关于煤矿安全管理现状及策略分析
煤矿安全管理存在的问题及对策分析
煤矿安全管理存在的问题及对策分析煤矿安全一直是一个备受关注的话题，煤矿事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失。
尽管政府对煤矿安全进行了严格的管理和监督，但是仍然存在一些问题，导致煤矿安全形势依然严峻。
本文将对煤矿安全管理存在的问题进行剖析，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 安全生产意识不强在一些煤矿企业中，存在着安全生产意识不强的现象，员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理，工作中存在违章操作的情况。
这种情况严重影响了煤矿的安全生产。
2. 安全管理不规范一些煤矿企业的安全管理制度不够完善，管理方式单一，对于安全隐患的排查和整改不够及时，监督力度不够，未能有效地发挥出安全管理的作用。
3. 安全设备老化一些煤矿企业的安全设备老化严重，安全设备的故障率较高，这给煤矿的安全生产带来了较大的隐患。
4. 违规违法现象较为突出一些煤矿企业存在违规违法现象，例如违法搭建、私自改装设备等行为较为突出，这些行为大大增加了煤矿的安全风险。
5. 信息不透明一些煤矿企业对煤矿的安全生产情况没有及时公开，信息不够透明，导致外界对煤矿安全生产难以了解，监管难度增加。
二、对策分析煤矿企业要加强对员工的安全生产教育，提高员工安全意识，树立正确的安全观念，增强员工自我保护意识，减少违章操作行为的发生。
煤矿企业要完善安全管理制度，建立科学的安全管理体系，严格执行各项安全管理规定，定期组织安全培训，强化对安全管理人员的培训，提高管理水平。
煤矿企业需要对已有的安全设备进行及时的维护和更新，确保设备的正常运转和性能稳定，降低因设备故障引发的事故发生几率。
对于煤矿企业中出现的违规违法行为，必须进行严厉的打击和处理，让煤矿企业和从业人员明白违规违法行为的严重后果，提高煤矿企业的法制观念。
5. 做好信息公开工作煤矿企业要做好安全生产信息的公开工作，及时向社会公布安全生产情况，接受社会监督，提高煤矿企业的透明度，减少煤矿安全事故的发生。
煤矿安全管理存在的问题及对策分析
煤矿安全管理存在的问题及对策分析煤炭资源是我国能源产业的重要组成部分，因此煤炭开采一直是我国的重要产业之一。
煤矿安全问题一直是困扰这个行业的问题之一。
近年来，尽管国家出台了许多政策和法规，但煤矿安全问题依然存在。
本文将就煤矿安全管理存在的问题及对策进行分析。
一、煤矿安全管理存在的问题1.安全意识淡薄：由于煤矿作业环境的复杂性和危险性，员工的安全意识淡薄是煤矿安全管理中的一个突出问题。
很多矿工对安全生产意识的重要性认识不足，对安全规章制度不够重视，常常出现违章操作，给安全生产带来了严重隐患。
2.管理体系不健全：一些煤矿的安全管理体系不够健全，管理制度不够完善。
导致管理流程不畅，责任不明，监管不到位。
一旦出现安全事故，无法及时有效地进行处置和追责。
3.技术设备滞后：一些煤矿的技术设备滞后，存在安全隐患。
落后的生产技术和设备难以满足煤矿生产的需求，增加了煤矿作业的风险。
4.安全投入不足：由于各种原因，一些煤矿在安全投入方面存在不足，导致隐患难以排查和解决。
5.人为破坏：一些煤矿中，存在员工的人为破坏行为，例如违章操作、盗窃煤炭等行为，引发了安全事故。
以上问题体现了煤矿安全管理中的一些普遍存在的问题，这些问题严重威胁着煤矿安全生产的稳定和发展。
二、对策分析1. 强化安全教育培训：加强对煤矿员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 健全管理体系：完善煤矿的安全管理制度和监管体系，建立健全的安全管理机制，明确分工，厘清责任，加强对生产过程的监管。
