人社局局长农民工工作先进个人事迹材料
农民工先进事迹(共3篇)
农民工先进事迹（共3篇）农民工先进事迹（共3篇）第1篇农民工先进事迹重庆东水门长江大桥。
交流材料中铁大桥局八公司重庆东水门长江大桥项目部尊敬的各位领导大家好我是中铁大桥局股份有限公司重庆东水门长江大桥项目部钢梁架设作业队的一名普通工班长，受八公司工会委托，我还是作业队农民工工会的工会主席，同时还是一名光荣的群众安全生产监督员。
年3月，经八公司工会推荐，我很荣幸的被评为先进个人，这离不开公司和同事们给予的大力支持和帮助。
公司给予我们工作机会，为我们搭建展现当代农民工能力的舞台；公司员工和农民工兄弟们与我们共同挥洒汗水，为建设东水门长江大桥共同努力，所以“先进个人”这个荣誉不是我个人的荣誉，是公司.是工会.是我们农民工兄弟们一起努力得来的荣誉。
重庆东水门长江大桥是轨道6号线跨越长江连接南岸区与渝中区的一座特大跨城市桥梁，是重庆市重点工程项目。
大桥采用独特的天梭形桥塔，塔高172.61米，大桥造型轻盈美观，但施工难度极大。
自年7月项目处于架梁高峰期开始，我便在该项目从事钢梁架设工作，受公司工会委托，同时还担任作业队工会主席和项目部群安员。
在完成自己的本职工作的同时，还认真做好农民工工会工作和安全生产监督工作。
要想当好一名安全生产监督员必须要具备三种素质一是勤学苦干；二是不怕得罪人；三是有责任心。
在生产过程中我们不仅要对自己的生命负责，还要对工作在一线上的战友负责任。
作为项目部群安员，必须具备以下素质一是勤学苦干。
勤学苦干，不断提高自身素质是做好监督安全工作的基础。
工作认真，对钢梁架设每一个节段.每一个杆件的重量要非常清楚，对每一个杆件起吊吊点更是要了如指掌。
我们的工作就是重复，今天重复明天的工作，下个月重复上个月的工作，日复一日必然会让人感觉枯燥乏味，我们只有转变心态让自己爱上这项工作，那么工作就是一种享受，每天都会过得很充实，使生活都充满阳光。
二是不怕得罪人。
不怕得罪人是当好监督员的首要条件。
对于安全意识薄弱的同志，要敢于直接批评，对于工人不论关系亲疏远近，一律平等，严格批评纠正。
社保局负责人优秀事迹
社保局负责人优秀事迹社保局负责人优秀事迹社会保障工作是当前我国社会发展的重要方面，社保局作为社会保障事业的重要管理部门，是保障人民群众基本生活的重要渠道。
而在社保局中，负责人的角色和作用更是重要不可忽视。
在这个岗位上，有一些优秀的负责人们，他们用自己独特的方式，管理着这个部门的社保事务，让更多的人受益。
这篇文章将从多个角度，介绍一位社保局负责人的优秀事迹。
优秀事迹之一：高效率的管理社保局是一个复杂的部门。
大批量的社保事务处理需要从各种来源收集，非常需要高效率和高质量。
这个社保局负责人，快到如闪电般的速度，在处理各类社保事务中积累了很多经验，从每个环节的细节到整个流程中的管理，精细化的分工以及先进的技术管理都充分发挥了它们应有的优势，使这个社保局工作在高效率高质量的状态下，不断优化管理，不断达成工作目标，以此为基础，为人民群众提供保障。
优秀事迹之二：服务群众的奉献作为社保部门的负责人，他不仅是部门的管理者，更要负责人民群众的日常生活，随时达到他们的要求，并解决它们需要解决的问题。
有时是几十个人的整体需要，有时是某类人群的特殊要求。
他及时了解了人民群众的需要，在工作中，与社员们沟通交流，开展公示和宣传，通过各种渠道，及时获取社保信息，并提供服务，并及时反馈社员的意见和想法，使社会保障服务体系更加优化完善。
优秀事迹之三：对待工作的专注与热情从一开始，这位社保局负责人就对待社保工作认真热情，下定决心将服务人民群众的事业做得更好。
他积极行动，在业务知识的学习和实践中进步，与组织和协调各类社保活动。
这位负责人通过有真本领、有真能力、有真品质、“有几层群众下面”的“真”实工作，热情、愿意接受广大群众的监督，推动了多项社保改革和创新，引领了社保工作创新的发展方向，促进了社会保障事业的快速发展。
