岗位职责及操作规程模板
模板工安全技术操作规程（三篇）
模板工安全技术操作规程模板工是电力、石油、化工等行业中进行高空作业的关键人员。
他们承担着检修设备、安装工具等任务，因此必须具备严格的安全操作规程。
下面是模板工安全技术操作规程，以确保他们的安全：一、岗位介绍1. 模板工是进行高空作业的人员，需要具备一定的身体素质和高空作业技术。
2. 模板工需要熟悉并能够正确使用相关工具和设备，如脚手架、安全带等。
3. 模板工必须经过专业培训并持有相关证书，以确保其具备相关技术和知识。
二、安全操作规程1. 穿戴个人防护装备(1) 模板工在进行高空作业前，必须穿戴好个人防护装备，如安全帽、安全鞋、安全带等。
(2) 安全带必须正确佩戴并系好，确保模板工在高空作业时不会坠落。
2. 脚手架操作安全规程(1) 在搭建和拆除脚手架时，模板工必须按照操作规程进行，确保脚手架牢固稳定。
(2) 在脚手架上作业时，模板工必须站在稳定的工作平台上，并保持平稳的姿势。
3. 使用工具和设备规程(1) 模板工在使用工具和设备时，必须了解其使用方法和注意事项，并按照操作规程进行使用。
(2) 模板工在使用电动工具时，必须进行漏电保护，并确保工具绝缘良好。
4. 安全检查规程(1) 在进行高空作业前，模板工应对设备、工具和脚手架等进行全面检查，确保其安全可靠。
(2) 在作业过程中，模板工应定期进行安全检查，发现问题及时上报或修复。
5. 高温天气操作规程(1) 在高温天气下，模板工在高空作业前应适当增加休息时间，并注重防暑降温措施。
(2) 在高温天气下，模板工应注意防晒，穿戴适合的防护服饰，并及时补充水分。
三、事故处理流程1. 事故初步处理(1) 发生事故后，模板工应首先确保自身安全，并确保周围环境没有危险。
(2) 模板工应立即向上级汇报事故情况，并请求支持和援助。
2. 事故调查与分析(1) 上级领导在接到报告后，应尽快组织相关人员进行事故调查和分析。
(2) 事故调查和分析应从事故原因、责任追究等方面进行全面评估和分析。
岗位职责及操作规程
岗位职责及操作规程【岗位职责及操作规程】【一、岗位职责】岗位职责是指在特定岗位上所需承担的工作任务和职责。
岗位职责的明确涉及到不同职位之间的分工和协作，是保证组织运转和工作高效性的重要基础。
1. 岗位一：销售代表- 负责与客户进行沟通和谈判，达成销售目标；- 在销售过程中遵循公司的销售政策和流程；- 及时反馈市场信息和竞争动态，协助公司制定销售策略；- 完成销售报告和销售计划，定期向上级汇报工作进展。
2. 岗位二：生产操作员- 负责生产线设备的操作和维护，确保生产流程的顺利进行；- 遵守生产操作规范，保证产品质量达到标准要求；- 及时发现和解决生产中的问题，提高生产效率；- 协调和配合其他部门，完成生产任务。
3. 岗位三：财务会计- 负责公司财务核算和报表编制工作；- 完成税务申报和相关审计工作；- 进行财务分析和预算编制，提出建议；- 协助上级完成其他财务相关工作。
4. 岗位四：人力资源专员- 负责招聘、录用和培训新员工；- 完善员工档案和薪酬福利管理；- 组织员工培训和员工关系管理；- 协助上级完成其他人力资源相关工作。
【二、操作规程】操作规程是指在特定操作过程中需要遵循的一系列标准和程序。
操作规程的规范性要求能够确保操作的安全性和有效性。
1. 销售代表操作规程- 了解产品特点和市场需求，准确传递产品信息；- 确定潜在客户并建立联系，推动销售工作；- 根据客户需求提供产品方案和报价；- 跟进销售流程，协助客户解决问题，达成销售合作。
2. 生产操作员操作规程- 熟悉生产工艺和设备操作操作；- 按照工艺流程和操作规范完成生产任务；- 定期检查和维护设备，确保正常运行；- 及时上报生产异常和质量问题，保证产品质量。
3. 财务会计操作规程- 按照会计准则和税务法规进行财务核算；- 定期编制财务报表，确保准确性和及时性；- 积极参与预算编制和成本控制工作；- 配合审计工作，提供必要的财务资料。
