20xx推进工作方案详细版
推进工作实施方案(共6篇)
推进工作实施方案（共6篇）篇：实施推进方案湖北九洲数控机床有限责任公司ERP实施推进方案创建日期：20XX-05-03 确认日期：20XX-05-03 当前版本：1.0 拷贝数量：1威仕达软件公司的实施服务是个性化的，根据湖北九洲数控机床有限责任公司实际的主要业务流程和需求进行ERP产品的实施，涉及了各个主要的职能部门，工作量较大，需要双方密切配合，共同参与。
因此，系统的实施须由客户项目组与威仕达公司实施顾问协同完成，通过对用户项目组的培训、业务流程分析与设计、实施方案、系统配置与测试、用户化手册、最终客户培训、系统切换、成果验收等阶段最终实现威仕达软件与湖北九洲数控机床有限责任公司应用的嫁接，完成知识与技能的转移。
实施是管理软件与应用企业之间的桥梁，是管理软件成功应用的保障。
1.1 ERP项目实施组织及成员结构图为确保系统建设与实施计划的顺利完成，威仕达公司特成立ERP系统实施项目小组，由专人协助推进ERP系统的实施，提供快速、有效的指导与服务。
威仕达软件实施采用项目组长负责制。
项目组由项目组长、实施咨询顾问、技术咨询顾问、二次开发顾问组成。
并要求客户方建立相应的架构，共同组成项目实施小组。
同时，威仕达项目组将由具备多年ERP实施经验的专家带队，并借助公司总部支持中心的力量，确保实施工作的顺利进行。
湖北九洲数控机床有限责任公司ERP项目组威仕达软件项目组长湖北九洲数控机床有限责任公司项目组长实施咨询顾问技术咨询顾问二次开发顾问销售业务组采购业务组仓库业务组生产业务组系统管理员1.2 威仕达项目组整体职责威仕达项目小组是实施本项目的直接执行人，负责按照本工作说明书确定的实施范围，组织项目实施工作，保证服务质量，并解决实施过程中遇到的技术方面的问题。
威仕达项目组包括项目组长、咨询实施顾问、技术咨询顾问和二次开发顾问，总体职责如下：1.保证与项目有关的威仕达问题得到及时的解决；2.提供有关威仕达产品技能和以往的项目经验；3.计划、协调项目实施过程中的各个方面的工作；4.建立项目环境和项目组结构；5.依据项目计划充分调动威仕达资源，并做好资源后勤保障，并在必要时寻求威仕达更高层的支持；6.针对未来的信息管理需求提出建议；7.从总体上控制项目实施时间进度，保证服务质量；1.3威仕达项目组长职责威仕达项目经理负责计划、组织、指导和协调项目组的工作，并在适当的时候，负责项目组内部和其他有关方面的相互沟通，主要职责如下：1.建议项目的阶段审核点；2.制定项目计划；3.规定培训内容、过程，制定培训计划；4.指导、建议、管理项目日常活动；5.管理项目初始变更及变更过程；6.参加项目指导委员会会议；7.定期向项目领导及项目指导委员会汇报项目的进展状况，并提出问题改进措施的建议；8.向项目组通报、并解决出现的问题；9.合理分配项目成员的资源；10.计划、组织系统集成的执行；11.确认任务的完成，实施质量的控制；12.发现、协调相互沟通/变更控制/组织方面等问题；13.寻找、协调和定义项目组每一成员的职责；14.完成每周一次的项目状态报告；15.完成每月一次的工作；16.负责待解决问题备忘录；1.4 威仕达实施顾问职责威仕达实施顾问是指，威仕达根据双方签订的合同、项目实施计划的要求，派遣到项目的各个实施阶段的威仕达专业咨询顾问、实施顾问，其主要职责如下：1.主持需求研讨和讨论会；2.分析现有业务流程和系统接口要求；3.确定用户功能需求并协助制作文档；4.设计未来业务流程；5.指导培训计划的制定与培训后勤工作的展开；6.为关键用户提供标准产品培训；7.根据功能需求确定威仕达产品的功能和流程选择；8.设计业务原型；9.根据双方确定的业务需求，定义和配置系统参数；10.计划集成测试，并预估集成测试所需资源；11.制定集成测试方案；12.协助制定系统测试过程和测试所需的业务案例；13.协助监控、评估集成测试的执行；14.为最终用户培训提供指导和建议；15.定义基础数据转换步骤和策略；1.5 威仕达开发顾问职责威仕达开发顾问是指，负责本次项目的二次开发，承担调研后与客户达成的一致的需要，在指定时间内完成客户应用需求客户化开发的二次开发工程师，其主要职责说明如下：1.参与项目调研，了解项目需求；2.参与实施方案设计，提出合理化的建议；3.制作开发方案，保障开发进度管理；4.负责客户化程序代码编写；5.参与项目客户化测试；6.