优秀事迹之四：以身作则的工作标兵作为社保部门负责人，他需要不但有高超的业务能力，更要做好良好的人格塑造，成为全体员工的榜样。
农民工的“贴心局长”——记云南省曲靖市人社局副局长陈家顺
贴心人社人群山深处，寂寥小村，爬着山坡走访村民，陈家顺面不改色，气不大喘，电话接连不断——有咨询的。
“陈局长，我受了工伤，先找哪里办？”有求援的。
“陈局长，我们企业需要人，请给推荐几个当地的劳务中介。
”有洽谈的。
“我们想建返乡农民工创业园，明天您在办公室吗？”陈家顺一一详答，话语爽朗。
他还是那个陈家顺！因为到工厂“卧底”，帮农民工了解工作环境，2012年，陈家顺荣获“感动中国十大人物”。
“卧底”——“百闻不如一见，百见不如一干”2007年，陈家顺来到浙江义乌，当起了曲靖市沾益县（现沾益区）劳务工作站站长。
领导与陈家顺谈话，“往长三角劳务输出的担子，你要扛起来。
”曲靖，山高、坡陡、谷深、民穷。
2004年，沾益县决定把农村劳动力转移就业作为支柱产业之一，开始向外省市输送农民工。
这一年，当过9年中小学校长的陈家顺，调入沾益县劳动就业服务中心工作，做起了农民工工作。
领导信任他，给他压担子，陈家顺懂。
但是到了过一座桥就换一种方言的义乌，情况比想象的要难。
前脚刚落地，后脚就来了个下马威。
他带来的300多名农民工进厂后，发现工作时间和待遇，与此前乡镇干部动员时宣传的不一样。
陈家顺火急火燎赶到厂里，农民工哗地围上来。
有人恶言相向，“政府和黑心老板一块骗人”。
还有人揪住了陈家顺衣领，要揍他。
他成了乡亲的“出气筒”。
憋屈，那几天半夜陈家顺醒来就睡不着了。
思来想去，他作了个决定：去当农民工，摸摸用工环境！“百闻不如一见，百见不如一干！”他的理由很简单。
“卧底”的事，此后经媒体报道，广为人们所知——他在义乌一家饰品厂当过组装工。
1个月下来，他发现企业比较可靠，介绍了30名老乡进去工作。
他摘掉眼镜，应聘成了一个养殖场的“猪倌”。
清扫病猪栏，气味难闻，开始几天他都吃不下饭。
“潜伏”了1个月，他感觉养殖场适合年龄大、没文化的乡亲，于是介绍了10多人进去。
从2007年到2010年，陈家顺先后5次“应聘”到浙江义乌和江苏扬州的企业，当过串珠工人、仓库保管员、装卸工，酸甜苦辣尝了个遍，也给乡亲们找到了出路。
最美人社干部先进事迹
最美人社干部先进事迹
XXX，一位来自XX市XX区的社区工作者，以其出色的工作表现和无私的奉献精神，被人们誉为“最美人社干部”。
在工作中，XXX始终坚持“以人为本，服务群众”的原则，尽心尽力为群众服务。
她关注每一位居民的需求，积极为居民解决各种问题。
在社区工作中，她不仅负责日常的业务办理，还经常主动为居民提供各种帮助和指导。
XXX始终把群众的利益放在首位，经常牺牲自己的休息时间，为居民办理各项业务。
她常常骑着自行车，穿梭在社区的大街小巷之间，为居民送去各种资料和信息。
她的自行车已经骑坏了三辆，但她从未抱怨过。
除了工作之外，XXX还积极参与各种公益活动，用自己的行动感染和帮助更多的人。
她经常组织各种社区活动，为居民提供丰富多彩的文化娱乐生活。
她还积极参与各种慈善活动，为困难家庭和需要帮助的人提供帮助。
XXX的事迹感动了无数人，她荣获了XX市“最美人社人”的光荣称号。
她的先进事迹在全市范围内得到了广泛宣传和报道，成为了大家学习的榜样。
XXX用她的实际行动诠释了“最美”的含义。
她的事迹激励着我们每一个人，让我们更加深入地理解了责任、奉献和无私精神。
她是一位值得我们学习和尊敬的优秀干部。
农民工个人事迹怎么写
农民工个人事迹怎么写篇一：十佳农民工先进事迹农民工先进事迹高希海，辽宁省庄河市城山镇人，现年44岁。
1989年毕业于庄河中学。
20XX年进入腾达公司一直从事建筑施工脚手架工作，现任辽宁腾达建筑有限公司项目部施工员。