3. 技术设备更新改造：加大对煤矿技术设备的更新改造力度，提高设备的自动化、智能化水平，降低事故风险。
4. 增加安全投入：提高煤矿的安全投入，加大对安全设施和安全技术的投入，确保煤矿作业的安全。
5. 加强监督检查：加强对煤矿安全生产的监督检查，健全安全监管机制，严格执法，确保煤矿的正常生产秩序。
以上对策的实施可以有效改善煤矿安全管理存在的问题，提高煤矿安全生产的水平，推动煤矿行业的健康发展。
煤矿安全管理的现状及对策
安全管理/管理杂谈煤矿安全管理的现状及对策一、事故频发的原因探讨首先，煤矿企业管理人员法制观念淡薄，对国家的煤矿安全监察指令要么不执行要么执行的力度不够，在煤炭巨大利润的驱动下，出现了冒险赶任务，违章超产量的不良现象。
国家制定的安全生产法规在一些企业中成了阻碍企业经济腾飞的绊脚石，企业安全管理形成上有政策，下有对策的局面。
其次，安全生产基础设施薄弱，安全保障力低，使诸多安全隐患长期存在于生产作业环境之中，时刻威胁着煤矿生产者的生命安全和企业财产的安全。
再次，煤矿企业安全生产主体责任落实不明确，该企业落实的责任推给政府，该政府落实的责任推给企业。
再其次，煤矿生产实际操作规程不规范，一些管理者强令职工冒险作业，违章指挥、冒险蛮干现象层出不穷。
最后，煤矿井下作业的工作人员缺乏必要的安全防范意识和自我保护意识，不敢拒绝违章指挥、冒险作业。
二、对策（一）营造安全生产氛围1、坚持不懈地对职工进行安全培训，全面学习法律法规、操作技能，使操作者掌握较为全面的法律法规和安全生产技能，从而转变旧有的安全价值观，拒绝违章指挥。
2、用办板报、听演讲、办讲座、送温暖、献爱心等多种形式和渠道，全方位、多角度地营造企业安全管理文化氛围，使企业安全文化潜移默化在广大职工心中，增强他们的安全主动性和事故预见性。
3、建立健全煤矿生产作业流程各岗位的安全生产操作制度并加大制度落实的检查力度和责任追究制度，形成规章制度实施有效，程序机制运行通畅的安全管理模式，从制度源头堵住安全管理的漏洞。
（二）加大安全监督力度1、从各操作岗位抽调一批井下工作经验丰富、责任心强的技术工人组建一支高素质的安全管理监察队伍，并赋予他们至高无上的安全监察权力，进一步加强基层生产作业现场的安全隐患排查和整治力度。
2、构建一个安全生产信息管理平台，为煤矿生产提供及时、准确的信息服务，更重要的是使煤矿安全管理工作处于有效的动态监管之下，使安全信息对安全管理提供决策参考。
煤矿安全管理的问题及策略3篇
煤矿安全管理的问题及策略3篇（一）一、我国煤矿安全管理工作存在的问题1.1煤矿安全管理机制不健全在当前形势下，国家对于煤矿行业的管理力度仍不够，使得煤矿安全管理机制以企业为主，以行业管理为辅。
与此同时，我国并未科学有效地监控煤矿，企业的生产经营过程、煤矿企业的生产管理活动和安全管理工作并未有机地统一起来。
1.2煤矿安全管理意识不高我国一些煤矿企业没有真正意识到煤矿安全管理工作的重要意义，未真正地意识到煤矿企业的经济利润和安全管理工作是密不可分的。
全国大多数煤炭企业，包括相当多的国有煤矿还没有形成系统的安全文化，大多还只停留在安全口号、安全标语上。
由于产能提升太快，生产与安全存在冲突，没有将其统一起来，没有体现到职工生产、生活的自觉行动中。
一些煤矿企业管理层人员在进行安全管理工作的时候，过度关注经济利润的最大化，并未投入充分的人力、物力和财力到煤矿安全管理工作过程中，造成煤矿安全管理工作不能够顺利开展。
