住房公积金及社保培训
五险一金基础知识培训教案

五险一金基础知识培训教案一、教学目标1.了解五险一金的概念和作用。
2.掌握五险的具体内容和缴纳比例。
3.了解一金的具体内容和计算方法。
4.了解五险一金对个人和企业的意义。
二、教学重点1.五险一金的具体内容和缴纳比例。
2.一金的具体内容和计算方法。
三、教学难点1.五险一金对个人和企业的意义。
四、教学过程1.导入(5分钟)教师引入五险一金的基本概念,让学生了解五险一金的作用和重要性。
2.五险的具体内容和缴纳比例(30分钟)教师简要介绍五险的具体内容,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并让学生了解各险种的缴纳比例。
3.一金的具体内容和计算方法(30分钟)教师介绍住房公积金的概念和作用,并让学生了解一金的缴纳比例和计算方法。
4.五险一金对个人和企业的意义(30分钟)教师讲解五险一金对个人和企业的意义,包括保障个人的权益和提高企业形象等方面。
5.案例分析和讨论(20分钟)教师给学生提供几个实际问题,让学生分组进行讨论和解答,加深对五险一金的理解。
6.小结(5分钟)教师对本节课的内容进行总结,并提问学生对五险一金的认识有哪些改变和收获。
五、教学手段1.讲解法:教师通过对五险一金的概念和作用进行讲解,引导学生了解其基本内容和缴纳比例。
2.案例分析法:通过提供实际案例,让学生进行讨论和解答,加深对五险一金的理解和应用。
3.讨论法:教师通过对五险一金对个人和企业的意义进行讨论,让学生主动参与,提高课堂的互动性和学生的思维能力。
六、教学资源1.多媒体设备:用来展示五险一金的相关内容和案例。
2.教学PPT:用来辅助教师讲解和学生学习。
3.相关资料:用来让学生查阅和了解五险一金的具体内容和缴纳比例。
七、教学评价1.教师对学生的评价:根据学生对五险一金的学习和讨论表现进行评价,包括学习的积极性、思维能力和表达能力等。
2.学生对教学的反馈:学生填写反馈表,对本节课的内容进行评价和反馈。
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT

失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定,最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外,部分地区还提供 其他福利,如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障,减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳, 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳,由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年,达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇,具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用,通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策,缴纳标准有所不同,一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资,缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳,缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金, 但需满足一定的条件和手续。
五险一金培训ppt课件

3200
4200
800
1500
500
300
200
3000
生育职工待遇报销所需材料
生育职工
计划生育手术职工
男职工家属
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
住院结算收据原件
住院或门诊药费票据原件及处方
住院结算收据原件
出院证原件(医生名章和医院公章)
门诊诊断书(医生名章和医院公章)
统一生育医疗费用支付限额标准
医院级别
正常产
侧切术
阴道助产术
剖宫产
引产手术(不满4月)
引产手术(满4月)
计划外人工药物流产
置环术
取环术
结扎手术
一级
1400
1800
2200
2500
600
1000
400
240
160
2000
二级
1700
2100
2600
3400
700
1200
450
270
180
2500
三级
2200
农业户口无需缴纳失业保险个人部分。
生育保险报销条件
1.需连续缴费满一年2.女方从未缴纳过生育保险方可在男方单位报销
提示:医保为全市联网,只要输入身份证便可查出本人是否曾经参保,怀侥幸心理只会给自己造成麻烦。
生育津贴发放
女职工生育发放98天生育津贴难产的,增加15天生育津贴生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴晚婚晚育的发放180天生育津贴女职工怀孕未满4个月流产的,发放15天生育津贴怀孕满4个月流产的,发放42天生育津贴
伤残津贴
1-4级的,退出工作岗位,每月享受本人工资的90%、85%、80%、75%的补助工资。
社会保险五险一金基础知识培训

07
住房公积金基础知识
住房公积金的定义与目的