一、勤奋好学，努力进取对于一个刚踏入工作岗位，没有任何经验的农村娃来说，能够进入公司工作，学习建筑脚手架安装工作，成为一名合格建筑架工，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性。
于是在认真工作的同时利用业余时间学习，饱读书籍，提高自己的技能和文化素质，才能在这个行业中立足，做一个合格的务工者。
从此在工作中任劳任怨，只要领导交办的事情全部完成，从来不说一个“不”字，对他来说，做事就是他学习技能的教科书。
在工作中主动向同事请教，不懂就问。
不到半年的时间就能独立操作了。
经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的脚手架安装技术。
勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。
由于工作突出，在20XX年被公司推选为项目部施工员。
二、爱岗敬业，攻坚克难由于其工作认真，技术过硬，公司将合金大院二期地下停车场工程工作全部托付于该项目部。
作为此项目的主要负责人倍感压力，因为这项工程需要投资上千万元，公司的命都搭在这项工程上，容不得半点马虎。
面对激烈的市场竞争，时间就是金钱。
停车场迟一天投产使用，公司就会少一份收入。
他深知自己的责任重大，但是他没有气馁，将压力化作动力，更加勤奋学习，主动向技术人员学习相关知识，挑起了重担率领各班组成员，按期完成了任务。
20XX年公司下达指标，要求其在3个月内完成6000m2地下停车场施工任务工作。
在接到任务后，首先召开了各班组动员大会，组织相关技术人员探讨和研究地下防水工程，为成员加油打气。
由于项目部成员大多年龄比自己大，工龄比自己长，不免有人闲言碎语。
他以身作则，以理服人，千方百计解决地下防水疑难问题。
施工期间正是酷暑时期，为了避开中午的高温作业，他主动向公司申请将作息时间进行调整，将原早上7:00的上班时间调整为5:00，每天保证10小时工作时间外，还要坚持加班到21:00。
人社局优秀个人发言稿范文
大家好！我是一名普通的人社局工作人员，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作感悟和体会。
在此，我要衷心感谢局领导对我的关心与培养，感谢同事们对我的支持与帮助。
在此，我将以“立足岗位，服务群众”为主题，与大家共同探讨如何在人社工作中发挥我们的作用。
首先，我认为作为一名优秀的人社工作者，必须具备坚定的政治信仰。
我们要始终坚定中国特色社会主义道路，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
只有这样，我们才能在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。
其次，我们要具备扎实的业务能力。
人社工作涉及养老、就业、社保等多个领域，这就要求我们要不断学习，提高自己的业务水平。
在实际工作中，我们要熟练掌握各项政策法规，做到心中有数，能够为群众提供准确、高效的服务。
再次，我们要树立良好的职业道德。
人社工作直接关系到群众的切身利益，我们要以诚信为本，公正廉洁，坚决抵制各种不正之风。
在工作中，我们要耐心倾听群众诉求，真诚为群众排忧解难，树立人社部门良好形象。
以下是我总结的几点具体工作体会：一、强化学习，提高自身素质。
我们要积极参加各类培训，努力提高自己的业务水平，为群众提供更加优质的服务。
二、深入基层，了解群众需求。
我们要走进群众，了解他们的实际困难，针对不同问题提出切实可行的解决方案。
三、优化服务，提高办事效率。
我们要简化办事流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。
四、严守纪律，廉洁自律。
我们要严格遵守各项规章制度，坚决抵制各种不正之风，树立良好形象。
五、团结协作，共同进步。
我们要发扬团队精神，相互支持、相互帮助，共同为人社事业发展贡献力量。
