安全事故教训发言稿

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安全事故反思的发言稿范文(精选5篇)

安全事故反思的发言稿范文(精选5篇)

安全事故反思的发⾔稿范⽂(精选5篇)安全事故反思的发⾔稿范⽂(精选5篇) 在我们平凡的⽇常⾥,我们使⽤上发⾔稿的情况与⽇俱增,发⾔稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

那么问题来了,到底应如何写好⼀份发⾔稿呢?以下是⼩编帮⼤家整理的安全事故反思的发⾔稿范⽂(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

安全事故反思的发⾔稿1 近⽇公司下发了《关于认真汲取同⾏业安全⽣产事故教训进⼀步做好公司安全⽣产⼯作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品⽣产安全⽣产事故10例。

⼀齐起触⽬惊⼼的事故,⼀桩桩⾎淋淋的事实,让我感触很深,也倍感⾃⼰肩负的职责重⼤,给我的启⽰和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中,其中违章动⽕与违章指挥的有4起,我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们⽇常的安全管理中,发⽣安全事故,“违章作业”占的⽐例是⽐较⼤的,也是我们就应警惕的⼀个主要防范对象。

我们⼄炔⼯段的⽇常检修⽐较多,尤其是动⽕作业更是司空见惯,正因为有这么⾼频次的检修,也就注定我们在⽇常的⼯作中要细致,要精⼼,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发⽣的事故占到2起,这也是杀伤⼒⽐较⼤的⼀个原因。

在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少⼀些,但是如果遭到⾮正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程中,也许会发⽣意想不到的事情。

这其实也为我们敲响⼀个警钟,“再忙也不能忘了安全”。

⼄炔⼯段在每次的开停车过程中,或者是有⼀些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是⽐较⼤的,怎样做好应急措施是我们就应个性关注的⼀个问题,也是我们就应着⼿解决好的'⼀个问题。

在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发⽣安全事故已是第⼆次,这个问题倒是让我思索良久。

为什么同⼀家企业会在短短的时间内连续发⽣两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫⼤的关联。

矿领导对安全事故的发言稿

矿领导对安全事故的发言稿

大家好!今天,我们在这里召开会议,共同探讨和反思近期发生的安全事故。

首先,我要对这次事故表示沉痛的哀悼,并向事故中不幸遇难和受伤的同志表示深切的慰问。

同时,我要对事故发生的原因进行深刻剖析,并就如何加强安全生产工作提出以下意见。

一、深刻反思事故原因此次安全事故的发生,给我们敲响了警钟。

通过调查分析,事故原因主要有以下几点:1. 安全意识淡薄。

部分员工对安全生产的重要性认识不足,安全意识不强,导致违章操作、违规作业现象时有发生。

2. 安全管理制度不完善。

部分企业安全管理制度不健全,缺乏可操作性,导致安全管理流于形式。

3. 安全教育培训不到位。

员工安全技能和应急处置能力不足,无法有效应对突发事件。

4. 安全检查不到位。

部分企业安全检查流于形式,对安全隐患排查不彻底,导致事故发生。

二、加强安全生产工作针对上述问题,我们要采取以下措施,切实加强安全生产工作:1. 提高安全意识。

加大安全生产宣传教育力度,使全体员工充分认识到安全生产的重要性,增强安全意识。

2. 完善安全管理制度。

建立健全安全管理制度,确保制度落实到位,形成长效机制。

3. 加强安全教育培训。

定期开展安全教育培训,提高员工的安全技能和应急处置能力。

4. 严格安全检查。

加大安全检查力度,对安全隐患进行全面排查,确保及时发现和消除隐患。

5. 强化责任追究。

对事故责任单位和责任人进行严肃追究,切实起到警示作用。

三、加强安全生产文化建设1. 营造安全生产氛围。

加强企业文化建设,使安全生产成为全体员工的共同价值观和行为准则。

2. 发挥榜样作用。

树立安全生产先进典型,激发员工学先进、赶先进、超先进的积极性。

3. 强化团队协作。

加强部门之间的沟通与协作,形成齐抓共管、共同推进安全生产工作的良好局面。

最后,我再次强调,安全生产责任重于泰山。

让我们共同努力,以更加坚定的决心、更加务实的作风,扎实做好安全生产工作,为企业的持续发展创造良好的安全环境。

谢谢大家!。

安全事故反思的发言稿

安全事故反思的发言稿

安全事故反思的发言稿安全事故反思的发言稿范文(通用3篇)在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

