炼铁厂岗位职责

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炼铁厂岗位安全职责

炼铁厂岗位安全职责

炼铁厂岗位安全职责1. 前言为了确保炼铁厂工作环境的安全与健康,提高员工的安全意识和技能,减少事故发生率,提高生产效率,特订立本规章制度。

本制度适用于炼铁厂的全部岗位,全部员工必需遵守。

2. 本岗职责2.1 岗位安全责任人员的职责岗位安全责任人员是炼铁厂中负责岗位安全的重要人员。

他们应具备坚固结实的岗位安全知识和丰富的工作经验。

岗位安全责任人员的职责包含但不限于以下几个方面:•负责岗位的安全规划和安全管理,订立并完善岗位安全操作规程;•监督、检查岗位工作场合的安全情形,及时发现并处理隐患,确保工作环境的安全;•组织岗位安全培训和教育,提高员工对安全意识和技能的认得和应用;•参加岗位事故调查,总结经验教训,提出改进建议,防备仿佛事故再次发生;•搭配相关部门、监管机构的安全检查和审计工作。

2.2 其他员工的职责除了岗位安全责任人员外,炼铁厂的全部员工也有肯定的岗位安全职责。

具体职责如下:•严格遵守炼铁厂的安全操作规程,正确使用个人防护用具;•保持工作场合乾净,避开杂物聚积和地面湿滑;•乐观搭配岗位安全责任人员的工作,如隐患排查、事故调查等;•及时向岗位安全责任人员报告发现的安全隐患和异常情况;•参加岗位安全培训和教育,提高自身安全意识和技能;•自动参加岗位安全改进和事故防备的工作。

3. 安全管理3.1 隐患排查和整改为了确保工作场合的安全,炼铁厂将定期进行隐患排查。

岗位安全责任人员会组织相关人员对各个岗位进行巡查,发现问题和隐患后,依照相关的安全规程要求及时整改,并记录隐患排查和整改情况。

3.2 安全培训和教育岗位安全责任人员定期组织员工进行安全培训和教育,培养员工的安全意识和技能。

安全培训重要包含但不限于以下几个方面:•工作场合的安全规程和操作程序;•个人防护用具的使用和保养;•紧急情况下的应急处理措施;•事故案例的分析、总结和经验教训;•安全意识和责任意识的培养。

