2019年财务工作要点

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财务工作计划及目标6篇

财务工作计划及目标6篇财务工作计划及目标 1（一）制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总裁并对应完善相关制度。

（二）拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财管中心岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

3、以培训带动基础工作的落实，2019年有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。

（三）会计核算管理1、进一步规范会计科目运用，按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的设置、使用，从而使会计科目更具有科学性、一致性。

2、理顺资金收支、货款结算流程，为保证资金收支的安全性、合理性，避免在支付资金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写资金、费用支付单据，写明支付原由，并按程序履行完相关理签字手续，财管中心方可支付。

对资金应按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

货款结算方面，对商品结算单据进行细致审核。

3、加强财务指标分析力度（1）按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。

（2）2019年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析，为公司经营决策提供依据，为公司的战略调整提供参考。

（3）加强客户信息管理，对客户信用、区域等进行分析管理，为下一步产品销售提供决策依据。

（4）通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。

2019年精选工会财务工作报告范文5篇

2019年精选工会财务工作报告范文5篇本文是关于2019年精选工会财务工作报告范文5篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！2019年精选工会财务工作报告范文(一)各位代表、同志们：我受XX市总工会第十届委员会委托，向大会作财务工作报告，请予审议。

一、市总工会本级五年经费收支基本情况(略)二、五年来全市工会财务工作回顾市工会十大以来，我市工会财务工作坚持以科学发展观为指导，坚持为职工群众服务、为基层服务、为发展工运事业服务的方向，坚持求实创新，强化经费收缴，规范财务管理，调整支出结构，依法履行职责，取得突破性进展，较好地完成市工会十大提出的各项财务工作任务。

市总工会连续五年被省总评为财务工作先进集体，2008-2009年两次获得全国工会财务先进单位荣誉称号。

(一)创新收缴机制，确保收入持续稳定增长五年来，各级工会组织抓住经济体制改革不断深化，全市经济稳步发展的机遇，积极应对经费收缴中遇到的新情况和新问题，创新机制，勇于开拓，积极开发新的增长点，探索创造了许多行之有效的方式方法，保证了各级工会组织的经费来源。

1、全面推行和规范工会经费(工会筹备金)委托国税代收工作。

过去的五年，经济快速发展，企业持续增多，职工人数、工资总额不断变化，工会经费收缴难度增大。

在深入调研的基础上，市总工会根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会、安徽省国家税务局、安徽省地方税务局关于印发《安徽省工会委托税务代收工会经费实施办法》的通知，结合实际，于2006年将全市辖区内的企事业单位和其他经济组织应拨缴的工会经费或工会筹备金统一由市国家税务局全额代收(不包括由财政统一划拨工会经费的行政机关、事业单位)。

