城管中队长述职报告
城管队长年度工作述职报告
城管队长年度工作述职报告推荐文章2022大班年度工作总结10篇热度：社区年度个人工作总结报告热度：公司员工个人2022年终工作总结20篇热度：关于幼儿园年度工作总结范文六篇热度：中学校长年度工作总结精选5篇热度：述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。
下面就让小编带你去看看城管队长年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!城管队长述职报告1尊敬的各位领导、同志：紧张有序的20____年离我们而去，新的一年已经来临，在过去的一年中，我和中队全体同仁顺利完成了上级领导交办的各项任务，为此付出了辛勤的劳动，同时也取得了一定的成绩，为积极推进城市管理行政执法工作的深入开展和为新的一年工作打下坚实的基础。
现将20____年的思想和工作情况作简要的汇报，主要有以下四个方面。
一、20____年度工作回顾20____年执法成效保持强势，截止至11月底，共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。
近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。
拆除住宅违建273处，面积18593㎡，非住宅违建17处，面积10076㎡。
超额完成了区下达的整治任务。
以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安臵房的建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。
在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个，完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。
组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。
城管中队长的述职述廉报告_
城管中队长的述职述廉报告_尊敬的领导和各位同事：我是某市某市区城管中队的中队长，很荣幸能够在这里向大家报告我过去一年来的工作情况和廉政述职情况，同时也请大家对我的工作和工作态度提出宝贵意见和建议。
一、工作情况1.加强基层管理：我领导下的中队在日常工作中不断加强基层管理，强化办公室管理和业务管理，及时启动人员换班、调配与补位，保证了督查、检查、执行和维护工作的高效性和精确性。
2.突出重点问题：并且我领导下的城管中队在这一年中时刻把握市政要求，抓重点、突难点，从创城、市容整治、农村垃圾治理，到环境保护和开展冰雪行动等方面积极开展工作。
在整治违法建筑方面，我们实行了一系列新的整治工作，坚决落实问题查处、问题整改、问题深挖的工作流程。
我们积极探索创新的管理模式，在新问题发现后及时胜诉，并及时归纳发现的问题以便进一步完善整治工作的方式方法。
3.改进督查机制：除此之外，我们还实行了新的督查机制，督促全体队员更好地完成各项任务。
同时，也注重和其他部门的合作，我们与交通部门、市政部门等相关部门密切配合，努力解决困扰居民们的各项问题，逐步提高了市民的投诉率。
4.积极做好群众工作：我们也将做好群众工作视为一项重要任务，我们始终秉持服务意识，认真倾听市民呼声，增强市民对城管工作的满意度。
二、廉政述职情况1.资产申报：我于2019年完成了全职资产申报，报告符合实际情况，一项不少、不多。
2.廉洁自律：我悉心学习各项制度和规章，并严格执行，对自己要求高、作风正派、勤政廉洁。
3.增加自我审查：我还加强了自我审查，不断和团队成员进行交流，及时发现问题，及时总结经验教训，加强监督和管理。
4.遵守岗位职责：我认真履行职责，确保工作的规范性、科学性、稳定性和可持续性，对于违规行为，我保持零容忍，保证本中队廉洁自律运行。
三、结语在这一年中，本中队各项工作很大程度上得到了市政各部门和市民的认可和赞誉，这一切的背后，是全体队员的辛勤努力和默默奉献，也凝聚着市领导和各级部门的关怀和支持。
《城管中队队长的述职报告》
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我作为城管中队队长，谨向大家汇报我们中队的工作情况及成果，以便对我所领导的城管中队工作进行全面地检查。
一、工作任务及目标1.环境卫生整治我们中队积极推进环境卫生整治工作，强化巡查，加大实施任务，重点对城市道路、公共场所、餐饮门店、市场等一系列区域进行治理。
截至目前，我们已完成院坝绿化体系建设，开展了做好餐饮与市场卫生整治专项行动，对乱排乱倒、乱贴乱画、乱设乱摆等市容问题进行了治理和整改。
同时，借助优化环境卫生服务机制，加大开展环境卫生宣传、清洁服务和巡查执法力度，确保城市环境卫生水平稳步提升。
2.矛盾纠纷调解在我们中队的工作中，我们也积极开展矛盾纠纷调解，严格依照相关法律规定和城管执法流程进行处理。
利用建立的矛盾纠纷调解机制，我们做好了各类问题的调查和分析工作，并深度挖掘与辖区居民直接关联的重点问题，针对性地进行调解和实践。
经过一年多的努力，我们成功化解各类矛盾纠纷事件近百起，对居民生产生活环境和社会和谐建设起到了积极的推动和促进作用。
3.日常执法经营针对辖区内存在的一些违法行为，我们中队通过执法行动，加强现场摸排，严正执法，同时与社会公众加强沟通，加强宣传教育，加大违法行为曝光力度，发挥了警示作用。
同时，我们中队也加强日常督导，对执法人员的执法力度、法律素质和业务能力进行加强和提升，确保执法公正、文明、有序。