3.3 事故调查和处理炼铁厂在发生事故后会及时启动事故调查和处理程序。

2023年炼铁厂安全员岗位职责

2023年炼铁厂安全员岗位职责

2023年炼铁厂安全员岗位职责
一、制定并更新炼铁厂安全管理制度和安全操作规程,确保所有岗位人员遵守并执行安全规定。

二、监督、检查和评估炼铁厂各作业区域的安全风险,制定相应的安全防护措施,保障作业人员的安全。

三、负责组织安全培训和教育,包括安全操作规程、事故预防知识、应急处理等,提高员工的安全意识和应对能力。

四、检查炼铁厂生产设备和工艺流程的安全性,及时发现并排除存在的安全隐患,确保设备和工艺操作的安全可靠性。

五、组织安全演练,模拟不同事故场景,培养员工的应对能力和危机处理能力,提高应急处理的效率。

六、定期进行安全巡查,检查和记录炼铁厂各区域的安全设施和消防设备的完好程度,及时修复和更换损坏的设施。

七、参与炼铁厂的安全风险评估,为企业的决策提供重要的安全风险信息,提出改进和优化建议,降低企业的安全风险。

八、负责事故调查和分析,确定事故的原因和责任,提出预防措施和改进建议,并跟踪整改过程,确保类似事故不再发生。

九、参与炼铁厂的应急预案编制和修订,组织应急演练和预案演练,提高应变能力和应急处置的效率和准确性。

十、与相关政府部门和专业机构进行安全交流和合作,了解最新的安全技术和管理经验,提升炼铁厂安全管理水平。

十一、及时掌握和了解炼铁厂的安全监管政策和法规,保证企业安全管理工作的合规性和可持续性发展。

十二、及时做好安全工作的记录和汇报,提交安全工作的计划、统计和分析报告,定期向上级领导汇报炼铁厂的安全工作。

以上是2023年炼铁厂安全员岗位的职责,通过对炼铁厂的安全管理工作的规范和执行,可以有效预防和控制事故的发生,保障企业的安全生产和人员的生命财产安全。

炼铁厂岗位职责

炼铁厂岗位职责

炼铁厂岗位职责
炼铁厂岗位职责
一、职责范围:
炼铁厂岗位职责主要包括但不限于以下职责:
1、负责炼铁厂生产计划的制定、执行和调整;
2、负责炼铁生产现场的管理和监督,确保生产安全;
3、负责炼铁原料的采购、储存、调配,确保原料的及时供应;
4、负责炼铁设备的维护、保养和更新,确保设备的稳定运行;
5、负责炼铁产品的质量控制和检验,确保产品质量符合标准;
6、负责炼铁工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。

二、合法合规:
在执行炼铁厂岗位职责的过程中,必须遵守国家相关法律法规和行业规范,确保整个炼铁生产过程合法合规。

三、公正公平:
在炼铁厂岗位职责执行中,必须保持公正公平的原则,不偏袒任何个人或者团体。

四、切实可行:
炼铁厂岗位职责在制定过程中,必须考虑到工作的切实可行性,不做过度宏观的规定,确保职责的执行顺畅、有效。

五、持续改进:
在炼铁厂岗位职责执行的过程中,需要不断进行评估和改进,保持炼铁厂的生产效率和产品质量的优良。

炼铁厂岗位职责范文

炼铁厂岗位职责范文

炼铁厂岗位职责范文炼铁厂是指利用冶金工艺将铁矿石进行冶炼加工,生产出铁及相关副产品的工厂。

炼铁厂的岗位职责主要包括原料处理、冶炼操作、生产管理和安全监控等方面。

以下是炼铁厂常见岗位职责的详细描述:1.原料处理岗位职责:-接收、存储和管理进厂的铁矿石、焦炭、石灰石等原材料;-根据生产计划,进行原料的称重、混配和制定配料方案;-负责原料的破碎、筛分、磁选、湿法处理等处理工艺操作;-根据质量要求,采取相应的控制参数,确保原料的质量和供应量。

2.冶炼操作岗位职责:-操作冶炼设备,进行高炉、脱硫装置、转炉等设备的操作和监控;-负责调控冶炼过程中的温度、压力、氧含量等参数,确保炼铁反应的顺利进行;-参与冶炼设备的维护和保养工作,及时排除设备故障;-根据生产工艺和生产指令,进行铁水(铁液)的出铁、出渣操作,控制冶炼过程的有效进行。

3.生产管理岗位职责:-制定、执行并完善生产计划和生产调度表,保证生产任务的完成;-组织和管理生产人员,合理安排工作任务,确保生产过程的安全和高效;-跟踪和分析生产数据,提出改进措施,提高生产效率;-负责生产设备的设备技术状态、设备寿命等信息的管理和维护。

4.安全监控岗位职责:-负责安全生产工作,执行国家和企业的各项安全规章制度;-组织并进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能;-定期开展安全检查和隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患;-负责应急预案的制定和组织实施,应对突发情况。

5.质量检验岗位职责:-对生产过程中的铁矿石、焦炭、石灰石等原材料进行采样和检验;-在生产环节中抽取样品进行质量检测,确保产品质量达标;-参与相关产品质量问题的调查和分析,提供技术支持和改进措施;-编制和维护相关质量文档和记录,保证质量数据的完整性和可追溯性。

