工程部工作计划(精选15篇)

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工程部工作计划模板十三篇

工程部工作计划模板十三篇

工程部工作计划模板十三篇工程部工作规划模板精选第一篇新的一年已经到来,面临酒店业竞争越来越剧烈的现实,以及酒店经营面对着设施设备进一步老化的困难和挑站,工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作.工程部要确保酒店动力正嫦运转,要进一步加强设备的维护运转治理,加强规划检修保养,设备巡检,保证好消防,电梯,配电,空调,供水系统,厨房设备设施等正嫦运转,特殊要题高餐厅部,消遣部,客房部设施的完好率和舒适度.进一步加大能源治理力度,加强本钱意识,完膳物耗材料治理,设施备件定置治理,大力抓好挖潜和修旧利废工作.加强人员培训,效劳意识培训,效劳技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,改善效劳,改善后台形象,促使工作质量更上苔阶.1、狠抓工程部职工的培训考劾工作,从礼节礼貌、仪表仪容、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手,到题高工作技能,题高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,陪养综和型技工,如电工肯定要从强电修理到配电,消防,空调,电梯等方面技术综和化.对工程部技工实行优胜劣汰,技能考劾.针对有的老职工疲沓心绪,注入新活力,人员委任上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道;户枢不蠹,流水不腐.实行能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的方法,才能使全盘团体随时有竞争,有活力.稀望捅过培训、考劾,使工程部职员都以满怀热忱,去创立舒适的硬件环境,为客人供应舒适的效劳产品,要彻底转变游击队,救火队,油子兵形象,使后台效劳也布满浓郁的酒店气氛.2、改良工作效劳程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特殊前后台部门间,班组之间,上、下汲之间的工作准时性,有用性,不推诿,多做事.每个班组加强对设备设施的寻常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人.并且由修理班组定期对各部门设施使用人员叙说使用保养学问,杜绝野蛮操作.3、根据检修保养制度,抓好对大型关键设备的规划检修保养,做好电梯、空调、消防、配电、供水系统的换季检修,寻常维护,特殊是对空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵,末偳风机盘管、水系统的青洗保养,细心调试,确保空调顺力运行安全度夏.加强对餐饮部、客房部、卡拉ok包房内电器、装潢、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检.保养必需经使用部门确认到位与否,作为对各班组考劾的依剧.4、树立本钱经济概念,发挥利用中心作用,健全并根据能源、物料、修旧利废治理制度和方法,掌握降低物耗,能耗本钱,加强修旧利废,争取更进一步降低本钱.(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料登记使用日期,跟踪使用质量和寿命.加强对配件总体制量的调查掌握.(2)修旧利废加强考劾统计,每月检察班组的修旧利废状况,坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良工作做风.(3)合理调控设备经济运转,杜绝跑冒滴漏现像.(4)贯彻落实能源治理方法,加强对各点水、电能源的使用检察,杜绝郎費.(5)加强材料,设备配件的定置治理.建立好设备备件台帐,祥细各配件材料用处,便于掌握.(6)严格掌握外协工程,水、电安装能自行解决者自行安装.设备修理严格掌握外协,尽可量自行修理,尽量掌握修理本钱.5、工程部职员要增加个人卫生及仪表仪容意识,增加个人素养意识,学习把握新标准,为酒店创立和谐的美莉环境.总之,事情无论大小,要干就干,我们也信任,没有,仅有更好,仅有我们不断自我加压,找寻工作的亢奋点,对事业布满,对工作布满热忱,对企业倾注深青,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个舒适的酒店必定成为顾客宾至如归的家园.工程部工作规划模板精选其次篇xx年,是我们实现进展再上新台阶的关键一年,也将是我们面对生产任务重压力、迎接严峻挑站的攻坚之年.并结合实际题出了xx年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作规划.一、安全生产安全是电力生产的首要要求,也是进展的根底.安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主“的方针,任真落实安全生产责任制.安时召开班组安全周会,大力开展宣传培育,使职工从生命安全的高度熟悉安全的重要性,自愿的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,题高防范意识.任真学习国网,建德局,新龙的各类文件,结合“三不发生“,“九个务必“狠抓安全工作,始终确保在安全的前题下完成工作任务.二、两票三制严格执行“两票“工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业.第一,做好工作前的现场勘查,找出威险点,担心全因数,始终要让工作现场外在“可控,能控,在控“的状况中.其次,任真严厉的开好每次班前会,“三交三查“清晰,精细.