你知道发言稿 ___写的好吗?以下是的安全事故反思的发言稿范文(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

时间过的很快,一个学期的化工安全知识即将结束了,一个学期给我带来了许多感触。

让我感受到了任何企业成于安全,败于事故。

无论我们在哪一个岗位,都应该认真学习安全知识。

企业成于安全,败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。

首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。

一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。

无危则安,无损则全。

安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。

安全生产事故表态发言稿(精选19篇)

安全生产事故表态发言稿(精选19篇)

安全生产事故表态发言稿(精选19篇)安全生产事故表态篇1大家好,我是。

安全始终是在所有的工作主线,坚持下去,我们都可以轻松,完成各种任务。

而人是安全生产的主体,安全管理的关键是人,的人,只是为了保持主动。

我认为应该“四严”,也就是说,教育,学习,管理。

这是严格的教育。

对于任何工作,不理解,或者理解不到位,不深,更别说去做。

因此,采取多种形式,典型的使用经验或事故情况下,常规的安全业务和操作技能培训,提高职工自保,互助保险意识,提高处理和防止事故发生的能力和自我保护能力。

其次,严格的研究。

结合学习团队创建和提高安全意识、安全知识的学习作为一个团队或阶级的重要组成部分,在这一转变工作任务、、安全关键主题讨论,创建“团队学习”的氛围,隐藏的危险事故分析时,将这一事件作为一个大事故,事故对他人作为自己的问题来反映,互动、共同提高。

三是严格意义上的小事。

安全生产是长期行为,即使是小事情不能放松,要“小题大做”,每一个环节都不容忽视。

没有小事“安全和质量管理”、“小隐藏的大问题”的想法总是在心里扎根,实现,了解潜在的安全隐患站每一天,提前采取措施,应对事故在萌芽状态,确保安全生产隐患。

第四,严格的管理。

在大多数情况下各种各样的事故,存在一个宽松,劳动纪律松弛、非法操作等现象。

现在我们正在进行“严是爱,宽是害”活动,特别是在安全生产上,有时候,我们喝也许比小心翼翼要好得多。

喝提醒他是什么该做什么不能做,但小心翼翼是随时可能会毁了他的生活。

工作,因此,只要发现违法行为,无论什么人,无论什么原因我们都应该停止。

总之,政治安全,安全是发展,安全是一种责任。

我们必须深刻认识到安全工作的重要性,建立安全意识。

实际上,不仅认真抓好安全工作,并认真抓好安全措施开展工作,真正的安全工作要把握结果,实际的效果。

安全生产事故表态发言稿篇2各位、工友们:大家好!年,我炼焦车间在上级的指示和帮助下,在全体职工的努力下,杜绝了重大人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故,圆满的完成了全年的安全生产工作任务。