除了以上列举的岗位职责,炼铁厂还有其他的辅助岗位职责,如设备维护、能源管理、环境保护、供应链管理等。

这些岗位的具体职责会根据不同的炼铁企业的规模、生产工艺和管理需求而有所差异。

长钢炼铁岗位职责

长钢炼铁岗位职责

长钢炼铁岗位职责长钢炼铁岗位是冶金行业中的一种重要岗位,主要负责炼铁过程中的操作和管理工作。

下面将详细介绍长钢炼铁岗位的职责,包括日常工作任务、技能要求、工作环境以及职业发展方向等等。

一、日常工作任务1. 炉料配料:根据生产计划和生产工艺要求,进行炉料的配料工作,确保炉料的质量和配比的准确性。

2. 操作控制:根据生产工艺要求,控制炼铁过程中的各项关键参数,如炉温、气流、喷吹等,确保炼铁过程的正常运行。

3. 炉渣处理:对产生的炉渣进行处理,包括控制炉渣的含铁量、调整炉渣配比等,以达到优质铁水的生产要求。

4. 质量控制:负责产品的质量控制工作,包括取样、分析和检测等,确保产品的质量符合标准要求。

5. 故障处理:及时处理生产过程中的故障和异常情况,保证炼铁设备和设施的正常运行。

6. 安全管理:严格遵守安全操作规程,确保生产过程中的安全。

负责安全检查和隐患排除工作,培训员工安全知识。

二、技能要求1. 具备良好的冶金专业知识和相关工艺技术知识,了解炼铁过程及设备的工作原理、操作技能和安全要求。

2. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够熟练运用仪器设备进行分析和检测工作。

3. 具备团队合作精神,能够与其他部门和职能部门进行良好的协调和沟通。

4. 具备综合管理能力,包括人员管理、资源管理等方面的能力。

5. 具备较高的工作责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。

三、工作环境长钢炼铁岗位需要在炼铁厂内操作和管理,工作环境相对较为恶劣,需要经常接触高温、有害气体和噪音等。

同时,由于炼铁作业涉及到高温和高压等危险因素,需要严格遵守安全操作规程,保障自身安全。

四、职业发展长钢炼铁岗位是冶金行业中的核心岗位,对员工的综合素质要求较高。

随着工作经验的积累和技术水平的提高,员工可以逐步晋升为生产主管、工段长、车间副主任等职位,甚至有机会晋升为厂长或相关管理职位。

在职业发展的过程中,可以通过参加培训和提升自己的专业技能和管理能力,为以后的职业发展打下基础。

炼铁厂安全员岗位职责

炼铁厂安全员岗位职责

炼铁厂安全员岗位职责
炼铁厂安全员的岗位职责一般包括以下几个方面:
1. 制定安全管理制度:负责编制、修订和执行炼铁厂的安全管理制度、操作规程和安全操作规范,确保员工遵守和执行相关安全规定。