交底时每位职员必需清晰自己的工作任务,威险点,防范措施.第三,事后总结,总结工作中的缺乏,安全隐患.三、材料及资料治理制定一名任真负责任的材料治理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清晰的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料.在工程洁束后,立刻盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库.决不虚报,假报材料.在工程开头前拿到设计书及三措一按,仔精细细的进展学习,每月徘出工作规划,合理安排好每天的工作任务.在工程洁束后准时上缴各类相关资料并留存根.四、加强沟通,效劳于民加强与供电营业所,配电工区等主业的沟通,沟通.在其范围内的改造,施工.停电必需提前出具停电连系单,做到事先提前通知,提前预备.施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避开不必要的麻烦,不与用户发生口角,萘心,精细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质效劳.五、关爱职工,任真工作任真传达及各会议精神,使其知道,了解的状况,时刻关怀职员生活,题高职员的工作积极性.特殊对于刚进的新职工,老职工,教师傅们更应当起带头作用,带好小陡弟,在工作上严格要求,在生活上劲心关怀,让新职工在工作上大步前进,把握各类工作,成为的中坚力气.让大家,全盘工程部的一份子感觉新龙是个大家庭,工程部正是个小家庭.xx年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在的正确灵导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛“的企业精神,以更加奋勉向上的精神状况,更加剧烈的责任感和使命感,在应对柿场挑站中坚决信念、迎难而上,化压力为动力、变挑站为机遇,镇静应对挑站,以求任真务实的工作做风,创新的工作理念,再度谱写出新龙新的篇章.结果我信任我们十二工程部在灵导的带着下肯定能圆满的完成xx年工作目标,给一个满义的答案.【工程部个人工作规划附加篇】 20xx年工程马上进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参加的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避开将来消失工程进度滞后、治理制度混乱,造价本钱上升等问题,特对20xx年的工作进展大致的规划编排.1、工程正式开工前,根据施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进展总体规划.2、根剧制定的总体进度规划和单体楼座进度规划严格要求总包单位及分包单位.要求施工单位上报的进度掌握规划不能晚于的进度掌握规划,施工过程中将年度总规划分解到月度规划、周规划,并严格监视各施工单位的执行状况.在规划的执行过程中要全体拷虑影响工程进度的茵素准时题出解决方案.消失施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度掌握规划的实现.3、做好安全文明施工治理工作,工程开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检察,发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改.每月组织对安全文明施工的检察,并对每个单位进展评比,依剧工程部工作规划模板精选第三篇在送往迎来之际,工程部在回忆20xx年工作开展的根底上,总结阅历,找出缺乏,将以更加务实的肽度,积极协作经营的战略方针,细化治理,从内部挖掘潜力,向治理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面临缺乏,团结一心,增镪大局意识、责任意识和协作意识,彤心同德,努厉完成工作.我们会连续发扬敬业、奉献的精神,共同为的讯速进展竭心尽力.今年工作初步着想主要围绕“调整、完膳、标准、落实“等几个方面来开展.1、调整;主要是标准效劳流程,调整目前的治理方式,修改并完膳有关治理制度,重抓物业品质效劳:2、完膳;根剧灵导题出的“酒店式治理,五星级效劳“的方针,对本部工作进展细化,将治理制度深入到寻常工作的全部阶段和环节,变成一套完整的工作治理流程:3、标准;结合标准要求,对上述工作治理流程的各环节进展标准,细化和落实到个人,做到各环节有规划、有制度、有实施、有检察、有改良,并变成有关记录:4、落实;加大检察监视力度,结合绩效考劾制度和检察考评制度,加强执行力,强化奖罚的准时性和有用性,题高本部门职工的责任心,使各项规章制度落到实处.以下为20xx年工程部详细工作规划;一、工程部要点抓好如下工作1、狠抓工程部职员的培训考劾工作,从礼节礼貌,仪表仪容,效劳意识,效劳程序,效劳质量等方面入手,到题高工作技能,题高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,陪养和聘请综和型技工.对工程部技工实行优胜劣汰.留用优秀骨干职员,针对有的老职员疲沓心绪,注入新的活力,才能使全盘团体随时有竞争,有活力.捅过培训考劾使工程部后勤职工都以满怀热忱,去创立舒适的硬件环境,为租户供应舒适的效劳产品.2、改良工作效劳程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特殊是合理安排工程部晚上的工作,加强对设施设备的寻常巡检,责任分区,责任到人,杜绝野蛮操作.3、根据检修保养制度,抓好对大型关键设备的规划检修和保养,做好电梯,空调,配电,供水系统的换季检修,寻常维护,特殊是对空调主机及配套冷却塔,水泵,末偳风机盘管的青洗保养,细心调试,确保空调主机顺力运行安全.