职工安全教育培训内容
员工安全教育培训内容
员工安全教育培训内容一、安全意识教育。
员工安全意识是安全管理的基础，公司应该通过各种形式的宣传教育，提高员工对安全的重视程度。
安全意识教育内容包括但不限于，安全意识的培养、安全意识的重要性、安全意识与工作效率的关系等。
二、安全操作规程。
公司应当制定并不断完善安全操作规程，明确各项工作的安全操作流程和规范。
员工应该接受相关的安全操作培训，了解和掌握各项操作规程，并严格按照规程执行工作。
三、事故应急处理。
员工应该学习基本的事故应急处理知识和技能，包括但不限于，火灾逃生、急救措施、紧急疏散等。
公司应该定期组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
四、职业健康知识。
员工应该了解自己所从事工作的职业健康知识，包括但不限于，职业病防护、工作环境卫生、职业防护用品的正确使用等。
公司应该定期组织职业健康知识的培训和宣传，提高员工对职业健康的重视程度。
五、安全生产法律法规。
员工应该了解国家和公司关于安全生产的法律法规，严格遵守相关规定，做到“知法懂法、守法用法”。
公司应该组织相关人员对法律法规进行解读和培训，确保员工对法律法规的理解和遵守。
六、安全文明生产。
公司应该倡导安全文明生产的理念，通过各种形式的宣传教育，引导员工养成良好的安全生产习惯和文明生产态度。
员工应该自觉遵守安全生产规章制度，互相监督、互相提醒，共同营造良好的生产环境。
七、安全责任制度。
公司应该建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任和义务。
员工应该了解自己在安全工作中的责任范围和具体内容，承担起相应的安全责任。
八、安全教育考核。
公司应该定期对员工进行安全教育考核，检验员工对安全知识的掌握程度和安全操作的规范程度。
对于考核不合格的员工，应该及时进行补救培训，并加强日常安全管理。
总结。
员工安全教育培训内容的质量和效果，直接关系到企业的安全生产和员工的生命财产安全。
公司应该高度重视员工安全教育培训工作，不断改进和完善培训内容和方式，确保员工安全教育培训工作的全面覆盖和有效实施。
员工安全知识培训内容(精选15篇)
员工安全知识培训内容(精选15篇)员工安全知识培训内容【篇1】安全，一向以来都是一个不容忽视的问题。
在学校，教师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。
可见，安全问题早已深入人心。
人的生命仅有一次，所以，我们仅有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。
其实人人都明白吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢？有多少人明白，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又增多了。
有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。
在电视上看见这样一则消息：在一所幼稚园里，因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被，让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。
那么多的小生命都还没来得及过属于他们自我的人生，没来得及向生他们的父母告别一下，便离开了人间，多么让人遗憾啊！他们可是祖国未来的栋梁啊。
诸如此类的事情经常都在我们身边“上演”，可为什么就不能使活着的人们引起注意呢？难道在他们眼里，生命真的就那么不重要吗？难道非得等到失去以后才明白生命的可贵。
最近我们都在学习安全知识，透过学习，让我学到了更多的安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关掉所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清楚，说具体，等等。
其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。
这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
多用一点爱心对待任何事，就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间”。
教职工安全教育培训重点(2篇)
第1篇一、引言安全是学校工作的重中之重，关系到师生的生命财产安全，关系到学校的稳定与发展。
为了提高教职工的安全意识，增强安全防范能力，学校特开展教职工安全教育培训。
以下为本次培训的重点内容。
二、培训重点1. 安全意识教育（1）树立安全第一的观念：安全是学校工作的生命线，教职工要始终把安全放在首位，时刻关注安全风险，做到警钟长鸣。
（2）明确安全责任：教职工要明确自己的安全责任，严格遵守各项安全规章制度，确保校园安全。
