三农事业部和投行业务部的职责
农产品事业部岗位职责
农产品事业部岗位职责农产品事业部作为一个负责农产品销售和推广的部门，在市场上扮演着重要的角色。
部门设有各种不同的职位，每个职位都有其独特的职责。
下面就简单概述一下农产品事业部的常见岗位职责。
1. 产品经理产品经理是农产品事业部中的核心职位。
他们负责统筹产品的开发、推广和销售工作，从市场研究、产品规划、价格策略、销售计划等各个方面进行全面考量，确保产品在市场上的竞争力。
2. 销售经理销售经理是负责组织和管理销售团队的重要人物。
他们需要根据产品经理的要求，制定销售计划和目标，通过团队和客户的沟通，将产品推向市场，达成销售目标。
3. 渠道经理渠道经理负责管理各个销售渠道，包括零售、批发、代理、网络等等。
他们需要与销售经理密切合作，制定渠道发展计划和政策，通过不同的渠道推广产品，实现销售增长。
4. 市场推广经理市场推广经理是负责制定和执行市场推广活动的职位，他们包括广告、促销、公关、营销等方面的工作。
他们需要根据产品经理的要求，针对不同市场和受众群体，设计并执行有效的市场推广计划，提高品牌知名度和产品销售量。
5. 客户经理客户经理是负责维护和管理客户关系、促进客户满意度的职位。
他们需要积极主动地与客户沟通，了解客户的需求和反馈，找到解决问题的方法，避免客户的投诉和不满。
总之，农产品事业部的不同岗位职责各不相同，但都是协同合作，共同推动农产品事业发展的。
在这里工作，需要不仅有专业知识和技能，还需要拥有团队合作精神、沟通表达能力和市场敏感度等方面的素质，才能真正发挥出个人和部门的最大价值。
中国农业银行三农金融事业部
中国农业银行三农金融事业部监督管理办法第一章总则第一条为确保中国农业银行坚持“面向三农、商业运作”的原则，有效推进三农金融事业部稳健发展，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称三农金融事业部，是指中国农业银行按照商业化运作、条线化管理、专业化经营原则，为实施“三农”和县域金融服务而采取的一种内部组织管理模式，以县域金融业务为主体，在信贷管理、资本管理、会计核算、风险拨备与核销、资源配置、考评激励约束等方面具有一定的独立性。
第三条中国农业银行三农金融事业部应当紧紧围绕实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化、脱贫攻坚、普惠金融等国家战略，积极服务农业供给侧结构性改革，加大对“三农”重点领域和薄弱环节的支持力度。
第四条中国农业银行应当建立适应三农金融服务需要的事业部管理体制，构建科学的三农金融事业部组织架构和经营机制。
对纳入事业部管理体制的县域支行，合理赋予信贷业务审批权限，下沉决策重心，提高决策效率，着力提升三农金融服务水平。
第五条中国银监会及其派出机构依法对中国农业银行三农金融事业部实施监督管理。
第二章组织架构第六条中国农业银行董事会应当设立三农金融发展委员会，负责建立健全三农金融业务发展战略规划和基本管理制度，审议年度经营计划，评价战略规划、基本制度和监管要求执行情况等。
第七条中国农业银行应当在管理层设立三农金融事业部管理委员会，负责落实董事会相关决议，协调、推进全行三农金融业务的管理和发展。
第八条中国农业银行应当建立健全有效的三农金融事业部条线型垂直管理体系，强化总、分行督导和服务职责，增强县域支行经营自主权。
中国农业银行总行应当设立三农金融事业部，作为单独核算的利润中心，承担全行三农金融业务的政策制度制定、产品研发、客户营销、风险管理、考评激励、信息披露等职责。
中国农业银行省级、地市级分行可以比照总行设立三农金融事业部，按业务经营权限下沉的原则合理界定其职责范围。
投行岗位职责
投行岗位职责1. 背景介绍投行是指供应一系列金融服务的机构，包含融资、证券发行、企业重组、并购、资产管理等。
作为本公司的企业管理负责人，为了规范投行岗位职责，提高工作效率和质量，特订立以下规章制度。
2. 目的和适用范围本规章制度的目的是明确投行岗位职责，规范工作流程和责任分工，确保投行业务的顺利运作，并适用于本公司全部从事投行业务的员工。