4. 人力资源专员操作规程- 制定招聘计划和发布招聘需求；- 定期更新和维护员工档案和合同；- 组织培训活动和员工福利管理；- 处理员工问题和提供必要的支持和咨询。
岗位职责及岗位操作规程
岗位职责及岗位操作规程一、岗位职责1.岗位名称：客服专员2.岗位职责：(1) 接听客户咨询电话，认真听取客户问题，解答客户咨询，及时处理客户问题。
(2) 根据客户需求，协调沟通各部门，为客户提供服务配合。
(3) 负责记录和统计客户咨询电话与客户投诉的情况，撰写日报周报及月报等。
(4) 参与客户投诉解决及售后案例评审，及时为公司提供优化建议、反馈客户对公司产品和服务的意见。
二、岗位操作规程1.通讯设备使用规范(1) 接听电话：工作时间内保持电话畅通，避免长时间占线。
接听电话时，必须标准化自我介绍，恭敬礼貌、语音清晰，记录客户资料，如客户称呼、联系方式、问题描述等。
(2) 回访电话：必须知晓客户产品相关情况，用个人态度与优秀服务，始终让客户感受到尊重。
2.投诉交流规范(1) 呼叫备注：在处理客户问题时，必须将问题的性质、重要程度等备注详细描述，以便汇总上报。
(2) 重大投诉处理流程：重大投诉是指客户反映的问题涉及到公司形象或经济损失。
在接到重大投诉时，应迅速汇报上级领导，并配合上级领导进行调查处理，并根据公司规定进行相应处罚。
3.服务递交标准(1) 服务标准：以有效措施回答客户问题，维护公司形象；在处理客户投诉的同时增强客户对公司产品的信任感和满意度，从而提高客户重复购买率。
(2) 客户信息管理规范：为了避免公司内部信息的泄露和客户个人信息保护，在记录客户信息时，不得随意外放信息，以保证公司客户信息安全。
4.工作能力提升标准(1) 每学期学习培训规定：客服专员要积极参加所有公司组织的内部培训，不断提升工作能力。
(2) 不断总结反思工作经验，制定工作计划，提高问题处理效率。
以上便是客服专员的岗位职责和操作规程。
作为客服专员的您，必须严格按照规定消息，履行好自己的职责，提高服务质量，不断提升自己的工作能力，为客户提供专业优质的服务。
电葫芦工岗位操作规程范本
电葫芦工岗位操作规程范本一、岗位职责及要求：1.负责电葫芦的操作和维护，确保安全运行；2.遵守岗位操作规程和安全作业规范，严格执行工作流程；3.具备一定的机械和电气知识，能够熟练操作各种电葫芦设备；4.熟悉各类电葫芦的启动和停止方法，以及常见故障的处理；5.负责电葫芦的检查和维护，保持设备的良好状态；6.及时上报设备故障和危险隐患，配合维修人员进行维修；7.参加安全培训和考核，提高安全意识和技术水平。
二、操作程序：1.操作前的准备工作：（1）检查电葫芦的工作状态，判断是否可以正常使用；（2）检查工作区域是否存在障碍物或其他危险因素；（3）穿着符合安全要求的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等；（4）确认操作前已经接受过相关培训，了解电葫芦的使用方法和注意事项。
2.操作过程：（1）按照工作要求将电葫芦放置在合适的位置，并将其锁定以防止移动；（2）检查各部位的联接和固定情况，确保设备运行时稳定可靠；（3）按照操作要求使用遥控器或面板操作电葫芦的升降、前进、后退等动作；（4）根据需要调整电葫芦的速度和力度，确保安全和准确性；（5）在操作过程中保持集中注意力，切勿轻视任何异常情况；（6）及时反馈设备运行情况，如有发现故障或危险隐患，立即上报。
3.操作后的处理：（1）操作完成后，关闭电葫芦的电源开关，断开电源；（2）清理工作现场，将电葫芦归位并妥善保管；（3）及时上报设备故障或需要更换部件的情况；（4）做好工作记录，包括操作时的注意事项和特殊情况的处理。
