流动人口工作总结三篇
流动人口管理工作总结4篇
流动人口管理工作总结篇120xx年以来，我局高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安XX”的重要内容来抓，按照“加强流动人口管理服务，加快工作规范化、制度化和信息化建设”目标要求，将流动人口服务管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，加强对流动人口安全生产知识教育培训，建立完善各类制度措施，落实管理与服务并举的原则，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益和生命安全。
一、强化组织领导，提高服务能力。
我局领导从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，成立了流动人口管理领导小组，着眼于解决流动人口服务管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。
二、创新监管措施，规范流动人口管理。
充分发挥职能作用，建章立制，使我局对流动人口的服务管理进一步规范化、法治化。
针对我区XX企业外协施工单位中流动人口多，安全知识和安全技能薄弱，导致安全事故频发的特点，今年我局开展了XX企业外协施工单位规范化试点工作，着力强化外协单位的安全管理，提高外协单位流动人口的安全操作技能和水平，切实遏制安全生产事故发生，保障流动人口生命安全。
三、加强宣传教育，提高流动人口素质为提高流动人口安全意识和水平，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。
我局免费向流动人口赠送安全知识手册、光盘900余份，主动上门为（外协施工单位）流动人口开展安全知识普及培训28场，在今年6月“安全生产月”期间，向流动人口大力宣传安全生产法律法规，分别到三个乡镇街道送安全文艺下乡，用群众喜闻乐见的形式宣传安全生产，不仅传播了安全知识，提高流动人口法律法规意识、自我保护意识，而且丰富了流动人口的文化生活，得到了外来人口的普遍欢迎。
四、严格依法行政，保障流动人口生命安全。
通过严格执法，不断促进企业加强安全管理，加大对安全生产的投入，提高防范安全生产事故能力。
2023年流动人口工作总结(精选24篇)
2023年流动人口工作总结（精选24篇）流淌人口工作总结篇1为进一步加强和规范流淌人口管理工作，建立流淌人口管理长效机制，切实维护社会稳定，依据上级有关规定，结合我社区实际，20xx上半年对社区流淌人口和出租房屋入户普查工作总结如下：一、深化流淌人口和出租房屋基础调查工作西凹地社区是一个整体型社区，社区内的平房和出租大院较多，管理起来相对的就有点困难，要想精确驾驭流淌人口和出租房屋底数，首先就是要深化基础调查工作，确保流淌人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息精确率和走停核销率。
今年的普查工作一起先社区流管站就了建立《西凹地(社区)流淌人口信息登记台帐》，做到流淌人口来有登记，走有核销，出租房屋租有登记，停有核销。
定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流淌人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活精确。
为社区调控流淌人口规模供应基础数据。
二、发动门栋长帮助摸排工作的开展入春以来流淌人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流淌人员来了走，走了来的变化较大，这样给我们的精确性带来了很大的不便。
这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。
一是他们一旦发觉自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区供应信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流淌人员的底数起到了很大的作用。
社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发觉有不相识的人在社区来回走动就刚好的到社区流管站供应给我们，便利了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。
