安全生产月投稿

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安全生产月主题征文活动优秀征文稿件

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复制成功！篇一：安全生产月主题征文活动优秀征文稿件本月是第22个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急”，我厂开展了多项活动，强化人员安全思想，筑牢安全生产防线。

运行部化学专业组织观看了安全教育警示片，纪录片中，一桩桩、一件件血淋淋的事故出现在我们眼前，分析原因，有因雨天路滑，大客车司机超速超载导致的车毁人亡；有因为化工厂违规生产导致的火灾事故；还有因为工人习惯性违章导致的人身死亡事故……一幕幕场景，让人触目惊心，感叹不已。

感慨之余，我们更加深刻认识到生产中安全的极端重要性，我们应该时刻紧绷安全生产这根弦，同时也在心底里拉一条安全红线。

牢牢守住这根红线，要从每个岗位做起，从每个化学人做起。

水处理岗位，酸碱库是一个重大的危险源，进出酸碱库，穿戴防毒面具、防酸碱手套是必须的，正确使用正压式呼吸器也是每个值班员必备的安全技能。

巡检岗位，巡检氨站是值班员很重要的一项工作，进入氨站禁止携带火种，并要穿防静电服，正确使用正压式呼吸器和防毒面具，是每个值班员心中牢记的安全意识。

化验站岗位，进入车间戴好安全帽、安全防护手套，熟练使用利用各种化学药品检测水质是每个值班员必备的安全常识。

班长岗位，办好每一张工作票、操作票，叮嘱班组成员按票操作，防止误操作，组织班组成员参加学习班，让安全意识根植于每个值班员心中，是必须承担的安全责任。

安全生产月投稿要求

安全生产月投稿要求
安全生产月投稿要求可以包括以下内容：
1. 主题要求：投稿内容应与安全生产相关，如安全意识培养、事故预防、安全管理、应急救援等。

2. 文章要求：投稿可以是原创文章、案例分析、经验分享、学术研究等形式，内容应具有一定的实用性和可读性。

3. 字数要求：投稿字数一般在500-2000字之间，具体要求可以根据投稿主办方的要求进行调整。

4. 格式要求：投稿应以电子文档形式提交，如Word文档或PDF文档，并按照投稿要求进行格式设置，如字体、字号、行距等。

5. 图片要求：如果文章中包含图片、表格或图表，应确保清晰可见，并在文中进行适当的标注和说明。

6. 作者信息：投稿时应提供作者的基本信息，如姓名、单位、职务等，并提供联系方式，以便主办方与作者进行沟通。

7. 截稿日期：投稿要求会规定截稿日期，投稿者应在规定时间内提交稿件。

8. 投稿方式：投稿者可以通过电子邮件、在线投稿系统等方式进行投稿，具体投稿方式可根据主办方的要求进行选择。

以上是一般的安全生产月投稿要求，具体要求可能会因不同的主办方而有所不同，投稿者应仔细阅读主办方发布的投稿指南，并按要求进行投稿。

有关于安全生产月的征文（精选6篇）

有关于安全生产月的征文（精选6篇）有关于安全生产月的征文（精选6篇）在平凡的学习、工作、生活中，大家都尝试过写征文吧，征文是某个办事部门为了某个活动公开向社会征集的有关文章。

如何写一篇有思想、有文采的征文呢？下面是小编帮大家整理的有关于安全生产月的征文（精选6篇），希望能够帮助到大家。

安全生产月的征文1我是一个离首都很近却跑到遥远的广东的一个打工仔，今年三月份来到tcl集团爱情事业部，说实话自己很幸运，来这里的第二天，没有上班，没有休息更没有到处玩爱情，而是搞安全培训，张金峰老师是我在这里的第一个讲师。

六月是我公司的安全生产月，工厂处处都是条幅。

“质量是公司的生命，安全是员工的生命”这句话非常正确，在车间里大部分以流水线为主，员工安全不可忽视。

这个月我们搞了两器安全知识竞赛，做为观众的我从中学到了很多知识，冠亚军分别是我们焊检班的无敌队、前线突击队，这时我们班的骄傲。

公司组织了安全生产万人签名活动，我们在一张巨大的条幅上签名，并在生产中用自己的行动保证自己的安全。

出外打工，赚钱重要，生命更重要。

英国作家杰克。

伦敦的代表作《热爱生命》中，淘金者抛弃了黄金，与一只同样垂死的狼进行生命的竞赛。

“尽爱情奄奄一息，他还不情愿死。

就是到了死神的铁掌里，他仍然要反抗它，不肯死。

”生命是顽强的，也是脆弱的，不要总是当自己的生命只剩下一分钟后，才追悔莫及。

你的财富，事业，如果没有安全做为基础，只能说梦想不能成真了。

安全主要是预防，冲爱情、烘干炉、焊检机等电器设备，如果不能正确操作使用它们，按时保养，就不可能保证机器的安全，机器都不安全了，那我们正在工作的员工呢？所以主要是加强预防，才能不损失公司的财产，保证员工的安全。

