新公司成立操作流程范文
培训方案的格式及范文9篇
培训方案的格式及范文9篇培训方案的格式及范文【篇1】为切实提高员工队伍基本职业素养、专业操作技能以及客户拓展服务能力，不断促进站内培训的针对性与有效性实施，保证各类培训活动有计划组织，逐步建立健全公司培训体系，努力打造一批懂营销、会服务、善管理的基层员工队伍，满足企业经营发展需要，特制定本实施细则。
一、培训目的1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境;2、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训对象公司所有新进员工。
三、培训时间新员工入职培训期_个月，包括_天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。
四、培训方式1、脱岗培训：采用集中授课的形式;2、在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式。
五、培训教师行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工。
六、培训教材公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例。
七、培训资料1、公司概况;2、组织结构图;3、公司福利待遇方面;4、薪酬制度;5、绩效管理制度;6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧;7、内部员工的熟悉;8、仪态仪表服务的要求。
八、培训考核1、书面考核：行政人事部统一印制考试受训者。
脱岗培训中使用。
2、应用考核：经过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。
由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。
九、培训效果评估行政人事部与新员工所在部门经过与受训者、教师、助理店长直接交流。
跟踪了解培训后受训者的工作情景，逐步减少培训资料的偏差，改善培训方式，以使培训更加富有成效，到达预期培训目标。
培训方案的格式及范文【篇2】一、公司基本规章制度的培训：要求车间的员工牢记公司的基本规章制度，遵守公司的相关制度，在制度要求范围内做好自己的工作。
二、员工岗位职责：1、目的：让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工作，最大限度的发挥自己的能力，提高整个车间的团队生产能力。
新公司成立操作流程
新公司成立操作流程
1、订立公司章程。
公司章程是公司设立的基本文件，只有严格按照法律要求订立公司章程，并报经主管机关批准后，章程才能生效，也才能继续进行公司设立的其他程序。
2、申请公司名称预先核准。
设立公司应当申请名称预先核准。
采用公司名称的预先核准制，可以使公司的名称在申请设立登记之前就具有合法性、确定性，从而有利于公司设立登记程序的顺利进行。
3、股东缴纳出资并出具验资证明。
有限责任公司除具有人合因素外，还具有一定的资合性，股东必须按照章程的规定，缴纳所认缴的出资。
股东的出资还应当按照法律的规定，采取法定的出资形式，并经法定的验资机构出具验资证明。
4、登记并获得相关证照。
为了获得行政主管部门对其法律人格的认可，公司设立程序中一个必不可少的步骤，即是向公司登记机关申请设立登记。
公司运营方案范文8篇
公司运营方案范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司设置部门及部门职责范文（3篇）
公司设置部门及部门职责范文公司部门分布一、公司部门分布____年____月卓越集团正式成立，现在拥有本科及以上学历工作人员近____余人。
公司下分十个部门分别为：人力资源部、财务部、公关部、融资部、设计部、预算部、工程部、策划部、营销部、综合部等。
二、各部门职责(一)、人力资源部：1、人力资源管理制度建设(1)制定企业人力资源战略规划；(2)编制员工手册，建立员工日常管理规范；(3)制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实；2.企业组织结构设计与职位说明书编写(1)企业组织结构设计；(2)编制各部门职责与各岗位的职位说明书；____人员招聘管理(1)根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划；(2)招聘渠道的拓展与维护；(3)招聘过程中的人才测评与人员甄选；(4)人员招聘工作的具体实施；(5)建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4.员工培训与开发(1)制订企业年度培训计划与培训大纲；(2)外部培训讲师的联系与内部讲师的管理；(3)培训课程的开发与管理；(4)员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估；(5)管理员工因公外出培训、学历教育和继续教育工作5.