2012大学生村官考试面试模拟试题3
历年大学生村官面试真题及答案三

中公教育. 给人改变未来的力量历年大学生村官面试真题及答案三一、对村官升职慢,在单位里熬年头有什么看法?参考答案:(1)、这种现象的却存在于村官职务内,村官的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
(2)、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。
我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村官职位的。
村官队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。
重要的是各司其职。
(3)、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常不正确的(4)、村官升职是对村官个人工作能力的认可,是为了让优秀村官发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
(5)、现行的村官制度中也有相关可以越级晋升的规定。
立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。
二、你觉得现在的村官素质怎么样,请你谈谈你的看法?参考答案:①我国村官任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此村官队伍整体素质较高。
②但是,不可否认,某些村官素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。
因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。
随着党风廉政等工作的深入开展,我相信这些现象会逐渐消除。
③另外,还有一些村官还没有从计划体制的"管理型"思维向市场经济的"服务型"思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。
村官队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。
这是村官队伍目前比较紧迫的问题之一,因此,有必要举办培训班,对他们进行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构。
④村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方。
村官面试题精选

村官面试题精选第一篇:村官面试题精选一、关于村官和自己的题1、你为什么要报考村官?如果你被录用,你准备怎样开展工作?参考要点:第一问:(1)、积极响应组织号召;(2)、愿致力于农村经济发展和社会进步;(3)、锻炼提高自己第二问:(1)、尽快了解掌握村里的实际情况;(2)、搞好班子团结,加强班子建设;(3)、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;(4)、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;(5)、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。
2、“请你自我介绍一下”思路:(1)、介绍内容要与个人简历相一致。
(2)、表述方式上尽量口语化。
(3)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
(4)、条理要清晰,层次要分明。
(5)、事先最好以文字的形式写好背熟。
3、大学生为什么要到农村去锻炼?有人说要先当“村民”再做“村官”为什么?4、假如你上任的第一天,村民为你举行了欢迎仪式,请你说三分钟的感谢词。
5、很多人考村官是为了"镀金",你怎么看?6、你对公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?(1)、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。
(2)、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。
(3)、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。
(4)、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。
7、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?8、农村条件比较艰苦,你如果被选拔为村官后,你如何对待。
二、关于棘手问题9、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。
作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点:(1)、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;(2)、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;(3)、抓紧突破 1口,首先做好亲戚的拆迁工作;(4)、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。
近年来村官面试试题

近年来村官面试试题
2012(忻州)
1、刚到农村,发现村内农民每天只是沉迷于打麻将斗地主等娱乐活动,作为村官,你如何开展工作打破文化苦闷。
2、如果你是一位农民企业家,投资建设成一家食品企业,当你不经意间发现你的一批产品有质量问题并已经投放到市场,有的老板会装作不知道,有的老板会立即召回并销毁,如果你是老板,你将如何处理?
2012(运城)
1、关于党的先进性,谈谈你的理解与认识。
2、你们村与邻村因土地发生纠纷,作为村官,你如何解决?2012(大同)
1、做人与做事,说说你的理解。
2、政府布置工作任务,村民不支持,你怎么办?
2012(吕梁)
1、如何在农村内开展创先争优活动,说说你的想法。
2、人生追求,谈谈你的理解与认识。
1、目前大学生村官与六十年代的知识青年下乡活动有什么区别?说说你的理解。
2、村里两家因宅基地闹得不可开交,要上法庭,作为村官,你如何调解?
1、请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系,你该怎样开展?
2、村内一农家乐因为生意好,营业到半夜两三点,影响了周边村民的休息,村民和农家乐闹矛盾了,你如何去调解?
1、谈谈你对农村领头雁的看法。
2、如果你到村内受到村干部的排挤,你会怎么做?
1、村内干部吃喝现象非常严重,以至于花费过多的经费,作为村官,刚参加工作,看到这种状况该怎么做?
2、有人认为“大学生到农村工作是一种浪费”,你怎么理解?
1、对事业、婚姻、家庭,谈谈你的看法。
2、如果当地领导注重经济发展而忽视了环境保护,作为当地的一名村官,你将如何去做?。
大学生村官历年考试面试真题及答案