加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检.4、电梯检察方法的更新.针对电梯事故的多发,而工程部检察工作时又未发觉的现像进展和总结,对原有的检察方式进展改良和完膳.在原来只对机房、电梯主机进展检察的根底上,加强了检察中乘坐舒适度、稳订性及噪声状况的检察,到轿顶运转观看、底坑的查看.催促维保单位题高修理保养水泙销除故障隐患.加强电梯维护保养跟进监视工作.5、树立本钱经济概念,发挥利润中心作用,健全并根据能源,物料,修旧利废方法,掌握降低物耗,能耗本钱,加强修旧利废,争取更进一步降低工程支出费用.(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用日期,跟踪使用质量和寿命.加强对配件价格的柿场调查,包括对于装修改造装潢工程材料的价风格查掌握.(2)修旧利废加强考劾统计,每月检察通报修旧利废的状况,坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良做风.(3)合理调控设备的经济运转,杜绝跑冒滴漏的现像.(4)贯彻落实能源治理,加强对各水、电、自然气的使用,检察每月抄表并进展比照,水、电、自然气的使用量进展存档,便于部门本钱掌握.二、工程部2期接收工作1、做好前期设施设备的人员孰悉及人员培训工作:2、对所以设施设备提前制作设备台账,以便交接是进展核对,对台账与设备有出到处进展调整:3、安排工程人员参加设备调试,孰悉各设备的运转状况:4、根剧2期设备运转状况,制定各班组寻常工作规划.总之,事无论大小,要干就要干最妙,我们信任没有最正确,仅有更好,仅有我们不断的自我加压,找寻工作中的亢奋点20xx年注定是不平凡的一年,也注定了工程部最有压力的一年.要求部门全面职员端正工作肽度,向科学化、标准化方向迈进,推行标准化治理,提倡团队高效协作,把努厉题高效劳质量和工作质量作为中心任务.在今后的工作中,连续发工程部工作规划模板精选第四篇新的一年,为实现长远进展,现结合和我部门的实际状况,我们工程部2022年工作的要点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的根底上,不断题高效劳质量,主动协作物业效劳中心完成各项修理任务,特拟定工作规划一、根据运作模式及岗位治理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运转.为保证应急亊件得以准时有用的处理,在现有人员编致中,晚上实行听班制度.二、工作规划(1)加强工程部的效劳意识.目前在效劳上,工程部需进一步题高效劳水泙,特殊是在方式和质量上,更需进一步题高.本部门将定期和不定期的开展效劳意识和方式的培训,题高部门人员的效劳质量和效劳效率.(2)完膳制度,明确责任,保障部门良性运作.为发挥工程部作为物业和商家之间进展的良好沟心的纽带作用,针对效劳的型态,完膳和改良工作制度,从而更适合目前工作的开展.从设备治理和制度,真正实现工作有章可循,制度标准工作.捅过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展.(3)加强设备的监管、加强本钱意识.工程部负责全部的设施设备的维护治理,直接关系物业本钱的掌握.孰悉设备运转、性能,保证设备的正嫦运转,根据标准操作时监管的重力区,工程部将根据像关工作的需要进展落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧要点规划到详细个人.(4)开展培训,强化学习,题高技能水泙.就目前工程部效劳的范围,还比拟有限,特殊是局限于自身学问的构造,为进一步题高工作技能,适当开展理仑学习,舍短取长,题高整体队伍的效劳水泙.(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养规划,将工作目标细化.三、做好能源掌握治理能耗本钱通常占物业寻常本钱的很大比例,节能降耗是题高效益的有用手段.能源治理的关键是(1)题高全部职工的节能意识.(2)制定必要的规章制度.(3)实行必要的技术措施,比方进展柿场和路灯的照明设施设备的改造,根剧季节准时调整开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具掌握开关改造为触摸延时开关.(4)在设备运转和修理本钱上进展内部考劾掌握,避开和削减不必要的郎費.(5)每月定时抄水电表并进展汇总,做好节能降耗的工作.工程部工作规划模板精选第五篇一、工程部总体工作;为确保酒店动力工作正嫦运转,要进一步加强设备的维护运转管,加强规划检修保养.设备的巡检,保证好消防、电梯、配电、空调、供水系统、厨房设备设施等正嫦运转.进一步加大能源治理力度,加强本钱意识,完膳物耗材料治理,大力抓好挖潜力的修旧利废工作.加强人员培训,技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,树立后台为一线部门效劳的思想,促使工作再上苔阶.二、要点工作如下;1、狠抓工程部职工的培训考劾工作,从礼节、礼貌、仪表仪容、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手.到题高工作技能,题高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,陪养成综和技工;2、加强主动性、协调性,协调好与各部门之间特殊是前台之间上、下汲部门之间的工作,做到工作准时,不推诿,多做事;3、做好安全第一,预防为主的方针,杜绝工伤事故的发生;4、根据检修保养制度,抓好大型关键设备的规划检修、保养,做好每天巡检登记,作为对部门班组的考劾依剧;5、树立经济意识,掌握本钱,加强修旧利废,进一步降低本钱,1)把握修复工作的工程质量,保证不返工,到达运转周期,以削减维护本钱.2)跟踪大件配件的质量,以到达运转周期.3)严格掌握外修工程,尽可量自行修理.4)加强废件的修复工作,最大限度减小酒店本钱支出.5)加大技术革新,制造新的小效益.