总结词
住房公积金是指职工个人及其所在单位按照职工工资的一定比例逐月缴存的长期 住房储金,主要用于职工个人购买、住房问题,提高职工的住房消费能力。
详细描述
住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在通过长期住房储金的 积累,帮助职工解决住房问题,提高住房消费能力,改善居住条件。
总结词
医疗保险是为因疾病或生育需要治疗的人群提供医疗费用保障的社会保险制度。其目的是减轻个人和 家庭的经济负担,维护社会稳定。
详细描述
医疗保险是一种社会保障制度,旨在为因疾病或生育需要治疗的人群提供医疗费用保障。通过医疗保 险,个人和家庭在面临医疗费用支出时能够减轻经济负担,避免因病致贫,提高人民健康水平和生活 质量。
核通过后,将报销金额支付给申请人。
生育津贴的领取与计算
总结词
生育津贴的计算方法因地区而异,一般根据职工的工资 、社保缴费基数和产假天数等因素确定,领取方式一般 为一次性领取或按月领取。
详细描述
生育津贴是生育保险中的一项福利,旨在保障女性职工 在产假期间的基本生活费用。生育津贴的计算方法因地 区而异,但一般都会考虑职工的工资、社保缴费基数和 产假天数等因素。具体计算方法可能还包括其他因素, 如单位缴费基数、地区平均工资等。领取生育津贴的方 式一般为一次性领取或按月领取,具体领取方式可能因 地区而异。
住房公积金的提取与贷款
总结词
职工可以根据自身需要,申请提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房或缴纳房租。同 时,符合条件的职工还可以申请住房公积金贷款,用于购买自住住房。
详细描述
住房公积金的提取和贷款是住房公积金制度的重要内容,职工可以根据自身需要申请提取住房公积金 用于购买、建造、翻建、大修自住住房或缴纳房租。同时,符合条件的职工还可以申请住房公积金贷 款,用于购买自住住房。提取和贷款的具体条件和程序根据政策规定确定。
社保、公积金知识讲座

社保、公积金知识讲座主讲老师:雷立平目录一、社会保险(一)基本知识1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险(二)案例分析二、公积金(一)基本知识(二)案例分析三、单位缴纳社会保险和公积金流程及注意事项(一)社会保险流程(二)公积金流程(三)注意事项这个讲座还是偏向于针对单位社保和公积金的经办人员,不同的企业经办人员可能属于不同的部门,有的企业是由人事部门来做,有的企业是由财务部门来做。
并不是简化,反而更复杂。
我们常说“三险一金”“五险一金”,是指社保和住房公积金。
三险一金是以前的说法,因为工伤保险于04年实行,生育保险于06年才实行。
五险一金指养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。
新社保法2011年7月施行。
一、社会保险社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿及帮助的一种社会保障制度。
社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。
也就是让你在老病伤失的时候,能获得一定费用的补偿和救济。
这其实就是对未来不确定的事项提前做一个准备。
目的就是为了控制风险,通过风险分散和预期固定收益等手段来达到控制风险的目的。
社保是具有强制性的,用人单位和个人都需要缴纳。
缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种,生育和工伤由用人单位缴。
但实际上,社保国家也有承担(社保可以在交个人所得税时税前扣除)。
个人缴纳养老保险比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,各个地方的社保构成比例不太一样,但差别不会太大。
(一)基本知识1.养老保险养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。
政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。
职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人账户储存。
五险一金社会保险基础知识培训精讲课件

失业保险
1%
个人缴纳
2%
公司缴纳
• 失业保险领取:
1、参加失业保险一年以上,并足额缴纳失业保险的; 2、非本人意愿中断就业的(即自动离职、辞职均不能享 受失业保险); 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 ; 4、领取金额计算方式:1年:4个月 2年:6个月 最多领取24个月 3年:8个月……
• 工伤:
工伤保险由用人单位 每月缴纳1.5%, 员工个人不需缴纳。
工伤保险
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的; 5、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒(3)自或者自杀的。
医疗保险
累计交满25年, 退休后才能享受 医保!
2%
个人缴纳
+
8%
公司缴纳
医疗保险
每月只需要交33.7元, 却有42.125元划入卡 内,真是太划算了!
医保 手册
XXXXX
12333
医保卡
XXXXXX XXXXX
每月打入医保卡的金额如何计算?