（3）增强安全防范意识：教职工要时刻关注校园内的安全隐患，发现隐患及时报告，做到防患于未然。
2. 防火安全教育（1）火灾的危害：火灾具有极大的破坏性，会造成人员伤亡和财产损失。
教职工要充分认识火灾的危害，提高防火意识。
（2）火灾的预防：掌握火灾的预防措施，如：禁止使用大功率电器、不在校园内吸烟、定期检查消防设施等。
（3）火灾逃生与自救：掌握火灾逃生技巧，如：低姿势逃生、利用逃生通道、使用湿毛巾捂住口鼻等。
3. 防盗安全教育（1）校园盗窃的特点：了解校园盗窃案件的特点，提高警惕，防范盗窃。
（2）防盗措施：加强校园安全保卫工作，安装监控设备，加强夜间巡逻，提高教职工的防盗意识。
（3）个人防范：保管好个人财物，不随意将贵重物品放在显眼位置，离开办公室或宿舍时关好门窗。
4. 防溺水安全教育（1）溺水事故的危害：了解溺水事故的危害，提高防溺水意识。
（2）防溺水措施：不在无安全措施的水域游泳，不在无人监管的情况下下水，学习基本的溺水自救和互救技能。
（3）宣传教育：加强防溺水宣传教育，提高师生的安全意识。
5. 防交通事故安全教育（1）交通事故的危害：了解交通事故的危害，提高交通安全意识。
（2）交通安全规则：遵守交通规则，不酒后驾车、不闯红灯、不逆行等。
（3）出行安全：选择安全的交通工具，不乘坐非法营运车辆，注意出行安全。
6. 防疫安全教育（1）疫情防控的重要性：了解疫情防控的重要性，提高防疫意识。
（2）防疫措施：做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
员工安全教育培训内容
员工安全教育培训内容一、安全意识培训。
员工安全意识是保障企业安全生产的基础。
在安全意识培训中，我们将重点介绍企业安全生产的重要性，以及员工在工作中应该如何正确对待安全问题。
通过案例分析和实际事例，让员工深刻认识到安全意识的重要性，培养员工对安全问题的警惕性和责任感。
二、安全操作规程培训。
安全操作规程是企业安全生产的重要保障。
在培训中，我们将详细介绍各项设备的安全操作规程，包括设备操作流程、安全防护措施、应急处理方法等内容。
通过模拟操作和实地演练，让员工掌握正确的操作方法，提高工作中的安全意识和操作技能。
三、应急预案培训。
应急预案是企业突发事件处理的重要指导文件。
在培训中，我们将详细介绍企业各类突发事件的处理流程和方法，包括火灾、事故、自然灾害等。
通过模拟演练和实际案例分析，让员工了解应急预案的重要性，掌握正确的应急处理方法，提高员工在突发事件中的应对能力。
四、安全生产知识培训。
安全生产知识是员工必备的基础知识。
在培训中，我们将介绍各类安全生产知识，包括安全生产法律法规、安全生产标准、安全生产常识等内容。
通过案例分析和互动讨论，让员工全面了解安全生产知识，增强安全意识，提高安全生产能力。
五、安全设备使用培训。
安全设备的正确使用是保障员工安全的重要环节。
在培训中，我们将重点介绍各类安全设备的正确使用方法和注意事项，包括防护用具、紧急救援设备等。
通过实地演练和模拟操作，让员工掌握正确的安全设备使用方法，提高工作中的安全防护能力。
六、安全责任落实培训。
安全责任落实是企业安全生产的重要保障。
在培训中，我们将强调企业安全责任的重要性，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
通过案例分析和实际事例，让员工深刻认识到安全责任的重要性，落实安全责任，共同维护企业安全生产的稳定和持续发展。
七、安全文化建设培训。
安全文化建设是企业安全生产的长久之计。
在培训中，我们将重点介绍企业安全文化的内涵和要求，倡导员工树立安全第一的思想，培养良好的安全行为习惯。
员工安全培训内容
一、安全经管常识1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故地发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全地前提下顺利进行. 个人收集整理勿做商业用途2、我国安全生产地方针是什么?安全第一、预防为主、综合治理3、安全生产经管地任务是什么?3.1 贯彻落实国-家-安-全生产法规，落实安全方针.3.2 制定安全生产地各种规程、规定和制度并认真贯彻实施.3.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠地作业条件，减少和杜绝各类事故造成地人员伤亡和财产损失个人收集整理勿做商业用途3.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者地身心健康.个人收集整理勿做商业用途3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质.3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报.3.7 推动安全生产目标经管，推广和应用现代化安全经管技术与方法，深化企业安全经管.4、什么是三大规程、五项规定?4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故地调查和处理.个人收集整理勿做商业用途5、什么是“三不放过”原则国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”地原则，即对发生地事故原因分析不清不放过。
