基层工会主席职工之家评议表
职工对工会主席工会工作满意度调查表
职工对工会主席工会工作满意度调查表（参考）职工朋友：您好。
感谢您支持工会工作。
为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处，进一步提升基层工会活力，促进和谐劳动关系建设，我们设计并请您填写这份调查问卷，可能会耽误您一些宝贵时间。
您的意见对评价工会主席和工会工作很重要，请如实填写。
我们郑重承诺：将对您的意见和建议严格保密。
谢谢合作。
*******工会职工对工会主席工会工作满意度调查表被调查单位：调查时间：年月日―――――――――――――――――――――――――1.基本情况：①您的职务（岗位）□管理人员技术人员一线工人②您是工会会员代表吗？□是否不知道③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗？知道不知道□④您单位工会主席（副主席）是否经过投票选举产生？□是否不知道⑤您是否认识您单位的工会主席？认识不认识□2.您单位是否每年都召开会员（代表）大会?是否不知道□3.您对会员（代表）大会内容的知晓程度是：①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告知道基本知道不知道□②选举工会委员会和经费审查委员会知道基本知道不知道□③听取工会主席（副主席）的述职报告知道基本知道不知道□④对工会主席（副主席）进行民主评议知道基本知道不知道□4.您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是：满意基本满意不满意□5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同？是否不知道□6.您对集体合同有关内容知晓程度是：①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同；知道基本知道不知道□②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；知道基本知道不知道□③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
知道基本知道不知道□7.如果您单位签订了集体合同，您对集体合同的满意度是：满意基本满意不满意□8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度？是否不知道□9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是：①经营管理的基本情况；知道基本知道不知道□②招用职工及签订劳动合同的情况；知道基本知道不知道□③集体合同文本和劳动规章制度的内容；知道基本知道不知道□④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；知道基本知道不知道□⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；知道基本知道不知道□⑥社会保险以及企业年金的缴费情况；知道基本知道不知道□⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况；知道基本知道不知道□⑧劳动争议及处理结果情况。
“职工之家”建设工作会员评议表
督促用人单位严格执行国家劳动安全卫生规程 和标准
6
保护女职工特殊权益
7
重视和加强职工队伍建设
对本单位“职工之家”建设总体评价
对本单位职工之家建设及工会工作意见和建议：
说明：对评议内容可以表示满意或基本满意或不满意， 并在相应栏内 划“；对评议内容如有补充的，请填写于“意见和建议”栏内。
职工之家”建设工作会员评议表
“职工之家”建设Leabharlann 作会员评议表单位名称：年 月曰
序号
评议内容
［满意
基本
［满意
不满意
1
工会自身建设（组织建设、干部培训、工会活 动、发挥工会积极分子作用等）
2
职工民主参与、民主管理、民主监督（职代会、 厂（事）务公开、集体协商制度等）
3
为职工办实事、办好事
4
维护职工合法权益，协调劳动关系
职工对工会主席工会工作满意度调查表
职工对工会主席工会工作满意度调查表第一篇：职工对工会主席工会工作满意度调查表职工对工会主席工会工作满意度调查表（参考）职工朋友：您好。
感谢您支持工会工作。
为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处，进一步提升基层工会活力，促进和谐劳动关系建设，我们设计并请您填写这份调查问卷，可能会耽误您一些宝贵时间。
您的意见对评价工会主席和工会工作很重要，请如实填写。
我们郑重承诺：将对您的意见和建议严格保密。
谢谢合作。
*******工会职工对工会主席工会工作满意度调查表被调查单位：调查时间：年月日――――――――――――――――――――――――― 1.基本情况：①您的职务（岗位）□管理人员□技术人员□一线工人②您是工会会员代表吗？□是□否□不知道③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗？□知道□不知道④您单位工会主席（副主席）是否经过投票选举产生？□是□否□不知道⑤您是否认识您单位的工会主席？□认识□不认识2.您单位是否每年都召开会员（代表）大会? □是□否□不知道3.您对会员（代表）大会内容的知晓程度是：①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告□知道□基本知道□不知道②选举工会委员会和经费审查委员会□知道□基本知道□不知道③听取工会主席（副主席）的述职报告□知道□基本知道□不知道④对工会主席（副主席）进行民主评议□知道□基本知道□不知道4.您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是：□满意□基本满意□不满意5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同？□是□否□不知道6.您对集体合同有关内容知晓程度是：①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同；□知道□基本知道□不知道②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；□知道□基本知道□不知道③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
□知道□基本知道□不知道7.如果您单位签订了集体合同，您对集体合同的满意度是：□满意□基本满意□不满意8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度？□是□否□不知道9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是：①经营管理的基本情况；□知道□基本知道□不知道②招用职工及签订劳动合同的情况；□知道□基本知道□不知道③集体合同文本和劳动规章制度的内容；□知道□基本知道□不知道④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；□知道□基本知道□不知道⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；□知道□基本知道□不知道⑥社会保险以及企业年金的缴费情况；□知道□基本知道□不知道⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况；□知道□基本知道□不知道⑧劳动争议及处理结果情况。
