员工安全教育培训手册
员工个人安全教育培训
一、引言安全是企业发展的基石，员工个人的安全意识、安全技能和安全行为是企业安全文化的核心。
为了提高员工的安全意识，增强安全技能，规范安全行为，确保企业安全生产，特举办本次员工个人安全教育培训。
希望通过本次培训，使每位员工都能够认识到安全的重要性，掌握必要的安全知识和技能，为企业的安全稳定发展贡献力量。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
3. 规范员工的安全行为，降低事故发生率。
4. 增强团队协作意识，共同维护企业安全稳定。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度（1）国家及地方安全生产法律法规；（2）企业安全生产规章制度；（3）员工安全生产责任。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产的定义及意义；（2）安全生产的基本原则；（3）安全生产的基本要求；（4）事故的分类及原因分析；（5）事故的预防及处理方法。
3. 安全操作技能（1）个人防护用品的使用；（2）常用工具、设备的安全操作；（3）紧急情况下的应急处理；（4）火灾、触电、中毒等事故的预防及处理。
4. 安全心理素质（1）安全心理素质的重要性；（2）如何培养良好的安全心理素质；（3）如何应对工作中的心理压力。
5. 安全文明生产（1）文明生产的基本要求；（2）文明生产对安全生产的影响；（3）如何营造良好的安全文明生产环境。
6. 安全事故案例分析（1）典型安全事故案例分析；（2）事故原因分析及预防措施；（3）事故教训及启示。
四、培训方法1. 讲座法：邀请专业人士进行专题讲座，使员工了解安全生产的基本知识和技能。
2. 案例分析法：通过分析典型安全事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性。
3. 实操演练法：组织员工进行安全操作技能演练，提高员工的实际操作能力。
4. 互动交流法：鼓励员工积极参与讨论，分享自己的安全心得和经验。
五、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况安排，一般为期一天。
施工单位新员工入场三级安全教育培训手册
施工单位新员工入场三级安全教育培训手册前言在建筑工地上，安全是首要问题，各种事故都可能随时发生。
因此，新员工入场时要接受三级安全教育培训，了解和掌握工地的安全规定和安全操作方法，提高安全意识和安全技能，从而减少事故发生的可能性。
本手册是施工单位新员工入场三级安全教育培训的参考资料，包括工地安全规定、安全操作方法、应急处理措施等内容。
第一章工地安全规定1.1 工地出入口管理1.出入工地必须佩戴头盔和安全带，并按规定的通道进出。
2.禁止携带易燃易爆和放射性物品进出工地。
3.工地出入口应设置安全警示标志和安全防护设施，切勿违规进出。
1.2 垂直和水平交通管理1.垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行，严禁夹人或超载使用。
2.建筑物外脚手架应有护栏和安全网，材料运输应采用提升设备。
3.施工进度要求加班或夜间施工时，必须经过安全检查和批准，确保安全施工。
1.3 施工作业管理1.施工作业前必须经过安全措施论证和安全交底，未经批准禁止开展工作。
2.施工作业时必须佩戴好安全带，并按操作规程进行作业。
3.建筑物构件进行危险操作时，需设置安全警戒线和守卫，禁止非施工人员进入作业场地。
第二章安全操作方法2.1 电气安全操作方法1.所有电器设备、电缆线路都应符合安全要求，接地良好。
2.严禁使用没有绝缘外套的电缆线路和断线电器。
3.在操作电器时，应先切断电源并锁牢断路器，操作时必须进行双重电离保护。
2.2 高处安全操作方法1.登高作业前，应穿戴好安全带，检查并固定好安全绳。
2.施工现场临时上下作业通道必须设置护栏和安全网。
3.施工现场垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行。
2.3 施工机械操作方法1.所有机械设备必须检查安全防护装置是否完好，操作人员必须熟练掌握操作方法。
2.施工机械设备操作时，必须按照规定维修保养、定期检查，并有专职人员进行监督。
3.施工机械设备维修时，必须切断电源，禁止蓄能器储能状态下切断机械车辆的电气系统。
三级安全教育培训手册(详细版)资料
三级安全教育培训手册(详细版)资料1. 介绍本培训手册旨在为员工提供安全教育和培训的相关资料，以确保公司的三级安全措施得到有效实施。
通过本手册，员工将研究到关于三级安全的基本知识、操作规程和紧急处理措施。
2. 三级安全的含义2.1 安全等级的定义- 一级安全：涉及敏感信息和机密文件的保护和管理。
- 二级安全：涉及公司内部资源和系统的防护和访问控制。
- 三级安全：涉及员工和设备的安全保障。
2.2 三级安全的重要性- 保护公司资产和机密信息的安全。
- 确保员工安全和减少意外事故。
- 提高员工安全意识和紧急处理能力。
3. 三级安全教育培训内容3.1 一级安全教育- 了解一级安全的定义和重要性。
- 研究信息保护和敏感文件管理的措施。
- 掌握数据加密和权限管理的方法。
3.2 二级安全教育- 理解二级安全的定义和作用。
- 研究网络安全防护和访问控制的方法。
- 掌握常见网络攻击类型及应对策略。
3.3 三级安全教育- 了解三级安全的定义和意义。
