第五章创业核心与能力的培育三
《创业基础》2022年章节测验解答-超星学习通
《创业基础》2022年章节测验解答•超星学习通创业基础2022年章节测验解答第一章：创业的基本概念和特征1.创业的基本概念是什么？创业是指个人或团队为了追求利润和价值创造，通过创造新产品、新技术、新业务模式等，在市场中开展经济活动的行为。
2.创业的特征有哪些？-高风险性：创业过程中存在许多不确定因素和风险。
-高不确定性：创业者面对的环境、市场和技术等都具有不确定性。
-创造性：创业要求创业者具备创造新产品、新技术、新模式等能力O•组织性：创业一般需要组织资源，形成一个独立的企业或组织。
-创业者个人的特质：创业者需要具备冒险精神、创造力、领导能力等特质。
第二章：创业环境分析1.创业环境是指什么？创业环境是指创业者所处的外部环境，包括政治、经济、社会、技术等各个方面的因素。
2.创业环境分析的目的是什么？创业环境分析的目的是帮助创业者了解和把握外部环境的变化和趋势，为创业决策提供依据。
3.创业环境分析的方法有哪些?-PEST分析：分析政治、经济、社会、技术等方面的因素对创业的影响。
-SWOT分析：分析创业者自身的优势、劣势，以及外部环境的机会、威胁。
-竞争环境分析：分析竞争对手的情况、市场需求和供应等因素。
第三章：创业机会识别与评估1.创业机会是什么？创业机会是指创业者通过市场调研和分析，发现和识别出的有利于创业的商业机会。
2.创业机会评估的方法有哪些？-市场需求评估：通过调研和分析市场需求的情况，评估创业产品或服务的市场潜力。
-技术可行性评估：评估创业项目所需的技术是否可行和成熟。
-经济可行性评估：评估创业项目的盈利能力和回报率。
-管理可行性评估：评估创业者的管理能力和资源配置能力。
第四章：创业计划书的编写1.创业计划书是什么？创业计划书是创业者为了向投资人或合作伙伴展示创业项目的可行性和价值，编写的详细的计划文档。
2.创业计划书应包含哪些内容？创业计划书应包含以下内容：-项目简介：介绍创业项目的背景、目标和核心内容。
深圳市科技创新委员会关于印发《深圳市创业项目管理办法》的通知
深圳市科技创新委员会关于印发《深圳市创业项目管理办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市科技创新委员会•【公布日期】2020.06.08•【字号】深科技创新规〔2020〕7号•【施行日期】2020.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文深圳市科技创新委员会关于印发《深圳市创业项目管理办法》的通知各有关单位：为了推动深圳创新创业高质量发展，营造良好创新创业环境，我委制定了《深圳市创业项目管理办法》，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
深圳市科技创新委员会2020年6月8日深圳市创业项目管理办法目录第一章总则第二章创业资助项目第三章创客交流活动项目第四章监督管理第五章附则第一章总则第一条为了推动深圳创新创业高质量发展，营造良好创新创业环境，规范创业项目组织管理，根据国家、广东省和深圳市有关规定，制定本办法。
第二条市科技行政主管部门在科技计划中设立创业项目。
根据资助对象不同，创业项目分为创业资助项目和创客交流活动资助项目两类。
第三条市科技行政主管部门是创业项目的主管部门，负责建立健全具体管理制度，编制发布项目申请指南，受理项目申报，审查申报材料，组织项目审计或评审以及项目监督管理等工作。
获得创业项目资助的单位，应当履行资金使用管理主体责任，配合市科技行政主管部门、市财政部门等有关部门对财政资助资金使用情况的监督检查。
第四条创业项目的组织实施遵循统筹布局、市区联动，协调推进、竞相发展的原则。
第二章创业资助项目第五条创业资助项目是以培育具有核心创新能力、高成长性的源头企业为目标，由市科技行政主管部门对中国深圳创新创业大赛（以下简称深创赛）、广东省科技行政主管部门主承办大赛（以下简称省赛）、深圳市科技行政主管部门主承办大赛（以下简称市赛）的参赛企业和参赛团队企业予以资助。
按照资助对象不同，创业资助项目分为参赛企业资助项目和参赛团队资助项目两类。
第六条参赛企业资助项目的申请单位，应当符合以下条件：（一）在深圳市（含深汕特别合作区，下同）依法注册，具备法人资格的企业，且在参赛时注册时间不满5年；（二）参加上年度深创赛并晋级半决赛及以上，或者参加省赛并获奖；（三）申报项目与参赛项目名称一致，且项目负责人应当是参赛项目负责人或者核心成员；（四）申请单位为深创赛参赛企业的，上一年度的销售收入应当不超过2亿元。
