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参观企业学习心得体会优秀
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参观企业学习心得体会优秀 1今天在公司部门总经理的安排下，我们市场营销部一行人赴生产一线标准化岗位进行参观学习。
此次参观学习本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：一、参观学习的主要内容1.内容丰富。
外出参观学习的时间虽然只有短短的一个下午，但安排很紧凑。
通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
2.收获显著。
这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。
让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为XX公司的一名营销部员工，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
二、参观学习的主要体会1、一线职工的敬业精神确实让人敬佩不已。
他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2、一线职工的学习意识很强。
他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。
他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。
他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。
在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。
生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他们对工作的执着让我们共勉。
外出参观企业心得体会范文（通用5篇）
外出参观企业心得体会外出参观企业心得体会范文（通用5篇）当我们经过反思，有了新的启发时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
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外出参观企业心得体会15月15日，我们来到广西南宁凤凰纸业有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用，受益匪浅，以下是我对此次参观的心得体会归纳：一、公司简介广西南宁凤凰纸业有限公司是国有股份公司，一年生产12万吨浆纸，是国内规模、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。
旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。
二、先进的技术设备和应用系统公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备到达九十年代初国际先进水平。
（一）其主要的工艺设备有：芬兰公司的圆筒剥皮机，瑞典公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典公司的气垫干燥机。
（二）生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统（dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。
（三）电气配电设备大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。
控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本公司和omron公司的可编程序控制器。
（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。
三、企业内部信息管理信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。
参观企业学习心得体会（2篇）
参观企业学习心得体会参观企业对我来说是一次难得的机会，通过亲眼目睹和亲身体验，我对企业管理和运营模式有了更加深入的了解和认识。
以下是我对企业参观学习的心得体会：首先，企业的组织架构和管理模式给我留下了深刻的印象。
在企业参观中，我观察到企业内部的各个部门之间的高效协作和紧密配合。
每个部门都有明确的职责和任务，通过有效的沟通和合作，实现了整个企业的目标。
此外，企业注重人才的培养和选拔，通过各种培训和晋升机制，激励员工的积极性和创造力，使其能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
其次，企业的管理理念和企业文化对组织的影响是巨大的。