1.3职工安全意识、工作技能和自身素质不够高我国一些煤矿企业在具体的生产过程中主要是安排协议工、农民工与合同工进行井下工作，这些职工的安全意识以及工作技能不够高，即使是招到大学生，也不愿意进入一线，不愿意从基层干起，这就为煤矿的安全生产带来了潜在的威胁。
在职工的安全培训上，收效甚微，尽管每一年我国煤矿企业在员工培训上花费了大量的资金，但是，员工的工作技能和安全意识却没有得到实质性的提高。
1.4煤矿安全监督工作形同虚设煤矿安全监督方法主要是采取传统的安全监督方法，存在非常大的主观性，没有确定的量化指标。
政府部门在开展煤矿安全监督工作的过程中，部分监督人员为了谋取私利而通过不正当的方式来进行煤矿安全监督造假，或者仅仅下处罚通知单和停产通知单而没有进行实质性监管等，导致煤矿安全监督工作形同虚设，对煤矿的安全生产带来了巨大的安全威胁。
二、解决策略2.1进一步建立健全煤矿安全管理工作机制1)从煤矿企业的安全生产管理工作着手，进一步加强监管职能部门的用人以及监督工作的力度，努力地探索煤矿企业管理和政府管理有机统一的方法，切实搞好煤矿行业管理工作。
《2024年六家煤矿安全管理现状分析及对策研究》范文
《六家煤矿安全管理现状分析及对策研究》篇一一、引言煤矿安全管理工作是煤炭产业持续健康发展的重要保障。
在当前煤炭资源需求日益增长的情况下，六家煤矿的安全管理现状成为了社会关注的焦点。
本文将对六家煤矿的安全管理现状进行深入分析，并探讨相应的对策，以期为煤矿安全管理工作提供参考。
二、六家煤矿安全管理现状分析1. 安全管理体制六家煤矿在安全管理体制方面基本建立了较为完善的管理体系，明确了各级管理人员的职责与权限。
然而，在实际执行过程中，部分煤矿仍存在管理制度执行不力、安全责任落实不到位等问题。
2. 人员素质六家煤矿在人员素质方面整体水平参差不齐。
部分煤矿存在员工安全意识淡薄、操作技能不熟练等问题，导致安全事故频发。
同时，煤矿安全管理人员专业素质有待提高，部分管理人员缺乏实践经验和管理能力。
3. 设备设施六家煤矿在设备设施方面存在一定差异。
部分煤矿设备老化、技术落后，存在安全隐患。
此外，设备维护保养工作不到位，导致设备故障频发，影响了煤矿的正常生产。
4. 安全生产环境六家煤矿在安全生产环境方面整体良好，但仍有部分煤矿存在通风不畅、瓦斯积聚等安全隐患。
此外，部分煤矿的作业环境恶劣，给员工带来了一定的安全风险。
三、对策研究1. 完善安全管理体制（1）加强安全管理制度建设，确保各项制度得到有效执行。
（2）明确各级管理人员的职责与权限，落实安全责任。
（3）定期开展安全检查与考核，对安全管理工作进行持续改进。
2. 提高人员素质（1）加强员工安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）加强安全管理人员队伍建设，提高管理人员的专业素质和管理能力。
3. 加强设备设施管理（1）更新老旧设备，引进先进技术，提高设备的安全性能。
（2）加强设备维护保养工作，确保设备正常运行。
（3）建立设备故障预警与应急处理机制，及时处理设备故障。
4. 改善安全生产环境（1）加强通风管理，确保作业面通风良好，防止瓦斯积聚。
我国煤矿安全管理现状及对策
我国煤矿安全管理现状及对策
现状：
1.煤矿安全事故频发：我国煤矿安全事故频发，造成巨大人员伤亡和财产损失。
尽管一些措施被实施了，煤矿安全状况仍然严峻。
2.事故原因多样：煤矿安全事故的原因如工作压力过大、设备老化、矿井管理不善、人员运营差错等。
3.现有管理措施局限：现有的管理措施，如安全标准规定、安全生产法规、煤矿安全培训等，在实践中仍面临限制和问题。
对策：
1. 强化安全意识：煤矿从业人员应加强安全意识，正确认识煤矿安全管理的必要性，以提高安全意识和安全行为。
2. 加强培训：煤矿管理部门应加强煤矿从业人员多层次、全方位的安全生产培训.
