿势，哦不，是正确方法。
包括印章的保管、使用流程，盖章的位置、清晰度要求等等。
公司合同管理工作调研报告
公司合同管理工作调研报告一、调研目的二、调研方法1.网上调研：通过发放问卷调查，了解员工对公司合同管理工作的满意度和存在的问题。
2.实地调研：与相关部门进行访谈，了解他们对合同管理工作的看法和建议。
3.文件调阅：查阅公司的合同管理文件，了解合同的存储和归档情况。
三、调研结果1.合同管理流程不够规范：调研显示，公司的合同管理流程没有明确的规定，导致合同管理的各个环节缺乏统一的标准操作，并且合同的审批流程不够明确，导致审批时间过长。
2.合同风险控制不到位：部分员工反映公司合同管理中对风险的防范措施不够完善，合同的风险评估不够主动，导致公司的合同风险控制不到位。
3.合同存储和归档问题：部分员工反映公司的合同存储和归档问题严重，合同的存档位置不统一，合同丢失的情况时有发生。
4.合同管理的信息化程度低：公司目前的合同管理主要依靠纸质文件存储，缺乏合同管理的信息化系统支持，导致合同查询和统计分析工作效率较低。
四、改进建议1.建立合同管理流程：制定合同管理的详细操作流程和审批流程，明确各个环节的责任人和工作要求，提高合同管理的效率。
2.加强合同风险控制：建立合同风险评估机制，对重要合同进行风险评估和防范措施的制定，及时发现和解决潜在的合同风险。
3.规范合同存储和归档：建立统一的合同存档位置和归档流程，对合同进行分类存储，确保合同的安全性和随时查阅。
4.推进合同管理的信息化：引入合同管理的信息化系统，实现合同的电子化存储和查询，提高合同管理的效率和准确性。
5.加强合同管理的培训和宣传：针对员工的合同管理意识和能力进行培训，加强对合同管理流程和规定的宣传，提高员工的合同管理水平。
五、总结通过对公司合同管理工作的调研，我们了解到了公司合同管理工作存在的问题，并提出了相应的改进建议。
我们相信，通过采取一系列的改进措施，公司的合同管理工作将会得到有效的提升，为公司的发展提供坚实的合同保障。
合同管理专项检查整改报告
《合同管理专项检查整改报告》一、概述合同管理作为企业管理的重要组成部分，对于保障企业合法权益、规范经济活动、提高运营效率具有至关重要的意义。
为了进一步加强合同管理工作，提升合同管理水平，公司组织了一次全面的合同管理专项检查。
本次检查旨在发现合同管理中存在的问题和不足，并提出相应的整改措施，以确保合同管理工作的规范化、科学化和高效化。
现将本次合同管理专项检查整改情况报告如下。
二、检查概况本次合同管理专项检查覆盖了公司各个部门和业务领域，重点检查了合同签订、履行、变更、解除、归档等环节的管理情况。
检查采用了现场查阅合同文本、档案资料、询问相关人员等方式，对公司合同管理的制度建设、流程执行、风险防控等方面进行了全面细致的检查。
三、检查发现的问题通过本次检查，发现公司合同管理工作中存在以下主要问题：（一）制度建设方面1. 合同管理制度不够完善，部分制度内容存在模糊不清、操作性不强的问题，未能涵盖合同管理的全过程和各个环节。
2. 合同管理制度与公司实际业务情况结合不够紧密，未能根据业务发展和管理需要及时进行修订和完善。
3. 对合同管理制度的宣传和培训力度不够，部分员工对合同管理制度的了解不够深入，执行制度的自觉性和规范性有待提高。
（二）流程执行方面1. 合同签订流程存在不规范的情况，如合同审批手续不全、授权不明确、签订时间滞后等。
2. 合同履行过程中缺乏有效的监控和跟踪机制，未能及时发现和解决合同履行中出现的问题，导致合同履行风险增加。
3. 合同变更和解除流程不够严谨，变更和解除手续不齐全，未能充分评估变更和解除对合同双方权益的影响。
4. 合同归档管理不规范，档案资料缺失、不完整，归档及时性和准确性有待提高。
（三）风险防控方面1. 对合同签订前的风险评估不够重视，未能充分识别合同签订可能面临的法律风险、商业风险和信用风险等。
2. 合同履行过程中缺乏有效的风险预警机制，未能及时发现和应对可能出现的风险事件。
合同管理专项检查整改报告
合同管理专项检查整改报告合同管理专项检查整改报告1. 概述在合同管理中，确保合同的执行和履行是至关重要的。
然而，由于各种原因，合同管理可能会出现不规范操作、违约行为以及合同风险等问题。