二、成绩和收获1.在环境卫生整治方面，我们通过在院坝绿化体系建设和做好餐饮与市场卫生整治专项行动等各项任务中的切实工作，使得辖区内的环境卫生状况明显改善，得到了辖区居民的积极评价和认可。
2.在矛盾纠纷调解方面，我们成功处理了各类矛盾纠纷事件近百起，推进了辖区内的社会稳定和人民幸福，同时为城市的和谐环境建设做出了积极贡献。
3.在日常执法经营方面，我们严格执法，执法力度加强，取得了一定的治理成果，保障了辖区群众的基本权益。
三、存在的问题和不足1.我们中队在处理矛盾纠纷时，尚存在干扰市场秩序的行为。
城管中队长述职报告
尊敬的领导们：我是城管中队长，我在这里向大家汇报我们中队过去一年的工作情况，并对今后的工作作出展望和计划。
一、工作回顾在过去的一年里，我们中队积极履行城市管理职责，加强市容市貌整治、环境卫生保洁、交通管理、灾害防御等各项工作，为城市的美好建设运贡献了力量。
1.市容市貌整治我们中队积极开展各类市容市貌整治行动，如在溪山广场、火车站等人流较大的区域开展卫生清理行动，定期进行公厕和垃圾站的巡查和清理。
同时加强对商业街区、文化广场等公共区域的管理，保持城市环境的卫生和整洁。
2.环境卫生保洁我们中队在环境卫生保洁方面做了大量的工作。
我们加大了公共垃圾收集和清理力度，特别是在夏季高温和疫情期间，我们密切关注各个区域的垃圾处理情况，及时清理并加强灭蚊灭鼠的工作。
针对乱丢乱倒垃圾的现象，我们组织开展了“文明城市，从我做起”的创建行动，通过宣传教育、奖惩激励、联合执法等多种形式，有效减少了垃圾乱倒现象。
3.交通管理交通保障是城市运转的重要组成部分，我们中队积极履行交通管理职责。
我们深入研究路况、车流，合理分配执勤力量，严格执行交通法规，有效维持了道路秩序和安全。
同时，我们还投入了更多的资源改善城市道路交通环境，不断提高了道路标识、信号灯等设施的管理水平。
4.灾害防御我们中队在灾害防御方面付出了较大的努力。
为有效降低抗洪、防汛、防风等灾害对城市的影响，我们加强了城市排水示范区、河道治理、水库水闸管理等相关工作的协调和联动，加强了灾害预警和监测工作，及时发布预警信息以保障广大市民的安全和利益。
二、存在问题和解决措施1.存在的问题虽然一直积极改善城市环境，提高市民生活质量，但我们中队还存在一些问题，如缺乏现代化的城市管理手段和设备，执法人员和排水设施等的数量、质量不足等，这对我们的执法行动和城市管理带来了一定的困难与障碍。
2.解决措施为了进一步改善城市管理环境，我们中队将采取如下措施：引进现代化城市管理手段和设备、加强执法人员的培训和技能提升、积极筹集配套资金和设备，并加强和相关部门的协调等等。
2024年中队长述职报告模板(三篇)
2024年中队长述职报告模板尊敬的领导：大家好！我是XXX中队的中队长XXX。
首先，我感到非常荣幸能够向各位领导汇报我所担任的中队在过去的一年里的工作情况和成绩。
在XXX中队的全体官兵的共同努力下，我们经历了许多挑战和困难，但我们也取得了一系列的成绩和进展。
在这份述职报告中，我将会简要回顾一下我们的工作重点、所面临的问题、我们的解决方案以及未来的发展计划。
一、工作重点过去的一年里，我们的工作重点主要集中在以下几个方面：1.加强训练：我们认识到训练是提高军事素质和战斗力的关键，因此我们始终把训练放在首位。
我们注重规范化、科学化的训练，提高了官兵的技战术水平和实战能力。
我们还加强了各种极端环境下的训练，以应对各种战争形态的挑战。
2.提高组织管理能力：为了更好地发挥中队整体作战能力，我们加强了组织管理能力的培训和指导。
通过制定和完善各项规章制度，明确细化责任分工，加强内部团结与协作，提高了中队的组织效能。
3.加强思想政治教育：我们重视官兵的思想政治教育，通过开展党性教育、军事教育和道德教育等活动，不断提高官兵的思想觉悟和政治素质，使他们始终保持良好的精神状态和战斗力。
二、面临的问题在工作过程中，我们也遇到了一些问题和困难：1.训练条件受限：由于场地和装备的限制，我们在一些高强度训练环节上出现了困难。
因此，我们急需进一步改善训练条件，提高训练质量。
2.队伍建设：一些官兵的思想认识、作风态度和纪律意识有待进一步加强。
需要进行针对性的培训和教育，并加强日常巡查和管理，以提高中队整体素质。
三、解决方案针对上述问题，我们采取了一些措施和解决方案：1.加强资源申请：我们积极向上级军区和有关部门申请相关训练资源和装备，争取得到更多的支持和帮助。
2.加强队伍教育：我们加大了思想政治教育的力度，通过组织宣讲、讲座和讨论会等形式，培养官兵的政治意识、纪律观念和责任心。
3.制定制度规范：我们制定了一系列的制度规范，明确了各级干部和官兵的职责和权利，加强了对队伍的管理和监督。
2024城管中队长述职报告
2024城管中队长述职报告一、工作内容概述在本季度，作为城管中队长的我，主要负责城管队伍的日常管理、执法工作的协调和监督，以及各类城管问题的处理。
我带领中队积极开展市容环境整治，加强城市管理执法，努力提升城市形象和市民生活质量。
二、重点成果市容环境显著改善通过组织多次集中整治行动，清理占道经营、违章搭建等城市管理难题，有效改善了市容环境。
在本季度，共计清理占道经营点xxx 余处，拆除违章搭建xxx平方米，城市面貌焕然一新。
执法水平得到提升加强队员业务培训，提高执法水平。
通过学习相关法律法规和业务知识，中队整体执法水平得到明显提升。
同时，加强执法纪律，确保队员文明执法、规范执法。
市民满意度持续提高通过深入开展城管进社区、城管开放日等活动，加强与市民的沟通交流，及时解决市民反映的城管问题。
市民对城管工作的满意度逐渐提高，有效提升了城管形象。