• 参保职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。
生育保险由公司每月按参保 基数缴纳1%的费用;员工个 人不需缴费。
生育保险
• 生育保险待遇:
1、条件:连续缴纳10个月; 2、在职女职工可享受: 产检费用 600元; 分娩及产后必要的住院费用; 生育津贴(即在职女职工在产假期间的工资 ) 3、在职男职工可享受: 配偶无固定收入、未参保的,可报销分娩费用。
住房公积金及社保培训

有了足够的住房公积金,可以享受更低的利率 和更长的还款期限。
社保的功能和优势
医疗保险
社保提供医疗保险,帮助人们支付医疗费用,保障 健康。
养老保险
社保为参保人提供养老保险,确保其在退休后有足 够的生活来源。
失业保险
社保提供失业保险,为丧失工作或失去收入的人提 供经济支持。
工伤保险
社保提供工伤保险,保护在工作中受伤的参保人的 合法权益。
3
享受福利
在发生相关的医疗、养老、失业或工伤情况时,享受相应的社保福利。
住房公积金及社保的未来发展
智慧城市
住房公积金和社保将与智慧城市发展相结合,提供 更便捷的服务。
可持续发展
重视住房公积金和社保的可持续发展,确保长期的 基本保障。
数字化转型
通过数字化转型,提升住房公积金和社保的管理效 率和服务质量。
住房公积金的申请流程
1
申请资格
确认自己是否符合住房公积金的申请资格和条件。
2
办理申请
向所在城市或单位的住房公积金管理中心提交申请材料并办理申请。
3
缴纳住房公积金
在工资结算过程中缴纳应缴金额的住房公积金。
社保的参保流程
1
登记信息
前往当地的社保管理机构登记个人信息,并进行资格认证。
2缴Βιβλιοθήκη 登记按照规定缴纳社保费用,并定期进行缴费登记。
全球合作
加强国际合作,借鉴和学习其他国家的住房公积金 和社保经验。
4 应急救助
社保还提供了应急救助,帮助人们应对突发 的意外和困难。
住房公积金的功能和优势
稳定居住
住房公积金帮助提供稳定的住房环境,提高居 民的生活质量。
灵活使用
完整版五险一金培训培训

在职职工辞职出国、出境定居等, 凭有效证明材料,可领取个人缴费 的本息总额。
①、暗装管道时, 冲洗阀不应突出墙面; 孙凤良立即召集安全负责人叶希良、抢救指挥组其他成员, 抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具, 赶赴出事现场。
PART - 03
②严格按照确定的堆放边坡进行堆放, 边坡应小于1∶1.5; (2)满载运行时的稳定性:
03 注意:失业保险只有在就业期间由单位统 一缴纳,不能以个人的名义直接参保。失 业保险无个人账户。
施一定时期后, 其保水保土作用开始增强, 水土流失也在逐步减弱。 (3)坚持水土保持工程与主体工程"同时设计、同时施工、同时投产使用" 的三同时原则。
失业保险金的申请条件
按照规定履行缴费义务满1年的
生育保险
为使员工在退休 后能够享受基本 的生活保障而设 立的一项社会保 障制度,可以使 员工在退休后按 月领取退休金。
工伤保险
为使员工在退休 后能够享受基本 的生活保障而设 立的一项社会保 障制度,可以使 员工在退休后按 月领取退休金。
失业保险
为使员工在退休 后能够享受基本 的生活保障而设 立的一项社会保 障制度,可以使 员工在退休后按 月领取退休金。
通过预测, 施工期工程建设区域内产生的水土流失量为229.43t, 表土堆放产生的流失量为483.39t, 总计产生水土流失量为712.82t, 详细计算见表7-8、7-9。 一、顶板双层双向钢筋应上下对齐, (一)年度内基本医疗最高支付限额为60000元 (二)年度内大病医疗互助最高支付限额为180000元
PART - 05
(4)主体工程中设计的水土保持措施, 从截排水等方面进行了考虑。 运输混凝土的砼车宜缓速行驶, 防止发生倾覆事故。
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疑问解答
一、二胎是否可以享受生育保险 在有准生证的前提下可以享受,但不享受晚婚晚育假。 男员工配偶如果生育二胎不可以享受一次性生育补贴 二、流产是否可以享受生育津贴 有准生证的情况根据怀孕时间享受相应产假天数的生育津贴
三、流产是否有产假 2个月以下终止妊娠的,产假15天; 2个月以上4个月以下的享受30天产假 4个月以上的享受42天产假
生育保险
缴费比例
养老保险
养老保险,又称老年保险或年金保险,是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳 动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得经济补偿、物质帮助和生 活服务的社会保险制度。
个人账户 个人
社会保险基金管理中心 社会统筹 单位
享受条件
达到国家法定的退休年龄: 男性:六十周岁。 女性:五十五周岁。 累计缴费年限满十五年 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年 的,城镇户口可以缴费至满十五年。
五、二套房使用规则:1、一套房面积在140平米以下
2、首付不得低于50% 3、利率调整为5年期以上4.99% ,5年期以下4.4% 六、三套房使用规则:“保一 限二 禁三 ” 三套房不得使用住房公积金贷款。 七、精装房使用规则:首付比例不得低于50%。