安全事故案例总结发言稿

安全事故案例总结发言稿

大家好!今天,我站在这里,是为了总结一起近期发生的安全事故案例,旨在通过这个案例,提高大家的安全意识,强化安全责任,确保我们单位的生产经营活动安全有序进行。

以下是我对这起安全事故的总结发言。

一、事故概述2021年3月15日,我公司某项目施工现场发生一起高处坠落事故,导致一名工人受伤。

经调查,事故原因为:施工过程中,施工人员未正确佩戴安全带,且施工现场安全防护措施不到位。

二、事故原因分析1. 施工人员安全意识淡薄。

该施工人员未意识到高处作业的危险性,在施工过程中没有严格按照安全操作规程执行,没有正确佩戴安全带。

2. 施工现场安全防护措施不到位。

施工现场的安全防护设施存在缺陷,如安全网、防护栏杆等,未能有效防止施工人员坠落。

3. 施工单位安全管理存在漏洞。

施工单位在安全管理方面存在疏忽,未能及时发现和消除安全隐患,对施工人员的安全教育不到位。

4. 监理单位监管不力。

监理单位在施工过程中未能及时发现和制止违规操作,对施工现场的安全管理存在失职。

三、事故教训1. 提高安全意识。

我们要时刻牢记“安全第一”的原则,加强安全教育培训,提高全体员工的安全意识,确保在施工过程中严格遵守安全操作规程。

2. 强化安全责任。

各级领导要切实履行安全生产主体责任,加强施工现场安全管理,确保各项安全措施落实到位。

3. 完善安全防护设施。

加强施工现场安全防护设施的检查和维护,确保安全防护设施完好,切实发挥其作用。

4. 加强监理监管。

监理单位要加强对施工现场的监管,发现问题及时纠正,确保施工安全。

5. 建立健全应急预案。

针对可能发生的安全事故,制定相应的应急预案,提高应急处置能力。

四、下一步工作措施1. 加强安全教育培训。

定期组织全体员工进行安全教育培训,提高安全意识和操作技能。

2. 严格安全检查。

定期对施工现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

3. 完善安全管理制度。

建立健全安全管理制度,明确各级人员的安全责任,确保安全措施落实到位。

事故反思领导发言稿

事故反思领导发言稿

大家好!今天,我们聚集在这里,共同反思近期发生的事故,深刻剖析事故原因,汲取教训,防止类似事故再次发生。

在此,我代表公司领导班子,对此次事故表示沉痛的哀悼,并向受到伤害的员工及其家属表示诚挚的慰问。

首先,我要对此次事故的发生表示深刻的反思。

回顾事故发生的过程,我们不难发现,事故的发生并非偶然,而是我们工作中存在的安全隐患、管理漏洞和员工安全意识不足等多方面因素共同作用的结果。

在此,我要对以下问题进行深刻反思:一、安全隐患排查治理不到位。

在事故发生前,我们对安全隐患的排查治理工作存在疏漏,未能及时发现并消除安全隐患,导致事故的发生。

二、安全教育培训不够深入。

我们在安全教育培训方面投入不足,员工的安全意识和安全技能没有得到有效提升,导致员工在面临安全隐患时无法及时应对。

三、安全管理制度执行不力。

在事故发生前,部分员工对安全管理制度存在抵触情绪,未能严格执行,导致事故的发生。

四、应急响应能力不足。

在事故发生时,我们的应急响应能力不足,未能迅速采取有效措施,降低了事故救援的效率。

针对以上问题,我们要采取以下措施,切实加强安全生产工作:一、加大安全隐患排查治理力度。

我们要深入开展安全隐患排查治理工作,对发现的安全隐患立即整改,确保安全生产。

二、加强安全教育培训。

我们要提高安全教育培训质量,增强员工的安全意识和安全技能,提高员工应对安全隐患的能力。

三、强化安全管理制度执行。

我们要严格执行安全管理制度,加大对违反安全管理制度行为的查处力度,确保安全生产。

四、提升应急响应能力。

我们要建立健全应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

最后,我要强调,安全生产工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力、持之以恒。

让我们以此次事故为鉴,警钟长鸣,切实加强安全生产工作,为公司的持续发展、为员工的幸福生活创造一个安全稳定的环境。

谢谢大家!。

安全事故事后领导发言稿

大家好!今天,我们在这里举行安全生产事故案例分析会,旨在深刻反思事故原因,吸取教训,提高安全生产意识。

在此,我代表公司对本次事故表示沉痛的哀悼,对事故遇难者表示深切的慰问,对受伤者表示诚挚的关怀。