参与客户化软件操作手册编写；1.6 威仕达技术顾问职责威仕达技术顾问是指，参与到本次项目的实施，承担威仕达在合作协议或商业合同中，承诺需要威仕达提供技术支持的专业技术顾问，其主要职责如下：1.提供系统运行环境配置建议和优化措施；2.安装威仕达系统并对系统管理员提供培训；3.提供威仕达产品与外部接口的分析工作；4.提供可转入威仕达产品的中间文件的数据文件说明，提供数据移植缩采用的技术建议方案；1.7 九洲数控项目组长负责本项目实施中与威仕达公司方的协调及实施工作安排，掌握项目实施进度，确认威仕达公司项目组长提交的相关实施报告、成果及实施顾问工作记录单；并参与实施的重要阶段工作。
推广工作计划 推广工作计划及方案(6篇)
推广工作计划推广工作计划及方案(6篇)推广工作计划推广工作计划及方案篇一首先双方讨论清目标客户群，然后用两天时间专门搜集目标客户群出现的网站，并做详细列表。
（两天）首先确定产品核心卖点、核心竞争力、与同类产品（曼秀雷敦，迪豆，李医生，clean&clear）的差异化，定位核心关键词并列出相关长尾关键词，进行网站策划。
（一天）根据策划进行网站建设。
（四天）进行网站关键词铺设工作。
（一天）开始进行网站推广工作。
（持续）根据目标网站的情况进行分析，看看能不能找到并抢到邮箱。
(时间不确定)策划邮件群发内容首先，对现有300万邮箱地址进行群发。
对收集到的目标客户邮件地址进行有限发送。
时间是持续对目标客户出现的网站采用购买广告、发送软文等形式进行推广。
这项工作还在继续，软文内容每15天换一次。
建立一个企业博客，宣传网站上很多不变的信息，或者产品流程等。
需双方配合。
持续更新。
根据需求做诸多电子书发布到网上去，做病毒营销。
此项工作需双方配合。
根据情况，每月做一次，6期以上。
诸如：1，广告设置策略2，淘客策略3，价格策略4，店面装修策略5，宝贝的主题策略等等。
持续跟进。
如增加视频营销策略等。
推广工作计划推广工作计划及方案篇二为进一步推广普通话，开展语言文字规范工作，适应我区城乡规划工作对语言文字环境的要求，实现我区经济社会跨越式发展，为全面建设小康社会奠定语言文字基础，区总工会在以往工作成绩的基础上，根据有关法律法规要求、区语委和工会工作实际，制定了以下工作方案。
一、进一步提高认识，加强领导经济社会的进一步发展对用语用字规范化提出了更高的要求。
20xx年，区总工会将进一步提高认识，统一思想，加强领导，充分调动各级工会组织以及职工的积极性，进一步明确分工，责任到人，共同开展推广普通话和汉字规范化工作，在巩固过去成果的基础上，不断提高标准深化语言文字工作。
进一步完善常规工作制度，加强过程管理，努力建设工会组织以块为主、条块结合的长效管理机制。
开展xxx工作的实施方案
开展xxx工作的实施方案
首先，我们要明确xxx工作的总体目标和具体任务。
xxx工作的总体目标是xxx，具体任务包括xxx、xxx、xxx等。
我们要深入分析xxx工作的现状和存在的问题，找准突破口和重点，为实施方案的制定提供有力的依据。
其次，我们要建立健全xxx工作的组织体系和工作机制。
要明确xxx工作的责任部门和责任人，建立起科学合理的工作分工和协作机制。
同时，要加强对xxx工作的督促检查，及时发现和解决工作中的问题和困难，确保xxx工作顺利推进。
再次，我们要充分调动xxx工作的积极性和主动性。
要加强对xxx工作的宣传和教育，引导广大员工自觉参与到xxx工作中来，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
要建立起激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，不断提高xxx工作的质量和效益。
最后，我们要加强对xxx工作的监督和评估。
要建立健全xxx工作的监督和评估体系，及时发现和解决工作中的问题和难点，确保xxx工作按时高质量完成。
要加强对xxx工作的宣传和总结，及时总结和推广xxx工作的先进经验和做法，为今后的工作提供有力的支持和保障。
总之，开展xxx工作的实施方案需要我们全面认识到xxx工作的重要性和紧迫性，明确总体目标和具体任务，建立健全组织体系和工作机制，调动员工的积极性和主动性，加强对xxx工作的监督和评估。
只有这样，我们才能科学合理地推进xxx工作，取得更加显著的成效。
公司工作安排范文5篇