本次合同管理专项检查旨在评估公司的合同管理情况，并提出必要的整改措施，以确保公司合同管理工作的规范和有效。
2. 评估结果基于对公司合同管理情况的全面调查和评估，我们得出以下评估结果：2.1 合同管理制度不健全公司目前的合同管理制度存在一些缺陷，包括合同管理流程不清晰、合同模板不完善以及合同管理责任不明确等问题。
这些问题可能导致合同执行不规范，增加合同风险，并影响公司的经营运作。
2.2 合同履行不完善在实施过程中，我们发现公司存在合同履行不完善的情况。
部分合同未按时履行或未按合同约定提供满足质量要求的产品或服务。
这可能导致合同违约，增加诉讼风险，并损害公司的声誉和客户关系。
2.3 合同管理风险控制不力公司对合同管理风险的监控和控制存在一定的不足之处。
缺乏有效的合同跟踪和监管机制，导致存在合同超期、合同内部违规行为以及签订不规范合同等问题。
这些问题会增加公司在合同管理过程中的风险，如延误、争议和费用增加等。
3. 整改措施为了解决上述问题并改善公司的合同管理情况，我们提出以下整改措施：3.1 完善合同管理制度公司应制定并完善合同管理制度，明确各个环节的责任和流程。
包括合同起草、审核、执行、监督等环节，确保合同管理工作规范、高效。
3.2 加强合同履行监督公司应建立健全的合同履行监督机制，及时跟踪合同履行情况，确保合同按时履行并提供满足质量要求的产品或服务。
公司可以考虑建立绩效评估机制，激励合同履行良好的项目组。
3.3 强化合同风险控制公司应加强对合同风险的监控和控制。
建立有效的合同跟踪系统，及时了解合同状态和风险，及时采取措施解决问题。
对于合同超期、违规行为等问题，公司需要建立相应的纪律惩处机制，以严肃处理违规行为。
4. 总结与展望合同管理是公司经营过程中至关重要的一环，它直接关系到公司的经济利益和声誉。
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格式合同整治工作调研报告2020
格式合同整治工作调研报告范文怎么写?下面是给你带来的一篇关于格式合同整治工
作调研报告范文!
近段时间以来，市工商局开展格式合同整治工作，切实维护消费者合法权益，取得了
一定成效。
一、加强组织领导，明确整治工作重点
市工商局专门成立整治领导小组，确定了金融、保险、汽车销售、房地产、物业管理、物流运输为此次整治重点行业。
采取直接走访和上门检查的方式，对各行业企业使用合同
格式条款的状况进行了一次调查，共收集汽车销售、房地产销售、货物托运等行业的格式
合同12份，发现存在问题的格式条款不少。
在调查的几个行业中，只有房地产行业使用
合同示范文本。
二、格式合同存在的主要问题
从调查情况来看，合同格式条款提供者利用自己的优势地位，使用格式合同限制竞争、损害消费者合法权益的现象比较突出，主要集中在以下几个方面：
1、合同格式条款内容违背国家规定。
在我们调查的合同中，发现大多数公司签订的《商品房买卖合同》中约定：“出卖人应当在商品房交付使用后180日、365日、580日
内将办理权属登记需由出卖人提供资料报产权登记机关备案”，违背了《商品房销售管理
办法》60日的规定。
这个现象比较普遍，我们所走访的企业中，还没有公司按照这一办法规定来签订。
2、在合同格式条款中减轻自己的责任，如物流托运行业格式合同中普遍使用的条款是：贷物一旦丢失、损坏，如未保险者，按运费的5-10倍来赔偿。
内业资料齐全，发展轨迹清晰。
被抽查各单位，多年工作台账清晰可查，内业资料齐
全完整，有的可追溯数十年的工作轨迹，由此可见其工作的认真负责和富有成效。
一是定期分析研究，增强思想政治工作的针对性。
如在党的群众路线教育实践活动中，就是要注重转变干部作风，广泛开展交心谈心活动，了解掌握党员干部职工的思想动态，
及时向党组报告情况，把问题分为轻重缓急尽力解决，保证了先进性教育活动的顺利进行。
二是把机关思想政治工作纳入年度目标管理之中。
坚持把机关思想政治工作与业务工作同
步安排，同步实施，同步检查考核，同步表彰奖励。
三是及时沟通情况，提出工作要求。
对机关存在带有倾向性的问题及时向党组汇报沟通，得到党组的指导和帮助，党组提出的
指导性意见，并帮助解决机关思想政治工作中遇到的实际困难，确保思想政治工作紧紧围
绕中心任务，统筹安排，取得实效。
