2019基层工会年度工作总结
产业基层工会年度工会工作总结7篇
产业基层工会年度工会工作总结7篇第1篇示例：产业基层工会是企业内部组织，履行维护劳动者权益、促进企业和谐稳定的职能。
过去的一年里，本单位产业基层工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
现将2019年度工作进行总结如下：一、组织建设方面本单位产业基层工会在2019年度认真执行了上级组织的工作要求，按照基层工会章程，顺利完成了换届选举工作。
工会委员会成员始终保持团结协作的良好态势，充分发挥各自的职责，共同推动工会工作的顺利开展。
在招募会员方面，本单位加强了对工会工作的宣传力度，提高了广大员工的参与意识。
通过举办各类文体活动、知识讲座等形式，吸引了更多员工积极参与工会组织，并提升了工会组织的凝聚力和影响力。
二、维权服务方面在劳动者权益维护方面，本单位工会在2019年度积极响应员工的呼声，通过调解协调、法律援助等途径，帮助劳动者解决了一系列用工纠纷和劳动权益问题，有效维护了员工的合法权益。
定期开展劳动法律法规知识培训，让员工了解自身权益，提高维权意识。
在服务保障方面，本单位工会致力于为员工提供更好的服务保障。
通过建立员工关爱基金、开展员工生日关怀活动等方式，增强了员工之间的团结和友谊，形成了更加和谐的工作氛围。
三、企业文化建设方面本单位工会在2019年度以“倡导文明礼仪，传递正能量”为主题，开展了一系列企业文化建设活动。
通过举办职工春晚、员工拓展活动等形式，增强了员工之间的沟通和交流，促进了企业内部团队建设。
本单位工会还注重企业文化的传承与创新，开展了企业文化知识竞赛、优秀员工事迹宣传等活动，提升了员工的文化素质和企业的文化软实力。
四、工会工作创新方面本单位工会在2019年度积极探索工作创新之路，针对员工需求和企业发展实际，制定了一系列新的工作举措。
通过开展员工培训、员工福利提升等活动，不断推动工会工作的创新与发展。
本单位工会还开展了“员工职业发展规划”、“青年员工创业培训”等项目，为员工的职业生涯和个人成长提供了更多的支持和帮助。
2019工会工作总结
2019工会工作总结2019工会工作总结一20xx年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况**工会现有会员 61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。
工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
(三)落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。
工会年度工作总结范文5篇
工会年度工作总结范文5篇第1篇示例：工会是贯彻党的方针政策、维护职工合法权益、促进职工全面发展的组织。
在过去的一年里，我们工会认真贯彻落实党中央的决策部署，团结带领广大职工群众，积极开展各项工作，为维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。
现就本工会2019年度工作总结如下：一、有力推动产业工人工作本工会一直以来把服务产业工人作为重点工作之一，积极倡导产业工人参与决策、维权维益。
在过去的一年中，我们因地制宜，根据产业工人的需求，开展了一系列活动，提高了产业工人的认同感和归属感。
二、深入推进职工关爱活动在过去的一年里，我们关注职工生活，开展了一系列丰富多彩的职工关爱活动，如定期组织文体活动、健康体检、心理健康辅导等，帮助职工解决生活中的困难问题，提高了职工的生活质量。
三、积极维护职工合法权益工会作为维护职工合法权益的主力军，一直致力于维权维益工作。
在过去的一年里，我们及时制定并修改了相关维权条例，通过法律途径为职工维权，为职工排忧解难，受到了广大职工的好评。
四、积极推动员工培训本工会一直以来视员工培训为发展的基础工作，不断完善培训制度、扩大培训范围，提高培训质量。
在过去的一年里，我们组织了大量的岗位技能培训、职业素质提升培训等活动，为职工的职业生涯发展提供了保障。
五、积极营造和谐稳定的劳动关系本工会一直致力于打造和谐稳定的劳动关系，通过定期召开职代会、协商解决矛盾纠纷等方式，有效化解了各类矛盾纠纷，为企业的发展提供了良好的保障。
六、加强工会建设在过去的一年里，我们不断加强工会自身建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
通过加强党建工作、完善工会组织机构、提高工会干部队伍素质等举措，为工会长远发展打下了坚实基础。
本工会在2019年度工作中取得了一系列可喜的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在未来的工作中，我们将继续贯彻党中央的决策部署，不断完善工会工作制度，积极开展各项工作，为更好地维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系继续努力奋斗。
景阳镇工会年度工作总结
景阳镇工会年度工作总结2019年是景阳镇工会工作的第一年，全体工会成员齐心协力，团结奋进，为广大职工群众提供了全方位的服务。
在这一年里，我们积极开展各项工作，不断提升工会的凝聚力和影响力。
下面，就2019年度工作进行总结。
一、思想工作我们认为，思想工作是工会工作的先导和关键。
为了帮助职工群众树立正确的价值观和世界观，我们通过举办各类主题讲座、开展心理辅导等活动，不断增强职工群众的思想自觉。
其中，我们特别注重对新入职职工的引导和培训，通过工会会员班组建设、主题讲座等方式，帮助新职工融入集体，了解劳动法律法规，并加强与企事业单位的联系，提供相关服务和政策咨询。
二、工资福利为了维护职工群众合法权益，我们开展了一系列的工资福利方面的工作。
首先，我们利用职工代表大会、劳动争议调解等方式，积极维护职工的工资待遇，确保职工群众的收入合理且稳定。
其次，我们通过协调企事业单位与工业和商业银行之间的合作，推出了员工福利卡，为职工提供了消费优惠、贷款优惠等福利，并通过工会会员权益绑定，让广大职工实实在在地从中受益。
三、职业培训在这一年里，我们注重提升职工群众的综合素质和技能水平，开展了多种形式的职业培训。
我们与各大培训机构合作，组织丰富多样的职业技能培训班，如电脑操作、会计基础、瑜伽健身等，满足职工不同层次、不同需求的学习需求。