公司工作安排范文5篇公司工作安排范文 (1) 时光荏苒，转眼间到了年底。
崭新的一页即将翻开，综合公司现况，特制定20xx年各部门工作计划如下：一、市场部只有加大市场开发力度，结合公司的战略布局，进一步完善公司市场营销网络，才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
由此，市场部的工作开展将通过以下三个途径完成：(1) 注重企业人才建设，增强企业竞争力。
人才是企业发展之根本，市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。
因此，首要工作是市场部的建立。
市场部计划招聘商务代表三人(可以针对市场营销专业毕业生)，市场部经理一人(一年以上装饰公司工作经验，可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。
公司年后正式上班前十日入职。
在公司由部门经理培训十日后正式开展业务，并给市场部下发任务，三十个工作日内要反馈三十个准客户信息到公司。
(2) 有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动，例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈)，可由设计部人员配合共同完成。
(3) 与小区售楼部结合，掌握各小区准业主的电话等详细信息。
由市场部人员技巧性的通过短信，电话拜访等形式，筛选并确定出一大部分的意向客户，并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。
二：设计部设计是准确反映公司形象的窗口，而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。
因此在新一年里，设计部将做出以下调整：(1)设计团队的充实。
公司现有设计师两名，若在市场部充实，客户量稳定增长的情况下，目前的设计力量是远远不足的。
在新一年里，设计部计划招聘设计师两人(两年以上工作经验)，实习设计师三人(环境艺术设计、室内装潢或相近专业毕业生)。
招聘工作由设计部门经理负责，并完成后续相关的培训工作。
公司年后正式上班前十日入职，培训时间为十日。
培训内容除设计专业知识、设计师谈单技巧外，还要结合市场部准确了解到本地区的小区信息，户型详细信息等，以便于日后工作的开展。
精选标准化工作推进方案
标准化工作推进方案【1】20XX年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《2010年工作标准化活动要点》的要求，结合催化分厂的实际情况，严格落实标准化的各项工作，进一步调整工作思路，转变工作方式，从严管理、从细要求、从实实施，把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实，使分厂工作标准化工作再上新台阶。
一、成立领导小组，督促标准化工作的开展。
成立以鲍旭东为组长，官海清及赵洪德为副组长，分厂管理人员为组员的领导小组，督促全厂员工落实工作标准化，确保实现工作标准化考核达标率达到90%以上的目标。
二、以公司《工作标准汇编》为规范，加强管理，贯彻执行标准。
为了从严、从细、从实地落实公司工作标准化要求，催化分厂在加强内部工作标准化管理的同时，强化了分厂外部环境的整治。
为使员工有一个舒适的工作环境，分厂更换了交接班室内桌椅，重新铺设地板，使交接班室内环境焕然一新，方便了岗位员工看书学习的同时，提高了工作环境卫生标准，做到打扫卫生责任到人、打扫时间确定、卫生检查及时、考核标准统一。
每日利用早、晚检时间对各工段卫生进行检查。
每周四下午对全厂卫生进行一次全面细致的检查，对不合格部分及时在分厂公示板上公布，限期整改，并严格考核。
为方便各级领导和外来参观人员对分厂各套装置及分厂人员组成及时全面了解，分厂制作了三块装置简介板，一块工作理念板，一块催化分厂组织机构板，一块分厂安全要求板，控制室各项管理规章制度14张，分厂精神面貌得以进一步提升。
分厂严格落实公司、分厂各项管理规章制度，做到每个班组，每个管理人员人手一份管理考核制度，要求管理人员严格按制度考核，避免考核随意性和考核标准的不一致，同时要求各班组对考核有疑义的地方提出申述，一方面增加考核透明度;一方面从中发现考核制度不完善的地方进行修订。