安全是我们一生的幸福，有安全，财富就会像你招手，有安全，爱情才会落到你的头上，要不然哪个帅哥美女会看上一个缺胳膊少腿的人呢？tcl已经有了自己的一些成就，祝全中山工厂及惠州总厂的所有员工“高高兴兴上班，平平安安回家去”。

安全生产月主题征文范例5篇范例

安全生产月主题征文范文5篇安全生产月主题征文范文5篇【篇一】笔者任职于一个综合性地质勘查单位安全管理部门。

该单位任职员工有1100多人，主要从事基础地质检查、地质矿产勘查、地质灾祸检查评估与治理、探矿工程施工、物化探、岩矿实验测试、工程地质勘探、测绘等专业性地质工作，并波及矿业开发、酒店经营管理、汽车维修与销售、房地产开发等多个领域，拥有队伍规模大、家产多、生产经营项目多，安全生产管理工作难度较大等特色。

增强安全管理是落实好公司安全生产主体责任的一项重要内容。

笔者联合该单位在增强安全责随意识、完美安全规章制度、提高安全管理能力、创新安全检查及安全教育培训方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作实质，浅谈自己的一些见解，旨在抛砖引玉，欢迎大家责备指正。

一、确实增强安全责随意识该单位拟订了从大队长、党委书记、其余队级领导、安全管理部门及其余职能部门，到二级单位党政负责人、技术负责人、岗位人员等等全部职位和岗位的安全生产责任制；经过召开安委会会议、大队党政联席会议及下发有关安全生产方面的文件通知、增强安全宣传教育培训等方式，不停增强全员安全责随意识。

实质工作中，固然大队拟订了各岗位的安全生产责任制，但宣传、落实力度不够，仍有部分管理人员、从业人员不明确自己所在岗位的安全生产责任制，安全责随意识没有提高到应有的高度，仍存在“重效益、轻安全”的思想。

安全责随意识是贯彻落实安全生产主体责任的先决条件，缺少责随意识，就没法保障安全生产。

队属各生产经营单位特别是肩负地质钻探、工程地质勘探、汽车维修、酒店旅馆业务等安全隐患许多的生产经营单位，要清醒地意识到保障安全部是为了促使生产，发展生产一定保障安全；要一直把民众和员工的生命安全放在首位，主动肩负起、执行好安全生产的主体责任；要增强“红线意识”，固守“底线思想”，指引全员建立“安全第一、预防为主”的理念，把“发展绝不可以以牺牲人的生命为代价”作为一条不行超越的红线；要将各岗位安全生产责任制印发或张贴到每一个相应岗位并要求他们熟记于心，进而增强全员安全责随意识。