此外，我们还积极开展岗位技能竞赛，提高职工的专业技能水平，激发其工作积极性和创造力。
四、文体活动为了丰富职工群众的业余文化生活，我们组织了一系列的文体活动。
我们举办了篮球比赛、足球比赛、健身操比赛等，增强了职工之间的交流和互动。
同时，我们还组织了文艺晚会、书法展览、摄影比赛等文化活动，丰富了职工的精神文化生活，提高了文化素质和艺术鉴赏能力。
五、党群服务在党的路线方针政策指导下，我们积极参与基层党组织的工作，开展党员志愿者活动，为党的工作做贡献。
我们组织了志愿者服务队伍，开展社区文明创建、环境卫生整治等工作，并积极参与社会公益活动，传递工会关怀和温暖。
基层工会年终工作总结7篇
基层工会年终工作总结7篇基层工会年终工作总结篇1五年来，公司工会在上级工会和党支部的领导下，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司发展发挥了重要作用。
一、上届工会委员会的工作回顾1、强化工会组织建设，夯实工作基??五年以来，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达__%。
公司工会委员会下设个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。
在日常工作中，工会狠抓内部管理，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。
2、加强民主管理，维护职工合法权益五年来，我们工会不断不断进行民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。
一是全面推行厂务公开制度。
我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，公开企业规章制度及职工福利待遇等，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。
二是推行和完善平等协商和集体合同制度。
我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。
建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。
3、建设“四有”职工队伍，促进企业发展我们针对单位特点，引导广中大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，评选表彰了名先进个人，以奖励机制提高职工的工作热情，严格执行员工安全生产知识培训制度，举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识;常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。
4、开展送温暖活动，为职工排忧解难为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。
2019年最新工会工作总结 基层工会年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====关于法务年终工作总结时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：（一）、合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。
在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。
例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷；还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。
通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。
企业基层工会年终工作总结报告
企业基层工会年终工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！2019年即将结束，对于企业基层工会来说，这是一个充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们始终坚持以职工利益为中心，积极发挥工会的作用，服务好、维护好、代表好职工的合法权益，取得了一系列丰硕的工作成果。
下面，我将从以下几个方面对我们一年的工作进行总结和报告。
一、广泛开展职工关怀活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我们积极组织开展了一系列关怀职工的活动。
首先，我们组织了健康知识讲座、健身活动等，帮助职工提高身体素质，增强抵抗力，预防职业病。
其次，我们还组织了职工技能培训班，提升了职工的职业能力和技术水平，帮助职工更好地适应工作需要。
此外，我们还在节日期间组织了各类文化活动，丰富职工的业余生活，调动职工的积极性。
通过这些活动的开展，职工的工作满意度和生活满意度得到了显著提升。
二、加强职工权益的维护维护职工的合法权益是工会工作的核心任务之一。
我们在这方面做了大量的工作，取得了显著的成效。
首先，我们积极协调企业与职工的利益关系，处理各类劳动纠纷，确保职工的合法权益得到保障。
我们成立了专门的劳动法律援助小组，为职工提供法律咨询和法律援助，帮助职工增强法律意识，维护自身权益。
其次，我们积极参与企业决策，代表职工利益，推动职工福利待遇的改善。
我们成立了职工代表大会，定期与企业管理层进行对话，争取职工的合理权益。
通过这些努力，我们成功解决了部分待遇不公的问题，促进了企业和职工的和谐发展。
三、加强企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂。
我们高度重视企业文化建设，在这方面进行了一系列工作。
首先，我们组织了一次员工活动日，以增强员工团队合作意识。
在活动中，我们组织了各类趣味比赛，增强了团队协作的重要性。
其次，我们组织了企业文化讲座，让职工深入了解企业文化的重要性和价值观念，增强员工的归属感。
