沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同书
沈阳市劳动合同范本3篇
沈阳市劳动合同范本3篇篇一沈阳市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
农民合同制职工劳动合同书范本（三篇）
农民合同制职工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个体农民）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方公司，按农民合同制方式就职的有关事项达成如下协议。
本合同是甲乙双方共同遵守、履行的约定，请双方认真阅读，确保权益。
第一条：工作内容乙方被聘用为甲方公司的农民职工，主要从事农田种植、养殖等农业生产工作。
具体工作内容根据甲方工作安排而定。
第二条：工作时间和地点1. 乙方每天工作8小时，每周工作6天，安排具体工作时间由甲方根据生产需要确定。
2. 乙方工作地点主要在甲方所在地，如因生产需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。
第三条：工资和福利待遇1. 乙方的工资按照农民合同制职工的相关规定和甲方公司工资制度执行。
2. 乙方享受甲方公司的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体休假安排由甲方根据生产情况和工作计划确定。
4. 乙方享有其他与农民合同制职工相同的福利待遇，如节假日福利、奖金、补贴等。
第四条：劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应按照甲方公司的要求做好农业生产工作，符合农业生产的相关标准和技术要求，积极配合甲方的工作安排。
第五条：合同期限本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）年。
合同期满前30天，双方可以提前终止合同或续签。
第六条：违约责任1. 在合同期限内，任何一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方工作期间发生恶意损坏甲方设备或故意泄露甲方商业机密等违法行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第七条：解决争议因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条：其他约定事项1. 对于合同未尽事宜或本合同与法律法规发生冲突的，由双方友好协商解决，并签订书面补充协议。
国有企业农民合同制职工劳动合同（二篇）
国有企业农民合同制职工劳动合同国有企业农民合同制职工是指农村居民在进入城市就业时，按照合同约定与国有企业签订劳动合同，享受同等待遇的一种用工形式。
下面将从国有企业农民合同制职工的背景、制度设计、存在问题和解决措施等方面进行详细论述。
一、国有企业农民合同制职工的背景农民工是指农村劳动力在城市从事非农业工作的集体代称。
改革开放以来，随着城镇化进程和经济发展的推进，大量农民工涌入城市寻找就业机会，成为城市劳动力的重要组成部分。
农民工的到来为城市经济发展和工业化进程提供了廉价劳动力，推动了城市建设和经济增长。
然而，由于农民工的户籍限制和缺乏社会保障，其在城市就业常常面临各种困难和不公平待遇，需要加强其劳动权益保护。
为了解决农民工就业问题和提高其待遇，农民工与国有企业签订劳动合同成为一种解决途径。
国有企业农民合同制职工的出现是在城市化进程中，为解决农村富余劳动力向城市转移就业而设立的一种新型劳动形式。
二、国有企业农民合同制职工的制度设计国有企业农民合同制职工的制度设计主要包括以下几个方面：1.劳动合同的签订：国有企业与农民工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，约定劳动期限、工资待遇、工作内容等。
合同期限一般为1年以上。
2.工资待遇：农民工享受与城镇员工同等的工资待遇，按照国家规定的最低工资标准支付工资，不得低于同岗位城镇职工的工资。
3.社会保障：农民工享有社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
国家规定企业应按照法定比例为农民工缴纳社会保险费。
4.工作条件：国有企业应为农民工提供安全、卫生的工作环境，保证其劳动权益和人身安全。
5.劳动纠纷处理：国有企业和农民工之间发生劳动纠纷时，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼的方式解决。
以上是国有企业农民合同制职工的主要制度设计，通过这些制度的建立和实施，可以保障农民工的劳动权益，提高其就业和生活条件。
三、国有企业农民合同制职工存在的问题在实际运行中，国有企业农民合同制职工也存在一些问题，主要包括以下几个方面：1.待遇不公：由于农民工的劳动合同期限较短，很多国有企业对其工资待遇和福利待遇存在差异化对待，导致农民工收入较低，福利保障不完善。
农民合同制职工劳动合同范本4篇
农民合同制职工劳动合同范本4篇篇1农民合同制职工劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方的劳动合同事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合同期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。
2.双方协商一致，可以终止或变更合同期限。
第二条工作内容1.乙方的工作岗位为_______，具体的工作内容为：_______（详细描述工作内容）。
2.在实际工作中，乙方还应当按照公司的安排完成一定的加班和调动工作。
第三条工作时间1.乙方在甲方公司的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，休息____天。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，甲方会给予相应的加班费或调休。
第四条劳动报酬1.甲方保证按照国家规定按时足额支付乙方工资，工资标准为：____元/月（税前）。
2.乙方的工资将于每月____号发放。
3.甲方扣除乙方的个人所得税，交纳社会保险费等费用，具体扣除标准按照国家相关规定执行。
第五条劳动保护和待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的工作安全。
2.甲方承诺按照国家规定为乙方购买社会保险，为乙方提供医疗救助、工伤保险等相关待遇。
3.乙方享有国家规定的各项节假日休假制度以及带薪年休假制度。
第六条劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗或无故迟到早退。
2.如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权做出相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第七条保密条款1.在乙方从事工作期间，可能接触到甲方公司的商业秘密或其他保密信息，乙方应当严格保守机密，不得擅自泄露给外人。
2.甲方有权对违反保密条款的乙方做出处罚，甚至向法律机构追究其法律责任。
农民合同制职工劳动合同书范本7篇
农民合同制职工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（劳动者）：___________户籍所在地：___________身份证号码：___________现居住地地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜协商一致，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方应明确乙方的工作职责和岗位要求。
乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，结合农村劳动者的实际情况和工作特点，订立本劳动合同，共同遵守。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
农民合同制工劳动合同书5篇
农民合同制工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方同意按甲方安排的内容进行工作。
甲方因工作需要调整或调动乙方工作岗位时，应与乙方协商，达成协议。
如乙方不适应相应的工作岗位时，有权提出调整工作岗位的建议和意见。
甲方可根据工作需要并结合乙方的实际能力进行岗位调整。
乙方应服从甲方的安排和管理。
第三条乙方应遵守甲方制定的岗位工作要求和规章制度，按时按质完成各项工作任务。
甲方对乙方的工作表现和业绩进行考评和奖惩。
如乙方因违反劳动纪律或不遵守工作规范导致出现重大事故时，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按工作需要加班或加班调休的规定进行执行。
若甲方违反工作时间的规定导致乙方受到损害时，甲方应按照相关法律规定承担相应责任。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，同时享有婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方（盖章）：__________________ 法定代表人（签字）：__________________ 联系方式：__________________ 地址：__________________ 邮编：__________________ 。
乙方（签字）：__________________ 联系方式：__________________ 地址：__________________ 邮编：__________________ 。
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沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________________________
性质：________________________________
法定代表人(委托代理人)姓名：________
乙方(劳动者)姓名：__________________
性别：________________________________
年龄：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
籍贯：________________________________
现住址：______________________________
属于：农业人口非农业人口
身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起，至______年______月______日止。
其中试用期_______年______月______日至______年______月______日。
二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事
________________岗位，为________工种，承担________________生产(工作)任务。
其中应达到的数量、质量指标为：
______________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为________元。
试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月________元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为
________________________________________
(二)加班工资为每小时________元。
法定节假日每小时________元。
(三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受________等，每月计
________元，津贴________元，奖金________。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。
六、权利和义务
(一)甲方权利
1.依据国家和________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。
3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
(二)甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。
2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。
乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。
2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。
3.严格遵守合同规定的各项条款。
七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内，发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5.违反劳动合同规定的。
(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。
(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。
(五)合同期满必须终止合同。
因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。
(六)任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。
试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。
八、违反劳动合同应承担的责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金
________________元，赔偿金________________元。
如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
九、双方认为需要规定的其他事项
_________________________________________________________________ _______
十、劳动合同鉴证
本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。
十一、劳动争议处理
因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。
十二、其它事项
(一)本合同一式三份。
甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。
未经合法授权代签、涂改无效。
(二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
合同签订时间：_______________
甲方盖章：___________________
法定代表人签名：_____________
乙方签名：___________________。