三、遇到的问题和解决方案队员素质参差不齐问题：由于城管队伍人员构成较为复杂，部分队员素质参差不齐，给管理工作带来一定难度。
解决方案：加强队员培训和考核，建立奖惩机制，激励队员自我提升。
同时，加强队伍纪律，确保整体形象和素质的提升。
执法资源不足问题：在处理某些城管问题时，由于执法资源不足，导致工作效率低下。
解决方案：积极争取上级支持，增加人力、物力投入。
同时，合理调配现有资源，确保重点工作得到有效推进。
四、自我评估/反思在本季度的工作中，我始终坚持原则，严格管理队伍，取得了一定的成绩。
但在实际工作中，我也意识到自身还存在一些不足之处。
在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身综合素质和领导能力。
同时，进一步加强团队协作和沟通协调能力，确保各项工作的顺利开展。
在处理问题时，我将更加注重策略和方法的选择，努力实现最佳效果。
通过不断的反思和总结经验教训，我相信自己能够更好地履行城管中队长的职责使命。
五、其他在未来的工作中，我将继续秉持"为人民服务"的宗旨，带领中队不断优化城市管理方式方法，提高城市治理水平。
城管督察中队队长述职报告
城管督察中队队长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX城市城管督察中队的队长XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我所带领的督察中队的工作情况。
回顾过去一年，我们督察中队紧紧围绕督察工作的核心任务，坚持以人民群众满意度为中心，努力提升城市管理水平，积极推进城市环境的整治工作。
一、督察工作取得了较好的成效在过去的一年里，督察中队积极践行服务意识，始终把人民群众的利益放在首位。
我们通过加强督察力量的投入，不断改进督察手段，有力地推动了城市环境的整治和美化工作。
我们组织开展了大规模的市容市貌“百日整治”行动，全面清理了乱堆乱放、乱搭乱建、乱挂乱放等违法违规行为，取得了较好的整治效果。
同时，我们还加强了对商业区、居民小区等重点区域的巡查管控，严格执行规范化管理，使得城市环境更加整洁有序。
二、督察中队的队员素质不断提高在过去一年的工作中，我们督察中队注重队员的培训和提升。
我们组织了一系列的培训班和学习活动，使得队员们对城市管理的相关知识和法律法规有了更深入的了解和掌握。
同时，我们还注重提升队员的综合素质，通过开展体能训练和心理辅导等活动，全面提高队员的工作能力和应变能力。
三、加强与相关部门的联动协作城市管理工作是一项系统工程，需要多个部门的协同合作。
在过去一年的工作中，我们督察中队积极与公安部门、工商部门、交通部门等相关部门进行沟通合作，共同推进城市管理工作的开展。
我们建立了长期的工作联系机制，定期开展联合执法行动，实现了信息共享、资源互补，提升了督察工作的综合效能。
四、督察工作中存在的一些问题尽管我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。
首先，我们的督察力量不足，往往无法及时发现和处理问题。
其次，社会舆论对城管工作持有较大负面评价，我们需要加强与媒体的沟通和宣传工作。
最后，一些工作机制还需要进一步完善，以便更好地推动城市管理工作的开展。
未来一年，我们城管督察中队将继续努力，不断提升自身的工作能力和水平，更加注重队员的培训和队伍的建设。
城管中队长的述职述廉报告
城管中队长的述职述廉报告尊敬的领导：时光荏苒，我已经有五年的城管工作经验，其中三年担任中队长职务。
在这段时间里，我始终以“谨言慎行、勤政为民”为工作宗旨，努力工作，做出了一些成绩和经验。
在此，我向您报告我的述职述廉情况。
一、工作情况1. 组织协调在工作中，我认真履行领导职责，与各部门、单位建立了良好的合作关系，及时与他们沟通，组织协调相关工作。
我们中队的各项工作都得到了很好的展开和完成，例如，对城区违建的整治、拆除及清理和各类垃圾堆积物的清运等，都得到了社会各界的广泛认可。
2. 督导检查中队作为城管执法的主力军，我们在日常工作中经常需要开展督导检查工作，我带领中队队员在工作中始终严格按照相关规定进行工作，确保执法公正、文明执法。
在督办过程中，我严格把关执法程序和方式方法，不断推进与基层群众的联系。
3. 组织活动在城管执法多年的工作中，我坚信“城市精神”和“良好思想政治品质”的培养十分重要。
因此我经常组织开展“文明执法”“义务清洁”等活动，积极开展城市环境保护、开展文明用语、礼仪、道德教育等活动，不仅丰富了队员们的工作生活，而且培养了他们的文明素质。
二、述廉情况作为城管中队长，廉政建设是我最为关注的问题。
在工作中，我时刻保持着清醒的思维和严格的审查，严格依照相关规定。
以下是我的述廉情况：1.拒绝利益诱惑在城管工作中，我们经常会受到影响我们的利益诱惑。
但我及时把握各类情况，立即进行纠正，尽最大努力维护了我中队的形象。
2.保持慎言慎行作为一名中队长，我的言行举止要彰显出以严谨的态度，参与工作，确保其始终符合相关法律、规定和道德规范，我深知严守各项规定的重要性，因此在生活中，我常常保持慎言保养的形象，本着为民服务的精神做好城管工作。
3.勉力做到清廉作为一名城管中队长，清廉是我的底线，在任何时候都绝不可能违背“清廉为政”的精神，我始终遵循“清廉、勤勉、为民”的工作原则，忠诚地履行好城管工作职责，绝不接受任何形式的贿赂和其他非法利益。
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述职报告
各位领导、同志们：
二00四年在局和大队筹建组的正确领导下，在同志们的关心、支持下，带领分管中队较
好地完成了上级下达的各项目标任务。