此外，我们还组织了企业文化展示活动，展示企业的核心价值观和企业精神，进一步凝聚了员工的凝聚力和向心力。
年度工会工作总结5篇
年度工会工作总结5篇第1篇示例：2019年已经悄然离我们而去，回顾这一年，我们工会在全体会员的支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
现在，让我们一起来回顾一下2019年度工会工作总结。
一、工作概况2019年度，在工会全体干部的共同努力下，我们开展了一系列的工作，包括组织会员大会、召开工作会议、开展员工培训等。
在这一年里，我们积极响应企业政策，服务广大职工，努力维护职工合法权益。
二、主要工作内容1. 组织会员大会：我们按照规定定期召开会员大会，让广大会员了解工会工作情况，提出建议和意见。
会员大会是我们工会与职工之间沟通的桥梁。
2. 召开工作会议：我们每月召开一次工作会议，总结前一个月的工作，制定下一个月的工作计划。
在会议上，我们还经常开展集体学习，提高全体干部的业务水平和工作能力。
3. 开展员工培训：我们加强对职工的培训工作，组织各类技能培训和知识讲座，提高职工的综合素质，满足他们的个人发展需求。
4. 组织文体活动：我们定期组织文体活动，丰富职工的文化生活，增强企业凝聚力。
文体活动不仅让职工放松身心，还增进了同事之间的友谊。
5. 维护职工合法权益：我们严格按照法律法规，维护职工的合法权益，及时处理职工的投诉和建议，为职工创造一个公平公正的工作环境。
三、成绩总结通过全体干部的共同努力，我们在2019年度取得了一定的成绩。
工会工作得到了广大职工的认可和支持，企业的凝聚力得到了增强，职工的工作积极性和创造力也得到了提升。
四、工作展望在2020年度，我们将继续秉承“以人为本，为职工服务”的宗旨，进一步加强工会工作，为广大职工创造更好的工作和生活环境。
我们将继续丰富文体活动，加强员工培训，维护职工权益，让每一位职工都能感受到工会的温暖和关怀。
2019年度是我们工会的辉煌之年，也是我们不断奋进的起点。
在2020年度，让我们一起携手同心，共同努力，为实现更美好的明天而努力奋斗！愿我们的工会工作越来越好，广大职工的幸福生活越来越美好！第2篇示例：年度工会工作总结随着时代的发展和社会的进步，工会作为职工自我管理的组织, 在推动企业和职工双方的利益平衡中发挥着重要作用。
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2019基层工会年度工作总结
１、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。
基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。
力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。
逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。
这项活动已进入第七个年头。
1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。
从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。
“优秀群体”的评议
规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。
其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活
动中起到了模范带头作用。
xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。
3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工，逐步扩大了评议范围。
校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。
教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。
我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月情况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。
反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和建议等。
基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。
从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动都有教师参与，具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。
该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。
4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。
因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。
①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。
②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。
③组织好二年一次的教师暑期休养旅游
活动。
④关注退休和贫困教工生活，建立帮困机制。
⑤关心女教工特殊权益，协助做好“三八”妇女节庆祝活动。
⑥关注青年教师的生活和工作，协助做好“青蓝工程”和“关心工程”。
xx年，基层工会协同学校行政为全体教师作了健康检查，开创了相城区中小学之先河。
我们相信基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作，站在广大教工的根本利益为大家说话办事，充分发挥桥梁纽带作用，充分履行工会的各项职能，我们的各项工作一定会越做越好。
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祝您工作顺利！。