分厂还要求管理人员每月要有月计划、月总结，并统一装订成册，便于日后资料查找。
三、修订、完善各项工作标准，确保工作标准化的实效性及可行性。
运营工作计划范文(8篇)
运营工作计划范文（8篇）运营工作计划篇120xx年的上半年就在不知不觉中过去了。
看着上半年的工作成绩，虽然满足了上半年公司的要求，但是我知道，这还不过是刚刚达到公司的要求罢了，我们还不能因为这点成绩在这里沾沾自喜。
等着我们的，还有之后更加长远却艰辛的提升之路。
为了提升我们运营部的工作能力，就必需定下我们前进的目标。
想要提升部门，就必须提升员工的能力，员工想要定下计划，就必须根据部门的总的方向规划！如此，我们必须对运营部下半年的工作率先制定好工作的计划，这样才能在下半年间带领我们部门的员工们朝着相同的方向前进！一下，就是我们运营部下半年的工作计划：首先是我们整个部门人员的提升！一支参赛不规范的队伍很难带领军队走向胜利。
作为公司的运营部门，我们需要有一颗团结的心，相互配合的默契，向着一个目标努力的意志！为了能团结队伍，我们在下半年前需要抽出时间对全体运营部的员工进行培训，提高他们的思考能力，多和同事一起思考，也可以趁此机会好好的让他们明确公司在下半年的方针。
其次，就是工作方面的努力，在20xx年下半年，公司的总体前进方向虽然没变，但是在许多细节上可以说是做了大量的改进。
作为运营部，我们要将这些目标准确的制定为实施计划，并好好的传达到相应的部门当中，这是我们的基本工作，也是我们最不能弄出问题的开头的工作！之后，其实也就和之前一样，对计划的实施进行跟踪，监督，并总结这段时间的工作然后加以改进。
虽然看起来什么都没变，其实最重要的地方早就变了！作为运营部门，我们能做好的就是根据公司的方向调整计划。
认证完成自己的工作，其他地方，我们只能做，做好，看好，仔细检查！我们虽然不是实施部门，但相比起来，我们的工作也是一样的重要，我们的工作如果出了任何的差错，就会影响到之后的工作。
所以，我们的工作是绝对不能有偏移的重要工作，而我们能做的提升，就是不断的对自己能力和责任心的提升而已。
运营工作计划篇2本人自5月加入公司，转眼已经1月有余，现在就到公司来所做的一些工作汇报如下：一、个人定位与运营部职责到公司后不久，在对大美网初步了解后，针对发现的问题，提出了运营部的工作目标“以优势物流配送、网络资源及现代化仓储服务，为商家提供一站式方案，打造物流、信息、资金流合一的全程服务，建立与现代商业企业相匹配的组织架构，建立现代商业企业相匹配的考核体系、建立现代商业企业相匹配的供应链体系”，要求在整个公司内形成“以业绩为导向，以经营数据说话”的人员评价体系，在接下来的工作中，本人一直围绕这个目标和评价体系，根据运营部的相关职责开展工作，具体如下：（一）运营目标管理1、目标与绩效考评管理结合公司现状，为了拟定招商和销售目标的考核方案，在与公司领导商量并与各部门负责人沟通后，我们组织了一次实施公司方案的可行性讨论。
钻井队20xx年工作计划详细版
文件编号：GD/FS-9840（计划范本系列）钻井队20xx年工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________钻井队20xx年工作计划详细版提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。
30505钻井队为大力营造“关注安全、关爱环境”的氛围，加强施工现场的监督管理，推广标准化施工，在新的一年里，我们将采取以下措施，确保员工安安全全工作，井队干干净净生产：1、安全施工科学化在钻井转速方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。
并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。
在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。
2、安全教育评比化新的一年、我队计划加强对hse体系的推进教育，宣传。
对各班组进行评比和奖励，形成你追我赶的氛围。
始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训，月末进行考试打分，并予以奖励与处罚，促进了职工们的学习积极性，提高了职工的专业知识水平，促进了队伍的更好发展。