如发觉问题就能将信息刚好的上报到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安平安隐患。
开展出租房屋、流淌人口聚居的出租大院、建筑工地等治安平安隐患的日常清查工作，对发觉的各类隐患刚好登记造册，建立台帐，限期整改。
摸清本地区出租房屋和流淌人口的基本状况，排查、化解出租房屋和流淌人口的各类平安隐患和不稳定因素。
三是结合社区综治、平安口一起摸排化解可能引发流淌人口群体性的事务的冲突纠纷。
2024年流动人口服务管理工作总结（三篇）
2024年流动人口服务管理工作总结一、工作背景和目标我市作为一个经济发展较快的城市，吸引了大量的流动人口。
这些流动人口在经济发展中发挥了重要的作用，但也给城市带来了一系列的管理难题。
为了更好地服务和管理流动人口，我市设立了流动人口服务管理中心，并制定了一系列的管理措施。
2024年，我们的目标是通过科学的管理手段和创新的服务模式，提高流动人口的满意度和融入度，促进城市的稳定和发展。
二、工作内容和实施情况1.健全流动人口服务管理机制我们建立了流动人口服务管理机制，包括建立完善的信息采集和管理系统，加强与其他部门和社会组织的合作，形成多元化的服务网络。
通过这些措施，我们能更全面地了解流动人口的需求和问题，并提供有针对性的服务。
2.完善服务措施我们改进了流动人口的公共服务和社会保障制度。
加强了医疗和教育方面的服务，为流动人口提供了更便利的就医和就学条件。
同时，加强了流动人口的社会保障政策，提高了他们的生活保障水平。
3.加强法律宣传和法律援助针对流动人口在法律意识和法律素养方面存在的问题，我们加强了法律宣传力度，组织了一系列的法律知识讲座和宣传活动。
同时，我们建立了法律援助机构，为有需要的流动人口提供法律援助。
4.开展文化交流和精神慰问活动我们举办了一系列的文化交流和精神慰问活动，旨在让流动人口感受到城市的温暖和关怀。
通过艺术演出、座谈会等形式，我们促进了流动人口与当地居民之间的交流和融合。
5.加强管理力量建设我们增加了流动人口服务管理中心的工作人员，提高了他们的岗位培训和绩效考核机制。
同时，我们还加强了对流动人口服务管理工作的督导和评估，确保工作的顺利进行。
三、工作成效和亮点1.流动人口服务满意度提升通过改进服务措施和加强服务宣传，我们有效提高了流动人口的服务满意度。
根据调查数据显示，2024年流动人口的服务满意度较去年提高了10个百分点。
2.法律意识提升通过开展法律宣传和法律援助工作，我们提高了流动人口的法律意识和法律素养。
流动人口个人总结6篇
流动人口个人总结6篇篇1一、背景概述随着城市化进程的加速，流动人口数量不断增加，其管理与服务成为各级政府的重要工作。
本人作为流动人口管理工作的一员，在实践中不断积累经验，现将个人工作总结如下，以期更好地服务于流动人口管理工作。
二、工作内容及成果1. 流动人口登记与信息采集作为流动人口管理工作的基础，我始终坚持以严谨的态度对待流动人口登记与信息采集工作。
通过深入社区、企业，对流动人口的来源、去向、从事行业、居住情况等基本信息进行详细登记，确保信息的真实性和完整性。
同时，利用信息化手段，建立流动人口信息数据库，为后续的管理与服务提供数据支持。
2. 宣传教育及法律法规普及为增强流动人口的法治意识，我积极参与组织各类宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，向流动人口普及法律法规知识，引导他们依法维权，提高他们的法律素养。
3. 居住证办理及管理工作在居住证办理方面，我严格按照政策要求，为流动人口提供便捷的服务。
同时，加强对居住证的管理，确保居住证的真实、有效。
通过居住证管理，更好地掌握流动人口的基本情况，为他们的生活和工作提供便利。
4. 流动人口服务体系建设为更好地服务流动人口，我积极参与流动人口服务体系建设，推动各级政府为流动人口提供就业、教育、医疗等基本公共服务。
同时，加强与相关部门的协作，为流动人口解决实际问题。
三、工作收获与体会1. 提高业务能力在流动人口管理工作中，我不断学习和掌握相关政策法规，提高自己的业务水平。
通过实践，我逐渐掌握了流动人口管理的基本方法和技巧，能够更好地服务于流动人口。
2. 增强服务意识在工作中，我始终坚持以服务为宗旨，为流动人口提供优质的服务。