基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会（盖章）职工数人，会员数人会议名称会议时间会员（代表）总数人，参会会员（代表）人数人发出票总数，收回票总数测评对象满意票数基本满意票数不满意票数工会工作及职工之家建设情况测评工会主席履职情况测评工会副主席履职情况测评备注
监票员签名：计票员签名：同级党组织盖章：20 年月日注：工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。
会员评家民主测评表、评主席测评表
工会进行了法人资格登记，有单独工会财务账户，独立使用工会经费。
4
按照相关文件要求合理配备工会干部并落实相关待遇，有工会工作制度和流程，基础内业完整；建立一定数量的工会积极分子队伍。
5
本单位职工入会率达到95％以上，会员信息采集率达到100%,办卡率达到100%。
促进企业科学发展
24分
6
动员组织职工开展多种形式的劳动竞赛，助推企业完成或超额完成年度各项经济技术指标好，职工参与劳动竞赛率达到100%。
9
加强劳模（先进职工）管理，有劳模管理办法和服务劳模活动；建立准劳模库，有培养计划，在各种媒体有宣传劳模、先进职工的报道，树立先进典型。
履行维权职责
24分
10
建立职工代表大会制度，坚持每年至少召开一次职工代表大会。
11
推行厂务公开，落实职工知情权、监督权，按相关规定把应公示的内容通过一定的形式向职工进行公示。
5
风清气正，廉洁自律。求真务实，不搞形式主义，规范管理工会资产，工会经费使用合法合规，按要求定期向会员公示工会经费使用情况。
备注： 请您在认可的评定等级栏中画√。
二级公司工会会员评家民主测评表
单位名称
XXXX建筑工程有限公司
职工人数
会员人数
测评
时间
20年 月 日ห้องสมุดไป่ตู้
测评
项目
测 评 内 容
非常
满意
满意
基本
满意
不了解
不满意
健全组织体系
15分
1
工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作。
2
工会主席(副主席)的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举。
基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会会员评家民主测评结果报告表基层工会（盖章） ____________________________________________ 职工数 ______________________ 人，会员数 ____________________ 人 会议名称 ____________________________________________________ 会议时间 ____________________________________________________ 会员（代表）总数 _________ 人，参会会员（代表）人数 _________ 人 发出票总数 ___________________ ，收回票总数 __________________监票员签名:注：工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员计票员签名:同级党组织盖章:20年 月 日基层工会主席(副主席)民主测评表填表说明:(1)评分时，在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“V” ;其他意见建议，有就填，没有的不填。
（2）合计中满意和基本满意在8个及以上的为满意等次，6—7个为基本满意等次, 5个及以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。
基层工会会员评家民主测评表填表说明:(1)填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业或其他单位(2)评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。
对于测评内容为“是否……”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不是”该单项测评分为0 分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。
(3)总分合计在80 分(含80 分)以上的为满意等次，60—79 分的为基本满意等次，60 分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。
工会年度基层建家工作民主测评汇总表
______年度基层建家工作民主测评汇总表单位：（盖章）
注：本表一式两份，报送市总工会一份，单位留存一份。
基层工会主席、副主席民主测评汇总表单位：（盖章）
注：本表一式两份，报送市总工会一份，单位留存一份。
年度基层工会（副）主席民主测评表
注：请根据测评的主要内容，在满意、基本满意、不满意3列中选择一项打“√”；对被测评人如有其他意见、建议就填，没有也可不填。
年度基层建家工作民主测评表
注：请根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”；其他意见建议，有就填，没有也可不填。
工会主席评议意见
工会主席评议意见尊敬的各位工会成员：大家好！作为工会主席，我今天要向大家汇报工会的情况，并提出一些评议意见。
首先，我要感谢大家的支持和信任，能够让我担任工会主席这个重要职位。
过去一年里，我们工会取得了一些进展和成就，但也面临一些挑战和问题。
接下来，我将针对工会的工作进行评议。