第5章 创业计划
创业
Entrepreneurship
• 撰写计划书关键在于对资本市场以及投资 人心理的把握，看您多大程度上用文字与 投资人进行沟通，并达成共识，多大程度 上迎合他们的审阅喜好。甚至于，多大程 度上加大文字上的渲染才恰倒好处……这 些，就需要经验与相对的专业性了。
• 计划书已经写的很完美了，也吸引了投资 人的眼球了，那么，我们还应该做些什么 呢？ 创业计划书是新创企业发展的纲领和 步骤，形式上的完美是需要的，其本质内 容却更为重要。
• 可以为企业向潜在的投资者、供应商、重要的职 位候选人和其他人介绍创业项目并为新创企业提
供一种方法。一份完美的创业计划不但会增强创
业者自己的信心，也会增强风险投资家、合作伙 伴、员工、供应商、分销商对创业者的信心。
创业计划不能保证创业能够成功，但的确可 以加大成功的机会。
6
创业
Entrepreneurship
➢封面页（包括公司名称、地址以及主要联 系人名字、联系方式等）
➢目录表（概括了创业计划书的各主要部分）
➢摘要及计划书的各个主要部分（每个部分 都应清楚地列示标题并要易于识别）
➢附录（如，详细的财务计划、公司创建人 和核心员工的完整简历。附在正文后面， 经常是分开单独装订）
创业计划书的编写要尽可能的精益求精、形 式完美、语句清晰流畅且富有感染力。
• 9、风险因素：讨论新企业将面临的各种风 险，以及管理团队防范风险所采取的措施 和步骤。
• 10、收获或退出：如果公司获得成功，投 资者将如何取得收益（如，公司何时以何 种方式公开上市）。
创业
Entrepreneurship
• 11、时间表和里程碑：包括有关新企业的 每个阶段将在何时完成的信息（如，开始 生产、初次销售、突破盈亏平衡点等）。 本部分可以是独立的，在适当的情况下， 它也可以包含在其他部分中
创业教育总复习选择
第一章创业精神1．我国一些学者对创业的定义解释的实质是把创业看成是一个发现与创造的过程。
P2 （选择／填空）3．创业状态表现形式的层次性受创业者的文化层次和科学素养影响。
P3 （选择／填空）4．创业者必须具备良好的精神风貌。
P3 （选择／填空）7．创业精神是创业的精神动力和思想保证。
P4 （选择／填空）8．创业精神是时代精神、民族精神和科学精神。
P4 （选择／填空）9．解放思想、实事求是是创业精神最本质的要求。
P7 （选择／填空）11．创业者必须有自知之明，努力使创业实践更加符合客观实际。
P9-10 （选择／填空）13．创业心理品质是创业精神形成的基础。
P14 （选择／填空）16．创业心理品质对创业者创业具有导向作用、推动作用、调节作用和强化作用。
P15（选择／填空）对创业者创业具有导向作用、推动作用、调节作用和强化作用的是创业心理品质。
P15 （选择／填空）17．需要，是指人对某种目标的渴求或欲望，是个体心理活动和行为的基本动力。
P15 （选择／填空）19．创业者要保持旺盛的精力、饱满的情绪和不断进取的精神，其前提是必须具有良好的心理品质。
P15 （选择／填空）22．创业动机是一种社会性动机，是个体符合社会发展方向的高尚的追求。
P16 （选择／填空）23．信念是一种认识活动，是支配自己行动的观念。
P17 （选择／填空）24．气质是影响个体创业实践的重要因素。
P17 （选择／填空）26．意志对心理活动和行为具有重要的调节作用。
P19 （选择／填空）29．创业心理品质的基本特征是独创性、竞争性、应变性、合作性和坚毅性。
P20-22 （选择／填空）31．创业心理障碍P24-26 （选择）⑴社会适应障碍——当个体对外界社会环境不适应时，便产生心理压力。
这种个体不适应社会环境所形成的心理压力就是社会适应障碍。
表现：①偏执，多疑，以自我为中心创业者过于偏执，许多想法不切实际，对创业活动过于理想化，遇到意外和挫折时，会难以承受。
创业辅导与指导手册
创业辅导与指导手册创业是一项复杂而艰巨的任务，需要具备全面的知识储备和技能。
为了帮助创业者顺利开展自己的创业之旅，本手册将提供一系列实用的创业辅导和指导，帮助创业者解决常见的问题，并提供有效的方法和策略。
第一章：创业前的准备在开始创业之前，创业者需要进行充分的准备工作，确保自己具备创业所需的素质和资源。
本章将介绍以下几个方面的内容：1.1 创业意愿和动机明确自己为什么要创业，创业的动机是什么，这将决定你对创业的热情和持续的动力。
1.2 创业者的素质和能力创业需要一定的素质和能力，例如领导力、沟通能力、决策能力等。
了解自己的优势和不足，有针对性地提升自己的能力。
1.3 行业市场的研究选择适合自己的行业，对市场进行调研和分析，了解市场的需求和竞争情况，为自己的创业做好充分准备。