通过深入社区、企业，了解他们的实际需求，为他们解决实际问题，增强了我的服务意识。
3. 加强沟通与协作流动人口管理工作涉及多个部门和领域，需要加强与相关部门的沟通与协作。
我积极与相关部门沟通，共同研究解决问题，提高工作效率。
流动人口工作总结8篇
流动人口工作总结8篇第1篇示例：近年来，随着城市化进程的加快，我国的流动人口数量不断增加。
作为流动人口中的一员，我在过去的一段时间里参与了一些工作，对流动人口工作进行了一些总结，希望能够对相关工作有所帮助，并促进流动人口的就业和生活。
作为流动人口，我们需要充分认识到自己的权利和义务。
我们作为城市居民，享有与城市居民同等的权利，但同时也需要履行与之相应的义务。
在工作中，我们应当严格遵守相关法律法规，不违法乱纪，保护自己的合法权益。
作为流动人口，我们应当不断提升自身的素质和能力。
随着社会的发展和变化，我们需要不断适应新的工作环境和要求，提升自己的技能和知识水平，以便更好地融入城市生活，实现自身的发展和进步。
在工作中，我们需要积极主动地与雇主沟通，建立良好的工作关系。
只有这样，我们才能更好地发挥自己的能力，获得更多的工作机会，实现自身的职业发展。
作为流动人口，我们还需要关注自身的健康和安全。
在工作中，我们应当注意保护自己的身体和心理健康，避免过度劳累和过度消耗，注意休息和调节。
我们还要注意自身的安全，避免发生意外事故，保障自己的人身安全。
作为流动人口，我们还应当积极参与社会活动，为社会做出贡献。
无论是参加公益活动、社区服务，还是参与志愿者活动，都可以让我们更好地融入城市社会，体验城市文化，提升自己的社会责任感。
作为流动人口，在工作中我们需要不断提升自身素质，建立良好的工作关系，关注自身健康和安全，同时积极参与社会活动，实现自身的发展和进步。
希望通过我们的努力，能够更好地融入城市生活，实现自身的价值和梦想。
【2000字】第2篇示例：近年来，随着城市化进程的加快和经济发展的迅猛，我国的流动人口数量不断增长。
流动人口，指在城市和乡村之间长期居住、经常迁徙并参与生产劳动的人员。
他们是城市建设和发展的重要力量，为城市的经济、社会和文化发展做出了重要贡献，同时也面临着诸多困难和挑战。
在这样的背景下，对流动人口工作的总结显得尤为重要。
流动人口协管员个人总结4篇
流动人口协管员个人总结流动人口协管员个人总结精选4篇（一）作为流动人口协管员，我在工作中积累了不少经验和感悟。
首先，流动人口的管理工作是一项复杂而繁重的任务，需要耐心、细心和专业知识。
在与流动人口的接触中，我发现了一些普遍存在的问题。
例如，流动人口中的孩子常常存在教育问题，他们往往不能稳定地上学，学习环境也相对较差。
此外，流动人口在居住和就业方面也面临诸多困难，他们常常需要依赖临时住所和非正规就业，缺乏稳定的居住和就业环境。
针对这些问题，我致力于提供全方位的帮助和指导。
首先，我与相关部门合作，为流动人口提供教育支持。
我帮助他们了解教育资源，并协助他们解决就学问题。
同时，我也提供职业培训的信息，帮助流动人口提高就业技能，争取更好的工作机会。
我意识到，与流动人口合作需要强大的沟通和协调能力。
我不仅需要和流动人口保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，还需要与相关部门和组织合作，协调资源，为流动人口提供全方位的支持。
在这个过程中，我发现了团队合作的重要性，只有通过团队的力量，我们才能更好地为流动人口提供帮助。
总的来说，我在担任流动人口协管员的工作中学到了很多。
通过与流动人口的接触，我更加了解了他们的生活现状和困境，也更加明白了他们需要我们的帮助和支持。
我将继续努力，为流动人口提供更好的服务，帮助他们融入社会，改善生活质量。
流动人口协管员个人总结精选4篇（二）流动人口管理是一个复杂而重要的问题，涉及到人口流动、社会管理、公共服务等多个方面。
在我个人看来，流动人口管理的关键是平衡不同利益方的需求，并为流动人口提供适当的保护和支持。
首先，流动人口管理需要关注流动人口的基本权益。
流动人口常常没有稳定的住所、就业和社会保障，容易面临生活困境和社会边缘化。
因此，政府应该加强对流动人口的基本权益保护，提供基本的住房、就业和社会保障服务，确保他们的基本生活需求得到满足。
其次，流动人口管理需要加强社会管理和公共服务。
流动人口流动频繁，容易导致社会秩序不稳定，增加社会管理的难度。
2024年流动人口管理服务工作总结(三篇)