- 研究员工安全保障的基本原则和操作规程。
- 掌握紧急情况下的处理措施和逃生步骤。
4. 教育培训方法- 组织定期的安全培训课程和工作坊。
- 制作培训手册和教育资料，供员工参考研究。
- 进行模拟演和紧急情况的实操训练。
5. 培训评估与改进- 设立培训评估机制，收集员工对培训的反馈和建议。
- 分析培训效果和改进方案，提高培训的实际效果。
6. 其他注意事项- 员工应严格遵守安全规定和操作规程。
- 不得将安全敏感信息外泄或滥用。
- 发现安全漏洞应及时上报。
以上为三级安全教育培训手册(详细版)资料的简要内容，详细内容可参考相关培训资料和手册。
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
安全教育培训手册四篇
安全教育培训手册四篇第一篇：安全意识培养1.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工树立正确的安全意识，了解企业安全文化，掌握基本的安全知识和技能，提高在工作中对潜在安全风险的识别和防范能力。
1.2 培训内容1.2.1 安全理念：介绍企业的安全文化，包括安全第一、预防为主、综合治理等观念。
1.2.2 安全意识：解释安全意识的重要性，分析常见的安全意识缺失案例，提出提高安全意识的途径。
1.2.3 安全法规：普及国家有关安全生产的法律、法规和政策，明确员工在安全生产中的权利和义务。
1.2.4 安全风险识别：教授如何识别工作环境中可能存在的安全风险，并提供防范措施建议。
第二篇：安全知识与技能培训2.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工掌握必要的安全知识和技能，以便在工作中能够正确应对各种安全风险。
2.2 培训内容2.2.1 安全生产基础知识：介绍安全生产的基本概念、原则和方法。
2.2.2 急救知识：教授如何进行心肺复苏、止血、骨折处理等急救操作。
2.2.3 消防知识：普及消防设施的使用、火灾逃生和灭火方法等。
2.2.4 危险化学品知识：介绍危险化学品的分类、特性、储存和运输等方面的知识。
第三篇：安全生产操作规程3.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工熟悉企业的安全生产操作规程，确保在工作中能够严格遵守，降低安全事故的发生。
3.2 培训内容3.2.1 生产场所安全操作规程：介绍生产场所的布局、设备操作方法、安全防护设施等。
3.2.2 设备维护与保养：教授设备日常维护保养的方法，延长设备使用寿命，保证生产安全。
3.2.3 安全事故处理规程：明确发生安全事故时，员工应如何应对和报告，以便迅速有效地处理事故。
第四篇：安全生产责任制4.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工了解企业的安全生产责任制，明确自身在安全生产中的责任和义务，促进企业的安全生产工作的落实。
4.2 培训内容4.2.1 安全生产责任制概述：介绍安全生产责任制的概念、原则和作用。
玻璃厂安全教育培训手册
第一章：安全教育培训概述一、安全教育培训的目的安全教育培训是提高员工安全意识、增强安全技能、预防事故发生的重要手段。
通过安全教育培训，使员工充分认识到安全工作的重要性，掌握安全操作规程，提高自我保护能力，确保玻璃厂的生产安全和员工的生命财产安全。
二、安全教育培训的对象本手册适用于玻璃厂全体员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
三、安全教育培训的内容1. 安全法律法规及政策2. 玻璃厂安全生产规章制度3. 事故案例分析4. 安全操作规程5. 应急救援与自救互救6. 安全防护设施及个人防护用品的使用7. 环境保护与职业健康8. 心理健康与团队协作第二章：安全法律法规及政策一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 《中华人民共和国环境保护法》5. 《中华人民共和国劳动法》6. 《中华人民共和国工会法》7. 《中华人民共和国道路交通安全法》二、玻璃厂安全生产规章制度1. 安全生产责任制2. 安全操作规程3. 事故报告和处理制度4. 安全检查制度5. 安全教育制度6. 安全防护设施管理制度7. 个人防护用品管理制度第三章：事故案例分析一、事故案例分析的目的通过分析事故案例，使员工了解事故发生的原因和教训，提高安全意识，预防类似事故的再次发生。
二、事故案例分析的内容1. 事故发生的时间、地点、原因2. 事故造成的损失和后果3. 事故责任人的处理4. 事故教训及预防措施第四章：安全操作规程一、玻璃生产过程中的安全操作规程1. 进厂须知- 熟悉玻璃厂的生产流程和工艺- 了解玻璃生产设备的基本操作方法- 熟悉玻璃生产过程中的危险因素2. 设备操作- 正确穿戴个人防护用品- 按照操作规程进行设备操作 - 严禁违规操作设备3. 物料搬运- 严格按照规定进行物料搬运 - 避免碰撞、挤压等事故发生 - 使用合适的搬运工具4. 玻璃切割- 熟悉玻璃切割设备的使用方法 - 严格按照操作规程进行切割 - 注意切割过程中的安全防护5. 玻璃清洗- 使用正确的清洗剂和工具- 严格按照清洗规程进行操作 - 注意清洗过程中的安全防护二、辅助设施操作规程1. 通风设施- 熟悉通风设施的使用方法- 严格按照操作规程进行通风 - 注意通风过程中的安全防护2. 消防设施- 熟悉消防设施的使用方法- 严格按照操作规程进行消防- 注意消防过程中的安全防护第五章：应急救援与自救互救一、应急救援的基本原则1. 