三、安全注意事项：1.严禁在未经授权的情况下操作电葫芦；2.操作前必须检查电葫芦的工作状态和周围环境的安全性；3.操作时必须集中注意力，严禁分心或逗留在设备附近；4.禁止将电葫芦用于超载或超过其额定工作范围的情况；5.禁止在电葫芦上、下运送人员，严禁站在负载物下方；6.操作时必须按相关规定使用个人防护装备；7.禁止无故拉扯电葫芦的电缆和控制线缆；8.禁止将电葫芦暴露在恶劣的工作环境下，如酸雨、高温等；9.禁止在电葫芦运行时从事其他无关的工作。
电工岗位职责和安全技术操作规程（3篇）
电工岗位职责和安全技术操作规程一、电工岗位职责1. 执行电气设备的安装、维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2. 配合相关部门进行设备的巡检和维护工作，及时发现并汇报设备的异常情况。
3. 参与设备故障排除工作，通过仪器设备检测和试验，定位并修复故障。
4. 负责电气设备的标识与归档，编制设备维护记录和维修报告。
5. 配合工程师对电气系统的改造和升级进行实施工作。
6. 遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
二、安全技术操作规程1. 电气设备的使用前检查(1) 对设备进行视觉检查，查看是否有明显的破损或异常情况。
(2) 检查电源线是否有损坏或外露的情况，确保电线安全。
(3) 测量接地电阻的值，确保接地良好，并记录测量结果。
(4) 检查设备的接线端子是否牢固，防止出现松动或接触不良的情况。
2. 电气设备的操作安全(1) 在操作电气设备前，必须严格按照操作手册和规程进行操作。
(2) 使用绝缘工具，避免发生触电事故。
(3) 在进行设备维护和保养时，必须先切断电源，并贴好明显的禁止启动标识。
(4) 防止设备过载或短路，使用合适的保护装置。
(5) 定期进行设备维护和保养，并记录维护工作的内容和日期。
3. 电气事故应急处理(1) 在发生电气事故时，首先要确保人身安全，迅速切断电源。
(2) 使用灭火器材进行初期灭火，防止事故扩大。
(3) 通知相关人员和部门，并报告事故情况。
(4) 制定电气事故应急预案，按照事故预案进行应急处理。
4. 电气设备的维修与保养(1) 在进行设备维修和保养时，必须先切断电源，确保自身安全。
(2) 使用正确的工具和设备进行维修和保养，遵守操作规程。
(3) 定期更换设备的易损件，避免设备的故障和事故发生。
(4) 对设备进行定期巡检和测试，发现问题及时进行处理。
5. 电气设备的安全培训(1) 对新员工进行电气设备的安全操作培训，确保其具备相关操作知识和技能。
(2) 组织员工定期参加电气安全培训和考试，提高员工的安全意识和技能。
电工安全操作规程和岗位职责(共8篇)
电工安全操作规程和岗位职责（共 8 篇）第1 篇：电工岗位职责和安全操作规程电工岗位职责和安全技术操作规程（一）、岗位职责1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。
搞好文明生产，做好交接班记录。
（二）、安全操作规程1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。
3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。
5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。
6、高空作业坚持"四不上"：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
7、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
8、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
10、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
岗位职责及操作规程