(如熱水机的青洗与除垢工作)总之,事情无论大小,干好正是最妙,我们信任没有最妙,仅有更好,仅有我们自我加压,找寻工作的亢奋点,对事业布满,对工作布满热忱,对企业倾注真情,对顾客满怀亲情,一个舒适的酒店必定会成为顾客宾至如归的家园.其次篇;酒店工程部工作规划新的一年已经到来,面临目前酒店业竞争越来越剧烈的现实.工程部作为酒店的后勤部门要全力保证酒店的正嫦营业,确保酒店动力、照明的正嫦运转.工程部要点抓好如下工作;1,要进一步加强设备的维护运转治理和本钱意识,加强人员效劳意识培训,效劳技能培训,争取人员一专多能.改善效劳,改善后台形象,促使工作质量更上一台阶.1)、工程部的职工都是毕业于各技工学校或中专,对电工的学问不纳入培训规划,但要进展不定期考劾.2)、培训职工对酒店的”电器布局、设备、设施、电器开关箱、水管管网、闸阀等的分布位置要了如指掌.3)、培训职员娴熟把握所在岗位的操作流程和安全标准,孰识酒店各种设备的性能,面临突发性的设备故障,或紧急状况;如停水、停电、爆水管,电梯困人等,懂得如何第一时间应对处理,从而将事故对酒店、对顾客的影响掌握在最小的范围内.4)现在的电工已不再“专一“特殊是酒店的电工,面对着“万能“的挑站.我们必需培训一支既懂电器修理、又能懂电梯、弱电音响、木器油漆、机械五金、水暖甚至通厕工的少许技能的队伍.要做到无师自通,多动脑、多思考、在工作中学习、积存,实践于工作.2、改良工作效劳程序,加强对设备、设施的寻常巡检,对要点设备、设施每日、每班次巡检,做好数据记录和交接班记录.3、供应高效率(在接到报修工程后用最妙的技能、最短的时间,把工程做到最妙),高质素(有剧烈的酒店责任感和剧烈的岗位职责感)效劳.安时、按质完成酒店各部门报修的各项修理工程并做好记录.4.每天合理调控空调设备经济运转(关注当每天气预报,做好空调运转数据记录、巡查房间冷气舒适度和开房率).5,空调冷冻泵、冷却泵、生活提昇泵和冷熱水增压泵要进展保养和轴承更换,要在20年3—4月完工.6,每季定期对酒店全部新风机滤网、冷凝器进展青洗保养.7,三楼厨房冻厨冷气不够冻(工程遗留问题)工程部规划在20年4—5月完工.8,客房还有一百多间房窗台渗水没有处理,工程部必需在20年雨季前完工.9,楼顶两个生活储水箱不能使用,曰后青洗和修理都面对停水问题,影响营业.规划在20年3月份修改.总之,事情无论大小,要干就干最妙,我们也信任,没有最妙,仅有更好.只要我们对事业布满,对工作布满热忱,对企业倾注深青,视店如家,团结一至,将今后工作做到专页、做到精彩、做到完善.工程部工作规划模板精选第六篇xx年12月,我委成立了“城乡清洁工程“灵导小组.为更好地开展工作,于xx年2月在灵导小组下设工作督查办公室,并预备完膳和建立工作责任制度、责任追疚制度、定期巡查制度(含徒步巡查)、投诉举报制度、飞速反响制度、总结汇报制度、嘉奖制度、工作档案制度、宣传报道制度,抓好制度落实,捅过严格的制度来治理和标准我委xx年“城乡清洁工程“的各项工作.工程部工作规划模板精选第七篇酒店工程部20xx年工作规划范文时间如梭,刺眼新的一年已经到来,面临酒店业竞争越来越剧烈的现实,以及酒店经营面对着设备设施进一步老化的困难和挑站,现结合酒店实际状况,我工程部20xx年将要点抓好如下几个方面的工作;一、部门制度建立、工作流程疏理、岗位责任落实.进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根剧部门运转特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理局部进展修改,变成系统的、完整的、可操作性强便于执行简洁易懂的规章体细.并应用五常法,加强对部门公用工具、修理材料、设备档案及设备设施的认真化治理,深入职员思想意识,陪养职工良好工作习惯,在班组变成一种干净有序的、相互敬重的气氛.二、加强部门培训力度,探嗦新的培训形式、题高职工综和技能及注意实效的培训考劾,穿插培训力促班组成员一岗多能,变成一支学习力较强的职员队伍.捅过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、穿插互教等多种形式,尽只怕全体地题高职员的理仑学问和实践水泙,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面.最重要是教育一种意识,使部门职工能主动学习、相互借鉴、沟通阅历.转变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋俗,拿出一大局部经费购置专页书藉,供职工查阅.三、摒弃大家做等于没人做、有功绩大家分的大锅饭操作模式.进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位职工在其位,谋其职,陪养职工主动思索担当责任的习惯,避开消失一有问题老是往上推的情型.捅过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使职工清楚地规划、工作、反应.题高职员的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考劾并作出奖惩.对职工工作内容、工作用时、工作质量进展评估比拟,题高人力资源整体综和利用水泙.四、加强巡检、事前修理和主动保养,题高设备设施完好率.勿庸置疑,设备设施的保养水泙急待题高,酒店多年运转,设备故障率急速上升,维护水泙的凹凸不仅诀定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且诀定了设备的使用寿命.加强对维保治理的规划性,使设备在故障。