首先,请允许我简要回顾一下本次事故的情况。

近期,我公司某项目在施工过程中发生了一起严重的安全事故,造成1人死亡、2人受伤。

事故发生后,公司高度重视,立即启动应急预案,全力组织救援,并积极配合相关部门进行调查处理。

在事故调查过程中,我们发现事故原因主要有以下几点:一、施工现场安全管理不到位。

在施工过程中,施工现场管理人员对安全隐患排查不彻底,对安全措施执行不严格,导致事故发生。

二、员工安全意识淡薄。

部分员工安全意识不强,对安全生产规章制度不熟悉,不重视安全操作规程,存在侥幸心理。

三、安全生产培训不到位。

公司对员工的安全教育培训不够,导致员工安全技能和应急处置能力不足。

针对以上问题,我代表公司作如下表态:一、深刻反思,吸取教训。

我们要以本次事故为鉴,深刻反思在安全生产工作中的不足,切实提高安全生产意识,加强安全生产管理。

二、加强安全管理,严防事故发生。

我们要严格落实安全生产责任制,加强对施工现场的安全管理,严格执行安全操作规程,确保安全生产。

三、加大安全教育培训力度。

我们要加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保安全生产。

四、强化监督检查,严惩违规行为。

我们要加大对施工现场的监督检查力度,对违规行为严肃查处,绝不姑息。

最后,我要强调的是,安全生产责任重于泰山。

每一位员工都要时刻牢记安全生产的重要性,把安全生产放在首位,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

在此,我衷心希望各位领导和同事们能够认真贯彻落实本次会议精神,共同努力,为公司安全生产做出新的贡献。

谢谢大家!。

对于事故事件的发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够在这里就近期发生的一起事故事件发表我的看法和意见。

首先,我要对此次事故的受害者表示深切的慰问,同时,也对事故的肇事者表示严肃的批评。

这起事故的发生,无疑给我们敲响了警钟,让我们深刻认识到安全生产的重要性。

这起事故的发生,给我们带来的不仅仅是财产损失,更重要的是对员工生命安全的威胁。

我们深知,安全生产是企业发展的基石,是员工幸福的保障。

然而,在这起事故中,我们却看到了安全意识淡薄、安全管理制度不健全等问题。

针对这起事故,我想从以下几个方面进行发言:一、提高安全意识安全生产,人人有责。

我们要时刻绷紧安全生产这根弦,把安全意识融入到日常工作中。

只有从思想上重视安全,才能真正做到防患于未然。

二、加强安全培训企业要加大对员工的安全培训力度,让员工掌握必要的安全生产知识和技能。

通过培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,为安全生产提供有力保障。

三、完善安全管理制度企业要建立健全安全管理制度,明确各级人员的安全生产责任,确保各项安全措施落到实处。

同时,要加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。

四、加强现场管理现场管理是安全生产的关键环节。

我们要加强现场管理,严格执行操作规程,杜绝违章作业。

对于违反安全规定的行为,要严肃处理,绝不姑息。

五、强化责任追究对于事故的发生,我们要严格追究责任。

既要追究直接责任人的责任,也要追究相关管理人员的责任。

通过责任追究,促使各级人员切实履行安全生产职责。

六、加强宣传教育企业要加大安全生产宣传力度,通过举办安全生产知识竞赛、安全警示教育等活动,提高员工的安全意识。

同时,要充分发挥媒体作用,扩大安全生产宣传覆盖面。

总之,这起事故的发生,让我们深刻认识到安全生产的重要性。

我们要以此次事故为鉴,认真吸取教训,切实加强安全生产工作。

让我们携手共进,为企业的安全生产保驾护航,为员工的幸福生活保驾护航!谢谢大家!。

安全事故警示总经理发言稿

安全事故警示总经理发言稿安全事故是企业发展中不可忽视的重要问题。

以下是一篇针对总经理在安全事故警示大会上的发言稿,旨在提醒大家重视安全生产,加强安全管理,预防事故的发生。

尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们在这里召开安全事故警示大会,目的是深刻反思过去发生的各类安全事故,从中吸取教训,进一步加强安全生产管理,确保企业持续健康发展。

