公益性岗位就业协议书
公益性岗位协议书
公益性岗位协议书协议书各方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》以及相关法规的规定，为了落实社会责任、促进公益事业的发展，特订立本公益性岗位协议书（下称“本协议书”）。
一、协议内容1.1 公益性岗位信息甲方（以下简称“公益组织”）： [填写公益组织名称]乙方（以下简称“个人志愿者”）： [填写个人志愿者姓名]工作内容： [填写公益性岗位的主要任务]工作地点： [填写岗位所在地]工作时间： [填写工作时间安排]1.2 工作要求和条件1.2.1 公益组织要求个人志愿者遵守工作纪律，认真履行工作职责，保护公益组织的利益，遵守国家法律法规以及公益组织的规章制度。
1.2.2 个人志愿者应具备必要的工作技能和相关经验，能够胜任所从事的公益工作。
1.2.3 个人志愿者需确保提供真实有效的身份证明和其他相关材料，并保证所提供的信息、资料的真实性和准确性。
1.2.4 个人志愿者参与公益活动期间，遇到意外伤害或其他风险时，须自行负责处理，并自愿承担相应的法律责任和风险。
二、工作安排与保障2.1 工作安排公益组织将根据自身需求，制定合理的工作安排，并提供必要的培训和指导，确保个人志愿者能够顺利开展工作。
2.2 工作设施与条件公益组织将提供个人志愿者所需的必要工作设施和条件，如办公场所、工作用具、技术支持等。
2.3 工作保障在履行公益工作期间，公益组织将为个人志愿者购买相应的人身意外伤害保险，以保障其个人安全。
三、保密义务3.1 公益组织承诺对个人志愿者提供的个人身份信息、工作信息、财务信息等进行严格的保密，并不得擅自泄露或外传。
3.2 个人志愿者同样承担保密义务，不得擅自使用或泄露公益组织的商业秘密、工作信息及其他重要资料。
四、报酬与权益4.1 报酬安排根据公益组织的经济状况和相关政策规定，以及个人志愿者的工作表现，公益组织可能给予一定的经济补贴或奖励。
补贴或奖励的具体金额和发放方式由公益组织与个人志愿者协商确定。
公益性岗位聘用协议书7篇
公益性岗位聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位工作，岗位名称为_________________________，岗位职责为_________________________。
2. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护正常的生产秩序和工作秩序。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
八、协议解除和终止1. 本协议期满或者双方约定的事项完成，协议即行终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据相关法律法规及政策规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方从事公益性岗位事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，旨在促进社区和谐、服务社会公众，提升公共服务水平。
公益性岗位聘用协议书3篇
公益性岗位聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位承担工作职责。
2. 具体工作内容包括但不限于：社区管理、公共服务、环境保护等。
3. 工作地点：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应履行公益性岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作秘密。
4. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应责任。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等。
2. 本协议可因以下情形而终止：期限届满；双方协商一致；乙方死亡等。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2024年中老年公益就业协议书模板
2024年中老年公益就业协议书模板甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供公益性质的就业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，并共同遵守。
第一条协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在_____（工作地点）从事_____（具体工作内容）工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周_____小时，具体工作时间安排为_____。
第四条工资待遇甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定，向乙方支付工资。
乙方的月工资为_____元，甲方应于每月的_____日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供相应的福利待遇。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境和条件。
3. 甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。
第七条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的工资待遇和社会保险。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守工作秘密。
第八条违约责任1. 如甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，应按国家有关规定向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第九条协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第十条争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公益性岗位聘用协议书5篇
公益性岗位聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本协议，共同遵照履行。
一、协议内容甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
公益性岗位为从事社会公共服务等辅助性、临时性、非营利性的岗位。
乙方担任的岗位为____________________。
工作地点为____________________。