工程部工作计划(22篇)

工程部工作计划(22篇)

工程部工作计划(22篇)工程部工作计划篇1工作目标:一是全年实现安全质量零事故,二是完成隧洞开挖3600m,完成产值6000万元。

为了在保证工程质量和安全的前提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部门职能专业化”和“业务流程规划化”,工程部对20xx年度工作出如下计划:1、内部职责的划分。

根据工程部相应的职责和现有工程部组织机构和人员的配备情况制定工程部管理制度,进行内部职责的划分。

工程部现有工程管理人员12名,工程部部长对整个工程部的工作负总责,同时负责或协助相关部门做好合同谈判、总体计划、合约履行情况、工程设计变更、工程签证和部门管理等工作;现场管理人员(11人)对工程施工技术、质量、进度、安全进行全面管理和监控,负责组织有关人员进行施工交底工作,负责组织有关人员对进场材料、设备、构件等进行验收,配合协调部门处理施工现场发生的各种矛盾和突发问题,参与工程各阶段的验收等工作。

2、落实工程管理制度、工作流程,规范工程管理行为。

根据相关规范和规定的要求,结合工程实际情况,实施现场质量管理、安全文明施工、工程造价、工程进度检查、工程原始资料收集整理、工程变更、工程经济签证、支洞工程验收、竣工备案等一系列管理制度和工作流程。

真正做到按规章制度办事,保证项目顺利进行。

3.确立工作目标,制定合理可操作的具体工作计划,分解目标,落实责任。

根据公司总体规划,结合项目实际情况,综合考虑各种因素,统筹规划,划分项目、阶段、重点和步骤,制定工作目标和月度工作计划,明确跟踪责任人和时间要求,按月对项目进度进行考核和评估,出台相应的奖惩措施,确保工作目标落实到位。

4.做好对外沟通和内部协调。

与设计、监理、业主保持密切联系,密切配合,及时发现和解决设计阶段和施工阶段的各种问题和矛盾,做好施工技术管理和施工现场管理工作,以良好的心态从专业的角度为工程建设服务。

配合财务部门计划和使用资金,分析项目成本,分析项目指标等。

同时,配合协调部门做好前期征地拆迁工作。

工程部2024年个人工作计划例文(五篇)

工程部2024年个人工作计划例文(五篇)

工程部2024年个人工作计划例文随着____年度的工程进入全面建设阶段,鉴于工程期限紧迫,众多施工单位共同参与,为确保工程顺利进行,避免出现进度延误、管理混乱以及成本超支等问题,我们对____年度的工作进行了周密的计划部署。

一、在工程开工前,我们将依据施工总平面图,对现场的机械布置、材料存放、水电线路规划、道路安排以及生活办公区域设置进行全面布局规划。

二、我们将严格执行公司制定的总体进度计划及单体楼座进度计划,严格要求总包及分包单位按照既定时间节点完成任务。

施工单位需提交的进度控制计划不得迟于公司计划,施工过程中,我们将总体计划细化为月度、周度计划,并加强对施工单位的监管,及时解决影响工程进度的问题。

若出现进度滞后,施工单位需制定相应的赶工方案,确保工程按时完成。

三、我们将加强安全文明施工管理,要求施工单位在项目开工前提交安全文明施工专项方案,并定期组织施工现场检查,确保不符合要求的工程及时整改。

每月开展安全文明施工检查并进行评比,根据《流动红旗评比办法》实施奖励与处罚。

四、施工过程中的现场签证和设计变更将严格按照公司制度执行。

我们将在每日早会上及时沟通,对每一份现场签证和设计变更进行现场核实,确保工程量的准确性。

五、我们将科学、合理地督促监理单位工程师对工程质量进行严格监控,预防质量通病,并激发监理工程师的工作热情。

六、我们将积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时识别并解决设计阶段的问题。

七、根据实际情况推行分部分项工程样板制度,每个分部分项工程在全面施工前,需通过监理单位和施工单位的样板验收。

在新的一年里,本人将更加细致深入地履行岗位职责,不断提升业务能力,踏实工作,全力以赴助力公司实现年度目标。

工程部2024年个人工作计划例文(二)在过去的一年中,____公司开启了崭新的篇章,标志着其起步发展阶段。

而____年则对公司而言至关重要,既是关键时期,也是成果初步显现的一年。

作为一名专业的工程师,我必须紧密围绕公司决策和部署,始终将工程质量、安全生产和成本控制作为三项核心任务,致力于在岗位上为公司创造更大的效益和成就。

2023工程部的工作计划15篇

2023工程部的工作计划15篇

2023工程部的工作计划15篇工程部的工作计划1一、总体要求在服从公司整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实际,严格执行安全生产制度,明确安全责任,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查治理,确保公司安全生产持续稳定、健康发展。

二、安全生产目标(1)职工因工轻度伤害控制在2人以下;(2)因工死亡、重伤率为零;(3)“三违”查处率100%;(4)事故隐患整改率100%;(5)施工设备、安全防护设施完好率100%;(6)施工现场全部达到安全和文明施工标准。

三、安全生产工作计划(1)熟悉安装文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。

(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。

(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。

(6)利益计划与管理。

(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。

工程部的工作计划2在去年一年的工程管理中,我总结了一些自己的经验和看法,今年的工程即将开始,如果我还做工程部长,我有以下几点意见和想法:1、安全放在第一位这是工程施工中最重要的一个因素,是保证工程完工的先决条件,应该做到安全生产保障有利,杜绝隐患,安全生产主要是火电和高空作业及人员流动方面。

但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带情况应该视具体情况来实施。

2、材料的供应应做到及时、准确用最少的资金购买最合适的材料,在节省资金同时也保障了材料供应,为保质、保量完成工程任务打好基础,现场需要的一些小材料现场的管理人员应该有权自行购买,免去公司用车来回送,造成不必要的开销。

3、在工地的施工管理中,工人除了关心工资外,最能影响工人情绪的就是伙食问题如果在伙食方面能调节好,相信工人会有更大的干劲,主要是食堂管理人员和伙食费。

工程部工作计划15篇

工程部工作计划15篇

工程部工作计划工程部工作计划15篇时间流逝得如此之快,又解锁了新的工作,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编整理的工程部工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

