大学高级专业技术职务聘任合同
大学高级专业技术职务聘任合同6篇
大学高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任XXXX大学高级专业技术职务达成如下协议：一、聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，参与学术研究，撰写学术论文，参与教学、科研等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行高级专业技术职务的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术道德，保持良好的职业操守。
3. 乙方应按照甲方的安排，完成指定的科研任务，发表高水平的学术论文。
4. 乙方应积极参与甲方的教学工作，提高教学质量。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式等按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息负有保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归甲方所有。
3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同到期，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
大学高级专业技术职务聘任合同2篇
大学高级专业技术职务聘任合同2篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]鉴于甲方的需要和乙方自愿申请，经双方协商一致，就甲方聘任乙方担任其高级专业技术职务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方与乙方之间高级专业技术职务聘任的权利和义务关系，确保双方合法权益，促进学校科研与教学工作的顺利开展。
二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：[具体职务名称]，具体职责包括但不限于：1. 承担高级专业技术职务所要求的教学、科研任务；2. 参与学科团队建设，推动学科发展；3. 积极参与学校教育教学改革和科研创新活动；4. 指导青年教师，促进人才队伍建设；5. 其他与高级专业技术职务相关的工作。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
四、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的职责。
2. 薪酬待遇：基本工资、绩效津贴、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方正常开展工作。
4. 培训与发展：甲方鼓励并支持乙方参加各类培训、学术交流活动，提升专业能力。
五、考核与评估1. 考核标准：乙方应按照甲方制定的考核标准完成工作任务。
2. 考核周期：每年进行一次年度考核，确保乙方履职情况符合甲方要求。
3. 评估机制：甲方建立评估机制，对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果给予相应奖惩。
六、保密与知识产权1. 乙方在履职过程中接触到的甲方机密信息，应当履行保密义务。
2. 乙方在职期间的研究成果归属甲方，双方另有约定的除外。
3. 乙方离职后，对在职期间接触到的甲方机密信息仍应履行保密义务。
七、合同变更与解除1. 合同变更：经双方协商一致，可变更本合同相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致、一方违约等情况下解除。
华南农业大学高层次人才聘用合同-华南农业大学人事处
华南农业大学引进高层次人才聘任合同甲方：华南农业大学乙方：为保证甲方高层次人才引进计划顺利实施，实现甲乙双方责权利的统一，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《华南农业大学人才引进和管理办法》的文件精神，经双方协商，订立本合同。
第一条聘任岗位及聘期甲方聘任乙方为学院学科或专业的（教授、研究员、副教授、副研究员），服务期至少为十年，其中首次聘期为五年。
首次聘任期满，续聘工作按学校相关管理办法执行。
首次聘期自年月日至年月日。
首次专业技术职务聘期（首聘教授、首聘副教授、首聘研究员、首聘副研究员）自年月日至年月日。
第二条乙方的岗位工作任务及目标（一）乙方在首次聘期内应履行的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程的讲授任务、必修课或选修课讲授任务等）：2．科研任务（包括科研项目、经费、论文、论著、奖励、专利等）：3．学科建设任务：4．学科专业人才培养任务（包括培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者和青年教师等）：5．其他任务：（二）乙方在首次聘期内在学科或专业的（教授、研究员、副教授、副研究员）岗位上应达到的工作目标为：第三条权利和义务（一）甲方权利1．甲方根据学校的有关规定以及第二条所规定的岗位工作任务及目标，对乙方进行管理。
2．甲方依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
（二）甲方义务1．依法保障和维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供必要的工作和生活条件（1）科研配套经费：为乙方提供万元（￥）人民币科研启动费。
科研启动费后分2次给付，乙方到岗后划拨一半，中期考核合格后发拨付一半。
因实际工作需要，第一次拨付额度可作适当调整。
中期考核不合格者剩余部分不予拨付。
（2）生活条件：①为乙方提供校内过渡租住房一套，过渡租住房的房租标准执行学校的现行相关政策与管理规定。
②同时配套安家费万元（￥）人民币，到岗后分2次给付。
第一次给付安家费的90%，待乙方退出过渡租住房后，第二次给付安家费剩余部分。
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇
大学高级专业技术职务聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据XX大学专业技术职务聘任管理办法和相关规定，经学校授权，甲方聘任乙方担任XX大学专业技术职务，经双方协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任XX大学高级专业技术职务，具体职务为[具体职务名称]。
乙方应在该职务范围内，履行相应的岗位职责，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作。
二、聘任期限本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、岗位职责及考核标准1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的岗位职责。
2. 考核标准：乙方应遵守学校的考核规定，按照规定的考核标准和程序接受考核。
考核结果作为续聘、晋升的依据。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方享受甲方规定的与该职务相应的薪酬待遇。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作纪律和条件保障1. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 条件保障：甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件保障，包括教学、科研设施等。
六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。
七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间取得的科研成果、发表的文章等，其知识产权归属甲方。
2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
4. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任高职专业技术人员的有关规定和乙方的岗位意向，双方经平等协商，自愿签订本聘任合同书并保证共同遵守合同条款。
本合同双方签名盖章后生效。
一、合同有效期限：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
第一次聘任期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行签订聘任合同。
二、工作任务与目标：乙方在受聘期内担任的重要职务或主要职责应是全面主持所任职领域或学科的学术工作及学术水平保持国内外领先水平等；积极配合学院制订人才队伍建设、专业学科发展和高水平学术队伍建设的规划等。
乙方必须完成下列工作任务和目标：篇2甲方（聘任方）：[大学名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本大学高级专业技术职务聘任合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。
二、职务与职责1. 乙方受聘担任甲方的高级专业技术职务：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，并积极参与甲方的科研、教学、管理等活动。
三、工作内容与要求1. 乙方应在受聘期内完成甲方分配的教学、科研任务，并达到甲方规定的标准。
2. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成其他工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付薪酬。
2. 甲方应向乙方提供与其职务相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等，按照甲方规定执行。
五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准按照甲方规定执行。
2. 乙方受聘期间工作表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。
3. 乙方考核不合格，甲方可解除合同。
高级专业技术职务聘任合同6篇
高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方的高级专业技术职务。
为明确双方的权利与义务，特订立本聘任合同。
一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方根据实际情况另行协商续约。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的岗位职责，积极参与甲方的技术研究和开发工作，提出专业意见和建议，推动甲方技术进步和业务创新。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的相应职务的薪酬及福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的必要的工作条件及办公设备。