在此,我代表公司管理层,对过去一段时间内发生的安全事故表示深深的歉意,对受到影响的员工及其家属表示诚挚的慰问。

以下是我对安全事故警示的一些思考和建议:一、高度重视安全生产,树立安全意识安全事故给企业带来的损失是无法估量的,它关系到员工的生命安全、企业的稳定发展和社会的和谐。

我们要从思想深处认识到安全生产的重要性,时刻绷紧安全这根弦,把安全生产摆在首位。

二、落实安全生产责任制,强化责任追究各级管理人员要切实履行安全生产职责,将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。

对于安全事故,要严肃追究相关责任人的责任,让安全生产成为全体员工的共同行动。

三、加强安全培训,提高员工安全素质人是安全生产的主体,提高员工的安全素质是预防安全事故的关键。

我们要加大安全培训力度,使员工掌握必要的安全知识和技能,提高事故防范和应急处置能力。

四、加大安全投入,提升安全生产条件企业要舍得在安全生产上投入,不断完善安全设施,提高安全生产条件。

同时,要定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患,防止事故的发生。

五、强化事故警示教育,营造安全生产氛围我们要充分利用安全事故案例进行警示教育,使全体员工深刻认识到事故的危害,增强安全生产意识。

此外,还要积极开展安全生产宣传活动,营造浓厚的安全生产氛围。

六、建立健全应急预案,提高应急处置能力企业要结合实际,建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高全体员工应对突发事故的能力。

在事故发生时,要迅速启动应急预案,果断处置,将事故损失降到最低。

总之,安全事故警示我们,安全生产容不得半点马虎。

安全事故反思领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开安全事故反思大会,目的是为了深刻反思近期发生的安全事故,吸取教训,加强安全管理,确保公司安全生产形势持续稳定。

在此,我代表公司领导班子,向受事故影响的相关单位和人员表示诚挚的歉意,并向全体员工表示衷心的感谢。

近期,我们公司发生了一起安全事故,给公司和社会带来了严重的影响。

在这起事故中,我们暴露出了许多问题,如安全意识不强、管理制度不完善、现场管理不到位等。

为了深刻反思这起事故,我们进行了认真剖析,现将反思情况汇报如下:一、事故原因分析1. 安全意识淡薄。

部分员工对安全生产的重要性认识不足,存在侥幸心理,未能严格遵守操作规程。

2. 管理制度不完善。

公司安全管理规章制度不够健全,部分制度落实不到位,存在漏洞。

3. 现场管理不到位。

现场管理人员对安全生产监管不力,未能及时发现和纠正安全隐患。

4. 应急处置能力不足。

事故发生后,应急处置不及时,未能有效控制事态发展。

二、反思措施及整改方向1. 提高安全意识。

加强安全生产宣传教育,增强员工安全意识,使全体员工认识到安全生产的重要性。

2. 完善管理制度。

修订和完善公司安全管理规章制度,确保制度落实到位,不留死角。

3. 加强现场管理。

严格执行现场安全生产规章制度,加强对现场安全隐患的排查和治理,确保现场安全生产。

4. 提升应急处置能力。

加强应急预案的编制和演练,提高应急处置能力,确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置。

5. 强化责任追究。

对事故责任人进行严肃追责,做到责任到人、奖罚分明。

三、工作要求1. 各部门要高度重视安全生产工作,切实履行安全生产责任。

2. 全体员工要增强安全意识,严格遵守操作规程,共同维护公司安全生产大局。

3. 加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

4. 做好事故应急预案的编制和演练,提高应急处置能力。

最后,让我们以此次安全事故反思大会为契机,进一步强化安全生产意识,加强安全管理,为公司的持续稳定发展奠定坚实基础。

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安全事故教训发言稿
我提四点要求:
一、要认清形势,保持清醒的头脑。