3. 岗位职责3.1 业务开发1.负责通过市场研究和分析，找寻潜在的投资机会和业务合作伙伴。
2.开展市场调研，了解行业发展趋势，为公司订立投资战略和业务发展计划供应依据。
3.进行投资项目的尽职调查和风险分析，评估项目的可行性和投资回报率。
3.2 项目管理1.负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目能够定时、按质地完成。
2.订立项目计划和预算，明确项目目标、里程碑和关键路径。
3.引导团队成员，调配工作任务，监督工作进度，解决项目中的问题和风险。
4.定期向上级汇报项目进展情况，提出建议和改进方案。
3.3 客户关系维护1.负责与投资者、合作伙伴和机构客户建立和维护良好的沟通和关系。
2.供应专业的投资咨询和建议，为客户供应个性化的投资解决方案。
3.帮助客户进行交易，解答投资相关的问题，供应必需的投后服务和支持。
3.4 风险掌控1.订立并贯彻公司内部风险管理政策和操作流程。
2.分析和评估投资项目的风险，订立相应的风险掌控策略和预案。
3.监控投资项目的风险和市场波动，及时采取措施进行风险调整和应对。
3.5 报告和管理1.供应投资项目的相关报告和分析，包含市场研究报告、投资方案和项目评估报告等。
2.掌握投行业务的发展动态，及时向公司领导层报告业务情况和市场动向。
3.管理团队成员工作，包含目标设定、评估绩效、培训发展等。
4. 责任和义务4.1 岗位责任1.投行岗位负责人应依照上级的要求，全面负责所在部门的投行业务。
2.投行岗位负责人应依据公司的战略和业务发展要求，订立部门的目标和计划。
投资银行部岗位职责模板
投资银行部岗位职责模板1. 引言本规章制度旨在明确投资银行部岗位的职责和要求，确保各岗位工作的标准化和高效运转，提高企业的整体绩效。
本模板适用于投资银行部全部岗位，包含但不限于投资银行家、投资咨询师、项目经理等。
2. 岗位职责2.1 投资银行家1.负责客户关系维护和拓展，自动洞察客户需求，并向客户供应投资咨询、资本市场策略和其他投资银行服务。
2.参加投资项目的招募、尽职调查和谈判，起草相关投资协议和文件，并与内外部相关方协同工作。
3.分析市场趋势和投资机会，进行投资决策和资本配置，为公司和客户供应有效投资建议。
4.管理投资项目，跟踪项目进展并及时向公司管理层和客户汇报项目情形。
5.参加公司投资银行业务发展和管理方面的工作，引导和培养新人。
2.2 投资咨询师1.收集和分析金融市场、经济形势、行业动态等信息，为客户供应投资咨询和资产配置建议。
2.对客户的投资需求进行调研和分析，订立个性化的投资方案，并供应相应的风险评估和回报猜测。
3.帮助投资银行家开展项目洽谈工作，参加尽职调查和谈判，起草投资协议和文件。
4.帮助投资银行家管理项目进展，及时向投资银行家和客户汇报项目状态。
5.供应市场研究和竞争分析支持，帮助公司业务发展和管理方面的工作。
2.3 项目经理1.管理和协调投资项目的全过程，包含项目招募、尽职调查、谈判、合作协议的起草和签署等。
2.督导项目团队成员的工作，确保项目按计划布置和预算执行，并在规定时间内高质量地完成。
3.跟踪项目进展，及时解决项目中显现的问题和风险，并向公司管理层和客户汇报项目状态。
4.协调内外部相关方的合作，建立和维护良好的合作关系，确保项目的顺利进行。
5.供应项目管理和风险掌控方面的支持和引导，对项目成员进行培训和评估。
3. 管理标准为了保证投资银行部岗位的高效运作和管理的合理性，以下管理标准适用于全部岗位：1.严格遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，维护公司和客户的合法权益。
三农事业部实施方案
三农事业部实施方案一、背景与目标随着我国经济的不断发展，农业、农村和农民问题（简称“三农”问题）始终是关系国计民生的根本性问题。
为了更好地服务“三农”，推动农村经济发展，提高农民生活水平，本公司决定成立三农事业部，旨在整合资源，提供全方位、专业化的服务，助力农村产业升级，促进农业现代化进程。