事故责任者和群众没有受到教育不放过。
没有落实防范措施不放过.个人收集整理勿做商业用途6、什么是安全生产责任制3.8 安全生产责任制是根据安全生产法规建立地各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责地制度.个人收集整理勿做商业用途3.9 这是保证安全生产地重要地组织措施.对于生产工人地安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产地各种活动，主动提出改进安全生产地意见，爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等.个人收集整理勿做商业用途7、职工应如何遵章守纪4.3 职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面地约束机制.即：4.4 法律约束，要把全体员工地地安全生产意识，提高到安全生产地法制观念地高度上来认识，使全体劳动这以现有地劳动安全卫生法律、法规约束自己地行为.个人收集整理勿做商业用途4.5 制度约束，建立完备地各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产地责任感.个人收集整理勿做商业用途4.6 规范约束，安全生产必须实现规范化，在生产现场做到统一规范，绝不能我行我素，任意而为.4.7 检查约束，各级安全主管人员要深入细致地进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改.4.8 监督约束，加强安全生产经管网络地监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故地发生.个人收集整理勿做商业用途8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务?8.1 权利有五个方面：8.1.1 有权利得知所从事工作可能对身体健康造成地危害和可能发生地事故.8.1.2 有权获得保障其健康、安全地劳动条件和劳动保护用品.8.1.3 有权对用人单位经管人员地违章指挥和强令冒险作业予以拒绝.8.1.4 对危害生命安全和身体健康地行为，有权提出批评、检举和控告.8.1.5 在发生严重危及其生命安全地紧急情况时，有权采取必要地措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位地经管人员作出报告.个人收集整理勿做商业用途8.2 必须承担相应地义务：8.2.1 必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位地规章制度.8.2.2 按规定正确使用各种劳动保护用品.8.2.3 必须听从用人单位经管人员地生产指挥，不得随意行动.3.10 发现不安全因素或者危及健康安全地险情时，有义务向经管人员报告.9、职工地安全职责是什么?4.9 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业.4.10 遵守有关设备地维修保养制度中职工应做到地条款，为设备安全与正常运转尽到责任.4.11 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议.4.12 发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作.个人收集整理勿做商业用途4.13 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、经管活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全个人收集整理勿做商业用途生产负责.10、什么是安全教育?形式和内容一般有哪些?8.3 安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行地教育培训工作.8.4 其形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三级安全教育.8.5 安全教育内容一般包括：8.1.6 思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一地思想.8.1.7 安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害地科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”个.人收集整理勿做商业用途8.1.8 典型经验和事故教训.11、什么是安全生产技能教育?安全生产技能是指人们完成作业地技巧和能力.它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施地技能，以及在应急情况下，进行妥善处理地技能.个人收集整理勿做商业用途12、哪些属于不安全行为?8.2.4 操作错误、忽视安全、忽视警告。
