流动人口2018年终工作总结
018年流动人口计生工作总结
2018年流动人口计生工作总结
一、年度责任指标完成情况截至9月30日，市共有流动人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人；流出人口中育龄妇女17602人、已婚育龄妇女13557人、跨省流出已婚育龄妇女10985人，流入人口中育龄妇女502人、已婚育龄妇女478人、跨省流入已婚育龄妇女166人。
流动已婚育龄妇女信息提交率达到99.23%以上,信息反馈率、信息接收率达到100%，信息反馈和接收及时率达到98.48%以上，有效联系率达到97.99%；流动人口计划生育免费服务落实率达到97.9%二、主要做法（一）坚持统筹到位，形成工作合力一是坚持三个纳入。
市委、市政府高度重视流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作纳入全市经济社会发展总体规划，每年做到同部署同安排，将流动人口计划生育工作纳入市委市政府会议集体进行研究，将流动人口计划生育工作纳入部门职责范畴，做到每年考核。
今年全市召开人口计生系统工作会议，明确了流动人口计划生育工作以网格化管理、市民化服务为重点，加大阵地建设投入，开创流动人口计生工作新局面；同时市政府与23个市直部门签订目标责任书，做到全市流动人口计划生育工作齐抓共管。
二是坚持三个落实。
全市建立了市直部门年度计生工作述职制度。
今年9月，全市组织计生工作述职会，各市直部门进行计生工作述职，并由市政府主要领导进行点评，流动人口计划生育综合治理工作从安排部署到具体实施的责任明确，力度进一步增强。
扩展流动人口服务管理队伍，充实工作力量。
今年，市机构编制委员会为市流管站新增流动人口以钱养事编制2个，并面向社会公开招考流管工作人。
流动人口管理工作总结7篇
流动人口管理工作总结7篇篇1一、引言随着我国城市化进程的加速，流动人口数量持续增长，流动人口管理工作面临前所未有的挑战。
本年度，我们围绕流动人口管理工作展开了一系列行动，旨在提高管理效率，优化服务质量，为流动人口创造更加和谐宜居的环境。
二、工作内容概述1. 流动人口信息采集与整理2. 居住证发放与管理优化3. 流动人口政策宣传与教育4. 权益保障与服务提升5. 问题分析与策略调整三、重点成果1. 流动人口信息采集方面，我们建立了完善的流动人口信息数据库，实现了信息的实时更新与共享，提高了信息的准确性和完整性。
2. 居住证发放方面，优化了办理流程，减少了办理时间，提高了工作效率。
本年度共发放居住证XX万余张，有效保障了流动人口的居住权益。
3. 政策宣传方面，通过线上线下多渠道宣传，提高了流动人口对政策的认知度，增强了流动人口的归属感。
4. 权益保障方面，针对流动人口在就业、教育、医疗等方面的问题，制定了一系列政策举措，有效维护了流动人口的合法权益。
5. 服务提升方面，增设了流动人口服务窗口，提供一站式服务，提高了服务质量和满意度。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：信息采集过程中存在部分流动人口不配合的情况。
解决方案：加大政策宣传力度，提高信息采集的知晓率和认可度；加强与社区、企业的合作，共同推进信息采集工作。
2. 问题：居住证办理流程仍需进一步优化。
解决方案：简化办理流程，减少不必要的环节；加强信息化建设，推行网上办理，提高办理效率。
3. 问题：政策宣传覆盖面不够广泛。
解决方案：利用新媒体平台，扩大宣传范围；开展专题讲座和社区活动，深入基层进行政策解读和宣传。
4. 问题：部分流动人口法律意识淡薄，存在违法违规行为。
解决方案：加强法律宣传教育，提高流动人口的法治意识；加大执法力度，依法惩处违法违规行为。
五、自我评估/反思本年度流动人口管理工作取得了一定成效，但也存在不少问题和不足。
我们在工作中需要进一步提高服务意识，加强信息化建设，优化服务流程。
流动人口工作总结8篇
流动人口工作总结8篇第1篇示例：近年来，随着城市化进程的加快，我国的流动人口数量不断增加。
作为流动人口中的一员，我在过去的一段时间里参与了一些工作，对流动人口工作进行了一些总结，希望能够对相关工作有所帮助，并促进流动人口的就业和生活。
作为流动人口，我们需要充分认识到自己的权利和义务。
我们作为城市居民，享有与城市居民同等的权利，但同时也需要履行与之相应的义务。
在工作中，我们应当严格遵守相关法律法规，不违法乱纪，保护自己的合法权益。
作为流动人口，我们应当不断提升自身的素质和能力。
随着社会的发展和变化，我们需要不断适应新的工作环境和要求，提升自己的技能和知识水平，以便更好地融入城市生活，实现自身的发展和进步。
在工作中，我们需要积极主动地与雇主沟通，建立良好的工作关系。
只有这样，我们才能更好地发挥自己的能力，获得更多的工作机会，实现自身的职业发展。
作为流动人口，我们还需要关注自身的健康和安全。
在工作中，我们应当注意保护自己的身体和心理健康，避免过度劳累和过度消耗，注意休息和调节。
我们还要注意自身的安全，避免发生意外事故，保障自己的人身安全。
作为流动人口，我们还应当积极参与社会活动，为社会做出贡献。
无论是参加公益活动、社区服务，还是参与志愿者活动，都可以让我们更好地融入城市社会，体验城市文化，提升自己的社会责任感。
作为流动人口，在工作中我们需要不断提升自身素质，建立良好的工作关系，关注自身健康和安全，同时积极参与社会活动，实现自身的发展和进步。
希望通过我们的努力，能够更好地融入城市生活，实现自身的价值和梦想。
【2000字】第2篇示例：近年来，随着城市化进程的加快和经济发展的迅猛，我国的流动人口数量不断增长。