3、合同双方违约责任不对等。
如某快递公司在合同中约定：“承运人每逾期一天按
照运费的2%支付违约金，最高不超过该货物全程运费。
托运人逾期支付运输费用，每逾期一天按照运费的5%支付违约金。
”某商品房买卖合同约定：“消费者未按期支付房款，逾期30日之内的，支付万分之五违约金;超过30日的，开发商有权解除合同。
开发商逾期
交房的，逾期180日之内的，开发商支付万分之三的违约金，超过180日的，消费者有权
解除合同。
”
4、对宣传内容不负责。
某《商品房买卖补充协议》中“有关设计内容以政府批文及
其他相关批准文件为准，以前任何一方口头、书面材料、广告宣传资料、沙盘等不作为出
卖人的承诺依据，均不构成本合同的内容。
”
5、对质量的要求避重就轻。
如汽车销售合同中，对质量承诺一般是“符合本公司产
品出厂标准”，而对国家强制性标准和行业标准有所忽略。
经营方式特殊、新塘国际牛仔服装城商场主要是看样定单，服装城业主的服装产品主
要是用来展示给客户看的，每套服装只有一件，没有现货供应，客户只需选中自己需要的
版式，然后下单给经营户、经营户在服装企业生产后再通过汽车托运和火车托运给客户，
因而，在商城内很少看见打货理货的热闹场景。
三、合同格式条款监管的难点
(2)在工作中，能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法，准确把握新工艺的要求，认
真的实行，发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流，对出现的情况及时解答保证工
作顺利的进行。
当前，我国正处于经济转轨、社会转型的特殊历史时期，社会治安纷繁复杂，面临很
大压力。
要解决社会治安问题，必须坚持“打防结合、预防为主”的方针，积极探索和完
善在新形势下符合治安工作客观规律的长效防范机制。
而“群防群治”作为治安管理社会
化和社会治安综合治理的具体体现，是建设平安辖区、构建和谐社会的基础工程，也是新
形势下实现社会治安根本好转的有效途径。
1、监管人员的素质有待提高。
合同监管切入难、监管难，所需要的法律知识要求较高，对办案技巧的要求也是高于其它类型的案件。
所以执法办案人员在合同监管方面还是
一个新手，需要我们加大培训力度，并且不断探索，积极介入，才能保证工作的有效开展。
2、管理对象的复杂性使合同监管增加相当大的难度。
由于使用合同格式条款的企业
有太多是具有优势地位、垄断地位的企业，对工商监管工作采取消极或者对抗的态度，打
开局面需要上下一盘棋，团结一致。
四、提高合同监管工作力度的设想
近年来，建筑市场波动性加大，施工企业员工队伍的稳定局面受到挑战。
如：宏观因素影响导致资金短缺而停工，引发员工思想波动，队伍稳定堪忧;走向海外而各种风险增多，员工情绪紧张，队伍抗压能力经受考验。
如2020年利比亚发生中国企业受到打砸抢烧事件，几十个中国建筑施工企业工地、营地遭到袭击、抢劫，虽然事件已经解决，但员工还是有些后怕。
三航建立了海外项目党支部，覆盖面已接近81.25%，以“魂在中华、根在三航、特在海外”为工作原则，以抓班子建设为关键、抓队伍稳定为基础、抓风险防范为特点，加强了涉外项目的党建和思想政治工作，取得明显成效。
1、加大宣传力度，提高消费者维权意识。
应加大对《消费者权益保护法》、《合同违法行为监督处理办法》的宣传力度，提高消费者的维权意识和维权能力，主动对“霸王条款”等不平等格式条款说不。
2、加大推广力度，提高示范文本使用率。
建议会同相关部门分行业制订合同示范文本，并加大推广力度，扩大使用层面。
最好是出台相关的法规对涉及民生行业的自制合同格式条款实施强制备案，对通过备案的在本行业推广使用。
3、加大查处力度，提高经营者自律意识。
灵活运用《合同法》和《合同违法行为监督处理办法》查处合同格式条款的各种违法行为，对房地产、物流托运等重点领域、重点行业开展专项检查。
同时，发挥信用公示作用，对合同格式条款违法案件和已备案合同格式条款进行公示，做到查处一起、公示一起，备案一个、公示一个，提高社会监督力度，迫使经营者提高自律意识，不敢侵害消费者合法权益，切实保护消费者的合法权益。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。