八、异地贷款:(1)提供由缴存地管理中心出具的《职工住房公积金缴存及 贷款情 况登记》和缴存地房屋产权管理部门(县级及以上)出具的住房证明。 (2)按照贷款种类提供相应的购房资料 九、贷款流程:借款人咨询、申请→贷款审批→签订(借款、担保)合同→办理 抵押 登记→银行发放贷款→个人按月偿还贷款→贷款结清并注销。 十、贷款后公积金的使用方法: (1)提取。如若公积金账户里的金额有超过贷款金额的10%,剩余的金额可按购 房提 取,但是提取之后,借款人本年度须自己到银行还款,这一年不可签订划拨协议(即 对冲)须支取满一年之后方可再签。 (2)签订划拨协议。借款人正常还贷一个月,确定银行扣除以后,且账户余额达到月 还款额的6倍,方可签订按月划拨协议,及每月还款多少,就从账户里划拨多少。若果 账户不足一个月的还款额,则该月由借款人自己还款。夫妻双方公积金都在交在长沙 住房公积金管理中心,可同时签订划拨。
住院诊疗流程 参保人员持入院通知单、医保手册、身份证明, 到定点医院医保科审核盖章 登记入院
交纳住院预交款(个人帐户金或现金)
住院诊疗 结算(医院核算后,缴纳个人自负部分) 出院
大病互助
参保人员按每人每年90元一次性缴纳大病医疗互助费用。 大病医疗互助费用支付限额为12万元,支付段为基本医疗 保险统筹基金最高支付限额(8万元)以上至20万元,退 休人员个人负担4.8%,在职人员个人负担6%。
社会保险的转移
住房公积金
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房 分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是 国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有互助性、保障 性。
住房公积金相关政策
一、贷款期限:贷款期限最长不超过30年。个人贷款期限测定时可在国家规定的法定 退休年龄基础上增加5年 二、贷款额度:贷款额度最高不超过50万元, (一)公积金缴存额低于320(个人160、公司160)最高贷款额度为25万元。 (二)公积金 缴存额超过320 (个人160、公司160)最高贷款额度为50万元。 三、首付比例:90平米(含)以下首付比例不得低于20% 90-140平米首付比例不得低于30% 140平米(含)以上不得申请住房公积金贷款 四、贷款利率:5年期以上4.5% 5年期以下 4.0%
医疗保险 27% 工伤保险
保障范围
其他
您最关心的公积金方面
其他 1% 缴费额度 23%
可享受项 目 38%
提取条件 38% 缴费额度 提取条件 可享受项目 其他
目 录 社会保险种类及保障范围 社会保险的转移
住房公积金介绍
问题解答
自由提问
社会保险种类及保障范围
什么是五险
养老保险 医疗保险
失业保险
工伤保险
享受待遇的标准: 1、保险金按当地最低工资标准的80%逐月发
放, 2、参加基本医疗保险,原由单位承担部分改由 失业保险基金承担,原由个人承担部分从其失 业保险金中代扣。
缴费年限 缴费满一年丌足五年
领取期限 最长为十二个月
满五年丌足十年
缴费十年以上
最长为十八个月
最长为二十四个月
备注:
1、再次失业的,缴费时间重新计算; 2、领取失业保险金的期限不前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的 期限合幵计算,最长丌超过二十四个月。
个人部分划账比例
当缴费基数为1776时:45岁以下个人账户部分=1776*2.7%=47.952 实际个人缴费额为35.52
个人帐户
普通门(急) 诊医疗费
基本医疗 保险基金
特殊病种门诊 医疗费
统筹基金
住院医疗费
长沙市职工基本医疗保险住 院起付标准及个人自付比例
注:按政策规定自费(支付顺序1)是指基本医疗外的费用发生额。 一般情况下,报销费用=(总费用-起付标准-自费项目费用)×支付比例, 由亍自费和自付项目是变量且无法准确预测的,所以最终报销金额无法 确定,需要到出院结算时才能确定
生育保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休假陪护妻子 的男性暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴 和产假的一种社会保险制度。
申报条件 :(1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且 继续为其缴费;(2)符合计划生育政策的;(3)以上条件须 同时具备。 保险待遇 包括: (1)生育医疗费;(2)生育津贴;(3) 男女计划生育手术费用。
是否了解缴纳方式
了解 33% 不了解 67%
了解
不了解
最关心社保的哪方面
您最关心的险种
生育保险 11% 失业保险 18% 工伤保险 19% 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 养老保险 25%
保障范围 30%
其他 2%
缴费额度 20%
享受条件 29% 缴费额度 缴费年限 享受条件
缴费年限 19%
未缴满15年的处理办法
一、城镇户口未缴满15年,但已达到退休年龄可以一次性补缴满15年
二、农村户口未缴满15年,但已达到退休年龄不可以补缴。有以下两种方式 选择
(1)继续缴纳直至满15年后开始享受
(2)办理一次性退出手续,可以退出养老保险中个人缴费部分金额。
问:缴满15年但未达退休年龄是否可以不缴养老保险
疑问解答
一、医疗保险缴纳多久可以享受相关待遇?