职工安全教育的主要内容(三篇)
职工安全教育的主要内容目前企业里正常开展的安全教育工作，有传统安全教育也有现代安全教育内容，目的在于提高全体职工的安全意识和安全技术水平，实现安全文明生产。
1.安全思想教育安全思想教育是安全教育的基础，目的是提高职工安全生产的自觉性、责任心、积极性。
内容包括:安全生产方针、政策、法规教育;劳动纪律和安全制度教育;经常性思想教育工作。
安全方针政策、法规是安全生产本质的反映，是过去经验教训的规律件的总结，是指导安全生产的根本;劳动纪律和制度是为维护正常的生产秩序而制定的，是搞好安全生产的强制性的手段之一;每一个企业要搞好安全生产，职工必须有一个正确的安全生产观念。
2.安全技术知识教育安全技术是人们在征服自然的斗争中所积累起来知识、技能和经验，是从事生产人员应知应会的内容之一，其目的是丰富职工的安全知识，提高职工的安全素质，增强岗位作业的安全可靠性，为安全生产创造前提条件。
安全技术知识包括生产技术知识和专业性的安全技术知识。
根据这些知识结合先进的经验，可制定出安全管理制度及安全技术操作规程等。
教育内容主要有:安全管理制度，防火防爆安全技术，防毒及救护常识，机械、电气安全技术，防雷防静电安全技术，锅炉压力容器安全技术知识等等。
通过这些内容的学习和教育，达到提高职工安全技术素质，增强预防和处理事故的能力。
职工安全教育的主要内容（二）职工安全教育是企业安全管理的重要一环，它是通过向职工传授安全知识和技能，提高职工的安全意识和安全素质，从而预防和减少事故的发生。
以下是职工安全教育的主要内容。
一、安全法规和政策的学习职工安全教育的首要任务是使职工熟悉并遵守国家、地方和企业的安全法规和政策。
这些法规和政策包括《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等，它们规定了企业和职工在工作中应该遵守的安全要求和责任。
职工必须了解这些法规和政策，并且能够应用到日常工作中，确保自身和他人的安全。
二、安全生产知识的普及安全生产知识是职工安全教育的核心内容。
职工节前安全教育培训内容
职工节前安全教育培训内容
职工节前安全教育培训的内容应该包括以下方面：
1. 安全意识教育：培训应当以提高员工的安全意识为核心，让员工意识到安全问题的重要性，明确安全责任和义务。
2. 火灾和紧急疏散演练：员工需要学习如何正确使用灭火器、如何进行紧急疏散，以及如何在火灾和其他紧急情况下保护自己和他人的安全。
3. 机械设备操作安全：针对使用机械设备的员工，应进行相关操作安全培训，包括正确的操作方法、安全操作规程和事故预防措施。
4. 劳动防护用品使用：教育员工如何正确选择和使用劳动防护用品，例如安全帽、手套、护目镜等，确保员工在工作过程中的安全。
5. 化学品安全：针对接触化学品的员工，应进行化学品安全培训，包括正确储存和处理化学品、如何应对紧急情况以及如何正确使用个人防护装备等。
6. 交通安全：对于需要驾驶车辆的员工，应进行交通安全培训，包括遵守交通规则、安全驾驶技巧和应急处理等。
7. 职业病防护：员工需要了解不同工作环境下可能存在的职业病危害因素，学
习预防措施和日常保护自身健康的方法。
8. 心理健康教育：职工节前安全教育培训还应关注员工的心理健康问题，提供相关知识和技巧，帮助员工应对压力和工作困难。
在培训过程中，可以结合实际情况进行案例分析和讨论，让员工更深入地理解安全知识，并提醒员工时刻保持警觉，预防事故的发生。
此外，还可以邀请专业的安全教育讲师进行讲解和培训，提高培训的专业性和实效性。
【职工安全教育培训内容】安全教育培训内容
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安全教育内容企业安全教育培训内容1、安全技术教育培训安全知识技术是生产技术知识的组成部分，是人们在征服自然的斗争中所总结积累起来的知识、和经验，是从事生产人员应知应会的内容之一，是预防事故发生的必备知识。
安全技术知识的教育有利于丰富职工的安全知识，提高职工的安全素质，增强岗位作业的安全可靠性，为创造前提条件。
（1）生产技术知识教育培训安全技术知识寓于生产技术知识之中，要掌握安全知识，必须首先掌握生产技术知识。
具体内容有：生产经营单位的基本生产概况、生产特点、生产过程、作业方法、工艺流程；各种机具的性能；生产操作技能和经验；产品的构造、性能质量和规格等；材料的性能和规格等。
（2）基本安全技术知识教育培训这是生产经营单位中每个职工都必须具备的起码的安全生产基本知识。
主要内容包括：生产经营单位内危险区域和设备的基本知识及注意事项；生产中使用的有毒有害的原材料或可能散发有毒物质的安全防护知识；电气安全知识；起重机械安全知识；高处作业安全知识；厂内运输安全知识；防火防爆安全知识；个人防护用品的构造、性能和正确使用方法；发生事故时的紧急救护和自救技术措施、方法等。