2024年流动人口管理服务工作总结流动人口管理服务是一个复杂而重要的领域，2024年我们在这个领域取得了一系列重要的成就。
在过去一年里，我们致力于提供全面的流动人口管理服务，包括流动人口登记、居住证申请、社会保障、就业服务、教育等方面。
本文将对2024年流动人口管理服务工作进行总结，并展望未来的发展方向。
一、流动人口登记工作2024年我们加强了流动人口登记工作，建立了更加完善的登记体系和流程。
通过推行网上登记、手机注册等便捷方式，提高了登记率和登记准确度。
我们加大了对农民工、外来务工人员等流动人口的宣传力度，让更多流动人口认识到登记的重要性。
同时，我们也加强了对流动人口信息的管理和保护，确保了流动人口权益的合法性和安全性。
二、居住证申请服务2024年我们深化了居住证申请服务，在原有的基础上进一步优化了申请流程，提高了受理效率。
我们加强了对流动人口的政策宣传，提供了更加全面和及时的政策咨询和指导服务。
同时，我们与相关部门加强了信息共享和数据对接，简化了居住证申请材料的准备和审批程序。
这些措施有效地提高了流动人口办理居住证的便利性和效率性。
三、社会保障服务2024年我们加强了对流动人口社会保障服务的投入和管理。
我们在社保政策宣传、待遇发放、异地就医联网等方面进行了创新和改进。
通过加大宣传力度，提高了流动人口对社保政策的了解和认同度。
我们建立了更加高效的社保信息管理平台，实现了流动人口社保信息的精确匹配和及时核查，确保了流动人口的社保权益得到有效保障。
四、就业服务2024年我们加强了流动人口的就业服务工作，助力流动人口实现就业创业的目标。
我们与用人单位加强了对接，提供了更加精准的就业信息和职业培训服务，为流动人口提供更多就业机会。
我们加大了对流动人口的创业培训和资金扶持力度，鼓励流动人口自主创业。
通过这些努力，我们促进了流动人口的就业稳定和增收，提高了流动人口的社会地位和生活质量。
五、教育服务2024年我们注重了对流动人口子女教育的关注和支持。
流动人口工作总结和计划6篇
流动人口工作总结和计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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流动人口工作总结三篇导读：本文流动人口工作总结三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一一年来，我镇的流动人口管理服务工作，在县业务部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领该项工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质这一主要任务，继续抓好《流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实，加快建立和不断完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新的工作机制，全面提升高质量的工作水平，为构建和谐罗悃创造良好的人口环境。
一、流出人口管理工作概况1、流出人口统计工作截止6月30日，全镇历年来流出总人口7193人，18周岁以上育龄妇女2045人，持有有效《流动人口婚育证》1439人，育龄妇女持证率92、22%；已婚育龄妇女1730人。
流入人口1355人，18岁以上育龄妇女420人，持证378人，已婚育龄妇女364人，对流入人口均已全部验证，验证率100%。
2、流动人口办证、验证工作镇计生办专门明确一名计生干部负责本项工作，并由该同志负责对村计生员进行流动人口办证、验证相关知识进行培训；从而使每一位需要外出务工的人员从申请→签订流动人口管理合同书→办理《流动人口婚育证》的这一过程所需的办证材料都很清楚，这样既方便了群众，又减轻了工作人员的负担。
对流入人口，严格按照规定进行验证，并及时与户籍地联系，掌握流入者的婚育情况，把其列为本镇村民同服务、同管理。
使办证率和验证率均达100%。
3、流出人员个案及跟踪管理工作对每一位流出人员的档案进行整理、归类、归档，便于随时查看和更新材料。
同时，特别对未婚和持《服务证》或《生育证》的育龄妇女进行跟踪管理，严密监视他（她）们的婚育情况。
确保无一例出生漏报、迟报和错报。