总之，作为一名人社工作者，我们要牢记自己的使命，立足岗位，努力做好本职工作。
让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
“最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局
“最美人社人”评比候选人：程晓华程晓华，男，1973年8月出生，汉族，河南孟州人。
1991年7月参加工作，1997年5月入党，大学文化程度，现任孟州市公务员局科长。
他秉承着“老实做人，踏实做事”的理念，严格要求自己，勇挑工作重担，贴心服务群众，脚踏实地做好每一项工作。
市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”，他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。
思路清晰，成绩突出。
他注重调查研究，对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。
各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实，分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。
在公务员管理信息系统建设工作，他认真学习政策，领会精神，按照“先易后难、稳慎处理，逐级负责、层层把关”的方法，对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入，高质量完成了建库工作，省、焦作市督导组先后到孟州调研，对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。
坚持原则，公道正派。
他认为，对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。
在履行职责过程中，坚持做到执行政策一个尺度，落实待遇一个标准。
坚持“把权力关在笼子里”，对各项法规政策、办事流程进行公开，自觉接受群众的监督。
并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理，标明等级，制定防控措施，责任到人，有效保证了各项工作健康高效的开展。
在历次的公开招聘工作中，都能坚持原则，秉公办事，确保招聘工作公开、公开、公正进行，不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才，也打造了“阳光招聘”品牌，树立了人社干部的良好形象。
吃苦耐劳，热心服务。
公务员局工作大事多，小事更不少。
每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次，他都能随叫随到，不讲条件，还经常牺牲星期天、节假日，加班加点，确保工作按时完成。
对来办事的同志，他真诚对待，热心服务，确保群众满意。
廉洁自律，克己奉公。
“金杯银杯不如群众的口碑”，“金奖银奖不如群众的夸奖”。
优秀农民工事迹申报材料
优秀农民工事迹申报材料篇一：优秀农民工事迹材料做新时代的农民工紧跟时代谋发展俗话说得好，谁都无法阻止历史前进的步伐，顺时代而做者方兴，逆时代而行者必亡。
自从离开校门，我进工厂干过活，帮人家看过门市，在车上买过票，还跑过面的，帮人家拉过货，和朋友承包过大车，承接过工程。
我和朋友合伙入股沈阳客运，最初几年收益颇丰。
但随着国家铁路网络的日益发达，京九线的开通，鹤壁高铁的运行，濮阳-沈阳的客运顿时陷入了困境。
这时，我看到了房地产的火爆，由于财力有限，我先与朋友合伙销售厨卫产品。
后来，我就有了自己的店面，开始时商品类型单一，人家卖什么，我也卖什么，虽然也赚钱，但没有自己的特色。
随着国家政策的调整，房地产行业的回落，我的生意也受到冲击。