（3）专业安全技术知识教育培训按照不同的专业工种，进行专门、深入的专业安全技术教育，这是安全技术教育的重点。
专业安全技术知识是该工种的职工必须具备的安全生产技能和知识。
在没有取得操作合格证之前，不允许单独上岗作业。
（4）业病防治知识教育培训职业病防治技术是防止由环境中的生产性有毒有害因素引起劳动者的机体病变，导致职业病而采取的技术措施。
职业病防治技术知识，是从事有害健康的从业人员应知应会的内容。
职业病防治技术知识教育的目的，是使广大从业人员熟知生产劳动过程和生产环境中对人体健康有害的因素，并积极采取防治措施，保护从业人员的身体健康。
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精心整理
安全生产教育内容
安全教育系指对新工人（包括参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和新调入本队工作的人员）的入队教育、现场教育和岗位教育。
一、教育对象
新工人或新调来的工作的工作人员，在没有分配到施工现场之前，要进行安全生产教育，由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行。
由主管安全工作的专业人员组织座谈、参观或阅读有关
1、
2、
3、
4、
5、
6、
其主要
1、
2、
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4、
岗位教育（即岗位安全教育）是指新工人或新调来工作的工人，被分配到施工班组固定岗位后，未开始工作前进行的安全生产教育。
由班组长或班组安全员讲解，必要时指定有实际经验的老师傅进行安全操作知道等，用“以老带新”的方式进行教育。
其主要内容如下：
1.本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。
2.工作环境、工作条件及注意事项；
3.经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法：
4.班组安全管理制度和安全活动的要求。
5.个人防护用品、用具使用、维护知识等。
6.施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。
7.安全思想教育，主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、
纪律教育，并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。
提高全体职工对安全生产重要性的认识，增强法制观念，自觉遵章守纪，消除违章指挥和违章作业，避免发生责任事故。
8.
9.
1
方面：
1
2
康。
3
4
2
我国的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。
安全第一要求认识与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
预防为主要求工作要事前做好，要依靠安全科学技术进步，加强安全科学管理，搞好事故的科学预测与分析，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。
3、消防安全方针：
我国的消防方针：预防为主、防消结合。
“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高
性能的防火措施，如用防爆电器，阻燃材料、自动喷淋系统等。
“消”就是要有灭火措施，如消防系统、救火系统等。
4、珍惜生命、勿忘安全、牢记安全、保护自己
1、生命对于每个人来说只有一次，为了自己，为了家庭幸福，为了国家建设。
必须珍惜生命。
安
全是生命的“保护神”，因此，必须牢记“安全”二字。
4、在建筑施工时，我们一进入建筑工地就要和各种建筑材料、工具、机器、商务、建筑中的道路、
基础、工程、桥架、高楼大厦打交道，这些都可能存在着各种意想不到的危险性，不安全因素，
5、
6
7、
8、
注意学习如何正确处理出现的异常情况，保证万无一失。
9、细心操作
进行施工时，由于作业是多工种立体交叉进行，还有许多流动性作业，以及经常要在无固定、无任何防护设施的情况下进行操作。
所以，在作业前应看天、看地、看环境；作业时应仔细认真；作业后要检查一下是否留下隐患，保护好自己，也防止别人受到伤害。
10、严格遵守安全规程
1.国有国法，厂有厂规，为了建筑施工所制定的各项安全规章制度和安全操作规程。
就是要施工
能正常地进行下去，在施工中，保护建筑工人不受到伤害。
2.制定这些规定是前人用鲜血、伤残、死亡的悲痛、悔恨、不可挽回的损失和惨痛的教训换来的。
同时它们也是赏罚严明的“执法官”，严格遵守可以不在重复发生前人的流血、伤残、死亡事故工作也就顺利；否则，即违反就会受到惩罚，宁要得到“安全”的骂，不愿得到死亡、伤残的哭。
有些人因违反规定侥幸没有发生事故，认为不一定发生事故，小心点就行了，这种想法十分危险，这是与恶魔共舞，躲的过初一，躲不过十五，所以我们身为一名建筑工人，一定要确
3.
4.
5.