员工绩效管理(1)员工日常考核；(2)设计企业绩效考核方案并组织实施；(3)企业绩效成果的评估与管理；6.员工薪酬管理(1)企业薪酬状况的调查分析，提供决策参考依据；(2)制定企业人力成本预算并监督其执行情况；(3)企业薪酬体系的设计；(4)员工薪资福利的调整与奖励实施；7.劳动关系管理(1)定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道；(2)协调有关政府部门、保险监管部门及业内企业的关系；(3)企业员工劳动合同、人事档案等资料的管理；(4)员工离职与劳动纠纷处理；____人事管理信息系统管理(1)人事信息的录入、更新；(2)提供各类人力资源统计数据与分析表单；(3)人事管理信息系统的使用与日常维护在人事管理信息系统建设方面有给予协作的职责。
老街新百胜公司系统操作流程
老街新百胜公司是一家专注于提供优质食品和饮料的连锁餐厅。
自成立以来，该公司一直致力于为顾客提供健康、美味的食品和优质的服务。
作为一家在老街地区拥有众多分店的连锁餐厅，新百胜公司以其独特的美食和独特的风格而备受赞誉。
无论是早餐、午餐还是晚餐，新百胜公司都能满足您的口味和需求。
此外，新百胜公司还提供各种饮品和甜点，让您在品尝美食的同时也能享受到美好的用餐体验。
新百胜公司的服务团队由专业培训师精心培训，确保您在用餐过程中得到最好的服务和照顾。
无论是家庭聚会、朋友聚餐还是商务宴请，新百胜公司都是您最好的选择。
在新百胜公司，您可以品尝到世界各地的美食，还可以与亲朋好友共享美食的快乐。
欢迎来到老街新百胜公司，体验美食之旅！。
新建公司流程
新建公司流程在新建公司之前，需要经过一系列的流程来确保公司的合法性和健康发展。
下面将介绍新建公司的流程及相关事项。
首先，新建公司的第一步是确定公司的类型和名称。
根据公司的业务性质和规模，可以选择有限责任公司、股份有限公司等不同类型。
公司名称的选择需要遵循相关法律法规，并进行商标注册查询，确保公司名称的唯一性和合法性。
接下来，需要确定公司的注册资本和股东信息。
注册资本是公司在成立时需要缴纳的资金，股东信息包括股东的姓名、身份证号码等基本信息。
在确定注册资本和股东信息后，需要办理银行开户手续，将注册资本存入指定银行账户。
随后，便是办理公司的营业执照。
在取得营业执照后，需要到税务局办理税务登记，领取税务登记证。
同时，还需要到人力资源和社会保障局办理社会保险登记，为公司员工办理社会保险手续。
接着，便是办理组织机构代码证和统计登记证。
组织机构代码证是公司在经营活动中使用的唯一代码，统计登记证是公司进行统计报表填报的必备证件。
在完成以上流程后，还需要到银行办理开立基本户、一般户等账户，办理财务章、发票等相关手续。
同时，还需要办理公司印章，包括法人章、财务章、合同章等不同类型的印章。
最后，需要向相关部门申请办理特殊行业许可证和经营许可证，根据公司的业务性质和经营范围，办理相关的行业许可手续。
在新建公司的流程中，还需要关注一些相关事项。
比如，公司注册地址的选择和变更、公司章程的制定、股东会议的召开等事项。
同时，还需要了解和遵守相关法律法规，确保公司的合法经营和健康发展。
总的来说，新建公司的流程需要经过多个环节，包括公司类型确定、注册资本和股东信息确定、办理营业执照、税务登记、社会保险登记、组织机构代码证和统计登记证办理、银行账户开立、印章办理、行业许可证办理等。
同时，还需要关注一些相关事项，确保公司的合法性和健康发展。
公司运营的管理方案
公司运营的管理方案公司运营的管理方案范文为了确保事情或工作有效开展，就常常需要事先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
我们应该怎么制定方案呢？以下是小编收集整理的公司运营的管理方案范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司运营的管理方案1第一条：本着顺应公司总体发展需求，经充分市场调研，由董事会讨论通过，对条件成熟、有良好发展空间的建筑市场以及与之相关的产业可设立分公司。
第二条：对已成立的分公司，按承包经营责任制模式，承包人实行竞争上岗，承包周期为xx年，竞争承包人的资格须经董事会讨论，董事长批准。
竞争承包人须具备以下基本条件：1、以公司整体发展为己任，顾全大局，立足长远。
2、有较长年限的生产经营经历，对所竞争的建筑市场熟悉，有较高的管理驾奴能力。
3、有相应的经济实力，保证承包金的按期、足额上缴。
第三条：新成立分公司程序及要求：1、新成立的分公司年承包金额不低于xx元人民币。
2、新成立的分公司年入账收入不低于xx元人民币。
第二节分公司管理第四条：分公司应结合本单位特点，建立健全完善的管理体系，加强制度建设，确保经营、质量、安全生产、文明施工、综合管理、财务管理、队伍管理等各项工作到位，并将分公司管理体系报公司备案。
第五条：分公司人事管理实行定编、定岗、定薪。
由分公司负责人结合分公司实际情况，制定分公司岗位任职资格、待遇、报酬等相关条件，报经公司总经理批准后实施。
分公司使用员工一律实行竞聘上岗，但同等条件下，分公司员工应优先使用公司已在册的职工，分公司与所聘用的员工必须签订劳动合同，明确其岗位、职责、工资标准、福利待遇、保险等。