流动人口，指在城市和乡村之间长期居住、经常迁徙并参与生产劳动的人员。
他们是城市建设和发展的重要力量，为城市的经济、社会和文化发展做出了重要贡献，同时也面临着诸多困难和挑战。
在这样的背景下，对流动人口工作的总结显得尤为重要。
流动人口服务管理工作总结_流动人口计划生育服务中心2018工作总结及2019年计划
流动人口服务管理工作总结***市社管综治委实有人口专项组文件玉综治人〔2014〕1号流动人口服务管理工作总结我市流动人口服务管理工作，在***市委市政府的正确领导下，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步加强实有人口管理，推进户籍制度改革，加快农业人口转变为城镇人口工作，促进城市化进程。
认真贯彻《云南省流动人口服务管理工作条例》（以下简称“条例”），坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，推动流动人口基本公共服务均等化试点工作向纵深发展。
按照中央和省、市社管综治委的部署，着力加强流动人口服务管理和出租房屋管理，提高居住证办理质量。
狠抓社会管理创新，保护流动人口合法权益，严厉打击流动人口违法犯罪和利用出租房屋进行违法犯罪的活动，为社会、经济和文化发展繁荣做出重要贡献。
一、党委重视，部门协作，加强机制建设2013年，在各级党委政府的统一领导下，各相关职能部门通力协作，切实加强实有人口专项工作，加大财政投入，完善机制建设，将流动人口服务管理工作纳入党委政府社管综治目标，推进流动人口基本公共服务均等化。
一是加强社区流动党员服务管理工作，广泛开展无职党员设岗定责、党内关爱帮扶等主题实践活动。
全市登记流动党员2444名，其中流出党员2268名、流入党员176名。
开展流动党员就业创业技能和实用技术培训979人，走访慰问流动党员722人。
全市设立政策法律宣传岗、民事调解岗、环境卫生岗、治安巡逻岗等20多个岗位，2546名社区无职党员上岗，1838名志愿者组成82支社区志愿者服务队，帮助社区搞好治安卫生、低保发放、政策宣传等工作，帮助群众调解邻里纠纷3000余次，自发组织公益演出600余场次，为社区提供合理化建议1000余条。
2008年以来，全市为流动党员家庭办实事好事859件，开展创业就业技能和实用技术培训964人，帮助24名流动党员协调解决创业资金技术项目，走访慰问流动党员754人，与流入党员结成帮扶对子16个，帮助9名流入党员实现再就业。
流动人口工作总结范文
流动人口工作总结范文近年来，伴随着城市化进程的推进，我国流动人口数量呈快速增长趋势，流动人口的管理工作也日趋重要。
为了更好地解决流动人口问题，我单位积极开展了一系列的工作措施。
在此，我将结合实际工作，对我单位流动人口工作进行总结。
一、加强流动人口登记管理工作流动人口登记是流动人口管理的基础工作，我单位高度重视，通过制定详细的流动人口登记管理制度，确保流动人口登记的全覆盖和准确性。
我们通过创新工作机制，利用互联网技术，开展了网上流动人口登记，大大提高了登记工作的效率和准确性。
同时，我们积极与公安机关、人口计生部门开展协作，建立流动人口信息共享平台，实现信息的互通互查，为其他部门的工作提供了便利。
二、加强流动人口服务管理工作为了营造良好的流动人口服务环境，我单位进一步完善了流动人口服务设施建设，建立了一批流动人口服务管理中心和服务站点。
同时，我们还提供了各类服务，包括就业指导、医疗保健、子女教育等。
我们积极开展流动人口法律咨询活动，为流动人口提供法律援助和服务，帮助他们解决在城市生活中遇到的各种问题。
三、加强流动人口教育培训工作随着流动人口的不断增加，对流动人口的教育培训也提出了更高的要求。
我单位完善了流动人口教育培训机制，积极开展职业培训、文化教育等方面的工作。
我们与企事业单位合作，开设各类培训班，为流动人口提供技能培训和就业指导。
此外，我们还加强了对留守儿童的关爱和教育，为他们提供更好的成长环境。
四、加强流动人口社会保障工作流动人口的社会保障问题一直是一个亟待解决的难题。
为了解决这一问题，我单位积极开展流动人口社会保障工作，推动建立健全流动人口社会保障制度。
我们鼓励流动人口参加城镇居民基本医疗保险、养老保险等社会保障项目，并且对参保人员给予一定的补贴。
同时，我们还加强了对特殊困难群体的帮扶工作，确保其基本生活需求得到满足。
五、加强流动人口信息管理工作流动人口信息管理工作对于流动人口管理的科学化、规范化起着重要作用。
流动人口管理工作总结
流动人口管理工作总结流动人口管理工作总结流动人口管理工作是城市管理的重要组成部分，对于维护社会稳定、推动城市发展具有重要意义。
在过去的一段时间，我积极参与流动人口管理工作，取得了一定的成绩和经验。
以下是我的工作总结：1. 建立健全流动人口信息管理系统。
通过建立流动人口信息数据库，整合各个部门的数据，实现信息共享和相互协作，提高流动人口管理的效率和准确性。
2. 加强流动人口登记和管理。
加强对流动人口的登记和核实工作，确保流动人口的身份信息真实准确，便于后续管理和服务。
同时，加强对流动人口的流动轨迹和居住情况的监测，及时掌握其活动情况，做好预警和处置工作。
3. 加大对流动人口的关爱和帮助力度。
积极开展流动人口的法律法规宣传教育活动，提高流动人口的法律意识和素质。
开展职业培训和就业指导，帮助流动人口提升技能，增加就业机会，促进他们融入城市生活。
4. 推进流动人口的基本公共服务均等化。
加强对流动人口的基本公共服务保障，包括医疗、教育、住房等方面。