二、存在的问题1、对外逃对象，特别是双女外逃对象的现居住地点不够清楚；2、对未婚育龄人员的管理和服务工作做得还不够好；3、对出人员在政策宣传方面做得不够；三、下步工作打算1、进一步加强对外出未术对象的跟踪管理，紧紧抓住第一手资料，实行分管领导→驻村干部→村两委→村计生员层层签订责任状，一级抓一级，摸清外逃对象的现居住地址，以便同当地计生部门联系，尽可能地消化手术库存。
2、对未婚人员进行分类管理、分类指导和分类服务，不断加强干群感情，使该项工作的各项指标得以全面完成。
3、利用节假日、下组和前来办理《流动人口婚育证》的时间，向外出人员宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》等有关计划生育、流动人口等法律法规。
使他（她）们履行好自已的责任和义务，为做好流动人口管理和服务工作奠定坚实基础。
篇二xx年，在镇党委、政府的领导下，在市卫生和计划生育局的指导下，五眼泉镇以全面落实国家《流动人口计划生育工作条例》、《湖北省流动人口计划生育工作办法》为重点，紧紧围绕“强基础、促平衡、创特色、上水平”的总体思路，完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，狠抓流动人口计划生育管理网格服务工作，不断提升管理服务水平，全面完成各项考核任务。
一、领导重视，组织健全，责任明确一年以来，镇党委、政府高度重视此项工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作作为提高人口质量、提升生育文明的重要举措来抓。
成立了以镇党委副书记、镇长牟阳同志为组长，分管副镇长王柳同志为副组长，派出所所长、计生办主任、各村(居)书记主任为成员的领导小组。
纳入全镇的整体目标，对11个村、1个社区、辖区的物管、工地等单位实施目标管理，签订目标责任书。
镇计生办工作人员实行分片包干，分级负责，切实做到领导到位，认识到位，工作到位，资金到位，保证工作的顺利进行。
二、政策落实，强化服务，夯实基础1、流动人口做到家底清、情况明。
今年，通过日常巡查、定期检查和临时抽查等方式，充分发挥村计生专干、组级信息员的作用，开展全方位的管理工作，要求镇联村的各级领导常下去走访，做到家底清、情况明。
目前全镇流动人口登记上册2078人，育龄妇女流出918人，流入1人，已婚育龄妇女流出785人，持证人数785人，办证率达100%。
流动人口综合服务率达91%，流入人口登记率达100%，流入已婚育龄妇女“三查”率达100%。
2、网格化管理做到无疏漏。
作为一个山区乡镇，广大人民群众在农闲的时候大多选择外出务工增加家庭收入，因此流动人口较多，这也给我们的工作提出了更高的要求。
在工作中，实施了覆盖全镇的流动人口网络化管理。
一是建立领导牵头，镇、村、社区、派出所、劳动等共同协作的“流动人口计划生育网格”化服务管理体系。
明确具体网格服务管理责任人12人(计生专干)，信息采集员66人(组级信息员)，以包村、包社区、包小组的网格化管理方式，落实每个人员的具体责任，做到流动人口网格管理的全覆盖。
二是提升流动人口网格化管理水平。
在加强日常培训的同时，我们还采取“请进来”和“走出去”的方式，提高网格服务管理责任人和信息采集员的计划生育政策法规、业务知识水平及具体工作的能力，使采集员对具体负责的小组的流动人口的情况做到了“家底清”、“流向清”，保证了流动人口信息采集的质量。
三是做好信息共享，区域协作。
建立完善流动人口数据库。
通过村级计生专干和组级信息员及时收集上报的信息，结合流动人口“暖冬行动”、专项活动、月度报表等时机做好流动人口清理登记;通过公安、工商、卫生、城建、企业等相关部门收集信息，建立流动人口信息通报制度;通过书信、QQ、微信、湖北省流动人口PADIS 对接平台等收集流动人口信息。
对于流动人口常住地与现居住地计生部门取得联系，及时掌握动向，从而达到户籍地和现居住地共同管理，实现流动人口管理在流出地之间的无缝链接，以信息化建设为依托，实现信息交流，提高流动人口计划生育服务管理效率。
3、数据平台彰显功效。
随着社会的发展和计生工作要求的不断提高，流动人口的管理也进入了信息化的时代。
完善PADIS系统，更是考核工作好坏的关键。
在时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等的条件下，镇计生办想方设法，完成系统的录入，目前已录入流动人口2078人，登记入库率100%，流出已婚育龄妇女人口785人，办证率100%，系统数据准确率达到98%以上。