投稿安全生产月

投稿安全生产月近年来，社会对安全生产的重视程度越来越高，每年的五月都被确定为安全生产月。

安全生产月是为了提升公众对安全生产的意识、增加安全生产知识的普及以及加强安全生产工作的推进而设立的。

在这一个月里，各类安全宣传活动、培训和演练等都会得到广泛的开展，以期减少和避免事故发生，维护社会的安全稳定。

保障安全生产的重要性不容忽视。

安全生产事关人民群众的生命财产安全，是社会发展的基础和保障。

只有确保了安全生产，才能推动经济的健康发展，促进社会的和谐稳定。

因此，安全生产不仅是政府的责任，也是每个人的责任。

每年的安全生产月，就是为了提醒大家要时刻保持安全意识，加强安全知识学习，形成全民参与的良好氛围。

在安全生产月期间，各种宣传活动和培训都会开展起来。

例如，举办安全知识讲座，通过专家的讲解和实例解析，让大家了解各类事故的危害和预防方法。

此外，一些悬挂警示标语、制作安全小贴士的活动也会得到广泛开展。

这些举措都是为了提高大家对安全的重视程度，让人们时刻保持警觉，避免发生不必要的意外。

除了宣传活动，安全生产月还会进行各类演练和实践。

例如，组织各类应急演练，检验应急预案的有效性和实用性，并通过模拟真实场景，训练人们的应急反应能力。

此外，还会举行一些安全检查，发现和整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全稳定。

通过这些实践活动，可以有效增强人们的安全意识，提高应对突发事件的能力。

值得一提的是，在安全生产月中，我们更要重视的是日常的安全工作。

只有日常将安全放在首位，才能真正避免事故发生。

我们要自觉遵守各类安全条例和规定，遵守安全操作程序，严格按照安全规范进行作业。

同时，我们要关注家庭的安全，保证家中电器的用电安全，注意火源和明火的使用，妥善管理危险物品等，确保家庭的安全稳定。

在安全生产月中，我们要发动全社会的力量共同参与，构建起全面推进安全生产的格局。

只有让每个人都心存敬畏，时刻关注安全，才能让生产环境更加安全稳定。

安全是每个人的福祉和社会的共同利益，让我们共同努力，让安全从我们个人做起，从身边做起，为社会的繁荣与进步贡献自己的一份力量。

安全生产月投稿(优秀6篇)

安全生产月投稿（优秀6篇）企业安全生产月征文篇一安全总是相对的，一段时间内抓紧做好了，但是随着时间的。

推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等，又可能出现新的不安全因素。

因此，安全防范工作就需要“天天从零开始”，这样居安思危思考，就会产生高度的责任感，高标准、严要求地去落实，有针对性的搞好教育和防范，做到“未雨绸缪”，把事故隐患消灭在萌芽状态。

安全工作只有起点，没有终点，安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。

除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还须多留几颗心：一、专心。

学一行，专一行，爱一行。

“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不想工作无关事情。

二、细心。

不管是长年的工作的内容，还是第一次接触的都要不得半点马虎，粗心大意是安全生产的天敌。

三、虚心。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，部分的安全事故就是因为一些冒险家胆子“太大”，一知半解，不懂装懂，不计后果，无知蛮干。

不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，自视甚高。

四、责任心。

要树立“厂欣我荣，厂衰我耻”的敬业精神。

立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

另外很重要的一点是做好本职工作，钻研业务，通过平时的实际工作要不断的提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力，只有这样在每次工作中，才能做到安全无事故。

安全生产月征文稿篇二安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程之中；安全是一种情，安全的情是一种美好的感觉状态；安全是一种理，安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达；安全是一种法，安全的法是文明的体现，责任的体现，安全，就象空气，与我们的生活、工作息息相关；安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。

不知从何时起，我发现大家无意中在出休息室的门时，都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌，在岗一分钟，安全六十秒，每次上车前提醒自己怎么做。

安全生产月投稿（精选14篇）

安全生产月投稿（精选14篇）安全生产月投稿篇1一、指导思想20xx年安全管理的指导思想是：牢固树立“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络，不断完善安全管理，狠抓制度落实;加强组织领导，全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度，提高全员安全意识;强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度，完善安全设施;进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设，推进安全质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项工作稳步发展提供安全保障。

二、20xx年安全生产目标1、死亡、重伤02、职业性疾病03、千人负伤率≤2‰4、隐患整改率100%(包括计划和实施)5、从业人员安全培训率达100%6、特种作业人员持证上岗率100%三、重点工作(一)健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。

1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长为成员的安全管理领导小组，全面负责本部门的安全管理工作，直接辐射到个人。

2、建立下级对上级负责的安全机制，上级抓下级的安全管理体系，形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。

3、建立安全管理工作制度，明确分工，责任到人。

一是公司每季度召开一次安委会工作会议，由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任务;二是每月由主要领导主持召开安全例会，各部门及相关单位主管参加会议，对生产工作中存在的主要问题及原因，采取的具体措施等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作;每旬由安全部(科)召开各级安全管理人员参加的汇报会。

4、不断加大安全经费投入，提高本质化安全水平。

完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。

进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位实施有效监控。

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安全生产月投稿安全生产月投稿篇【1】激情六月，阳光似火，生命趁着车间的飞火流萤绽放出无与伦比的美丽!在这激情与速度的岁月里，我们企业如同天上的赤轮，如日中天，蒸蒸日上。

在第十三个安全生产月来临之际，柳屯厂区深入贯彻濮阳市工业园区《20XX年安全生产月活动通知》精神，根据公司安全月活动安排要求，切合柳屯厂区实际情况，以强化红线意识，促进安全发展为主题，持续开展了丰富多彩的安全系列活动。

