其他专业技术职务岗位聘用审批表

其他专业技术职务岗位聘用审批表

财经其他专业技术职务岗位聘用审批表

工作单位(部门):填表时间:年月日

本表存入个人档案,请用A4纸打印。

专业技术人员一览表

填表要求: 1、提交校验申请,提交表2-1(附表2-1)、2-2;填写校验期内的人员信息,包括新近、离职的人员,人员变更等信息在表2-2中备注栏处标明,如**年**月“调入、离职”等,需要填写到月。 2、提交新证、变更申请,仅提交表2-1(附表2-1),仅注销设备的不需要提供该表。 2、表2-1与附表2-1的合计人数与表2-2的前两列即“序号”与“姓名”信息完全一致,人数一致,附表2-1的人员序号延续“表2-1”。 3、表2-1中,岗位填写到具体工作的科室及岗位,如放射、介入等,不要仅填写“医师、护士、技师等”;无职称人员填写“附表2-1”,岗位填写到科室及目前从事的工作,如放射实习技师、介入见习医师等。 4、仅医师、护士填写“执业证书”栏相关注册信息,名称填写执业证书的名称;注册地点填写发证机构名称(如***卫生局);所填写内容按照“执业证书”登记信息填写。技师、物理师等不需填写“执业证书”栏相关注册信息。 5、职称栏不要只填写“高级、中级”,填写信息具体如“主任医师”等;任职资格证书编号填写职称证书编号。 6、注意:无职称有执业证书的人员填写表“2-1”,表2-2填写要求不变;有职称无编号的人员,请写明职称并在职称“任职资格证书编号”处填写发证日期。无职称无执业证书的人员请填写“附表2-1”,表2-2填写要求不变。 7、表2-2中,培训及查体时间要填写校验期内的,并且按具体时间填写,培训机构请写全称,如下表中所示,不要填写为如下情况:“2012年-2014年” “市监督所”“市人民医院”。未培训或未查体的请核实情况,在备注处注明原因。参加工作年限是填写从事放射工作的时间。 可编辑范本!

29个系列专业技术资格设置一览表

各系列专业技术资格设置一览表 专业技术资格有哪些系列?其档次如何划分? 答:目前设置的专业技术资格共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。详见下表: 请注意,高等学校教师系列包括普通高等学校教师和高等职业技术学校教师两大类。我校(广东科学技术职业学院)属高等职业技术学校,申报人申报教师系列时一般都填“高等职业技术学校教师”,特此说明。

说明: 群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。 法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为:主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。 审计专业人员靠用会计人员专业职务系列,各档次专业名称的简称为:高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。 计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员;专利代理人员的技术职务名称为:专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。 文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列,采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称(创作等级)定为:文学创作一级,文学创作二级,文学创作三,文学创作四级。 原《教练员专业技术职务试行条例》(职改字1986年49号)规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练(后更改为高级教练)。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知(人职发[1994]17号),现该试行条例现已废止。 艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为:电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

2019年上海市专业技术职务聘任表交到哪里word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 上海市专业技术职务聘任表交到哪里 篇一:上海专业技术职务聘任表 上海市专业技术职务聘任表 填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。本表为A4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存档。 篇二:专业技术职务聘任表(上海) 专业技术职务聘任表 填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。本表为A4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料(来自:WwW. : 上海市专业技术职务聘任表交到哪里 )。

5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存档。 篇三:上海市专业技术职务(岗位) 聘任书 上海市专业技术职务(岗位) 聘任书说明 1. 本聘(任)书为专业技术人员聘(任)专业技术职务(岗位)的凭证。 2. 本聘(任) 书有单位填写,经加盖单位行政领导章和单位公章生效,由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号:姓名:性别:出生年月:从事专业:工作单位:篇二:上海专业技 术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位: 美满电子科技(上海)有限公司填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇三:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务 聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结

专业技术人员国家职业资格证书一览表.doc

附件 河北省建立专业技术人员信息库及进行 专业技术职务任职资格、专业技术资格、职(执)业资格普查登记及换证申报审批 表 单位(盖章):填表时间:年月日

请按照审批表填写说明认真进行填写,并采用正反面打印或复印,否则不予受理)

附件五 河北省专业技术人员普查登记、换证粘贴个人相片、身份证复印页单位(盖章): 贴身份证复印件处 姓名:性别:出生年月:年月 联系电话: 专业技术资格名称:

说明:本页由申报人填写,贴两张小二寸近期彩色照片(换资格证用)