为什么这样讲呢?刚才,在形势方面,**已经讲了,从我们煤炭形同所面临的大的形势来讲。

是好的,效益不错。

其他行业的兄弟单位对我们是很羡慕的。

但是,目前的安全形势是非常严峻的,特别是**矿在9月30日和**矿在10月8日接连-发生了两起事故,使公司的安全形势变得非常严峻。

这就要求我们广大干部要认清公司和我矿面临的安全形势,虽然说我们矿上下干群一致,通过广大干部职工的努力,使安全生产周期进一步延长,但是,我们不能骄傲,也没有骄傲的资本。

要清醒地认识到我们在工作中还存在着这样或那样的问题和隐患,安全生产的根基并不十分牢固,要在思想上敲响警钟。

安全工作永无止境,永远是从零开始,向零迈进;要永远以刚发生事故的心态去对待安全工作。

各级干部在思想认识上必须有新的提高;
二、提高认识,提高我们各级干部的责任心和使命感。

我们过去一再讲,现在仍然在讲,安全是我们永恒的主题,安全是最大的政治,安全是职工最大的福利,安全是各级干部的第一责任,安全是企业和职工最大的效益。

这些都是被实践所证明了的。

刚才,*矿长所给我们算的经济账,通报的这两起事故给所在单位和个人所带来的经济损失,使我感
到,无论从政治上、经济上,我们的各级干部在安全工作上都责无旁贷。

搞不好安全生产,我们职工的生活质量就无从提高。

个人、家庭受损,企业形象受到影响。

这就要求我们各级干部一定要强化自身的安全意识,从自身做起。

在这次的安全紧急会议上,公司的几位领导都强调要抓好干部的安全素质的提高,干部安全意识的提高。

只有干部抓好自身的安全,才能抓好职工的安全工作。

今年我矿新近制定的一些措施和处罚办法是比较严厉的,对跟班队干和班组长的奖励力度也是比较大的。

可以这么说,我们就是要抓干部,力度大在思想上才会引起重视。

我们要发动职工多算算事故经济账,安监处要安排个单位开展这项工作,让职工们都能清清楚楚地知道一旦发生事故将会对单位和个人带来的损失,共同来珍惜、维护我矿来之不易的安全生产的大好形势。

所以,各级干部在思想认识上要在上一个很大的台阶,“安全生产责任重于泰山”不能只停留在口头上,要落实在工作中,制定的各项措施和办法也一定要得到贯彻和落实。

三、各单位各部门要举一反三,查找本单位本部门存在的问题,认真整改。

在下一步的各项安全活动中,要拓宽我们的思路,比如让职工提隐患,让职工讲述发生在自己身边的危险的人和事等等,就是要通过这些事例来教育我们的职工,自觉遵章守纪,切实为我们的工作起到引导、帮助作
用,要举一反三,开阔思维,不要就事论事。

四、齐抓共管,确保安全目标的实现。

现在距离全年结束只有短短的80天的时间了。

各单位都要加大安全思想教育的力度,要充分发挥思想政治工作的优势,加大思想政治工作力度。

安全生产各体系要结合各自的特点,开展一些行之有效的安全活动,女工家属要开展帮教活动,宣传、保证体系也要积极开展活动,营造出安全生产的良好氛围。

切实从源头上消除安全隐患,在活动中要切忌摆花架子,大轰大烈。

要消除职工思想上的恐惧。

真正做到外松内紧,松中有紧,紧中有度,松不能乱,紧不能断。

全矿上下齐抓共管,团结一致,保证全年安全生产奋斗目标的实现。

说一千,到一万。

制度制订了,措施制定了,要求也讲了,需要也提了,关键在于落实。

特别是今天参加会议的同志,首先要考虑如何去落实的问题。

要深入井下,深入现场,去抓落实。

同时,要对本单位的各种规章制度、规程措施来个回头看。

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