建立健全流动人口就医和子女入学的绿色通道，确保他们享受与城市常住人口同等的权益和待遇。
5. 加强与其他部门的合作协作。
流动人口管理涉及多个部门和领域，需要各个部门之间密切合作，形成合力。
加强与公安、劳动、社保等部门的协作，共同推进流动人口管理工作，实现信息互通和资源共享。
尽管在流动人口管理工作中取得了一些成绩，但也面临一些挑战和问题。
比如，流动人口数量庞大、流动性强，管理难度大；部分流动人口对法律法规意识不强，遵纪守法能力有限。
因此，今后需要进一步加强对流动人口的管理力度，加大宣传教育力度，推动各个部门之间的协作，继续提高流动人口管理工作的水平和效果。
2018年流动人口计划生育管理工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年流动人口计划生育管理工作总结2018年流动人口计划生育管理工作总结一、流动人口统计工作镇计生办联遍人员下村同村级组织及村计生员一道对上半年的流动人口进行了全面彻底的摸底，并造册。
且要求村计生员每季度把流动人口的变动情况报镇计生办。
统计做到了不漏、不重、准确、及时。
二、流出人口办证情况由于我镇流出人口多，管理区域大，镇计生办对外出人口进行宣传教育，并发出书面通知，要求限期办理。
并将办证事宜下放村组织。
三、流动人口宣传工作四、已婚育龄妇女寄回孕情证明情况五、流入人口验证及管理工作镇地处唐巴公路段，与金堂县接壤，由于地理优势，所以流入人员较多。
为了更好地管理，我镇组织公安、计生办人员对其进行了清理整顿。
国税局局长在市局机关先进性教育活动转入分析评议阶段动员大会上的讲话（2005年3月日）1 / 17同志们：根据市委的统一部署，经请示市委先进性教育活动领导小组和市委督导组同意，今天，我们召开市局机关保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段动员大会。
会议的主要任务是：对学习动员阶段工作情况进行总结，安排部署分析评议阶段的各项工作。
市委督导组*组长还将作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。
下面，我代表市局党组作动员。
一、第一阶段工作取得初步成效在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的一项重大决策，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神的一项重要任务。
根据市委的统一部署，市局保持共产党员先进性教育活动从今年一月份开始准备，2月4日召开市局机关保持先进性教育活动动员大会，正式拉开了市局机关保持先进性教育活动的序幕。
2018年201X社区流动人口工作总结-推荐word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X社区流动人口工作总结篇一：社区流动人口工作总结流动人口全年工作总结我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创建“流动人口示范之家”为主线，以优质服务为突破口，大胆探索流动人口工作新机制，构建起了“常住居民与流动人口同管理、同服务，以亲情服务促管理，以关怀关爱强服务”的流动人口温馨之“家”。
变被动管理为主动服务，强化基础管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计生管理新路子，流动人口服务管理水平得到了提升。
基本情况宁园社区现有流动人口20人，其中流入11人，育龄妇女7人，查验率100%；流出9人，育龄妇女8人，办证率100%。
具体工作一、强化领导，提高认识牢固树立流动人口“属地化管理，市民化服务”意识，始终把流动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓共管的工作格局。
制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口计划生育工作管理制度。
设立专人从事流动人口管理工作，成立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流动人口之家”。
社区与流入育龄妇女签订《流动人口计划生育管理合同》，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提供维权、孕环情检测、“四术”免费等服务。
全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实基础，坚持做到了核查经常化。
二、以人为本，优质服务一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。
依托社区活动中心，利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到流动人口家中，广泛宣传了流动人口的权利和义务。
同时，制作了流动人口计划生育管理与服务工作专栏，分发了《流动人口管理与服务联系卡》，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。
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流动人口2018年终工作总结
XX年，我在社区领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：
一、政治思想
古语说：“德若水之源，才若水之波”。