工会经费的全额代收、按比例返还基层工会帐户的代收方式，解决了各基层工会组织要经费难，行政不及时足额拨交经费等长期困扰基层工会的难题。

将基层工会从经费收缴工作中解放出来，受到广大基层工会的积极支持。

财务工作汇报6篇

财务工作汇报6篇第1篇示例：财务工作汇报是企业管理中非常重要的一环，通过对财务数据的收集、分析和整理，可以为企业的决策提供重要的参考依据。

以下是财务部门对上一季度的工作进行的汇报。

一、上一季度的财务工作总体情况上一季度，公司财务部门在公司领导的正确指导下，按照公司的财务政策和目标，深入开展各项财务工作，取得了一定的成绩。

下面就上一季度的工作进行详细的汇报。

二、收入情况分析上一季度，公司的总收入为XXX万元，相比上年同期增长了X%。

主要收入来自于XXX项目，XXX项目和XXX项目，占比分别为XX%，XX%和XX%。

与去年同期相比，各项目的收入均呈现出不同程度的增长。

收入增长的主要原因是公司产品市场需求增加以及销售策略的有效实施。

但需要注意的是，XXX项目的收入增长不稳定，需要进一步分析原因，并采取相应的措施加以解决。

上一季度，公司的总成本为XXX万元，主要成本包括生产成本、销售成本和管理成本。

与上年同期相比，公司的成本控制得到了一定程度的改善，但仍需进一步努力，以提高公司的盈利能力。

具体来看，主要成本项目中，生产成本占比XX%，销售成本占比XX%，管理成本占比XX%。

值得一提的是，销售成本在总成本中所占比重较大，需要重点关注和调整。

上一季度，公司的总利润为XXX万元，相比去年同期增长了X%。

公司的净利润率为X%，较去年同期有所提高，显示出公司的盈利能力有所改善。

但需要注意的是，公司的利润增长速度较缓慢，主要原因是收入增长速度不够快以及成本控制不力。

在下一阶段，公司需要进一步提高盈利能力，加强成本控制和提高销售收入。

五、资金运作情况上一季度，公司的资金运作比较稳定，资金周转效率良好。

公司的资金流入主要来源于XXX，资金流出主要用于XXX。

公司的资金余额充裕，有一定的资金储备，为公司未来的发展提供了一定的保障。

但需要注意的是，公司的账款回收周期较长，需要进一步加强对账款的管理和催收工作。

六、财务风险分析上一季度，公司的财务风险整体可控。

行政单位财务工作计划5篇

行政单位财务工作计划5篇计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。

下面就是给大家带来的行政单位财务工作计划5篇，希望大家喜欢!行政单位财务工作计划一一、加强财务知识学习在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

并及时向领导汇报学习情况。

二、加强规范现金管理，做好日常核算1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。

为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

行政单位财务工作计划二2019年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。

2019年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。

使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是##年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：##年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部14年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

2019年财务本周工作总结

财务本周工作总结认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞.篇一：财务本周工作总结企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。

要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。

1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。

2、实行财务人员工作周报制度。

要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。

3、及时解决财务人员工作遇到的困难。

定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。

针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。

加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据200x新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;中国教育文摘3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。

组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。

2019年事业单位财务总结

2019年事业单位财务总结今天小编为大家介绍的是2019年事业单位财务总结，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所启示和帮助。

2019年事业单位财务总结一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。

工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。

尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。

为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。

因此我始终把学习放在重要位置。

认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。

工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。

并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。

认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。

贵州茅台2019年财务分析图文报告

贵州茅台2019年财务分析图⽂报告贵州茅台2019年财务分析详细报告⼀、资产结构分析1.资产构成基本情况贵州茅台2019年资产总额为18,304,237.2万元，其中流动资产为15,902,447.2万元，主要分布在存货、货币资⾦、预付款项等环节，分别占企业流动资产合计的15.9%、8.33%和0.97%。

⾮流动资产为2,401,790万元，主要分布在固定资产和⽆形资产，分别占企业⾮流动资产的63.05%、19.69%。

2.流动资产构成特点企业营业环节占⽤的资⾦数额较⼤，约占企业流动资产的15.9%，说明市场销售情况的变化会对企业资产的质量和价值带来较⼤影响，要密切关注企业产品的销售前景和增值能⼒。

3.资产的增减变化2019年总资产为18,304,237.2万元，与2018年的15,984,667.47万元相⽐有较⼤增长，增长14.51%。

4.资产的增减变化原因以下项⽬的变动使资产总额增加：存货增加177,797万元，⽆形资产增加122,885.2万元，应收票据增加89,926.09万元，在建⼯程增加56,461.53万元，预付款项增加36,709.88万元，递延所得税资产增加5,065.21万元，其他应收款增加2,653.99万元，共计增加491,498.91万元；以下项⽬的变动使资产总额减少：长期待摊费⽤减少1,013.03万元，长期投资减少2,900万元，固定资产减少10,437.39万元，其他流动资产减少11,917.94万元，应收利息减少34,388.99万元，货币资⾦减少9,882,297.42万元，共计减少9,942,954.77万元。

增加项与减少项相抵，使资产总额增长9,451,455.87万元。

5.资产结构的合理性评价从资产各项⽬与营业收⼊的⽐例关系来看，2019年其他应收款所占⽐例基本合理。

存货所占⽐例过⾼。

6.资产结构的变动情况从流动资产与收⼊变化情况来看，与2018年相⽐，资产结构没有明显的恶化或改善情况。

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2019年财务工作要点
【一】指导思想：XX年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化民主理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航。

【二】财务工作重点：
1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度。

要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目。

收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众；与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众。

联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况。

对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校。

2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为。

预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象。

联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理，发挥经费使用效益
〔1〕继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原那么，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线。

〔2〕从严控制大额开支。

大额开支继续坚持初中xx元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度。

审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支。

严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生。

〔3〕严格控制招待费标准。

要制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督。

4、规范支出票据
〔1〕严禁白条入帐。

〔2〕报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性。

做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细。

〔3〕业务发生额1000元以上的应以转账支付。

5、加大财产管理力度，及时做好财务移交。

新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。

财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束。

为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档。

要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。

要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。

对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处。

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