活动一、安全生产启动仪式5月30日，在安全生产活动月未到来之时，柳屯厂区率先举办了启动仪式。

仪式上，参加人数46人，柳屯厂区张金龙部长就在安全方面的系列讲话精神，做了详尽的讲解并宣布活动开始。

人事行政科副科长田向红宣布本年度安全生产月活动的详细内容。

同时又举行了安全事故回头看，柳屯厂区用真实事例，让曾经发生过安全事故的员工进行事故讲解和谈谈当时内心感受，用自己亲身体会告诫其他员工遵守操作规程，杜绝违章，避免安全事故的发生。

最后在张部长带领下，进行了全体与会员工签署安全责任状的签名活动。

活动二、安全宣传从6月1日开始，柳屯厂区每天职工食堂电视上不间断播出《反三违》、《青岛天然气管道爆炸事故专题片》、《安全事故案例分析》等安全视频，为员工营造一个良好的安全氛围，掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是，以精细化管理之安全生产为主题的黑板报评比活动。

柳屯厂区5个部门共组织出版了16块安全生产板报，并进行了排名评比，对优秀板报采取前6名进行了总额1000元的奖励。

安全板报不但很好的宣传了安全知识，也体现了柳屯厂区严谨的工作作风，一期期优美标准的板报汇聚了柳屯厂区员工的智慧和汗水。

另外，安全展板巡展活动，6月17日我公司安全展板应邀参加了濮阳市工业园区安监局组织的展示活动，我公司安全展板设计新颖、信息量大、制作规范，赢得与会人员的一致好评，好多观众合影留念，安监局领导更是给予了充分肯定，称赞濮耐公司不愧是上市公司，工作作风就是严谨，是其他兄弟企业学习的榜样，并且对于我们紧密配合工作的态度表示感谢。

活动三，安全演讲比赛6月18日上午以强化红线意识，促进安全发展为主题的安全演讲比赛在柳屯厂区拉开了序幕。

16位选手饱含激情的演讲赢得一片片掌声，他们用自己独到的见解和亲身体会说服观众遵守安全、学会安全，经过激烈角逐，最后滑板车间李高峰等六名选手赢得了柳屯厂区第一届演讲比赛的胜利，奖金共计1000元，并颁发了荣誉证书。

活动四，安全隐患大排查活动在活动月中，柳屯厂区组织各部门负责人、安全员和班组长，共排查安全隐患17项，主要为电源绝缘皮老化、设备防护工具不全等现象。

针对安全隐患情况下发限期整改通知书1份，经过复查，已全部整改。

活动五，安全操作规程应知应会考试为了检查和落实员工对于安全操作规程的掌握程度，6月20日上午进行了安全操作规程应知应会考试，本次抽查柳屯厂区5个部门，为检验摸底考试的准确性，采取随机抽查，现场通知人员，并进行了口试、笔试两部分考试，通过考试，大部分员工对操作规程能熟练背诵，个别员工掌握不太牢固，回去后进行复习重考。

我们每时每刻都在重申着安全生产的重要性，不断地提醒大家要规范操作、安全操作，不断地完善各项安全生产规章制度，然而，事故还是像草原上的野草一样不断冒出。

究其原因，很多事故的发生都与所谓的习惯性违章行为有直接的关系。

正是一些人安全生产意识不强，存在侥幸心理，在生产操作中为了图省事而做出一些看似细小的违章行为，最终酿成了大的安全事故，导致灾难的发生。

活动六，安全知识培训为提高员工安全知识，特聘请公司安环科张相岩科长做了为时2个小时的安全培训，本次参加人数32人，张科长幽默诙谐的语言、真实的案例，特别是安全事故顺口溜更是让人印象深刻，在愉快中学到了真正的安全知识与技能，好多员工反映，期盼下一次的培训。

活动七，应急预案演练活动为提高突发事件应变能力，强化预案的熟悉程度，确保实效。

柳屯厂区经过精心策划，共进行了触电、食物中毒、中暑、砸伤等4个应急预案演练，通过应急预案的演练，使员工知道了事故发生后的急救知识，对事故的预防和处理能力，本次演练效果不但真实，而且采取故意疏忽的环节，让员工找出漏洞，通过互动，不但提高了演练效果，更使员工对知识点的掌握加深了印象，并对积极参与的员工给予了物品奖励。