自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全中队发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。
现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。
一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想
一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。
始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论
功底。
通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。
进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。
进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个
代表”重要思想指导和衡量执法工作，从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重
要思想的途径，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。
执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。
认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话
就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。
二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作
（一）切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。
在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作
模式，根据辖区特点、人员特点、工作要求，先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配，逐步实现网格划分合理化，人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化，提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。
通过实施网格化管理，责任到人，形成了相互沟通、相互联系的格局；通过延伸执法区域，拓展执法内涵，初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网；通过整合资源，充分发挥各职能部门、社会各方力量，解决了一大批历史遗留的老大难问题。
全面实施了网格化运作模式后，中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化，违法行为发现处理及时化的目标。
整治道路12条；取缔燃煤炉灶28个；粉刷墙壁16000平方米；规范早点87处；督促亮灯（69个单位）21次，设立宣传栏6个；查处违法建设31起，道路抛洒46800平方米，噪声挠民37
次，擅自挖掘3处。
共办理简易程序案件146起，一般程序案件31起，责令改正489起，收费28202元（占全大队的76%），罚款6030元（占全大队的56%），教育劝导650件、1400余人次；解决了仙营路、工行东路等一批难点，出现了李营路、供销路、
海关路等一批亮点。
充分发挥了执法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了贡献。
逐步开展执法进社区活动。
先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居，工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位，并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系，增进社会各界对执法工作的了解和理解。
逐步铺开执法进社区工作，真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。
定期开展各种宣传服务活动，切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系，改善了执法队伍形象和执法氛围，促进了社区管理水平的提高。
（二）切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。
遏制露天烧烤和马路餐桌。
针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境，且容易反弹、整治难度大的特点，采取严防死守、各个击破的方式，有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营，得到了各级领导的肯定和群众的好评。
取缔占路市场。
为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题，中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合，通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式，拆除乱搭乱建52处，820平方米；先后取缔了仙