专业技术人员信息管理系统软件使用说明 一、各单位在安装企业版或个人版之前,一定要认真阅读和观看软件中 自带的 相关说明及操作方法,以免安装步骤错误,影响软件使用。 二、Windows VISTA操作系统不支持软件的安装。 三、各县市区及市直各部门选择安装企业版软件,各基层单位可选择安 装个人版软件。 四、安装完毕后,请及时到河北人事人才网 ,在( https://www.360docs.net/doc/2814494997.html,/ ) 页面左侧下方“专技人员普查换证建库”栏目,分别下载安装企业版或个人 版软件的升级包。安装软件升级包的方法:找到软件的安装目录,将下载 的升级包替换安装目录下的同名文件即可。 五、个人版软件安装升级包后,还应到河北人事人才网,下载单位工作 代码升级数据包,并导入软件,方可进行人员信息的录入。企业版软件不 用再下载工作代码数据包。此外,请各县市区和市直主管部门,将所属单 位新增或变更的工作代码及时报市职改办,市职改办进行汇总后,将报省 职改办进行代码和软件升级,否则将会影响软件的使用。各单位在下载软 件升级包或工作代码数据包时,请选择最近更新进行下载

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

岗位岗位员 三 级 岗 位 岗位岗位 工程正高级 工程师 一级 岗位 正高级工 程师 二级岗 位 正高级 工程师 三级 岗位 正高 级工 程师 四级 岗位 高级 工程 师 五级 岗位 高级 工程 师 六级 岗位 高级 工程 师 七级 岗位 工程 师 一级 岗位 工程 师 二级 岗位 工 程 师 三 级 岗 位 助理 工程 师 一级 岗位 助理 工程 师 二级 岗位 技术员岗 位 农业农业农业 技术 推广 研究 员 一级 岗位 农业技 术 推广研 究员 二级岗 位 农业 技术 推广 研究 员 三级 岗位 农业 技术 推广 研究 员 四级 岗位 高级 农艺 师 一级 岗位 高级 农艺 师 二级 岗位 高级 农艺 师 三级 岗位 农艺 师 一级 岗位 农艺 师 二级 岗位 农 艺 师 三 级 岗 位 助理 农艺 师 一级 岗位 助理 农艺 师 二级 岗位 技术员岗 位 农业 技术 推广 研究 员 一级 岗位 农业技 术 推广研 究员 二级岗 位 农业 技术 推广 研究 员 三级 岗位 农业 技术 推广 研究 员 四级 岗位 高级 畜牧 师 一级 岗位 高级 畜牧 师 二级 岗位 高级 畜牧 师 三级 岗位 畜牧 师 一级 岗位 畜牧 师 二级 岗位 畜 牧 师 三 级 岗 位 助理 畜牧 师 一级 岗位 助理 畜牧 师 二级 岗位 技术员 岗位 农业 技术 推广 研究 员 一级 岗位 农业技 术 推广研 究员 二级岗 位 农业 技术 推广 研究 员 三级 岗位 农业 技术 推广 研究 员 四级 岗位 高级 兽医 师 一级 岗位 高级 兽医 师 二级 岗位 高级 兽医 师 三级 岗位 兽医 师 一级 岗位 兽医 师 二级 岗位 兽 医 师 三 级 岗 位 助理 兽医 师 一级 岗位 助理 兽医 师 二级 岗位 技术员岗 位 卫生 特级 主任 医师 岗位 一级 主任医 师 岗位 二级 主任 医师 岗位 三级 主任 医师 岗位 一级 副主 任医 师 岗位 二级 副主 任医 师 岗位 三级 副主 任医 师 岗位 一级 主治 医师 岗位 二级 主治 医师 岗位 三级 主治医 师 岗位 一级 医师 岗位 二级 医师 岗位 医士岗 位 特级 主任 一级 主任药 二级 主任 三级 主任 一级 副主 二级 副主 三级 副主 一级 主管 二级 主管 三级 主管药 一级二级 药士岗

医院聘用证明范本医师聘用证明范本

医院聘用证明范本医师聘用证明范本 【--考试祝福语】 第十二条医师资格考试成绩合格,取得执业医师资格或者执业助理医师资格,执业医师证明。以下是的医师聘用证明范本,希望能够帮助到大家! 根据《中华人民 __执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族, __号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。 特此证明。 机构法定代表人签字:_______________ 签发时间(章):__________ 注:1、本表由各注册机关自行印制、

2、凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。 我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师)。 聘用信息如下: 医疗机构执业登记证号: __________ 机构地址:__________ 拟执业级别:__________ 类别:__________ 拟聘用科目:__________ 聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 特此证明。