第二章：商业计划的制定商业计划是创业过程中的一项重要任务，它能帮助创业者理清思路、制定合理的发展策略，以及吸引投资者的资金支持。
本章将介绍商业计划的制定步骤和要素。
2.1 商业模式的设计为自己的创业项目设计一个合理的商业模式，明确产品或服务的核心竞争力，规划收入来源和盈利模式。
2.2 市场营销策略制定市场营销策略，包括目标市场的选择、渠道的建立、品牌宣传等，以便吸引客户并获取利润。
2.3 财务规划和预算制定财务规划和预算，包括资金需求、预计收入和支出，以及投资回报率等。
确保创业项目的财务可行性。
第三章：资源与团队的建设资源和团队的建设是创业成功的关键。
本章将介绍如何寻找资源和建立团队，以及如何管理和激励团队成员。
3.1 寻找投资和融资渠道了解不同的融资方式和渠道，包括银行贷款、天使投资、风投等，为自己的创业项目寻找合适的资金来源。
3.2 团队建设和管理了解招募团队成员的方法和策略，建立高效的沟通机制和团队文化，激励团队成员的工作积极性和创造力。
3.3 合作伙伴关系的建立与其他企业或个人建立合作伙伴关系，共同拓展市场和促进业务发展。
syb创业计划培训册教材答案
syb创业计划培训册教材答案第一章：创业基础知识1.1 创业定义和特征创业是指利用自身的资源和能力，开展创新的商业行为，以追求利润和成就个人价值为目的的过程。
创业的特征包括：具有创新性、风险性和经营性；创业者承担了创业所带来的制度风险、市场风险、商业风险和经营风险。
1.2 创业过程和环节创业过程大致可分为创业机会识别、创业资源准备、创业项目策划、创业项目实施和创业成果评估五个环节。
创业的常见环节包括：市场调查、商业计划撰写、资金筹备、团队建设、运营管理和市场推广。
1.3 创业成功要素创业成功的要素主要有：创新能力、市场洞察力、资金实力、团队管理能力、商业模式和领导决策能力。
第二章：创业机会评估2.1 行业市场分析行业市场分析是识别创业机会的重要环节，包括行业市场容量、增长趋势、竞争格局和潜在利润。
创业者需要收集市场份额、销售额、渠道分析等数据，深入分析市场状况。
2.2 创新产品与服务创新产品与服务是创业机会的核心，创业者需要明确产品或服务的特点、优势、技术含量和市场需求。
通过市场调研，了解目标用户的需求和偏好，定位和创新自己的产品或服务。
2.3 商业模式设计商业模式是实现商业目标的路径和方式，包括价值主张、盈利途径、成本结构、客户群体和合作伙伴。
创业者需要综合考虑商业模式的可行性和可持续性，进行商业模式设计，确保创业项目的商业逻辑清晰。
第三章：商业计划撰写3.1 商业计划概述商业计划是创业者在创业过程中制定的行动指南，是一个项目从构想到实施全过程的规划书。
商业计划应包括企业简介、市场分析、产品或服务描述、市场推广、竞争分析、财务规划等内容。
3.2 商业模式描述商业模式描述是商业计划的核心内容，应包括价值主张、盈利模式、渠道模式、客户关系和成本结构等。
商业模式描述需要突出商业模式的创新点和核心竞争优势，全面展示商业模式的可行性和前景。
3.3 财务规划财务规划是商业计划的重要组成部分，主要包括资金需求、投资计划、盈利预测、风险评估和资金筹集规划等。
创业史1到9章概括
创业史1到9章概括创业史是一本非常著名的创业管理书籍，在其中，作者汇总了近百年来有关创业方面的有关数据和研究，阐述了创业过程中需要注意的细节和核心理念。
该书共分为9章，本文将对每一章进行概括，以期读者能够从中抽取出一些有用的创业知识和启示。
第一章：创业的起点第一章通过介绍创业的起点，强调了创业与传统就业的不同之处。
作者指出，创业需要的是一种对未来的信仰和坚定的决心，而不是凭借于过去的职业经历和能力。
经历过克服困难的人容易成为优秀的创业者，因此，如何面对挑战，怎样迈出第一步是创业成功的关键。
本章还讲述了创业者初创企业中常遇到的问题以及如何解决这些问题。
最后，作者呼吁创业者必须重视创业中的技术与产品创新，才能不断提升自身的竞争力。
第二章：实现夙愿第二章将着重谈创业者身上的品质，这些品质可以帮助创业者完成他们的目标和梦想。
作者指出，正直，热情和耐力是创业者必不可少的品质。
这些品质可以帮助创业者突破职业制约和充分发挥自己的优势。
在这一章节里，作者还介绍了创业家不能忽视的关键问题，例如时机选择，筹集资金，人才招聘，经营管理等等。
第三章：风险与机遇第三章主要讲述了创业的风险与机遇。
在创业过程中，随时面临风险和挑战，成功的创业者是通过判断机遇来提高自己的成功率。
一般来说，创业者可以通过资本市场和科技的投入来寻求更好的发展机会。
然而，创业过程中有许多风险是无法预测的，因此，必须有一定的风险承担能力，足够的现金流和应对危机的能力。