大学生村官历年考试面试真题及答案1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?答:优势是有信心,不足是经验少。
2.如何当好一名合格(优秀)的“村官”?答:为全体村民的利益着想。
3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的理解。
答:民主进程给村民带来了希望。
4.假如你这次考上大学生村官你将如何展开工作?答:清帐,修路,改善村公共结构。
5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?答:免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等。
6.如何处理好干群关系?答:深入群众,解决村民细小问题。
7.阐述:“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。
答:“ 和谐社会”有利于村民生活稳定。
“创新”使农民感到希望。
“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想。
8.有人说:农民素质低,只有先发展了教育才能提升农民经济收入;还有人说:只要农村经济搞上去了,农民各方面素质就会提升。
你怎么看?9.如果有一笔钱,只能用来建学校或建敬老院,如果是你认为应该先建什么?10.有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道,现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适合农村基层工作?答、如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提升自己的素质, 以便适合农村基层工作。
第一、基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适合,我会增强锻炼,保持自己健康的体魄。
第二、基层工作烦琐,难免会受委屈,我会增强学习,提升自己的工作水平和心理承受水平.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。
最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想。
招考村官面试真题汇编

招考村官面试真题汇编作为2012年考录的村官将自己考试前整理的资料和大家共同分享一下,仅供参考:1、你为什么报考村官,假设你考录后将如何开展工作?2、一位工作人员安排某项活动负责人,你有相关经验领导却不知,你如何处理?1、“谁在背后不议人,谁在背后无人议”,谈谈你对这句话的理解。
2、与领导研究活动项目时,你认为自己的意见正确,却不被采纳,你将如何处理?1、有人把党群关系说成“鱼水之情”,结合一些社会现象,谈谈你的看法和理解。
2、“七一”讲话中,提出了建设高素质干部队伍的要求,你作为一名村官,有何打算?1、如果你被录取了,村民给你举办欢迎会,需要你介绍一下自己,你该怎样介绍自己?2、修建高速公路需要通过村里,有局部公墓要迁走,村民认为迁祖坟会破坏风水,作为村官,你该如何处理?1、胡锦涛主席在农业大学强调说:“大学生到基层干出一番事业”。
说说你的认识。
2、推广秸秆变沼气技术,村两委干部和村民不同意,你将如何继续实施?1、有人认为大学生必须到农村工作,因为这是我们的国情,没去过农村工作的大学生不了解国情;也有人认为,大学生吃不了苦,当村官要先当村民,谈谈你的看法。
2、村里要修建高速公路,有个别老人留恋故土拒绝搬迁,作为村官你如何做老人的工作。
1、农村条件差,你为什么选择去农村?2、假设你进村工作后,村干部不欢迎你,农民群众不理解你,甚至有人议论你“嘴上没毛。
办事不牢”,你将如何处理?1、领导让你组织一次面对村干部的远程教育活动,你如何组织?2、请结合你的理解、生活,谈一谈“天道酬勤不酬怨”的理解。
1、谈谈你如何面对困难和挫折。
2、如果村里多数村民反映惠农政策落实不到位,作为村官,你将如何解决此事?1、你怎样建设社会主义和谐村,说说你的具体措施。
2、你们大学生为什么到农村去锻炼?有人说先做村民再做村官,请你解释其中的内涵。
1、“工作需要我,我需要工作”,谈谈你对这句话的理解。
2、个别村干部强行高价征地用于盖房,这种行为是否正确,作为村官你会怎么做?1、老百姓说,许多人考村官是为了“镀金”,你怎么认为?2、村民觉得你办事死板,对你意见很大,闹到办公室来,你怎么办?1、民生与经济,哪个更重要,说说你的理解。
2012年山东省选调村官面试真题