负责人:单位(签章): _____年_____月_____日 兹证明__________同志( __号码:______________)为我单位聘用职工,聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。 特此证明。 聘用单位法人签字(签章):__________ 聘用单位(签章):__________ _____年_____月_____日 区县卫生局审核意见(签章):__________ _____年_____月_____日

上海市专业技术职务聘任书

上海市专业技术职务聘任书 篇一:上海市专业技术职务(岗位)聘任书 上海市专业技术职务(岗位) 聘任书说明 1. 本聘(任)书为专业技术人员聘(任)专业技术职务(岗位)的凭证。 2. 本聘(任) 书有单位填写,经加盖单位行政领导章和单 位公章生效,由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号:姓名:性别:出生年月:从事专业:工作单位:篇二:上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位:美满电子科技(上海)有限公司填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应

附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇三:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司(盖章) 年月日篇四:专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务 聘书同志:聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位: 行政领导:年月日篇五:聘任书聘任书同志: 根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任你为本公司电工技术员一职。 篇二:上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位:美满电子科技(上海)有限公司

事业单位工作人员岗位聘用 任 审核表

**市事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表

《**市事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表》填表说明(填表前请仔细阅读) 1.表格凡是涉及日期的填写均按照“”或者“2000.01”的格式填写,其中,简历时间按照“2000.01-2007.07”填写 2.对于勾选项目,可以打印手动勾选,也可以将对应勾选项目前的方框填充为黑色,如“□是□否” 3.用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见,请勿只加盖公章 4.此表双面打印(手写填写(勾选项除外)或者单面打印的,均不予审核),一式四份。打印前请删除多余内容,保持版面一致。 5.请勿改动表格格式,注意保持字体、字号大小一致。 6.适用事业单位人员岗位聘用(含各种岗位类型、级别变动等) 7.“专业技术资格”是指截止到填表日期,取得的最高专业技术职称名称,按证书上名称填写。

8.“工人技术等级”是指截止到填表日期,取得的最高工人技术等级名称,按证书上名称填写。 9.“参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。 10.“进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。 11.“试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。 12.“全日制教育学历”设置了一栏,“在职教育学历”设置了两栏,填写时可根据该同志的实际情况自行增减。 13.毕业院校及专业均填写全称,且与学历证书上的名称一致 14.毕业时间填写学历证书落款时间,具体到年月日 15.“原工作单位及聘用(任)岗位情况”中,如系单位内部调整聘用,“单位名称”填写本单位名称; 16.“主要聘用(任)岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”,不能以岗位类别或等级称呼代替。 17.“类别”管理岗位或专业技术岗位。 18.“等级”填写试用期。 19.“是否担负领导职责”所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或内设机构领导实职。 20.“起聘时间”填写该同志聘用该岗位的开始时间,应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。 21.“其它聘用(任)岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写,且“主要聘用(任)岗位”为工资执行类别。 22.“拟聘类型”勾选对应聘用类型,若为其他聘用,则注明具聘用情况。 23.绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写,在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。 24.试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写,其他聘用人员不需填写该栏。

职称聘任书

专业技术人员职务 聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。 任期自年月日起 至年月日止 总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司 (盖章) 年月日篇二:聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 年月篇三:职称聘书专业技术聘书 聘任书聘任记录 兹聘任 担任 no: 同志职务。单位盖章:单位负责人:篇四:上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位:美满电子科技(上海)有限公司 填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇五:聘任书 聘任书 聘任部门(单位)(甲方):河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人(乙方):叶东生 甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(2007修订)(中华人民共和国主席令第七 十七号),重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求, 经公司公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作,享受主管级别待遇。 二、聘任期限:自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责: 负责编制节能规划和制定节能降耗措施,并根据生产计划监督合理用能,对能源消耗部 门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表,按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。

关于--鼓励员工考取职称与资格证书的方案

关于鼓励员工考取职称、职业资格证书方案一总则 二适用对象 三证书范围 四公司激励 4.1 公司支持 4.2 奖励办法 5.2.1 奖励范围 5.2.2 奖励标准 5.2.3 奖励流程 五证书管理 5.1 使用管理 5.2 日常管理 附六各职称及资格证书考取流程参考 6.1 注册一级建造师(机电专业) 6.2 注册二级建造师(机电专业) 6.3 注册电气工程师