3、废弃钻井液处理严格化我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理，避免发生环境污染事故，定期对排放点进行检查。
工作计划通知
工作计划通知工作计划通知十篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的工作计划通知10篇，欢迎大家分享。
工作计划通知篇1为了认真贯彻执行县委、县政府、人口与计划生育局对计划生育“三结合”工作的要求，坚持“三为主”，落实好“三结合”，使我镇实行计划生育的家庭人均纯收入逐步达到高于当地人均水平，真正做好少生、优生、快富奔小康，现将20xx年度“三结合”工作有关事项通知如下：一、提高认识，统一思想要实现奔小康的战略目标，就必须牢固树立人口意识、人均观念和人口与经济、社会、资源、环境协调发展的思想，就计划生育抓计划生育已不适应当前的形势，如何稳定计划生育已实现低生育，如何解决好农村人口老龄化问题。
更好地适应农村商品经济的发展，只有把生产、生活、生育有机地结合起来，为育龄群众提供全方位的服务，帮助扶持计划生育户率先富裕起来。
这样做既带动和促进全镇的经济发展，又顺乎民心、民意，密切党群干群关系，因此计划生育“三结合”工作是政府行为，各部门必须纳入自己的工作范围，认真抓好。
二、成立领导小组，明确责任组长：副组长：成员：三、帮扶基地及规划1、帮扶基地：2、帮扶项目：种植、养殖四、帮扶部门、优惠政策、措施、任务及责任人1、帮扶部门、任务及责任人：2、优惠政策：①为联系户免费送优良枝条、传授技改技术；②为帮扶户提供劳务信息、技术培训；③优先对实行计划生育的独生女及双女户首先纳入帮扶对象，免费提供避孕节育知识及种养技术培训。
3、帮扶措施：①帮助计划生育户提高对计划生育的认识，坚定计划生育信念；②从政策和措施上向计划生育户倾斜；A、从经济开发项目上倾斜，凡是有新的开发项目，首先应考虑计划生育户，如改水、改厕、危房改造、农村低保；B、从科技兴农政策上倾斜，定期定时开展种植、养殖技术培训。
③为被帮扶户提供信息；④培训使被帮扶计划生育户掌握1—2门致富技术；⑤协调解决被帮扶户必须的物资；⑥结合计划生育工作，做好被帮扶户的妇幼保健、防病、治病工作；⑦帮助被帮扶计划生育户遵纪守法、尊老爱幼、勤劳致富，争做文明家庭。
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文件编号：GD/FS-7856（方案范本系列）20xx推进工作方案详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________20xx推进工作方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
全县纠风工作，要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和中央纪委六次全会、省纪委八次全会、市纪委七次全会、县纪委七次全会精神，坚持以人为本、执政为民，围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，围绕保障和改善民生这条主线，着力解决群众反映强烈的突出问题，为促进社会和谐稳定、实现我县“xx”良好开局、加速推进“一镇一城”建设提供坚强保证。
一、主要任务（一）深化专项治理，认真解决损害群众利益的突出问题1．集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作。
紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，采取专项治理与民主评议相结合，自查自纠与重点检查相结合，督促整改与建章立制相结合的方法，对卫生、发改（物价）、药监、工商等具有医药购销监督管理职能和医疗服务行政管理职能的部门和单位，县药品招标采购工作机构，二级以上公立医院，民营医疗机构，基层医疗卫生机构等单位，年以来涉及医药购销和医疗服务行政行为、药品招标、药品采购、医疗服务等方面存在的突出问题进行专项治理，促进医药购销和医疗服务中的突出问题得到有效解决，群众看病难、看病贵的问题得到有效缓解，监管部门的行政行为得到切实规范，医药卫生行业风气明显好转，推动我县医药卫生事业健康发展。
2．集中开展教育收费中突出问题专项治理工作。
