对口支援专题会议记录(签名表)
二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工作考核表
（三）
支援队员实施情况
1、开展巡回医疗、健康教育、指导跟班学员、查房会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座等。
查阅相关资料
2、指导受援卫生院规范内部管理如制定规章制度、工作办法等，指导医务人员正确使用配备的医疗设备。
受援卫生院医疗设备使用情况
3、帮助受援卫生院开展适宜技术和被核准或具备条件的诊疗项目。
新开医疗技术医院能否独立完成
4、指导受援乡镇卫生院规范开展国家基本公共卫生服务项目。
公卫项目资料
5、帮助受援乡镇卫生院开展村医培训。
村医培训记录
三、支援效果指标
考核
内容
工作要求
备查资料
存在问题及要求
（一）开展业务情况
1、支援队员的医疗卫生服务提供情况，如门急诊人次、住院人数，或开展公共卫生服务数量和质量应至少与受援卫生院医务人员的平均工作量持平。
查阅相关资料
2、每年开展学术讲座或举办业务培训班累计不少于10次，教学查房累计不少于20次。
讲座、培训内容及查房记录
3、在1个对口支援周期内（3年），帮助受援中心乡镇卫生院重点建设1-2个特色专科。
特色科室建设实施情况，须书技术，在1个对口支援周期内（3年），帮助受援乡镇卫生院培育至少3项适宜技术，参与受援卫生院的管理。
会议内容及签到册
4、制定支援队员管理的规章制度，加强对支援队员的日常管理和考核。
管理制度和考核办法及考勤
5、为支援队员工作与生活提供便利条件。
现场查看吃住情况
6、加强项目实施过程中的舆论宣传，以多种形式宣传项目重大意义和支援医院派驻专家的专业特长、学识分发挥项目的社会效益。水平及优良工作作风等，充分发挥项目的社会效益。
确诊率和手术次数是否有所改变。
对口支援项目检查验收标准(1)
受援卫生院： 检查项目 检查内容 验收时间： 得分： 评分标准
查看对口支援成立组织机构文件、会议记录本 。
院长签字： 检查结果 得分 备注
成立项目领导小组和工作协调制度。（5分）
建章立制 （10分） 项目实施方案；支、受援单位制定支、受援计划， （1）实施方案文件。
并签订对口支援协议书；每年度项目结束后，汇报 （2）支、受援单位计划及协议书。 项目成效、存在问题；（5分） （3）总结材料。
医院理疗事故登记册
受援人员能够独立诊断和治疗的病种数量较上一年 度增加，门急诊人次较上一年度增加。（6分）
医院诊疗人数统计表
制定支援队员管理规章制度，加强对口支援队员的 日常管理和考核。（6分）
管理制度和考核办法及考勤
验收时间：
得分： 评分标准
讲座、培训内容
院长签字： 检查结果 得分 备注
特色科室建设实施情况，须书面材料
受援单位 项目效果 （60分） 无医疗事故技术鉴定结论为二级及以上负主要责任
的医疗事故发生。（5分）
在1个对口支援周期内，帮助受援乡镇卫生院培育至 少3项适宜技术，参与受援卫生院的管理。（6分）
查看村卫生室
定期召开专题会议或重要会议研究对口支援工作， 每年至少召开6次会议。（5分）
查看会议记录，报到册
支援人员 实施情况 （30） 指导受援卫生院规范内部管理如制定规章制度、工
作办法等，指导医务人员正确使用配备的医疗设备 。（5分） 帮助受援卫生院开展适宜技术和被核准或具备条件 的诊疗项目。（5分）
开展巡回医疗、健康教育、指导跟班学员、查房会 诊、病例讨论、专题讲座等。（5分）
村医培训资料
对口支援期满队员有书面工作总结，包括支援时间 段、支援项目、工作任务完成和受援卫生院能力提 升情况，存在问题与建议。（6分）
帮扶会议纪要范文
帮扶会议纪要范文帮扶即为帮助扶持。
扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。
下文是关于帮扶以及扶贫的会议纪要范文，希望对大家有所帮助!帮扶会议纪要范文篇一20XX年9月10日，强斌局长召集综合办公室、计划财务部、人力资源部、运行保障部及各党总支，召开扶贫开发工作会议，会议对中秋节前夕对新潮村49户低收入农户的结对帮扶工作进行专题会办。
现将会议纪要如下:中秋节前夕，由强斌局长、张旭东副局长带队，从各党总支抽调15名党员干部组成慰问组，逐一走访每个低收入农户。
为让每个低收入农户都能顺利度过中秋节日佳节，局综合办公室安排为每户农户采购复合肥1包、色拉油一桶、月饼两盒等生产生活资料。
走访慰问结束后，要安排与新潮村负责同志就扶贫开发工作进行商讨，要利用邮政的行业优势全力帮助新潮村49名低收入农村脱贫致富，要通过送科技信息、送服务等方式，今年确保成功帮助20户低收入农户成功实现脱贫。
参会人员:张旭东、刘贯红、朱贵明、李玮、邢礼俊、朱效勤、周春耕、邓振浩、莫成俊、李朝国、杨长华记录整理:封军帮扶会议纪要范文篇二12月24日，市教育局召开精准扶贫工作专题办公会，现纪要如下：会议强调，精准扶贫工作是我国全面建成小康社会的重要内容，是当前各级党政部门一项重要的政治任务。
教育系统要切实认清形势，明确职责，强化措施，确保全市建档立卡贫困户在校就读学生国家政策性资助100%全覆盖，确保20XX年结对帮扶贫困村出列，贫困户脱贫。
会议要求，教育系统精准扶贫工作要做到专人负责，分工明确。
该工作由陈于新同志负总责,具体工作由周开林同志负责。
教育局联系精准扶贫的黑土坡村是工作的重点，主要工作由周开林同志负责，联系村王店村的主要工作由李金波同志负责。
在黑土小学挂牌“当阳市教育局精准扶贫工作办公室”，从黑土小学抽调1名教师，专职从事精准扶贫工作。
会议明确，全市建档立卡贫困户在校就读学生救助工作由周民同志负责，具体工作由李爱华同志负责，要做到精准识别，建档立卡，数据库录入准确并及时上报有关部门，贫困学生资助全覆盖;全市建档立卡贫困人口职业技能和实用技能培训工作由许成同志负责，具体工作由毛俊华同志负责，要与劳动部门、职教中心等沟通协调，共同做好贫困户技能培训工作。
帮扶调研指导会议记录
帮扶调研指导会议记录
日期：2021年10月12日
地点：XX市政府会议室
参会人员：XX市政府领导、相关部门负责人、社区代表等
会议内容：
1. 主持人开场致辞，并介绍本次会议的目的和意义，即对帮扶工作进行调研，了解当前帮扶工作的进展和存在的问题，提出改进措施和建议。
2. XX市政府领导发表讲话，指出帮扶工作是政府的重要职责，必须高度重视和加强，要求各部门要进一步深入了解扶贫对象的实际需求，加强资源整合和政策协调，确保帮扶工作的有效实施。
3. 相关部门负责人介绍帮扶工作的情况和成效，包括资金投入、产业发展、教育医疗等方面的支持情况，存在的困难和问题，并提出改进建议。
4. 社区代表发言，对帮扶工作进行评价，提出建议和意见，主要围绕教育、医疗、就业等方面的需求和改进措施进行交流。
5. 开展小组讨论，分为不同领域的小组，就各自的工作进行深入研讨，提出解决问题的方案和建议。
6. 小组汇报，各小组分别汇报讨论结果，总结出的改进措施和
建议，并与会议其他参与人员讨论。
7. 形成会议纪要，由秘书处负责整理会议内容和讨论结果，形成会议纪要并公布。
8. 下一步工作安排，会议最后由主持人总结会议内容，明确下一步工作安排和目标，并指定责任人负责执行，同时鼓励各部门密切合作，共同推进帮扶工作的落实。
会议结束后，相关责任人将根据会议纪要确定的改进措施和建议，进一步组织实施，并定期评估帮扶工作的进展，确保调研和指导取得实际成效。
同时，要落实社区代表的意见和建议，倾听基层群众的声音，更好地解决实际问题。
组织结对帮扶群众会议记录