岗位职责及操作规程一、岗位职责本岗位的主要职责是负责公司内部文件管理及行政办公的相关工作。
具体职责包括但不限于：1. 汇总和归档文件：负责收集、整理公司各部门的文件资料，确保文件完整且便于查阅。
根据文件的性质和重要程度进行分类、编号及归档，确保文件安全可靠。
2. 文件存档管理：建立并维护准确的文件存档系统，便于文件的检索和追溯。
定期检查已存档文件的完整性和时效性，确保存档的文件符合相关法规和公司要求。
3. 文件传递和流转：负责处理内部文件的传递和流转工作，确保文件能够及时送达指定人员。
同时，跟进文件的处理进度，催促相关人员按时办理文件。
4. 会议记录和档案管理：负责会议记录的撰写和整理工作，确保会议纪要准确完整。
并建立相关会议文件的档案，为日后查询和参考提供便利。
5. 保密工作：严格遵守公司保密制度，对涉密文件和信息进行妥善保管，防止泄密事件的发生。
6. 协助其他行政工作：根据需要协助其他部门的行政工作，如接待来访客户、办理办公设备的报废与采购、商务谈判的安排等。
二、操作规程1. 文件收集与整理：及时收集各部门提交的文件，根据事项的紧急程度和重要性安排处理顺序。
将信息进行整理和汇总，确保文件的完整性和准确性。
2. 文件分类与编号：根据文件的性质和用途进行分类，如内部文件、对外文件、行政文件等。
为每个文件制定唯一编号，方便日后的查阅和追溯。
3. 归档与存储：将已处理完的文件进行归档和存储，确保文件安全可靠。
制定存档期限，并按时清理过期的文件，避免占用不必要的存储空间。
4. 文件传递与流转：根据文件的紧急程度和重要性，选择合适的传递方式，如邮件、快递等。
确保文件能够及时送达指定人员，并记录传递的相关信息。
5. 会议记录与档案管理：参与公司会议并准时记录会议纪要，确保准确完整。
将会议文件进行分类归档，建立档案备查，方便管理和查询。
6. 保密措施与要求：将涉密文件妥善保管，确保不被未授权人员访问和泄露。
各岗位职责及操作规程
二、岗位职责
4、负责监控配电设备的运行情况，做好重点设备运行日 志记录，包括配电设备和变压器日常运行状况的监控 ，处理供配电设备的常见故障时必须断电，对不明原 因或不能处理的故障必须立即报告生产部，要求联系 专业技术人员给予处理。 5、辅导生产员工正确操作、使用电器设备，明确注意事 项和保养要点。 6、积极参与设备工艺技改，为技术改造提供合理化建议 。
二、岗位职责
小料添加工工作职责 1、服从生产部工作安排和调动，尽职尽责完成生产任务和其 它临时任务。 2、了解当班生产计划，确认电子秤地磅性能可靠，否则应作 清理或找电工检查维护，备好手推车和扫除工具等。 3、在总控员处领取《预混料、小料添加通知单》，并进行计 算和核实，如存在质疑应向总控员询问清楚。 4、在总控的监控下，按小料添加规程进行准确计量，分组投 放预混料及小料。认真填写《小料添加记录》。
二、岗位职责
投料工工作职责 1、以公司利益为重服从组织安排和调动，团结本组人员 ，尽心尽力，保质保量完成生产任务和其它临时任务 。 2、不断提高业务知识和操作技术水平，努力适应企业生 产经营和发展需要。 3、认真履行生产安全制度和岗位操作规范，确保自身、 他人、产品和设备安全，对任何人的违章作业行为有 义务及时予以制止、报告和纠正。
配ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
8、因特殊原因配方需要变动，上报同意后才能改动执行
。
二、岗位职责
9、配第一盘料必须进行检查，数据正确，才能开启混合 机。前后品种品种禁止混杂。 10、配料仓名称与实际用料名称一致。
11、节约电，杜绝设备空转。
12、配合月底盘点工作。
二、岗位职责
制粒工工作职责