11、
1）
2）
3）
4）
5）
6）
7）
8）
9）、对正在运转中的机器设备，戴着手套进行清理、加油、搬运等；
10）、跨越或停留在危险区域等等。
12、违章指挥方面
1）、强令工人冒险作业；
2）、不按安全技术规程办事；
3）、长期让工人加班加点等等。
13、违反劳动纪律方面
1）、干私活；（如开卷扬机、门卫织毛衣等）
2）、酒后操作；
3）、工作时嘻戏打闹；
4）、工作时离岗、串岗；
5）、在木工车间或易燃易爆物品堆放处吸烟或动用明火等等。
以上“三违”现象是非常危险的，好比是将自己或他人往虎口里送，我们一定要坚决杜绝，并
等等。
同样每个干部，职工也有权提醒和抵制别人的违章行为。
五、形势和事故教训
1、安全生产现状
每年全球由于意外事故导致人类死亡350万人，其中劳动工伤与职业病造成死亡110万人，交通事故80余万人，每秒钟7个家庭饱尝事故灾难带来的苦果，造成巨大的经济损失。
生产和生活中发生意外事故和职业危害，如同“无形的战争”在侵害着我们的社会、经济和家庭。
正象一个
政治家所说：意外事故是除自然死亡以外人类生存的第一杀手。
由于管理上和统计的原因，事故的漏报、瞒报现象普遍。
因此，实际的状况要比上述数据严重得多。
案例；
在南京市工程学院教学楼工地，市建三公司汤××擅自开动磨石机，因不懂操作规程，造成电线被拉破，汤××触电倒地，正巧被安全员王益福发现，他迅速拉开电闸，并用木棍将其与电源脱离，就地进行人工呼吸、心脏按摩，坚持了40分钟抢救，终于使汤××苏醒过来。
王益福用急
对，
造成
38m，地下
加上梁底模下的木方是纵向布置在支架水平杆上，使梁下立杆的受荷过大，个别立杆集中受荷以及砼泵管较大冲击，，振动的单立杆首先失稳，并随之带动相邻的立杆失稳，这样事故发生了，整个坍塌过程仅4秒钟。
这起事故发生主要是领导不深入基层，各项规章制度的贯彻落实，监督管理不严，对重点部位的施工技术管理不严，施工组织混乱，有章不依，执法不严。
边搭设脚手架的组织者都无操作证，架子搭设人员中17人中，仅6-7人有特种作业上岗证。
这起事故教训是惨痛的。
六、伤亡事故的紧急救护
1、时间就是生命
在施工现场发生事故切莫惊慌，要冷静地、争分夺秒地进行抢救，时间就是生命！发生工伤事故后4~8分钟是关键时刻，失去这段时间，伤势会急剧恶化，甚至死亡。
因此，学习现场急救技术很有好处。
2、急救要点
发生伤亡事故，如高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌、重大交通事故等，现场人员
3、
给予
每分钟进行20
心脏按摩心脏突然停止跳动，用外力按压心脏，暂进维持心脏输血功能。
将伤员仰卧在平整的地上或木板上，头放平，跪在伤员一侧，用一手掌根部放在伤员胸骨体的中、下三分之一交界处，另一只手放在按压的手背上，二手背伸直，用自身重量和上臂的力量有节奏地垂直按压（切忌用力过大，防止肋骨骨折），力量要均匀，不要摇晃，使其下陷约三厘米；然后，放松。
反复进行，每分钟70-80次。
同时，要注意观察伤员情况，如果伤员面有红润，摸到脉搏，说明急救有效，重复上述动作，直至有心脏的自律搏动，才可以停止。
心脏按摩和人工呼吸并用一般由两人同时进行，两人各司其职，保证供给伤员氧气，恢复伤员心跳。
通常，吹一口气按压胸骨3-4次。
4、外伤四大急救技术
止血；成年人大约有5000毫升血液，当发生工伤事故出血量达2000毫升左右，就会有生命危险。
因此，紧急止血法十分重要。
止血的方法有直接压迫止血法、加压包扎法、填塞止血法（适用于颈部等大而深的伤口）、指压动脉止血法（用手掌或手指压迫伤口近心端动脉）。
止血用物品要干净，防止再次污染伤口（见图）；止血带使用时间不能超过一小时，不能用金属丝、线、带等作。