5⽉12⽇上午1.说说篮球架⾼于⼀楼低于⼆楼的原因,以及你获得的启⽰。
2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。
3.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。
5⽉13上午1.“⽆规矩不成⽅圆”和“创新”,你怎么看?2.给出关键词遍故事。
3.领导让你去执⾏⼀个紧急任务,你发现实际情况和领导说的情况不符合,你该怎么办?5⽉13下午1.“⾃古英雄出少年”和“嘴上⽆⽑,办事不牢”谈谈你的看法。
2.就和谐社会、新农村建设、⼲群关系、群众四个关键词编故事,要求:提供⼀个背景链接,通过⼀个故事把这个四个词全部⽤上,顺序可以打乱,主题明确,结构清晰。
3.你在单位的⼯作⾮常出⾊,你的同事却向领导反映你好出风头,不团结,争强好胜,并有意的疏远你,你如何处理。
5⽉14⽇1.对于现在⼤学⽣混⽂凭你怎么看?2.检察院在构建和谐社会中应发挥什么作⽤?5⽉15⽇临沂市选调⽣考试⾯试真题三道题,12分钟。
1.有⼈认为“⾃古英雄出少年”⽽⼜有⼈认为“嘴上⽆⽑,办事不牢”。
请谈谈你的看法?2.请⽤“和谐社会、社会主义新农村、⼲群关系、群众”四词编⼀段有哲理的故事,顺序可打乱。
3.⼯作之中你的⼀位同事表现不如你,可他经常在领导⾯前说你的缺点,你该怎么样对待这种情况?5⽉15⽇临沂乡镇选调⽣考试⾯试真题1.对于农村基础设施建设,谈谈你的看法2.镇领导对⼀个村的指⽰与当地实际不符,群众意见很⼤,派你处理,您如何处理?3.⼀个村换届选举,但是这个村问题很复杂,你怎么处理?4.两个领导对布置给你的⼯作有分歧,你怎么处理?5⽉17⽇上午青岛市选调⽣考试⾯试真题1、有⼈打着⼤学⽣就业的幌⼦骗钱,请你负责进⾏调查,你有什么打算?2、你在跟投诉者打电话,领导要跟你谈话,你怎么处理?3、我国地⼤物博,政府为了加快建设“竭泽⽽渔”,谈谈你的看法。
5⽉18⽇上午枣庄市选调⽣考试⾯试真题1、现在对于《论语》等的讲评如百家讲坛之类的节⽬⽐较热,如何看待?2、组织⼀次活动,你怎么组织?3、如何处理与领导的⽭盾?5⽉18⽇下午枣庄市选调⽣考试⾯试真题1、现在有些单位招聘喜欢⾼学历,对此你有什么看法?2、组织⼀次“青年农业专家科技下乡”活动,你作为⼀个⼩队长如何组织?3、领导当着⼤家的⾯批评你,批评的与事实不符,你认为批评不对,怎么处理?5⽉18⽇菏泽市选调⽣考试⾯试真题1.你已经参加过很的招聘会了,现在领导让你某⾼校组织⼀场招聘会,你将如何组织?2.你负责主持⼀场座谈会,会议间闯进群上访群众,情绪⽐较激动,你将如何处理?5⽉19⽇济南市选调⽣考试⾯试真题1.⼤学⽣觉得学习的知识⼯作⽤不上,⽩读了,对此谈谈你的看法?2.⼤家认为事情⼀闹⼤就能得到解决,⽐如媒体⼀报道,或者农民⼯因被拖⽋⼯资跳楼,谈谈你的看法?3.⼤学⽣对于党政⼯作的选择不是第⼀位的,往往进⼊选调队伍的是⼀流⼤学的⼆流学⽣,⼆三流⼤学的⼀流学⽣,谈谈你的认识?5⽉19⽇潍坊市选调⽣考试⾯试真题1.有⼈说:“现在农村的⼤量年轻劳壮⼒去了城市打⼯,农村⾥只剩下了6038部队(⽼⼈妇⼥)因此不利于农村经济等的发展。
2012年大学生村官考试面试真题模拟集锦

答:①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统,体现现代。
②每个城市有每个城市的特色,它同样是"我个性故我存在"的,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的,喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。
吸烟有害健康,但烟草又是我国的重要财政收入,你怎么看这问题。
答:①吸烟有害健康,这在人们心中已有共识,不可置疑,但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入,也是一个事实,所以二者是一对矛盾。
②中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实,所以当前应采取缓冲政策,一方面利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质,同时打击假烟的生产和销售,另一方面加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟不吸烟,并通过一些措施来控制吸烟:如公共场合不得吸烟等。
你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?
答:作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。
用人单位要求高学历你怎么看?
答:①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。
2012年江苏省大学生村官考试真题及答案