要想发展，必须走一条有特色的路子，于是，经过反复考察比较，我代理了华创这一品牌，逐步形成以濮阳县总部为根基的覆盖整个濮阳市县区乡镇销售网络布局，并在商品服务上做足劲儿，走出了一条自己的路子。
在十几年的摸爬滚打中，我逐渐意识到，顺应时代发展，才能有良好的发展前景。
诚信实干赢声誉人无忠信，不可立于世。
诚信之于每个人都是一笔不可估量的财富。
无论在村里老家，还是同学朋友，只要提起我，都会说：××呀，不爱说话，是个老实人。
现在说老实，好像就是傻的代名词。
我听了毫不在意。
其实我正是凭着这一点，才一步一步把生意做起来的。
要了我的商品，说当天安装就当天安好；商品有了问题，无论什么原因，说免费维修绝不会收你一分钱。
只要有问题，一个电话，我不吃饭，不睡觉也要帮助客户解决难题。
做生意难免会资金转借，使用之前，我会先讲好利率和使用的期限，准时归还，归还时只会多给，绝不会占别人的一丁点儿便宜。
我认为诚信经营是生意人的根本原则。
让利与人促共赢咱们老百姓爱说，买东西不能太抠，做生意不能太死，不然，再赚钱的生意也会让你经营关门。
薄利多销，让利于客户，自己多干点儿，多吃些苦，都无所谓。
无论亲戚邻居还是陌生的顾客，我都会让利最大化。
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人社局局长农民工工作先进个人事迹材料
坚持以人为本真心服务民工
**市人力资源和社会保障局局长**
**，男，**年**月出生，大专学历，**年**月参加工作，**年**月加入中国共产党，自**年**月任人力资源和社会保障局局长以来，带领全局干部职工团结拼搏、扎实苦干，不断加大农民工工作力度，农村劳动力转移、农民工技能培训和劳动监察执法等工作始终走在全省前列，赢得了社会各界的广泛赞誉。
**市人社局被**授予劳务输出工作先进集体，被**、**授予“劳动保障监察执法示范单位”。
**同志被省政府授予发展劳务经济带头人，被省劳动保障厅授予劳动保障系统先进个人，为人力资源和社会保障事业发展做出了突出贡献。
一、加大劳务输出，促进农民增收
**是**省人口最多的县级市，总人口**万人，其中农村人口**万人，农村劳动力**万人，农村富余劳动力**万人。
**同志立足市情，突出把劳务输出作为投资少、见效快、富民强市的新兴产业来抓，劳务输出工作成绩显著。
**年以来，实现劳务输出**万人次，劳务输出收入**亿元。
1、抓组织。
下大力整合就业服务机构，成立了就业服务局，设立了职业介绍服务中心和就业训练中心，在全市**个社区建立了劳动保障工作站，在**个乡镇办建立了劳动保
障事务所，配备专兼职劳动保障人员**余名。
在全市**个行政村聘用了**名劳务信息员，形成了市、乡、村三级劳务输出组织体系。
2、抓宣传。
通过报社、电视台等新闻媒体，积极宣传“外出一人、致富一家”的就业理念，转变众多农民不离故土、小富则安的观念，组织开展“就业援助月”、“春风行动”，向广大农民发放各种宣传资料**余万份，提供劳务输出信息**条，提供政策咨询**余万人次，免费为农村劳务职业介绍，鼓励农民外出务工创收。
3、抓市场。
**年我市被省政府确定为**省农村劳动力转移就业服务体系建设试点县，**同志积极跑部进厅，争取上级资金支持，投资**万元建立了建筑面积**平方米的人力资源市场和**平方米的**个乡镇就业服务体系，配备了电脑、电子显示屏、触摸屏等设备，建立了“人才劳动力资源库”和“用工信息查询库”，于**年投入运营。
同时，开展经常性的劳务市场清理整顿活动，严厉查处非法劳务中介组织，维护农民工的合法权益，促进了劳务输出工作全面健康发展。
4、抓培训。
制发了《**市农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》，并对**所培训机构进行了认定。
在培训项目上，以市场需求为导向，适合开设什么专业就开设什么专业；在培训方法上，以定单式、委培式培训为重点，增强培训的针