一、工会组织建设工会作为职工权益保障的组织，组织建设是工会工作的基础。
近年来，我们工会在组织建设方面取得了一些成绩，工会会员的数量逐渐增加，工会组织的活动也丰富多样。
但是，我们也要看到，目前仍有一部分职工没有加入工会，工会的组织力度还需进一步加强。
建议工会加强对未加入工会人员的宣传工作，增强职工对工会的认同和信任，鼓励职工积极参与工会活动。
二、职工权益保障工会的根本任务是维护职工的合法权益，特别是在职工工资待遇、劳动条件等方面的保障。
我们工会在这方面已经付出了很大的努力，通过与企业进行协商和谈判，为职工争取到了一些福利待遇的提升。
然而，仍然存在着一些职工权益受损的情况。
建议工会加强与企业沟通和协调，加大对职工权益保障工作的力度，确保每一位职工的合法权益得到有效维护。
三、职工培训和提升随着社会的不断发展和竞争的加剧，职工的素质和能力提升已经成为一个亟待解决的问题。
我们工会应该加强职工培训和技能提升工作，为职工提供更多的技能培训和学习机会，帮助他们提高自身素质和竞争力。
建议工会与企业合作，共同推动职工培训和提升工作，为职工的职业发展提供更多的支持和帮助。
四、工会活动与服务工会活动和服务是工会的重要组成部分，也是职工走进工会、了解工会的重要途径。
过去一年里，我们工会组织了一些丰富多彩的活动，受到了职工的欢迎和支持。
但是，我们也要看到，目前的工会活动还无法满足职工的需求。
建议工会进一步拓展工会活动的范围和内容，增加各类活动的数量和质量，让职工真正感受到工会在服务上的用心和努力。
总之，工会作为职工的代表和维权机构，应该始终以职工的利益为重，不断提升工会的工作能力和服务水平。
工会主席考核评分表
六、工会主席考核评分表七、团支部书记考核评分表八、总务主任考核评分表九、招生办主任考核评分表十、初中部主任考核评分表十一、校办室人员月工作考核细则根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、出勤情况，迟到、早退现象，私自请假外出。
（20分）2、校办员工手机实行24小时开机，并及时接听电话。
（15分）3、校办室、多媒体、教工之家卫生打扫情况。
（20分）4、保存好签到表，每月底上交给主管领导，教职工有代签现象，要及时发现并向主管领导反映。
（25分）5、要执行校领导交办的其它工作。
（20分）处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚（每发现一次扣2分）十二、驾驶员工作岗位考核细则根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、热爱本职工作，强化服务意识。
加强学习，技术上精益求精。
（15分）2、根据工作需要，保证随时（或定时）出车，安全驾驶。
非出车时间应在学校内正常坐班，按时参加每周三后勤例会。
（20分）3、爱护校车和相关设备，做到及时保养、清洁与维修，添置更换零部件须经请示领导，并经常向领导汇报车况。
（15分）4、做好校车年检及有关证照的办事工作。
（15分）5、不经有关领导同意，校车不得私自外借，特殊外出须请示领导。
（20分）6、完成校长和主任交办的其他工作。
（15分）处罚办法：所扣分数按考核基金折算成经济处罚（每发现一次扣5分）十三、政教员考核细则根据学校有关规定，结合校情，特制定本细则。
1、不出席会议-2，迟到-1，无会议记录-1。
2、未按时上交工作计划、总结及其他活动记录-1，未交-2。
3、广播操未到位-1。
4、未妥善处理好学生违纪事件（视具体情况扣1~5）。
5、接待家长简单、粗暴，造成不良影响（视具体情况扣1~5）。
6、未配合班主任、年级组长、教官搞好德育工作-1。
7、未做好卫生检查黑板报检查，及其他常规检查工作-1。
8、未做好德育资料的收集整理工作-1。
9、未做好学生的奖惩事宜、个别学生档案的建立-1。
民主评议职工小家评议表tongjb.
优
良
合
格
不
合
格
优
良
合
格
不
合
格
优
良
合
格
不
合
格
优
良
合
格
不
合
格
优
良
合
格
不
合
格
优
良
合
格
不
合
格
连采一队工会
50
64
6
63
52
5
61
54
5
63
53
4
60
57
3
56
60
4
健全维权机制，有效发挥作用；坚持职代会制度、平等协商制度并签订集体合同。
建立困难职工档案和帮扶制度，为职工群众办好事、实事制度化。
紧紧围绕我队安全生产、经营管理、精神文明和企业文化建设的中心工作，发挥工会组织自身优势，团结和动员广大职工为我队的三个文明建设做贡献。
积极组织职工开展文娱、体育活动。
评议等级
连采一队工会职工小家建设会员民主评议表
评议要素
组织建设
民主管理
围绕中心
开展工作
业余文
化生活
评议内容
依法建立基层工会委员会，按时换届，组织机构健全；健全工会组织体系，网络通畅。工会会员管理规范，档案齐全，职工入会率达到80%以上。
健全基层工会委员会工作制度。包括：基层工会委员会会议制度、经费审查制度、工作考核评价制度、工会干部和工会积极分子培训制度、会员评家制度。
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基层工会主席（副主席）民主测评表
(1)评分时，在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”；其他意见建议，有就填，没有的不填。
(2)合计中满意和基本满意在8个及以上的为满意等次，6—7个为基本满意
等次，5个及以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。
基层工会会员评家民主测评表
(1) 填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业或其他单位。
(2)评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。
对于测评内容为“是否……”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不是”该单项测评分为0分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。
(3) 总分合计在80分（含80分）以上的为满意等次，60—79分的为基本满意等次，60分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内
基层工会会员评家民主测评结果报告表
基层工会（盖章）
职工数人，会员数人会议名称
会议时间
会员（代表）总数人，参会会员（代表）人数人
监票员签名：计票员签名：
同级党组织盖章：20 年月日注：工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。