公司前台周工作总结范文2篇

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前台工作总结周记(精选19篇)

前台工作总结周记(精选19篇)

前台工作总结周记(精选19篇)篇1:前台周工作总结政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。

卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。

早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。

考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。

主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站招聘,不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,现在自己申请了百姓网,58,赶集,中州人才网,应届毕业生网,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站,不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。

还有就是通知面试这块,每天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。

针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下:早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。

卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。

行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。

该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每天保证在70-100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日未来的要做回访。

前台周工作总结及计划优秀6篇

前台周工作总结及计划优秀6篇

前台周工作总结及计划优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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前台周报告工作总结5篇

前台周报告工作总结5篇

前台周报告工作总结5篇前台周报告工作总结120_已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

经过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。

在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关怀帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多缺乏的地方需要改善,现将20_年的工作作以下总结。

一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20_年1月入职至12月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率到达98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清楚。

复印时注意复印的资料完整否,防止复印资料缺漏。

如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发觉不够时会及时叫大河人家送水。

前台所需物品不够时,会及时申请购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。

打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。

办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。

假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自我买的设备自我买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。

总之,遇到问题都会及时想方法解决。

二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。

前台周工作总结_工作总结前台

前台周工作总结_工作总结前台

前台周工作总结_工作总结前台
尊敬的领导,您好!
今天我很荣幸地站在这里,为大家总结一下这周前台工作的情况。

在过去的一周里,我和我的团队在前台工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

接下来,我将围绕着工作内容、工作成果和存在问题三个方面做一个总结。

一、工作内容
在过去的一周里,我和我的团队主要承担了接待客人、接听电话、处理投诉、办理入住和退房手续等工作。

在接待客人的过程中,我们尽力为每一位客人提供周到的服务,确保每一位客人都能感受到酒店的温馨和舒适。

在接听电话的时候,我们尽力回答每一个问题,并协助客人解决各种问题。

在处理投诉方面,我们也尽力保持耐心和礼貌,确保每一位客人都能得到满意的解决方案。

在办理入住和退房手续的过程中,我们也尽力让客人感受到高效和便捷的服务,确保客人在入住和退房的过程中没有任何不愉快的体验。

二、工作成果
三、存在问题
尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些问题需要解决。

我们发现在处理投诉的过程中,有时候我们的解决方案并不完善,需要更多的思考和协商。

在接听电话的时候,有时候我们的回答并不清晰和准确,需要更加专业和细致。

在办理入住和退房手续的过程中,有时候我们的流程并不够标准和规范,需要更严格的要求和执行。

我们在过去的一周里取得了一些成绩,但也存在一些问题。

在未来的工作中,我将带领我的团队不断改进工作,提高工作质量和效率。

我相信,在我们的共同努力下,前台工作会越来越好。

感谢领导和同事们对我们工作的支持和理解,让我们一起努力,为酒店的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

关于前台每周工作总结范文精选五篇

关于前台每周工作总结范文精选五篇

关于前台每周工作总结范文精选五篇工作只有不断总结才能不断改进。

前台应该如何总结其每周工作?我认真组织前台的每周工作总结。

欢迎阅读。

前台每周工作总结范文怡上周在公司的指导下,在部门领导的关心和帮助以及同事之间的友好合作下,我们的工作和学习取得了很大的进步。

1。

提高服务质量,规范前台服务前台是展示公司形象和服务的起点。

对于客户来说,前台是他们联系我们公司的第一步,也是他们对公司的第一印象,这非常重要。

因此,前台在某种程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务从前台开始。

良好的开端是成功的一半。

已经认识到它的重要性,所以我们必须认真做好工作。

努力提高服务质量认真听好每一个电话,认真回答问题并做好记录,根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递和报告。

当顾客来访时,我们将始终注意保持良好的服务态度和热情接待。

在适当的环境中对客户的问题做出巧妙的回答做笑脸、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间,我们将学习更多的电话技巧和服务礼仪。

不断要求自己适应公司的快速发展。

2、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好商品分类严格按照公司制度,对每一件物品进行出入境登记。

及时检查货物的完好情况,并及时将丢失或损坏的货物报告给相关部门进行采购或维修3、应把大局放在首位,不计个人得失无论是工作时间还是休假时间,公司都有临时任务。

我们都服从安排,并积极配合。

我们找不到任何推掉的理由。

作为华天的一员,我们将竭诚为公司服务。

平时,他们积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

了解公司的基本情况和业务内容为了将来能更好地工作,基础将不断地打下。

虽然前台工作有时很琐碎,但大事小事都要认真做好。

所以我们会用心去做每一件事。

感谢部门领导的教导和公司给我们的机会。

经过近三个月的工作,我也清楚地看到,我仍然有许多缺点。

在未来的日子里,我们将加强学习,尽最大努力把工作做得更好。

四、下周的工作计划今后一段时间,我会按照这个思路努力工作一位老朋友曾经对我说,”不断的努力和坚持是一种真正的等待,而到来的可能是一个人自己的机会。

前台一周工作总结

前台一周工作总结

前台一周工作总结前台工作每天都要接待不少人,而对前台工作进行周总结是对自己工作的负责。

有到了这种细致的此项工作态度,相信大家的教育工作一定能更上一层楼。

下面给大家准备了前台一周工作总结,欢迎阅读。

【前台一周工作总结一】在领导的提供支持和同事们的帮助下,我较好的提前完成了自己极好的本职工作。

很感谢当初公司领导给集团我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的持续提升自身的素质。

现将我这一周下述的工作总结如下:一、日常工作方面1、要把事情细节化、条理化、规范化。

前台的其他工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。

刚接触工作时,有时候事情出来赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心底也是特别的着急、烦躁,曾经一度我更曾对自己的能力产生了怀疑,感觉自己根本就不能积极开展把自己的工作做好。