1、服从生产部工作安排和调动，尽职尽责完成生产任务和其它临时任务。 2、积极参加公司组织的各种培训，不断提高工作素质。 3、认真履行安全生产管理制度和岗位操作规范，确保生产过程中人、机安 全。 4、正确选择和使用压辊、环模，严格执行制粒机维护保养计划，提高设备 产能达到设计标准。 5、降低易损件消耗，控制加工成本，对制粒加工程序提出合理化建议。 6、严格执行产品质量控制规范，杜绝不合格品进入下道工序，确保生产一 次合格率达到100%。 7、制粒调制温度必须达到产品质量控制要求，就高不就低，堵机料不能往 下排
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质检员岗位职责一、协助项目经理作质量管理基础工作, 负责单位工程质量日常管理。
二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度, 学习新技术、新规程、新规范、新标准。
三、熟悉施工图, 编制质量管理程序表、质量控制措施, 并进行书面质量技术交底。
四、组织自检、互检和复检, 作好原始记录, 发现问题及时整改。
五、发现质量管理违规行为, 坚决制止, 并对违反质量管理制度的进行处罚。
六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收, 填写原始检验记录表, 依据施工验收评定规定进行评定, 保存原始记录资料。
七、参加分部工程和竣工工程验收, 准备相关质检资料。
验收后办理质检签证手续, 搞好资料归档工作。
八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料, 及班组工资结算等级核审工作。
施工员（工长）质量职责一、认真学习和贯彻公司质量方针、目标, 执行质量体系文件规定。
做好岗位职责工作。
二、参加项目部或上级部门组织的施工图纸会审、技术交底工作; 熟悉分管工作的设计文件、施工图纸, 并对施工作业工人做好交底工作。
三、按国家行业、技术规程及项目施工组织设计、施工文件等的要求和内容组织作业施工。
四、遵守有关作业规定, 认真进行施工质量自检、互检, 对份挂案的施工产品质量负直接责任五、严格管理, 采取有效措施组织施工, 抓好工程质量, 争取施工进度, 搞好现场文明施工。
六、定期召开班组会议, 就工程质量问题进行总结, 提出意见和要求。
七、积极钻研业务, 熟练施工规范和操作规程, 总结经验, 搞好本职工作, 多提施工合理化建议。
八、对违反技术、质量等操作规程的作业行为要及时制止和纠正, 必要时有权越级商报、申诉。
施工员 （ 工长） 岗位职责 负责生产技术管理工作 , 实施各项施工管理制度。
熟悉图纸和有关技术资料 , 参加图纸会审核施工组织设计施工技术措施 , 进行技术交底 , 向班组签订工程质量、 期、 材料节约等责任书。
四、 负责施工分工中放线、 抄平、 定位, 及时收集、 整理各项技术记录 , 填 写施工日记、 隐蔽工程等技术资料 , 保管好图纸和技术资料、 测量测试仪五、 编制施工技术措施 , 绘制施工措施图 , 合理安排施工进度 , 调配各种机验收, 负责班组工程量统计、 结算 八、 负责工程竣工保护、 工程移交和退场管理工作 项目经理质量职责1认真贯彻落实质量工作方针、 政策。
2 制定全面质量管理体系 , 将质量工作深入到各项管理中 , 进行 ”三全 ”（ 全员、 全方位、 全过程 ） 管理。
三、 组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规, 学习规程、 规范、安全、 文明施工、 工 具、 材料 , 协调各班组内违章、违规行为 , 并进行处罚 六、 严格执行质量、 安全、 文明施工、 进度、 材料管理制度。
参加综合管理, 监督、 检查班组内违章、违规行为 , 并进行处罚 七、 负责班组工程质量验收、 评定总结 , 参加分部、 分项工程验收、 竣工3 组织、领导项目质量控制、检查监督工作, 领导项目质量及QC 小组工作。