本章还详细介绍了创业时应该注意的尤其是市场和产品需要的各个方面，如影响市场需求的环境因素，产品的创新和区别化等等。
第四章：企业家精神第四章详细介绍了成功的企业家精神。
企业家精神是集人才、技术、产品、管理等各方面于一体的能力，它能帮助创业者更好地实现企业的整体发展目标。
在这一章中，作者将创业成功的核心要素称为“创新、运营和市场营销”三位一体的三驾马车。
其中，创新讲述了一种良性循环的创新模式，而运营和管理则强调企业原理和运营模式的整体协调。
教育创业精神培养
教育创业精神培养在当今社会，创业精神被认为是促进经济发展和个人成功的重要因素。
然而，要培养和发展创业精神需要从教育领域开始。
教育创业精神培养旨在培养学生的创新思维、团队合作能力和实践能力，让他们具备创业的职业意识和创造力。
一、创新思维的培养创业精神的核心是创新思维。
创新思维是指对问题和挑战采用不同的思考方式，以找到独特的解决方案或机会的能力。
教育创业精神培养应该注重培养学生的创新意识和创造力。
学校可以通过开设创新课程、组织创新项目和参与创新竞赛等方式来激发学生的创新思维。
通过培养学生的创新思维，他们可以学会独立思考、解决问题和应对变化。
二、团队合作能力的培养创业过程中，团队合作是不可或缺的一部分。
学生需要学会与他人合作、协商和共同努力，以实现共同的目标。
教育创业精神培养应该注重培养学生的团队合作能力。
学校可以通过组织项目团队、团队竞赛和团队建设活动等方式来培养学生的团队合作能力。
通过团队合作，学生可以学会有效沟通、互相信任和共同解决问题。
三、实践能力的培养创业精神需要实践能力的支持。
学生需要通过实践活动来应用他们所学的知识和技能，并从中获得经验和反思。
教育创业精神培养应该注重培养学生的实践能力。
学校可以通过实践教学、实地考察和实习实训等方式来培养学生的实践能力。
通过实践，学生可以学会把理论知识应用到实际问题中，并培养解决问题的能力和自信心。
四、职业意识和创造力的培养创业精神的核心是具备职业意识和创造力。
学生需要理解职业发展的重要性，并具备创造与实践的能力。
教育创业精神培养应该注重培养学生的职业意识和创造力。
学校可以通过职业体验活动、创业导师制度和创业活动等方式来培养学生的职业意识和创造力。
通过培养职业意识，学生可以了解职业规划和职业发展的路径，并明确自己的职业目标。
通过培养创造力，学生可以培养自己的创业思维和创业能力。
在教育创业精神培养过程中，学校和教师起着重要的作用。
学校应该提供相应的资源和环境来支持创业精神的培养。
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[Multiple choice(only one correct choice)]创业者提升哪方面的能力可以获得更多的人脉与资源A、形体魅力B、人格魅力Answers for reference:BGreat, that is right!2[Multiple choice(only one correct choice)]Facebook、人人网、新浪微博、微信等社交平台，是基于什么理论创建的A、极限精英理论B、需求层次理论C、六度空间理论D、三度交集法则Answers for reference:CGreat, that is right!3任何活动都会消耗资源和财富，而人的精力和时间有限，所以创业者应把多进行高价值交流，不应把过多的时间和精力投入到情感交流上。
A、正确B、错误Answers for reference:AGreat, that is right!4[Multiple choice(only one correct choice)]以下对于人格魅力阐述不正确的是：A、人格魅力是吸引并驱动他人思想和行为的伟大能力。
B、有人格魅力的人总能获得更多的外力帮助和资源支持，所以就能够更容易的成功。
C、人格魅力对人的吸引力不如形体魅力持久。
D、通俗讲人格魅力是让别人迅速对你产生好感，喜欢你，爱上你，深爱你的一种能力。
Answers for reference:CGreat, that is right!5[Multiple choice(more than one correct choices)]对高等能量交流阐述正确的是：A、你给别人一份能量，别人给你二分甚至十分的能量。
B、能让你在财富的发展的轨道上，发生跳跃式的前进。
C、高等能量发生次数越多，你成功的概率越大。
D、人格魅力对高等能量交流没有影响。