2012年江苏省大学生村官考试真题(总分100,考试时间90分钟)1. 论述题“要想当好村官,就要把自己当做村民”是对大学生村官如何在实际中做好村官工作的指导原则与方法的概括与总结。
2.案例分析题某村村委会与村民曹某签约,将一座荒山承包给曹某,承包期为25年。
曹某因为资金不足,未对山地植树开发,而是外出打工。
村委会未经曹某同意,把荒山转包给村民张某。
张某随后在荒山上进行了植树开发。
曹某回来后,到山上拔掉张某种植的部分树苗。
张某扬言要用铲子铲断曹某的腿。
有人向村委会报告了此事。
1. 请问你对该村委会的行为有何看法?2. 如果你是村官,你会如何处理这件事情?3.职业规划题四名大学生来到不同的村担任村官。
小王到村后,村里尘封已久的电脑、打印机终于派上了用场。
小王同时在村干部中普及了电脑知识。
他到母校寻求资金支持,为村里的孩子买足球、书包等。
小王受到了村里人的欢迎,觉得自己发挥了自己的作用。
小赵到村后,融入群众,为群众办了很多事,因此在做了两年村官后当选为村支部书记。
但是由于村里事忙,如果不是工作需要,就不去村民家里走访。
小陈到村后,利用村支部的电脑搜集考研材料,大部分时间在复习考研,并用村里的打印机打印了许多材料,致使村里的办公用品支出增加。
一年后考取某名牌大学的研究生。
小黄是农学院毕业,到村后结合村情,找到了适合该村发展的产业——养殖七彩山鸡。
但是一开始村民抱着怀疑的态度,小黄就自己凑钱发展了养彩鸡事业。
后来村民看到可以赚钱就跟着纷纷学习。
在小黄的指导和扶持下,村民渐渐富裕起来了1. 如何评价四个人的行为?2. 如果你当上村官,写出你的三年职业规划。
4. 情景模拟题大学生小陈走马上任跃进村第一天,看到一对男女在一棵老槐树下厮打在一起,旁边是一堆散落的麻将牌。
小陈前去劝架,原来丈夫打麻将,妻子推倒麻将牌,因此两人吵起来。
小陈劝了二人后,来到村部报到。
村主任告诉他,跃进村经济力量薄弱,村民素质、民风、治安情况等与新农村建设要求相距甚远。
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大学生村官考试面试模拟试题3
1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题?
[思路点拨]
①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。
不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。
②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。
如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。
总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。
③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。
或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。
2、厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理?
[思路点拨]
我作为办公室主任,将这样处理这一问题:
①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。
②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。
③了解情况。
即了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。
3、处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题?
[思路点拨]
如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。
①调查了解情况,掌握干部积极性不高的原因。
干部积极性不高的原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧没有得到解决,或者是处、科领导干部领导不力,等等。
总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。
②建立健全制度,严格按制度办事。
处里原有的制度不够完善的要健全。
同时根据处里的实际情况,有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上建立。
真正做到有章可循,严格按照规章制度办事。
对于那些不按规章制度办事要给予必要的处罚,严格按制度办事的给予奖励,从而激励大家工作的自觉性。
③树立典型,表彰先进。
对于处里表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突出的,要作典型宣传,使大家向先进人物学习,同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀,克服过去搞轮流坐庄的现象。
这样可以使先进更先进,使后进赶先进,真正形成一个争先恐后的良好局面。
无疑,这样就能充分调动广大干部的积极性。
④科级领导干部实行竞争上岗制。
为提高领导干部的素质,建议厅党组对科级干部实行竞争上岗制。
这样,同样能激发所有干部的工作积极性。
解决干部实际困难,使干部一心扑在工作上。
要充分调动干部积极性,除了建立制度上的激励机制之外,还要注意关心干部的生活,注意解决他们生活上的实际困难。
这样,方能解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在工作上。