学校行政考核表
校级干部考核表(试行)(教导处)
一、履行职责:70分。考核人姓名:曾俊锋日期:
序号内容权
重
个人
评分
考评
得分
1 (1)按照行政岗位职责制定学年(学期)工作计划,撰写月
工作安排,计划细化、实际、可行。3’
(2)撰写学年、学期工作总结,总结全面不雷同。3’
(3)按计划完成各项任务(除客观条件不能完成外),主动、
创造性地开展工作,对所有教学人员进行流程管理。4’
10
2
定期开展规定次数的检查,有记录5’,评价5’,有考
核办法5’,考核结果,并公布于众5’。
20
3 (1)积极参加并能指导教研组活动。5’
(2)组织指导各学科期末考核、考查工作。5’
(3)每学期听课不少于30节,且有评价意见,有交流反馈。10’
20
4
资料收集、归档齐全。(学籍管理、各种表册、变动情况、
新生入学、教师业务资料、毕业班的资料)
5
5
有计划地举行校级学科竞赛活动(教师、学生),积极组
织参加上级的各学科竞赛活动。
5
6
行政带班值日情况,认真考勤,及时认真撰写《常规管理
简报》。
5
7
认真科学做好课表编制工作和转学考核工作,及时将课表
发放到教师手中,转学生有序地进入班级正常上课
5
二、教师评价:(由校长室在学期末指定相关老师参加考核)30分。
一、爱岗敬业
10分二、团结协作
5分
三、工作实效
和成绩5分
工作能力
5分
工作主动性、创造性
5分
中层干部学期考核表(试行)(总务处)
一、履行职责:70分考核人姓名:梁胜辉日期:
序号内容权重个人
评分
考评
得分
1 (1)制定学年(学期)计划,有月工作安排,计划细
化、实际、可行。3’
(2)撰写学年(学期)总结,总结全面不雷同。3’
(3)按计划完成各项工作。4’
10
2
主动、创造性地开展工作5’,对教辅人员进行管
理教育,每学期例会两次5’,定期开展规定次数的
检查,有记录5’、有评价5’
20
3
及时做好簿本、教材、杂志发放工作5’,及时做
好代管费预收、结算、退款工作。5’
10
4
做好财产的登记、安全保卫工作,对发现的不安
全隐患要及时处理。
10
5
每学年做好下学年教育装备购置、基建维修任务
的计划和预算工作,并报告学校。
5
6
对上级部门检查做好接待工作,做好会议前的准
备工作和会议后的清理工作。
5
7
做好每学期和学年结束时相关资料的收集、归档
工作。(资料借鉴区办学评估细则)
10
二、教师评价:(由校长室在学期末指定相关老师参加考核)30分。
一、爱岗敬业
10分二、团结协作
5分
三、工作实效
和成绩5分
工作能力5分工作主动性、创造性
5分
中层干部学期考核表(试行)(德育处)
一、履行职责:70分。考核人姓名:吴忠银日期:
序号内容权
重
个人
评分
考评
得分
1 (1)制定学年(学期)计划,有月工作安排,计划细化、
实际、可行。3’
(2)撰写学年(学期)总结,总结全面不雷同。3’
(3)按计划完成各项工作(除客观条件不能完成外)。4’
10
2 (1)主动、创造性地开展工作。5’
(2)对班主任和大队辅导员进行管理教育,每月例会一次。
5’
(3)定期开展规定次数的检查,有记录、有评价、有考核
办法(细则)和考核结果,并公布于众。5’
(4)查看《班主任实录》评价记载。5’
20
3
每学期听课不少于20节,其中班队会要有1~2节,且
有评价意见。
5
4
指导大队辅导员开展工作,督促班主任开展好班队会
(活动),定期、不定期进行检查。(看会议记录)
5
5
每学期开展家长学校、法制教育、安全教育讲座不少于
2次。
5
6 积极组织参加市级以上各类活动,并给予指导。(5) 5
7
做好学期资料的收集、归档工作5’。德育百分考核前
列。10’
15
8
行政带班值日情况。认真考勤,及时认真填写《行政值
日记录》。
5
一、爱岗敬业
10分二、团结协作
5分
工作实效和成
绩5分
工作能力5分
工作主动性、创造性5
分