3. 提升科技满足：煤矿应用科学技术，提升矿山生产效率，以减少人力和设备成本，同时也可以提高煤矿安全水平。
4. 制定更严格的规定：应制定更严格的规定来确保煤矿的安全生产。
工作压力、设备更新、管理责任的规定和宣传设施应该更加完善。
5. 强化监管和执法：监管部门应该对煤矿安全问题的整个过程实施更加严格的监管和执法，强化安全意识,坚决执行安全生产法规。
6. 推广矿井智能化与信息化：推广智能化与信息化技术，实现煤矿信息化管理，可以大大提高煤矿的安全性，防止发生安全生产事故。
7. 加强联合防控：地方政府、监管机构和企业应加强联合，进行全链条的联合防控，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全生产监督管理现状及策略
促进经济发展
提高企业竞争力
安全生产能够提高企业的形象和声誉 ，增强市场竞争力。
煤矿安全生产能够保障煤炭产业的稳 定发展，为经济发展提供能源支持。
煤矿安全生产监督管理的基本原则
预防为主
坚持预防为主的原则，加强事故预防和隐患 排查治理工作。
依法监管
依法履行安全生产监管职责，严格执法，确 保各项安全措施得到有效落实。
监管机构设置
各级政府设立了煤矿安全生产监督管理部门，负责辖区内煤矿安全生产的监督 管理工作。同时，企业内部也建立了安全生产管理机构，配备专职安全生产管 理人员。
煤矿安全生产监督管理工作开展情况
日常监督检查
各级煤矿安全生产监督管理部门通过 定期和不定期的监督检查，对煤矿企 业安全生产情况进行检查和评估，及 时发现和纠正存在的安全隐患。
安全标准执行不严格
一些煤矿企业在执行安全标准方面存在漏洞，安全设施不完善，安全 措施不到位，给安全生产带来隐患。
03
煤矿安全生产监督管理策略
加强煤矿安全生产法律法规建设
完善法律法规体系
制定更加严格的煤矿安全生产法 律法规，明确各级政府、监管部 门和煤矿企业的职责和义务。
加大违法惩处力度
对违反安全生产法律法规的行为 ，加大处罚力度，形成有效的震 慑力。
完善煤矿安全生产监督管理制度体系
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，形成全员参与的安全生产责任体 系。
强化安全风险评估与控制
建立完善的安全风险评估机制，对煤矿生产过程中的各类风险进行及时识别和有 效控制。
加强煤矿企业安全生产主体责任落实
提高企业安全生产意识
加强煤矿企业安全文化建设，提高全体员工的安全生产意识 和自我保护能力。
煤矿安全生产监督管理现状及策略
煤矿安全生产监督管理现状及策略首先，我国煤矿数量庞大，分布广泛，监督管理难度较大。
根据统计，我国目前拥有约1.7万座煤矿，其中包括了各类煤矿，从国有大型煤矿到小型私营煤矿都有。
由于煤矿数量众多，地理分布广泛，监督部门难以做到全面监控和管理，容易出现监管盲区和漏洞。
其次，我国煤矿安全设备和技术水平相对滞后。
虽然我们在近年来加大了对煤矿安全设备和技术改造的投入，但是与国际先进水平相比，仍有较大的差距。
一些煤矿安全设备老旧且功能不完善，无法及时检测和预警潜在的安全隐患，给煤矿生产带来了很大的安全风险。
此外，一些煤矿企业重利益轻安全，安全生产意识薄弱。
由于煤矿行业的特殊性，一些企业追求利润最大化，对安全问题抱有侥幸心理，忽视和疏于管理煤矿安全环境。
这种重利益轻安全的思想导致了煤矿事故频发，严重威胁到矿工的生命财产安全。
面对煤矿安全生产监督管理现状中的问题和挑战，我们需要采取一系列的策略和措施。
首先，加大煤矿安全生产监督力度。
政府部门应加强对煤矿的监管，建立健全煤矿事故防治体系。
加强煤矿巡查力度，提高发现和防范事故隐患的能力。
同时，对违法违规行为要严肃处理，依法追究责任，增加违法成本，形成威慑劝阻作用。
其次，提高煤矿安全设备和技术水平。
加大对煤矿安全设备的研发和改造投入，推广使用安全可靠的设备和技术。
加强对煤矿设备的检验和维修，确保设备能够正常运行，有效避免事故发生。