2. 安全培训与教育:负责组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全知识。

3. 安全检查与评估:定期进行现场安全检查,发现隐患并及时纠正,确保生产设备和场所的安全性;参与安全风险评估工作,制定相应的安全防护措施。

4. 事故调查与处置:对事故进行调查,分析事故原因,并提出改善措施,防止事故再次发生;进行事故处置工作,与相关部门合作协调,及时处理事故,并做好相关事故报告。

5. 安全宣传与推广:组织开展安全宣传活动,增强员工的安全意识,提高工人的安全防范能力;推广和普及安全管理经验和技术,提升整个炼铁厂的安全生产水平。

6. 与相关部门协调合作:与生产管理部门、维修部门、环保部门等密切合作,共同制定安全和环保目标,开展联合检查和联合整改工作,确保安全管理工作的顺利进行。

7. 监督督促落实:监督、督促各部门和员工按照安全规定和操作规程履行职责,确保炼铁厂的生产过程安全可控。

总之,炼铁厂安全员的岗位职责是为了保护员工的安全和健康,确保炼铁厂的安全生产,减少事故发生,降低安全风险。

炉前工岗位职责炼铁厂

炉前工岗位职责炼铁厂

炉前工岗位职责
1、负责出铁前的准备,铁口的开口,堵口操作保证铁口的正常工作。

2、负责开口机、泥炮、打夯机的维护保养与点检。

3、负责出铁前制作沙墙,出铁时推渣和堵口后撇渣操作,保证小坑的正常工作和下渣不带铁。

4、负责小坑和下渣沟的清理检查与维护。

5、负责自用工具制作,及小沟、大沟、流嘴的检查、维护。

6、负责检查铁水罐是否干燥,有无杂物、结盖有破裂对位情况。

7、负责渣口泥套的制作,放渣操作和清上渣工作,按工长指令及时放净上渣。

8、负责渣口泥套,上渣沟及流嘴的修补。

9、负责风渣口套,吹管的更换,负责对大沟、小沟、小坑的修补与捣制。

10、负责工长、工段布置各项临时任务的完成。

炼铁厂安全员岗位职责范文(二篇)

炼铁厂安全员岗位职责范文(二篇)

炼铁厂安全员岗位职责范文一、安全管理1. 负责制定并完善炼铁厂的安全管理制度,确保其符合国家、地方和行业的安全标准和要求;2. 组织开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能;3. 制定安全操作规程,确保操作人员按照规程执行工作,并对操作流程进行监督和检查;4. 负责安全事故的调查、分析和报告工作,提出改进建议,并督促相关部门和人员采取措施避免类似事故再次发生;5. 负责与政府及相关职能部门的沟通协调,及时了解并落实相关政策和规定;6. 组织定期的安全演习,提高员工应急处理能力,确保在紧急情况下能够及时、有效地采取相应措施;7. 建立与维护炼铁厂的安全档案,包括事故记录、安全生产资料等,确保其完整、准确及时可查。

二、安全检查1. 定期对炼铁厂的安全设施和设备进行检查,确保其正常运行、完好无损;2. 配合相关部门对炼铁厂的安全隐患进行排查和整改,及时消除安全隐患;3. 对炼铁厂的作业现场进行巡查,及时发现并处理存在的安全风险;4. 组织对炼铁厂员工的安全行为进行监督和管理,及时纠正不安全行为;5. 对外来人员和承包商进行安全管理,确保其遵守安全规定和操作程序;6. 监督和检查炼铁厂的消防设施和消防设备,确保其处于良好状态,及时进行维护和检修。

三、事故应急1. 熟悉炼铁厂的事故应急预案,及时组织人员进行应急演练,并加以完善;2. 当发生事故时,立即启动应急预案,组织救援和抢险工作,尽最大努力减少人员伤亡和财产损失;3. 组织受伤员工的送医救治工作,确保他们得到及时有效的治疗;4. 协调相关部门和人员对事故进行调查和处理,尽快恢复炼铁厂的正常生产秩序;5. 对事故进行分析和总结,提出避免类似事故再次发生的建议和措施。

四、安全培训1. 负责组织新员工的安全培训工作,包括安全规定、操作程序等内容;2. 定期组织全员的安全培训,针对不同岗位和工种进行具体的培训,提高员工的安全意识和技能;3. 跟踪和评估培训效果,及时调整培训内容和方式,确保培训的有效性;4. 协助相关部门对安全培训工作进行审核和评估,及时改进和提高培训质量;5. 及时向炼铁厂领导汇报安全培训工作的进展和效果,提出改进建议。