我们的目标是在未来X年内，成为所在地区服务“三农”的领军企业，为农村地区带来显著的经济效益和社会效益。
具体目标包括但不限于：1、提升农村金融服务的覆盖率和可获得性，为农户和农村企业提供便捷、高效的金融支持。
2、推动农村产业发展，培育和扶持一批具有市场竞争力的农业产业项目。
3、加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。
4、促进农村电商发展，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。
二、组织架构与职责分工（一）组织架构三农事业部将设立以下几个部门：1、综合管理部负责部门的日常行政、人事、财务等综合管理工作，协调各部门之间的工作关系，保障部门的正常运转。
2、农业金融服务部主要负责为农户和农村企业提供信贷、保险等金融服务，设计和推广适合农村特点的金融产品。
3、产业发展部负责研究农村产业发展趋势，挖掘和培育有潜力的农业产业项目，提供产业规划、技术支持和市场拓展等服务。
4、基础设施建设部承担农村基础设施建设项目的规划、设计和实施工作，包括道路、水利、电力等方面的建设。
5、电商服务部致力于推动农村电商发展，搭建电商平台，培训电商人才，帮助农产品实现线上销售。
（二）职责分工1、综合管理部（1）制定和完善部门的各项规章制度，确保部门工作的规范化和标准化。
（2）负责部门的人员招聘、培训、考核和激励，打造一支高素质的团队。
（3）做好部门的财务预算、核算和资金管理，确保资金的合理使用和安全。
（4）组织召开部门会议，撰写会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
（5）负责部门的文件收发、档案管理、后勤保障等工作。
2、农业金融服务部（1）开展农户和农村企业的信用评估，建立信用档案。
三农事业部实施方案
三农事业部实施方案三农事业部实施方案一、背景介绍三农事业是指农业、农村和农民三个方面的工作，是中国特色社会主义最基本的工作。
三农事业对于我国经济社会发展具有极为重要的意义。
随着我国工业和城市化的快速发展，农业、农村和农民问题逐渐凸显，亟需加大力度推进三农事业的发展。
因此，为了深入贯彻落实党的十九大关于加强农业农村工作的重要论述和党中央决策部署，提出了三农事业部实施方案。
二、总体目标三农事业部实施方案的总体目标是努力实现农业农村现代化，推动农业发展、农村建设和农民增收，提高农业农村发展质量和效益，促进农村社会稳定和农民幸福感提升。
三、重点任务1. 促进农业发展：加大对农业科技创新和现代农业生产技术的支持力度，提升农业生产能力和农产品质量。
加强农业基础设施建设，推广先进的农业生产方式和管理经验，提高农业生产的高效性、安全性和可持续性。
2. 加强农村建设：加大对农村基础设施建设的投入，优化农村公共服务体系。
加强乡村治理，提高农村管理水平和服务能力。
推动农村产业结构调整和农民就业创业，提高农村经济发展水平。
3. 增加农民收入：加强农田水利建设，提高农田水利设施的覆盖率和效益。
发展农产品加工业，提高农村产业附加值。
推动农民就业创业，开展适应农民特点和需求的职业培训，提升农民技能水平和就业竞争力。
4. 保障农民权益：加大对农民合法权益的保护力度，完善农村土地制度和农民土地财产权保护机制。
加强农民权益维权和法律援助工作，促进农民群体的稳定和和谐发展。
五、工作措施1. 加强组织领导：成立三农事业部，明确领导责任和工作职责。
建立科学的工作机制和决策评估制度，加强部门协调和沟通，推动三农事业的整体推进。
2. 加大财政投入：加大财政对农业农村发展的支持力度，增加农业农村发展的投入，确保三农事业的可持续发展。
3. 加强农业科技创新：加大农业科技创新的投入，建立完善的农业科技创新体系。
加强农业科技人才培养，推动农业科技成果的转化和推广应用。
投资银行部岗位职责
投资银行部岗位职责投资银行部岗位职责在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的投资银行部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