生命至上2. 快速反应3. 有序救援4. 安全第一二、应急救援的基本步骤1. 确认事故现场2. 报告事故3. 组织救援4. 处理事故5. 救援结束三、自救互救的基本方法1. 创伤救护2. 火灾逃生3. 水灾逃生4. 地震逃生5. 其他紧急情况下的自救互救第六章：安全防护设施及个人防护用品的使用一、安全防护设施的使用1. 安全防护设施的种类2. 安全防护设施的安装与维护3. 安全防护设施的检查与试验4. 安全防护设施的使用注意事项二、个人防护用品的使用1. 个人防护用品的种类2. 个人防护用品的选用3. 个人防护用品的穿戴与使用4. 个人防护用品的维护与更换第七章：环境保护与职业健康一、环境保护1. 环境保护法律法规2. 玻璃厂环境污染治理3. 节能减排4. 废弃物处理二、职业健康1. 职业病防治法律法规2. 职业病危害因素识别3. 职业健康检查4. 职业健康防护措施第八章：心理健康与团队协作一、心理健康1. 心理健康的重要性2. 常见心理问题的识别与处理3. 心理健康维护与促进二、团队协作1. 团队协作的重要性2. 团队协作的原则3. 团队协作的技巧第九章：安全教育培训的实施与评估一、安全教育培训的实施1. 制定安全教育培训计划2. 组织安全教育培训活动3. 检查培训效果4. 持续改进二、安全教育培训的评估1. 评估目的与方法2. 评估内容与指标3. 评估结果与应用结语安全教育培训是玻璃厂安全生产的重要保障。
人员安全教育培训资料
一、前言安全是企业发展的基石，人员安全教育培训是提高员工安全意识、预防安全事故发生的重要手段。
为了确保员工的生命财产安全，提高企业的安全管理水平，特制定本人员安全教育培训资料。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，使员工认识到安全工作的重要性。
2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力。
3. 规范员工的行为，降低安全事故发生的概率。
4. 增强企业的安全管理水平，为企业创造良好的生产环境。
三、培训对象1. 企业全体员工。
2. 新员工入职培训。
3. 特定岗位安全培训。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 安全生产基本知识3. 企业安全管理制度4. 安全生产事故案例分析5. 常见事故的预防与处理6. 逃生与自救知识7. 应急预案及演练五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行安全知识讲座，使员工深入了解安全生产法律法规、安全管理制度等。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全工作的重要性。
3. 视频教学：播放安全警示教育片，使员工直观地了解事故的危害。
4. 实操演练：组织员工进行逃生与自救、应急处理等演练，提高员工的实战能力。
5. 互动交流：鼓励员工提问、讨论，解决实际问题。
六、培训时间及频率1. 新员工入职培训：入职前一个月内完成。
2. 定期培训：每年至少组织一次全员安全教育培训。
3. 特定岗位安全培训：根据岗位特点，每年至少组织一次。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、问答等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全管理制度、常见事故的预防与处理、逃生与自救知识等。
3. 考核结果：考核合格者颁发培训证书，不合格者进行补考。
八、培训效果评估1. 通过培训，员工安全意识明显提高。
2. 员工安全技能得到提升，能熟练应对突发事件。
3. 事故发生率明显下降，企业安全管理水平得到提高。
九、培训资料1. 安全生产法律法规汇编2. 安全生产基本知识手册3. 企业安全管理制度汇编4. 安全生产事故案例分析集5. 逃生与自救知识手册6. 应急预案及演练方案十、总结人员安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分，是企业持续发展的基石。
员工日常性安全教育手册
员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
平时下班也要加强检查。
七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
员工安全教育培训内容(精)
员工安全教育培训内容(精)
目的
此培训旨在提高员工对工作场所安全的认知和意识，培养正确的安全行为惯，以保障员工的个人安全和公司的正常运营。
培训内容
1. 安全意识教育
- 解释工作场所的安全重要性
- 强调个人责任和义务
- 提示员工应如何报告安全问题
2. 灭火器的正确使用
- 灭火器种类和用途的介绍
- 火灾发生时如何快速、有效地使用灭火器
- 灭火器的维护和检查
3. 应急疏散演练
- 员工在火灾等紧急情况下如何快速疏散
- 疏散路线和安全出口的介绍
- 知悉集合点和紧急联系方式
4. 个人防护装备的使用
- 按照工作环境和任务的需求选择正确的个人防护装备
- 示范正确的佩戴和使用方法
- 个人防护装备的维护和清洁
5. 电器使用安全
- 电器的正确使用方法和注意事项
- 避免过载和短路的方法
- 发现电器问题时应及时报告
培训效果评估
为了确保培训的效果，我们将定期进行培训效果评估和检查。