一总则 为提高公司资质水平,提升公司竞争力好行业知名度,激发员工学习性,公司鼓励员工获取各类资格证书。 二适用对象 公司全体正式员工。 三证书范围 目前与我司经营发展可能相关的职称、职业资格证书主要包括以下: 注册一级建造师(机电专业)、注册二级建造师(机电专业)、注册电气工程师、注册造价工程师、工程师职称(助理工程师、中级工程师、高级工程师)等。 四公司激励 4.1 公司支持 为解决内部员工在证书考取过程中遇到的问题,公司将对此给予一系列支持,具体如下:(一)(职业规划设计)在考证之前,公司人力资源部及员工部门领导协助员工做好职业生涯规划并备份人才库,对职业规划做出定位的同时有选择的考证。 (二)(培训)人力资源部对有需要的员工针对证书申报材料、申请流程、证书执业范围、含金量等做出培训,并随时帮助员工就考证方面解疑答惑。员工结合个人规划及证书评定条件确定不同时期目标,人力资源部给予员工安排适合的培训,部门领导针对专业技能进行有针对性的培训。 (三)(公司证明)部分证书有需要公司出具聘用证明及评审意见,需要由公司递交申报材料的,公司将积极支持。 (四)(费用报销)对于符合条件并参加培训、考试的员工,第一次考证过程中涉及的报名费、证件费、注册费等,凭发票公司将报销全部费用 (五)(备用假期)凡第一次参加考试人员,在考试前备考阶段,公司会在条件允许的

最新上海专业技术职务聘任表

上海市专业技术职务聘任表工作单位:上海

上海市人力资源和社会保障局制(2009年版)

填表说明 (本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。本表为A4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存档。世界名著的名称及作者

1.《红楼梦》(《石头记》)曹雪芹 2.《西游记》吴承恩 3.《水浒传》施耐庵 4.《三国演义》罗贯中 5.《聊斋志异》蒲松龄 6.《家》《春》《秋》巴金 7.《京华烟云》林语堂 8.《子夜》茅盾 9.《边城》沈从文 10.《四世同堂》老舍 11.《骆驼祥子》老舍 12.《茶馆》老舍 13.《阿Q正传》鲁迅 14.《围城》钱钟书 15.《战争与和平》列夫·托尔斯泰 16.《史记》司马迁 17.《包法利夫人》福楼拜 18.《荆棘鸟》考琳·麦卡洛 19.《漂亮朋友》莫泊桑 20.《汤姆叔叔的小屋》比彻·斯托夫人 21.《简·爱》夏洛特·勃良特 22.《茶花女》小仲马 23.《鲁滨孙漂流记》笛福 24.《牛虻》伏尼契 25.《三剑客》大仲马 26.《神秘岛》儒勒·凡尔纳 27.《在人间》高尔基 28.《海底二万里》儒勒·凡尔纳 29.《童年》高尔基 30.《昆虫记》法布尔

【医师聘用合同书】医师聘用证明范本

【医师聘用合同书】医师聘用证明范本 医师,是指受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家卫生部门审查合格的高级医务卫生人员。那么签订医师聘用合同书需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的医师聘用合同书范文,感谢您的欣赏。 医师聘用合同书范文一 甲方(诊所): 乙方(医生): 身份证号码:电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、甲方拥有门诊营业执照,聘用乙方医师为本诊所医生,。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自2015年9月4日至2016年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下, (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动报酬 乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月5000元,效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的事故发生,减少职业危害。 3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

新员工录用审批表

中科隆声(北京)科技有限责任公司 新员工录用审批表 新员工姓名录用部门 职位/职级计划入职时间年月日最高学历最高学位 最后毕业学校籍贯 毕业时间工作时间 申请日期希望到岗日期年月日前申请依据□年度计划内□项目实施计划内□填补人员离职空缺□其他因素 审批流程 面试情况面试人员所在部门面试人员姓名面试日期面试结论 年月日□满意□不满意 年月日□满意□不满意 年月日□满意□不满意 用人部门 意见(请简单填写意见)□希望录用,建议新员工入职日期:从年月日 用人部门负责人(签字):日期:年月日 行政人事部意见根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定转正月薪为税前元 (试用期个月,试用期薪资为转正薪资总额的80%) (转正后补助) 建议新员工入职日期为:年月日。 行政人事部负责人(签字):日期:年月日 总经理审批意见□是否同意该员工入职:□同意□不同意□N/A 不同意入职,主要原因: 其它意见或建议: 总经理(签字):日期:年月日 【提示1】公司审批完成,人力资源部门审核备案后,开始启动员工录用程序。 【提示2】请各位依自己的职责认真填写意见,属于自己职责范围内的不得代签。 【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密,对于新员工薪酬调整,部门负责人和人事薪酬负 ................................... 责人必须按照公司《 .........保密工作实施办法 ........》规定严格做好保密工作,无论与新员工会谈还是该文件审批传递 ............................. 过程中严格给与保密处理,如有泄密公司要追究相关人的责任。............................

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