有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。

效率也就低了奇迹般地。

经过不断的摸索和阐释,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把党务工作组织工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。

只有永不懈怠的提高自己,才能胜任却是简单的倚靠行政工作。

现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和相关服务。

同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这。

2、保持较好的工作稳态人低为王,地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。

当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。

只有保持良好的教育工作状态,才能提升服务质量。

在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻放回把自己的位置放到一个合适的高度,端正自己的对工作的态度。

3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生众所周知存在这个社会中同必不可少的一种能力。

前台周工作总结及计划5篇

前台周工作总结及计划5篇

前台周工作总结及计划5篇前台周工作总结及计划篇1在这岁末之际,从去年开始担负管理部前台文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作总结如下:1、认真负责的完成了文员的例行工作,实在如下:认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;做好文具的购买计划和消耗总结工作;做好每月的考勤工作;做好长途电话的管理工作;将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;帮忙做好聘请工作;做好办公室内务管理工作。

这其间,由于排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时布置的工作,譬如说:组织每个月的团队活动。

先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

另外,9月末曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。

办妥公司的内刊。

从七月到十二月,一共办了五期内刊。

经调查,普遍认为水平尚可。

但由于大多数人工作较忙或其他原因无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。

未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建设。

由于没有制作网页的阅历,所以存在很多技术问题不知如何实现。

在不绝学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等部分链接。

由于公司形象需要重新策划,此项工作短时间告一段落。

3、同时还帮忙其他部门工作销售部成立后,曾参加销售部的销售例会,整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;帮忙开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片;帮忙市场部进行国资宣扬资料的排版、整理;另外还参加了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。

总的来看,在过去的一年里,我的工作是尽职的,但也有不少的缺憾。

考勤的管理一开始并不规范;长途电话也由于疏于管理存在一些不良现象。

公司前台一周工作总结范文6篇

公司前台一周工作总结范文6篇

公司前台一周工作总结范文6篇第1篇示例:本周,公司前台工作了一周的工作总结,以下是本周的工作内容和总结:一、本周工作内容1. 接待来访客人作为公司前台,我们的工作之一就是接待来访客人。

本周,我们接待了许多前来公司办公的客人,包括合作伙伴、供应商以及客户。

我们热情接待每一位来访客人,为他们提供必要的帮助,并引导他们到达目的地。

2. 电话接听和转接除了接待来访客人,我们还负责接听公司电话并进行转接。

本周,我们接听了大量来自外部和内部的电话,及时转接给相关部门或人员,确保信息的及时传达。

3. 外卖、快递接收和发放作为公司前台,我们还负责接收和发放快递和外卖。

本周,我们接收了许多快递和外卖,并及时通知收件人前来领取。

我们也及时将公司需要寄出的文件或包裹寄出。

4. 文件管理和资料整理除了以上工作,我们还要负责公司文件的管理和资料的整理。

本周,我们整理了部分公司文件和资料,确保其安全性和整洁性,方便日后查阅和使用。

5. 其他工作除了以上主要工作内容,我们还有一些其他工作,如办理一些简单的事务,给员工发放工资等。

1. 与客人沟通顺畅本周,在接待来访客人的过程中,我们与客人的沟通顺畅,态度友好。

客人对我们的服务表示满意,为公司形象增光添彩。

2. 工作效率高在本周的工作中,我们做事专心,高效,及时处理各项工作,确保工作顺利进行,没有出现滞后的情况。

3. 工作态度端正我们始终保持良好的工作态度,认真负责地完成每一项工作,严格要求自己,做到细致入微。

4. 学习进步在本周的工作中,我们不断学习新知识,提升自己的能力和水平,为更好地服务公司和客户打下基础。

5. 团队合作我们团队之间相互协作,密切配合,共同完成各项工作,发挥团队的力量,实现良好的工作成绩。

本周的工作虽然繁忙,但我们凭借着团结合作的精神和高效率的工作态度,成功完成了各项任务,为公司的正常运转和发展做出了自己的贡献。

希望在未来的工作中,我们能够继续保持良好的工作状态,为公司创造更加美好的未来。

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公司前台周工作总结范文2篇Company front desk weekly work summary model
公司前台周工作总结范文2篇
小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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1、篇章1:公司前台周工作总结范文
2、篇章2:公司前台个人工作个人工作总结范文
篇章1:公司前台周工作总结范文
政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担
心的就是新来员工的流失。

卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。

早会:
现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一
套主持风格。

员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。

考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。

主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站招聘,不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,现在自己申请了百姓网,58,赶集,中州人才网,,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站,不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。

还有就是通知面试这块,每天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。

针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下:
早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的
信心主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人
学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。

卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。

行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。

该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有
能用的招聘网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每天保证在70-100之间,尽量利用有限的时间来通知,上
午通知的下午来,下午通知的次日来,次日未来的要做回访。

以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。

前台:
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篇章2:公司前台个人工作个人工作总结范文【按住Ctrl键点此
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概括性语句,引言。

一般讲一年过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处,等等这类的语言。

一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。

因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。

因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。

提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。

参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作,光有良好的
意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。

如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。

了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和
各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。

如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

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