Answers for reference:A B CGreat, that is right!6[Multiple choice(only one correct choice)]对于比尔盖茨召集硅谷黑客编辑软件而获得IBM的订单这一案例叙述正确的是。
A、是高密度集中投入时间的智慧结晶，是高级勤奋的卓越成果。
B、是因为黑客编辑软件的水平比IBM的员工高。
C、是因为比尔盖茨的个人智慧在编辑软件方面超越了所有人。
D、对于比尔盖茨最重要的意义是他获得了第一桶金。
Answers for reference:AGreat, that is right!7[Multiple choice(only one correct choice)]关于IPhone、IPad等I系列产品叙述不正确的是：A、是乔布斯把最先进的科技和最美的艺术结合的成果。
B、是三度交集法则作用下的产物。
C、I系列风靡全球是必然的。
D、如果没有在技术和艺术两方面都高密度集中投入时间，是不可能研发出来的。
Answers for reference:CGreat, that is right!8[Multiple choice(more than one correct choices)]奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：A、核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。
B、将人格魅力扩展到更多的部门与员工。
C、让员工之间相互进行高端能量交流。
D、连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。
Answers for reference:A C DGreat, that is right!9[Multiple choice(only one correct choice)]关于IBM的叙述正确的是：A、成就了微软公司。
B、成就了因特尔公司。
C、是华为和摩托罗拉的学习榜样。
D、以上都是。
Answers for reference:DGreat, that is right!10[Multiple choice(only one correct choice)]关于乔布斯的叙述正确的是：A、买下了一个工作室，发展成皮克斯公司。
B、收购了NextStep公司，开发先进的系统。
C、IBM将PC事业部卖给联想，给了乔布斯的I系列崛起的机会。
D、以上都是。
Answers for reference:DGreat, that is right!11[Multiple choice(only one correct choice)]以下各项表述中不正确的是：A、愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
B、人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。
C、因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。
D、按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。
Answers for reference:CGreat, that is right!12[Multiple choice(only one correct choice)]对Jack在皮包公司的经历阐述不正确的是：A、把同事做砸了的工作再做一遍，体现了Jack奉献精神。
B、Jack在客户岗位比其他同事认真，老板让他参与营销，说明了勤奋的重要性。
C、联想发现Jack职业能力很强，于是挖走Jack，说明只要锤炼能力，命运就能改变。
D、Jack在皮包公司能力的飞跃是高密度集中投入时间的结果。
Answers for reference:CGreat, that is right!13[Multiple choice(only one correct choice)]对Jack在联想公司的经历阐述正确的是：A、联想招聘Jack的原因完全是Jack的市场营销能力很强。
B、Jack的团队每天投入15小时，并在第三年业绩猛增的现象符合一万小时天才原理的发展模式。
C、Jack被调到北京总部，超越了最高的梦想——成都公司副经理，之后就不需要努力了。
D、在联想获奖和职位的提升，让Jack对联想有了绝对的忠诚度。
Answers for reference:BGreat, that is right!14创业者的综合能力要求较高，因此训练赞扬能力，不用采取大公司的全套赞扬方案达到顶级水平，只需优秀即可。