投资银行部岗位职责1职责描述：1、带领团队管理发掘并购标的项目、私募股权投资项目、定向增发项目，进行项目的投资规划、风险管理及全套交易方案的制定、承揽、承做与执行；2、投资项目的行业分析、项目管理、项目的执行、投资企业的退出（并购及ipo），以及被投资企业的增值服务；3、负责与行政监管部门和投资银行、资管、基金、信托、会计师事务所、律师事务所等中介机构交流合作；4、跟踪宏观政策、行业趋势，公司竞争对手等信息，建立业务数据库并动态维护；5、负责并购重组项目可行分析、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割；6、领导专业团队进行业务拓展和承担团队业绩指标，负责客户关系管理。
任职要求：1、35—40岁国内重点院校本科以上学历，金融学、经济学、财务等相关专业；2、8年以上的投行、基金、券商、pe等相关工作经验；3、具有丰富的并购重组、资本运作及行业分析能力，有投融资项目的运作能力；4、良好的沟通、谈判、市场拓展能力及多元化组织协调能力；5、全盘操作3个以上上市公司并购项目的经验；6、具有证券、基金从业资格。
投资银行部岗位职责2岗位职责：1、参与相关项目团队的沟通；2、项目文件的制作，如项目立项报告、投融资报告、尽职调查报告、投资建议书、可行性报告、合作框架协议等相关文件的起草；3、参与项目的前期筛选、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；4、负责建立项目数据库，跟踪、收集并更新项目进展情况信息，定期出具统计分析报告，为项目监督管理提供信息支持；5、组织并参与项目会议，处理项目中的客户关系；6、维护金融合作机构及资金渠道；并定期展开回访。
投资业务部工作职责
投资业务部工作职责
一、服从公司统一指挥，认真执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
三、负责做好服务工作，保证客户满意，提高企业信誉。
四、、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整策略，不断拓宽业务渠道。
五、根据公司长期发展拟订经营目标，根据客户特性制订相应可行的方案。
六、每月对各业务市场进行分析，寻找制订计划提升下一步业务量和新客户（新业务）机会点切入策略。
七、全面调动业务员的积极性，建立完善的业务网络，并经常保持与其他部门之间的联系。
八、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整方案，让客户满意。
九、认真组织业务款项的回笼工作，保证资金周转，提高企业经济效益。
十、制定公司中、长期市场业务开发计划。
十一、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
十二、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
十三、、负责编制年季月度方案、目标，并按时提交总经理，便于统一平衡、合理下达方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
十四、负责编制业务统计报表。
做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
十五、按时完成公司领导交办的其他工作。
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三农事业部和投行业务部的职责
新郑农商银行按照“做好表内、做活表外，内守疆土、外拓空域”总要求，为充分应对混业经营，提高核心竞争能力增设“三农事业部”和“投行业务部”两个部门,进一步丰富本行金融产品，提升服务客户能力，逐步改变本行业务产品单一、收入渠道较少的现状，有效促进本行战略转型发展。