组织结对帮扶群众会议记录会议记录：组织结对帮扶群众会议日期：XXXX年XX月XX日地点：村委会会议室参会人员：村委会成员、村民代表、结对帮扶志愿者会议主题：组织结对帮扶群众活动，帮助困难群众解决生活问题一、会议目的本次会议旨在组织结对帮扶群众活动，通过集结志愿者和村委会成员的力量，共同帮助困难群众解决生活中的问题，改善他们的生活质量，推进村庄的和谐发展。
二、会议内容1.会议开始，村委会主任致辞。
他强调了组织结对帮扶群众活动的重要性，指出了当前村庄中存在的困难群众问题，并呼吁村委会成员、村民代表和结对帮扶志愿者积极参与到活动中来，共同为困难群众排忧解难。
2.接下来，志愿者代表上台发言。
他表示，作为结对帮扶志愿者，他们将积极响应村委会的号召，发挥自己的力量，尽心尽力地帮助困难群众解决问题。
他还鼓励广大村民也积极参与到活动中来，共同为村庄的发展贡献力量。
3.随后，村委会成员和村民代表分组前往困难群众家中，了解他们的生活状况和需要解决的问题。
大家纷纷表示将尽自己最大的努力来帮助他们解决实际问题，同时也希望广大村民积极参与到活动中来，共同为村庄的和谐发展贡献力量。
4.最后，村委会主任再次强调了组织结对帮扶群众活动的重要性。
他表示，通过大家的共同努力和参与，相信一定能够为村庄的困难群众解决实际问题，改善他们的生活质量，推进村庄的和谐发展。
三、会议总结本次会议取得了一定的成果，通过组织结对帮扶群众活动，村委会成员、村民代表和结对帮扶志愿者将共同参与到帮助困难群众解决问题的行动中来。
同时，会议也提醒了广大村民关注村庄中存在的困难群众问题，鼓励大家积极参与到活动中来，共同为村庄的发展贡献力量。
下一步工作将继续推进结对帮扶活动的具体实施方案，并加强与志愿者和村民的沟通与协作，确保活动能够真正为困难群众解决实际问题。
同时，也将加强宣传工作，让更多的人了解并参与到活动中来，共同为村庄的发展和困难群众的帮扶贡献力量。
本次会议记录将作为村庄工作的一项重要资料保存下来，以供后续参考和总结经验教训。
乡村振兴帮扶捐赠会议记录
乡村振兴帮扶捐赠会议记录
（实用版）
目录
一、会议背景
二、会议目的
三、会议议程
四、会议讨论内容
五、会议结果
六、会议总结
正文
一、会议背景
随着我国城市化进程的推进，农村面临着诸多发展问题，乡村振兴已成为国家战略的重要组成部分。
为了更好地推动乡村振兴，各级政府、企事业单位和社会各界人士纷纷参与到乡村振兴的帮扶工作中，通过捐赠资金、物资和技术等形式，支持农村地区的发展。
在此背景下，本次乡村振兴帮扶捐赠会议应运而生。
二、会议目的
本次会议旨在加强社会各界对乡村振兴的关注，凝聚力量共同推进农村地区的发展，助力实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
三、会议议程
1.会议主题介绍
2.各参会单位发言
3.乡村振兴帮扶项目介绍
4.捐赠仪式
5.会议总结
四、会议讨论内容
会议中，各参会单位分别介绍了自己在乡村振兴领域的工作成果和未来规划，交流了在帮扶农村发展过程中积累的经验和教训。
会议重点讨论了教育、医疗、基础设施建设、产业扶贫等方面的帮扶项目。
五、会议结果
会议达成以下共识：
1.各参会单位将加强沟通与合作，共同推进乡村振兴工作。
2.各界人士积极参与乡村振兴帮扶捐赠活动，为农村地区的发展提供有力支持。
3.落实捐赠项目，确保捐赠资金、物资和技术等资源能够切实惠及农村地区。
六、会议总结
本次乡村振兴帮扶捐赠会议取得了圆满成功，充分体现了社会各界对农村地区发展的关注和支持。
对口支援会议记录
对口支援会议记录近年来，我国对口支援工作正在快速发展，涉及到的领域和范围不断扩大。
为了更好地推进对口支援工作，加强不同地区之间的沟通与合作，举办对口支援会议成为了必要且重要的环节之一。