在企业参观中，我发现企业注重员工的价值观培养，倡导诚信、专业、奋进的工作态度。
企业还注重团队建设，鼓励员工之间的合作和沟通，强调团队的作用和重要性。
这种企业文化的塑造有效地凝聚了员工的力量，提高了企业的竞争力。
另外，企业的创新和研发能力也给我留下了深刻的印象。
通过参观，我了解到企业不断进行技术创新和产品研发，不断满足消费者的需求和市场的变化。
企业注重科技创新和人才引进，积极与高校和研究机构合作，吸引了大批优秀的科研人才，并且建立了一套完善的创新体系和研发流程。
这种创新和研发能力的提升，不仅让企业在市场上站稳脚跟，还推动了整个行业的发展。
此外，我对企业的社会责任和可持续发展也有了更加深入的认识。
企业参观中，我了解到企业不仅注重经济效益的追求，还积极参与社会公益和环境保护活动。
企业注重节能减排，推行绿色生产和循环经济，努力降低对环境的影响。
同时，企业也积极关注员工的生活质量和福利待遇，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
这种社会责任和可持续发展的意识，不仅使企业树立了良好的形象，还为企业长期的发展提供了有力的支撑。
通过企业参观学习，我深刻认识到一个优秀的企业所具备的各种素质和条件，也进一步明确了自己未来发展的方向和目标。
作为一名在校学生，我将认真学习企业参观中所感悟到的知识和经验，不断提升自己的能力和素质，为将来步入职场做好充分的准备。
参观企业心得体会及收获范文（精选17篇）
参观企业心得体会及收获范文（精选17篇）参观企业及收获范文篇1x集团坐落于xx开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这就应是他们的吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许这天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。
我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自我一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自我怎样把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达能够看出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！此刻在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
进厂参观感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
在紧张的学习和工作之余，我有幸参加了一次工厂参观活动。
这次参观让我对工业生产有了更加直观和深刻的认识，同时也让我对我国的制造业有了更深的感悟。
以下是我对这次参观的心得体会。
一、工厂的规模与实力参观的工厂是一家具有悠久历史和深厚底蕴的企业。
走进工厂，我被其庞大的规模和先进的生产设备所震撼。
从原料的进厂到产品的出厂，每一个环节都有严格的质量控制和管理。
在参观过程中，我看到了现代化生产线的高效运转，感受到了我国制造业的强大实力。
二、严格的质量控制在参观过程中，我对工厂的质量控制体系有了更加直观的了解。
从原料的采购到产品的生产，每一个环节都严格把关，确保产品质量。
尤其是在生产线上，工人们认真操作，精益求精，力求将每一个产品做到最好。
这种严谨的工作态度和高度的责任感让我深受感动。
三、创新驱动发展在参观过程中，我了解到工厂在技术创新方面取得了丰硕的成果。
为了提高生产效率和产品质量，工厂不断引进先进的生产设备和技术，培养专业人才，推动企业转型升级。
这种创新精神让我看到了我国制造业的发展潜力。
四、环保意识随着社会的发展，环保问题日益受到关注。
在参观过程中，我注意到工厂在环保方面也做出了很多努力。
从生产过程中的废气、废水处理，到生产废料的回收利用，工厂都做到了绿色、环保。
这种环保意识让我对我国制造业的可持续发展充满信心。
五、团队协作在参观过程中，我看到了工厂员工之间紧密的团队协作。
无论是生产线的操作，还是质量检验，每一个环节都需要员工之间的默契配合。
这种团队精神让我认识到，只有团结协作，才能使企业不断发展壮大。
六、员工福利在参观过程中，我了解到工厂非常重视员工的福利待遇。
为提高员工的工作积极性和满意度，工厂为员工提供了良好的工作环境、合理的薪酬福利以及丰富的员工活动。
这种人性化的管理让我对我国制造业的企业文化有了更加深刻的认识。
七、对我国制造业的思考通过这次参观，我对我国制造业有了更加全面的认识。
参观优秀企业学习心得体会范文10篇
参观优秀企业学习心得体会范文10篇在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。
我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。
20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。