工作内容详见岗位说明书。
二、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益性岗位聘用过程中的权利与义务，保护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。
一、协议背景鉴于甲方需要招聘公益性岗位人员，乙方具备从事该岗位工作的能力和意愿，双方根据公平、公正、平等、自愿的原则，达成以下协议。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________________。
2. 岗位职责：_________________________。
3. 工作内容：_________________________。
三、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满后，根据工作需要和乙方表现，可协商续签本协议。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 具体薪酬标准根据甲方内部规定及乙方工作岗位、工作表现等因素确定。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
魏县公益性岗位协议书
魏县公益性岗位协议书协议书甲方：魏县公益事业单位乙方：就业困难劳动者鉴于甲乙双方均有意愿通过公益岗位的提供和乙方的参与来实现就业扶贫和社会公益目标，达到双方互利共赢的目的，特制定本协议，共同遵守并履行。
第一条目的及任务甲方是一家公益事业单位，旨在解决就业困难劳动者的就业问题，促进社会稳定与和谐。
乙方是一名就业困难劳动者，愿意参加公益岗位，通过自身努力实现自强自立。
甲方根据乙方的实际情况和能力，为其提供适合的公益岗位。
乙方需全力以赴完成公益岗位的任务，并遵守岗位的相关要求。
第二条工作计划甲方根据乙方的实际情况和职业特长，制定详细的工作计划，并提供必要的培训和指导。
乙方需按照计划和要求进行工作，如有特殊原因不能按计划工作，需提前向甲方请假并经甲方同意。
如乙方表现出色，甲方可以适当提拔或调整乙方的工作岗位，以发挥其潜力和优势。
第三条工作时间和报酬乙方按照乙方在甲方工作的实际时间来记录工作时间。
乙方每天的工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天，一周工作总时间为48小时。
双方经协商可以根据实际情况进行工作时间的调整。
乙方每月的工资将根据乙方的工作时间和参保情况进行结算。
乙方的工资将由甲方按时发放，发放方式可以通过银行转账、现金或其他方式进行。
第四条保险和福利在乙方工作期间，甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方的基本权益。
乙方享受与正式员工相同的工作环境和福利待遇，包括但不限于工作伙伴关系、工作保障和职业发展等。
第五条工作纪律和保密乙方在工作过程中需遵守甲方的工作纪律和相关规章制度，严禁违纪违规行为。
乙方要保守甲方的商业秘密和其他相关信息，严禁向外界泄露。
第六条退职和解除合同乙方在工作期间如有个人原因需退职，需提前一个月向甲方书面申请，并经甲方同意方可离职。
双方根据中国劳动法律法规，协商解除合同时，应予以支付乙方已工作的相应报酬。
第七条争议解决双方在履行合同时如发生争议，应通过友好协商的方式解决；协商不成时，可以依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
公益性岗位聘用协议书9篇
公益性岗位聘用协议书9篇第1篇示例：公益性岗位聘用协议书协议双方：甲方（单位名称）：__________，乙方（个人名称）：__________鉴于：甲方为一家致力于公益事业的组织，为促进社会进步、帮助弱势群体，特设立公益性岗位并邀请有志于公益事业的乙方加入。
经过双方友好协商，甲、乙双方达成如下协议：第一条岗位名称乙方将担任甲方设立的公益性岗位（具体岗位名称），职责包括__________。
第二条期限本协议自双方签署之日起生效，至乙方履行完毕职责、经甲方确认无误并出具相关证明之日止，工作期限为__________。
第三条待遇1. 甲方为乙方提供的待遇为__________（具体待遇包括但不限于工资、福利、奖金等）。
2. 乙方需按时参加相关培训和会议，执行领导交办的任务，保证工作质量和效率。
第四条工作要求1. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规定，在服务对象中保护其隐私信息。
2. 乙方需保守机密，不得泄漏工作单位及服务对象的相关信息。
3. 乙方需遵守相关法律法规，不得从事违法活动，否则将被终止合作。
第五条协议解除1. 本协议在以下情况下可被解除：（1）一方提前通知另一方，并经对方同意；（2）乙方未按要求完成工作，严重影响甲方公益事业的正常运转；（3）乙方违反法律法规，损害甲方形象或利益。
2. 协议解除后，双方应在解除协议之日起10个工作日内，完成相关结算和交接工作。
第六条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，需经协商一致后另行签订书面协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：__________ 日期：__________ 乙方签名：__________ 日期：__________第2篇示例：公益性岗位聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘公益性岗位人员，特与乙方签订本协议，共同遵守以下条款：一、岗位描述1. 乙方担任甲方公益性岗位人员，具体职责为（具体岗位描述）。
公益性岗位聘用协议书6篇
公益性岗位聘用协议书6篇篇1公益性岗位聘用协议书甲方（单位）：法定代表人（签字）：乙方（个人）：身份证号码：为明确公益性岗位的聘用关系，保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（公益性岗位名称），具体工作内容为（具体说明工作内容）。
第二条聘用期限本次聘用期限为____年月日至____年月日。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排为____到____，____到____。
2. 乙方的薪酬待遇为（具体说明薪酬标准）。
第四条工作责任1. 乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需遵守职业道德，言行得体，积极向上。
第五条保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 在乙方工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第六条协议解除1. 乙方可根据自身实际情况提前向甲方提出解除协议的申请。