因此，本文将就对口支援会议记录进行探讨。
一、对口支援会议的基本介绍对口支援会议是指在对口支援工作中，各地区之间开展的会议交流活动，旨在加强各地区之间的协作，促进信息共享和资源整合，进一步推进对口支援工作的顺利开展。
对口支援会议通常包含以下内容：1. 会议议程：会议议程是对会议内容和安排的详细描述。
一般包括会议主题、会议时间、会议地点、主持人、发言人、议程安排等信息。
2. 会议主题：对口支援会议的主题通常是涉及到对口支援工作中的具体问题或议题，如交流工作进展情况、深化合作、共同探讨如何加强对口支援等。
3. 会议发言：对口支援会议由主持人带领与会各方进行发言，各方可就会议主题进行发言和讨论，提出各自的看法和建议。
4. 会议纪要：会议结束后，需要制作一份会议纪要，对会议的发言、意见和建议等进行整理和归纳，以便于后续工作的具体开展。
二、对口支援会议记录的基本要素会议记录是对对口支援会议所进行的记录和整理，确保会议内容的有效传达和存档。
会议记录必须全面准确、文字清晰、结构合理、格式美观，具有较高的可读性，以便于记录后续工作中需要遵循的指导方针。
对于对口支援会议的记录，可从以下要素着手：1. 会议时间和地点：对于每一次对口支援会议的记录，需要关注会议的具体时间和地点。
此外，记录者可以通过记录相关情况，比如天气、背景环境等，以便于从不同的角度解读会议内容。
2. 现场氛围与参会人员：对于会议现场氛围和参会人员，需要进行一定的描述。
比如，参会人员的人数、性别、职位、工作单位，以及现场的温度、音响设备的设置等情况。
3. 会议过程和讨论：对于会议的过程和讨论，应先简要地介绍会议议程和主题，并将各方发言的主要内容和观点进行整理概括。
在处理讨论时，应将各方回答和解释的内容详细记录下来，以便于后续工作参考。
城市三级医院对口支援县医院考核评估表
一类指标：考核支援医院和受援医院各自工作情况(分00)查阅成立领导小组和办成立工作领导小组和办事机构，院长负责对口支援工作。
10事机构的文件年度党政领导班子专题研究对口支援工作，分析解决工查阅会议记录、年度对作中实际艰难和问题。
定期召开领导小组专题会议，研10口支援工作计划等文件究制定本年度城乡医院对口支援工作计划并组织实施。
1.组织领导行政部门、临床和医技科室根据受援医院情况有针对性查阅科室年度对口支援5地制定年度工作计划并组织实施。
工作计划及落实情况医院领导、医院行政部门主要负责人赴受援医院调研、查阅半年工作意见及年督导，每年至少1 次，半年形成工作意见，年度形成工5度工作报告作报告。
开展对口支援的临床、医技科室主任赴受援医院，对相查阅半年工作报告 51应科室进行调研、督导，每半年至少1 次，并形成工作报告。
医师在晋升中级职称和高级职称前，应当分别到县医院抽查近 3 年职称晋升人连续服务满半年。
员到县医院支援经历临床科室、医技科室、行政部门根据双方年度计划及帮是否按照年度计划派驻扶目标派驻支援人员。
优先派驻重症医学科、病理科和人员，派驻人员专业是内镜诊疗技术相关专业的医师，并符合省级卫生计生委否符合规定的规定。
派驻人员资质、派驻时间符合国家和省级卫生计生行政抽查派驻人员，对照我2. 派驻人员管理及工作要求委印发的文件要求查阅相关制度文件抽查派驻人员工作目标抽查派驻人员考核记录查阅相关文件和财务建立派驻人员离岗请假制度。
派驻人员连续工作期间内查阅相关文件，抽查派没有擅自离岗情况。
驻人员到岗状况555581088 实施派驻人员目标管理。
每名派驻人员有明确的对口支援工作目标，目标须有时间表和量化的任务项。
对口支援工作期满，派驻人员经支援医院对口支援工作管理部门按照工作目标考核合格。
派驻人员在对口支援期间工资、津贴、奖金等各项福利待遇不变，并赋予一定生活、交通补贴。
部门规定。
有派驻人员管理的规章制度，并严格落实。