这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。
随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。
虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。
但每次都是匆忙的来，匆忙的去。
并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。
当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。
整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。
那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。
我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。
个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。
”我在想，为什么百年只做这一件事为什么要锁定在老百姓身上接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。
我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。
让我们对公司有了基本的了解。
还做了十分搞笑的电解水试验。
之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。
其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。
使我们对企业生产的部分有了初步的了解。
进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。
我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。
由心而发出来的笑，真的是太感人了。
当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，刘总。
外出参观实习心得总结5篇.doc
外出参观实习心得总结5篇外出参观实习心得总结【篇1】回首过去在__集团的点点滴滴的生活我有许多感受，但是从中学到的知识不仅仅是那么点反复无常的操作“学习后工作，工作中学习”这是我最喜欢__的地方。
在学校的时候总是希望去工作，而工作后又希望自己回到学生时代，这是每一个人都会有的体会。
在这里我体会到了一个大公司的规模。
__是一个好学习的地方。
首先，他有一套完善的培训系统。
其次，__公司本身就是一个学习的好素材。
在__参观实习的时间里，我体会到了他严格的规章制度，体会到了军事化的管理。
在实习期间，我了解到一个公司的企业文化是很重要的。
他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。
我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的`同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。
但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。
只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
同时我也学到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，为事正直，待人礼貌、诚信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖国的人，有利于社会的人。
总之，短暂而又充实的实习，我认为对我以后的学习和工作起到了相当重要的作用。
通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，使自己补习了那些在学校没有学好的课程，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
最后，十分感谢__集团给我这样一个宝贵的实习机会，感谢帮助过我的同事们，感谢指导老师，让我对社会，对工作，对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一页。
参观企业社会实践报告范文5篇
参观企业社会实践报告范文 5 篇参观企业社会实践报告一引言XX年XX月23日XX年XX月24日，我们参观了xxxxxx 有限公司。
经过对工厂、车间的亲身走访，我对所学的专业有了进一步的了解; 使我初步了解印染厂加工的常见纺织品同时，我们的领队老师也给我们讲解了许多染整加工中的工艺流程及特定过程中所需的工艺条件、基本设备。
通过这次使我不但增强了理论水平，还要提高了我运用理论知识去解决实际的生产的问题的能力。