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目录一、厂领导职责二、办公室人员职责三、生产技术科岗位职责四、设备科岗位职责五、高炉车间岗位职责六、环境除尘岗位职责七、喷煤岗位职责八、鼓风机岗位职责九、供水泵站岗位职责十、冲渣泵站岗位职责十一、天车工岗位职责十二、维修车间岗位职责一、厂领导岗位职责炼铁厂厂长职责1、全面负责炼铁厂日常工作;2、负责审核或审批炼铁厂各项规章制度、工作标准和管理机构设置;3、负责根据公司决议决定,组织落实炼铁厂决议决定;4、负责组织和督促落实炼铁厂生产经营指标的完成;5、负责组织制定并实施炼铁厂薪酬分配和绩效考核等方案;6、负责协调炼铁厂与公司机关部门、其他二级单位的关系;7、完成上级领导交办的其他工作。

生产厂长职责1、在厂长领导下,组织有关部门做好安全、环保、生产经营、质量、能源、技改等方面的管理工作,对主管科室直接领导;2、领导和指挥生产调度系统工作,组织均衡生产,确保生产安全;3、组织建立健全生产技术工作范围内各项规章制度及规程的修订;4、协调生产和技术改造之间出现的问题;5、完成上级领导交办的其他工作。

生产厂长职责1、在厂长领导下,组织有关部门做好机械、电器等各种设备管理及检修工作,对主管科室直接领导;2、组织编制年季设备大中修计划和备品备件计划,并组织实施,确保生产安全;3、组织建立健全设备工作范围内各项规章制度及规程的修订;4、协调生产和设备改造之间出现的问题;5、编制日常维修项目,抓好设备日常管理工作;6、完成上级领导交办的其他工作。