重点治理年以来教育、发改（物价）、财政、新闻出版等具有教育行政管理和监督职能的部门和单位涉及教育收费行政监管行为，学校（幼儿园）办学和收费行为，义务教育阶段学校择校收费，中小学教辅材料管理等方面存在的突出问题。
大力推进义务教育均衡发展。
加强对教育经费拨付和使用情况的监督检查。
坚决查处教育乱收费典型案件，对教育乱收费问题严重的地区，进行行政问责。
3．深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理工作。
坚持清理与规范相结合，对拟举办的庆典、研讨会、论坛活动开展自查自纠和登记审核，按规定履行审批程序，不符合规定的坚决予以撤销。
对批准开展的，要从严规范，确保活动数量大幅减少、举办活动逐步规范、基层负担明显减轻。
未经批准，领导干部不得参与、不得在活动中挂名任职、发贺信贺电、题词剪彩等。
坚决纠正和查处违规举办活动、领导干部违规出席、滥用财政资金、向企业和群众摊派费用等行为。
在清理规范工作的基础上，制定控制和规范活动的措施，建立健全长效机制。
4．深入开展食品药品安全问题专项治理工作。
进一步明确和落实食品安全各环节中的监管责任，强化综合协调机制，形成工作合力。
加强制度建设，明确食品安全事故调查程序和各部门的职责，建立完善食品安全事故报告、调查、处理和责任追究机制，严肃查处失职、渎职等行为。
强化食品生产企业诚信体系建设，严厉打击食品生产违法犯罪行为。
严格药品和医疗器械质量标准，推进药品安全责任体系建设，组织开展药品安全专项整治，严厉打击违法药品广告、非药品冒充药品等违法犯罪行为。
5．深入开展减轻农民负担专项治理工作。
认真落实中央、省、市、县加快水利改革发展的各项政策措施，深入推进农村综合改革和农村电力体制改革，探索建立村级公益事业建设投入新机制，从根本上减轻农民负担。
规范涉农行政事业性收费的管理，加强对农业生产性费用收费、村集体收费及“一事一议”筹资筹劳监管，开展涉及农民专业合作社、计划生育等方面收费、罚款情况专项检查，严肃查处各种面向农民的乱收费、乱罚款和各种集资摊派问题，严厉打击制售假劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
6．深入开展公路“三乱”问题专项治理工作。
加强对鲜活农产品运输“绿色通道”政策落实情况的监督检查，确保“绿色通道”网络畅通和免费政策全面落实。
加强公路检查（检疫）站和治超站的规范管理，坚决纠正乱收费、乱罚款、以罚代纠、以罚代管等问题。
严格规范涉路涉车执法行为，严禁没有权限的部门上路检查车辆，认真整治执法不公正、不公开特别是交警隐蔽执法、交通事故处理不公等问题。
严肃查处公路“三乱”案件。
完善治理公路“三乱”的长效机制。
（二）加大监管力度，切实纠正征地拆迁、保障性住房政策措施落实及民生工程落实中的突出问题认真做好征地拆迁行为监管工作。
加大对农村土地征用、流转的监管力度，纠正“未批先征”、“边批边征”、“以租代征”行为，确保征地补偿款按时足额发放到位。
加强对国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正违法违规强制拆迁行为，严禁突击拆迁和“株连式”拆迁。
对采取暴力、威胁或者无故中断供水、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被拆迁人搬迁的，要严肃查处；对违法违规强制征地拆迁引发恶性案件和群体性事件的，要严肃追究相关责任人的责任。
加快建立科学完善的征地拆迁补偿机制。
认真做好保障性住房政策措施监管工作。
加快保障性住房建设，强化市场监管，遏制房价过快上涨的势头。
强化对保障性住房建设、住房资金使用、工程质量和分配使用的监管。
加快解决低收入住房困难群众的住房问题。
及时向社会公布保障性安居工程建设计划、建设进度和资金使用等情况，加强对保障性安居工程建设用地和资金落实情况的监督检查。
认真做好民生工程落实情况监督检查工作。
结合开展失地农民基本保障、农民建房收费、城乡低保资金发放等民生领域三个突出问题专项治理“回头看”工作，加大监督检查力度，巩固和扩大专项治理成果。
尤其是对自查自纠和监督检查中发现的问题整改落实情况进行重点检查、督办。
对发现问题不纠正，整改落实不到位，甚至弄虚作假欺骗组织的，严格追究有关人员责任。
深化强农惠农政策落实情况的监督检查，坚决纠正和查处挪用、套取、贪污和截留、滞发、抵扣等行为。