A、正确错误Answers for reference:AGreat, that is right!15如果一个人，在一个企业做出了足够好的业绩，为这个企业创造了足够多的价值，整个行业都会知道你，锁定你。
A、正确B、错误Answers for reference:AGreat, that is right!16[Multiple choice(more than one correct choices)]训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括：A、必须在与他人发生作用才能有训练效果。
B、大多数职业能力的运用都是在有其他人的环境之下的。
C、是为了创造模拟社会的训练环境。
D、可以自娱自乐地提升能力。
Answers for reference:A B CGreat, that is right!17[Multiple choice(more than one correct choices)]关于能力元素阐述正确的是：A、一切能力都是由能力元素组合而成。
B、想要获得一项能力必须从头学习所有的能力元素。
C、训练一项能力应该找到对应的能力元素，再进行能力元素的组合训练。
D、拆分重组能力元素，可以形成新的能力。
Answers for reference:A C DGreat, that is right!18[Multiple choice(only one correct choice)]对于团队训练的叙述正确的是：应该尽快找到团队外的人进行实战训练，模拟社会实景。
B、一字不落地整体阐述一个模块是最好的表达方法。
C、做到赞扬话术内容自由的拆分重组，激发别人愉悦感的效果更好。
D、表达赞扬的话术字数越多越好。
Answers for reference:CGreat, that is right!19在日常生活的情感交流中，对异性心理行为把握不到位，影响的大都是生活杂事。
但在创业的任务中，对异性心理把握不到位可以影响到创业的成功率。
A、正确B、错误Answers for reference:AGreat, that is right!20[Multiple choice(more than one correct choices)]赞扬高频特训团队的成员，所应具备的要素是：A、选择亲属、配偶等关系密切成员。
B、选择一部分异性。
C、能给出直接意见的成员。
D、有强大人格魅力，优点明显，容易赞扬的人。
Answers for reference:B CGreat, that is right!21[Multiple choice(only one correct choice)]对幽默能力阐述正确的是A、幽默是非常不好把握的能力，所以无法快速提升。
B、幽默的基本元素是笑话，笑话是组成幽默能力的基本元素。
C、因为幽默能力有三个等级，所以每个人都应做到，舞台表演的专业级。
因为幽默可以激发愉悦感，所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。
Answers for reference:BGreat, that is right!22[Multiple choice(more than one correct choices)]第二级幽默能力训练的步骤包括：A、精选经历过的或者听说过目睹过的场景和事物，装入特定结构，生成原创笑话。
B、团队成员将内容进行匹配、调整，形成自身经历的笑话。
C、将原创笑话与第一级幽默的三十五个笑话一起熟练背诵。
D、自由拆分重组笑话，达到能上舞台的水平。
Answers for reference:A B CGreat, that is right!23[Multiple choice(only one correct choice)]幽默激发愉悦感，可以给别人讲的笑话是：A、精心挑选的经典笑话。
B、团队创作的原创笑话。
C、幽默元素重组的即兴笑话。
D、以上都是。
Answers for reference:DGreat, that is right!24因为创业是高难度复杂任务，而创业者的时间和精力有限，所以对于幽默能力的提升不必投入过多，达到能力需求即可。
A、正确B、错误Answers for reference:ASorry! your answer is wrong25当幽默能力的训练，已经达到可以拆分组合幽默元素的时候，就不必可以记忆更多的笑话了，可以在日常生活中，闲暇时间通过非悲剧电影或者春晚等事物，吸收幽默元素。
正确B、错误Answers for reference:A Great, that is right!。