4 对质量工作存在锝重大问题, 必须及时向主管部门汇报, 并共同制定处理方案,认真整改。
5 支持质量员工作, 保障质量员正常行使权利。
6 搞好本项目竣工验收、工程移交、质量档案的归档和质量回访、保修工作。
项目经理安全生产责任制1、项目经理是施工现场安全生产的第一负责人, 对施工现场的安全生产负责。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《成都市建筑施工现场监督管理规定》等国家和省、市有关安全生产方针、政策、法规、标准和规范。
负责完善工程施工安全报监登记手续。
3、负责建立健全施工现场安全生产保证体系和安全生产管理机构, 按规范配备足够的项目专（兼）职安全人员。
认真组织实施安全技术措施, 确保安全经费锝合理投入, 不违章指挥。
4、负责建立和完善工程项目安全、消防、治安、文明施工等责任制,制定考核办法, 并组织对各项责任制实施情况进行检查和考评。
5、负责制定和分解工程项目安全生产管理目标, 制定并落实考核办法。
6、组织定期（每周或每旬）和不定期安全检查, 消除事故隐患, 制止违章作业和违章指挥行为。
7、负责员工的入场安全教育和安全技术、安全操作规程、安全纪律教育、培训等工作。
8、不使用无证（上岗证、特种作业操作证）人员上岗作业。
9、积极改进劳动条件, 为员工提供合格的安全防护设施和防护用品。
发生工伤事故要立即上报, 保护好现场, 配合事故的调查。
拟定安全预防措施, 并组织实施。
项目经理岗位职责1 认真执行国家建筑施工现场管理法律、法规和公司锝管理制度。
2 负责本项目的技术、质量、安全文明施工、工期等管理工作。
3 负责建立健全施工现场各项管理制度、并督促执行。
4 代表公司负责本项目施工全过程的施工管理和经营管理。
5 负责组织编制本工程施工组织设计, 制定施工计划及工程质量、安全文明施工、工程材料等管理措施。
6 负责计划劳动力和统筹原材料、构件、半成品的采购、加工, 合理安排资金使用。
7 负责建设、监理、分包等相关单位的协调工作, 处理项目内外各种关系。
8 负责工程质量创优, 强化安全文明施工管理, 提高企业信誉。
节约开支提高企业经济效益。
9 负责本项目竣工验收、工程移交、工程档案资料送审、工程结算退场管理工作。
10 负责工程保修、回访等工作。
项目技术负责人安全生产责任制1、认真宣传、贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《成都市建筑施工现场监督管理规定》等国家和省、市有关安全生产方针、政策、法规、标准和规范。
贯彻执行本企业的安全管理规章制度, 落实项目安全管理目标。
2 对施工中的有关安全负技术责任。
3 组织编制单位工程施工组织设计或专项安全施工方案, 并按规定完善报批手续。
4 负责组织对施工现场使用的手脚架、井（门）架、塔吊、机械设备、临时用电线路的检查验收工作, 合格后方能批准使用。
5 负责向工长和项目管理人员、操作工人进行安全技术交底。
6 制定新工艺、新技术、新设备、新施工方法在施工现场的应用的安全技术措施。
7 参加安全检查, 参与重伤、死亡事故和重大未遂事故的调查, 对调查出的安全隐患和针对事故原因提出安全技术改进措施。
技术负责人岗位职责1、负责领导施工技术工作, 参与项目生产经营管理。
2、主持制订技术责任制, 组织贯彻执行国家有关政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、及各项技术管理制度等。
3、组织开展新结构、新材料、新技术、新工艺等试制、试验推广、使用和总结工作, 发动职工搞好挖潜、革新、改造, 促进技术进步。
4、主持编制工程的施工组织设计, 审批一般单位工程的施工组织设计。
组织图纸学习, 参与图纸会审, 并督促施工组织设计锝交底工作。
5 组织、领导主要和特殊工程项目的施工技术准备工作, 负责协调解决总分包叉施工项目配合协作中的技术问题。