二、办公室人员岗位职责办公室主任职责1、带头学习和遵守公司的各项规章、规程、制度、管理办法,将公司文件精神贯彻下发。

2、认真执行公司、厂下达文件,组织办公室人员进行学习。

3、负责办公室的全面工作,积极配合支持厂长工作,向厂领导及全体职工负责。

4、按要求、按时请领发放办公用品、办公配置、劳保用品。

5、负责全厂的人事管理工作,6、关心职工生活,负责对伤、残、病等职工的看望工作,解决职工工作生活上的困难。

7、按厂领导及办公室计划按时完成各项工作任务。

8、负责炼铁厂日常事务性工作,负责与其他厂、部门的联系协调工作。

9、配合其他车间、科室做好工作。

10、与劳资员一起搞好劳资工作。

11、负责向公司领导反映、汇报分厂合理化建议。

12、按时完成厂领导交办的临时性任务。

办公室人员岗位职责1、负责发动职工支持炼铁厂的工作,维护职工合法权益,及时收集反映职工的合理化建议,作好对外宣传及外联工作。

2、密切联系群众,发现不良现象及时制止、上报。

3、关心职工生活,负责对伤、残、病等职工的看望工作,解决职工工作生活上的困难。

4、负责炼铁厂技术比武的宣传发动,积极开展工作,调动职工的积极性,促使炼铁厂生产任务的完成。

5、负责组织检查炼铁厂室内外环境卫生清洁工作,负责炼铁厂日常事务性工作。

6、负责传达上级和炼铁厂下达的文件、通知精神及报刊的领取发放工作。

负责上级下达文件的登记整理工作。

负责传达电话和接待联系工作的客人。

7、负责炼铁厂办公用品、办公配置、劳保护品的请领和发放工作,做到合理、准确、充足、不得影响生产和办公使用。

8、负责全厂的人事管理工作。

9、负责全厂职工的劳资管理工作。

10、完成炼铁厂领导交办的任务,及时向厂长汇报工作,不越级上报。

办公室现场管理员岗位职责1、检查监督现场、操作室卫生情况。

2、统计上报,及时申领全厂劳保护品。

3、为生产一线搞好服务工作。

4、及时深入现场,搞好意见反馈工作。

5、配合办公室主任搞好内勤、外联工作。

6、完成所有临时性统计工作。

7、按时完成领导交办的各项工作。

成本统计员职责1、是炼铁厂基础数据的主要统计员,对各种数据的准确性、完整性负责。

2、按期完成生产日报统计报表,做到数字准确、完整。

3、负责炼铁厂当日经济技术指标有关报表的统计上报工作。

4、整理保管好车间有关报表、帐簿、凭证,做到整理及时、数据完整、数字准确、清晰。

完成炼铁厂交办的任务,及时汇报工作,不得越级上报。

三、生产技术科岗位职责生产技术科科长职责1、在炼铁厂厂长的领导下,完成炼铁厂的各项任务和公司领导交办的各项任务。

向炼铁厂厂长负责。

2、负责炼铁厂技术、成本管理工作,掌握炼铁厂的生产技术、成本状况,全面完成厂部下达的各项生产技术和成本指标。

3、负责炼铁厂原材料计划的编制,并按计划实施。

4、对炼铁厂生产过程中出现的操作和技术问题及影响安全生产的相关因素,要及时查明原因,报厂长批准后,组织有关人员处理,保证生产的稳定顺行。

5、对炼铁厂发生的生产、质量、安全、操作等事故,要及时组织生产调度会分析,查明原因,制定防范措施,写出书面报告及处理意见。

6、负责厂内生产工艺技术、操作工艺纪律、原材料质量状况的检查、指导、考核工作。

负责管理、技术进步工作的提出、实施和总结工作调度长职责1、在生产厂长、科长的领导下负责调度的管理工作,对厂长负责。

2、对完成生产技术指标负责,组织本横班生产,协调联系,合理组织、调配本横班资源,准确及时控制生产过程,服从工序,安全生产。

3、按时参加调度会,及时了解调度指令和生产信息,并及时传达。

4、按时组织召开班前会,布置生产任务,通报生产、安全、质量、设备等信息,落实当班工作任务及其他临时工作和注意事项。

5、有权对本横班人员工作情况做出奖惩考核,对本横班生产、安全、质量、设备等事故负直接领导责任。

6、有权按经济责任制和有关管理条例对本横班人员进行考核,但不得干预工艺纪律。

7、及时完成炼铁厂安排的各项任务。

及时向炼铁厂汇报工作,不得越级上报。

值班调度职责1、负责本横班的生产工作。

2、对完成生产技术指标负责,组织本横班生产工序协调联系,合理组织、调配本横班资源,准确及时控制生产过程,确保安全生产。

3、及时了解调度指令和生产信息,合理安排生产并及时上报领导。

4、按时布置、组织生产,落实当班工作任务及其他临时工作和注意事项。

5、有权对本横班生产岗位工作情况做出奖惩考核,对本横班生产、安全、质量、设备等事故负直接领导责任,但不得干预工艺纪律。

6、有权按经济责任制和有关管理条例对本横班人员进行考核。

7、对本横班人员的考核情况负责,确保准确、及时。

对交接班负责,认真做好调度生产工作记录。

8、及时完成炼铁厂安排的各项任务。

及时向炼铁厂汇报工作,不得越级上报。

工程师职责1、负责制定高炉生产工艺技术、操作方针,并对执行情况检查、落实、考核。

2、对原材料、耐火材料和熔剂、铁水等质量变化情况的监督、检查、考核和稳定负责。

3、有权向有关单位提出改进铁水质量,降低生产成本,完善生产工艺流程等方案,并做相应的配合工作,随时跟踪、了解各工序的生产情况。

4、对本专业经济技术指标分析总结。

随时检查各岗位的各项记录,发现问题及时纠正。

5、参与生产事故调查分析工作,查明原因,制定措施,减少生产操作事故。

6、参与技术创新、技术进步,促进各项工作不断上水平。

7、及时完成炼铁厂安排的各项工作,及时向炼铁厂领导汇报工作安全员职责1、在生产技术科长的领导下,认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,接受上级安全部门的业务指导,做好炼铁厂安全文明生产的管理和服务工作。