对性；在培训形式上，坚持集中办班与到乡镇村分散培训相结合，最大限度地为农村劳动力参加培训提供方便。
**年以来，完成农村劳动力培训、职业技能培训、创业培训**万人次。
我市职业培训工作受**省就业服务局通报表彰，在省就业训练工作座谈会上作了典型发言，被共青团**省委、**省劳动和社会保障厅命名为“**省青年创业培训基地”。
5、抓服务。
一是先后主持召开了**次人力资源交流洽谈会，为各类求职者提供了和企业面对面交流的平台。
二是积极开展境外劳务输出。
**年，先后向阿联酋、卡塔尔、阿尔及利亚、新加坡等国家输出各类劳务**人，**日《**日报》以《**市农民出国挣洋钱》为题进行了报道。
**市**乡**村成为远近闻名的境外劳务输出专业村，全村境外劳务输出人员达**余人，年境外劳务输出总收入**多万元，实现了挣洋钱、盖洋房、奔小康的目标。
三是做好劳务输出服务。
**年7月，当了解到外派卡塔尔、阿联酋劳工与用人单位发生劳务纠纷，劳工反映当地天气炎热、工作条件艰苦的情况后，**同志带领有关负责人，及时赶到卡塔尔、阿联酋，与用人单位进行协商，为每个务工人员增加了**万元的劳动报酬，改善了生活条件，使劳务输出人员深受感动。
二、加大执法力度，维护民工权益
随着城镇化建设进程日益加快和城镇面貌“三年大变样”的不断深入，劳资矛盾纠纷随着建设项目的急剧增多呈
现易发多发的态势。
面对新形势、新任务、新挑战，**同志及时调整工作思路，不断加大劳动监察执法工作力度，全力为农民工追讨工资，维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
**年以来，处理劳动监察案件**起，为**名农民工追回工资**万元。
**市人社局**年被**市政府授予“**市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作先进集体”，并受到了省人社厅的充分肯定。
人民网以《**市劳动监察大队为229名农民工追薪150余万》、燕赵都市报以《讨要工资有底气有靠山》、中国劳动保障报以《**市四项检查服务农民工维权》为题，对**市追讨农民工工资工作进行了报道。
农民工工作和家庭服务业工作受到省、**市农民工工作和家庭服务业工作督导组的充分肯定。
1、强化舆论宣传。
通过设立咨询台、印发宣传资料、通过媒体以案说法等形式，大力宣传劳动保障法律法规，引导用人单位依法及时足额支付劳动者工资，引导农民工依法维权。
**年以来开展“春风行动” **次，接待政策咨询**余人次，发放政策问答及“维权明白纸” **余份。
2、健全投诉机制。
一是投资**万元建设了**平米的农民工投诉举报接待大厅，可一次性接待上访群众**人以上，并配齐了硬件设备，极大地提高了接承载能力。
二是通过报社、电台、电视台公布劳动者维权热线，在全市各大建筑工地设立投诉举报箱，公布投诉举报电话。
三是全面推行标准化服
务体系，对涉及拖欠农民工工资案件实行专人专案，在首问责任制的基础上建立当日立案制度，确保农民工案件在第一时间按规定办理，做到事事有回音，件件有落实。
3、加大打击力度。
坚持把维护农民工的合法权益作为工作的重中之重，坚持拖欠农民工工资案件“发现一起、查处一起、解决一起”。
在处理一起*****公司拖欠工资案件过程中，因建筑公司与开发商在工程核算时有较大争议，工程款一直不能及时到位，造成**名农民工**元的工资被拖欠长达**个月之久。
为快速处理此案，他立即指派监察人员赶赴事发现场，安抚农民工防止发生过激行为，同时，组织**有限公司与开发商之间进行帐目核对。
在**同志的指挥调度下，监察员连续奋战，最终将**万元工资发放到**名农民工手中。
为表达他们的感激之情，农民工们为他送来了一面写有“怀爱民之心，办利民之事”的锦旗。
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