活动八，趣味安全运动会在安全活动月中，最让吸引眼球的是趣味安全运动会，共设置了十万火急、穿越火线、风火轮三个项目，让员工在激烈的竞争中体会到了安全的重要性和逃生技能，本次设置每项前2队进行奖励，奖励金额共计400元。

爱企业、爱工作、爱生活!这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、保证安全生产!居安思危、防患于未然!是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标，都行动起来、安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!轰轰烈烈的安全生产月活动，虽然此时此刻已近尾声，但安全生产不但没有结束，相反会一直在每个员工心里长鸣。

安全生产月投稿篇【2】一、指导思想20XX年安全管理的指导思想是：牢固树立科学发展，关爱生命，本质安全的安全发展理念，坚决贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全工作方针;建立健全完全管理网络，不断完善安全管理规章制度，狠抓制度落实;加强组织领导，全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度，提高全员安全意识;强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度，完善安全设施;进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设，推进安全质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项工作稳步发展提供安全保障。

二、20XX年安全生产目标1、死亡、重伤02、职业性疾病03、千人负伤率24、隐患整改率100%(包括计划和实施)5、从业人员安全培训率达100%6、特种作业人员持证上岗率100%三、重点工作(一)健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。

1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长为成员的安全管理领导小组，全面负责本部门的安全管理工作，直接辐射到个人。

2、建立下级对上级负责的安全机制，上级抓下级的安全管理体系，形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。

3、建立安全管理工作制度，明确分工，责任到人。

4、不断加大安全经费投入，提高本质化安全水平。

完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。

进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位实施有效监控。

5、强化考核，落实责任。

公司继续重申，对安全管理工作实行一票否决，发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子，当年内不得评先受奖，不得提职提薪，要经过次年度的工作考验合格后，方可晋升受奖。

(二)积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。

一是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合，邀请员工家长参加案例讲座，学习与考试相结合，安全基本知识考试不及格者不予录用;三是公司、车间、班组的培训，要结合岗位实际和事故案例，做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。

切忌走过场，公司安全部(科)对车间、班组培训要跟踪培训效果。

2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。

一是分层次、分对象，有的放矢搞培训，形成制度，常抓不懈，班组长及操作人员，每月培训一次，结合岗位和工种，培训相关知识，使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知，应会必会，让班组长了解安全标准化的相关知识和标准，懂得管什么，怎么管;二是各部门管理人员，每季度培训一次，重要的是明确责任，提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次，结合行业特点和国家相关规定，增加管理知识，提高管理水平;四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机，搞好相关知识培训。

整个教育要突出针对性，强调实效性，把握连续性，切忌走过场，安全部(科)要跟踪指导，监督检查。

3、利用典型事故案例教育员工，提高大家的安全防范意识和安全操作技能。

在处理安全事故时，要按照四不放过的原则。

公司各部门应做到：一、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会，在分析原因的同时，认清事故危险，制定防范措施，落实隐患整改;二、要及时上报和传达事故经过，利用交接班时间和生产调度时间及时通报，并举一反三，引以为戒，避免类似事件的发生;三、事故责任单位要查找自身的主观原因，弥补管理漏洞，主动开展专项安全检查，整改安全隐患;四、事故的处理通报，各部门要复印下发到班组，针对事故的原因、责任、防范措施等;五、别人亡羊，我们补牢，及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息，针对他们的事故案例，使自己受到教育，有针对性的搞检查，抓整改。

(三)加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。

1、完善危险源事故应急预案，定期组织演练，确保危险源实施有效监控。

一是针对重点系统和区域，公司按国家最新标准完善事故应急救援预案。

二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行培训。

按照车间每月组织一次，公司每季度组织一次的演练要求，组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。

演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。

对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。

公司级演练资料报公司安全部(科)备案。

三是强力推进危险因素辨识工作，对各岗位作业和主要设备进行风险分析。

组织岗位员工对风险分析结果进行学习，使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素。

(四)立足生产现场，加强隐患排查，加大整改督办力度。

1、明确检查的重点部位。

一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任落实，按规操作，排查隐患，及时整改等情况;二是查车间、工段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况，查安全监护是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自保、互保落实情况;三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好，保护是否灵活有效;四是查交付使用的生产设施，按照三同时，全面验收;五是查三违现象，主要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行;六是针对季节变化，查冬季四防(防寒、防冻、防滑、防火)和夏季四防(防中暑、防雷电、防雨、防风);七是查特种设备的证件审验，特殊工种的持证上岗。