实习完毕后，我又搜索和查阅了相关的资料，加深了对专业知识的了解，并具体了解了几类纺织品的染整工艺加工过程，初步理解了轧染的基本工艺流程。
下面我就举棉织物的轧染和丝绸的印花加工两例进行分析。
织物染色基本工艺织物的染色方法主要分浸染和轧染。
浸染是将织物浸渍于染液中，而使染料逐渐上染织物的方法，它适用于小批量多品种染色。
绳状染色、卷染都属于此范畴。
轧染是先把织物浸渍于染液中，然后使织物通过轧辊，把染液均匀轧入织物内部，再经汽蒸或热熔等处理的染色方法，它适用于大批量织物的染色。
染色是在一定温度、时间、ph 值和所需染色助剂等条件下进行的。
用于棉织物染色的染料主要有直接染料、活性染料，还原染料、可溶性还原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
绍兴志仁印染厂主要是对棉麻、粘胶织物的染色以轧染为主，而杭州华泰丝绸印染集团主要是对真丝织物的印花为主。
棉织物的轧染加工和丝绸的印花加工连续轧染一般分为练漂、染色、印花、整装四个，主要生产车间。
一、基本设备：练漂设备（前处理）：烧毛机（气体烧毛机、铜板烧毛机）、煮练机（平幅、绳状）、氧漂机、氯漂机、丝光机。
染色设备：热熔染色机、卷染机、红外打底机、显色皂洗机。
印花设备：平网印花、圆网印花、滚筒印花、转移印花、数码印花整装设备：定型机、拉幅机、磨毛机、压光机、预缩机、码剪机。
二、工艺流程：1、棉织物原布检验——翻布打印——缝头——烧毛——（退浆——）煮练——漂白——丝光——烘干）。
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企业参观实践感悟第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：企业参观实践感悟第二篇：bp企业参观感悟第三篇：暑期社会实践报告(在张氏帅府的参观实践感悟)第四篇：寒假社会实践报告(在浙东司令部旧址的参观实践感悟)第五篇：企业仓库参观实践的学习心得更多相关范文正文第一篇：企业参观实践感悟荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。
我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
第二篇：bp企业参观感悟培训中期省公司组织了一次以“学习与借鉴、实践与收获”为主要内容的交流考察活动。
6月9日,我们后备me培训一班的学员赴浙江宁波bp公司进行参观学习。
首先由bp公司向我们介绍公司基本情况，然后在热烈、和谐的气氛中我们就me的职责、权限以及当前工作中存在的难点、疑点与该公司的me进行了互动交流，最后我们对bp公司加油站进行了实地参观考察。
bp公司以顾客为中心，以hse和服务为工作主线，注意细节的管理，用创新、进取、开拓的精神，达到“快捷、友好、安全、满意”的核心目标。
尤其是该公司创建的四个体系、树立的四种意识值得我们共同学习。
创建hse体系，树立安全意识。
在bp公司参观学习的整个过程中，我们印象最深的就是无论在该公司总部还是加油站都能深切的体会到hse在这个企业的每个员工身上打下的烙印，真正体现了安全第一的管理思路，不管我们到其公司还是加油站，其接待人员第一句话就是：“今天据了解附近没有单位进行演习，如果听到警报，出现紧急情况，那都是真实的，大家要立即按照逃生方案从此地到达某安全区域！”bp公司对安全工作的具体实施观念就是“hse安全管理也是可以量化的”，并且通过量化指标将其落实到每个部门进行考核。
在其hse管理考核体系当中感触最深的就是未遂事故报告制度，未遂事故报告制度就是每位员工都有义务把工作、生活中遇到的未遂事故写出来，通过该制度积极有效的促进了全员的安全意识，同时可以更加及时全面的发现安全隐患，采取防护措施。
在这次考察的整个过程中我们可以切实的感受到bp“做好hse是公司每个人的责任”的企业文化。
在bp公司的理念中hse工作不仅仅是安全部门的事，而是全公司的事、每个部门的事、每位员工的事，也是外部承包商 (合作伙伴）的事。
创建绩效管理体系，树立一种团队协作意识。
在bp公司的绩效考核体系中更加注重各项日常工作，注重过程，也就是跟进评估阶段。
加油站经理的考核分月度考核与年度考核。
由区域经理（me）负责执行，加油站经理的工资标准是由me来考核发放的，各项指标得分除了销量考核是由人力资源主管负责，其他指标都是由区域经理（me）来负责考核的。
考核激励机制是调动企业内部活力的关键，也是实现企业发展目标的动力。
这种考核机制充分发挥工资的杠杆作用，激发工作热情，同时由于me对于加油站经理有着充分的分配权，对于me的指导工作力度、加油站落实执行情况也起到了积极的促进作用。
在bp强调公司目标、团队目标与个人目标的统一，具体体现在各岗位绩效考核的依据是根据双向沟通，协商确定的以“契约形式”存在的绩效合同，有双向的约束力。
创建培训体系，树立以人为本的管理意识。
在bp公司，培训不仅仅是培训部的事，更是全公司的事。
bp公司有一套严格规范的兼职讲师体系，主要分7个步骤，公布兼职讲师条件---报名---面试与筛选---集中技能培训---开始试讲课程---技能鉴定追踪----讲师评估体(转载需注明来源：)系。