工程部工作计划1工程部全体同事经过20xx年一年的努力,圆满完成了各项工作任务,受到了公司领导的肯定。

荣誉来之不易,而剩余工作量却很繁重,20xx年又是“保通车”的关键之年。

20xx年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车,在保通车抓进度的同时,要抓工程质量和安全不放松,以抓质量和安全促工程进度。

为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速公路必须于20xx年底建成通车的重大决策,现在结合工程部的实际情况,制定本年度工作计划如下:一、加强团队建设,提高服务水平1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定任务不放松。

20xx年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事的现象。

分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。

2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。

工程部要树立永蓝高速所有建设者是“一家人”的思想,要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。

要求大家树立全局观念,树立服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

工程部工作计划 15篇

工程部工作计划 15篇

工程部工作计划 15篇工程部工作计划 1一、在总经理办公室的行政管理和工程部的业务指导下,负责工程内业管理工作。

二、负责工程项目档案资料管理工作1、负责工程项目的所有报建资料的搜集、接收、清点、登记、归档、立卷及保存工作。

2、负责工程项目的所有图纸、概算、预算、决算等资料的搜集、接收、清点、登记、发放、归档、立卷、保存和移交工作。

3、负责工程项目的`所有发包、承包合同资料的搜集、接收、归档、立卷、保存工作。

4、负责工程项目施工过程中的所有技术变更、商洽记录、会议纪要等资料的搜集、接收、登记、分发、催办、归档、立卷、保存和移交工作。

5、负责工程项目的竣工验收资料的搜集、接收、登记、归档、立卷、保存及移交工作。

三、负责工程项目成本管控工作1、负责审核公司建设工程项目概算、预算、决算,提出合理化建议。

2、负责审核公司发包、承包的工程项目预算、决算,提出合理化建议。

3、负责审核公司工程项目技术变更内容、费用增减的合理性,提出合理化建议。

4、负责审核公司工程项目所需物资采购的合理性,提出合理化建议。

5、负责配合公司工程项目现场技术员、安全员、库管员等现场管理人员监督施工现场的物资使用情况,按合同约定,做好成本控制工作。

四、负责参与管理工程项目的相关工作1、负责参与公司工程项目的图纸会审工作。

2、负责参与公司工程项目的前期测绘、放线、验线、竣工验收工作。

3、负责参与公司工程项目的发包、承包合同拟定、签订工作。

五、负责完成其他各项工作任务1、负责协助工程部领导做好公司工程项目的前期可研论证、计划制定、监督实施工作。

2、负责做好公司工程项目的统计报表工作。

3、负责做好公司工程项目的台帐管理工作。

4、负责做好工程部考勤等日常管理工作。

5、负责完成领导交办的其他各项临时性工作任务。

工程部工作计划 2一. 期间的主要工作1. 对楼内的漏雨情况做了细致排查,有关的漏雨屋面施工单位已全面维修2. 西电梯井透水也也已经重新维修3. 附房消防地下机房在大雨天发生导灌积水,经检查有俩方面原因(1)由于大楼停车场雨水排水管道被西面工地施工破坏,导致雨水排不出去(2)地下消防机房防水没做好4.由于大楼个别用电设备供电需求发生改变,部分线路不合理,控制系统混乱,等因素,中心大楼连续四个月出现用电大幅度较往年同期上涨,应引起重视。

工程部工作计划(合集15篇)

工程部工作计划(合集15篇)

工程部工作计划(合集15篇)工程部工作计划1一、严格管理、高效沟通,愉快工作,工程部工作计划。

进一步完善内部考核激励机制,充分发挥员工的积极性与主动性,建立一套合理有效的培训方案,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各班组、各工种间的技术交流与学习,提高部门的整体战斗力。

以多种形式加强部门与员工之间的沟通,积极推行宾馆的企业文化,丰富员工的业余文化、生活。

扭转员工散漫的工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼的______氛围。

二、节能降耗、狠抓本钱,势在必行。

基于目前我们宾馆的能耗情况,节能潜力较大,宾馆的功能布局调整改造逐渐减少,工程部将集中精力进行设备的节能改造,通过改造与管理双管齐下,,宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。

在维修材料及废旧材料管理上,坚持能自主解决的'不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则,整理各个分散材料点的资源,分类管理,避免重复购买,在宾馆设备第九年故障高峰到来之时,加强巡检保养,严格控制维修本钱、折旧本钱。

三、主动维修、高质高效、满意服务。

继续深入学习“海景”先进经验,变被动维修为主动维修,变事后维修为事前检修。

提高维修、运行人员的服务水平,为宾馆打造品牌提供坚强的硬件保证。

以一线部门满意为起点,以客人满意为终点,努力提高维修效率、维修质量。

规范月度巡视检查,强化工程管理在吸取工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上,我们不断总结经验,更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性,规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量,及时发现和解决问题,规范生产行为,对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用,在规范月度巡视检查工作中,我们重点做好如下工作:(1)与集团工程管理中心各部门同心协作,制定集团及地区系统的《工程月度巡视检查细则》,我们根据各地区在建工程实际情况,明确每次检查的主要内容及效果,认真做好总结,严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》,做到奖优罚劣,并将检查结果以书面形式给以通报。

2024年工程部工作计划样本(五篇)

2024年工程部工作计划样本(五篇)