一个月。即8月份缴纳9月份即可以用
二、医疗保险停缴后是否仍然可以用? 停缴后的一个月依然享受,往后不再享受。即8月份停缴9月份可以用但10月份是否仍然享受?
男性买满30年、女性买满25年退休后不用缴费可以享受相关保障。
享受形式
• 按月领取按规定计发的基本养老金,直至 死亡 • 退休后死亡待遇。 (1)一次性抚恤费(4个月社平工资) (2)养老金个人部分余额没支取完可以一 次性领取。
月领取养老金的计算方式
本人上年度月平均工资 =缴费基数
本市职工上年度月平均工资 =社平工资=2960
退休时年龄 =男性60/女性55 帐户累积的养老金额=个人累计缴费额 退休金的计算方式比较复杂,相关参数也较多。此种方式 只能算出大 概的退休金不能以此为依据。
四、生育津贴(一次性生育补助金)
1、办理程序:参保人员提交所需资料,由单位专管员负责办理 2、办理时间:搀扶休完产假后的3个月内、最长不超过自然分娩之日的8个半月。逾期 不办理 3、津贴支付标准:上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数
男员工生育保险享受政策
男员工购买生育保险如男员工配偶无经济收入可以领取一次性补助金,按本统筹地区 上年度平均生育医疗费用(2440)的50%支付。
具体缴费在长沙县体现为每月7.5元
医疗保险不支付的范围(选自部分)
非定点医疗单位就医; 各种整容手术; 除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、 骨髓移植外的其它器官或组织移植; 减肥、戒烟、戒毒的费用; 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行 为;
交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
案例
一天工地里的小刘和小张两人因打饭先后问题 大打出手,结果导致小刘受伤要送进医院。后 来小刘出院后要求申请工伤,幵索要公司按工 伤赔偿。
1、工伤的范围:一、由亍执行日常工作以及执行企业临时 的工作;二、在紧急情况下从事对企业有利的工作;三、由 亍从事发明或技术改进的工作伤亡的。二是在从事对社会有 利的工作情况下伤亡的。 显然小刘致伤的情形丌在上述范围,故丌属工伤。提醒大家, 若是由亍不生产工作无关或无利亍企业和社会的个人行为所 造成的伤害,尽管在工作时间内,也只能由自己负责。
社会保险及住房公积金
调查人员年龄
40岁以上, 5 31-40岁, 11 26-30岁, 13 20-25岁 26-30岁 31-40岁 40岁以上
是否愿意购买社保
不愿意 4%
20-25岁, 16
愿意 96% 愿意 不愿意
公积金的购买年限
不知道 13% 2年 13% 1年 50% 0.5年 10年 1年 2年 不知道 0.5年 22% 10年 2%
不认定情形:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸 毒的;(3)自残或者自杀的;(4)法律、行政法规 规定的其他情形。 工伤保险待遇:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具 配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)评残后的生活护理费;(6)丧葬补助金;(7) 供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康 复性治疗费用; (10)职工住院治疗工伤的伙食补 助费;(11)劳动能力鉴定费。
如果是个人参保方式可以不缴纳
如果在单位工作则必须缴纳因为社保有具有“强制性”属性。 注:退休金的领取和缴纳年限成正比关系