2. 甲方可在提前通知乙方后解除协议，但需支付相应的解除协议赔偿金。
第七条争议解决本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向有关部门寻求仲裁。
第八条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签订之日起生效。
2. 本协议项下任何变更均需双方书面确认后生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：日期：日期：地址：以上为公益性岗位聘用协议书，甲乙双方确认并遵守上述条款。
公益性岗位的设立和聘用，是为了推动社会公益事业的发展，促进社会和谐稳定。
希望甲乙双方能够遵守公平合理的聘用协议，共同努力，共同发展。
愿双方合作愉快，共创美好未来。
衷心祝愿公益事业蒸蒸日上，社会更加美好。
篇2公益性岗位聘用协议书甲方（单位）：XXX公益组织乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利义务，维护双方的合法权益，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、聘用岗位及基本工作内容1.1 甲方根据组织需要，聘用乙方担任XXX公益项目的XXX职位，主要工作内容为XXX（详细描述工作内容）。
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编号
庆城县公益性岗位就业协议书
甲方（用人单位）：
单位地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（就业人员）：
性别：
文化程度：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
庆城县人力资源和社会保障局印制
为规范公益性就业岗位管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和公益性岗位从业人员双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制订本协议。
公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业的人员必须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议从年月日起至
年月日止。
协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事
岗位（工种）的工作。
第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，要保质保量完成工作任务，工作应达到
标准。
第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行
工作制。
三、甲方权利和义务
第五条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
第六条甲方履行用人单位对劳动者的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安
全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行定期考核。
第八条甲方按照国家有关的法律、法规和政策规定为乙方缴纳工伤保险。
第九条甲方必须每月5日前向人社部门报送上月考勤表，人社部门根据考勤确定上月岗位补贴发放总额，并申请财政等部门及时拨入个人帐户。
第十条乙方除享受岗位补贴外，用人单位必须发放一定数量的工资，补贴和用人单位所发工资之和不能低于当地最低工资标准（2014年最低工资标准为1200元／月），确保乙方能够正常学习、生活和工作。
四、乙方权利和义务
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育和考核。
第十二条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准要求，按时、保质、保量地完成甲方分配的工作任务。
第十三条乙方按规定享受公益岗位人员补贴待遇。
五、协议的解除
第十四条有下列情形之一的，甲方解除本协议：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）乙方被证明不符合聘用条件的；
（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（四）乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
（六）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；
（七）不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作的；
（八）除法定节假日外，请事假累计超过60天或者旷工累计超过30天的。
（九）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。
第十五条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：（一）甲乙双方协商一致的；
（二）乙方提前30日以书面形式通知甲方的；
（三）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（四）甲方未及时足额支付岗位工资和未依法缴纳社会保险费的；
（五）甲方的规章制度违反法律、法规损害乙方权益的；
（六）甲方违反法律、行政法规强制性规定的行为；
（七）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。
第十六条乙方提前30日以书面形式提出申请解除协议的，由甲方按程序办理解除协议手续，并报告同级人社部门备案。
因个人原因不愿继续从事公益性岗位工作的人员，一年内各类公益性岗位均不再安置。
六、协议的终止
第十七条本协议一年一签，最长不超过3年。
甲方根据乙方在上年度的工作表现、考核结果，决定对乙方续聘或解聘。
本协议期满即行终止。
第十八条本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。
第十九条本协议解除或终止时，甲方不支付经济补偿金。
七、争议处理
第二十条甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决，协商不成的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，人社
部门备案一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
签订日期年月日。