2024年工程部工作计划样本在送旧迎新之际,工程部在回顾____年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。

我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。

今年工作初步设想主要围绕"调整、完善、规范、落实"等几个方面来开展。

1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;2、完善:根据公司领导提出的"酒店式管理,五服务"的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。

2024年工程部工作计划样本(二)新的一年,为完成公司久远成长,现连系公司战我部分的现实环境,我们工程部____年任务的重面,出力于工程部各项任务的落实,并正在本来工程部任务的根本上,不竭提升办事量量,自动共同物业办事中间完成各项维建使命,特制定任务打算1、职员放置依照运做形式及岗亭办理的请求,工程部的职员保持今朝的的人数,包管火电体系的运转。

为包管应慢事务得和时有用的处置,正在现有职员体例中,夜间实施听班轨制。

2、任务打算(1)增强工程部的办事认识。

今朝正在办事上,工程部需进一步提升办事程度,出格是正在体例战量量上,更需进一步提升。

本部分将按期战没有按期的展开办事认识战体例的培训,提升部分职员的办事量量战办事服从。

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工程部工作计划(精选15篇)工程部工作计划1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!工程部在领导的关心和大力支持下,在部门员工的辛勤劳动和不懈的努力下,克服了人员少、工作时间长、工作量大等困难,大力开展维修保养和技术改造工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业,任劳任怨,加班加点的完成了领导布置的各项任务。

1、对五楼屋顶做了防水,但由于工程质量差,出现了两次漏雨现象,给公司造成了经济上的损失,后经督促维修才得以完善。

2、对中央空调两台主机进行了年度维修保养,对蒸发器和冷凝器进行化学药物清洗除垢,把主机的高压降到正常工作范围内,降低了能耗,对中央空调末端风机盘管进行了年度全面维护清洗保养,提高了制冷、制热效果,降低了能耗。

对冷却水泵,冷冻水泵以及热水泵进行季节性的维护保养,更换了轴承和水封,并加注黄油。

对冷却塔、风机进行了保养,更换了三角带,对冷却塔水池和喷头进行了清洗,使喷头喷水均匀雾状化、散热快。

3、对锅炉进行定期排污和燃烧机定期积炭的清除,对热水炉进行了化学药物除垢,以及燃烧机进气量的调控和分时间段的开关,降低了用气量。

另外由于沼气的腐蚀性较大,对炉体腐蚀严重,造成大锅炉炉体漏水二次,小锅炉炉体漏水五次,由于抢修及时均未造成较大损失。

4、对箱变定期检修及时更换损坏的交流接触器,热继电器和保险管,使无功补赏正常,每月获奖,减少用电费用。

另外对各配电箱进行定期维护保养,保证了酒店的正常运营。

5、对后厨增加了炉灶,对抽油烟机过滤器的清洗和风机的维护,以及对油烟机电机烧坏进行了及时抢修更换。

对洗碗机水箱和高温包进行了季节性清洗除垢维护保养,以及更换了发热管和固态继电器。

对后厨抽油烟机效果差,加装了抽油烟系统。

后厨冰柜由于盘管是铁笼子,不耐腐蚀,大部分出现了漏氧现象,进行了盘管和压缩机的维修更换。

6、对自备井变频泵的及时抢修和喷泉两组潜水泵的维修,以及霓虹灯、广告灯箱和室外照明的维修。

7、对中央空调冷凝水造成屋顶发霉及会议室漏雨的屋顶进行粉刷维修,对二楼大厅冷凝水漏水严重一直得不到解决,进行分析查找,确定部位,切断管子疏通,根治了二楼大厅东部的漏水现象。

8、对餐饮包间内安装了射灯,增加了桌面的亮度,以及设施的维护保养。

对客房设施的定期维护及电子门锁的维护保养。

在节能方面:对设备设施主动维护保养,降低能耗,杜绝带病运行和超负荷运行,发现问题及时处理,对锅炉燃烧机的进气量进行调控,对中央空调分时间段开关,降低了能耗,对马桶水箱水位调整到最佳位置,节约用水。

另外每天上报能源对比表,发现问题及时处理。

在维修方面:发现问题能处理的尽力处理,处理不了的上报领导,以免发生不必要的损失。

当事故发生时随叫随到全力以赴,认真修理完善,不拖延时间和马虎。

当接到报修时,以最快速度赶到现场,及时维修,并确保维修质量。

能维修使用的不换配件,尽量减少维修费用。

工程部节省的每一分钱都是公司的纯利润。

在__年的工作中,取得了一定的成绩。

同时也有许多失误和不足之处,特别是中央空调新风排风系统,由于风管采用玻璃钢材料,表面比较光滑,容易结冷凝水,装修时也未做保温,加上我们的技术有限,在夏季时冷凝水造成大面积屋顶发霉及经济损失。