3. 乙方享受因工作需要参加培训的待遇。
四、工作成果归属1. 乙方在受聘期间参与甲方的技术成果研发，其技术成果的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在受聘期间独立完成的非职务技术成果，其知识产权归乙方所有。
但如该技术成果涉及甲方的技术秘密或商业秘密，乙方应遵守甲方的保密规定。
五、保密条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有重大失职行为；（4）泄露甲方技术秘密或商业秘密。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病无法继续履职；（4）其他法定情形。
七、违约责任和争议解决方式双方在履行合同中发生争议时，应当首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇
大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：乙方：姓名：身份证号：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：为加强大学高级专业技术队伍建设，落实人才培养战略，促进高等教育事业发展，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依法遵循全国、省、市有关规定，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议：第一条乙方经过层层选拔程序，拟任聘为甲方高级专业技术职务（具体名称）。
乙方在岗时间为（具体时间）年（月）（日）起，聘任期为（具体时间）年，具体工作时间、工作要求和工资待遇等事项由双方另行协商。
第二条乙方在甲方单位工作期间，必须认真执行国家政策和学校规章制度，服从学校上级领导，遵守职业操守，提高教学、科研水平，为学校事业发展作出贡献。
第三条乙方在甲方单位工作期间，如遇任何损害学校利益、社会稳定以及其他重大违法犯罪行为，将被终止聘任，必须退还学校已支付的报酬，并可能被追究法律责任。
第四条乙方在经过聘任期满后，如甲方认为其在工作中表现良好，符合继续留用条件，可按照甲方相关规定继续工作，具体续聘事宜另行协商。
第五条乙方在聘任期间如需离职，必须提前（具体时间）向甲方单位书面报告，请示同意，经甲方同意并办理手续离职。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，具体事项经双方共同协商并签订。
未尽事宜按照国家规定执行。
第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同样有效。
甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（签字）：____________日期：年月日注：协议签字后，经甲方领导审批后由甲方交乙方一份存档，乙方自行留备。
（若乙方为外地人员，另以邮件方式传达协议内容并打印备案）篇2大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位全称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议，并自愿签订本合同：一、聘任事项甲方聘用乙方担任大学高级专业技术职务，职务为（职务名称），专业领域为（专业领域），工作地点为（工作地点）。
高级专业技术职务聘任合同4篇
高级专业技术职务聘任合同4篇篇1高级专业技术职务聘任合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提升公司的核心竞争力，特聘用乙方担任高级专业技术职务，为确保双方在工作中的权益和义务，特订立本合同，共同遵守，共同承担。
一、聘任岗位及职责1. 乙方于（日期）起担任（职务名称），主要工作内容为（详细描述担任岗位的主要职责和工作内容）。
2. 乙方应在公司领导的组织下，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准为（具体说明薪酬的构成和标准）。
2. 乙方在任职期间，每月享受公司提供的福利待遇，具体包括（列明公司提供的各项福利）。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，双方可根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，年假根据公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得将其带出公司或外传。
五、终止事由1. 乙方违反本合同的约定，经提醒仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方提出离职申请或因故不能继续工作的，应提前书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为（具体时长），到期后双方可续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2高级专业技术职务聘任合同甲方：（聘方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________乙方：（受聘方）姓名：_______________性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为推动企业发展，提高生产经营管理水平，决定聘任乙方担任高级专业技术职务，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、职务乙方聘任为_______________（职务名称），履行职务权利和义务。
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大学高级专业技术职务聘任合同
以下是关于《大学高级专业技术职务聘任合同范文》，
供大家学习参考！
聘任方：大学
受聘方：____________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高
等教育法》等有关法规的规定，根据大学教学、
科研及学科建设等任务的需要，大学聘任
为职务，具体聘任单位为 ,
经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期
本岗位聘期为—年。
聘任期满，视聘任双方需要，决
定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自年月日至
年月日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1 .教学任务：_______________________________________
2. 科研任务： ______________________________________
3. 学科建设任务： _____________________________________
4. 人才培养任务：_____________________________________
5. 其他任务：______________________________________
第三条权利和义务
一、甲方权利
1. 根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
2. 依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1 .依法维护乙方应享有的各项权利。
2. 为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3. 为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4. 乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利
1 .乙方按照大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；
2. 享受甲方为其提供的工作和生活条件；
3. 甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门
进行申诉。
四、乙方义务
1. 认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；
遵守甲方的各项规章制度；
2. 聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；
3. 全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理；
4. 乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。
第四条考核
1 .甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。
学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。
2. 对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3. 甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，决定是否续聘事宜。
第五条合同的变更与解除
1 .乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格
或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协
议，并由甲方发布解聘文件
2. 乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约
责任。
3. 聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1. 本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
2. 除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应
严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理, 对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3. 本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方： ___________________________
法定代表人签字: ___________________
_______________ 大学盖章：
年月日
乙方签字: _________________________
年月日
具体聘任学院或单位负责人签字:
年月日。