此外，加强煤矿安全培训和教育。
通过开展煤矿安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识和安全技能。
培养一支高素质的安全管理人员队伍，加强对煤矿现场管理的监督和指导，确保生产过程中的安全。
最后，推动煤矿行业的结构性调整和转型升级。
加大对小型私营煤矿的整顿力度，推动煤矿行业从规模化向集约化、智能化发展，减少对人力资源的依赖，提高生产效率和安全水平。
综上所述，煤矿安全生产监督管理现状仍面临一些问题和挑战。
但通过加大监督力度，提升设备和技术水平，加强安全培训和教育，以及推动行业结构调整等策略和措施的实施，我们有望取得煤矿安全生产的长远发展。
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关于煤矿安全管理现状及策略分析
发表时间：2017-10-11T11:46:48.087Z 来源：《基层建设》2017年第16期作者：吴国栋1 刘刚2 刘青云3
[导读] 摘要：煤炭是我国经济发展的重要能源支持，只有在充足的能源支持下，才有助于我国的整体经济的发展。
在煤矿的生产过程中，加强安全管理工作十分重要。
山东能源临矿集团田庄煤矿山东济宁 272103
摘要：煤炭是我国经济发展的重要能源支持，只有在充足的能源支持下，才有助于我国的整体经济的发展。
在煤矿的生产过程中，加强安全管理工作十分重要。
与传统安全管理思想观念不同，在当前要注重对新的管理模式的应用，不断提升煤矿安全管理的水平，因此安全目标管理的应用就显得十分重要。
文章概述了煤矿安全管理，之后分析煤矿安全管理存在的问题，提出了加强安全管理的有效策略，旨在为提高煤矿安全管理水平提供一些具有借鉴价值的建议。
关键词：煤矿；安全管理；现状；问题；策略
近年来，我国对煤炭这种基础的能源需求量与日俱增，所以国家高度重视煤矿的安全生产。
但频发的煤矿安全事故表明我国的煤矿安全管理存在诸多问题亟需解决，煤矿的安全生产必须以科学、有效的安全管理为基础，才能够稳定、有序开展。
因此，煤矿企业应从安全管理的现状出发，找出其中存在的问题，积极探索有效的策略，保障煤矿的安全生产和广大职工的生命安全。
1 煤矿安全管理的作用
实际上，煤矿的安全生产易受到诸多因素的影响，煤矿的开采生产需要投入大量的人力、物力、财力，并且工作任务繁重，一般煤矿的开采都是在地下进行，其工作环境势必会导致安全隐患的存在。
因此，煤矿企业的不安全因素只有通过煤矿的安全管理去消除，做好安全预防工作，才能保障煤矿企业的安全生产，更好地提高煤矿生产的安全性。
另外，煤矿安全管理不仅是煤矿企业职工生命、财产安全的重要保证，同时积极推进了整个工程能安全、稳定、高效的进行。
煤矿企业管理者应将整个煤矿建设和生产过程中可能存在的各种安全隐患，通过科学分析与评估予以排除，创造煤矿生产的良好环境，在保证职工人身安全的前提下，推进整个煤矿安全、稳定的生产运营。
2 煤矿安全管理存在的问题分析
2.1 缺乏规范的安全管理体制
目前我国煤矿安全管理体制还不够完善，一方面没有建立健全规范的管理体系，有的企业内部管理机构中没有设置煤矿安全管理承担部门，没有明确安全管理人员以及相应的岗位责任；另一方面是煤矿企业内部的奖惩制度不规范，在进行安全管理工作中，有的企业还只是以“罚”来树立相应的威信，约束煤矿生产人员，打击了煤矿生产人员的工作积极性，从而对煤矿的安全生产产生了严重的影响。
2.2 设备使用不合理
煤矿施工中涉及到大量施工设备，这些设备是保证施工正常进行的关键性因素，在施工中，施工设备保养不良和使用不当都会对施工安全造成影响。
目前，各个施工企业在设备的选择上还比较混乱，缺乏统一的管理标准。
很多施工企业为节省施工资金，盲目选择未经检验的施工设备，给施工安全埋下了隐患。
还有些企业为保证施工进度，延长了设备使用时间，没有对设备进行必要保养，增大了设备压力。