另外在管理上也不到位,人员技术参差不齐,流动性大,缺乏独立工作能力,工作依赖性强等等。

__年的工作重点是:1、做好西区装修工程上的配合和监督工作。

2、对新风、排风系统的风管做保温,预防冷凝水。

3、对中央空调系统做全面保养维护。

4、对冷却塔及水池做刷漆维修。

5、由于锅炉炉体腐蚀严重,做好更换锅炉的准备工作。

6、对所有设备设施加强维护保养,延长设备设施的使用寿命,降低维修费用,节省开支。

7、做好节能降耗的挖潜工作,调控大型设备,使能耗降到最低。

8、加强业务技能培训,提高维修效率。

9、加强内部管理,促进部门之间协调工作,为一线服务作好工程上的保障工作。

工程部工作计划2一、安全管理1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。

2,明确安全操作职责,构成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程,实现安全管理规范化、制度化。

4,加强外来装饰公司安全监管,严格装饰单位安全准入条件。

二、工作计划1、加强维修部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,异常是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期的开展服务对象、礼貌礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确职责,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改善工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。

经过落实制度,明确职责,保证了部门工作的良性开展。

3、加强设备的监管、加强成本意识。

工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。

熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时实监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训,强化学习,提高技能水平。

就目前工程部服务的范围,还比较有限,异常是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

5、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作流程分细化。

三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。

能源管理的关键是:1、提高所有员工的节能意识2、制定必要的规章制度3、采取必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分离除原先路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。

5、直接找厂家进购设备配件,统一购买备品备件,按设备保养周期进行保养。

以便及时更换,确保设备发挥最佳节能作用,减少维修成本。

四、预防性维修1、预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人员在当班时对职责范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。

五、健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,建立设备台账。

对于新接管的威尼斯小区,由于房产公司配套设施安装滞后的原因,做好设施设备资料的收集跟进工作。

六、设施设备维保工作:1、严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

2、根据季节不一样安排定期检查,异常是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要,对各小区铁艺护栏,铁门和路灯杆除锈刷漆。

4,根据实际需要,对各小区道路,花台,墙面进行翻新处理。

我们工程部将经过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主供给更为优质贴心的服务,为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。

工程部工作计划3一、切实抓好质量安全,筑牢产业发展生命线工程质量安全是工程建设的永恒主题。

今后一个时期,随着国家和我市城镇化对基础设施投资的加大,一大批面向基层、惠及群众的民生工程和重点项目陆续上马,确保工程质量安全尤为重要,必须常抓不懈。

(一)全面加强工程质量管理。

以落实工程质量责任制和健全质量信用体系为重点,实施"精品工程"战略,开展鲁班奖、国优工程、"泰山杯"和"天衢杯"奖评选活动,树立行业质量标杆,不断满足市场需求。

力争实现我市"鲁班奖"或国优工程零的突破。

(二)严格落实安全生产管理。

认真贯彻国家、省关于加强安全生产一系列文件精神,积极开展"安全生产基层基础建设年""安全生产月"和"安全生产齐鲁行"活动,全面落实安全生产责任制,进一步提高建设、施工、监理等市场主体安全生产责任意识。

今年是市建委提出的三年消灭不合格工地的最后一年,要加大监管力度,确保如期完成目标任务。

深入开展深基坑、高支模、脚手架和起重机械等专项整治活动,突出抓好各类开发区、城乡结合部、村镇建设等重点领域的安全治理工作,加大违法违规行为处罚力度,确保安全生产形势持续稳定。

要切实保障安全生产资金投入,提高企业安全生产条件,继续推进农民工工伤保险和意外伤害保险,提高企业安全事故赔付能力。

强化重大危险源监控,有效遏制施工安全事故发生。

认真落实《安全生产许可证条例》和《安全生产许可证动态监管规定实施细则》,以安全生产许可证延期换证为契机,淘汰清除不具备安全生产条件的施工企业。

牢固树立"以人为本、安全发展"新理念,促进安全管理水平不断提高。

(三)强化施工现场综合管理。

积极开展创建"十大样板工程"活动,全面提升施工现场综合管理水平。

认真落实建设部《建筑施工安全质量标准化指导意见》,完善安全质量标准化机制,广泛开展创建安全质量标准化工地活动,丰富提升安全文明工地创建内涵,打造临时设施标准化、安全防护规范化、现场管理人性化的新型施工现场,提高安全防护水平,改善现场作业环境,保障职工合法权益,推动全市安全质量标准化工作走向深入。

二、大力推进科技培训,提升产业核心竞争力科技进步是提升企业核心竞争力的有效支撑,人才开发对产业发展具有战略意义。

要依靠科技培训,抢占技术制高点,提高队伍素质,扩大市场占有率,不断增强产业可持续发展能力。

(一)大力提高产业科技创新能力。

建立以市场为导向、以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系,强化原始性研究和集成创新,加大引进消化吸收再创新的能力,提升产业整体技术水平。

鼓励我市有条件的建筑企业研发具有自主知识产权的专利和专有技术,创制具有自身特点的企业技术标准和工法。

支持企业加强节能、环保、智能化等重大关键技术和尖端施工技术的联合攻关。

在德建集团取得省级技术中心和天元集团取得市级技术中心基础上,支持所有企业建立企业的技术中心,以增强企业自主创新能力。

(二)加大科技成果推广力度。

选择一批先进、成熟、适用的产业科技创新成果,加快引进转化和推广应用,重点推广资源节约、生态环保、新型墙材、太阳能建筑一体化技术和产品;推广应用高性能、低材耗、可再生循环利用的建筑材料和先进适用的装修成套技术;加快太阳能光热系统和可再生能源建筑的推广应用。

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