三、抓好流动人口均等化服务管理一是流动人口“三查”服务正常开展。
鉴于全镇流动人口较多，且流动性大。
因此我们积极取得市计生服务站的支持，在春节流动人口返乡期间，集中开展两次免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，有68对夫妻参加免费孕前优生健康检查，多数返乡育龄妇女参加了免费生殖健康普查。
二是充分发挥各级计生协会的作用，结合各个纪念节日的宣传主题积极开展各类主题活动。
在暖冬行动、协会活动日、7.11世界人口日等时期，计生协会认真组织开展了幸福舞起来广场舞等活动，参加人员达500余人次，免费发放药具200支，宣传资料500多份。
三是发挥阵地建设作用。
定期更换计生橱窗的内容，同时采取发放宣传手册及致流动人口一封信等多种形式向流动人口宣传流动人口计划管理办法、政策，进一步营造宣传氛围。
四、搭建载体，创新举措，计生工作人性化转变原来单一的管理，从多角度、多方位，立足于对流动人口优质服务出发，推行人口文化引领，人性化关怀服务为抓手。
一是提高服务理念，创新服务效果。
为了探索流动人口服务的新方法，更好地为流动人口服好务，镇计生办和计划生育服务中心联手，对全镇的育龄妇女从技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生优育指导、随访服务、生殖健康等方面进行跟踪服务，在不违背相关法规政策的前提下，加强思路创新拓展工作方法。
二是加强开展流动人口基础工作，不断提高流动人口计划生育服务管理和服务水平，镇计生办按照要求定期组织计生业务工作的检查和考核，镇计生办工作人员分批到各个村(居)检查，流动人口相关基础资料及流动人口计划生育网格化管理的信息采集。
我们分别在每个村抽查20人，进行实地走访询问，检查流动人口信息采集工作，并对所有的有效联系方式进行不定期抽查。
因为流动人口流动性大，流动人口管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力来保障，受一定条件的制约，在措施及制度的落实上还有不足之处，对流动人口的登记、办证、回访、联系等工作也还有落实不扎实的地方。
尽管困难再大，我们仍然有信心、有决心把明年计划生育和流动人口管理工作做得更好。
篇三20**年我社区大力开展流动人口计划生育工作，在湖熟街道计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下：一、网格化管理，筑牢服务根基龙都社区现有流动人口303人，其中流入人口299人，育龄妇女127人，已婚育龄妇女107人，流出人口4人，已婚育龄妇女2人。
按照“任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确”的实际情况，加强服务网络建设，社区计生专干每季度对公安新增流动人员上门进行核对，确保信息准确并及时录入流动人口信息平台，对网格内的各类管理对象底子清、情况明、信息全。
二、立体化联动，实现综合治理加强与公安部门的协作，严格落实《流动人口婚育证明》查验制度，每月一小查，每季一大查，并登记建档。
按照“谁用工谁负责，谁受益谁管理”的原则，要求建设施工单位先查验婚育证明，后签订劳动合同。
社区与流入已婚育龄妇女签定计划生育实施合同;与房屋出租户签订房屋出租综合管理责任保证书;社区与驻区单位签订计划生育管理双向服务协议书，进一步稳定低生育水平，为广大流动育龄群众提供计划生育优质服务。
三、均等化服务，生育生活零差别将流动人口纳入社区服务体系，做到了流动人口与常住人口计生同宣传、同服务、同管理。
对新婚流动人口提供个性化新婚咨询服务;对即将怀孕的流动妇女提供优生、优育、优教服务;对流动老年人群提供心理关怀、生活扶持;对已婚流动育龄妇女提供免费技术服务四、做好返乡流动人口服务工作对返乡流动人口及时进行走访，进一步完善档案信息，对未建档人员及时纳入管理，掌握第一手的流动人口信息资料，为返乡服务对象开展一次免费B超、尿检服务，为检查中发现疾病的育龄妇女免费提供技术服务和咨询指导，实行动态跟进服务，提高社区流动人口数据库质量。
20**年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有差距，有一些困难有待解决，总之,社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。