要做好流动人口工作，必须要有正确的政治思想。
我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与社区保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好流动人口工作的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务能力
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。
我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习流动人口知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好流动人口经理工作打下坚实的基础。
通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和流动人口知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较
强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度
实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。
来往接待有礼有节，平和待人。
四、工作业绩
一是做好流动人口普查
按照上级下发的《关于印流动人口》全面落实人口与计划生育宣传、流动人口服务管理和维护流动人口计划生育合法权益工作。
XX年，全社区共清理登记流入育龄妇女人，现孕人，当年出生人，其中无法判断人;流出育龄妇女人，现孕人，补登年月日至今出生人，免费发放避孕药盒、发放避孕套盒，免费提供生殖健康检查人，查出患病人，免费上环人，免费办证本。
二是摸清流动人口底数
为进一步摸清流动人口底数，确保流动人口计生工作目标的完成，结合全员人口信息库建设工作，组织区人口计生委相关人员与公安、工商、劳动、卫生、建管、房产、交通等部门联合进行全区流动人口清理清查，进一步开展流动人口信息采集。
三是提高信息交流时效性
进一步加大力度，不断拓展信息交流的广度和深度，采取召开双向信息交流协作会和变更信息录入方式的有效方法，加大信息交流协作和信息的录入量和提交量，提高信息交流的时效性。
四是定期参加流动人口例会
定期召开有公安、工商、房产、劳动保障、卫生、建设、交通、人口计生等相关部门参加的人口计生工作例会，研究解决日常工作中的问题。
今年，全社区流出人口人，办理婚育证明人，办证率100%，其中已婚育龄妇女人数人，重点对象人,一年两次孕环情监测人次，流出人口出生人，现孕人;流入人口人，查验婚育证明数人，查验率%，其中已婚育龄妇女人数人，重点对象人,孕环情监测人次，参与生殖健康检查人次，流入人口出生人，其中政策外出生人，现孕人。
五、廉洁工作
今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。
特别是通过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。
新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。
落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
这些问题，我从思想上的进一步理清，
增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。
通过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。
加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。
在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。
不求索取，讲求奉献，珍惜社区和人民给予的荣誉和权力。
通过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为社区做好自己的工作，为深化社区的改革、促进社区的稳定、推进社区的发展自觉贡献力量。
我能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。
生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。
我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
六、工作中的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后，我要继续加强学习，掌握做好流动人口工作必备的知识与技能，以科
学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为社区的发展，做出我应有的贡献。
(一)加强自身业务学习。
今后，我要继续加强学习，掌握做好流动人口工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强流动人口人员管理。
贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。
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