第六条：分公司临时聘用人员，本着谁使用、谁负责的原则，订立协议，协议必须明确具体期、岗位、待遇等条款，临时聘用协议周期原则上不超过一年。
第七条：分公司应大力加强企业思想文化建设，构建和谐、团结、积极进取的良好氛围，想方设法引进人才、留住人才、用好人才。
第八条：分公司应积极为员工创造继续培训教育的机会，以不断提高其业务素质和管理能力。
企业开办流程的步骤
企业开办流程的步骤第一步：确定经营范围和类型在创业者决定开办企业之前，首先需要确定企业的经营范围和类型。
不同的经营范围和类型将会影响到后续的注册手续和监管要求。
第二步：取得公司名称核准通知书在确定了企业的经营范围和类型之后，创业者需要前往当地的工商行政管理部门或者在线平台进行公司名称的申请。
通过审核后，将会收到公司名称核准通知书。
第三步：制定合伙协议或公司章程如果是合伙企业，创业者需要和合伙人一起制定合伙协议；如果是有限责任公司，创业者需要制定公司章程。
这些文件将详细规定企业的经营范围、股权结构、管理方式等内容。
第四步：缴纳注册资本根据公司类型和经营范围的不同，注册资本的要求也会有所不同。
创业者需要将注册资本存入指定的银行账户，并取得银行出具的资金证明。
第五步：办理工商登记准备好公司名称核准通知书、资金证明、合伙协议或公司章程等相关文件后，创业者可以前往当地的工商行政管理部门进行工商登记。
在登记过程中需要填写信息、提交资料，并缴纳相关费用。
第六步：申请税务登记在工商登记完成后，创业者需要向当地税务部门申请税务登记。
税务登记主要包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报和登记。
第七步：领取营业执照办理工商登记和税务登记后，创业者将会获得营业执照。
营业执照是企业合法经营的凭证，也是企业参与市场经济活动的必备证件。
第八步：申请经营许可证根据企业的经营范围和类型，创业者可能需要向相关主管部门申请经营许可证。
经营许可证是企业进行经营活动的必需文件，没有经营许可证将无法合法经营。
第九步：开设银行账户在取得营业执照和经营许可证后，创业者需要前往银行开设企业银行账户。
企业银行账户是企业日常资金往来的必需工具。
第十步：申请其他许可、证照根据企业的具体情况，创业者可能需要向其他相关主管部门申请其他许可、证照，如安全生产许可证、卫生许可证等。
此外，企业开办流程还可能涉及到相关部门的验收、备案等环节，具体操作以当地政策和规定为准。
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新公司成立操作流
程
新公司成立操作流程
第一章相关证照的办理
一、工商注册
（一）流程图
（二）相关网站
具体操作可到当地受理工商局咨询或到相关网站上查询了解，推荐网站：
上海工商注册网.com；
北京工商注册网：；
中华人民共和国国家工商行政管理局：)
二、组织机构代码证办理
（一）所需资料：
1、营业执照副本及复印件二份；
2、法人、经办人身份证复印件(身份证需正、反面复印)；
3、公司成立验资报告复印件；
4、工商局核准通知书；
5、公章；
所提供资料必须用A4纸复印。
（二）相关网站
具体操作可到当地受理代码证办证中心咨询或到相关网站上查询了解，推荐网站：
全国组织机构代码管理中心；
北京质量技术监督局：；
恒基商务：；
上海组织机构代码证网上受理： )
三、税务登记证的办理
（一）国税税务登记证办理
所需资料：
1、新办税务登记的书面申请；
2、营业执照副本原件及复印机；
3、全国统一代码证原件及复印件；
4、验资报告原件及复印件；
5、注册资金来源证明原件及复印件；
6、合同、章程原件及复印件；
7、联营企业协议及各方税务登记原件及复印件；
8、开户银行许可证原件及复印件；
9、法人代表、财务主管、办税人员、购买发票者身份证原件及复印件；
10、私营企业房屋租赁协议、暂住证、户口证明原件及复印件；
11、非独立核算的企业分支机构应提供总机构税务登记证副本的原件及复印件；
12、属于享受税收优惠政策的企业应提供相应的证明资料原件及复印件；
13、如需办理一般纳税人资格应填报《增填税一般纳税人资格认定申请表》。
（二）地税税务登记证办理
所需资料：
1、税务登记表（一式三份）；
2、营业执照副本复印件（一份）；
3、合同、章程、协议书复印件（一份）
4、银行开户许可证、账号证明复印件（一份）
5、法人代表、财务主管、办税人员身份证或护照复印件（一份）
6、组织机构统一代码证复印件（一份）
7、经营场所房屋土地权属证明或租赁协议复印件（一份）（三）其它说明
1、按照国家税务登记规定，公司必须在工商营业执照打印之日起，三十天内申请办理税务登记证件。
2、具体操作可到当地受理国税局、地税局咨询或到相关网站上查询了解。
四、开户行许可证的办理
（一）所需资料：
1、营业执照正本
2、单位公章、财务专用章、法人及财务负责人名章
3、《企业法人申请开业登记注册书》
4、《代码证书》
（二）其它说明：
中国人民银行规定，企业必须拥有自己的基本账户，能够根据企业经营的需求，选择自己最方便的任何银行进行开设基本账户，具体银行规定请咨询相关开户行。