营路、工行东路、李营路等3个占路市场，受到周边居民的普遍好评。
规范户外广告。
加强了对条幅广告的设置管理，除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。
加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。
对不符合城市管理规定的广告灯箱，下发整改通知书，限期整改。
清除垂幅、过街横幅320条，拆除、规范广告牌匾87个。
结合文明城市创建，整理规范了李营路门面广告示范街；结合亮灯工程，安装霓虹灯、射灯56个，美化了城市环境。
整治“城市牛皮癣”。
采取了应用语音告知系统、抓现行、有奖举报等措施，有效地治理了“城市牛皮癣”。
共收集各类非法涂写招贴通讯号码381个，对整理核实的156个号码进
行追呼；查获非法涂写张贴行为42起，抓获制“癣”者31人，其中直接处罚26人，移送
公安机关处理5人，行政拘留1人；涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告5300余条。
（三）切实加强队伍建设。
着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。
第一，注重队伍内部管理，按照“培
训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步
建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。
第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，成立了机动督察分队，采取不定期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法
工作的法制化和规范化建设。
第三，注重业务培训。
在落实《市执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学；为提高规划执法水平,三次组织业务骨
干接受规划局及局综合处专业人员的培训，使执法人员的参训率达９０％以上。
通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。
第四，注重思想教育，转变工作作风。
针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。
深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，教育指导执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执
法矛盾冲突，努力实现“三个转变”，即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变，由简
单堵截向疏堵结合、以疏为主转变，由执法扰民向服务优先、执法为民转变。
第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力；充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。
3
名思想政治觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书。
三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力
在廉政问题上，能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和市委、局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。
严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，同时管好了自己的下属。
要求自己做到：
1. 按守则自律。
上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2. 用制度自律。
严格按本局制定的廉政措施办事。
在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。
3. 以”队长”自律。
一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的”领头雁”。
因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。
我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。
四、存在的问题和不足
1、政策、业务水平还不高，要不断学习。
2、工作还不够细致，有时急躁。
3、为基层、群众服务还不够。
4、安排工作多，关心同志的时候少。
五、下一步的打算
1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。
2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。
3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。
2004年12月31日。