拟增设的两个部门仍然按照“风险自控、产品自创、责任自担、薪酬自定、渠道自建”的原则，首先配备学习能力强、具有创新创造意识、勇于开拓、富有激情的人员，进行专业素质培养，同时，需尽快制订职责明确、快捷高效的管理流程和业务流程,明确授权范围和年度LI标讣划。
一、三农事业部职责，
三农事业部是负责全行三农政策研究及政策使用的职能管理部门，包括对普惠金融业务的政策研究和业务推广。
职责一：负责组织制定并落实本部门业务发展规划和年度计划
1•研究拟订全行“三农”业务发展规划，制订客户分类及业务准入和退出标准, 并组织业务部门和支行实施，
2.参与制订全行年度经营计划，研究提出全行涉农业务的发展目标、收入实现
LI标、成本控制LI标、资产质量LI标，并分解、落实和推进LI标的实现。
职责二：负责组织制订“三农”业务相关规章制度和操作流程，并对执行悄况进行检查
职责三：负责“三农”政策研究、政策使用和政策享受的一体化管理
1.负责建立国家和地方政府有关“三农”方面的政策和优惠措施的收集渠道，建立三农政策数据库并定期更新，
2.负责组织业务部门对“三农”相关优惠政策进行研究,并提出达到享受标准的系列措施及方案，
3.协助个人业务部和公司业务部进行“三农”业务条线市场需求调查、分析和总结，协助进行市场细分、确定LI标客户和定位。
职责四:协助教育事业部充分利用相关政策开发农村教育市场，加大对农民培训的资金支持
职责五：负责组织对“三农”业务数据的统计、分析、汇总和报送，并通过趋势分析及时提出改进或预警措施
职责六：负责组织实施本部门LI标指标和绩效考评工作，并及时提出改进措施
岗位设置,总经理/总经理助理、研究规划岗
二、投行业务部职责，
投行业务部是负责全行客户资产管理、项口融资、资产证券化、理财产品、融资咨询顾问、兼并，重组，的投资顾问业、债券业务,主要侧重债券业务发行,、风投业务等业务政策研究、产品研发、市场开发、营销管理的职能部门。
1.负责组织制定本部门业务规划和年度工作计划、业务LI标。
2.负责组织制定相关业务的规章制度、管理流程和操作流程
3.具体负责实施以下业务，
,1,负责企业直接融资业务的发行承销商，如:短期融资券、中期票据、企业债发行等。
主要侧重为发行方案的设计、顾问咨询、撰写报告、报送审批、簿记、发行等。
,2,负责企业的融资咨询顾问业务。
主要侧重为企业提供资金融通方案的建议和咨询，提供可行性方案等。
,3,负责银信合作模式为企业融资业务。
主要侧重通过信托模式为企业融通资金。
,4,负责企业集团的资金管理业务。
主要侧重对大型企业集团的资金管理和对其资金通过理财的有效增值，而收取手续费和管理费。
,5,负责兼并、重组的投资顾问业务及并购贷款业务。
主要侧重提供企业重组兼并和产业结构调整下的投资顾问方案,对产业链整合出具整合方案，理顺产权关系, 进而按并购贷款的规则给与一定的并购贷款资金支持。
,6,负责托管类业务、风险管理业务、为企业投资提供信息和方案。
主要侧重为通过资金类托管和对风险的专业化管理收取托管费和管理费、手续费。
通过银行掌握的资讯公众平台为企业提供资信、项LI等信息。
,7,负责银团贷款融资牵头组团、离岸融资业务咨询。
主要侧重为通过银团贷款的牵头组团收取一定的牵头管理费和承诺费。
对企业有离岸业务需求的代为联系离案金融机构并定制融资方案。
，&负责理财产品的设计、开发、推广、营销等。
,9,负责资产证券化项日交易结构设讣、定量分析,基础资产池或参考贷款组合的选择标准和统计信息分析，设计资产证券化产品发行方案,进行产品损益分析、风险揭示，负责资产证券化产品开发。
,10,负责本行债券业务的设计、发行、业务管理等。
,11,负责风险投资业务等。
主要侧重把资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业，并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。
4.负责提出资金营运工作软件的业务需求,配合参与科技开发、测试，组织推广和应用。
5.负责对每月投行部的财务报告作出独立和深度分析，完成每季度管理层分析报告。
6.负责资金营运业务其他相关工作
岗位设置,总经理/总经理助理、客户经理岗、项口审查岗、营销管理岗、综合管理岗。