在宁波地区分片区在加油站设置了10个培训基地，每个容纳培训人员不超过20人，配备有投影仪等教学设施，目前有30名兼职教师，负责本区域的员工培训，兼职讲师从优秀站长、计帐员、以及区域经理助理和优秀的加油员中产生。
兼职讲师是有劳动报酬，有津贴的，而且兼职讲师还有一个重要的作用，就是可以使培训基地所在的加油站成为模范站，起到以点带面的作用。
整个培训体系实行区域经理负责制，区域经理负责组织培训，记录培训情况以及跟踪本区域内油站员工的培训状况。
创建顾客服务管理体系，树立服务意识。
在bp公司，除运作部门外，按管理职能分工设置不同的职能管理部门，把相应的经营管理职责和权力交给职能部门，通过与bp公司的me的交流中，我们得知，me的重要职责就是三个，hse目标，油站运作、承上启下的协调者，同时也是服务于加油站、服务于顾客的。
me可以将主要精力全部投入在加油站的正常运作当中，同时各个职能部门围绕着以顾客为中心、服务于加油站这个主线开展工作，使得职责明确，更加专业性；上下沟通，政策、制度执行和贯彻更顺畅；避免权力过度集中，减少违规现象 ,有利于内控管理。
通过对bp公司实地考察，面对新体制、新要求，如何加快机制转换的步伐，从劳动分配制度入手，调动企业员工的积极性，开掘企业的活力源泉？从而达到方法的更新，观念的转变，作风的改进，技能的提高。
我们在工作中，要有四种认识：一是在思想观念上，对成品油市场全面放开后的严峻形势和对应策略仍然缺乏清醒的分析和研。
二是在管理体制上，新的经营管理体制还有待进一步磨合、完善。
三是在运行机制上，业务模式、管理流程有待进一步优化、规范，经营决策机制尚需进一步完善。
四是在信息技术应用管理上，虽然erp等信息系统已投入应用，但各系统间整合、共享和分工还需进一步优化。
员工对信息化的意识和基本操作技能亟待提高。
小事成就大事，细节成就完美。
海尔集团掌门人张瑞敏说：什么是不简单，能够把简单的事情千万遍的做好就是不简单。
弃之浮躁，是我们参加培训的应有之志！取之务实，亦是我们面对日后工作的良好之态！第三篇：暑期社会实践报告(在张氏帅府的参观实践感悟)暑期社会实践报告-在张氏帅府的参观实践感悟学院：专业班级：姓名：学号：实践单位：辽宁沈阳——张氏帅府实践时间： 2014年8月30日上午实践目的：通过参观和游览张氏帅府的正院的各个院落、大青楼、小青楼、红楼群、赵四小姐楼以及边业银行等几处古迹及其所陈列文物，深刻体验和感受历史。
此次实践活动中，我们以追忆红色经典历史足迹为目标，让我们身处大学校园的学生能够切身领略这其中的爱国主义情怀，感受大帅当年的英雄事迹，感受如何在历史中留下爱国足迹和满腔爱国热血！张氏帅府是全国重点文物保护单位，又称“大帅府”或“少帅府”是北洋政府末代国家元首张作霖及其长子、伟大爱国者张学良将军的官邸和私宅，始建于1914年，总占地3．6万平方米，总建筑面积为2．76万平方米，是迄今东北地区保存最为完好的名人故居。
其总建筑物由东院、中院、西院和院外建筑等四个部分组成的庞大建筑群，其中既有中国传统风格的四合院、水榭亭台的帅府花园，又有欧式风情的大青楼、边业银行、红楼群，以及中西合璧式的小青楼和赵四小姐楼。
1991年，，张氏帅府被列为我国优秀近代建筑群。
张氏帅府作为张氏父子两代的官邸和私宅，其内有大量的石雕、木雕、砖雕和壁画作品饱含浓郁的东北民俗风情，它们取材广泛、寓意深远、制作精美，个个栩栩如生，是研究中国建筑艺术与民间习俗的珍贵艺术资料。
它曾是东北的政治中心，期间历经两次直奉大战、武装调停中原大战、东北易帜、杨常事件、九一八事变以及新旧中国的巨大变迁，饱经沧桑的张氏帅府已成为东北近代历史的见证与缩影。
1988年，在各级政府的关怀下，张氏帅府被定名张学良旧居陈列馆暨辽宁省近现代史博物馆对外开放。
2014年张氏帅府正式更名为张氏帅府博物馆暨辽宁近现代史博物馆。
实践内容：我们一行人于2014年8月30日上午9点多至中午这一期间对张氏帅府进行了参观和实践体验。
在这之间，我们一一参观和浏览了馆内陈列的《千古功臣——张学良将军业绩展》、《张作霖生平大事与张氏家族展》、张作霖办公室、张学良办公室、东北政务委员会办公室、老虎厅、小青楼、赵四小姐楼等一系列的复原陈列展览等，这些都全面展示了张氏父子两代人不同的人生经历。
首先，我们游览了正门前院。
正门前院是一个东西长100米，南北宽16米的长方形院落，历史上分别有东辕门、西辕门和中辕门（帅府人员平时出入在东辕门）。
正房迎门是一面挑檐起脊的影壁，气势雄伟。
影壁正中镶嵌一块雕有“鸿禧”的汉白玉，点缀汉白玉四角的是凤凰、雄狮雕刻。
一进四合院为大块方石铺地，共有东西两侧门房6间，东西厢房各3间、耳房各3间，这里原是帅府的后勤部门办公室。
包括警卫室、传达室、电工室、电话室、账房、承启处（接待处）、厨房等。
红色历史不仅体现在爱国主义斗争中，更体现在像张氏帅府这样，能够完整保留红色历史时期的文物，就像这正院的排设一样，给我们保留了红色历史的爱国主义教育环境！其次，我们参观的是大青楼。
大青楼是张氏帅府的标志性建筑，建于1918年～1922年，为仿罗马式建筑，因该楼采用青砖建造，故称大青楼。
大青楼总建筑面积2460平方米，楼高37米，是当时奉天城的最高点之一。
整体建筑富丽堂皇，外部立体浮雕造型生动、工艺精湛，内部主要房间的壁画装饰技艺独特，具有较高艺术价值。