围绕我县民生工程的实施，选取部分重点资金项目开展监督检查，确保中央、省、市、县保障和改善民生的各项政策措施落到实处。
（三）继续推进民主评议基层站所活动，进一步加强政风行风建设在全县范围内选取部分部门、行业开展民主评议基层站所工作，重点对具有行政执法和公共服务职能的部门和行业的基层站所、服务窗口，以及公立医院、中小学校开展民主评议，进一步规范行政执法、公共服务和办医、办学行为，着力纠正部分行政执法部门和工作人员利用行政执法权或公共资源管理权谋取部门或个人利益，不惜损害国家利益和群众合法权益；公共服务行业利用垄断地位指定服务、强制服务以及价格欺诈、乱收费等侵害消费者权益；医院、学校违规办医、办学，增加群众负担等问题。
各部门、各行业要高度重视政风行风建设，以服务窗口和基层站所为重点，全面深入推进本部门本行业作风建设，把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度，加强监督检查，切实解决群众反映强烈的问题，以群众满意为标准，规范和优化服务行为，提升服务质量和水平，努力建设人民满意的部门和行业。
注重培植、树立一批先进典型，发挥其示范引导作用。
推进“文明行风热线”创新发展，把“文明行风热线”与民主评议相结合，充分发挥电视、网络等多种媒体联动的优势，拓宽群众反映问题、表态诉求和民主监督的渠道；大力推进“热线”进社区、进乡村、进企业，开展系列户外直播活动，不断提高收视率，扩大参与面；健全“热线”受理问题督办机制，制定上线单位考核办法，规范上线单位行为，不断提高办结率和群众满意度。
同时，继续加强社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾资金和政府专项资金的监管，治理和纠正资金监管中的突出问题。
开展减轻企业负担工作，清理规范涉企收费行为，严肃查处行业协会和市场中介组织向企业乱收费、乱摊派等问题。
继续巩固清理规范评比达标表彰活动工作成果，加强检查评比活动监督，纠正各种违规举办活动的行为，防止反弹。
认真开展虚假和有偿新闻的治理，严肃查处新闻媒体刊播虚假新闻、虚假广告和从事商业性评选，新闻从业人员搞“有偿新闻”或“有偿不闻”，以及利用采编报道谋取其他不正当利益等违规违纪行为。
加强出租汽车行业的规范管理，进一步落实部门管理责任，规范出租汽车企业经营行为，认真开展打击非法客运经营活动。
二、工作要求（一）认真落实纠风工作责任制。
各乡镇、各部门要站在以人为本、执政为民的高度，完善纠风工作领导体制和工作机制，按照《南昌市纠风工作层级责任制》规定，认真落实纠风工作责任制。
各乡镇政府要担负起全面领导本地区纠风工作的责任，政府主要领导要亲自抓、负总责。
各部门各行业要坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，确保任务落实。
各专项治理工作联席会议成员单位要充分发挥职能作用，牵头部门要制定切实可行的工作方案，组织有关方面抓好落实；相关责任单位要加强配合，按照职责分工积极主动完成任务。
各级纠风办要加强组织协调和监督检查，抓好本级纠风工作任务的落实，并督促下级人民政府履行好纠风工作职责。
（二）切实加强监督检查。
把监督检查作为推动纠风工作的重要手段，落实到日常工作中。
重点加强对中央重大改革措施和各项惠民政策落实情况的监督检查，确保改革深入推进、政策惠及民生。
加大暗访力度，深入基层，深入群众，及时发现和纠正损害群众切身利益的突出问题。
把监督检查与专项治理、案件查处、行政问责有机结合起来，严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件，严肃查处违规征地拆迁、严重侵害群众人身权利的案件，严肃查处官黑勾结、横行霸道、欺压群众的案件，严肃查处食品药品质量等方面严重侵害群众切身利益和生命安全的案件。
（三）着力夯实基层纠风工作基础。
重视加强基层纠风工作，健全基层纠风机构，积极创造条件推进县、乡、村三级纠风网络建设，配齐配强人员。
同时，注重加强纠风队伍思想、作风、能力建设。
进一步创新基层纠风工作机制，在借鉴新建县“四卡一书”（即“问题预警卡”、“责令纠错卡”、“违纪督办卡”、“整改到位卡”，“政风行风情况反馈书”）试点工作经验基础上，适时在全县全面推行“四卡一书”制度，推动基层纠风工作深入规范发展。