由于煤矿井下作业较为复杂，对设备伤害较大，如果没有进行合理保养，不仅会缩短设备使用时间，还会埋下安全隐患。
分析煤矿生产现状可知，设备问题是影响煤矿安全生产的主要问题，由设备使用不合理所引发的安全事故也屡见不鲜。
2.3 安全管理队伍不健全
由于煤矿生产环境恶劣，加上近几年煤矿效益有所回落，导致煤矿企业的专业人才输入出现断流，使得担起安全管理职责的安全人员大多是从没有经过专业训练，文化素质不高，单靠经验半路出身的一线职工里发展而来。
这类人安全生产意识比较薄弱，缺乏管理艺术与技巧，对于法律法规不够严肃，使煤矿的安全管理大打折扣。
3 提高煤矿安全管理的重要策略
3.1 制定目标责任，落实安全生产
煤矿企业应从自身的实际发展情况出发建立安全目标责任制，合理制定，坚决落实，要做到知行合一。
煤矿企业所有成员自上而下要制定明确的安全指标和奋斗目标，必要时可以签订安全目标责任状，同时依据安全目标责任制定期进行安全考核，并且安全目标责任制要与安全评级相联系。
熟知安全管理的规定及要求，就要严格执行，形成有效的管理模式和约束机制，提高煤矿企业的安全责任意识。
把安全工作作为领导的第一责任，通过多方面约束机制共同作用，保障煤企安全运行。
3.2 合理利用施工设备
由于矿井中地形较为复杂，因此必须借助大型施工设备来完成施工。
在施工中，要加强对这些设备的保养，避免因设备问题引起安全事故。
在设备购买阶段，要加强对市场的调研，与大型生产厂家建立合作。
所购买设备必须符合国标要求，要求生产厂家出具检验证明。
在设备投入使用前，要对其进行全面检查，确定设备没有问题后再投入使用。
在设备使用阶段，要严格按照使用说明进行操作，避免因操作不当引起安全事故。
同时加强对设备的保养，做好设备的阶段性保养和长期保养工作，提高设备的工作能力，使其能更好地投入到生产工作中去。
在停工阶段也要对设备例行保养，保证设备工作能力。
在施工过程中，一旦设备出现问题，要及时进行检修，以免问题进一步扩大。
在操作人员的选择上，要尽量选择具备专业技能的人才，保证设备规范化操作。
成立专门的设备检修团队，及时发现设备中存在的问题，运用专业的手法对其进行维修。
3.3 积极进行安全管理队伍建设
由于煤矿行业专业人才极度匮乏，因此人才队伍建设显得尤为重要。
首先要加大培训力度，定期分工种进行全员培训，不断提高从业人员操作技能，使现有安全生产管理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训后，取得了合法、有效的资格证书，做到持证上岗；其次加强班队建设，选择能力强、素质高的人员担任组长工作，对表现良好的班队给予奖励，对表现不合格的班队进行相应惩罚，完善奖惩机制，激发员工安全生产积极性。
3.4 建立完善的管理制度
煤矿施工较为复杂，施工中要应用到大量人力和物力，因此必须建立完善的管理制度，对施工人员进行妥善管理，保证施工正常有序进行。
在制度的制定上，首先管理人员要对施工环境和规模进行具体分析。
详细了解周围地形特点，制定出符合施工要求的管理制度。
其
次，要成立专门的安全监督部门，完成安全监督和管理工作。
实行责任到人制度，使施工人员能严格约束自身行为。
加强施工人员之间的合作，使其能完成互检工作，保证工程质量。
同时还要建立完善的奖惩制度，对工作中表现优异、安全意识强的员工给予一定的奖励，对于安全意识较差、未按规定进行操作的员工进行惩罚，并针对其存在的问题对其进行安全教育。
综上所述，煤矿的安全管理工作是整个煤矿企业生产运营过程中的关键环节，应引起煤矿企业的高度重视，切实做好煤矿安全管理工作，促进煤矿生产运营的高效进行，为我国国民经济的发展提供强有力的能源基础，进一步提高我国的综合实力。
参考文献
[1] 胡冬红.煤矿安全事故成因分析及预警管理研究[D].中国地质大学，2010.
[2] 宋泽阳，任建伟，程红伟，等.煤矿安全管理体系缺失和不安全行为研究[J].中国安全科学学报，2011（11）：128-135.。