2、负责组织新职工(含实习、调转、参观人员等)进入炼铁厂和复工人员的安全教育和考试。

负责安全技术培训工作。

定期对职工进行安全文明生产宣传教育,做好考核、登记和上报工作。

3、协助炼铁厂开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查,对查出的问题进行登记、上报,并督促按期解决。

负责特殊工种的培训、取证及考核、管理工作。

4、负责组织检查车间内岗位和所属设备的安全防护设施完好情况,对查出的问题及时组织整改,确保完整、齐全、清洁卫生。

5、协助制定安全管理制度、活动计划、检修安全措施,负责各班组安全活动记录的检查、考核。

负责车间现场双定管理的检查、整改和考核工作,对危及职工生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告厂长,督促安全隐患的整改。

6、随时检查职工对安全文明生产规章制度的执行情况,制止违章操作和指挥,并对提出的违章现象提出考核意见。

对不符合安全文明生产的行为随时予以纠正,并考核。

7、负责组织、督促、落实本单位冬、夏季安全四防工作,负责劳保护品质量、使用情况的检查,减少和杜绝安全伤害,确保安全,稳定生产。

8、负责炼铁厂工伤事故的调查、分析、上报工作,写出书面意见,制定防范措施,需整改的项目监督落实整改情况。

9、及时完成炼铁厂安排的各项任务。

及时向炼铁厂汇报工作,不得越级上报。

四、设备科岗位职责设备科科长职责1、协助各厂长搞好全厂的设备管理工作。

2、负责与公司各职能部门的联系和协调工作。

3、负责主持召开设备事故分析会和调查会。

4、负责本科室的工作安排和协调工作。

5、负责向厂长汇报设备运转和本科室的工作情况。

6、负责厂长安排工作的执行和落实工作。

7、负责本厂设备的大中小修和技术改造的立项和申报工作。

8、负责本厂设备的大中小修的质量监督检查工作。

设备科员职责1、负责向采购部申报本厂所需备件、材料、工具计划。

2、负责设备的运行管理。

3、负责特种设备的管理。

4、负责向主管部门申报外检修项目与检修单位的协调。

5、负责检修质量的监督检查。

7、负责组织设备事故、故障的调查原因、分析。

8、对维修车间提供技术指导。

9、负责设备技术改造的立项、申报。

机械工程师岗位职责1、对本厂所属机械设备的运行和使用情况要做到心中有数。

2、负责监督检查厂属各岗位机械设备的润滑和运行情况。

3、协助检修人员及时处理在检修过程中出现的技术难题,并向检修人员提出技术指导和相应的技术数据。

4、负责所有图纸资料的保管和检阅工作。

5、负责对全厂机械类设备的备品备件、材料及工具的申报及领用工作。

6、负责与各车间之间的协调工作。

7、负责所检修机械设备的质量检查监督、认证工作。

8、负责厂属机械设备的图纸设计工作。

电气工程师岗位职责1、对本厂所属电气设备的运行和使用情况要做到心中有数。

2、负责监督检查厂属各岗位电气设备运行情况。

3、协助检修人员及时处理在检修过程中出现的技术难题,并向检修人员提出技术指导和相应的技术数据。

4、负责所有图纸资料的保管和检阅工作。

5、负责对全厂电气类设备的备品备件、材料及工具的申报及领用工作。

6、负责与各车间之间的协调工作。

7、负责所检修电气设备的质量检查监督、认证工作。

8、负责厂属电气设备的图纸设计工作。

仓库保管员职责1、负责对厂设备、备品备件、材料及工具的领取、保管和发放工作。

2、对保管的设备、备品备件、材料及工具要做到堆放整齐,没有锈迹和损坏现象。

3、对所保管的各类物品要做到心中有数,对所缺物品要及时汇总上报。

4、对所保管的各类物品要做到发放准确、及时,不能出现错发、漏发或多发少发现象。

5、对所保管的物品发现有质量问题或损坏现象应及时向上级主管领导反映。

6、要做到帐目清楚准确,账目和实物要始终保持一致。

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