劳务派遣劳动合同完整版

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单位的劳务派遣劳动合同8篇

单位的劳务派遣劳动合同8篇

单位的劳务派遣劳动合同8篇篇1甲方(派遣单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________乙方(用工单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________丙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位,乙方有用工需求,丙方具备提供劳务的能力,三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)工作内容及地点:丙方在乙方的岗位担任______职务,具体工作内容按照乙方的岗位说明书及甲方丙方的劳动合同确定。

丙方应履行该职位的所有职责和义务。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照乙方的规定执行,丙方应遵守乙方的考勤制度。

(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

乙方可根据工作需要安排加班或调休。

三、劳动报酬及支付方式(一)丙方的工资由甲方代为发放,工资标准按照乙方的岗位薪酬标准执行。

乙方应当向甲方提供丙方的考勤记录和工资明细。

(二)支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

(三)其他福利待遇按照乙方的规定执行。

四、社会保险及福利待遇(一)甲方负责为丙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等保险。

乙方应当按照国家法律法规承担的社会保险费用及时足额支付给甲方。

社会保险费用标准按照国家相关规定执行。

劳务派遣合同范本经典版范本5篇

劳务派遣合同范本经典版范本5篇

劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确劳务派遣关系,确定双方的权利和义务,经友好协商,订立本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作,应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作,派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。

派遣人员的行为代表乙方,由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。

乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。

如乙方需要变更派遣人员的岗位,应事先征得甲方同意后书面通知甲方,由甲方根据乙方要求进行岗位调整。

未经甲方同意擅自变更的,由此产生的相关责任由乙方承担。

本合同订立前派遣人员已在乙方工作的,其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。

合同附件应与本合同具有同等法律效力。

三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。

费用包括:劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额和支付方式按照双方约定执行。

乙方应按照约定及时足额支付相关费用,不得拖欠或克扣。

如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷,由乙方承担全部责任。

派遣员工劳动合同书范本5篇

派遣员工劳动合同书范本5篇

派遣员工劳动合同书范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于甲方作为派遣单位,拥有合法派遣资质和业务范围,并具备向用工单位派遣员工的能力;乙方具有从事派遣工作岗位的能力,双方经过友好协商,在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动服务并接受派遣等事宜,达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为____________________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

在合同期限内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应当服从甲方的安排和调整。

乙方岗位调整后,其工资报酬等条款按照新的岗位标准执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________乙方(派遣员工):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(派遣单位):____________________乙方(被派遣人):____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同:第一条乙方为甲方提供劳务工作,服从甲方工作安排和管理。

第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。

第三条乙方的工作内容为______(具体工作内容)。

第四条乙方的工作地点为______(工作具体地点)。

第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保守甲方商业秘密,不得私自泄露。

第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇,并按照法律规定缴纳社会保险,享受相关福利。

第七条乙方在工作期间如有病假需请假,应提前通知甲方,并提交病假证明。

第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全,应立即向甲方汇报,甲方应及时作出调整或改进。

第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷,应友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日终止。

双方如需续签,应提前30天书面通知。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本,甲、乙双方应遵守合同约定,积极履行合同义务,确保劳务派遣过程顺利进行。

希望双方能共同努力,共同发展,在合作中取得共赢。

篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方(派遣单位):___________(公司名称)法定代表人:___________地址:___________电话:___________统一社会信用代码:___________乙方(派遣员工):___________(个人姓名)身份证号码:___________住址:___________联系电话:___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议,以共同遵守执行。

一、劳动合同期限篇2甲方(劳务派遣单位):_________________________工商登记号码:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳务派遣劳动合同。

本合同具有法律效力,双方应共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方接受甲方的派遣,从事_______岗位工作。

工作地点在_________(详细地址)。

乙方应根据岗位职责及甲方规定,按时按质完成各项工作任务。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

单位劳务派遣劳动合同5篇

单位劳务派遣劳动合同5篇

单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳务派遣员工):______________性别:________________ 国籍:_______ 民族:_______ 身份证号:___________________________ 户籍地址:___________________________联系方式:____________________________ 住址:_____________________________ (详见附件个人简历)鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则,就丙方派遣用工事宜,经友好协商一致订立本劳动合同。

以下为本合同的全部条款内容,甲、乙双方确认无误后,丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。

一、合同期限与用工方式篇2甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备派遣劳务人员的资质和能力;乙方有意愿接受甲方的劳务派遣,需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。

劳务派遣协议劳动合同书6篇

劳务派遣协议劳动合同书6篇

劳务派遣协议劳动合同书6篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣劳动合同书。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(被派遣劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,经双方协商一致可以续约。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作,并严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体工作时间和休息休假办法按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的工资水平按照甲方规定确定,并随甲方的经济效益增长而逐步提高。

甲方应按照法律规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。

具体劳动报酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方应按时足额缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

劳务派遣的劳动合同范文(5篇)

劳务派遣的劳动合同范文(5篇)

劳务派遣的劳动合同范文甲方:乙方:乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

第一条、协议期限本协议期限为____月。

本协议自____年____月____日起至____年____月_____止,协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:_____岗位,人数_____,工作的内容_____,工作地点_____,派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条、工作时间和休息休假1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为每天工作____小时,每周休息日为_____;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

2、休息、休假:按国家和乙方的_____规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。

甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第_____种方式:(1)员工实行月薪制,每月为____元,具体办法按照乙方规定执行。

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劳务派遣劳动合同完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
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下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

编号:
劳动合同书
(劳务派遣)
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所
列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时
间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任
岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。

四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执
行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为 .
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定
本处可输入公司或团队名字
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