员工可以通过在线问卷和实际情境演练来测试他们的安全意识和应对能力。
培训频率
新员工入职培训后，员工安全教育培训将每年进行一次。
此外，每次工作场所安全制度或政策变更后，应及时进行针对性的培训。
培训记录
公司将保存每位员工参与培训的记录，包括培训日期、培训内
容和参与证明，以确保培训的完整性和有效性。
以上为员工安全教育培训的内容大纲，我们希望每位员工都能
够重视安全教育，努力营造一个安全、健康的工作环境。
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YUANGONG ANQUAN JIAOYU PEIXUN SHOUCE云南新龙矿物质饲料有限公司员工安全教育培训手册云南新龙矿物质饲料有限公司二00九年九月九日2主编刘凡顺校核邓跃进批准伏永忠3前言工伤事故统计表明，新员工发生的工伤事故占事故总数的比例较大，高于2/3以上。
其发生事故的原因大多是由于新员工对国家的安全生产法律法规和企业的规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏相应的安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，因此，加强对新员工的安全知识教育和对老员工的在岗培训十分重要。
根据《安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
以减少各种生产事故的发生。
本手册主要介绍了我国重要的安全生产法律、法规，本企业的安全规章制度和事故预防的一些基本知识，内容精练、通俗易懂。
本书若有不妥之处，恳请读者批评指正。
4目录第一部分安全生产方针、政策法规---------------91、安全生产方针--------------------------------92、安全生产管理机构及管理人员------------------93、特种作业人员--------------------------------94、建设项目的“三同时”-----------------------105、安全生产教育和培训-------------------------106、安全卫生条件和劳动防护---------------------117、危险作业-----------------------------------118、安全标志-----------------------------------129、从业人员的权利和义务-----------------------1210、法律责任----------------------------------1311、消防规定----------------------------------1312 危险化学品建设项目安全许可实施办法规定----14 第二部分安全生产管理常识--------------------181、安全生产管理的任务是什么？-----------------182、什么是“五不放过”原则？-------------------193、什么是“五同时”？-------------------------204、什么是“三同时”？-------------------------205、什么是“三个同步”？-----------------------206、什么是高处作业？---------------------------207、高处作业“三宝”指什么？-------------------2058、高处作业危险有哪些？-----------------------219、高处作业安全注意事项有哪些？---------------2110、职工遵章守纪的意义是什么？----------------2211、职工应如何遵章守纪？----------------------2312、职工的安全生产职责是什么------------------2413、什么是三级安全教育？----------------------2514、哪些行为属于不安全行为？------------------2715、哪些状态属于不安全状态？------------------2816、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？---------------------------------3017、煤炭部制定下发的安全生产“七纳入”--------3218、公司“十不准”----------------------------33 第三部分安全技术基础知识--------------------331、防止触电事故的组织管理措施有哪些？---------332、防止触电事故的检修安全措施有哪些？---------353、当人体触电后，怎样选用正确方法进行急救？---364、新工人安全用电的要求有哪些？---------------395、电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题---426、电气设备着火后，能直接用水灭火吗？---------437、机械伤害的主要形式有哪些？-----------------438、机械加工车间常见的防护装置有哪些？其主要作用是什么？-------------------------43 9、机械设备操作人员的安全管理规定有哪些？-----44610、焊工在焊接时应注意哪些事项？--------------4511、在进行手工电弧焊接时，安全技术方面有哪些基本要求？