6、参与全面质量管理、安全管理, 负责处理一般质量安全和设备事故。
参与一般单位工程的交工验收工作。
7、主持和领导施工生产中的技术监督工作, 监督工长、施工员遵守规范、规程和按图施工, 及时发现处理施工中的技术问题。
8、领导技术管理的基础工作, 督促执行质量、安全、技术档案、机械、计量等各项制度。
9、主持技术考核工作, 负责对施工技术人员进行技术业务培训, 对施工技术人员的工作安排、晋升和奖惩等提出意见。
安全检查制度1、公司每半年进行一次定期安全检查, 由分管领导主持, 公司工程质安部、工会、保卫处等部门参加, 对检查中发现的重大安全隐患发出书面整改通知书, 限期整改完毕后, 公司进行复查验收。
对违章行为按照公司《有关安全管理》的规定予以处罚, 并书面简报检查情况。
2、分公司每季度对所属施工项目进行一次定期安全检查, 又分管生产的经理主持, 分公司工程、技术、质安等部门参加, 重点检查安全措施落实, 高处作业防护, 施工用电、机械设备、”三宝”原则立即整改。
重大隐患及时上报发现隐患按”三定”原则立即整改。
重大隐患及时上报, 检查结果形成简报上报公司。
3、项目经理部每月至少进行1—2次定期检查, 由项目经理主持, 技术负责人、工长、安全员等人员参加, 针对项目实际, 按《建筑施工安全检查标准》( JCJ59-99) 的要求, 进行评分签字完善资料归档备查。
4、公司、分公司、项目经理部除坚持定期的检查外, 根据施工季节、工程特点, 还要坚持日常的不定期的安全检查。
( 包括专业性检查, 季节性检查, 普遍检查）安全教育制度为保证安全生产, 使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规程, 特制定以下制度。
1、新入场工人须接受三级安全教育, 经考核合格后方准上岗。
2、特种作业人员应参加主管部门的培训, 经考核合格后持证上岗。
3、要结合安全合同, 每年进行一次安全技术知识理论考核, 成绩留档备查, 三级安全教育要求: 第一级安全教育（公司级） : 主要贯彻国家和地方有关安全方针、政策、法规、标准、规程和公司的安全生产管理规章制度等。
公司委托项目具体办理入场教育的签字手续。
第二级安全教育（分公司级或项目级） : 结合本工程特点进行施工现场安全规章制度和遵章守纪教育, 各工种安全技术规程、机械设备及高处作业安全基础知识的教育。
教育完毕, 必须签字完善。
第三级安全教育（班组级） : 以本班组作业特点及本工种安全操作规程、班组制度及纪律, 事故安例剖析, 正确使用安全防护设施和个人劳保用品, 对不安全因素应采取的防范措施, 及使用机、电设备工具的安全要求。
三级教育的教育人与受教育人必须签字完善, 留档备查。
项目机械员安全生产责任制1、负责落实并参加进入施工现场的机械设备的安全验收。
2、负责检验机操人员持证上岗情况。
3、负责机械设备的防护装置、保险装置完整有效, 保障机械设备正常运转。
对不能正常运转的机械设备, 应及时组织检修, 严禁施工现场机械设备带病运转。
4、参加项目安全值日, 并作好检查记录。
5、作好机械设备台帐, 制定现场设备检修计划并组织实施。
按时上报机械设备有关报表。
材料员质量职责一、认真学习贯彻公司质量方针, 努力实现质量目标, 执行质量规定, 做好本职工作。
二、严把材质关, 对材料质量负全部责任。
所购买材料都必须具有产品合格证书, 或材质报告。
三、严格按施工图要求采购材料, 严把质量关、数量关、并保证运输途中不损坏、不变形变质。
四、严格执行进场材料质量验收及出库保质工作。
严禁将不合格产品用于工程。
五、加强材料保管, 做好防水、防潮、防损工作、杜绝材料的变形变质损坏。
六、充分了解各种材料的规格、型号、适用范围、使用性能、合理使架工安全技术操作规程1、架工必须经专业培训考核合格持证上岗，登高两步以上或距基准面2m以上时, 应佩戴安全带。