--------------------------4612、焊接作业的个人防护措施有哪些？------------4713、气瓶常见事故有哪些？----------------------4814、使用气瓶的安全要求有哪些？----------------4815、气瓶存放的安全要求有哪些？----------------4916、使用手拉葫芦时应注意哪些事项？------------5017、使用电动葫芦时应注意哪些事项？------------5018、起重工应遵守哪些安全规定？----------------5119、起重搬运工应遵守哪些安全规定？------------5220、手工或用简单工具搬运的安全要求有哪些？----5321、钢丝绳在使用中应注意些什么？--------------5522、锅炉与压力容器发生事故的常见原因有哪些？------------------------------5523、锅炉三大安全附件是什么？各有何作用？------5624、锅炉运行中常见的事故有哪些？--------------5625、机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？--------------------------5826、矿井的开拓方式有哪几种？------------------5927、巷道尺寸的确定原则是什么？----------------5928、矿井下供电必须做到的“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”内容是什么？----59729、矿井采面安全要求有哪些？------------------6030、井巷维修的安全要求有哪些？----------------6031、进入矿井有哪些安全要求？------------------6132、预防机械伤害的方法有哪些？----------------6233、什么叫火三角？----------------------------6334、预防一氧化碳中毒应注意的事项有哪些？------6435、防止火灾的基本措施是什么？----------------6436、火场逃生的基本方法有哪些？----------------6637、灭火的基本方法是什么？--------------------6738、施工现场的防火要求有哪些？----------------6739、防火设施的维护方法有哪些？----------------6940、防止电器火灾事故的措施有哪些？------------6941、火灾的分类及使用灭火器的原则是什么？------6942、如何使用和保养二氧化碳灭火器？------------7043、怎样使用泡沫灭火器？----------------------7144、如何使用和保养干粉灭火器？----------------7245、预防爆炸事故的主要措施有哪些？------------7446、防止粉尘危害的主要措施有哪些？------------7547、我国规定的安全色有哪几种------------------7648、安全色的含义及用途是什么？----------------76 第四部分生产中易违章出事的20种人------------77 第五部分化工公司相关安全规定-----------------78 第六部分安全生产宣传标语--------------------818第七部分安全生产警句------------------------84第一部分安全生产方针、政策法规1 安全生产方针《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。
2 安全生产管理机构及管理人员《安全生产法》规定：（1）“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。
（2）“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员”。
（3）“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职”。
93 特种作业人员《安全生产法》规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。
4 建设项目的“三同时”《安全生产法》规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。
5 安全生产教育和培训《安全生产法》规定：（1）“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。
（2）“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施”。
（3）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，10增强事故预防和应急处理能力”。
6 安全卫生条件和劳动防护（1）《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。
（2）《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。
（3）《劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”。